毕马威德勤应聘经验(五篇材料)

时间:2019-05-13 08:34:31下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《毕马威德勤应聘经验》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《毕马威德勤应聘经验》。

第一篇:毕马威德勤应聘经验

本人是南审06级ACCA的毕业生,在09年底经历了毕马威和德勤的整个招聘过程,顺利拿到了两家的offer,最终选择了KPMG。在这里想写下整个笔试和面试过程,与大家分享,并希望能对将来走上求职之路的学弟学妹们有所帮助。

一、初识四大

相信很多财经类特别是会计审计专业的同学对四大并不陌生。那我在这里还是想说点废话,四大是国际四大会计师事务所的简称,国际四大会计师事务所包括普华永道(PricewaterhouseCoopers)、毕马威(KPMG)、德勤(Deloitte Touche Tohmatsu)和安永(Ernst&Young)。每年四大在全国会招聘上千名应届毕业生,在外企这个圈子里,招聘人数绝对是No.1的。大约九月底,四大的官网就可以接受网申材料,并开始在全国各高校进行宣讲,拉开轰轰烈烈的校园招聘大幕。

二、四大待遇

有人把四大说成地狱,也有人把四大比喻成天堂。四大的工作非常辛苦,在忙季可能经常加班到深夜甚至有时要工作24小时,所以这绝对不是一份安稳而轻松的工作,申请者必须要有心理准备。然而,付出总会有回报,你可以获得一份还算不错的薪水,同时在毕业后的几年内学到各行各业的知识,为将来的职业发展打好坚实的基础。

三、四大的招聘过程

四大的招聘过程是一样的,都由以下五个环节构成:网申、笔试、一面、二面、发offer,但环节里面的具体细节四大的每一家都各具特色,下面我就毕马威和德勤作为代表,谈谈整个过程的详细情况。

宣讲会作为招聘的序幕,打击也一定要重视,因为宣讲会上作演讲的那些manager和par日后很可能就是面试你的人,如果你能记得当初宣讲会TA讲的内容,将会给自己加分哦。

1、网申

毕马威的网申系统可能是四大里面做的比较复杂的一个,正因为它有这样的系统,所以避免了日后需要应聘者携带大量纸质材料(如个人简历、证书原件等)的麻烦。整个网申大致分为四大部分:个人基本信息、学业情况、学生活动及实习情况、开放式问题(非常重要,一定要写好)。除你的中文姓名外,其他是全英文的,所以尽量保证自己的语法准确,至少要让别人能轻松理解,因为网申的资料是贯穿整个招聘流程的,因此大家一定要重视,Integrity is FIRST,你填的的任何信息都要保证其真实性,一定要有据可循,即使是稍有夸大,在面试前也要想清楚怎么才能“圆谎”,因为四大的manager都不是傻子,他们会challenge你的,我就有一个同学,在网申时编了一段在国内一家会计事务所实习的经历,结果被challenge了,结果可想而知,非常遗憾地止步于一面。

德勤的网申系统做的非常简单,比毕马威的少了开放式问题,但多了上传个人中英文简历,这次上传仅仅是给HR看的,所以并不是那么重要,当你进入一面时,还会让你再带一份中英文的简历的,那时候就非常重要了,因为此时递交的材料是给老板看的。

2、笔试

毕马威的笔试非常具有挑战性,24分钟完成24道题中文的数理逻辑测试题,30分钟完成36道英文语言逻辑题,淘汰率达到90%左右,看上去还蛮可怕的。其实,只要你掌握技巧,攻克它并不是难事。首先,我们先来看数数量,其实绝大多数同学是根本不可能做完24题和36题的,当时间到了,你还没做完时,不

要慌,千万别随意涂完剩下没做的题目,这是大忌!毕马威有个评选标准,数理逻辑做完16题和语言逻辑做完28题的便可参与正确率的排名,如果你正确率达不到100%,基本就没戏了。其次,大家肯定对题型很感兴趣,其实数理逻辑测试题就是6个大的图表题,每个大题有4个小题,根据图表找数字然后推断计算就行,小学生都会做的。语言逻辑有点类似雅思阅读的T/F/NG题,一共9篇150-300字不等的英文材料,每段材料4个小题。最后,大家可能要问,怎样提高我们的解题速度呢?首先,应届生网(http://bbs.yingjiesheng.com/)的毕马威版块有很多模拟题可供下载,大家把上面的题目练熟了,找到最快最适合自己的解题方式就行。

