第一篇:职业中学班级工作计划
班级工作计划
09化工 李雅琴
(一)宗旨
“服务”是班委基本也是必须的意识,班委要进一步明确服务意识,全身心地为整个班级和全班同学服务。班委不仅要配合校里的各项工作,使之确实落实到位,更要积极开动脑筋,从各个细节入手,加强班级联络,扩大情感交流,增进班级凝聚力,建设一个团结和谐友爱的班集体。
(二)班委成员
班长:薛成挺团 支 书:周慧婷
副 班 长:印春龙组织委员:李苏婷
生活委员:周华蓉文艺委员:何鑫燕
学习委员:沈希玲宣传委员:汤秋霞
体育委员:葛东烽
(三)班级计划
一、树立良好的班风,积极开展精神文明创建活动,定期开展思想教育活动,且活动内容有针对性。(薛成挺)
1.以身作则,勤奋学习。与其他班委一道带领全班同学建立一个学习气氛浓厚的班级,促进良好班风的形成。
2.沟通任课老师与同学之间的联系,把任课教师对同学的意见和要求及时传达给本班同学,把同学们对课程教学及任课教师的意见和建议及时地反映给任课教师或学校有关部门。
3.做好课代表的选配工作,并指导课代表做好本课程的学习与辅导工作
4.经常组织班级同学参与实践创新、科研立项、素质拓展等活动。组织开展互帮互学活动。
5. 做好班级团委安排的其他工作。
二、严格考勤制度。(瞿姣姣)
1.做好课堂考勤与集体活动考勤工作,确保每一位同学都能及时到班,保证每位同学动能融入班级集体活动,绝不落下任何一位同学;
2.严格要求自我,班委在出勤、学习、卫生等方面起到榜样带头作用。
三、认真做好团支部工作,年终评优秀团支部,培养优秀团员。(周慧婷)
1.利用班级博客创建“班团支部”公开栏,向全班同学乃至其他所有人公示班团支部各项工作(团员统计、团费收取、团支部成员、团支部好人好事等)。
具体组织和领导宣传小组内成员及时宣传和报道身边的好人好事,批评不良行为,利用现有条件,尽量做到报纸有名,电台有声等等。把团支部工作的声势发动起来并扩展出去,做好文字报等制作、宣传工作。
2.号召团支部成员参加各种生活实践活动,打造温暖的团支部平台,如参加校义务劳动,以增加成员的生活实践能力。
3.组织团支部成员积极参与学校、学院的各项团委组织的活动,保质保量完成校团委和院团委下达的各项任务。
4.多与同学发展,增强对同学的了解。了解团员青年的思想和动态,根据形势要求,对整个团支书的工作形成舆论导向。
5.针对不同团员的思想情况,点面结合,组织多种形式的教育活动使每位团员充分理解团的精神,积极配合,做好团支部的工作。
6.负责好班内工作档案的整理保管工作,做到绝不让任何档案破损或丢失,并且使其井然有序。
7.协调好团支部内部关系,和班委间成员关系,齐心协力,一同为班级的优异工作而努力!
四、做好精神文化生活工作。(何鑫燕邓照民)
1.发动组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动。
2.寻找培养文娱骨干,摸清情况,并组建班级文艺代表队。.积极配合学校学生会文艺部、艺术团做好相关工作。
4.举办元旦晚会及联欢会等文艺活动丰富同学生活。
五、落实班级生活情况。(周华容)
1.定期了解各位同学在一定时间内生活问题,如食堂的伙食以及其他消费问题。
2.在管理班费方面要记好班费的支出情况,定期向全班同学公布班费得使用情况,便于监督。
3.及时的了解掌握同学们的家庭情况,对有困难的同学提供帮助,并向团委老师反映,号召班级的同学捐款,或提供其他经济方面的帮助。
第二篇:职业中学班主任工作计划
170班班主任工作计划
一、做了控流保学工作:
1、了解学生动向,多关心、多帮助学生,做好学生稳定工作。
2、合理安排班级干部,增强班级凝聚力。
二、加强道德教育:
1、开展以“自主与责任”教育,以学生发展为本,培养学生认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,并努力依据校计划,从五个途径(认识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育)加强“自主与责任”教育.2、创设良好的文化氛围:充分利用板报、宣传栏、主题班会――本学期依据目标开展“如何正确对待男女生交往”、“诚实守信”、“学习经验交流”、“我的职场梦”、等主题教育,让学生树立远大理想,培养“我能行,我一定能行”的自信精神,做到班级无空地,班级无空时,处处时时教育人。
三、学风建设:
1、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作。
2、.做好后进生转化工作。
3、加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,利用班会开展形式多样的活动,如知识竞赛,读书交流会,辩论会等。
4、加强学生早自修,午自修等时段的自主管理。
四、加大家庭学校联系力度:
平时多与家长多沟通,家校携手,共谱教育教学新篇章:关键时期,更应充分利用家长力量,让他们了解学生,关心学生,关注学生的学习及生活、思想的变化,及时解决学生存在的问题,充分利用亲情这一“法宝”的重大作用。
五、具体安排:
1、每周一次主题班会。
2、开创值日班长制度,好人好事坚持天天记,天天通告制度。
3、培养良好的卫生习惯,坚持每天三扫。
4、指导帮助学生做好成长记录袋的工作。
