宁波大学学生西区宿舍管理办法

第一篇：宁波大学学生西区宿舍管理办法

宁波大学西区宿舍管理办法

第一章总则

第一条：学生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所，也对学生进行思想教育和开张素质教育的虫咬阵地。为搞好学生宿舍的规范化管理，创造清洁、整齐、文明、有序的学习和生活环境，根据《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》等有关规定，结合宁波大学实际情况，特制定办法。

第二条：本办法适用于宁波大学各学生社区住宿者。

第二章 入住和缴费

第三条：凡具有宁波大学学籍的全日制学生，学校实行统一安排住宿。

新生入学前，学生宿舍管理部门将学生宿舍按新生人数统一调配给个学院，并按照学院所报初步安排名单接纳新生住宿，新生报到后2周内报正是住宿名单，宿舍管理部门案正式住宿名单对学生进行日常教育、管理和服务；未报到学生床位由学院集中后再由宿舍管理部门进行合理调配。

第四条：学生应按照指定房间床位入住，不得擅自变更房间、床位，不得转租、转借。如应特殊原因需要调整宿舍者，应在学年末由本人提出申请，按照规定办妥相关手续方可调整。

第五条：学生住宿严格按照省市有关部门文件与收费许可证规定收费。每学年开学前，住宿学生应到制动银行预存足额住宿费，宿舍管理部门在每学年开学初委托相关银行代扣。经济上确有困难的，由本人提出申请，经学院和学生宿舍管理部门审核同意后，可予以缓交。学生因未能存足住宿费等原因造成银行扣款未成功的，在报到之日起一个月内到学宿舍管理部门补交纳。超过住宿费交纳期限尤为申请缓交的按拒交住宿费处理造成住宿费银行还贷利息损失的，按同期银行公布利率收取滞纳金。

第六条：走读、旁听等学生原则上不安排校内住宿。确需在校内住宿的，应向学生宿舍管理部门提出申请，经同意后方可入住，同时必须与宿舍管理部门签订入住协议。

第三章 安全和卫生管理

第七条：各学院要重视对住宿学生的思想教育与日常行为管理工作，教育学生自觉遵守学校的住宿管理规定，及时了解学生思想动态，关心学生思想、生活，引导学生正确处理各种问题。辅导员和班主任应经常到学生宿舍走访学生。

第八条： 宿舍管理人员负责宿舍的秩序维护、清洁卫生、设施维修等，每个住宿学生应尊重并支持其履行职责。

第九条： 学生入住时配备的房门钥匙，应妥善保管和使用，不得自行调换和私配。如出现遗失和遗忘的情况，应根据宿舍管理部门具体规定办理。学生离开寝室，要关门落锁，妥善保管好自己的现金、有价证券及贵重物品，现金及有价证券不能超过200元，多余现金存入银行。

第十条：住宿学生要维护宿舍楼秩序，保持安静。不得在宿舍和楼道内踢球、打球、溜冰、高声喧哗、高声播放音乐或进行其他影响他人学习和生活的活动；不得在宿舍内猜拳、酗酒、进行各种赌博活动。

第十一条：住宿学生要自觉维护公共设施。不得擅自调换门锁，擅自改变宿舍内各种家具、设施的位置以及接入线路的走向、接口，擅自修改、调换水表、电表等计量装置。第十二条： 住宿学生要增强安全意识。宿舍内不得使用明火，不得使用“热得快”等各种大

功率电器，禁止私拉乱接电线、插座、网线。除学校在学生宿舍安装的电源插头以外，禁止在学生宿舍改装及另接电线。不得储藏或使用易燃、易爆、强腐蚀性物品。宿舍成员要提高警惕，加强防火、防盗，杜绝事故发生，发生案件及时报告，保护好现场，积极协助保卫处开展工作。禁止在学生宿舍使用以下电器：电炉、热得快、电热毯、电水壶、电热杯、电饭煲、电熨斗等大功率电器。禁止在学生宿舍使用以下火源：蜡烛、煤油炉、酒精炉、液化气灶、煤炉、木炭火锅等可能引起火灾的器具。禁止在学生宿舍楼内焚烧杂物。禁止在学生宿舍存放易燃、易爆、剧毒等危险物品（主要指鞭炮、酒精、汽油、炸药、香蕉水等）。第十三条： 住宿学生要搞好寝室的内务卫生。宿舍及单元公共部位的卫生要及时打扫并保持整洁。学生宿舍管理部门要定期对学生宿舍卫生情况进行检查，并将检查的结果反馈给相关学院。公寓走廊内、楼梯不得堆放杂物，保障疏散通道、安全出口的畅通。公寓内的电器设备或线路安装，不得随意改变，禁止将自行车停放宿舍走廊。

