福建省莆田市工业园区优惠政策（共五则范文）

第一篇：福建省莆田市工业园区优惠政策

福建省莆田市工业园区优惠政策

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一、土地政策：

1、工业园区建设用地由国土资源部门按工业用地性质统一评估后，作为园区基准地价由市政府对外公布。为防止各工业园区之间互相压价，出让地价不得低于公布的园区基准地价（其他条款规定另有优惠的除外）。各级政府可根据发展需要和投资密度，实行弹性地价，制定单个园区和单个入园项目土地价格优惠政策。

2、由市级以上科技管理部门审定的高新技术项目，特别是国家863计划、攻关计划、火炬计划和省、市高新技术项目工业用地，依据项目技术的先进程度（分市级、省级、国家级三个等级），按工业用地基准地价标准可分别降低20%、30%、50%。

3、外资工业项目根据《外商投资产业指导目录》（国家计委、经贸委、对外贸易经济合作部颁发并于2002年4月10日实施），属于鼓励外商投资的，可以享受省级高新技术项目土地出让金优惠。新成立、引进的生物医药、电子、机电一体化、信息产业、新型建材等内资企业或现有内资企业增加上述项目的，可按市级高新技术项目给予土地出让金优惠。

4、对于固定资产投资额3千万元人民币以上的大型内资工业项目，以及注册资本300万美元以上的外商投资项目，用地价格在基准地价上最多可优惠30%；对于固定资产投资额5千万元人民币以上的大型内资工业项目，以及注册资本500万美元以上的外商投资项目，用地价格在基准地价上最多可优惠50%。对于同时适合上述第2、3、4条二项以上规定的项目，其用地价格执行最优惠的条款。

5、对工业园区的建设用地，可以成片征用，逐步开发；允许农村集体以土地使用权入股或联营兴办各类企业；允许采取异地交换、只租不征等形式开发建设。拥有土地使用权的单位和个人，可以将土地折成股份，在企业中参股、入股或与企业联营，参与企业分红。

6、已办理土地征用手续的企业要抓紧动工建设，禁止闲置或抛荒耕地。一年以上未动工建设的，应当按有关规定交纳土地闲置费；连续两年未使用的，经原批准机庆核准，由政府无偿收回用地企业的土地使用权。

7、在不变更土地用途的前提下，需转让土地使用权的，应补交土地使用权出让价格中政府优惠的地价款。

二、财政政策

1、对财政贡献较大的园区企业，在5年内由市、县区财政通过园区管委会给予财政专项贴息补助。专项贴息补助的规模要逐年扩大，并由市、县区政府在每年预算中给予安排。

2、对兴办属于支柱、重点产业范围，且符合产业政策，固定资产投资额逾300万元的工业企业，可在银行流动资金贷款上由财政给予贴息2年，年贴息额不超过10万元。

3、对被市级以上科技管理部门确认为科技型企业，且技术创新项目已形成生产规模的，根据项目贷款总额，由市、县区财政按2：8比例给予贴息2年，2年贴息总额不超过30万元。符合科技三项费用管理规定的项目，应优先给予立项。

三、其他政策

1、金融支持：各金融机构要积极介入工业园区的建设，主动参与各工业园区建设项目的论证，并纳入项目贷款支持对象，加大信贷投入。对园区内企业的贷款要优先于一般企业，减少贷款环节，简化贷款手续，加大扶持力度。

2、费用减免：工业园区内的企业，凡涉及到市及以下收取的行政事业性收费，一律按收费标准低限减半收取（工本费除外），并由园区管委会统一代收。地产、房产、会计、审计、环评等经营服务收费，按收费标准低限收取。不得向企业收取或变相收取咨询费。

3、技改扶持：鼓励园区企业进行新产品开发和技术改造。企业研究开发新产品、新技术、新工艺的费用，允许按实计入管理费用。园区企业固定资产经有关部门批准可加速折旧，特殊行业折旧率经税务部门批准可提高到30%。

4、子女入学：进入工业园区投资的业主，其子女可在莆田市范围内选择中小学校就读，免交择校费。

5、户口申报：进入园区投资的业主及其配偶、子女，园区企业引进的高级专业人才及其配偶、子女，园区企业主要经营管理人员愿意迁入的，可在投资地办理常住户口，不收城市增容费。