7、做好就业动员和毕业工作。
刘 健
2012.2.10篇二:职业高中班主任工作计划
职业高中班主任工作计划
本学期我担任高三(2)班的班级管理工作。本学期我班共有36位学生,女生5人,男生31人,住宿生31人,分别包括建筑、烹饪、财会三个专业。学生有了二年的学校生活后,基本上已经适应学校的管理方式。大部分学生在行为习惯方面有很大的改善,但同时却发现大部分学生没有养成良好的学习习惯。其实他们想学好、想做好,但都明显地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情,自信心不足、自尊心不强,但逆反心强、自我意识强。其中当然也存在一些在某些方面顽固不化的“不良分子”。这些都给班主任的工作带来了很大的困难。但幸好在二年的工作中,与学生建立了良好的信任关系,学生也接受、习惯了班主任的管理方式。令人可喜的是,班里也陆续出现了一些品学兼优的模范生,时时在无声的引领全班的学习和各方面的行为。为了让全班学生能养成良好学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争发展自己,顺利的过完本学期生活,我依照开学初的计划展开工作,现计划如下:
一、通过个别谈话,激励优生,鼓励差生。
在利用班会课进行集体心理辅导和行为纠正,学习指导之外,更多的学生问题都是个人问题,更应该注重通过个人谈话来解决。通过与学生面对面的谈话,让学生有被重视或被注意的感觉;通过谈话,可以更好的因人施教,让学生明白自己的优缺点,更好发挥自己的优点,弥补自己的缺点,改正自己的劣迹。在谈话中我努力做到让学生多讲,自己少讲,让学生说出心里话,提出自己的想法,然后加以引
导。
二、紧密联系家长,作好家访工作。
学生的教育应该是学校和家庭的共同事业。与家长建立紧密的联系,有利于双方全面的认识学生,做到真正的因材施教、有的放矢。我主要通过主动与家长电话联系,请个别家长来校协助处理个别学生问题,走进学生家庭这几种方式与家长取得沟通,相互交流学生在校在家的情况以及学生的教育问题。
三、选拔和培养一批自愿并有能力的学生参与管理班级工作计划。1.培养自己的“心腹”
同学中相处的时间多,可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解,所以我要培养一些你信任他,他也敢说话的人,我班的很多问题都是靠这些人向我反映,使我能够尽快的发现并处理。此外,我还对学生进行抽查谈话,了解班级情况。2.根据学生的特长和能力搞好活动
有了与学生一年多的相处,对学生的能力也有一定的了解,再结合班级的现状。对班级学期活动人手进行调配,管理班级全天的大小事务。计划开展德育活动一次,体育竞赛类活动两次,成绩竞赛类活动4次,目的是从德育入手开展养成教育,发挥班干部工作的积极性,通过班会或班干部会议让学生管理者是不行的,一个学期组织一次班干部外出活动。
四、开展多样式的主题班会,规范行为、树立学风,进行团体思
想心理教育
1、开展有效的思想心理辅导工作。处于高二阶段的学生有特殊的心理状态,比如陈年旧习难改;接受新知识的压力;人际交往的苦恼;家庭的压力;再加上青春期的心理特征,很容易让学生对学习生活产生畏惧心理或厌烦心理。所以我利用班会课里开展了一系列主题班会,如“找出缺点,完善自己”,养成良好的学习习惯,我的价值,谁动了我的“乳酪”,感恩,远离烟酒等主题班会。此外、为了培养学生的爱国思想和卫生保洁意识,我班团支部还组织了扫墓和狮山保洁活动,收到不少的效果。
2、继续利用班会课强化行为规范教育,尤其是文明礼仪、三大高压线。带领学生继续解读《中学生行为规范》《金乡职业学校学分暂行规定》,并以之教育、约束学生,努力促成学生形成规范意识,实行学生自我管理。在实际操作上成立了规范的学分考核小组,十位值日班长管理制度,对全班同学的行为进行监督评价。
3、配合学校政教处德育工作计划,有步骤、分分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。如文明礼仪教育、交通安全教育工作计划、爱心教育、感恩教育工作计划、”你丢我拣”卫生保洁意识等。积极参加学校班会课设计工作。
五、重抓学习,提高学习效率和成绩
我班学生最明显的是对学习无兴趣,学习积极性不高,主动性差,注意力散,但我一直主张以学养德,学生为什么连续出现各种问题,就是他们没事可干,不学习,只要把学生的注意力转移到与学习有关的事上,学生的行为也会有所改善。所以在学习上,我采取了以下的措施:
1、要求学生上课一定要动手,记笔记,并进行定期检查和不定期的抽查,这样可以避免学生上课无聊说话,睡觉等。这在我班已经延续了两年,效果很好。
2、加强早读制度。由课代表进行早读情况登记。
3、实行严格的作业收交制度,要求学生当天的作业当天完成,晚自修第三节课后收作业,并检查无缺交才统一放学。
4、强调考试复习、抓会考。在期中考、期末考、会考前强化学生复习,成立学习监督小组并安排进行全班检查。组织好学生在考试期间进行复习。
5、在班里建立成绩光荣榜、制造学习竞争氛围,建立学习优秀和学习进步奖励制度。表彰成绩优秀,成绩进步显著的学生,树立三个思想健康、成绩优秀的学生为班级楷模。
6、加强对各项竞赛中获奖同学的奖励,除学校奖励外,还设置班级奖励,以鼓励优秀学生,激励有潜力的学生。