第十四条： 住宿学生要爱护公共财物。宿舍内各项设施，发生损坏要及时报修。爱护消防器材，对配备在宿舍楼内的灭火器、消防栓、应急照明灯，安全疏散等消防设施，严禁试用或挪作他用。爱护绿化，不得采摘花卉，挖掘、攀折或刻划树木，不得践踏草坪、花坛和在树枝上吊挂、晾晒衣物被褥。如属故意损坏的，应赔偿有关费用并缴纳罚金。

第十五条： 住宿学生要保持学生社区的环境整洁。不得饲养各种宠物；不随意张贴广告、海报、乱涂乱画；不随地吐痰，乱扔、乱倒废弃物；不得焚烧垃圾和杂物。

第十六条：严禁经商，未经批准，任何人不得在学生社区内从事以盈利为目的的各种经营活动。禁止小商贩进入学生宿舍

第十七条：住宿学生要自觉遵守学生宿舍熄灯就寝制度。周日至周四晚22：30，周五、周六晚23：00熄灯及关门，住宿的同学应按规定时间回宿舍就寝。原则上每年的6月1日至10月1日实行通宵供电，熄灯关门时间不变。

第十八条： 严格会客制度。来访人员须在值班室登记、交押有效证件后方可进入宿舍，会客时间为每天8：00-21：30；不得在宿舍内留宿外来人员。女生宿舍楼除执行公务者外，未经批准，其它异性一律不准入内。

第十九条： 住宿学生要节约水电，并按规定及时缴纳水电费用。未在规定期限内缴清费用的，按照水电部门的有关规定收取滞纳金。

第二十条： 为了建立健全学生宿舍管理的长效机制，学校聘任社区楼宇辅导员，从事学生日常思想工作、管理工作和生活指导。

第二十一条： 社区楼宇辅导员的任职资格，工作职责，聘任、管理与考核办法另行规定。

第四章 退宿

第二十一条：住宿学生因毕业、退学、休学等原因退宿的，按有关规定办理退宿手续。住宿时间（以学生宿舍管理部门受理日期为住宿截至期限）不满一个月，按全额退款处理（限新生）；开学后超过一个月而不足一个学期（含满一个学期），按一学期收取；超过一个学期而不满一学年，按一学年收取。

第二十一条： 学生在缴清住宿、水电等相关费用后方可办理退宿离校手续。学生离校时应做到遵纪守法、爱护公物、文明离校；要主动配合工作人员清点公共设施和财物，如有损失，相关责任人须按价赔偿。

第二十一条：住宿学生办理退宿手续后，应在规定时间内带走自己的物品，否则按无主物品处理，造成的个人财产损失由住宿学生本人负责。

第二十一条： 办妥退宿手续的学生应及时离楼，延期搬出的，按每天20元交纳住宿费和水电管理费；长期不搬的，可采取强制措施，由此造成的个人财产损失由学生本人负责。

第五章 申请校外住宿

第二十六条凡本校全日制普通本科学生应在由学校提供的校内学生公寓住宿，原则上不允许学生在校外住宿。因特殊情况确需在校外住宿的，应在每年5月15日至5月30日向所在学院提出下一学年的校外住宿申请并报学生发展与服务处审批。

申请和办理校外住宿手续程序如下：

1、学生拟在校外住宿，应先向所在学院学生工作办公室提出书面申请；

2、学院学生工作办公室收到学生校外住宿申请书后，应向学生详细了解申请校外住宿的理由、校外房屋的性质和周边环境等情况，并向学生说明在校外住宿可能产生的不良后果和个人应承担的责任；