6、贡献奖励：对落户工业园区投资的业主，市政府每年对贡献突出的，聘请担任市政府经济顾问，颁发特别贡献奖或名誉市民证书。对产品获国家级名牌或驰名商标的园区企业，由市政府给予30万元的奖金奖励；省级名牌或著名商标的园区企业，由市政府给予10万元的资金奖励。

第二篇：苏州工业园区优惠政策

税收及特殊工时优惠

● 技术先进型服务业企业可享受以下优惠政策

税收优惠

○ 按15%的税率征收企业所得税；

○ 当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过当年企业工资总额8％以内的部分，可以据实在企业所得税税前扣除。

特殊工时制

对经认定的技术先进型服务外包企业中能够独立承担软件设计、技术研发和实行年薪制的中级管理岗位人员，经劳动保障部门批准后，可试行不定时工作制；对于其它适合实行综合计算工时工作制的工作岗位，经劳动保障部门批准后，可试行综合计算工时工作制。进口设备

为履行国际服务外包合同而进口的货物，实行保税监管。

● 所有服务外包企业离岸外包业务收入，免征营业税。

资金扶持

● 符合条件的服务外包企业总部可同时享受服务外包和总部优惠政策。

● 鼓励大中型服务外包企业的资产重组、收购兼并和海内外上市。

● 积极支持国内有技术、有项目、有资源的创业者和留学生来园区开办服务外包企业。● 积极支持国内有技术、有项目、有资源的创业者和留学生来园区开办服务外包企业。● 推进银行和担保公司的授信配对，促进担保公司和金融机构为服务外包企业提供融资服务。

● 符合条件的新设立服务外包企业及为服务外包企业提供专业服务的培训机构享受购房、租房补贴。

● 鼓励服务外包企业通过CMM/CMMI、PCMM、ISO27001等服务标准国际认证。对当年获得国际认证或认证升级的，给予相应的认证费用补贴。

● 鼓励服务外包企业参加由园区管委会或上级政府部门指定的国际招商推介会和专业展会，并给予相应补助。

● 对国际服务外包企业发生的国际通信专线费用给予一定补贴。

● 服务外包企业向境外提供外包服务的，按实际出口收汇额给予一定奖励。

● 获得省级以上政府部门或知名国际组织评选的服务外包相关荣誉的企业，给予一定奖励。

● 鼓励和支持多元经济共同参与建设用于服务外包的专业载体，规划建设一批功能错位的服务外包功能园。对符合条件的功能园，给予相应扶持。

第三篇：福建省莆田市公路局文件

福建省莆田市公路局文件

莆市路政[2005]35号

莆田市公路局关于2005年

工作人员考核工作实施方案的通知

局属各单位、机关各科室：

根据省委组织部、省人事厅《关于做好2005年机关事业单位工作人员考核工作的通知》（闽人发[2005]159号）和莆田市委组织部、市人事局《关于认真做好2005年事业单位工作人员考核工作的通知》（莆人行[2005]25号）文件精神，并结合我局工作实际，制定本实施方案。

一、考核意义和原则

考核是干部职工队伍管理工作中的一个重要环节，是加强单位内部管理、提高工作效率的重要手段，考核结果是实施奖惩、辞退、续聘、解聘、调整职务及工资等的重要依据。各单位要高度重视，认真对待，精心组织，讲求实效。考核工作要以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，以构建和谐公路为根本出发点，坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合、平时考核（绩效考评）与考核相结合、民主测评投票情况和工作表现、完成任务情况相结合的考评方法。要以平时考核（绩效考评）作为考核的基础。

列入考核对象的局领导班子成员及基层副科级以上领导干部实行述职述廉。述职述廉内容为一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的表现，要注意将遵守领导干部廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制、落实计生、安全、综治责任制的情况作为述职述廉和民主测评不可缺少的重要内容。

二、考核范围

局属各单位正科级（含）以下的管理人员、专业技术人员、工勤人员及生产工人均为参加考核的对象。

三、考核内容和考核等次

（一）考核内容

工作人员的考核分为平时考核、考核和聘期考核（指聘用制人员）。平时考核由各单位根据实际情况自行安排，可与季度、半公路养护评比结合起来进行考核；机关人员实行绩效考评，考核以平时考核（绩效考评）为基础，每年末或翌年初进行；聘期考核以考核为基础，聘期超过或短于一年的，聘期结束前一年月进行，其中聘期在末的，聘期考核应与当年考核同步进行。

