台州市人民政府副市长的讲话

第一篇：台州市人民政府副市长的讲话

附件：

浙江泰隆银行丽水分行开业庆典致辞

——台州市政府副市长徐仁鹤先生

（根据录音整理，未经本人审核）

各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们：

大家上午好！

今天，我们在这里欢聚一堂，共同迎来了浙江泰隆商业银行丽水分行隆重开业。首先我代表台州市人民政府向浙江泰隆商业银行丽水分行顺利开业表示热烈的祝贺和美好的祝愿！

浙江泰隆商业银行是台州土生土长的股份制城市商业银行，多年来随着我市经济发展而不断地壮大。自1993年成立以来，始终坚持“中小企业成长伙伴”的准确的市场定位，有效地避开了四大国有商业银行的正面的竞争，在夹缝中求生存、求发展，一步一个脚印，一步一个台阶，取得了令人瞩目的成绩。截至今年9月底，浙江泰隆商业银行共在台州设立了11个支行，累计为台州中小企业提供了超过了八千多亿的贷款，为我市地方经济发展作出了重大的贡献，赢得了全市各界的一致好评。

今天，经过充分考察丽水市的经济和金融发展的现状，在各级监管部门的悉心指导和社会各界共同的关心之下，浙江泰隆商业银行丽水分行顺利开业，这标志着浙江泰隆商业

银行实现了走出台州的阶段性的战略的目标，也是我市地方金融发展史上的一件大事和喜事，必将载入台州地方金融发展史册。

借此机会，我代表台州市人民政府向长期以来关心和支持台州金融事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！希望浙江泰隆商业银行要立足当地的实际，不断地改革和创新，不断地求发展，为丽水市广大中小企业客户提供优质、高效的金融服务，为丽水市经济社会又好又快发展作出贡献，实现经济效益和社会效益的双赢！我们也衷心希望丽水市各级党委和政府、各级人民银行、银监部门以及丽水市广大金融机构的同行，一如既往地给予浙江泰隆商业银行大力的支持和帮助！

最后，祝贺浙江泰隆商业银行丽水分行开业大吉！祝愿台州和丽水两市金融业共同繁荣兴旺！

谢谢大家！

第二篇：台州市黄岩区人民政府办公室文件

台州市黄岩区人民政府办公室文件

黄政办函〔2009〕5号

关于台州市黄岩区政协第十二届三次会议

第117号提案答复的函

王立宏、喻华阳、王英姿、郎献华、金啸胜、蔡爽、赵岩荔、金淑敏等委员：

你们在台州市黄岩区政协第十二届三次会议上提出的《关于黄岩柑橘节举办常态化的建议》的提案已收悉。经研究，现答复如下：

你们提出的建议切实可行，我们将在以后举办节庆活动时认真吸收、落实。

黄岩柑橘节自1989年开始举办，至1995年每年举办一次，共七届，后于2002年举办第八届、2005年举办第九届、2008年举办第十届，至今共举办十届。通过柑橘节的举办，展现黄岩形 －1－

象，有效提升了黄岩的知名度和美誉度，丰富了黄岩人民的精神文化生活，也促进了地方经济的发展。

每届柑橘节的举办都是区委根据黄岩的实际情况决定的，没有具体的规定。至于开幕具体时间先由区林特局提供当年黄岩本地早的成熟期，再确定举办期限。如果柑橘节提前举办，则宾客品尝不到柑橘的美味，如果退后，宾客则欣赏不到桔挂枝头的美景，所以每届的柑橘节都在柑橘的成熟期举办。

在柑橘节举办时，我们都十分注重活动项目的选择和包装，既有产、学、研互动的经济论坛，也有大众参与的群众性文艺活动，做到雅俗共赏。在活动项目的组织上，先由区政府明确要求，制定标准，统一协调，最后统一验收，确保标准不降低，质量不降低，有关部门负责具体工作，根据本单位的负责项目的特点，如果专业性较强的委托给专业公司运作，企业参与程度高的，则直接委托企业自行组织举办。

在资金的运作上，坚持商业化为主，财政适当补助的原则，在第九届柑橘节举办时，柑橘节的协办权、文艺演出的冠名权、街头静态广告的冠名权全部由企业出资购买，减少政府财政性支出。但由于黄岩企业规模总体不大，广告投入资金不多，再加上受经济危机的影响，企业效益下降。因此，现阶段我区的各类节会经费总体上以政府出资为主。柑橘节各项经费支出，我们都做到严格把关，逐笔审计，能节约的不浪费一分钱，且所有项目按 －2－

