民主评议第二阶段小结

第一篇：民主评议第二阶段小结

区国土资源系统民主评议政风行风活动

第二阶段（自评自纠）工作小结

我局民主评议政风行风活动自评自纠阶段，自8月5日开始至8月下旬结束，经历一个月时间。阶段来，我们按照区纠风办和市局行评办的工作部署和本单位民主评议政风行风活动方案的安排，结合部门的工作特点，积极主动地采取有效的措施，找准找全自身在工作作风、服务意识、办事效率等方面存在的薄弱环节，同时坚持深入自查自纠，坚持边查边改，落实整改行动，使自评阶段收到了扎扎实实的效果。现就自评阶段的活动情况作如下小结。

一、加强组织领导，确保自评活动有序进行。能否寻准找全政风行风方面存在的主要问题，是本次民主评议政风行风活动的关键一环。如果没有找准存在的问题，整改就会流于形式，就会无的放矢，民主评议政风行风活动就会事倍功半。因此，局的领导小组始终坚持把抓好自评活动放在重中之重，认真部署，狠抓落实，局行评领导小组组长吴隆成同志亲自动员部署，各位成员按分管线条，深入检查督促，行评办主任王翔羚同志，带领行评办的同志，经常深入各股室和基层单位，积极引导，有针对性解决活动中碰到的疑难问题，帮助参加活动同志消除思想顾虑，端正态度，寻找各自存在的问题，引导自评活动的健康发展。七月上旬，我们发现有个别基层国土所片面注重抓日常工作，放松抓行评活动，尤其是没有按时开好征求意见座谈会的问题，局行评办 1

专门召开了基层国土所长会议，阐明按规定动作办事，及时开好座谈会的重要性和必要性，引导各单位摆正位置，正确处理好日常工作同行评活动的相互关系，会后，办公室主任王翔羚同志深入基层，检查督促，妥善解决存在问题，从而有效推动了全系统自评自纠活动的正常开展。

二、召开民主座谈会，倾听社会各界人士心声。进入自评活动以来，我局在区纠风办和市局行评办的直接指导下，始终坚持按规定动作办事，同时结合本单位的工作特点和实际情况，及时开通热线电话，设置举报信箱，先后向上级单位、相关部门、管理相对人、基层单位、内部干部职工发放征求意见表共48份，虚心广泛倾听社会和各界人士的意见及建议。8月11日，特别邀请了社会各界人士、企业家代表、基层国土所长、村（居）干部人参加了局行评办举行的政风行风活动民主座谈会，会上大家各抒己见，帮助国土部门查找存在问题，同时为进一步依法行政，规范土地管理建言献策，共同把潮南区的土地管理工作抓好抓出新成效。在广泛征求和倾听社会各界宝贵意见的同时，我们还根据上级的要求，认真组织各股室，基层单位以及全系统干部职工学习和运用党的纪律，党员的宗旨观念，国家的《土地管理法》、《矿产资源管理法》等法规文件，认真对照各自在前段工作中履行职责依法行政，为民办事，以及服务质量，宗旨观念等方面的不足：

1、政策法规的学习还不到位，工作职责有差距。几年

来，从国家到各级地方政府对土地管理颁布了一系列的新的政策法规，大家知道，国家对土地，尤其是农田保护区的管理政策越来越严格，管理手段越来越科学，这些政策和措施就是要靠我们基层的干部职工、靠我们第一线的工作人员去贯彻执行，但是回过头来，在我们队伍中，尤其是执法和管理人员中，有些人对上级一系列的政策法规学习掌握并不多，工作任务和职责模糊不清，存在着一些干部和工作人员对现行的政策和当前形势相当模糊，对自身所肩负的责任心中无数，造成了工作上的某些失误，对于如何正确地运用好土地法律法规，是全区国土资源系统工作人员应当明确的问题，认真学习上存在的问题，主要是对政策法规，工作职责，专业知识方面的学习和提高，也即是身为国土人，政策水平、思想觉悟和业务知识必须跟上时代要求。

2、机关效能，办事质量存在一定差距。自2005年我局实施对外服务的一整套规章制度以来，多数的单位和干部职工，都能认真履行服务承诺，遵规守纪，取得了一定成效。但也存在着一定问题和差距。工作效率低，服务质量差，部门之间配合不协调，相互推诿的现象时有出现。甚至不给好处不办事，给了好处好商量，门难进，脸难看，事难办在个别同志中时有存在。

