机动部特种设备工程师工作标准

第一篇：机动部特种设备工程师工作标准

机动部特种设备工程师工作标准

1.岗位职责

1.1负责公司特种设备在安装、运行及使用过程中的安全管理具体工作。

1.2负责传达、贯彻国家及上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。

1.3负责组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程。

1.4负责特种设备事故的调查及上报。

1.5负责各种特种设备技术档案、台帐的编写及完善。

1.6负责对特种设备出现的问题进行及时联系、协调、准确处理。

1.7负责特种设备检修、检验计划的制定。

1.8负责组织对特种设备的定期及年度检验工作。

1.9负责审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造完成后的验收及试运转工作。

1.10 负责定期按标准对各厂特种设备管理情况进行检查。

1.11 负责审核各厂申报的特种设备备件计划。

1.12 负责指导特种设备操作人员搞好设备的正确使用及维护保养。

1.13 负责特种设备变更及报废、固定资产的管理。

2.入职要求

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求。

3.1 对公司所有在用特种设备进行管理，保障特种设备的正常安全运行使用。

3.2组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程等，并检查执行情况。

3.3组织编制、审核、汇总、上报特种设备的检修、检验计划并监督计划执行情况。

3.4审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造的验收工作，定期检查质量、验收及试运转工作。

3.5编制及管理特种设备技术档案，确保本单位所使用的特种设备技术档案齐全完好，日常维护检修记录应及时认真记录归档。

3.6定期监督检查各厂对特种设备正常使用、日常维护、安全装置校验及技术资料的及时归档填写情况。

3.7对在用特种设备的使用运行情况进行日常检查，发现设备隐患及问题应及时处理和上报。

3.8参加特种设备的事故调查及上报，并监督事故预防措施的执行情况。

3.9做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。按照特种设备安全技术规范的定期检验要求提出定期检验要求及计划。

3.10联系协调特种设备的监督检验工作，配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。对设备定期检验情况，每年向主要部门和当地劳动部门呈报一次。

4.1日常规工作标准

4.1.1严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工。

4.1.2工作中禁止看与专业无关的书籍报纸，上网聊天玩游戏，禁止打盹睡觉，聚伙聊天，相互打闹及其它与工作无关的事。

4.1.34.1.4它活动。

4.1.5 办公室及办公桌面卫生应经常打扫，保持清洁，办公用工作时间不得随便串岗。无特殊理由不准无故不参加公司组织的会议、学习及其品摆放整齐有序。

4.1.6 及时填写完善特种设备档案及台帐，各种记录填写要规范、整齐，不弄虚作假，不乱涂乱改。

4.1.7 每天深入现场，检查各装置特种设备运行、使用情况，发现设备隐患及问题及时处理和上报。

4.2 月度常规工作标准

4.2.1认真遵守公司考勤管理规定，严格执行公司规定出勤数量。

4.2.2按时参加机动例会，对会议安排的各项任务及时完成。

4.2.3对于现场各特种设备，每月组织安排专业维保人员对设备进行不少于一次的专业检查及维护保养，及时消除设备出现的各种缺陷及故障，维保记录应做到及时归档保存。

4.2.4每月底及时编写特种设备月度管理工作总结。

4.2.5每月定期按标准组织对各厂特种设备管理情况进行检查。

4.3 半年度常规工作标准

4.3.1 对公司特种设备运行情况进行技术分析，总结各装置特种设备运行规律，提出设备运行、使用及管理优化方案。

4.4 年度常规工作标准

4.4.1 按照相关规范的要求制定特种设备定期检验计划。配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。检验中发现的问题，应及时整改。