（1）工作态度是否端正，工作是否努力勤奋、认真细致；（2）能否自觉遵守劳动纪律和单位内部规章制度。

4、绩，主要考核履行岗位职责（聘用合同规定的职责）和任务完成情况。包括完成工作的数量、质量、效率和取得成果的水平。

（1）能否履行岗位职责和按时完成本职工作；

（2）所完成的工作是否能达到岗位职责要求或者上级要求的质量水平；

（3）所完成的工作能否产生较好的社会效益和经济效益，是否达到既定的工作目标。

（二）考核结果及考核标准

考核和聘期考核的结果均分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。平时考核只作记载不确定等次。开展绩效考评的单位，考核优秀等次人员应从绩效考评优秀等次的人员中产生。考核与聘期考核各等次的标准为：

优秀：模范执行党和国家的路线、方针、政策，严格遵守法律法规和各项规章制度或聘用合同约定的岗位纪律，全面履行岗位职责（聘用合同），廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，业绩显著。

合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守法律法规和各项规章制度或聘用合同约定的岗位纪律。较好履行岗位职责（聘用合同），廉洁奉公，熟悉业务，工作积极，成效明显。

定等次，考核情况作为正式聘用或延长试用期的依据；试用期满转正定级的当年按正常情况参加考核；

2.上半年退休的人员不参加本考核；下半年退休的人员退休前先行予以考核；

3.接受立案审查尚未结案的人员，不参加考核； 4.受到党纪政纪处分的人员，考核有关规定执行； 5.军队转业干部当年无违法违纪的原则上可确定为合格及其以上等次；

6.单位公派学习、培训、借用一年以内的人员，仍由原单位进行考核，并确定等次，其学习、培训和工作的情况，由所在学习、培训、借用单位提供；

7.无正当理由不参加考核的人员，经教育后仍然拒绝参加的，单位可以直接确定其为不合格等次；

8.因病、事假或落聘累计超过半年级以上的人员，不参加考核；

9.签订短期合同的人员没有完成规定的年均继续教育学时数的，考核不得定为优秀等次；签订中长期合同的人员在继续教育实施周期内没有完成规定的学时数的，周期最后一年考核不得定为优秀等次；

10.当年无违法违纪的停薪留职和休岗人员原则上可确定为基本合格等次，内部退养人员原则上可确定为合格等次；

11.其它特殊情况人员根据其当实际工作时间，累计超过六个月的，可参加考核；累计不足六个月的，不参加

核（绩效考评）情况，由所在部门提出考核等次，上报各单位考核领导小组，参加本单位综合评定，最后评定出考核等次。对考核等次的确定不能简单以民主测评得分情况作为考评的唯一标准，要全面分析干部职工的工作实绩和德才表现，综合评定各方面因素，确保考核结论真实准确。

6．公示。对拟评定为优秀等次的人员在本单位范围内进行公示，时间为一周。公示期限内如对“优秀”等次人员有异议，可以向本单位考核领导小组或纪检监察部门反映，以保证考核工作的客观公正。

7、反馈。各单位的直接领导以谈话方式将考核结果通知本人，被考核人应在《（聘期）考核登记表》中签署意见。

（三）考核结果审核备案制度

考核结束后，各单位应将本（聘期）考核登记表和（聘期）考核结果报送局政治处审核，未经审核的，不能按照考核结果兑现有关待遇。局政治处将汇总各单位的考核结果，送市交通局备案。

参加考核的全体工作人员均应填写2005事业单位工作人员（聘期）考核登记表（没有确定考核等次的也要填写考核登记表）。考核登记表由本人签署意见后，存入本人档案。

五、考核结果的使用

平时考核结果作为平时奖励性收入分配的主要依据，考核结果作为晋级、晋职、调资、奖惩和聘期考核的主要依据，聘期考核结果作为续聘、解聘的重要依据。

果。在复核申诉期间不停止对原考核结果的执行。聘用人员因考核结果的使用与聘用单位发生的争议，属于人事争议仲裁受案范围的，可依据有关规定申请人事仲裁。

七、组织领导

事业单位的考核工作在单位负责人的领导下由聘用工作组织负责（由于我局未实行全员聘用制，考核工作暂由（聘期）考核工作领导小组负责）。为加强对（聘期）考核工作的组织领导，决定成立（聘期）考核工作领导小组及其办公室，负责全局工作人员的（聘期）考核工作。考核的日常工作由考核领导小组办公室承担，对考核是否按规定实施进行审核。局属各基层单位要相应成立考核工作领导小组及工作机构。

