第一篇：全国2005年7月高等教育自学考试国家公务员制度试题与答案
全国2005年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码：00317
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共30分)
1．从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是(D)。
A．部外制B．部内制C．职位制D．品位制
2．最早实行经典职位分类制度的国家是(A)。
A．美国B．英国C．法国D．日本
3．将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别，再进行归类合并，最后落实到每一个职位的过程称为(D)。
A．职位调查B．职能分解C．职位评价D．职位设置
4．我国的国家公务员职务分为（B）两个序列。
A．政务官员和事务官员B．领导职务和非领导职务
C．常任职务和非常任职务D．中央公务员和地方公务员
5．在我国公务员制度中，国务院总理的级别为(A)。
A．1级B．8级C．12级D．15级
6．省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（B）审批。
A．国家人事部B．省级人大及其常委会
C．省级人民政府人事部门D．本部门人事机构
7．如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多不能超过(B)。
A．3个月B．半年C．9个月D．1年
8．关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是(B)。
A．涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核
B．当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次
C．当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次
D．同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
9．公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B)
A．德B．能C．勤D．绩
10．国家公务员的考核结果分为(B)。
A．称职、不称职两个等次
B．优秀、称职、不称职三个等次
C．优秀、良好、称职、不称职四个等次
D．优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
11．某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C)。
A．16B．20C．30D．50
12．公务员考核委员会中，公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的(D)。
A．1/10B．1/5C．1/4D．1/
313．对国家公务员进行奖励，其首要作用在于(B)。
A．引导示范B．激励鼓舞C．促进竞争D．提高效率
14．国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是(A)。
A．嘉奖B．记三等功C．通报表扬D．授予荣誉称号
15．以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是(A)。
A．警告B．严重警告C．记过D．记大过
16．国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了(C)。
A．政治纪律B．廉政纪律
C．财经纪律D．有关经济秩序的纪律
17．下列属于行政惩戒的是(B)。
A．免职B．撤职C．降职D．职务自然撤销
18．解除国家公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满(B)。
A．3个月B．半年C．1年D．2年
19．以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？(C)
A．申辩B．接受处分机关考验
C．申请回避D．接收处分决定书
20．国家公务员晋升助理巡视员，一般应该担任下一级职务(A)。
A．2年以上B．3年以上C．4年以上D．5年以上
21．我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为(D)。
A．聘任制B．委任制C．考任制D．选任制
22．以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是(D)。
A．国家商务部部长B．国务院
C．全国人民代表大会D．国家人事部
23．根据现行规定，新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为(A)
A．三年B．五年C．六年D．八年
24．任职培训的对象是(B)。
A．新录用的在试用期间未上岗的国家公务员
B．晋升领导职务的国家公务员
C．从事专门业务的国家公务员
D．文化程度较低的国家公务员
25．对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为(C)。
A．调任培训B．转任培训C．补缺培训D．上岗培训
26．调入国家行政机关人员的培训一般参照(D)。
A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．上岗培训
27．轮岗年限一般为在同一职位上任职(A)。
A．5年以上B．8年以上C．10年以上D．15年以上
28．公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是(B)。
A．职务工资B．级别工资C．基础工资D．工龄工资
29．根据我国现行的探亲待遇制度，已婚公务员探望父母的标准是(B)。
A．1年一次，假期30天B．1年一次，假期20天
C．3年一次，假期20天D．4年一次，假期20天
30．中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指(C)。
A．革命化、职能化、知识化、制度化
B．革命化、制度化、知识化、规范化
C．革命化、年轻化、知识化、专业化
D．革命化、规范化、知识化、职能化
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)
31．以下属于公务员的有(ABCDE)。
A．财政部机关党委副书记B．公安派出所所长
C．省监察厅D．省人大常委会副主任
E．审计署审计长
32．以下公务员职务仅对应两个级别的有(BC)。
A．总理B．国务委员
C．副部长D．处长
E．主任科员
33．关于公务员奖励制度，下列说法正确的有(ABE)。
A．同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励
B．不同的国家行政机关在不同的时间，可以给同一名国家公务员两种以上奖励
C．不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励
D．嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励
E．口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴
34．以下属于国家公务员纪律处分的是(ACDE)。
A．警告B．严重警告
C．记过D．记大过
E．开除
35．以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是(DE)。
A．县级以上人民政府B．市级人民政府
C．省级人民政府工作部门D．省级人民政府
E．国务院工作部门
三、简答题(每小题6分，共30分)
36．相对于国外公务员制度，我国的公务员制度具有哪些特色？
答: 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色：一是坚持党的基本路线，不搞“政治中立”。二是坚持为人民服务的宗旨，不搞独立的利益集团。三是坚持党管干部的原则，不搞„两官分途‟。四是坚持德才兼备的用人标准，不单纯追求片面的才能。
37．简述职位分类制度的特点。
答: 职位分类的特点有五：一是遵循因事择人的原则，不以人定职位；二是依据的基本标准要素是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件；三是它不是解决某一个职位应干什么事，而是对各职位所面临的工作进行客观的分析和评价，以分类管理为目的；四是旨在通过实行科学的分类，提高公务员管理水平；五是随职位结构、组织功能、职位工作的变化而作相应的调整。
38．为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩？
答: 第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二，工作实绩作为考核重点由绩的特点决定的，因为绩具有实践性和客观性；第三，工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验；第四，突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。
39．简述国家公务员行政处分的基本原则。
答:公务员行政处分的原则：一是依法定事由，经法定程序；二是适用行政纪律一律平等；三是行政处分的轻重与国家公务员违纪行为应承担的纪律责任相适应；四是惩前毖后，治病救人，教育与惩处相结合。
40．简述我国国家公务员辞职的程序。
答:一是本人向所在单位提出辞职申请；二是所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；三是任免机关人事部门审核；四是任免机关审批，并以书面形式将结果通知单位和本人；五是任免机关在3个月内审批完毕。六是公务员在审批期间不得擅离职守。
四、论述题(每小题10分，共20分)
41．试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点
答：一是贯彻按劳分配原则，克服平均主义，建立符合机关特点的国家公务员工资制度；二是建立正常的定期增资制度；三是实行与企业、事业单位不同的工资制度；四是提高工资标准；五是实行依法管理。
42．我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”，你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面？请论述之。
答: 一是政治上高标准、品德上高境界；二是理论素养和知识运用上高水平；三是廉政上高风尚和勤政上高效率；四是业务上精通；五是身心上健康
五、案例分析题(10分)
43．小杨2002年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期的考察，小杨被任命为科员，定为十三级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励。2003年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。
请分析在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么?