程序进行招标。

感谢你们对我区社会事业发展工作的关心和支持。联系单位：区府办秘书科

联系人：管康华

联系电话：84120211

邮编：318020

二○○九年五月十九日

主题词：文秘工作 会议 提案 函

抄送：区政协办。

台州市黄岩区人民政府办公室2009年5月20日印发－3－

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第三篇：台州市人民政府办公室关于台州市企业国有划

台州市人民政府办公室关于台州市企业国有划

拨土地使用权抵押审批及登记管理工作实施意见

各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：

《台州市企业国有划拨土地使用权抵押审批及登记管理工作实施意见》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

台州市人民政府办公室

二○○三年十一月七日

台政办发[2003]170号

台州市企业国有划拨土地使用权抵押审批及登记管理工作实施意见

为进一步规范全市企业国有划拨土地使用权抵押审批和登记管理，根据《中华人民共和国土地管理法》、《担保法》等相关法律及最高院法释（2003）6号司法解释等有关规定，结合台州实际，本着既要合法、合规办理，又要便利企业贷款融资，维护抵押当事人合法权益，更好地服务于地方经济发展的原则，现就我市企业国有划拨土地使用权抵押审批及登记管理等事宜，明确以下意见：

一、简化并落实前期企业国有划拨土地使用权抵押审批手续对前期已在我市辖内国土资源管理部门办理企业国有划拨土地使用权抵押登记并领取《土地他项权利证明书》的，应视同为已经批准，不需再重新办理审批手续。对前期已在工商行政管理等部门办理了抵押登记，但未在当地政府或国土资源管理部门办理企业国有划拨土地使用权抵押审批手续，且以企业国有划拨土地使用权及地面附着物作为抵押标的物贷款的，可由各家债权银行详列国有划拨土地抵押贷款清单表册，提供相关权利证明，集中报当地政府授权的国土资源管理部门给予一次性补办批准手续，并免去相关的评估和登记费用，以方便企业和银行尽快妥善处置历史遗留问题。

二、明确今后企业国有划拨土地使用权抵押的审批和登记部门考虑到国有划拨土地性质的特殊性，凡今后新发生的企业国有划拨土地使用权（含有地面附着物）的抵押审批、登记由国土资源部门统一负责办理，按照规范和方便的要求，由国土资源部门制定审批、登记的操作办法，经市政府审定后下发。除此之外的抵押贷款登记仍按照市委办[1998]56号《关于开展企业财产抵押贷款有关问题的通知》规定办理。

三、坚持自愿评估原则，切实减轻企业负担对抵押物的评估要坚持抵押双方当事人自愿原则，按照浙政发[1999]176号《关于房地产抵押登记问题的通知》，凡抵押双方当事人对抵押物价值达成一致意见的，其抵押物可以不作评估；双方当事人意见不一致的，可委托有资质的评估机构进行评估，评估费按规定标准的30%以下收取。按照省政府有关文件，取消房地产及其他抵押物的抵押登记收费。

四、加强部门联系协作，共同做好抵押登记工作工商、国土、房产等相关职能部门要加强沟通与联系，在办理抵押登记与注销登记后要及时将办理情况通报给相关权属管理部门，有关权属管理部门要积极配合，在注销登记前未经抵押权人同意，不得为抵押人办理土地或房产交易、过户手续，防止抵押登记和权属登记之间出现漏洞和欺诈行为。

第四篇：市人民政府副市长民主生活会发言

***市人民政府副市长***

按照省、州、市关于在党员领导干部中开展“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”活动的有关精神，作为工业战线的负责人，积极主动地与分管部门的领导和同志们一道，一心一意谋求发展，扎扎实实搞好建设，不断地发展壮大县域经济，实施好这一战略目标，深感责任重大。在今天的民主生活会上，我着重从以下四个方面就自己一年

来思想作风建设情况作一总结剖析。不妥之处，请各位批评指正。

一、政治理论修养方面存在的问题

政治觉悟高，党性原则强是对每一位共产党员的起码要求，自己作为一名有着30多年党龄的共产党员，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力，但以“三个代表”更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。

（一）理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研，对涉及到自己分管工作的，还能看一看，有时忙起来，也只能看看题目。对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿；同时自己对一些互联网等新知识虽有所接触，但知之甚少，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。