德勤的笔试是近年来比较流行的性格测试,全中文,根据自己的第一感觉选择对应的选项即可,没有特殊的解题方法可言。

3、一面

毕马威一般取当年招聘数的4倍的人数进入一面(如南京所当年拟招聘30人,那一面就取笔试排名前120名),大约会在笔试后2-4周一一发通知,所以进度比较缓慢,所以当你身边的同学接到面试通知时,你也不要慌,说不定第二天就轮到你了。HR会在前一天告诉你面试时间并发邮件告诉你需要准备哪些东西(正装是必须的),我们今年需要准备一个案例(随便什么企业)来分析其是如何通过一系列的运作而达到最终的战略目标的,所以这一天你得花时间准备材料并尽量背下来,第二天去面试的时候,是一对一的形式,你和manager面对面,TA会现让你开始分析你所准备的案例,说完后,TA会根据材料问你一些问题,这些问题可能是中文的,也有可能是英文的。第二步便是get to know you,manager会用英文问你网申资料中TA感兴趣的问题,问完后你可以提最多3个你感兴趣的问题,请注意,问题虽说是随意的,但你千万别问一些敏感的话题,比方说请manager对你这次的面试给一个评价之类的,这样会导致你的分数降低。Manager回答完你提的问题后,会给你一个带有“K”字的纪念品,结束一面,整个面试大约持续15-40分钟不等。

德勤的一面的人数会比毕马威多很多,大约在笔试后一周就会发通知,一面的形式是GA(Group Assessment,无领导小组讨论),8-10个人围着会议桌未成3/4圈,还有1/4圈留给面试官,HR会在每个人面前放上一本材料,当TA宣布面试开始时,你才可以打开那本材料,材料一般8-10页,全英文,大家会有25分钟的时间来阅读材料,然后就开始自由用中文讨论,讨论只有短短的20分钟,这20分钟你一定要充分展示自己,千万别过于“高调”,抢着发言,也不要过于“低调”,一言不发,一定要在适当的时候,说出最关键的信息。接下来就是每个人3-5分钟的陈述时间,陈述必须是全英文的,事先小组会商量好每个人负责的部分,陈述依然是坚持一个原则:废话少说,抓住重点,沉着冷静,尽量不要出现语法错误。

4、二面

毕马威一般在一面结束后的2周后发二面通知,二面是根据manager给你打的一面分数来确定的,大约一面过后有不到一半的人能进二面。二面跟一面一样是一个一个发通知,会在面试前一天跟你预约。二面就是和公司的老板见面了,虽然听上去很正式,面试的内容却很随意,Par会和你聊许多轻松的话题,比如你的爱好、特长、喜欢的城市、喜欢的老师和课程之类的,整个过程感觉相当融洽而自然,最后会给你一个带有“P”的纪念品。

德勤一般也是在一面结束后1周后发二面通知,整个面试过程跟毕马威差不

多。

5、发Offer

毕马威二面结束后,如果你表现得很出色的话,Par当场就会给你口头Offer,第二天就能来领纸质Offer了。一般的话,会在1周内发Offer,签完Offer后,HR会给你一个带有“M”的纪念品。

德勤一般会在二面结束后2周发Offer,而且会分批发,所以你一定要耐心等待,不要看别人收到Offer就失望,说不定下一周就发到你了。

四、后记

洋洋洒洒将近3000字,只是说了点四大招聘的皮毛而已,学弟学妹们可以多关注诸如应届生、HiAll之类的校园招聘网站,阅读前辈们的笔经和面经,丰富自己的知识。最后,祝愿大家都能心想事成,找到自己心仪的工作!

第二篇:毕马威网申笔试、德勤群面、普华永道实习心得体会

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亲爱的小伙伴们,下文将介绍我毕马威网申笔试心得、德勤俱乐部群面教训和普华永道实习体会,希望可以对各位努力上进的小伙伴有用。一个积极进取的大二孩子在大二就已经要开始寻找实习机会,及早实习不仅是为了应付学校对专业实习的要求,更是尽快让自己接地气,与社会接轨,而实习经历无疑也会影响着你在大三和大四时对自己职业发展的思考。

在寻找实习前,大家做好以下工作!