第二篇：国家公务员制度试题全国2007年7月高等教育自学考试
全国2007年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码：00317
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列人员中属于公务员的是（）A．某大学校长 C．某县环保局科员
2.公务员制度的框架体系是（）A．公务员法规体系 C．公务员职务等次体系
3.职位分类制度遵循的原则是（）A．因人择事 C．讲究资历
4.公务员管理的首要环节是（）A．公务员考试录用制度 C．公务员职务任免制度
B．公务员职位分类制度 D．公务员培训制度 B．因事择人 D．以人为本
B．公务员职位分类体系 D．公务员职级工资体系 B．某区图书馆馆长 D．某博物馆馆长
5.公务员考试录用制度的适用范围仅限于（）A．担任局级以下领导职务的公务员 B．担任主任科员以下非领导职务的公务员 C．担任处级以下领导职务的公务员
D．担任副主任科员以下非领导职务的公务员 6.公务员考试录用中的平等原则属于（）A．经济权利上的平等 C．文化权利上的平等
B．政治权利上的平等 D．生活权利上的平等
7.受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（）A．不参加考核
C．参加考核，确定为不称职
8.我国公务员考核的等次分为（）A．3等 C．5等
B．4等 D．6等
B．参加考核，只写评语，不定等次 D．参加考核，不得确定为优秀等次
9.公务员考试录用制度开始实施的时间是（）A．1978年
B．1984年
C．1988年
D．1993年
10.在公务员的专门业务能力中处于首位的是（）A．组织协调能力 C．收集处理信息能力
B．知人善任能力
D．科学决策与有效执行能力
11.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（）A．县人民政府 C．区人民政府
B．县人事局 D．省司法厅
12.对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（）A．嘉奖 B．记三等功 C．记二等功
D．授予荣誉称号
13.公务员撤职处分的期间是（）A．六个月 B．十二个月 C．十八个月
D．二十四个月 14.下列属于公务员处分种类的是（）A．警告 B．罚款 C．拘留
D．降职 15.公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（）A．政治纪律 B．工作纪律 C．社会管理秩序
D．公共道德规范
16.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（）A．北京市人民政府 B．北京市人大 C．北京海关
D．海关总署
17.公务员晋升科、处、司（厅）、部级副职，需要任下一级职务的年限是（A．一年以上 B．二年以上 C．三年以上
D．四年以上
18.公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（）A．一年以上 B．二年以上 C．三年以上
D．四年以上
19.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（）A．同级人民政府 B．同级党委
C．上级人民政府
D．同级人大及其常委会
20.新录用的公务员试用期为（）A．三个月 B．六个月 C．九个月
D．一年
21.下列属于公务员法定培训的是（）A．聘任培训
B．初任培训
-）
C．转任培训
D．调任培训
22.下列属于公务员培训的管理机构的是（）A．各级行政学院 C．各级政府
23.公务员任职培训的时间不少于（）A．7天 C．30天
B．10天 D．60天
B．公务员培训中心 D．政府人事部门
24.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（）A．转任 C．轮换
B．调任 D．挂职锻炼
25.下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（）A．养父母与养子女关系 C．同父异母的兄弟关系
26.公务员工资的支付形式是（）A．实物 C．股权
27.公务员保险费用的支出者是（）A．个人 C．国家财政
28.辞职是公务员的（）A．权利 C．权益
B．权力 D．义务 B．工作单位 D．保险公司 B．货币 D．支票 B．叔侄关系 D．亲家关系
29.县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（）A．该县人大 C．该县人事部门
B．该县人民政府 D．该县党委
30.下列有权受理公务员控告案件的机关是（）A．公务员所在机关 C．同级政府人事部门
B．当地基层人民法院 D．政府行政监察部门
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．西方国家公务员制度的特点有（）A．实行政治中立
C．公务员的任用、培训侧重于“才” E．公务员形成独立的利益集团
32．下列职务属于非领导职务的是（）
B．公务员对政党负责 D．实行两官分途
A．国务委员 C．主任科员 E．办事员
33．公务员奖励的种类有（）A．嘉奖 C．记二等功 E．授予荣誉称号
34．我国公务员职务的任职方式包括（）A．委任制 C．选任制 E．调任制
35．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（）A．公共行政 C．形式逻辑 E．市场经济
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）36.简述职位设置的四个操作阶段。37.为什么公务员考核的重点是工作实绩？ 38.公务员奖励为什么必须坚持以精神鼓励为主？ 39.简述建立公务员交流制度的意义。40.简述公务员申请辞职的限制性条件。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41．试述职位分类制度的优点和缺点。42．试述公务员升职的资格条件。