从近两年局组织的机关效能建设检查情况看，多数股

室、单位都能按照有关规定，履行对外服务的各项制度；如办理业务回执制、期限承诺制、一次性告知制、业务台账记

录等等，但也有极个别股室马虎应付，执行不到位，做表面文章，临阵应付检查而已，通过这次政风行风民主评议活动，我们坚持以人民群众满意不满意为标准，对我们工作与否的评价，这个权利不在我们内部的手里，而在于广大人民群众，在上级评议团和社会各界代表。

3、执行单位各项规章制度不到位。无规矩不成方圆。

一个单位，一个团体，都必须有一套完整的规章制度，而这些制度必须人人遵守执行，机关的工作秩序才能规范化，这就是机关作风，机关精神面貌的体现。几年来，我们有个别同志对制度执行不力，有的时紧时松，随意性很大。如上下班制度，请销假制度，值班制度等等，执行起来还存在很大的差距，极少数同志上下班，迟到早退时有发生，值班人员，缺席缺勤时有发生，对参加机关会议个别同志时有缺席现象，这些问题的存在，直接影响了机关整体形象，提请各人自查自纠，有则改之，无则加勉。

4、基层国土所的工作制度，办事制度还不够完善。基

层国土所作为管理国土的前沿阵地，也是我局对外服务管理的窗口单位，必须建立健全完备的工作机构和规范的工作制度，才能承担当前管好土地的重任，按照上级主管部门的要求，还要做到四个延伸，即把加强机关作风建设的各项规章制度，延伸到基层国土所。但是，2006年国土所收编以来，由于种种原因，部分国土所的机构配置，工作制度还很不完善，如巡查工作制度，财务管理制度，对外服务效能制度还

存在一定差距，在这次行风评议中，将从高从严查摆，自查自纠，改进作风，完善制度，执行到底。

5、队伍人员工作积极性有待进一步提高。目前，我局正处于机构改革过渡阶段，原潮南区规划与国土资源局将按业务职能分拆为规划、国土资源和房产管理三个部门，在分拆过程中，局机关、事业单位的人员在过渡阶段一定程度上存在坐等观望思想，工作存在怠慢现象，个别人员人心不够稳定。如何确保分拆期间人心稳定，工作不中断，局领导班子充分利用政风行风评议活动和纪律教育月活动的有利政治契机，专场聘请区党校教员为全局干部职工辅导学习胡总书记的七一讲话，有计划地组织全体同志进行政治理论学习，查找思想症结，稳定人心，制定整改措施，有益地提高全体党员干部的政治思想觉悟，凝聚党组织战斗力，并将这问题列为政风行风民主评议自查自纠的重点进行整改。

6、机关作风有待进一步加强。自从2004年我局制订了机关工作24项办事制度以来，全局同志都能依照规则遵守规章制度。但是，近期经过调查发现，个别单位未能严格执行局的规章制度。检查发现，成田镇国土所有一工作人员上班时间玩电脑，造成不良影响，已在系统进行通报批评。针对机关作风建设问题，我局将进一步加强机关作风建设，一如既往抓好上班制度、值班制度的落实，严格纪律，使机关作风不断加强。

7、服务群众工作质量有待提高。现阶段来原潮南区规

划与国土资源局进行分拆，业务已各自办公。针对分拆的部门承担的职能范围，局班子对此高度重视，将相关职责、流程、承诺时限等进行系统性修订，并在显眼地方上墙公布，让办事群众依照流程对照入座，既方便了群众，又提高了办事效率。

三、坚持边查边改，落实责任分工。局行评办于8月12日发出征求意见问卷48份，收回48份。其中兄弟单位37份，基层国土所和社会人士21份，满意率100%。通过召开民主座谈会，收集社会各界群众的意见，并将这些意见与国家法律法规以及本区域国土管理新形势有机结合起来，分析客观原因，对照有关政策，制定成整改工作案，并在班子会议上对各抓线班子成员分工落实责任，具体工作具体落实到各负责人，要求在限定时间内提出方案，要在限定时间内落实整改。

目前区国土资源局自评自纠工作形成情况综合整改责

任分工，并正式进入边查边改工作阶段，为下阶段的措施落实铺平道路。

第二篇：民主评议政风行风工作第二阶段小结

民主评议政风行风工作第二阶段小结

在行评的第二阶段，xx市经济商务和信息化局根据市委、市政府《关于xx年民主评议政风行风工作实施方案》的精神，在xx市商务局、xx市经信委行评办和xx市纠风办的指导下，积极开展工作。在全面自查自纠和面向社会各界广泛征求意见和建议的基础上，我局通过综合分析，整理归类，认真查摆问题，经局党委研究并结合经济商务部门的实际情况，按照“不断优化发展环境、树立部门良好形象、构建和谐社会”的工作思路，制定了整改方案，明确了整改任务，落实了整改责任人，迅速进行整改。现将主要工作情况汇报如下：