（二）学习理论不系统，对新生事物理解不准确。随着我国改革开放步伐的加快，市场经济体制的逐步完善，许多新情况、新问题层出不穷，对有些新生事物也产生过疑惑。比如实施县域突破，实现跨越式发展，符不符合经济发展规律，会不会是急功近利？这些问题虽然也听过专家讲课，但认识得不是很深刻全面。另外，随着改革不断向纵深发展，也随之触及到一些实质性的问题，有时会认为改革会不会带来负面效应。特别是在企业改革问题上，企业拍卖、出售给个人，会不会造成国有资产流失；企业破产，一些职工下岗待业，会不会影响社会稳定。对这些问题，没有从理性角度去思考，也反映出对改革重要性和必要性认识不清，表现在实际行动中就是工作不够大胆，改革成效不明显。

二、在民主集中制方面存在的问题

民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上，我能够对执行这一制度的重要性有一定的认识，但在实际执行中不够自觉和主动。

㈠开展批评多，自我批评少。批评与自我批评是我党加强团结教育有力的思想武器。在自己的思想里，把这一思想武器加在别人身上，对自己的要求不够严。相反，在民主生活会上，讲团结的多，讲批评的少；讲自己的多，讲别人的少，主要是怕影响同志间的感情。

㈡强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置，充分发扬民主作风，广泛听取各方面的意见和建议，工作带有一定的主观性。在部署工作时，有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性，在研究工作时，有些时侯过多地由自己发表意见，没有给其他同志发表意见的机会，没有认真听取其他人的意见，没能够从中汲取好的经验和作法。这样做，不仅影响了一些同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主、广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作的难度就会大幅度降低。

㈢履行职责差，参与决策少。按工作分工，我对自己所分管的工作能够认真研究，努力抓好，但却没有充分发挥好协助市长抓好全局工作的职能。具体表现是，一方面，满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正对全市重大问题的决策表明自己的观点，没有真正为市长当好参谋助手；另一方面，存在有所顾虑的思想，有时对其他领导工作过问多了，就会想是不是手伸的太长，其他分管领导会不会有想法，所以有时想参与其他工作，想提出一些意见和建议,但因有顾虑，这些想法也就打消了。这种思想和顾虑，都是没有把事业放在首位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好工作。

三、在工作作风和精神状态方面存在的问题

在日常的工作学习当中，我始终努力保持良好的工作作风和精神状态，但由于世界观改造不彻底，在实际工作中仍存在一些问题。

㈡工作劲头不足，缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少，所分管的工作未能达到理想的成效。

如企业改革问题，没有及时抓住机遇，步伐略显滞后。

㈢工作方法不当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果和成果，往往会带来一些形式主义，有些基层单位为应付工作，也会做一些表面文章，工作抓的不实。存在这些问题，主要还是自己的思想工作方法过于简单，思想工作作风不够扎实的反映。

四、在发展壮大县域经济方面存在的问题

思想认识上没有上一个高度，缺乏发展的紧迫感。对县域经济发展特征理解的不深、不透，没有真正掌握跨越式发展的精髓，由此产生过理解上的偏差。

（一）发展壮大县域经济思路不够完善。思路决定出路，可以说，县域经济是县行政区划范围内的经济总和，是国民经济的重要基础，在区域经济发展过程中，应予以高度重视。在发展壮大县域工业经济方面，虽然确定了县域工业经济的总体思路，但仍不够完善，对一些工业经济建设当中，出现的新情况、新问题难以解释，不能很好的加以落实。

（二）发展壮大县域经济思想观念创新不够。作为一名主管工业的领导，尽管近年来工业经济发展势头良好，但与先进县市相比，仍有很大差距。究其原因，固然有大环境的影响，但观念不创新、思维不超前，也成为经济发展的一大障碍，在工作中过多的强调求稳思想，工作不够大胆，在一些问题上，没能够抓住有利机遇，解决实质性问题。

五、今后的努力方向

瞄准新目标与新任务，自我加压，努力实现作风的大转变和工作的大突破。

切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个创新，实现作风的大转变和工作的大突破。

1、创新学习，全面提高综合素质。要注重学习wto相关知识和有关市场经济、企业管理等方面的知识，认真研读《中共中央、国务院关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》及《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。

2、创新观念，推动工作全面落实。要积极顺应我国加入wto的要求，学习借鉴先进地区经验，树立超前意识、开放意识，进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求，跟上时代发展的节拍，通过思想观念的大转变推动工作的大突破。

3、创新作风，树立自身良好形象。要按照“三个代表”的要求，把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己，在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入一线；在作风上，做到按原则办事，不以权谋私，严格要求亲属及身边工作人员，进一步树立自身在广大人民群众中的良好形象。