五、案例分析题（本题10分）
43．2006年底，某省民政厅的考核工作正在紧锣密鼓地进行，刘厅长一向很重视考核。一次，他把人事处陈处长叫到办公室，详细询问了考核的一些具体问题。其中问到：张某某，因年初受到留党察看处分，能否参加这次考核，如果可以参加考核，定何等次；李某某于当年受到了开除党籍处分，能否参加这次考核，如果可以参加考核，可定何等次；赵某某，正在接受某个案件的立案审查，尚未结案，可否参加这次考核，如果可以参加考核，应该定何等次；还有王某某是今年新录用的公务员，尚在试用期间，应如何对其进行考核。陈处长针对以上四种情况分别作了正确的回答。
问：陈处长如何回答上述四个问题才是正确的？理由是什么？
B．法律法规 D．现代科技 B．考任制 D．聘任制 B．记一等功 D．记三等功 B．调研员 D．科长
第三篇：全国2007年7月高等教育自学考试试题及答案
全国2007年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码：00317
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列人员中属于公务员的是（C）
A．某大学校长
C．某县环保局科员
A．公务员法规体系
C．公务员职务等次体系
A．因人择事
C．讲究资历
A．公务员考试录用制度
C．公务员职务任免制度
A．担任局级以下领导职务的公务员
B．担任主任科员以下非领导职务的公务员
C．担任处级以下领导职务的公务员
D．担任副主任科员以下非领导职务的公务员
6.公务员考试录用中的平等原则属于（B）
A．经济权利上的平等
C．文化权利上的平等
A．不参加考核
C．参加考核，确定为不称职
A．3等
C．5等
A．1978年
C．1988年 B．政治权利上的平等 D．生活权利上的平等 B．参加考核，只写评语，不定等次 D．参加考核，不得确定为优秀等次 B．4等 D．6等 B．1984年 D．1993年 B．某区图书馆馆长 D．某博物馆馆长 B．公务员职位分类体系 D．公务员职级工资体系 B．因事择人 D．以人为本 B．公务员职位分类制度 D．公务员培训制度 2.公务员制度的框架体系是（A）3.职位分类制度遵循的原则是（B）4.公务员管理的首要环节是（A）5.公务员考试录用制度的适用范围仅限于（B）7.受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（B）8.我国公务员考核的等次分为（B）9.公务员考试录用制度开始实施的时间是（C）
10.在公务员的专门业务能力中处于首位的是（D）
A．组织协调能力
C．收集处理信息能力
A．县人民政府
C．区人民政府 B．知人善任能力 D．科学决策与有效执行能力 B．县人事局 D．省司法厅 11.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（C）
12.对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（C）
A．嘉奖 B．记三等功
C．记二等功 D．授予荣誉称号
13.公务员撤职处分的期间是（D）
A．六个月 B．十二个月
C．十八个月 D．二十四个月
14.下列属于公务员处分种类的是（A）
A．警告 B．罚款
C．拘留 D．降职
15.公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（B）
A．政治纪律 B．工作纪律
C．社会管理秩序 D．公共道德规范
16.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（A）
A．北京市人民政府 B．北京市人大
C．北京海关 D．海关总署
17.公务员晋升科、处、司（厅）、部级副职，需要任下一级职务的年限是（B
A．一年以上 B．二年以上
C．三年以上 D．四年以上
18.公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（C）
A．一年以上 B．二年以上
C．三年以上 D．四年以上
19.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（C）
A．同级人民政府 B．同级党委
C．上级人民政府 D．同级人大及其常委会
20.新录用的公务员试用期为（D）
A．三个月 B．六个月
C．九个月 D．一年
21.下列属于公务员法定培训的是（B）
A．聘任培训 B．初任培训
C．转任培训 D．调任培训
22.下列属于公务员培训的管理机构的是（B）
A．各级行政学院 B．公务员培训中心
C．各级政府 D．政府人事部门）
23.公务员任职培训的时间不少于（C）
A．7天
C．30天
A．转任
C．轮换
A．养父母与养子女关系
C．同父异母的兄弟关系
A．实物
C．股权
A．个人
C．国家财政
28.辞职是公务员的（A）
A．权利
C．权益
A．该县人大
C．该县人事部门
A．公务员所在机关
C．同级政府人事部门 B．权力 D．义务 B．该县人民政府 D．该县党委 B．当地基层人民法院 D．政府行政监察部门 B．10天 D．60天 B．调任 D．挂职锻炼 B．叔侄关系 D．亲家关系 B．货币 D．支票 B．工作单位 D．保险公司 24.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（B）25.下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（A）26.公务员工资的支付形式是（B）27.公务员保险费用的支出者是（D）29.县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（C）30.下列有权受理公务员控告案件的机关是（D）
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．西方国家公务员制度的特点有（ACDE）
A．实行政治中立
E．公务员形成独立的利益集团
32．下列职务属于非领导职务的是（BCDE）