7、平时利用本班及外班学生的优秀事例来鼓励学生学好现在的基础知识专业,以便将来的升学。
虽说在班级管理上下了很大工夫,但总还是出现不少不如人意的地方。再说计划刚不上变化,尽量争取在有计划的情况下完成应该完成的各项任务吧。篇三:中专职业学校班主任工作计划
班主任工作计划
班主任:武晓燕
班 级:2012级护理一班
班主任工作计划 2013年我将继续担任护理一年级(3)班的班主任,这一年的工作将会面临许多困难,为此,我制定了自己的工作计划,一、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实中共中央关于教育教学的各项方针和政策,深化学校细胞—班级的管理和改革创新,加快和谐型的班级体的建设,全面提高教育教学质量,发展学生素质,培训社会主义现代化建设的四有新人,为科技兴国、班级兴校,建设教育强校作出积极的贡献。
二、班级分析: 2012级护理一班(3)总人数48人,全部为女生,寄宿学生44人,走读学生3人,1人在外与其父母租住;全部为女生,这对管理上来说增加了一定的难度;走读学生人数较少,这又从一定意义上说对整个班级管理起到了一定的积极作用。大部分学生的基础很差,尤其是个别初中成绩较弱的,已经很久没有学习的习惯了,女孩子在这个阶段思想开始变得复杂,竞争意识、学习积极性减退,这些是这一年要面临的问题。
三、工作目标:
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
四、计划措施
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性
根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可行。
2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成。一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,二年级学生思想开始变得复杂,竞争意识、学习积极性减退,中专学习压力不大,容易出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查督促,端正学习态度,鼓励他们提高学习成绩。要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。
3、用好班干部。
班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要继续强化班干部的模范带头作用。
4、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
5、加强班级文化建设
班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
6、热爱学生,深入了解学生情况
要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况 和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。同时加强与家长之间的联系,共同努力,给予学生更完善的教育。
五、具体措施
继续抓好学生的思想工作,关注学生动态。1.针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。2.多多了解学生,关心学生,努力开导学生,尽力做好学生的心理专家和引导者.3.利用空余时间及时与家长交流情况,是学校与家长统一思想,便于了解学生动态。4.对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。
常规工作: 1.积极开展各项评比活动,形成比、学、赶、帮的风气,人人争做储能“当月之星”。2.适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录.鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。3.加强对学生的心理健康教育,优化学生的心理状态。4.鼓励学生积极参加各项大型活动,培养他们坚定的自信心,便于他们将来走近社会,了解社会,增强他们的社会责任心和为人民服务意识。
学风建设:
1、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作。
2、.做好后进生转化工作,鼓励他们。
3、加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,利用班会开展形式多样的活动,如知识竞赛,读书交流会等。
4、加强培养学生自主学习能力。
作为年轻教师,我会积极学习,不断探索,着重班级的德育,积极协调各科教学,全面提高学生素质。篇四:职业中学计算机班班主任工作计划 2014年上半年13计1班班主任工作计划 班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者和教育者。班主任工作的好坏,直接影响着未来人才的培养。