1.请准备好你的简历 大二的孩子的简历可能比较空白,也可能非常的丰富,两者区别的关键在于你是如何度过你的大学以及你是如何阐释你的大学。建议准备简历前,先拿一张空白的纸把自己大学做过的,参加过的所有活动(大小不限)列一个清单,每个活动你的角色是什么,做过什么努力,大大小小都要全部回忆出来。然后开始按照学术,社会活动等类别筛选可以体现你的价值和能力的活动,注意:你选择的活动首先要说服自己,第二要能够用清晰简明有力的语言表达出来。

接下来就是制作一份简历,建议大家不要用传统的简历格式(诸如百度搜出来的那些),大家要参考高端简明上档次的简历格式(具体的可以搜一,或者看word提供的模板,想看我的也可以私信问我拿)。简历要层次分明,类别分明,通过大小字体,加粗与否,等格式区分重点(当然,你的简历中的每一个字都应该是重点内容)。想重点说的是简历中对你所列的活动和你的角色的解释,现在上档次的简历都会有这么个内容。在写这个内容的时候,一定要用动词短语,遇到可以用具体数值表示的事情一定要用具体数值,如应该是:负责100家经销商3个月的财务质量检查,而不应该是:负责经销商的财务质量检查。

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2.请重新申请一个申请实习工作专用的邮箱 一个申请实习工作专用的邮箱可以让你减少错过企业发来的邮件的可能性,这个邮箱要好记(提醒大家记得要分清自己的邮箱是163还是126!),名字不要太长。然后要对这个邮箱的邮件格式设置页尾的名片,把姓名,学校,联系方式等你想展示的内容都标准化,格式化。

一、2012年毕马威(KPMG)审计寒假实习网申及笔试心得 2012年年末,当时大二的我以及我的很多同学都申请的毕马威的寒假实习,一方面是因为专业实习要求,另一方面是作为会计专业的我们都想去四大体验一下实施什么滋味。最后主页君的结果是,网申和笔试都通过,被毕马威2012年寒假实习项目成功录取,但是由于主页君的学校放假放得太晚,我们学校被录取的学生都只好放弃了这次机会……就这样,我和毕马威擦肩而过。

这是网申和笔试的一些心得体会还是很想和大家分享!

(1)网申(英语)毕马威的网申还是比较简单的,但是大家一定要谨慎对待网申,无论是多么简单和细小的东西,都不应该粗心。实习时候填过的网申,在你毕业找工作再次申请毕马威的时候可以调出来,重复的内容会直接填上。所以实习的时候就好好填吧。里面最费事的是几个开放性问题,全部要用英语作答。在作答的时候,建议大家先把问题拷贝到电脑上的文档里,然后保存申请表格,退出登陆。然后用用一段时间仔细思考这几个问题,再用英文表达出来。尽量不要先写中文然后用google翻译,虽然我不知道HR会怎么筛选网申,但是这些能够体现你能力和个性的地方我们还是要做到90分。

(2)笔试(数学与英语阅读)当时我认识的填了网申的同学几乎都拿到了笔试通知,因

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为寒假实习是没有面试环节的,所以笔试环节很重要。我还记得,我收到毕马威笔试通知时候的那种激动难耐的心情。随即,我就了解到毕马威会考数学和英语阅读,数学用中文考,可以用计算器;论坛上大家都说题目好难,时间又很短;所以主页君甚是担心。我在论坛上下载了大家广为流传的毕马威笔试样式题(跟真实题目的形式和难度的确非常接近),在去笔试前做了三遍,熟悉题型难度和时间安排。

到了笔试当天,我们一行人去到毕马威的北京分所,在场的还有北京各大高校的伙伴,也有从其他地方过来的伙伴,每个伙伴都是一脸的自信,其中不乏侃侃而谈自信飞扬的人。但是大家不要被别人的阵势吓倒,自己有备而来的,就不用害怕和紧张。进去考试了,每个人发一本题目,你和你旁边的人的题目是不一样的,所以不要想作弊,千万不能作弊。你需要做的就是深呼吸,然后开始做题,做题要保证质量和速度,因为有模考准备,所以还是比较从容的!