4.4.2协助搞好安全生产，参与特种设备事故的调查、分析，及时填报特种设备事故报告。

4.4.3每年底及时编写特种设备年度管理工作总结。

5.考核标准

5.1每迟到或早退一次扣0.5分，每旷工一次扣1分；上班时间做与工作无关的事或违犯公司劳动纪律规定一次扣1分；

5.2办公室办公环境卫生脏乱未打扫，一次扣0.5分，发现一次不穿工作服扣0.5分。

5.3对特种设备在运行使用中出现的问题处理不及时，工作推诿、扯皮，每次扣0.5分。

5.4未按规定要求对特种设备进行日常检查，一次扣0.5分。

5.5特种设备档案、台帐记录不完善，字迹不工整，一次扣0.5分。

5.6特种设备工作运行中出现安全事故问题，一次扣1分。未及时开展事故调查，一次扣0.5分。

5.7每月度未组织专业人员开展对特种设备的定期维护保养，一次扣0.5分。未做设备维保记录或维保记录未及时归档，一次扣

0.5分。

5.8特种设备安全管理制度及安全操作规程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。

5.9每年度未制定特种设备定期检验计划，未联系组织专业检验机构部门开展对设备的定期检验，扣1分。检验发现的问题未进行及时整改，扣0.5分。

5.10特种设备维修改造后未及时组织验收工作，扣

6.附加说明

本标准制定（修改）人：

本标准审核人：

本标准批准人：

制定日期：

0.5分。

第二篇：机动部主要工作

机动部主要工作任务

一、第一、二变电站安全运行和维护管理。

二、10KV线路（架空线和电缆）35KV线路安全运行、日常维护和管理。

三、矿井机电设备安全监督检查和管理，组织定期安全检查，监督设备安全隐患整改。

四、特种设备安全监督管理，组织定期安全检查，监督设备隐患及整改工作。

五、地面单位：选厂、砖厂、铸造厂、干堆厂、充填站等地面单位机电设备安全监督管理工作。

六、建立机电设备管理台账。

七、公司供电线路设备正常维护和抢修。

八、干堆厂用电设备日常维修和管理。

九、机电设备节能降耗管理工作。

十、充填站皮带秤校验。

十一、公司及各单位电能消耗核算工作

十二、机电设备更新改造，新上设备审核、到货验收和调试投运验收。

十三、干堆厂配合好选厂尾矿砂处理工作，保证设备的安全运行及员工培训教育。

第三篇：机动部起重工岗位工作标准

QB

烟台东源水泥有限公司企业标准

Q/YDC.Z.05.10-2004

起重工岗位工作标准

2004-01-01发布2004-01-01实施

烟台东源水泥有限公司 发 布

前言

本标准是为了适应公司改革与发展的需要、提高科学管理水平而制定的。

本标准由烟台东源水泥有限公司标准化委员会提出并归口。

本标准由负责起草。

本标准主要起草人：

本标准审核：

本标准批准：

本标准由供应部负责解释。

烟台东源水泥有限公司企业标准

起重工岗位工作标准Q/YDC.Z.05.10-2004 1 范围

本标准规定了起重工的工作基本职责，工作内容与要求，权限与责任，检查与考核办法等。

本标准是适用于起重工的日常管理工作，可作为检查和考核工作情况的依据。2 职责

做好设备检修现场的起重技术工作和其他相关工作。工作内容要求与方法

3.1掌握和了解机械设备专业知识。

3.2负责公司检修中的起重工作，负责方案的制定和实施。

3.3负责起重工器具的检查、修复制作，确保工器具安全可靠。

3.4负责对机动部管理范围内的行车的技术管理、完好状态的检查、定期进行技术鉴定。

3.5负责编制起重机机械检修计划。

3.6负责起重机械的修理和修理后的检查验收。并负责起重器具的增设及维修备品件的采购计划编制。

3.7班前、班中禁止喝酒。

3.8完成上级领导交给的其它临时性任务。责任与权限

4.1对起重技术方案制订和实施负责。

4.2有权制订起重技术方案或建议。

4.3有权深入施工现场，进行起重技术方面的监督和检查，有权制止违章作业。5 检验与考核办法

5.1主管领导随时按本标准进行检查。

5.2按本单位考核办法进行考核。

烟台东源水泥有限公司批准2004-01-012004-01-01实施

第四篇：机动部机械设备管理员岗位工作标准

机动部机械设备管理员岗位工作标准

文件编号：QZ/HYXC05.02-2005

机械设备管理员岗位工作标准

1范围

1.1 本标准规定了机动部机械设备管理员岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于机械设备管理员明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系