如果说学生是产品,那么班主任这一角色,时时刻刻影响着我们的每个产品;班主任不经意的一句话,时时刻刻影响着我们学生的一生;班主任无意间的一个动作,也许能使一个不理想的班级“扭转乾坤”。因此,有人说学生是班主任的影子,时间长了,学生和你从性格到行为做法,到言行举止,到看问题的方式方法,都越来越相近。我们作为与学生距离最近接触最多的教育者,我们不能失败。如果我们不幸失败了,那么陪葬我们的可能是几十个甚至是几百个乃至上千个孩子一生的幸福。
为了使自己不负于“人民教师”这个光荣称号,我结合班级实际,思考了许久,心中粗略地制定了本学期班主任工作计划。
一、班级管理的指导思想和理论基础
1.转变教育观念,健全学生人格。
2.言传身教,以诚取诚。
孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。在我们耳边我们常常可以听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,我们的言行对学生有多大影响。所以,当我们要求学生做到时,我们自己应该首先做到。“金无足赤,人无完人”,我们不妨在学生面前坦然自己的缺点和优点,用我们的真诚去唤起学生思想上的共鸣。当然,我们作为班主任应该不断加强自我修养,不断汲取新知识,扩大知识面,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。
3.尊重学生,关爱学生。
人格尊严是平等的。我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋
友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。4.换位思考,正确引导。
学生是活生生的人。他们有思想,有感情,有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时,不妨经常换位思考一下。孩子犯错时,抚摩一下他的头发;孩子心情沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。孩子思想出轨时,我们予以正确的引导,可能要比劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通更容易要孩子接受、理解。
5.树立允许学生犯错误的教育观念。
我们教师教书育人应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。6.付出爱心与严格要求的统一。
付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。我们不妨想想:孩子与父母间的感情联系是天性,是与生俱来的。我们能说他们的父母不爱他们吗?可是为什么孩子有时还与父母怄气、闹情绪呢?所以,对学生付出的爱应该是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。如果仅有爱心,没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的,或者说他们拥有的爱太多了,以至于在我们对他们付出爱时,他们以为是理所当然。所以,很多时候,我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包括爱的感情。7.经常与家长联系,建立和学生家长的良好关系。
家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。8.加强班级建设,营造科学文明的班级氛围。
以班委会为支柱,以培养学生“善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想”为目标,以班会、班务会为宣传阵地,加强对学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育,营造良好的班风和和谐的氛围,使每个学生都能感受到老师和同学们的爱,使每个学生都能看到自己身上的闪光点,都能找到成功和自信。从而热爱我们的学校,热爱我们的班级,热爱我们的祖国。
12.安全教育重于泰山,时刻不容松懈。作为班主任,我们应该充分利用“两会”(班会、校会)阵地,加强对学生的饮食安全、交通安全、上下楼梯等安全教育,加强对学生的防火防盗意识教育,加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育,坚决贯彻执行学校的安全制度。同时,本人作为班主任,应该注意不要体罚、心罚和变相体罚学生,注意在言语上尊重、理解我们的学生,注意对教学成绩的合情合理合法化处理,注意教育方式的文明化、科学化。
二、班级管理的具体措施: 1.开学初带领全班同学学习班级和学校的各项规章制度,使学生知规,进而守规。2.制定值日班干部制度。3.加强学生的自我教育。4.充分发挥学生的积极性、主动行,把管理权交给学生,激发群体的自律意识和责任意识。同时,注意给学生创设条件(提出教育内容),引导学生自我教育(将教育内容转化为自己的行为)。