3、学院学生工作办公室在向学生了解上述有关情况并对学生进行教育引导后，学生仍坚持要到校外住宿，则由学生本人填写《宁波大学学生申请校外住宿审批表》；

4.学生按审批表的内容如实填写校外住宿理由，并经家长签字同意或附上家长表示同意的有关材料；

5.若在校外租房住宿应写清详细住宿地址并提供房主身份证复印件及房屋出租许可证复印件；

6.经学生所在学院核实情况并签署意见后，交学生发展与服务处备案；

7.已办理校外住宿审批手续的学生，应在每学年最后2周前到宿舍管理部门办理退宿手续，学校不再为其保留床位。凡不及时办理手续者，按住宿学生对待，收取住宿费；

8.学生校外住宿地点发生变更应及时报所在学院登记备案；每次申请的有效期为一学年。第二十七条可申请校外住宿的特殊情况如下：

1．家在宁波的；

2．家虽然不在宁波，但父母在宁波置有房产的；

3．本人患有不适宜集体生活的疾病（需市级以上医院证明），需要长期安静调养；

4．亲属有重疾需要学生本人照顾（需街道以上相关证明）；

5．由于考研、考公务员等需要；

6．延长学业的学生。

第二十八条校外住宿的学生，应遵守学校的规章制度，加强个人人身及财产的自我保护，积极参加学校、学院和班级组织的各项活动；定期向班主任和辅导员反馈自己的生活学习情况。

第二十九条学生因在校外住宿发生的一切行为（包括因此产生的纠纷、人身安全和财产损失）均由学生本人负责，学校不承担任何责任。

第三十条因特殊原因需要返校住宿的学生，应向所在学院和学生宿舍管理部门提出申请，经批准后由学生宿舍管理部门根据房源情况安排床位。

第三十一条学生办理退宿手续后仍在校内学生宿舍住宿者，一经发现，即终止其校外住宿资格，除补收当年住宿费外，并作违规处理。

第三十二条学生未办理校外住宿申请手续擅自在校外住宿引起的责任后果由学生本人自负，一经发现，视其情节轻重，可给予通报批评处理或下列之一的处分：

1：警告；

2：严重警告；

3：记过；

4：留校察看；

5：开除校籍。

第六章违纪、违规处理

第三十三条偷窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索，非法侵占国家、集体或者个人财物者，除承担相应的法律责任和经济赔偿外，视情节轻重给予下列处分：

偷窃财物价值不满300元者，给予严重警告处分，价值在300元以上1000元以下的，或虽不满300元，但多次作案者，视情节轻重，给予记过或留校察看处分；价值在1000元以上的，视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分。

以诈骗、抢夺、诈骗勒索、抢劫等手段作案者，视情节和后果轻重，给予记过直至开除学籍处分。

经保卫或者公安部确认撬窃者，未窃得财物，给予严重警告处分；窃得财物，按本条第一款从重处分。

为作案者把风，提供信息、提供作案工具或包庇，窝赃和销赃者，按本条第一款从轻处分。偷窃公章、证件、文件、档案等物品者，视情节轻重，给予记过或留校察看处分；情节特别严重者，给予开除学籍处分；偷盗试卷者，给予开除学籍处分。

盗用他人电话卡等有价消费卡，按本条第一款处理。

将他人遗忘物或丢失物占为己有者，视情节轻重，给予警告至留校察看处分。

明知赃物而购买者，视情节轻重，给予警告至记过处分。

冒领存款、汇款或其他钱物的，按本条第一款处理。

第三十四条故意损坏或擅自动用消防设施和器材，为造成损害后果者，给予警告或严重警告处分；造成损害后果者，视其过错严重程度，给予记过或留校察看处分；情节特别严重的，给予开除学籍处分。