以上剖析有不妥、不尽之处，敬请同志们批评指正，我将诚心接受，并认真改正。

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第五篇：市人民政府副市长民主生活会发言

***市人民政府副市长***

按照省、州、市关于在党员领导干部中开展“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”活动的有关精神，作为工业战线的负责人，积极主动地与分管部门的领导和同志们一道，一心一意谋求发展，扎扎实实搞好建设，不断地发展壮大县域经济，实施好这一战略目标，深感责任重大。在今天的民主生活会上，我着重从以下四个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。不妥之处，请各位批评指正。

一、政治理论修养方面存在的问题

政治觉悟高，党性原则强是对每一位共产党员的起码要求，自己作为一名有着30多年党龄的共产党员，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力，但以“三个代表”更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。

（一）理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研，对涉及到自己分管工作的，还能看一看，有时忙起来，也只能看看题目。对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿；同时自己对一些互联网等新知识虽有所接触，但知之甚少，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。

（二）学习理论不系统，对新生事物理解不准确。随着我国改革开放步伐的加快，市场经济体制的逐步完善，许多新情况、新问题层出不穷，对有些新生事物也产生过疑惑。比如实施县域突破，实现跨越式发展，符不符合经济发展规律，会不会是急功近利？这些问题虽然也听过专家讲课，但认识得不是很深刻全面。另外，随着改革不断向纵深发展，也随之触及到一些实质性的问题，有时会认为改革会不会带来负面效应。特别是在企业改革问题上，企业拍卖、出售给个人，会不会造成国有资产流失；企业破产，一些职工下岗待业，会不会影响社会稳定。对这些问题，没有从理性角度去思考，也反映出对改革重要性和必要性认识不清，表现在实际行动中就是工作不够大胆，改革成效不明显。

二、在民主集中制方面存在的问题

民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上，我能够对执行这一制度的重要性有一定的认识，但在实际执行中不够自觉和主动。

㈠开展批评多，自我批评少。批评与自我批评是我党加强团结教育有力的思想武器。在自己的思想里，把这一思想武器加在别人身上，对自己的要求不够严。相反，在民主生活会上，讲团结的多，讲批评的少；讲自己的多，讲别人的少，主要是怕影响同志间的感情。

㈡强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置，充分发扬民主作风，广泛听取各方面的意见和建议，工作带有一定的主观性。在部署工作时，有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性，在研究工作时，有些时侯过多地由自己发表意见，没有给其他同志发表意见的机会，没有认真听取其他人的意见，没能够从中汲取好的经验和作法。这样做，不仅影响了一些同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主、广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作的难度就会大幅度降低。

㈢履行职责差，参与决策少。按工作分工，我对自己所分管的工作能够认真研究，努力抓好，但却没有充分发挥好协助市长抓好全局工作的职能。具体表现是，一方面，满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正对全市重大问题的决策表明自己的观点，没有真正为市长当好参谋助手；另一方面，存在有所顾虑的思想，有时对其他领导工作过问多了，就会想是不是手伸的太长，其他分管领导会不会有想法，所以有时想参与其他工作，想提出一些意见和建议,但因有顾虑，这些想法也就打消了。这种思想和顾虑，都是没有把事业放在首位的表现，也没有真正如何做到尽自己能力干好工作。

三、在工作作风和精神状态方面存在的问题

在日常的工作学习当中，我始终努力保持良好的工作作风和精神状态，但由于世界观改造不彻底，在实际工作中仍存在一些问题。

㈠工作作风不实，深入调查研究的不够。由于自己分管工作不同，除全市统一安排下乡调研外，自己很少主动抽出时间下乡去调查研究，对基层干部职工和广大群众急需解决的困难与问题未能及时了解。同时对自己分管的工业经济工作，本应多深入基层，开展调查研究，但往往在工作中由于具体事务太多，这在一定程度上不能真正掌握基层的实际情况，对一些问题了解的不深，影响到决策的科学性。平时开展一些调查，由于研究的不够，没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验，指导实际工作，在调研中往往是听取干部意见多，直接到基层群众听取意见少，听取主管部门意见多，听取相关部门和方方面面意见少，由此导致认识上的片面性。尤其是，在当前经济面临一定困难，这时候下到企业，企业大部分提出资金紧张等问题，这些问题又不是容易解决的，解决不了企业还不满意。由于存在这种思想，在下企业调研时就愿意到形势好的企业，而不愿意到困难企业。深刻反思这些问题，是自己工作作风不实的表现，务必在今后的工作中加以改进提高。

㈡工作劲头不足，缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少，所分管的工作未能达到理想的成效。如企业