5.班委会建设:开学初,本着“公开、公平、公正”的原则,采取自我推荐、民主选举与科学考察相结合的方式,选拔成立了一个具有很强战斗力、向心力和凝聚力的班委会组织。同时,打破班干部终身制的局限,实行班干部考核制,对那些表现突出的班干部予以奖励,对那些不能适应班级发展形势,不能领导同学进行自觉学习的班干部予以辞聘。6.常规教育、安全教育不断深入。篇五:职业学校班主任工作计划 班主任工作计划、、班现由49名学生组成,男生51名,女生8名。针对我班的特点,、现制订工作计划如下,、工作重点:
一、关心学生,做好宿舍安排及课室的安排使用,使之尽快适应新的环境、新的学校生活。引导学生培养自理自立能力,使学生学会自我管理、自我学习。
二、配合学校学习型班级建设导向,抓好学风及班风的建设,强化班的组织纪律性、原则性,同时也要落实好值日班干及值日生制度。并做好后进生转化工作。
三、抓好班干部队伍的建设,强化组织纪律性、原则性。鼓励学生参与到学校的各个团体中去,加强学习与交流,提高班干部的综合素质与能力,明确班干部工作职责,形成高效的班级管理模式。
四、抓好学生日常早上升旗、早操活动,做到严格、规范,同时做好细致的考勤与统计工作。
五、积极配合学校开展各类有益身心的课外活动,鼓励学生积极报名自己喜欢的选修课程,丰富学生的第二课堂;并坚持有效地开展学习小组活动,使全班同学学习积极性得以提高。组织学生积极参加丰富多彩的校园文化体育活动,在活动中教育学生,加强学生的集体荣誉感。结合学校的“校园文化体育节”,广泛开展班级活动,丰富同学们的校园文化生活。主要有:班级篮球赛、班级足球赛、田径运动会、厨艺大赛、跳绳、象棋、踢毽、羽毛球等活动项目。
六、严格管理好宿舍内务,实行舍长负责制,坚持每周至少检查学生宿舍三次以上。
七、在班主任的带领下,积极开展思想政治教育、安全教育、法制教育活动,引导同学们树立正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操;逐步形成安全意识,掌握必要的安全知识和技能;了解相关法律法规知识,提高法律观念和法律素质,预防和减少违法犯罪行为。开展系列教育活动,严抓班风班纪,营造良好的班级、校园秩序。
八、妥善安排好班级值周工作及班黑板报和学校宣传栏的宣传工作,配合学校学生科做好班级文化及校园文化建设。
九、积极参与“先进班级评比”、“文明宿舍”等活动,搞好课室宿舍卫生以及班级文化建设。
十、组织一次班级野外郊游活动,开一次班级晚会。
注:若表中计划有变动,以当周的执行计划为准。
第三篇:职业中学班级管理的几点建议
职业中学班级管理的几点建议
与普通学校相比,职业学校的学生管理因其生源组成的特殊性,显得更为重要,更有难度。究其原因有二:一是职业中学的学生学习成绩较低,又在中考中失利,觉得升学无望,前途渺茫,存在着严重的自卑心理;二是职业中学的学生刚经历过紧张的毕业备考,在新的环境,没有了升学压力,缺乏了竞争意识,存在着得过且过、无所适存的心理,加之青春初期的好奇好动,导致行为上出现消沉和不能自控。因而职业中学必须针对学生的特点进行有效管理
“一位好的班主任就等于一个好的班级”。的确,班主任在班级建设中有着举足轻重的作用。当学生出现这样那样的犯错时,班主任应如何妥善处理呢?根据自己在德育工作中的经验,谈谈自己的一些看法:
一、保持冷静,心平气和,不与学生冲突
在班级管理工作中肯定会遇到犯错的学生,每当这时候,班主任一定要冷静下来,不能慌张,也不能乱发脾气,更不能因为某个学生屡次犯错就产生“恨铁不成钢”的心理,做出不理智的举动。要善于控制自己的情感,约束自己的行为,抑制过激的情绪,心平气和地问清事情的前因后果。只有这样,才有利于妥善处理好事情。学生出现犯错时,有很多是学生在情绪激烈,头脑发胀时造成的。此时,他们不大考虑事情的后果和影响,如果教师不考虑学生的这一心理现象,硬要当场批评、训斥学生,往往容易碰壁,有时还会给学生留下难以愈合的创伤,甚至会造成师生之间的情绪对立,直至发生正面冲突。相反,如果教师能控制情绪,将“热问题冷处理”,化大为小,化不利为有利,就能在虽短的时间内平息“偶发事件”,把学生转入正轨。
例如:有一次上课时,有位学生一直在玩手机。我先后提醒他三次,他仍没有半点收敛。我从没遇到这样的学生,当时非常生气,冲过去对他说:“把你的手机给我!”他猛然一惊,本能地迅速把手机放如口袋。我气在心头,恨不得把手机抢过来砸烂它,于是我伸手到学生的口袋想把手机抢过来。可是他也不依不挠,死死抓住不放。双方陷入了僵持,大约过了三、四十秒,他的脸越胀越红,眼睛似乎也红了。我这时才猛然想起这样僵持下去并不妥当,于是我先松手,说:“既然你不给,我也不再和你争了。请你安静地想清楚你上课这样玩手机到底对不对,想好了下课来找我。否则后果自负!” 1
说完,我回到讲台继续讲课,没再理会这件事。
由于有了时间的缓冲,那位学生慢慢意识到自己确实做得有点不对。下课后,他主动来找我,见面就向我道歉。我这时心情也平和了,非常大度地接受了他的道歉,没有对他作任何批评,只是告戒他以后要管好自己,不要再令老师难做。经过这次事情后,我上课时,那位学生竟然再也没有拿手机出来玩了。
试想如果当时如果我不顾后果,坚持要让那位学生交出手机,那可能只有三种结果:一我抢不过他,当场下不了台阶,在学生面前颜面尽失;二我抢赢了,手机在我手上,但那位学生却会怨恨在心,记恨我一辈子;三抢得不相上下,最后双方大打出手,造成不可收拾的后果。
二、民主平等,相互尊重,不要高高在上