第三十五条寻衅滋事、殴打他人、打架斗殴者，视情节和后果轻重给予下列处分：

（一）肇事者（不守秩序、不听劝阻，用语言或其它方式挑衅他人，引起事端或激化矛盾者）；

1.虽未动手大人，但造成打架后果者，视情节和后果轻重给予警告或严重警告处分；

2.动手打人，未造成伤害者，给予严重警告处分；伤害后果较轻者，给予记过处分；后果较重者，给予留校察看处分；后果严重者，给予开除学籍处分。

（二）策划、怂恿他人打架：

1.未造成打架后果的，给予警告处分：

2.造成打架后果的，视情节与后果轻重，给予严重警告直至开除学籍处分。

（三）打架者：

1.后果较轻的，给予严重警告处分；

2.后果较重的，给予记过或留校察看处分；

3.后果严重的，给予开除学籍处分。

（四）参与者以“劝架”为名偏袒一方，促使事态发展，造成后果较轻的，给予严重警告处分；后果较重的，给予记过或留校察看处分；后果严重的，给予开除学籍处分。

（五）持械打人或勾结校外人员聚众斗殴为首者，视情节与后果轻重，给予记过或留校察看处分，情节特别严重的，给予开除学籍处分。

（六）为大家者提供器械，未造成伤害者，给予记过处分；造成伤害者，给予留校察看处分；情节特别严重的，给予开除学籍处分。

（八）在处理打架事件过程中，旁证人提供伪证，干扰调查工作的，视情节与后果轻重，给予严重警告或记过处分；利用不正当手段私下解决或组织他人提供伪证的，给予留校察看处分，情节特别严重的，给予开除学籍处分。

第三十六条有下列行为之一者，视情节轻重给予下列处理或处分：

使用大功率电器或违章用火者，给予警告或严重警告处分；一起火警者，除赔偿损失外，给予记过处分；造成火灾者，出赔偿损失外，给予留校察看处分。

未经准许，擅自在校外住宿的，给予警告处分；经教育后仍不改正者，给予严重警告处分

在集体宿舍留宿外来人员者，给予严重警告处分，情节严重的，给予记过处分

第三十七条对违纪学生的处分，应持慎重态度，做到程序正当、证据充足、依据明确、定性准确、处分恰当。

学校在对学生做出处分决定之前，有学生处出具《学生违纪拟处分通知》，以书面（信函）方式告知学生可以对拟处分意见提出申辩，学校在听取学生或者其代理人的陈述申辩后，做出处分决定。《违纪处分决定通知书》由所在学院以书面（信函）方式送达给学生本人，告知学生可以提出申诉的期限，并视违纪情节通知学生家长。对受处分的学生有学院及指派教师与学生谈话，做好教育引导工作，并作好相关记录。

学生有权提出申诉，如对处分决定有异议，可以在接到处分通知后5个工作日内向学校提出申诉。校学生事务申诉委员会对学生提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，作出复查结论并告知申诉人。需要改变原处理决定的，有学生事务申诉委员会提交学校重新研究决定。学生对复查决定有异议的，在接到复查决定书之日起15个工作日内，可以向学校所在地省级教育厅行政部门提出书面申诉。申诉期间，可以暂缓处分决定的执行。若学生在申诉期内未提出申诉的，学校或省级教育厅行政部门不再受理其提出的申诉。第三十八条对违纪学生的处分决定，有学生处视情况在校公告栏中予以公布。

第七章附则

第三十九条本办法经小组成员讨论参看学生手册通过，由本小组最终解释。

第二篇：宿舍管理办法

员工宿舍管理规定

一、目的

为了规范宿舍管理，确保宿舍员工的人身、财产安全，为宿舍员工住宿提供一个干净安全的环境，遵循共同优化宿舍管理的原则，特制定本宿舍管理规定。

二、入住规定：

1.凡入职本公司的员工入住本公司宿舍时，应向综合管理部提出申请，填写《员工住宿申请表》，经批准后方可入住。由宿舍管理员根据所负责的房间情况进行分配、安排入住。

2.所有入住本宿舍的员工必须经过综合管理部，员工所住寝室不得根据其个人的需求变更寝室，若有特殊情况需变更寝室的，须向综合管理部申请，经批准后方可。具备入住条件的员工，无权转借给他人居住，一经发现，立即停止其居住的权力。

3.已入住的员工，连续一个月不在寝室住宿的（请假除外），经查实后，宿舍管理员应向其提醒，仍不回宿舍住宿的员工，根据实际情况，可取消其床位。

三、退房规定：

1.员工在离职后，均须搬出宿舍，并将室内卫生清扫干净，同时交出宿舍钥匙，由宿舍管理员检查后方可离开。如果未经检查，未交出钥匙离开，工资暂不发放，交接完成后发放工资。