机械设备管理员是在机动部部长领导下，负责全厂机械设备的技术管理工作。3 工作内容与要求

3.1 负责全厂机械（包括吊车、动润、液压设备）设备的使用、维护、检修规程的制修订及执行情况的检查。

3.1.1制修订规程要遵守“计划、审批、编写、会审、批准、执行”六大程序。

3.1.2经常检查规程执行情况，对违规操作者提出处理意见。

3.2 掌握设备运行状况，收集整理设备缺陷，及时解决生产及检修中存在的技术问题。

3.3参加重大设备事故分析会，查清原因，落实责任，提出防范措施。

3.4参与设备大、中计划项目的制定，负责机械设备大、中修项目的技术准备和技术指导，参加质量验收工作。

3.5 负责全厂机械设备图纸资料管理工作，做好校对、整理、补充、编目、归档，逐步达到图物相符。

3.6负责全厂机械工程及改造项目的机械设计、施工技术指导及质量验收工作，做好原始记录。

4职责与权限

4.1 职责

4.1.1对机械设备图纸、资料完整、准确负责。

4.1.2对规程修订的科学性实用性负责。

4.1.3对机械工程及改造项目设计的科学性、经济性负责。

4.2 权限

4.2.1对设备管理规章制度有解释修改权。

4.2.2对机械设备的技术状况有检查鉴定权。

4.2.3对违章操作设备有制止权。

5检查与考核

由机动部长根据有关标准进行检查考核。

6本标准由张锐起草，李娜审核，高海良批准。

新材公司岗位工作标准

第五篇：机动部工作职责

机动部工作职责

1．主题内容与适用范围

本标准规定了机动部的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。

本标准适用于本公司机动部。2．职能

2．1 在主管设备副总经理的领导下工作。

2．2 负责全公司机械、电气、仪表设备和建筑物、构筑物、设备管理基础工作。3．工作内容及要求

3．1 贯彻落实新奥集团有关设备管理法规和本公司设备管理的各项规定。组织机动系统人员认真学习，掌握其内容并贯彻于工作中。

3．2 组织有关部门、车间编报各种设备管理统计表和有关资料，做到及时准确。3．3 负责全公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。3．3．1 参与新增固定资产的选型设计、定购、安装调试、试车和交工验收。

3．3．2 会同财务部做好固定资产的清查、统计、登计造册及报废工作，做到帐、物、卡、资金四统一。

3．3．3 按新奥集团和公司有关规定办理固定资产的登记调拔手续。

3．4 健全设备技术档案、基础资料台帐，严格按《设备技术基础管理规定》执行。

3．5 编制公司设备维护、检修、检验、监测等技术规定，定期修订设备管理标准和机动系统各类人员的工作标准。

3．6 组织设备的防腐、密封、润滑工作，积极推广新技术、新材料、新设备、新工艺。3．7 参加对设备事故的调查分析，督促事故报表的填报，及时组织抢修，迅速恢复生产。3．8 组织对公司所有设备、建构筑物、设备基础的定期检修，鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态。保持设备完好率在95％以上，动密封点泄漏率在2‰以下，静密封点泄漏率在0.5‰以下。保持厂房等建构筑物完好率在85％以上。

3．9 负责锅炉压力容器、起重机械的管理，按国家有关部门的规定，做到定期检查检测。3．10 抓好机电仪设备的日常维护保养工作，严格按《设备维护保养管理规定》执行。3．11 抓好设备检修的准备、检修过程和交工验收工作。

3．12 参加系统停车大修的筹备和组织工作，抓好大修的检修准备、检修管理、质量检查和交工验收工作。

3．13 组织签订外委承包的设备检修、设备检测、设备防腐保温、土建维修等合同，并组织施工及质量验收工作。做到手续齐全、图纸及交工资料齐全、资金来源、使用清楚明白。3．14 严格按国家、自治区有关设备安装及检修定额编制、审核检修工程预决算。

3．15 组织编制、平衡、落实各类设备检修计划，统一安排、控制使用大检修及设备更新费用。

3．15．1 制定设备管理及发展规划草案。3．15．2 汇编设备检修及材料备件计划： a.年、季、月设备预修理计划； b.设备大检修计划。3．15．3设备更新、零购计划： a.设备更新计划； b.设备更新所需材料计划； c.设备零购计划。3．15．4 其它计划：

a.压力容器全面检验及检修计划； b.起重机械检验及检修计划； c.关键设备状况监测计划； d.备品配件修旧利废计划。

3．16 抓好电气设备的维护管理，保证电气设备安全经济运行。3．17 负责全公司电力的消耗分析、统计核算、汇总分配等工作。

3．18 抓好设备、配件的标准化管理，统一机型，减少品种，降低贮备。3．19 负责组织设备、备品配件的修旧利废工作。

3．20 负责组织召开本系统专业会议，每周一次机动例会，每月一次设备管理会议，做到及时布置与总结设备管理与检修方面的工作。

3．21 定期组织设备管理人员的技术业务学习，做到有计划、有安排、有落实、有考核、有总结。逐步提高技术和管理水平。

3．22 参与组织维修工人及特殊工种的培训工作。

3．23 参与组织安全阀的调试及其它安全附件的管理工作。4．工作权限

4．1 对检修车间、电气车间、仪表车间及各工艺车间的业务领导及考核权。

4．2 对机动系统的技术人员、技术工人的培训、考核有建议权；对技术人员、技术工人的调配、晋级、提薪有建议权。

4．3 对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处理意见的权力。4．4 对生产设备和检修工、机具有分配权。4．5 有权代表公司签订设备检修合同。5．检查与考核

5．1 根据集团公司绩效考核标准进行检查、考核。