A．国务委员
C．主任科员
E．办事员
33．公务员奖励的种类有（ABCDE）
A．嘉奖
C．记二等功
B．公务员对政党负责 C．公务员的任用、培训侧重于“才” D．实行两官分途 B．调研员 D．科长 B．记一等功 D．记三等功
3E．授予荣誉称号
34．我国公务员职务的任职方式包括（ACD）
A．委任制
C．选任制
E．调任制
35．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（ABDE）
A．公共行政
C．形式逻辑
E．市场经济
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
36.简述职位设置的四个操作阶段。
答：一是职能；二是规格；三是编制限额；四是职数以及结构比例。
37.为什么公务员考核的重点是工作实绩？
答:第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二，工作实绩作为考核重点由绩的特点决定的，因为绩具有实践性和客观性；第三，工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验；第四，突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。
38.公务员奖励为什么必须坚持以精神鼓励为主？
39.简述建立公务员交流制度的意义。
答:一是有利于发挥个人特长和潜能。二是有利于推进廉政建设的发展。三是有利于增强个人的素质和能力
40.简述公务员申请辞职的限制性条件。
答:限制性条件有四：一是在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上的任职的国家公务员不得辞职；
二是重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的不得辞职；
三是正在接受审查的国家公务员，不得辞职；
四是未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41．试述职位分类制度的优点和缺点。
职位分类的长处是:以事为中心,采取了较为科学的分类标准.评价手段和技术,按职位的工作性质.责任轻重,难易程度和所需资格条件进行分类,使人事管理走了科学化.规范化的轨道
.缺点是公务员的流动调配受到限制,分类标准缺乏一定的灵活性,技术性强,工作量大
42．试述公务员升职的资格条件。
五、案例分析题（本题10分）
B．考任制 D．聘任制 B．法律法规 D．现代科技
43．2006年底，某省民政厅的考核工作正在紧锣密鼓地进行，刘厅长一向很重视考核。一次，他把人事处陈处长叫到办公室，详细询问了考核的一些具体问题。其中问到：张某某，因年初受到留党察看处分，能否参加这次考核，如果可以参加考核，定何等次；李某某于当年受到了开除党籍处分，能否参加这次考核，如果可以参加考核，可定何等次；赵某某，正在接受某个案件的立案审查，尚未结案，可否参加这次考核，如果可以参加考核，应该定何等次；还有王某某是今年新录用的公务员，尚在试用期间，应如何对其进行考核。陈处长针对以上四种情况分别作了正确的回答。问：陈处长如何回答上述四个问题才是正确的？理由是什么？
第四篇：全国2011年7月高等教育自学考试公证与律师制度试题及答案
全国2011年7月高等教育自学考试
公证与律师制度试题及答案
课程代码：00259
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.根据我国现行公证法的规定，下列情形中，公证机构可以不办理公证的是(A)10-119
A.人身伤残等级鉴定 B.涉外公证
C.遗嘱公证 D.婚前财产公证
2.对发生在外国的法律行为，受理申请的公证机构是(C)9-112
A.我国的公证机构B.我国的涉外公证机构
C.该外国的公证机构D.第三国的公证机构
3.公证处办理公证的期限为(A)8-99
A.15个工作日B.2个月
C.3个月D.6个月
4.公证员甲与律师乙是配偶，公民丙与甲、乙均为大学同学。现丙因财产继承问题而委托乙律师作为诉讼代理人，并同时向甲所在的公证处申请证据保全公证。公证处应当(B)3-30
A.受理申请，指派甲公证员办理B.受理申请，但要求甲公证员回避
C.做出不予受理的决定D.报请司法行政机关决定
5.除法律另有规定外，公证书的生效日是指(B)5-52
A.公证书送达之日B.公证书出具之日
C.审批人批准之日D.申请人收到之日
6.经公证的具有强制执行效力的债权债务文书，如果债务人向法院提起诉讼，但是却不能举证证明原债权文书确有错误的，人民法院应当(A)5-58
A.不予受理B.进行诉讼调解
C.应当受理D.判决债权人败诉
7.公证书的内容违法的，公证机构撤销公证书后，该公证书(A)5-62
A.自始无效B.部分无效
C.由公证机构予以更正D.自撤销之日起无效
8.申请办理不动产公证的，有权进行公证的公证机构属地是(B)6-66
A.当事人住所地B.不动产所在地
C.合同签订地D.当事人经常居住地
9.提存人向公证机构申请提存后，公证机构收到申请后的审查期限为(A)11-136
A.3日 B.10日
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C.15日 D.30日
10.当事人办理抵押公证登记的，登记机构为(A)11-133
A.抵押人所在地的公证机构B.抵押物所在地的公证机构
C.抵押权人住所地的公证机构D.抵押人户籍地的公证机构
11.南希女士为法国公民，因一起民事纠纷在中国法院进行诉讼，法院应当(D)13-（教材上无标准答案）
A.为其免费聘请翻译人员B.使用法语进行诉讼
C.允许法国律师出庭诉讼D.为其聘请翻译人员但由其承担费用
12.代理商标法律事务的律师(A)13-174
A.可以是任何具有执业资格的律师
B.必须是司法行政机关指定的律师
C.必须是在国家商标局指定的律师工作机构中工作的执业律师
D.必须具有10年以上律师执业经历
13.律师在代理自诉案件过程中，不适用调解的情形是(D)13-（教材上无标准答案）
A.诽谤罪 B.轻伤害案件