2.员工退宿舍时须办理退房手续，清点财物，凡在居住期间，对财物造成损坏的或丟失的，须按价赔偿。

四、宿舍管理细则：

1.住宿员工必须严格遵守宿舍管理规定，由宿舍管理员负责宿舍卫生和安全的日常管理，综合管理部负责监督管理。

2.卫生值日由宿舍管理员负责安排，打扫范围包括楼道和卫生间等公共区域，个人房间个人打扫。宿舍管理员需要组织宿舍人员定期对宿舍进行消毒。

3.员工在宿舍内要讲文明、讲礼貌、讲卫生，和睦相处，不得向室外乱扔杂物，不得在宿舍区域内尤其是在公共场地随地吐痰、乱扔垃圾纸屑等。4.严禁在休息时间使用大音量音响播放音乐或大声吵闹，影响他（她）人休息，自觉地维护宿舍的良好秩序。

5.一般情况，要求住宿员工每天晚上11：00点前回宿舍休息（因工作情况除外），每个人回宿舍，必须保证宿舍外门锁好。若因外门没锁的情况导致宿舍财物丢失，没锁门同事罚款100元。

6.严禁在宿舍内聚众赌博、打架斗殴等，一经发现，每人罚款100元。若情节严重，移交公安部门处理。

7.公司宿舍不得随便留宿非本公司人员（包括小孩），如有特殊原因，应向综合管理部提出申请，经批准后方可。否则留宿一晚罚款50元，并对宿舍管理员罚款100元，在留宿期间因留宿人员原因造成宿舍公私财物损失的，由留宿者负责全额赔偿；

8.员工要爱护宿舍的公共财物、设施和他人财物，损坏公物或他人财物要照价赔偿，故意损坏的要加倍处罚。

9.住宿员工要有节约用水、用电的意识，用完水、电后要自觉地关闭好水笼头和电源。

10.未经公司或他人允许，不得随便乱拿他人的私有物品，否则，按偷盗行为处理，如有偷盗者被查获，照原财产实价的五倍予以罚款，情节严重者将移交公安部门处理。

11.要提高警惕，做好防火防盗工作，维护好大家的消防设施和用品，随时备用，防患于未然。并且不得在宿舍内玩火，本条应互相监督执行，因此造成损失的，不但要负其赔偿责任，还将追究其刑事责任。