在班级管理中尽可能进行民主管理:多到学生中去听取学生的意见和想法,多了解学生的心声,多为学生着想,多让学生参与管理等等。只要老师是真心实意为学生好的,学生自然会感受得到,当学生认同了老师的做法,他们才会“亲其师,信其道”。
苏霍姆林斯基说:“教育,这首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地触及年轻心灵。在这里,谁有细致和耐心,谁就能获得成功。”这句话是强调教师在教育时要细致和耐心。细致和耐心从何而来?来自于教师的“爱心”,只有教师对每一个学生充满了“爱”,他才会耐心去教育学生。教师的角色像一根导盲棍,在学生需要的时候进行适时的帮助。教师心中那把尺,要严也要松,但态度是陪伴,而不是责备。假如师生之间失去了信任的基石,学生就会把褒扬看成是“哄人”,把批评或惩戒看成是“整人”。那我们的教育工作将难以开展。
教育是育人的工作,良好的师生关系是学生接受教育的重要前提。有资料表明:62%的学生希望老师“很随和,易接近”,53%的学生“希望老师能理解我们,做我们的朋友”。如果老师整天都板着脸孔,走路背着手,开口就训人,严肃有余而活泼不足,这只会让学生对你敬而远之,又怎能使学生“听而信之”呢?因此,在建设班集体时,班主任一定不能疏远学生,要做学生的知心人,与学生“打成一片”。在融洽的师生关系中开展工作才能得心应手,一呼百应,达到事半功倍的最佳教育效果。
三、将心比心,换位思考,不要一味怪责
一个学生的差异性是由社会、家庭、学校等因素造成的。我们要明白:孩子在成长过程中出现的各种问题,往往不是孩子成长的初衷。学生的心灵异常脆弱,非常注
重老师对自己的评价。学生们都希望能听到老师对自己的认可和赞扬,即使是在他们做错的事情的时候,他们也希望老师能原谅,给他们一个改过的机会。因此,作为教师,应该坚信每个学生都是可以教育好的,要“时刻都不忘记自己也曾是个孩子”。面对学生犯错时,要注意将心比心地进行“心理置换”——想一想,自己过去当学生时,不是也犯过类似的错误,做过相同的错事吗?当老师批评自己时,自己当时又是什么心情?自己又是希望老师怎样处理的呢?这样想想,就容易理解学生犯错时的心情,就能够冷静地控制自己,不再去一味怪责学生,而是采取学生能够理解,能够接受的方式对待学生。当一个学生犯错时,班主任要把心放开一些,不能动辄就恶语相向,更不能冷嘲热讽。要知道老师一句不经意的挖苦,会严重伤害一个人的自尊,甚至毁了他一生;一句发自真心的表扬,却可能激活一个人的自信,从而使他走向成功。
例如:有一次班上的学生黄珍珍向我“报案”,说她的手机在宿舍被人偷了。我立刻赶到失窃现场——女生宿舍进行勘察。宿舍的同学都说没拿,也不清楚是谁拿了。怎么办,事情似乎陷入了僵局。幸好学校在宿舍走廊安装了监控摄像头,能拍摄宿舍每层走廊学生的出入情况。我连忙和学校保安一起到监控室翻查录像,在监控录像里,发现舍友李美美神色慌张,动作反常,形迹可疑,基本锁定是她偷了黄珍珍的手机。
看完录像后我非常震惊,想不到平时斯斯文文的李美美竟然会干出这种事来,而且她还是失主黄珍珍的最好朋友。是马上叫李美美过监控室来当面对质,“逼”她交出手机,还是给她留有余地,找她谈话,通过旁敲侧击的劝导,让她主动“退”回手机呢?静下心来想想:她们始终还是孩子,难免会犯错。于是从保护学生的自尊出发,我选择了后者。我单独找来李美美,很平和地跟她聊天。问她和谁最要好,告诉她黄珍珍一直以人格担保自己的手机不可能是李美美拿的;并且说每个人难免会有贪念,会做错事,但如果及时回头还为时未晚,否则的话只会越陷越深等等。谈了半个多小时,上课铃响了。我叫李美美回去好好上课,然后在耐心地等待她的主动反省。
晚自修放学后,我接到了黄珍珍打来的电话:“老师,我的电话找到了,原来一直放在我的枕头套里。”从电话里可以听到黄珍珍对手机失而复得的高兴之情溢于言表,真的以为是自己忘了拿手机。只有我知道,这是李美美的及时醒悟,失窃的手机才会“回到”黄珍珍的床上。
其实,没有一个学生甘意一直落后的。作为教师,处理这类事件不能莽撞,要有探寻事件背景的耐心。只要认真分析,恰当施教,用信任作钥匙,再顽固的学生都有可能为你敞开心扉。
四、用关爱融化学生的冷漠,不戴“有色眼镜”看人
在教育中教师会经常遇到案例中那“种面无表情,百问而无一答,沉默代表一切”的顽固学生。这些学生天生就是不会说话吗?不是的,只是由于他们在家庭或学校动辄就被家长或老师训斥,解释得多或许换来更多的怒骂,甚至拳脚相加。渐渐地,他们关上了与师长沟通的心门,用沉默来进行无声的抗争。面对这类学生,我们唯一的办法是用真诚的关爱去融化学生心灵的冰块,用真挚的情感去打开学生关闭的心门。在开展教育的具体操作上,需要教师有宽广的胸怀,足够的耐心和敏锐的洞察力。因为教育这类学生不可能一次两次就能奏效,需要做好打持久战的准备。教师在平要时多一点宽容,少一点责骂;多一点关爱,少一点抱怨,并在学习生活上点点滴滴的关怀照顾中让学生切身感受老师的真心帮助。学生始终也是人,只要你真心对他好,真心帮助他,他肯定会感受得到的。在学生内心发生变化后,他在行动上自然就会慢慢听从老师。这时,教师要在学生稍有进步时及时给予肯定,让学生受到莫大的鼓励,最终一步步走出自闭的泥潭,走向开朗的晴空。
例如:小王是我们班上一位很不起眼的学生。个子不高,黑黑壮壮的。平时很少出声,上课时总是趴在桌子上不听课,作业也不交。我找他谈过几次话,但他基本不回应,没什么效果。对于这种扶不上墙壁的“烂泥”,我一筹莫展,只能干着急。