C.侮辱罪 D.公安机关不立案的案件转由法院审理的14.在行政诉讼中，律师作为被告的诉讼代理人(B)20-326
A.可以自行取证 B.不得重新取证
C.不负举证责任 D.可以提出和解
15.律师参加刑事辩护活动，是以(B)21-357
A.被告人的名义进行的B.律师自己的名义进行的 C.律师事务所的名义进行的D.被害人的名义进行的
16.合伙律师事务所设立律师分所，批准审核机关为(D)14-216
A.司法部B.县级司法局
C.省级人民政府D.省级司法行政机关
17.律师在刑事案件中有权到场陈述意见的程序有(B)21-352 A.人民检察院审查起诉程序B.第一审程序
C.死刑复核程序D.批准逮捕程序
18.律师与犯罪嫌疑人之间的谈话内容，应当(C)13-188
A.在开庭时向法官陈述 B.开庭前告知公诉人
C.对外保守秘密 D.允许侦查人员旁听
19.外国律师不可以在我国从事的法律活动为(C)13-（教材上无标准答案）
A.为外国企业提供法律服务B.在我国开设律师事务所分所
C.为外国公民出庭辩护D.非诉讼业务
20.律师在刑事诉讼中不能查阅的案卷内容是(C)18-283
A.证人证言B.受害人陈述
C.合议庭讨论笔录D.鉴定结论
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二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.下列属于民事法律行为公证的有(ABCDE)10-121
A.遗嘱公证B.声明公证
C.委托公证D.拍卖公证
E.赠与公证
22.公证书的效力有(AB)5-52/54
A.证据效力B.债权文书强制执行的效力
C.使民事法律行为生效的效力D.判决效力
E.直接在外国发生法律效力
23.委托香港律师进行公证时，被委托的香港律师应当(ABC)9-116
A.拥护《香港特别行政区基本法》B.担任香港律师10年以上
C.职业道德良好D.不超过65岁
E.在我国大陆境内有固定住所
24.下列事项，可以受理的公证申请有(ABCD)10-119
A.收养公证B.合同公证
C.婚姻公证D.无犯罪记录公证
E.宠物价格公证
25.公证处在办理出生公证时，应当(AC)10-128
A.以医学出生证明为准B.以确切的出生证明为准
C.以户籍证明为准D.由申请人举证
E.决定出证后要标明具体的出生地点
26.根据我国公证法，有权代行某种公证职能的机关或人员有(ABDE)6-69/70
A.商品检验局B.商标局
C.税务局D.船舶航行中的船长
E.考察队队长
27.律师代理权限终结的情况有(ABDE)16-255
A.委托人因故解除委托B.律师因故辞去代理
C.律师因工出差的D.原告死亡，继承人放弃诉讼权利
E.离婚案件一方当事人死亡
28.根据委托人的不同性质，法律顾问可以分为(ABC)13-163
A.政府法律顾问B.事业单位顾问
C.企业法律顾问D.常年法律顾问
E.专项法律顾问
29.律师在侦查阶段的权利有(BD)17-272
A.对受害人进行询问B.会见犯罪嫌疑人
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C.与犯罪嫌疑人通信D.告诉嫌疑人有权核对讯问笔录
E.与侦查人员进行辩论
30.律师在代理民事案件时，可以(AD)13-167
A.申请诉前证据保全B.向办案法官请客送礼
C.未经当事人同意与对方和解D.申请法院调查证据
E.自行向对方当事人收集证据
三、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)
31．公证协会 3-33 答：公证协会是公证业的自律性组织，依据章程开展活动，对公证机构、公证员的执业活动进行监督。
32．买卖合同公证 10-127 答：买卖合同公证，是指公证机构根据买卖合同当事人的申请，依照法定程序，证明当事人之间签订买卖合同的行为以及买卖合同本身的真实性与合法性的活动。
33．法律顾问 13-162 答：法律顾问有两层含义：一是指法律咨询帮助性的专业工作，即一种业务活动；二是指为委托人提供法律帮助的专业人员，即是一种身份。
34．个人律师事务所 14-208 答：个人律师事务所是指由律师个人出资设立并以其个人全部资产对律师事务所的债务承担无限责任的律师执业机构。
四、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)35．简述公证员任职的积极条件与消极条件。4-38/39/40 答：
一、公证员任职的积极条件
根据我国《公证法》第18条和《公证员执业管理办法》的规定，担任公证员应当具备以下条件：
1、国籍条件 在我国，担任公证员的首要条件是具有中华人民共和国国籍，是中华人民共和国公民。
2、年龄条件 法律规定担任公证员的年龄应当在25周岁以上65周岁以下。
3、品德条件 我国法律规定担任公证员应当公道正派、遵纪守法、品行良好。
4、业务条件 根据法律规定，主要应当具有以下两方面的要求：(1)通过国家司法考试；
(2)在公证机构实习2年以上；具有3年以上其他法律职业经历，并在公证机构实习1年以上，经考核合格。
我国《公证法》第19条还规定了公证员任职的特许条件，即从事法学教学、研究工作，具有高级职称的人员，或者具有本科以上学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满10年的公务员、律师，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。
二、公证员任职的消极条件
根据我国《公证法》第20条的规定，有下列情形之一的，不得担任公证员：
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1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2、因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；
3、被开除公职的；
4、被吊销执业证书的。