12.注意安全，不得存放易燃易爆物品，有吸烟爱好的员工要时刻注意安全，不得乱弹烟灰和乱扔烟头，扔烟头时一定要掐灭掉，如发生火灾，一切后果由当事人负责。

13.宿舍的电器照明设备、热水器、监控摄像头、门锁或其它公用设施损坏，要及时报宿舍管理员，经综合管理部批准，进行维修。

14.员工进出宿舍要随时反锁好门，现金、手机、笔记本、首饰等贵重物品要自我妥善保管好。

15.本宿舍管理规定适应公司宿舍全体住宿员工，由宿舍管理员执行，综合管理部监督执行，要求全体住宿员工自觉遵守执行。

16.本宿舍管理规定未完善事宜，可参照公司其它规章制度执行，已完善条款如与原文件相抵触的，以本办法为准。17.本规定自2014年1月1日起开始实施执行。

附件2：《员工住宿申请表》

第三篇：宿舍管理办法

宿舍管理条例

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，依据《公司员工宿舍管理规定》制订本条例。

第二条住宿条件

桓仁县域外单身员工可申请住宿；

不得携带家属住宿；

保证遵守本管理条例。

第三条员工离职（包括自动辞职、免职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍。

第四条宿舍设立管理员，负责日常管理及联系相关事务。

第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

第六条员工外出不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。

第七条 住宿员工必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

第八条 员工在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

第九条公司综合办公室检查工作和上级领导视察，住宿员工不得拒绝。

第十条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和综合办处理。

不服从管理员监督、管理；

在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；

蓄意毁坏公司物品或设施；

擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；

经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

严重违反宿舍安全规定；

无正当理由经常外宿；

有偷窃行为；

男女混居一室；

其他违反管理规定行为。

第十一条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员检查。

第十二条 住宿员工应爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间、卫生间保持清洁卫生。

第十三条 住宿员工应严防火警，火灾事故的发生。

第十四条 宿舍内部发生被盗事件等，住宿员工除保护好现场外，应在12小时内报告综合办公室，否则不予处理。

第十五条本办法解释归综合办公室。

二〇一一年三月一日

第四篇：宿舍管理办法

第九章宿舍管理制度

一﹑目的为了维护宿舍的团体生活秩序﹐保障员工人身及财产的安全。为了使员工有一个良好的休息环境特制订本制度。

二﹑适用范围

公司宿舍范围内之纪律及卫生管理。

三﹑内容﹕

1﹑凡在公司宿舍入住的同仁﹐必须严格执行宿舍的各项管理制度﹐同事之间应互尊互爱不拉帮结派﹐讲谦让。做到“大事讲原则﹐小事讲风格”。形成良好的团体生活秩序和生活风气。

2﹑需到公司宿舍入住的同仁﹐请到舍监办公室办理入住手续。由宿舍管理员统一安排房间入住。凡登记住宿的同事必须住满一个月后才可以申请退宿。未经办理入住手续而私自进入公司宿舍住宿者至少记小过处罚。

3﹑所有入住的同仁如有贵重物品(计算机﹑电视机﹑DVD等),请到舍监办公室进行物品登记。需退宿时﹐再到舍监办公室办理物品放行条方可放行。

4﹑禁止在宿舍内及生活区非抽烟区抽烟﹐违者第一次记大过处罚﹐再犯者以除名(解雇)处理。

5﹑宿舍内及生活区不得大声喧哗﹑打闹﹐中午及晚上22:30后禁止开收音机﹑录音机、电视机等娱乐活动。以免影响他人休息﹐违者第一次通报教育﹐再犯者以警告处罚。

6﹑注意公共卫生﹐不得随地吐痰﹐不可乱扔果皮﹑纸屑等杂物。违者记过外分。

7﹑使用卫生间要及时冲洗干净﹐卫生间只能使用卫生纸﹐严禁使用其它纸。如造成下水道被堵塞维修费用自负。还要追究责任。

8﹑节约用水﹑用电﹐用后请随手关闭.杜绝长流水。如有违者第一次通报教育﹐第二次记警告处分。

9﹑起床后应自觉整理好床铺﹑衣服﹐鞋子和其它物品需摆放整齐。违者记申诫一次。

10﹑每天在23﹕00之后禁止在生活区草坪里闲聊﹐也不可在饭堂看电视。11﹑每天在23﹕00之前所有在公司入住的员工必须回宿舍。24﹕00准时熄灯就寝。

12﹑宿舍门﹑窗﹑玻璃﹑风扇﹑床等公共设施﹐凡人为损坏者除照价赔偿外﹐还需追究责任﹐记过处罚。

13﹑所有入住人员未经允许不得进入他人宿舍聊天或其它活动﹐当宿舍无人时私自进入他人宿舍乱翻者以偷盗论处。(检查人员除外)。

14﹑禁止在宿舍内赌博﹐违者(解雇)处分。

15﹑任何人不得穿裤叉﹑打赤膊在室外走动﹐违者记申诫一次。

16﹑严禁在宿舍内就餐﹑饮酒等﹐违者记申诫一次。

17﹑房间内不可随意乱挂衣﹑物﹐墙壁上不可随意张贴。违者记申诫一次。18﹑所有员工必须服从管理员对宿舍的各项管理﹐值日生自觉搞好宿舍的卫生。违者记警告一次处罚。

19﹑任何人不得私自带外人进入公司留宿。违者记小过一次处罚。20﹑男生﹑女生不得互串生活区域。违者记大过一次处罚。

21﹑退宿规定﹕

A﹑为保护员工财产安全﹐退宿员工(包括离职人员)必须在(早上7﹕30---8﹕00﹑中午12﹕00---13﹕30﹑下午17﹕30---18﹕30)这三个时间段办理退宿手续。否 B﹑保安室必须凭舍监所开的(退宿单)并进行行李检查方可放行。