机会总是给有准备的人,毕马威寒假实习录取通知如期到来,但这次并不是所有参加了笔试的伙伴都拿到offer噢!所以大家要重视笔试。笔试主要考察大家的逻辑能力,运算能力,英语快速阅读和快速理解能力。大家都是身经百战的人,考试技巧和心态等主页君就不啰嗦了!加油,小伙伴!如果你通过的一次笔试,那么你毕业的时候就会收到毕马威发来的校园招聘邀请信,它会邀请你去填写网申,笔试已经通过的你这时就不需要再笔试,可能被直接安排到AC面等环节。所以还是那句,大家要重视笔试。

第三篇:[留学生回国找工作]德勤面试经验分享

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[留学生回国找工作]德勤面试经验分享

先说说个人情况吧,本人是英语专业的,在校辅修传媒专业,二外是德语,四年班干部,申报过本科生科研立项,在社团里也算是骨干成员,四年大学四年一直利用业余时间打工,家教,小班,推销,翻译„„为了确定自己的兴趣,打算工作一两年后再去美国读书。找工作时猛然发现,除了那点可怜的传媒知识,自己能用的起来的也就是英语和日语了,经过认真的分析,开始投递各种简历,参加各种招聘会,面试„„

我是大三的时候在学校里看到过德勤的poster,那时根本就不知道德勤是干啥的,今年也是看着这个名字眼熟才网申的。和很多同学不一样,我是上周才网申的,申的职位前天下午收到HR专员的电话通知,今天下午3点参加笔试和面试。

德勤的工作环境很好,很安静,在前厅等待的十几分钟,也见到来来往往的一些员工,看着他们走路的样子,就能感觉到他们的工作状态。

先是笔试。笔试分为两个部分:第一部分是全英文的Case study,要求40分钟内完成,有十几页纸,是通过来往邮件的形式呈现的,内容大致是S&S公司要树立多样化、文化、尊重的公司新价值观,但公司内部却有很多问题,比如老员工只因为身体欠佳便得不到重视,一些身体残疾的员工受到歧视,女性员工渴望更多弹性工作时间,或是公司能够提供照看孩子的服务。任务就是分析问题,并提供改变方案。第二部分是20分钟完成的,有5道填空选择,一个逻辑,一个商业信函,和一大段英汉翻译。

填空选择题 1、18、10、6、4?第五个数字应该是什么?

2、Maria的弟弟一天发现自己的兄弟比姐妹多一个,那么Maria的姐妹应该比兄弟少多少?

还有图形推断的题目,具体的记不太清楚了 逻辑题

有A B 两个盒子,A盒子上写着A盒有金子,B盒上的话是真的;B上写着A里有金子,A上的话是假的。问哪个盒子里有金子?并简单解释原因。

商业信函题 海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

一公司的王先生即将升任总监,你的经理Tony Liu要你给他写一封祝贺信。英汉翻译题

一段德勤GES部门的介绍。

一个小时的笔试强度很大,几乎很难写完。

面试很简单,就是简单自我介绍一下,说说经历,没什么特别的。面试的美女也不是经理,而是HR的人。面试结束后,还不忘嘱咐我们,对笔试面试的内容要保密,别和同学说啊,或是传到微博上面之类的。

今天回来,恰巧看到版主的回复,仔细想想还是没听HR姐姐的话,把题目写出来了„„最后感叹一句,英语专业的学生,路子可以很宽,也能很窄,一切都取决于自己的眼界„„

最新补充:

笔试结束后的下一个周三下午,我收到了经理面试的通知,时间是那个周五的上午10:10.整个面试时间持续了40分钟左右。我走出商场的时候看了下表,是11:00.经理是个很和善也很健谈的阿姨,看面相四十多岁了,聊了如下一些问题: 1.为什么想当会计?是觉得轻松还是,觉得在办公室里很舒服怎么样的? 2.讲讲大学的经历,发现专业不是自己喜欢的时候怎么调整的? 3.小时候的经历怎么样? 4.对德勤和这个职位有什么理解?

5.和自己同年进公司的人有很多比自己职位高,怎么处理?