36．简述公证书的证据效力。5-52/53 答：（1）证据效力，是指公证书在法律上具有的能够直接证明公证所确认的法律行为、有法律意义的文书和事实是真实的、合法的效力。我国公证机构依法出具的公证书主要起这种证明作用，具有普遍的证明效力。在诉讼中，它对人民法院确定案件的事实，能起到强有力的证据作用。
（2）公证机构出具的公证文书，在法律上具有最高证据效力。《公证法》第36条规定：“经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。”
（3）我国《公证法》第36条作了“但书”规定，即“但有相反证据足以推翻该项公证的除外”。但是，必须明确，对这种足以推翻公证证明的“相反证据”的举证责任在于另一方当事人。只有在人民法院审查了相反证据，确认其有充分的理由时，才能推翻公证书。没有相反的证据或者虽有相反证据，但不足以推翻公证证明时，公证书具有可靠的、强有力的证据效力，这是毋庸置疑的。
37．简述律师收费的形式。13-158/159 答：《律师眼务收费管理办法》规定了如下律师收费形式：（1）计件收费。
计件收费是指以律师提供法律服务的件数来计算、确定收费数额的计价形式，一般适用于不涉及财产关系的法律事务。
（2）按标的额比例收费。
按标的额比例收费是指律师办理法律事务涉及的标的，以一定比例计算、确定律师收费数额的计价形式，适用于涉及财产关系的法律事务。
（3）计时收费。
计时收费是指律师根据律师办理法律事务实际花费的有效工作时间，计算、确定收费数额的计价形式，可适用于全部法律事务。
（4）风险代理收费。
风险代理收费是一种将收费数额与办理法律事务的结果挂钩的收费形式，律师办理法律事务达到预期的效果，可以多收取律师服务费用，达不到预期效果，少收或者不收律师服务费用。
五、论述题(本大题10分)
38．试述设立律师事务所的基本条件。14-210/211/212 答：设立律师事务所应当具备以下基本条件：
一、有自己的名称、住所和章程。
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1、住所，是指律师事务所的执业场所，即办公场所。律师事务所享有对办公场所的使用权，具备办公条件，可以正常开展律师业务，就可认定为场所。但是，律师事务所登记住所只能有一个。
2、章程，是律师事务所活动的准则，申请设立律师事务所必须要有章程。
二、有符合规定的律师
律师事务所必须具有符合《律师法》和《律师事务所管理办法》规定的律师，即持有律师执业证书的律师。
三、有符合规定的设立人
1、设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚。
2、设立普通合伙律师事务所，应当有3名以上合伙人作为设立人，设立人应当是具有3年以上执业经历并能够专职执业的律师；
3、设立特殊的普通合伙律师事务所，应当有20名以上合伙人作为设立人，没立人应当是具有3年以上执业经历并能够专职执业的律师；
4、设立个人律师事务所，设立人还应当是具有5年以上执业经历并能够专职执业的律师。
5、国家出资设立的律师事务所，除符合《律师法》规定的一般条件外，应当至少有2名符合《律师法》规定并能够专职执业的律师。
四、有符合国务院司法行政部门规定数额的资产
1、设立普通合伙律师事务所，应当具备有人民币30万元以上资产；
2、设立特殊的普通合伙律师事务所，应当具备有人民币1000万元以上资产；
3、设立个人律师事务所，应当有人民币10万以上的财产。
4、而国家出资设立律师事务所的，由当地县级司法行政部门筹建，申请设立许可前须经所在地县级人民政府有关部门核拨编制、提供经费保障。
六、案例分析题(本大题共3小题，39小题10分，40、41小题各5分，共20分)
39．案例：
李彦居住在北京市海淀区，其父李万山与弟弟李刚居住在老家郑州，妹妹李娜居住在沈阳。2008年8月25日，其父在郑州病逝，留有住房1套，李 彦和李娜考虑多方面情况，决定放弃继承权。2008年8月30日，在料理完其父的丧事后，二人在郑州向李刚表示放弃继承权，让李刚继承全部遗产，并到公证 处办理公证。
问：（1）应向何地公证处如何提出申请？ 6-66（2）公证处在办理此项公证时应重点审查哪些内容？ 8-91
（1）答：申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出，应当向房子所在
地的公证处即郑州公证处办理公证。
（2）答：公证处在办理此项公证时应重点审查：
第 6 页（1）当事人的人数、身份、申请办理该项公证的资格及相应的权利；（2）当事人的意思表示是否真实；
（3）申请公证的文书的内容是否完备，含义是否清晰，签名、印鉴是否齐全；（4）提供的证明材料是否真实、合法、充分；（5）申请公证的事项是否真实、合法。
40．案例：
湖北籍男子申某与其妻陈某于2003年起在苏州市吴中区打工，2008年1月16日，陈某因妊娠合并贫血等病，住吴中区人民医院，并于当月19 日出院。住院期间，医院向陈某输入400毫升血，该血由苏州红十字中心血站向靖江血站购进。2008年1月27日，陈某回老家湖北省南漳县第二人民医院住 院，其间又输血1250毫升，并注入20%血红蛋白50毫升。2010年7月，陈某到苏州后感到身体不适，后经苏州市第二人民医院检测，陈某的抗HIV呈 阳性，其后又经江苏省艾滋病检测中心确认为艾滋病感染者。2010年9月28日，原告起诉被告吴中区人民医院，认为其艾滋病感染是因被告吴中区人民医院的 输血所导致。
问：律师接受原告委托后，在出庭诉讼时应当如何进行证据调查与举证证明？ 20-324 答：本案属于举证责任倒置的情形。
因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。所以，律师接受委托之后，只需要证明原告在吴中区人民法院就诊即可，不需要证明原告患艾滋与医院的医疗行为有关。
41．案例：