市公路局事业单位工作人员2005（聘期）考核工作领导小组成员

组长：陈四郎 副组长：张玉洪

成 员：郑炳发、卢建福、魏然、陈金章、武文华 2005（聘期）考核工作领导小组办公室成员 主任：魏然（兼）副主任：杨益勇、施金国 成 员：陈凌、林小苹、蔡世瑛

八、时间安排

考核时间从2005年12月28日起至2006年1月25日止。局属基层个单位副科级干部的述职述廉与考核测评工作将于

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第四篇：重庆特色工业园区优惠政策

重庆特色工业园区优惠政策 发布时间：2009年5月19日

（一）返还土地出让金。对经市政府批准的特色工业园区内应当缴纳的土地使用权出让金，由市和区县（自治县、市）土地行政主管部门征收后，全额返还园区用于土地整治。

（二）返还城市建设配套费。对经市政府批准的特色工业园区内城市建设配套费实行先征后返，市和区县两级全额返还园区用于基础设施建设。

（三）税收超基数返还。对经市政府批准的特色工业园区内的企业建成投产后5年内，在现有财政体制不变的情况下，对超基数新增的地方税收和共享税收属市级和区县级财政留成的50％返还园区，用于土地整治、基础设施建设和园区发展。

（四）加大财政的资金扶持力度。积极争取财政对特色工业园区内企业的国债项目和科技项目的贴息等政策支持。西部开发的国债基础设施建设项目要向园区倾斜，增加对园区的投入。

（五）集中小城镇建设的专项资金用于特色工业园区建设。将市政府对市级小城镇试点镇的专项补助金（该政策可连续享受5年）及各区县（自治县、市）的配套资金，集中用于该区县（自治县、市）特色工业园区的建设，推动小城镇建设同步发展。

（六）特色工业园区可以适用我市西部大开发和招商引资等方面的优惠政策，并根据今后的情况予以补充

第五篇：福建省莆田市荔城区工商行政管理局文件

福建省莆田市荔城区工商行政管理局文件

莆市荔工商„2008‟15号

关于开展2007内资企业年检及

个体工商户验照工作的通知

各工商所：

为做好我区2007内资企业年检及个体工商户验照工作，根据•企业检验办法‣等有关规定及省局•关于开展2007内资企业年检及个体工商户验照工作的通知‣（闽工商企注[2008]43号）文件，现将有关事项通知如下：

一、年检、验照时间：

企业年检时间自2008年3月1日至2008年6月30日止；个体工商户验照时间自2008年1月1日至2008年6月30日。

二、年检、验照范围：

2007年12月31日前设立的各类内资企业及其分支机构和其他经营单位、个体工商户。

三、委托工商所年检企业范围：

个人独资企业、合伙企业及其分支机构；公司及非公司企业法人分支机构委托工商所进行2007检验工作。

四、年检办法：

按照•企业检验办法‣（国家工商总局令第23号）规定的企业年检程序、应提交的材料、主要审查内容和加盖年检戳记等要求执行。

五、年检应当提交的材料：

1、年检报告书；

2、企业年检指定代表或者委托代理人的证明；

3、2007资产负债表及损益表及验资报告复印件。

4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，提交加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件；

5、营业执照副本；

6、其他要求提交的材料。

六、年检注意事项：

（一）提交审计报告范围。除法律法规规定应当进行审计的一人有限责任公司、上市股份有限公司和从事金融、证券、期货的公司应提交审计报告外，从事保险、创业投资、验资、评估、担保、房地产经纪、出入境中介、外派劳务中介、企业登记代理的公司、注册资本实行分期缴付未全额缴齐的公司，2007年1月1日以后以入资凭证办理设立登记的公司和非国有企业法人，以及三年内有虚报注册资本、虚假出资、抽逃

出资违法行为的公司，也应当提交审计报告，其他企业可以不要求提交。企业提交的审计报告可以是针对企业财务会计报告的审计报告，也可以是针对企业资产负债表和损益表的审计报告。国家工商总局作出新的通知提交审计报告范围的，按新的通知执行。

（二）省工商局登记的煤矿、非煤矿山开采企业应先由所在地工商所进行年检初审后，再由企业将年检材料及工商所初审意见报送至省工商局办理年检。

（三）加强对涉及前置审批、分期付款、实行承诺登记等主要内容的审查，发现问题的要及时依法予以纠正。特别是从事高危行为和涉及人民群众财产安全的生产经营企业，其前置许可证件已失效的，应责令其办理相关变更登记或注销登记。