一、进一步明确了本次行评工作的主要目的和任务

以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕本部门的中心工作，以转变工作作风、提升服务水平为目标，按照标本兼治、综合治理的工作方针，针对行评活动中反映的突出问题和社会各界对经济商务系统提出的意见和建议，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任。以求真务实，开拓创新，狠抓行风建设的良好精神风貌确保我局全年各项工作任务的顺利完成，即：规模以上工业企业达到202家，规模以上工业企业实现产值210亿元，市直工业完成固定资产投资25.5亿元，全社会商品零售总额达到60亿元，全市外贸出口和利用外资分别突破1000万美元和1400万美元。

二、努力查找了存在的主要问题和不足

自行评工作启动以来，我们通过系统自查、召开座谈会、发放征求意见表和直接上门走访等形式，征集到了一批有价值的意见和建议，推动了此次行评工作深入开展。截止目前我们对外已发放征求意见表350余份，回收意见表286份，收到机关及二级单位工作人员自查报告71份。通过归纳整理，主要存在以下6个方面的问题和不足：

1.理论学习不够，业务素质有待进一步提高，为企业服务的意识还需要进一步增强；

在市场经济条件下指导企业创新发展的能力不强，日常工作安于现状，缺乏创新精神；

3.商务行政执法工作有待进一步加强；

4.进一步密切与企业的沟通和交流，不断加大对各种政策法规特别是支持企业发展各种优惠政策的宣传力度；

5.积极向上争取资金和政策，搭建和不断完善企业融资平台，解决企业融资难题，扶持中小企业做大做强；

6.进一步解决和处理好企业改制后的各种遗留问题。

三、制定了严格的整改措施

针对查找的各种问题，我们逐条进行了分析和研究，结合实际情况，我们分别制定了具体的改进方案，落实了改进措施。

1.针对加强理论学习、提高业务素质、增强服务意识的问题，主要改进措施有：一是长期坚持每周四的机关学习日制度，由全局8个科室分别拟定学习课题，重新修订学习计划，调整学习内容，使各科室之间相互了解各自的工作主体，提高各科室人员的综合业务素质。二是切实加强责任意识，重视思想理论教育，提高领导班子和机关干部的政治业务素质。三是以建立学习型机关为载体，再次系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步强化党的宗旨观念和为企业、为人民服务的意识，变被动为主动，尽心尽力尽责为企为民办实事。

针对日常工作安于现状、有畏难情绪、缺乏创新的问题，主要改进措施有：一是进一步完善《市经济商务和信息化局工作目标考核制度》，把各项工作任务和考核指标尽量做细做详实，做到奖惩分明，形成人人身上有担子、工作有压力、心中有目标的良好工作氛围。二是继续发扬求真务实的工作作风，鼓励我们的干部职工在遇到困难和挫折时坚定信心，对待各种问题要冷静思考，妥善处理。三是结合新形势、新环境，不断创新工作方式。在为企业服务的过程中要充分利用网络、传真、电话等现代通讯手段和工具，发现问题及时沟通，提高办事效率，做到事半功倍。

3.针对提高行业管理水平的问题，主要改进措施有：以组建商务综合执法大队为契机，一是进一步加大对私屠乱宰违法行为的打击处罚力度，彻底杜绝白条肉、病死猪肉上市交易等损害人民群众利益的行为。二是加强酒类经营销售的审批办证制度，提高准入门槛，会同工商、质监部门严格查处生产销售假冒伪劣酒品的不法行为，切实维护消费者的合法权益。三是对成品油的经营行为加大监管力度，防止以次充好、随意涨价和断供现象的发生，最大程度地保障市场供应，维护社会正常生产生活需要。

4.针对进一步加大各种优惠政策宣传力度的问题，主要改进措施有：一是加强与企业的日常沟通和联系，督促各科室人员每月下基层不得少于4次，深入企业，深入基层，及时了解企业当前关心的各种政策法规和急需解决的问题，帮助它们扫清发展生产的各种障碍。二是通过多种形式如报刊、电视和网络等宣传国家的惠企惠民政策，用足用活“中小企业项目技改贴息、资金扶持、家电下乡、家电以旧换新、税费减免”等各种优惠政策，支持工业企业和商贸流通企业搞好生产，发展经济，服务于民。