2010年5月9日，犯罪嫌疑人李某谎称修理电路而进入受害人王某（女）承租的居室，先对王某进行抢劫，在抢走受害人王某的电脑、手机及 1800元人民币后，又试图对受害人王某进行强奸，在遭受王某反抗后用木棍击打受害人，并脱去受害人王某下身衣物，后因邻居发现而仓惶逃走。受害人报案 后，公安机关2010年6月7日于李某原籍地将其抓获，7月23日被依法审判。律师何某接受人民法院的指定，为被告人李某进行法律援助。律师开庭前会见李 某后，发现李某口供只涉及抢劫罪部分而未涉及强奸行为。律师何某发现人民检察院起诉书内只起诉抢劫罪，而未起诉强奸罪，于是告诉被告人李某对强奸罪部分在 法庭上要保持沉默。何某还告诉李某，在庭审中向法官谎称是受害人自愿开门让其进入的（王某是职业卖淫者）。
问：律师的上述行为是否符合《律师法》相关内容的规定？ 16-254 答：律师的上述行为不符合法律规定。
律师必须诚实守信，勤勉尽责，依照事实和法律，维护委托人利益，维护法律尊严，维护社会公平、正义。但在本案中，律师开庭前会见李某后，发现李某口供只涉及抢劫罪部分而未涉及强奸行为。律师何某发现人民检察院起诉书内只起诉抢劫罪，而未起诉强奸罪，于是告诉被告人李某对强奸罪部分在法庭上要保持沉默。何某还告诉李某，在庭审中向法官谎称是受害人自愿开门让其进入的。违反了律师执业道德。
第 7 页
第五篇：全国2011年7月高等教育自学考试公务员制度试题
全国2011年7月高等教育自学考试
公务员制度试题 课程代码：01848
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．公务员制度首先产生于（）
A．日本 B．英国
C．美国 D．法国
2．我国公务员制度正式推行的时间是（）
A．1987年10月1日 B．1991年1月1日
C．1993年10月1日
D．2006年1月1日
3．公务员保持操行义务的重点是要求公务员（）
A．服从命令 B．保守秘密
C．依法履职 D．知廉耻
4．成为公务员管理其他环节的前提和基础的是（）
A．级别设置 B．职务设置
C．公务员录用 D．公务员考核
5．我国现有的公务员级别是（）最近是二十七级
A．15级 B．19级
C．23级 D．27级
6．调研员对应的领导职务层次是（）37
A．厅局级正职 B．厅局级副职
C．县处级正职 D．县处级副职
7．品位分类的主要依据是（）
A．工作性质 B．人的资历和身份
C．工作责任大小 D．工作难度
8．下列职务中，属于公务员录用范围的是（）主任科员以下 A．副主任科员 B．县长
C．副调研员 D．巡视员
9．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）
A．情景模拟 B．心理测试
C．技能测验 D．实际操作
10．在我国，公务员考核的重点是（）
A．德 B．勤
C．廉
D．绩
11．某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其考核应确定的等次是（）
A．优秀 B．称职
C．基本称职 D．不称职
12．根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（）A．等级鉴定法 B．主观评价法
C．客观评价法 D．目标管理法
13．王某出任某市副区长，其任职方式属于（）
委任制是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。目前，我国公务员的任用以委任制为主
选任制公务员主要是指在国家权力机关、行政机关、审判和检察机关中由各级人民代表大会及其常委会会议选举或决定任命的人员，以及政党机关、政协机关中按章程选举产生的公务员。这部分公务员人数虽然不多，但他们是公务员队伍中十分重要的一部分。选任制公务员职务主要包括下列职务：
1、中国共产党机关：按照《中国共产党章程》选举产生的职务。(1)中央政治局委员、候补委员，中央政治局常务委员会委员和中央委员会总书记;中央纪律检查委员会常委和书记、副书记。(2)地方各级委员会常务委员会委员和书记、副书记;地方各级纪律检查委员会常委和书记、副书记。(3)乡镇、街道党委书记、副书记;乡镇、街道纪律检查委员会书记和副书记。
2、人大机关：(1)全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长。(2)县级以上地方各级人大常委会主任、副主任、秘书长。
(3)乡镇人大主席、副主席。
3、行政机关：省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长，县长、副县长，区长、副区长，乡长、副乡长，镇长、副镇长。
4、审判机关：最高人民法院院长，地方各级人民法院院长。
5、检察机关：最高人民检察院检察长，地方各级人民检察院检察长。
6、政协机关：按照《中国人民政治协商会议章程》选举产生的职务。(1)政协全国委员会主席、副主席、秘书长。(2)政协各级地方委员会主席、副主席、秘书长(县级地方委员会根据具体情况也可不设秘书长)。
7、民主党派机关：按照各民主党派章程选举产生的职务：中央和地方各级委员会主席(主委)、副主席(副主委)、秘书长。
除上述职务以外，还有一部分公务员职务是由国家权力机关决定任命的，而且决定任命与会议选举一样，也是采用无记名表决方式，这部分职务也具有选任的性质。比如，国务院总理的人选，根据国家主席的提名，由全国人民代表大会决定;国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，其人选根据国务院总理的提名，由全国人民代表大会决定(全国人民代表大会闭会期间由全国人大常委会决定);地方各级人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任，由本级人大常委会决定任免，等等。此外，法官、检察官和驻外全权代表职务的任免，也是类似方法和程序。
A．选任制 B．委任制
C．聘任制 D．考任制
14．某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于（）
A．程序性免职 B．单纯性免职
C．自行免职 D．强制性免职
15．公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（）
A．三年以上工龄 B．五年以上工龄和两年以上基层工作经历
C．两年以上基层工作经历 D．五年以上基层工作经历