6.每天算账很枯燥,远没有记者编辑的生活多姿多彩,会不会不适应?(这个问题应该是纯属经理的个人理解,其实新闻也很枯燥。)

然后是自己提问题。

面试的最后,经理直接告诉我,一两周之内会通知我合伙人面试的时间,还补充了一句“那个就是天津的大老板了”。听到这里感觉自己是通过了这一关了。

虽然只有一周不到的等待时间,但是我常常有快急哭了的感觉,估计是多半找工作,专八,写毕业论文都赶在一起的缘故吧。经理面试后的那个周五,我收到了合伙人面试的通知,是下个周二。

合伙人是个大叔,很沧桑,也挺深沉的。问题和经理面试的时候差不多。海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

最后大叔问我能不能吃苦,我说没问题,大叔说那就没什么问题了,让我回去等通知。

现在距离面试已经一周多的时间了,,还是没有消息,,还在很焦急的等待。

第四篇:德勤税务精英挑战赛经验分享会

德勤税务精英挑战赛经验分享会(主持词)

【开场白】主持人:各位来宾,各位朋友,大家下午好!我是今

天经验分享会的主持人。欢迎大家参加德勤

税务精英挑战赛的经验分享会。首先请允许

我介绍今天出席的嘉宾:。。

(介绍嘉宾)

【视频播放】主持人:接下来,让我们通过一段视频来了解一下德勤

全球。德勤全球是一个由全球各地众多的成员

所/公司组成的组织,致力于提供卓越的专业

服务及咨询。德勤全球重视客户服务,并在约

150个国家切实执行全球性客户服务战略。德

勤依托由12万名专业人士组成的全球网络,在审计、税务、企业管理咨询和 财务咨询等

四个领域为超过一半的全球最大型企业,旗下

德勤会计师事务所是德勤全球在美国的分支

结构,特长在于国际商务。

【介绍税务精英挑战赛】主持人:德勤素来看中对人才的培养,包括

实施工作调动制,实行弹性工作时

间,鼓励创新文化。尤其自2004

年开办德勤税务精英挑战赛吸引

了来自中国大陆,香港,澳门及台

湾各地包括北京大学,清华大学等

高校的参加。

【有请同学上台发言】主持人:在2012年,我们学校也派出了由张

亚,左纪涛,韩影梅,袁静玮四人参

加了比赛。下面,有请他们上台讲话。

首先,请张亚同学上台跟我们分享他的经验。

(张亚说话)

听完了张亚同学对大赛。。。(结合具体讲

话内容),下面有请左纪涛同学上台分享他的经验。

(左纪涛说话)

如此级别的挑战赛,我们女性同胞也表现的非

常出色,下面就请出韩影梅同学上台跟我们分

享她的经验。

(韩影梅说话)

(具体结合讲话内容,再写串词),最后有请原

静玮同学跟我们分享她的感受。

(原静玮说话。)

【结束语】主持人:相信有我,敢于挑战。选择拼搏,就在此刻。德勤税务精英挑战赛期待我们天津商业大学更多人的身影。让我们为了实现梦想而努力!本次分享会到此结束,谢谢大家。请有序退场。

第五篇:【海归找工作】毕马威网申笔试、德勤群面、普华永道实习心得体会

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【海归找工作】毕马威网申笔试、德勤群面、普华永道实习

心得体会

亲爱的同乡小伙伴们,下文将介绍我毕马威网申笔试心得、德勤俱乐部群面教训和普华永道实习体会,希望可以对各位努力上进的小伙伴有用。一个积极进取的大二孩子在大二就已经要开始寻找实习机会,及早实习不仅是为了应付学校对专业实习的要求,更是尽快让自己接地气,与社会接轨,而实习经历无疑也会影响着你在大三和大四时对自己职业发展的思考。

在寻找实习前,大家做好以下工作!