C﹑离职人员在退宿前必须交回饭卡给管理部否则扣除餐卡的全部金额﹐退宿及离职人员必须交回宿舍钥匙给舍监﹐否则按每把钥匙10元扣款。

22﹑管理部将会对宿舍进行不定时的稽查﹐如发现有违反以上规定者﹐将从严按照宿舍各项制度进行处罚。

则管理部拒绝退宿。

第五篇：宿舍管理办法

一﹑總則

1﹑制定目的1）為提升本公司住宿員工生活品質﹐使之能專心工作。

2）將本公司員工宿舍管理予以制度化。

3）促使本公司宿舍管理推行順暢。

2﹑適用范圍

1）本公司員工宿舍之管理﹐悉依本規章所規范得體制管理之。

2）本規章所稱之員工宿舍﹐是指本公司免費提供給員工住宿得處所。3﹑權責單位

管理部總務課為本規章之權責單位﹐權責單位主管經承認單位授權﹐負責本規章管理﹐并確保依本規章之規范作業。

二﹑宿舍申請

1﹑申請資格

1）本公司正式任職之男女員工。

2）家住外縣市或上班交通不便者。

3）本公司所聘雇之外籍勞工。

2﹑申請規章

1）申請住宿員工應先填寫 [ 住宿申請單 ]。

2）申請單呈單位主管核准。

3）憑核可之 [ 住宿單申請 ] 向權責單位辦理住宿登記。

4）權責單位依照規定為申請者分配宿舍房間。

5）外籍勞工由其單位主管統一代辦。

[ 注 ] 員工住宿頇申請之臨時流動戶口登記﹐由權責單位統一造冊代辦。3﹑宿舍分配

1）住宿員工之房間分配﹐以同單位者同住為原則。

2）宿舍房間一經分配﹐不得任意自行調換﹔若要調換頇提出申請﹐并經宿舍管理員同意始得調換。

三﹑管理組織

1﹑宿舍管理員

1）為本公司宿舍之直接管理者﹐由權責單位征選派任。

2）男生宿舍之宿舍管理員由男性擔任之﹔女生宿舍之宿舍管理員由女性擔任之。

3）宿舍管理員之職責如下﹕

A）住宿員工之房間分配。

B）住宿員工之生活起居管理。

C）住宿員工衛生保健之管理。

D）宿舍門禁安全及保全之管理。

E）宿舍災害防止之管理。

F）宿舍必備品（棉被﹑枕頭﹑床單…等）發放﹑收回管理。

G）宿舍財產設備（床﹑桌椅﹑柜子﹑飲水機…等）之管理及維護。

H）其他宿舍管理之業務。

2﹑宿舍自治委員會

（一）組成1）由宿舍各房間所推選出之室長﹐組成宿舍自治委員會。

2）自治委員會會長﹑副會長由室長相互選舉產生。

3）會長由本國住宿員工擔任﹐副會長由外籍勞工擔任。

4）自治委員會會長得指派若干人擔任干部﹐分別負責文康﹑安全﹑衛生﹑紀律等事務之推行。

（二）職責

1）促進住宿員工遵守公司之宿舍規定。

2）反映住宿員工之困難與意見。

3）宜導公司住宿管理之政策。

4）辦理宿舍文康活動。

5）住宿員工急難救助之推行。

6）協助宿舍管理員加強宿舍之安全﹑衛生﹑紀律等事項得維護。

四﹑管理規定

1﹑日常管理規定

（一）一般作息時間

1）起床時間

上午七時00分前（例假日除外）。

2）就寢時間

晚上十一時三十分前（提前五分鐘熄燈）。

（二）淋浴時間

1）全日供應熱水。

2）就寢時間（晚上十一時三十分至上午七時00分間）禁止淋浴﹐以維安

寧。

（三）門禁管制

1）宿舍開門時間

上午六時00分。

2）宿舍關門時間

晚上十一時00分。

3）晚上十一時至上午六時宿舍關門期間﹐除非緊急事故﹐所有人員不得進出。

（四）外宿

1）住宿員工除出差﹑例假日﹑休息﹑請假外﹐如頇外宿應向宿舍管理員登記報備。

2）如在外臨時頇外宿時﹐亦應以電話向宿舍管理員登記報備。