16．某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（）
A．组织纪律 B．廉政纪律
C．政治纪律 D．道德纪律
17．对公务员解除处分的决定机关是（）121 A．人民检察院 B．公务员所在机关的上一级机关
C．原处分决定机关 D．人民法院 18．，是（）
A．县级人民政府 B．地级市人民政府
C．省级人民政府 D．国务院各部委
19．下列属于公务员行政处分种类的是（）
A．罚金 B．警告
C．没收财产 D．罚款
20．王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是（）170 A．专门业务培训 B．在职培训
C．任职培训 D．初任培训
21．承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是（）177 A．中共中央组织部 B．人力资源和社会保障部
C．国家行政学院 D．省级行政学院
22．某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于（）
A．政治理论培训 B．业务知识培训
C．文化素养培训 D．技能培训
23．下列公务员职务中可以调任的是（）37 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
A．科员 B．主任科员
C．副主任科员 D．副科长
24．下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（）
A．调任 B．转任
C．轮换 D．挂职锻炼
25．公务员的转任通常是指（）
A．在国家机关内部平级调动 B．从国家机关到工会机关任职 C．从国家机关到企业任职 D．从国家机关到事业单位任职
26．我国目前实行的工资制度是（）
A．职务工资制 B．职级工资制
C．级别工资制 D．结构工资制 27．国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（）
A．公务员津贴 B．公务员补助
C．公务员保险 D．公务员福利
28．公务员辞退费发放的最长时间是（）
A．6个月 B．12个月
C．18个月 D．24个月
29．公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（）
A．1至2年 B．2至3年
C．3至5年 D．4至6年
30．根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（）
A．30天 B．45天
C．60天 D．90天
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．下列属于公务员的有（）
<公务员法>将公务员的范围确定为：“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据这一规定，我国目前公务员的范围除行政机关工作人员以外，还包括中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判和检察机关的工作人员以及民主党派机关的工作人员。
A．某中学教师 B．某镇长
C．某县政协主席 D．某市人大常委会主任
E．某基层人民法院法官
32．下列属于综合管理类非领导职务的有（）
综合管理类的公务员非领导职务有（巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员）。
A．巡视员
B．副调研员
C．主任科员 D．科长
E．办事员
33．下列属于公务员录用主管部门的有（）
A．中共中央组织部 B．人力资源和社会保障部
C．某省省委组织部 D．某省人力资源和社会保障厅
E．某地级市公务员主管部门
34．公务员培训的基本原则有（）
A．理论联系实际 B．学用一致
C．按需施教 D．讲求实效
E．分类分级
35．我国公务员工资的构成包括（）
A．基本工资 B．津贴
C．补贴 D．奖金
E．福利
三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)
36．当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担哪些法律责任? 37．我国公务员职位具体划分为哪些类别?领导职位 非领导职位综合管理类 专业技术类行政执法类 法官检查类国务院设置的哦其他类别 38．简述公务员奖励的基本原则。
公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。其中最基本的原则就是【坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则】
39．简述公务员培训的特点。培训国家公务员培训必须要考虑国家公务员所处的特殊地位和自身特点，必须适合公务员培训的自身规律，突出理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的基本原则，因人、因地、因时确定培训内容、形式和方式方法。
40．我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题?
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)41．试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。
42．试论公务员申诉与控告的含义及其意义。
五、案例分析题(本题10分)
43．某市社保局2009年年底进行考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。
问：(1)上述社保局2009的考核是否有不符合公务员考核规定的地方?(2)如果没有，请说明理由；如果有，请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。
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