（四）非法人分支机构应当提交隶属企业2006已年检的营业执照副本复印件；其他经营单位应当提交隶属机构的主体资格证明复印件。

（五）有设立分公司的公司年检时，应同时办理分公司的备案手续。

（六）企业年检要按照国家工商总局•关于印发†公司年检报告书‡等企业年检文书格式和企业年检戳记样式的通知‣（工商企字„2006‟34号）要求统一使用新版的年检报告书、通知书、表格及年检戳记，不得继续使用旧版文书表格及印章。个体工商户验照要求统一使用新的•个体工商户验照登记表‣。

七、几点要求：

（一）各工商所要充分重视企业年检工作，所长要亲自抓，分管副所长要具体抓，做到周密安排，精心组织，加大宣传力度，确保年检工作的顺利开展。

（二）全面推广企业网上年检预审。已领取CA证书的企业统一通过“网上年检”系统申报年检；信息股应保证“网上年检”网络畅通；注册股、工商所及时做好网上年检预审，并告知已通过网上年检预审的企业按时到登记机关报送书面年检材料参加年检，为参检企业提供更加快捷、高效的服务。

（三）要做好公司新版营业执照的换发工作。根据国家工商总局有关启用新版营业执照的通知精神，在今年年检、验照期间，按照以下要求开展换照工作：

1、仍使用旧版营业执照的公司及分公司，必须更换使用新版营业执照。无其它变更事项的可在年检流程中直接换照，除年检费用外不得另外加收其他费用。

2、仍使用旧版营业执照或注册号的其他各类企业及个体工商户，在年检验照中可暂不要求换照。

（四）省工商局已经根据国家工商总局颁布的标准对登记软件相关内容进行了修改，将于年检前进行升级，主要内容包括企业类型和经营范围，注册股及各工商所要结合年检、验照工作对以下数据进行清理和补录：

1.企业类型。此次软件升级企业类型改动较大，系统将根据新旧对应关系进行自动转换，但在自动转换中可能会出现数据的错、乱现象，要根据股东或出资人的实际情况对所有企业的类型进行重新核对确定，并可通过数据维护通道进行修改。修改的原则和注意事项将在软件改版培训工作中予以明确。

2.经营范围。新的软件将企业经营范围分为一般经营项目、许可经营项目和限制性用语三个部分。在升级时为了保证不出差错，将原有经营范围全部导入一般经营项目栏中。要结合年检工作，对新版软件的企业经营范围按照“一般经营项目+许可经营项目+限制性用语=原经营范围”的原则，通过数据维护通道进行修正，其中许可经营项目是指前置许可项目。

3.许可证件。新版软件已将企业“审批证件”改为“许可证件”，凡经营范围中涉及前置许可的企业，应要求重新提交前置许可证件，并根据新软件“许可证件”栏中的内容，通过年检模块重新核对录入，不属于前置许可的证件不录入，已经录入的要删除，不得保留。

4.食品行业特别标注。在年检、验照工作中要根据经营范围，对未正确标注食品经营类别的企业予以修改，特别注意主营业务不是食品经营的企业和个体户。

5、要充分利用年检的有利时机，加强对企业的回访和日常巡查工作，建立企业的联络员备案制度，巩固“企业之家”的创建工作。建立健全基层工商所经济户口属地监管十项制度，做好企业、个体工商户信用分类的重新定级分类工作。

6、各单位要按照“谁年检，谁录入的原则”负责对辖区内参检企业的相关信息进行录入，年检信息的录入要及时、准确、完整、有效，不得有遗漏现象发生。

7、加强2007逾期年检企业的处罚和后续的注（吊）销工作。企业无正当理由逾期，超过登记机关批准延期年检期限的，应当严格按照•行政处罚法‣和•企业年检检验办法‣有关规定的程序进行处罚，直至吊销其营业执照。2007除个人独资企业、合伙企业及个体工商户逾期年检由当地工商所进行处罚外，其他类型企业的逾期年检将由区局注册股进行处罚。

8、认真做好年检情况和数据的汇总、统计、分析工作，结合已有的企业登记情况，进行系统、科学、深入的统计分析，为政府决策、监督管理和社会公众提供服务。各工商所请于2007年7月5日前将企业年检情况报告和•个人独资、合伙企业年检情况表‣上报区局注册股。个体工商户的验照情况报告也应同时上报区局注册股。

二○○八年二月二日

抄送：市工商局注册科，本局领导，存档。

莆田市荔城区工商行政管理局办公室 2008年2月3日印发