5.针对搭建企业融资平台、解决企业融资难的问题，主要改进措施有：一是进一步发挥由我局牵头成立的全市中小企业信用协会的融资担保功能，尽可能为企业筹集到更多的发展资金。二是定期不定期开展各种“银企对接、银企联姻”活动，增进银企互信，推进银企合作，为企业创造融资机会，拓宽融资渠道。三是积极向省经委、省商务厅和省财政厅争取项目发展资金，支持企业发展生产，最大限度解决企业融资难题。四是鼓励企业开展跨区域、跨行业的兼并重组，不断优化产品结构，提升产品质量和档次，苦练内功，不断增强企业综合实力，步入良性发展轨道。

6.针对进一步处理好企业改制各种遗留的问题，主要改进措施有：一方面责成我局二级管理单位xx市三鑫资产管理中心，组建工作专班，对原有43家预算外工商企业的现有资产和人员进行详细摸底调查，清除各种盲点和隐患，真正做到应收尽收、应保尽保、应退尽退和老有所养。另一方面加强信访维稳工作，认真接待每一位来访群众，妥善处理每一件上访事件，尽可能做到事事有回复，件件有落实。

四、对整改内容加强督办，抓好落实

1.落实责任，明确整改时限。全部整改措施实行一把手负责制，分管领导为具体责任人，由相关科室办理落实到位。整改措施中第1-2项由局领导周大梅负责，局办公室具体抓落实；第3项由局领导黄波负责，局行业管理科具体抓落实；第4项由局领导刘春华、黄波共同负责，局政策法规科、经济运行科、市场贸易科具体抓落实；第5项由局领导刘春华负责，局经济运行科、中小企业信用协会具体抓落实；第6项由局领导周大梅负责，局信访办、三鑫资产管理中心具体抓落实。上述问题要求在今年底前全部整改完毕。

加强督办，加大整改力度。局行评办负责各种意见和建议的收集整理和归类，责成相关科室按质按量按进度进行整改，并及时将整改情况反馈到建议单位或个人，同时对解决问题的全过程予以公开，加大对整改工作的督办力度，从而推动各种问题得到圆满解决。

3.健全机制，接受社会监督。针对不同问题按照长短结合的原则，建立长效机制，制定和完善相应的管理制度，使我们的日常服务工作制度化、常态化。进一步推行政务公开，强化公开承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，让我们的每一位工作人员自觉接受人民群众和服务对象的随时监督，树立经济商务部门的良好社会形象。

第三篇：民主评议政风行风第二阶段工作小结

XX医院

民主评议政风行风第二阶段工作小结

根据区卫生局系统民主评议政风行风各阶段安排部署，在第二阶段，我院利用发放问卷调查表、走访周边单位等方式开展调查，征求意见，广纳谏言，认真查找存在的问题，为下一步工作打下了坚实的基础，树立良好的行业形象并取得实效，现小结如下：

一、主要做法：

（一）、制定了第二阶段工作计划。

（二）、公布政风行风投诉电话：0710—2868390。

（三）、设置了意见箱。

（四）、多种形式广泛征求意见：

1、召开院领导班子、职能科室、各科主任、护士长会议，认真分析和查找我院政风行风方面所存在的问题，研究对策，逐项进行整改。

2、利用义诊活动，广泛听取群众对医院的意见及建议。

3、发放调查表征求意见。

4、召开工休会，听取患者及家属意见。

二、院行评办收集到的相关意见：

1、医务人员服务态度方面的问题，主要存在解释工作不耐心，服务不周到，不规范。

2、部分职工劳动纪律松懈，上班迟到、早退、脱岗、串岗，有时患者来我院就诊找不到人等。

3、在医院管理方面，职责不够明确，导致有些工作管理不到位。

4、医疗质量还有待进一步提高，尤其是病历书写质量，合理用药，尤其是合理使用抗菌素情况还有待进一步加强。

5、卫生单位不够卫生问题。

6、医院安全管理方面还存在薄弱环节，患者财务被盗、车辆丢失等。

三、整改措施：

1、针对劳动纪律松懈，卫生单位不卫生问题，医院成立了以院长唐超为组长，副院长李宏伟、张学国为副组长，院办主任唐凤霞为成员的领导小组，重点整顿劳动纪律和卫生单位不卫生问题，严格考勤制度，由院办牵头，定时或不定时按照各科排班表进行抽查，开展对各自包干区卫生进行督察。