一天中午午休时,小王竟然和班上的“小霸王”李明打架,还把李明给打伤了。当我急匆匆感到现场,学校保安已经控制住了场面,但我看见小王还抓着拳头站在那里,一副拼到底的样子。我当时气得要命,认为小王无可救药了,恨不得马上把他轰出学校。
后来经过了解,打架的起因是李明抓了一条毛毛虫去吓班上的女同学,把胆小的人吓哭了。小王看不过眼,大声叫李明别这样做。平时蛮横惯了的李明听了很不舒服,一掌推向小王,哪知小王从小就在村里的武馆学过拳术,一挡,一推,把李明的鼻子给弄破了。
在事情的真相中我难得地看到了小王身上的“闪光点”,我决心从这里打开教育的切入口。我再次找他谈话,没有再批评他,而是表扬他有见义勇为、不畏强暴的精神。
还和他聊起他学习武术的一些情况,并告诉他学校有专业的舞狮队,非常需要他这样的人才,推荐他去参加学校舞狮队。一开始,小王还是很冷淡,可能以为我骗他。第二天下午,我又亲自带他去找到学校舞狮队的教练,极力向教练推荐他。教练看了小王的基本功后,极为赞赏,一口答应让小王以后担任“狮头”的重要角色。这下,小王的脸上露出了难得的笑容。由于小王有武术功底,对“舞狮”也很感兴趣。有了“兴趣”这位最好的老师,小王学习起来自然就格外买劲,每天下午放学后都准时跟教练认真学习。不到半年时间,小王就能登台表演了。看着小王在舞台上龙腾虎跃的神气样子,谁能想象他半年前还是一滩“烂泥”呢?后来,小王还代表学校参加了“蔡李佛”拳术比赛、粤澳狮王争霸赛等多项重大赛事,并且获得了不少金奖、银奖。
在参加“舞狮”的训练和比赛后,小王“舞”出了自己的一片天地,整个人的精神面貌也完全改变了:做事积极买力,待人诚恳有礼,再也不是令老师头疼的“问题学生”了。
第四篇:闻喜县职业中学2017—2018学年 办公室工作计划
闻喜县职业中学
2017—2018学办公室工作计划
根据学校工作计划的精神,紧紧围绕学校中心工作,在学校领导的带领下,在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校领导行政助手,协调好各部门关系,努力做好服务工作。
一、指导思想
紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨,充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化。
二、具体任务
(一)协助校领导和有关部门做好重点工作。1.配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。
2.办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。
3.协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。
(二)认真做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议记录,认真整理会议纪要。
(三)认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1.按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息。
2.做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。
3.在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
4.认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。
5.做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、考核等工作。进一步完善岗位设置工作,以此推动和加强教师队伍建设。
6.做好学校每个月的外聘教师工资、年终奖励性绩效工资等核算工作。
7.当好校长的行政助手。协调各部门工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,做好校务公开工作。
8.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
9.搞好学校网站信息更新和维护工作。10.做好学校领导交办的其他工作。
(四)认真做好校园文化建设。重点是教学楼的楼道楼梯文化布置,从养成教育、德孝文化等方面设置,一层一个主题让墙壁说话,使学生潜移默化收到教育。
三、具体措施
1.制定严格的工作规范,加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广大教职工的交流、沟通和了解,及时上报、反馈工作中出现的意见和建议,为领导决策提供信息依据,全心全意做好本部门的工作。
2.严格执行学校的有关制度,搞好考勤工作,及时统计公布考勤结果,做到公平公正,赏罚严明。
3.对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、考核等教职工关心的热点、焦点问题,严格按照上级文件精神制定实施方案,并交由校委会研究通过,实行阳光操作,对于要求公开的事项及时公开,做到公平公正,坚决维护学校的良好形象。