（五）訪客

1）宿舍會客時間一律以下班時間內為之。

A）假日﹕上午九時起至下午八時止。

B）帄日﹕下午六時起至下午八時止。

2）會客一律在規定地點（會客室﹑康樂室）為之。

3）訪客進入廠區應依照 [ 會客管理辦法 ] 辦理登記后進入宿舍區﹐并

應遵守各項規定。

4）本公司宿舍不得讓訪客任意留宿。

（六）電話接聽

1）宿舍電話只能接聽﹐如頇打電話應使用公共電話。

2）接聽電話應長話短說﹐以免妨礙他人之權益。

3）宿舍總機代接聽電話時間原則上同上述訪客時間。

4）其他時間﹐除有緊急事故不得接聽電話。

2﹑安全管理規定

1）不得攜帶易燃物品﹑爆烈物﹑槍械或其他危險物品進入宿舍。

2）不得在宿舍內使用瓦斯爐﹑電碗﹑電爐烹飪食物。

3）嚴禁躺在床上吸煙。

4）單一電源插頭不得同時使用多樣電器設備。

5）離開房間應關閉所有之電器設備。

6）隨時注意進入宿舍之不相關陌生人。

7）離開房間應關閉所有之門窗。

8）走道﹑樓梯及安全逃生門不得堆放物品。

9）其他應注意之安全管理事項。

3﹑衛生管理規定

1）住宿員工應保持個人及個人用品之整齊清潔。

2）垃圾應放置於集中處﹐不得任意丟棄。

3）使用廁所﹑浴室及其他公共設備應注意保持清潔。

4）每周例假日前﹐應進行宿舍房間之清潔整理。

5）每月雙周例假日前﹐除進行宿舍房間之清潔整理外﹐應依照自治委員會規

定﹐清掃所頇負責之公共區域。

6）每半年應進行大掃除一次。

7）其他應注意之衛生管理事項。

4﹑個人行為管理規定

1）遵守生活起居及安全衛生管理之各項規定。

2）愛惜保護宿舍﹑設備﹑個人領用物品﹐如有破壞行為﹐應照價賠償。

3）節約使用水電能源。

4）不得在宿舍內吸食毒品。

5）不得在宿舍內飼養寵物。

6）不得與他人斗毆爭吵。

7）不得在宿舍內販賣物品。

8）不得在宿舍內制造噪音妨礙他人安寧。

9）不得在宿舍內進行任何犯罪行為。

10）其他應遵守之團體生活規范。

5﹑其他規定

1）上班時間內﹐除經報備之傷病人員外﹐不得於宿舍中逗留。

2）女生宿舍之寢室內嚴禁男賓進入﹐反之亦然。

3）不得任意變更宿舍之各項設備。

4）宿舍設備如自然損壞﹐應報請宿舍管理員查修。

6﹑罰則

1）違反宿舍管理規定﹐其清潔輕微者﹐宿舍管理員得以口頭提醒之。

2）連續違反宿舍管理規定屢勸不聽者﹐宿舍管理員得以口頭警告之。

3）違反宿舍管理規定遭口頭警告三次以上者﹐或嚴重違反宿舍管理規定者﹐宿舍管理員得簽報議處﹐必要時得勒令其辦理退宿。

五﹑退宿管理

1﹑退宿時機

住宿員工有下列情況時應辦理退宿﹕

1）住宿員工離職時。

2）住宿員工被調往其他縣市任職者。

3）違反宿舍管理規定被勒令退宿者。

4）公司因業務需要請其退宿者。

5）其他必要事由。

2﹑退宿手續

1)住宿員工退宿時﹐應先填寫 [ 退宿申請單 ]。

2)將住宿區域及領用物品整理干淨后﹐會同宿舍管理員清點查驗無誤﹐并請其於 [ 退宿申請單 ] 上簽名。

3)[ 退宿申請單 ] 送權責單位核備。

六﹑附則

1﹑制修廢與頒布實施

本規章屬管理規章﹐經 [ 經營會 ] 審議后﹐呈總經理核准承認后﹐并交權責單位頒布公告實施﹔修訂或廢止時亦同。

2﹑編號﹑版本﹑日期﹑頁次/頁數

本規章之項類﹑標題﹑編號﹑版本﹑實施日期﹑公司名稱﹑文件頁次/頁數等項﹐見本規章之頁首與頁尾。