2、针对医院在管理方面职能不够明确等问题，院领导班子立即召开会议，重新进行分工，进一步明确责任，做到各尽其责。

3、针对医院安全管理方面存在的薄弱环节，加强了人防与技防措施，增加了门卫工作人员，实行工作小组值班，对重点部位重点部门加装了摄像头，实行24小时不间断监控。

4、针对服务态度、医疗质量、服务收费方面的问题，我们将进一步完善各方面的制度，加强对职工的思想教育，不断转变服务理念，规范服务行为，不断提高服务质量和服务水平。

XX医院 2012-8-30

第四篇：2011年民主评议政风行风第二阶段工作小结

2011年民主评议政风行风第二阶段工作小结

手术麻醉科

按照我院2011年民主评议政行风工作实施方案的统一安排，结合市委、市政府的有关要求和市纪委四届五次全会的部署，为进一步规范医护人员依法执业和廉洁行医的行为，全面加强政风行风建设，切实解决我科在开展医疗服务的工作中存在的薄弱环节和突出问题，结合我科的实际，查找有关问题，按照整改措施认真抓好整改，现将有关工作情况报告如下：

一、存在问题

根据科室自身工作特点和实际，在职业道德、服务态度、遵守规范、业务工作、医疗收费等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，共排查出问题4条，主要反映在服务意识相对滞后，服务质量水平不高，环节管理不到位等方面。

1、科室部分医务人员对有关学习抓得不够紧。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。部分员工学习流于形式。

2、部分员工思想有所松懈，为人民服务的宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不够强，服务标准有所降低。服务态度有时会有欠妥，对病人服务有时不够到位。科室部分员工偶尔会因对医疗收费理解偏差的问题而出现多收和漏收情况。

3、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进，与上级和人民群众的要求还有一定的差距。科室不少医务人员自身的业务技术水平尚需进一步提高。

4、科室各方面建设还需进一步加强。部分医务人员工作中有时不够主动与患者沟通交流、有时服务欠缺耐心，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需求，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了行评的要求。不能跟上市局行评工作的步伐。

二、整改措施

1、加强思想改进，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。树立“以病人为中心”的服务理念，改善服务态度，提高医疗质量，确保医疗安全，构建和谐医患关系，切实维护人民群众的利益。

2、不断加强政治理论和医学理论学习，不断提高思想觉悟和业务技术水平，并全面提高自身整体素质，适应新时代发展的要求，更好地为社会各界人民群众提供优质的医疗保健服务。

3、严格执行有关法律法规和医院有关规定，发挥党员、领导干部和业务骨干带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行院领导的决策，充分发挥每一位医务人员的主观能动性，努力从思想上、言行上与院党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。

4、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后的各项工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于促进行评工作开展、符合群众利益、促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆支赶。特别是要围绕行风建设工作的要求，进一步加大工作力度，使我院的行风建设工作再上一个新的台阶。

5、加强医德医风教育，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个是救死扶伤的医务工作者，坚决拒收红包、回扣等，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，廉洁行医。

经过第一、二阶段的工作实践，我们深知只有把这项工作作为贯彻十六大精神、贯彻“三个代表”重要思想，密切联系群众，才能有力地促进卫生系统行风评议工作和党风廉政建设。我们将一切从服务人民健康出发，全力打造白衣天使新形象，为保障全市人民健康，促进全市经济发展作出新的贡献！

第五篇：第二阶段小结

《基于新课标下中学历史教学方法生态化的研究》

第二阶段小结

自2010年5月课题《基于新课标下中学历史教学方法生态化的研究 》申报立项后，历史课题组马上展开工作，在2010年7月，我们按照课题研究方案，对照研究计划，完成了第一阶段的研究工作。紧接着我们又开始进行第二阶段的课题研究工作。下面结合实践，汇报一下本阶段的一些做法及成效。

一、加强舆论宣传，进一步提高课题研究意识

召开组员碰头会，分发课题方案、研究计划等课题资料，进一步学习课题方案及研究计划，使课题组成员增强对课题研究工作的认识，提高教师进行课题研究的能力。

二、召开课题组成员会议

把所有的成员召集起来，一方面了解他们前一阶段研究情况，另一方面讨论下一步的工作。在会上，各位老师简单介绍了前一阶段的研究，并对下一步工作提出很好建议。组员还讨论提出多种符合生态理念的历史教学方法，会议还通过设立普通班和实验班的决定，安排到人，进行实验教学，以便于比照性研究。