4.加强学校网站的建设,积极征集信息,及时维护和更新,从而使之成为师生交流思想、传递信息,获取知识的重要渠道,使网站成为学校对外宣传的主要窗口。9月份重点整理网站相关资料,校长批准后上传。
5.加强学校的对外宣传,及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料,利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度,扩大社会声誉,提升学校的形象。
6.加强档案管理人员的教育,严格执行借阅制度和借阅程序,增加责任心和保密意识,为学校工作服务,对学校档案要按《档案接收制度》及时归档,做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。重点整理“中等职业学校办学水平督导检查”体系档案。
7.配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业等学校各项工作。
8.管理学校及校领导的公章使用工作,做好使用记录工作。
9.处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。
四、工作安排 八月份
1.教师考核及结果上报。2.协助学校的新生入校报名工作。3.文档及材料整理。
4.组织召开本学期教职工大会。5.安排好本学期值班工作 九月份
1.教师基本情况信息收集、整理,输入电脑。2.筹备组织教师节表彰。
3.协助学校制订好闻喜职业中学学年工作计划。4.做好国庆节放假安排及值班工作 十月份 1.整理各项资料。
2.协助校委会做好学校信访维稳工作 3.组织好教职工政治学习工作 十一月份
1.做好文明风采活动的宣传及总结工作 2.学校档案材料系统整理 十二月份
1.师生意见反馈及测评工作。2.撰写第一学期学校工作总结。3.组织好县政府任务目标考核工作。
4.迎接运城市中等职业学校办学水平督导检查 一月份
1.教师学期考核及结果公示。2.收齐学校各部门工作总结。3.文档及材料整理。
4、制定期末工作安排。二月份
1.制定、公布第二学期学校工作计划。
2.教师基本情况信息收集、整理,输入电脑。3.督促、收齐学校各部门工作计划。三月份
1.教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。2.建立教职工专项人事档案。3.教师职称异动及工资的调整。4.2018年春季开学典礼 四月份
1.学校档案材料系统整理
2.协助做好2018招生宣传工作 五月份
1.协助搞好招生宣传工作 2.师生意见反馈及测评工作。六月份
1.上半年出勤统计。2.本评教师统计。3.督促、收缴各部门工作总结。4.撰写上半年工作总结。5.搞好高考的新闻宣传报道工作。
第五篇:2015年职业中学招生工作计划
2015年职业工作招生方案
NFTZ 2015年全县职业中学招生工作已经展开,今年的招生工作既有机遇又有挑战。在国家对中职学生的资助政策不变、对困难学生的补助增加的政策支持下。郸城县教体局为了适应职业教育的发展形势,壮大郸城的职业教育,将2015年的中职招生作为一项重点工作一抓。年后刚开学就全面布暑了职业招生工作。今年教育局下达我校任务11人,为了力争完成任务,现制定我校2015年职业招生工作方案。
一、成立职业招生工作领导小组。组长由LSL担任。副组长:XCJ、LCF、XZM 成员:SWH、LZT等
二、作好宣传工作
1、配合县教育局我校召开2015年中职招生工作会议,向各位老师、学生说明我县职业学校办学情况、教学成果、实习实训设备情况(2月27日召开)。
2、召开全校教职工招生动员大会,统一思想、解读各项政策、提高认识。(2月28日召开)。3、3月5日,组织学生和学生家长听取有关职业学校的宣传,同时让一部分有顾虑的家长到学校参观考察。
4、采取版面介绍,播放宣传专题片,张贴招生宣传资料,发放宣传材料,让学生、家长及时了解中职招生的相关政策。
三、目标任务
2015年郸城县教体局给我校下达任务是向职业学校完成输送十一人。学校根据实际情况将目标层层分解,做到人人有任务,个个有压力。争取超额完成教体局下过的任务为。
四、具体措施
1、向目标学生家长发放《致学生家长的一封信》,介绍国家中职教育的相关政策(助学政策、升学政策、就业政策)。打消学生和家长的顾虑,改变家长和学生对职业教育的认知,转变“重学历,轻技能”的思想,进一步营造技能就业和技能成才的良好氛围。指导家长根据学生的学习情况,合理选择中职学校学习。
2、按照每位教师完成一名的目标将任务分配下去。让教师深入学生家中,全面展开我校招生工作,帮助学生正确认识当今社会的人才观、价值观、就业问题,分析解答学生面临人生选择的有关问题,为学生、学生家长做好参谋。
3、定期公布教师完成任务情况,对工作不力的教师随时进行谈话,督促其完成任务。
五、奖惩办法
1、招生人数第一名的教师,教师节推荐为模范教师。
2、完成招生任务一名的老师不奖不罚。
3、对完不成任务的老师扣除本期量化分10分,同时取消评优评先和职称评定资格。
2015年2月28日星期六
九年级负责人:XCJ
电话:XXXXX 班主任:SWH XXXX