1.请准备好你的简历 大二的孩子的简历可能比较空白,也可能非常的丰富,两者区别的关键在于你是如何度过你的大学以及你是如何阐释你的大学。建议准备简历前,先拿一张空白的纸把自己大学做过的,参加过的所有活动(大小不限)列一个清单,每个活动你的角色是什么,做过什么努力,大大小小都要全部回忆出来。然后开始按照学术,社会活动等类别筛选可以体现你的价值和能力的活动,注意:你选择的活动首先要说服自己,第二要能够用清晰简明有力的语言表达出来。

接下来就是制作一份简历,建议大家不要用传统的简历格式(诸如百度搜出来的那些),大家要参考高端简明上档次的简历格式(具体的可以搜一,或者看word提供的模板,想看我的也可以私信问我拿)。简历要层次分明,类别分明,通过大小字体,加粗与否,等格式区分重点(当然,你的简历中的每一个字都应该是重点内容)。想重点说的是简历中对你所列的活动和你的角色的解释,现在上档次的简历都会有这么个内容。在写这个内容的时候,一定要用动词短语,遇到可以用具体数值表示的事情一定要用具体数值,如应该是:负责100家经销商3个月的财务质量检查,而不应该是:负责经销商的财务质量检查。

2.请重新申请一个申请实习工作专用的邮箱 一个申请实习工作专用的邮箱可以让你减少错过企业发来的邮件的可能性,这个邮箱要好记(提醒大家记得要分清自己的邮箱是163还是126!),名字不要太长。然后要对这个邮箱的邮件格式设置页尾的名片,把姓名,学校,联系方式等你想展示的内容都标准化,格式化。

一、2012年毕马威(KPMG)审计寒假实习网申及笔试心得 2012年年末,当时大二的我以及我的很多同学都申请的毕马威的寒假实习,一方面是因为专业实习要求,另一方面是作为会计专业的我们都想去四大体验一下实施什么滋味。最后主页君的结果是,网申和笔试都 海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

通过,被毕马威2012年寒假实习项目成功录取,但是由于主页君的学校放假放得太晚,我们学校被录取的学生都只好放弃了这次机会……就这样,我和毕马威擦肩而过。

这是网申和笔试的一些心得体会还是很想和大家分享!

(1)网申(英语)毕马威的网申还是比较简单的,但是大家一定要谨慎对待网申,无论是多么简单和细小的东西,都不应该粗心。实习时候填过的网申,在你毕业找工作再次申请毕马威的时候可以调出来,重复的内容会直接填上。所以实习的时候就好好填吧。里面最费事的是几个开放性问题,全部要用英语作答。在作答的时候,建议大家先把问题拷贝到电脑上的文档里,然后保存申请表格,退出登陆。然后用用一段时间仔细思考这几个问题,再用英文表达出来。尽量不要先写中文然后用google翻译,虽然我不知道HR会怎么筛选网申,但是这些能够体现你能力和个性的地方我们还是要做到90分。

(2)笔试(数学与英语阅读)当时我认识的填了网申的同学几乎都拿到了笔试通知,因为寒假实习是没有面试环节的,所以笔试环节很重要。我还记得,我收到毕马威笔试通知时候的那种激动难耐的心情。随即,我就了解到毕马威会考数学和英语阅读,数学用中文考,可以用计算器;论坛上大家都说题目好难,时间又很短;所以主页君甚是担心。我在论坛上下载了大家广为流传的毕马威笔试样式题(跟真实题目的形式和难度的确非常接近),在去笔试前做了三遍,熟悉题型难度和时间安排。

到了笔试当天,我们一行人去到毕马威的北京分所,在场的还有北京各大高校的伙伴,也有从其他地方过来的伙伴,每个伙伴都是一脸的自信,其中不乏侃侃而谈自信飞扬的人。但是大家不要被别人的阵势吓倒,自己有备而来的,就不用害怕和紧张。进去考试了,每个人发一本题目,你和你旁边的人的题目是不一样的,所以不要想作弊,千万不能作弊。你需要做的就是深呼吸,然后开始做题,做题要保证质量和速度,因为有模考准备,所以还是比较从容的!

机会总是给有准备的人,毕马威寒假实习录取通知如期到来,但这次并不是所有参加了笔试的伙伴都拿到offer噢!所以大家要重视笔试。笔试主要考察大家的逻辑能力,运算能力,英语快速阅读和快速理解能力。大家都是身经百战的人,考试技巧和心态等主页君就不啰嗦了!加油,小伙伴!如果你通过的一次笔试,那么你毕业的时候就会收到毕马威发来的校园招聘邀请信,它会邀请你去填写网申,笔试已经通过的你这时就不需要再笔试,可能被直接安排到AC面等环节。所以还是那句,大家要重视笔试。

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