三、健全课题研究网络资源管理

自申报课题以来，课题组在学习教学理论的同时，采用多种渠道如网上查找，网上学习等方式，了解、学习、认识生态教学方法在其他学科的应用情况。另外，我们还专门安排人员进行网 1

上收索有关资料，然后发送到各组员处，以做到资源共享。

四、走进课堂进行实践研究

这个环节我们是这样安排的，把整个过程分两个步骤。首先让课题组成员先准备一个公开课教案和一个教学设计。这些教案、教学设计都要体现新的教学理念，新的教学方法。然后走上讲台进行案例教学，其他成员进行听课评课，找出不足，进行改进。其次，在总结前阶段的成功与不足的基础上再各准备一个公开课教案，再走上讲台进行案例教学，通过其他成员的听评课，进一步完善教学。特别是实验班的历史老师，要求他一定要改变传统教学方法，充分利用符合生态化教学要求的教学方法。

五、召开座谈会，进行问卷调查

旨在了解中学历史生态教学方法的推行及其效果。通过调查得知，全校99℅的班级都在试行生态教学法。教师的教与学生的学较之以前效果更好，课外资源的利用率明显上升，教师的课堂管理能力也进一步提高。

六、定期进行检测

在这一阶段我们对选定的实验班和非实验班进行了三次检测。第一次放在2010年9月中旬。由于生态教学方法还在探讨初步运用时期，实验班和非实验班学生成绩没有什么差别。第二次放在2010年11月中旬。通过测试发现，实验班和非实验班学生出现了差距，并且通过前两次测试，发现实验班学生的成绩较

之以前有很大进步。第三次放在2011年3月中旬。通过新的教学方法的运用，学生的成绩有大幅度的提高。

七、阶段性成果

通过第二阶段的研究实践，我们取得了一些令人欣喜的成果。

1、绝大多数老师认识到了生态教学方法的重要性，改变了传统的教育观念，与课题组紧密配合，共同营造和谐的研究氛围。教师综合素质提高，在研究过程中，教师生态主体把生态学理论应用到日常教学，对新课程标准的理念有了更深入地理解，更新了观念，实现从教师为中心向学生为中心的转变，从以教定学向以学定教转变，从单一陈旧的教学手段向多种先进的现代教育技术手段转变，从“知识课堂”向符合生态规律的“生命课堂”转变。课程资源的整合能力，课堂管理能力明显提高。

2、学生的学习能力得到了培养。生态教学方法的使用，极大地培养了学生生态主体学习历史的兴趣，激发了他们的积极性。同时，学生的分析、综合能力、自主学习能力都得到了提高，真正实现由被动学习向主动学习的转变。

3、教师们撰写了许多高质量的教育教学论文。

如张家英老师的论文《新课程背景下高中历史教学的生态设计》在2009年安徽省中学历史课程改革优秀论文评比中获得三等奖；《生态教学方法对高中历史教学效果的影响研究》在国家

级刊物《网络财富》（国际标准刊号：ISSN 1672—5441国内统一刊号：CN 12—1392/G2：2010.12）上发表；《环境生态学视野下高中历史课堂群体管理研究》在省级刊物《科教导刊》（国际标准刊号：ISSN 1674—6813国内统一刊号：CN 42—1795/N）上发表。蒋鸿元老师的论文《充分发掘地方课程资源，形成特色历史课堂》、《网络教学资源与历史课堂的教学整合》、《浅谈历史地图教学资源在课堂中的开发利用》、《也说历史新课程课堂教学资源的开发和利用》。周睿老师的论文《浅谈生态化历史课堂教学》、《教育生态观下的教学观念》、《关注学生生命成长 建构生态历堂》、《简析教育生态学视野下的课堂管理》、《如何构建生态课堂》。周德路、李明霞老师的论文《生态课堂教学的理论探讨》、《加强历史教师的生态意识》、《加强历史教师生态意识下的专业素养》、《加强对历史教师生态意识教学的评价历史教师生态意识下的教学观念与方法创新

（一）》、《历史教师生态意识下的教学观念与方法创新

（二）》、《历史教师生态意识下的教学观念与方法创新

（三）》等等，获得同行好评。

八、本阶段反思与今后的设想

1、在研究过程中，部分老师积极性不高，只是按课题组安排僵化教条的执行，并没有真正走进课堂，研究学生，充分发挥生态教学方法的功能。今后要多提醒老师注意这方面的问题。

2、少数学生固习难改，还得多探讨如何去教育这样的学生。