博天教育企业文化简介

第一篇：博天教育企业文化简介

企业文化简介

博天教育学习中心坐落于合肥市政务区——新八中旁国际丽晶城14栋301室，本中心创办以来通过孜孜不倦的艰苦努力在教学质量和效果上居于本市辅导界领先地位。本中心特聘多年从事教育教学研究的安徽省考试机构特邀考试评论员担任教育教学顾问，并组建一个集咨询、教育方法技巧研究的专业团队。其从浙江大学引进的系统教学法是国内较先进的教育教学方法，真正能为学生解决学习上的困扰，让学生提高学习兴趣，树立学习目标，增强自信心，树立正确的人生观和价值观。

在过去的一年里博天教育研究中心成立了安徽省中考、高考命题分析与预测试题研究小组，组织了省内强大的高考命题专家队伍打造出《博天教育高考押题卷》和《博天教育中考押题卷》为考生保驾护航！为了适现代社会的教学需求，博天教育秉承用心办教育的教育理念，以德育课堂为特色，全面实施素质教育。“用心办教育，努力让每个孩子获得成功！”是我们博天教育恒久不变的价值观。我们成功举行了“中学生英语技能大赛”和“中学生数学精英挑战赛”两项活动，丰富了学生的课外活动，使学生学到的知识真正的应用到生活中去。这也迎合了现代中考、高考试卷命题的原则和理念。

本中心办学理念：用最负责任的教学行动提高学生的学习兴趣，积极倡导以人为本的教育。培养学生自主学习的良好习惯和独立思考的能力，提升学生自身的素质并激发学生的学习潜能，促进学生的全面发展，让学生在轻松愉悦的教学环境中得到学习的乐趣。让家长放心，让社会满意。

本中心办学宗旨：提倡快乐学习、注重兴趣的培养、倡导独特的技巧方法教学，良好的形象，优质的教学效果，良好的社会的口碑是我们创新思维人自信的基石。

本中心办学特色：兴趣、方法、氛围、状态

（1）、兴趣：提高学生学习的兴趣是学生学习成绩提高的关键，让学生对学习不在赶到恐惧，从中能体会到学习的乐趣，使学生真正从误区和困扰中走出来，能自主学习，自主探索，自主钻研。

（2）、方法：学生在学习上的兴趣得到提升后，即可认知到学习并不是一件乏味的事情，二是可以从中享受到快乐，此时方法就凸现其重要性。良好的引导和优秀的技巧方法是关键，也是重中之重，更重视学生解题的严谨性、规范性，彻底改变学生因疏忽粗心而失分的现状。培养学生认真仔细全面考虑问题的良好习惯。

（3）、氛围：快乐的学习氛围可以让学生在学习上达到事半功倍的效果，此环节可以培养让学生与教师就某个学习问题进行探讨，从而增强学生的自信心，提升学生的内在的个人修养与素质，使学生解决问题游刃有余，轻松面对任何形式的测试与考验。

（4）、状态：学生优秀的学习成绩是每个家长都希望看到的，但家长和老师更想看到的是德才兼备的学生，所以在这个环节中每一位教师在给学生辅导课本知识的同时，更注重对学生做人的道理的培养，学生在学习的同时，使正确的人生观、价值观、世界观慢慢的渗透进去，使学生真正懂得责任的重要意义。

发展安徽教育！营造文化氛围！提高全民素质！是我们创新思维人义不容辞的责任！

博天教育中心三大教育特色

一 新颖的教学方法

在博天教育中心，老师们都有属于自己独创的“绝活”，例如数学激励式教学；田老师英语激情口语与阅读教学法；李老师化学链式教学法；汪老师物理联想与建模教学法；鲁老师生物开放式逻辑教学法；许老师基础英语教学法；刘老师学习方法自信与家庭教育咨询等，给学生别开生面的学习新体验。

二 奋斗文化

博天教育中心一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神。一种从绝望中义无反顾地寻找到希望的精神。中心奋斗文化中以人为本是基础，尤以学生的个人发展为最高原则。在将来的岁月里，父母不能陪伴孩子一生，我们的精神将引导学生，使学生能够潇洒地对待生活中的成功与失败，以一种积极乐观的心态面对生活，我们培育的是一种精神。对学生不负责任，就变成了吸血鬼。

三 别具一格的教学思想与教育理念

博天教育以一种最独特的教学思想赢得了广大学生和家长的信赖与尊重，创新思维的老师在枯燥的学习教学中注入了幽默、笑话、人生激励等因素，把枯燥的知识趣味化、生活化、系统化，把平淡的教学活动变得有声有色，大大激发了学生的学习热情。

第二篇：博天教育培训中心

博天教育培训中心（正面，尺寸A4）

2014年高考在即博天教育强势押题。由于高三学生放假原因，学生成绩让社会担忧。押题势在必行。强势押题，分分必争！2010年——2013年本中心押题成果展示：

2010年高考数学理科题型与解题方法相似度95%，命中43分。2011年高考数学理科题型与解题方法相似度96%，命中38分。

2012年高考数学理科题型与解题方法相似度98%，命中52分，文科数学命中59分，物理99%相似度45分，化学96%形似度28分。

2013年高考数学理科题型与解题方法相似度90%，命中49分，文科数学命中51分，物理99%相似度53分，化学97%相似度33分。

我们注重的是结果，成功的经验、强大的实力是我们自信的基础！部分优秀教师介绍：

高老师：主要任教科目高中数学。高考数学押题教师。毕业于浙江大学理学院，主攻数学专业，原合肥六中教师，现任合肥教育教学方法研究中心主任；高考模拟考试特约评论员；安徽省民办教育发展协会副秘书长；任合肥一中高考数学解题技巧与方法客座教师；享受国家教育学会特殊津贴；安徽省高考巡回讲座数学科目主讲教师。辅导过上千名高中学生，接待过几千位学生家长，对高考命题方向十分了解。

朱老师：主要任教科目高中物理。高考物理押题教师。现任某重点中学理科实验班班主任，全国物理奥林匹克竞赛指导教师，物理学科带头人，安徽省“五十位名师团”成员。安徽省民办教育发展协会特邀顾问。享受国家教育学会特殊津贴，安徽省高考巡回讲座物理科目主讲教师。严把高考质量关。

余老师：主要任教科目高中化学。高考化学押题教师。现任合肥高考模拟考试化学科目命卷教师。任某重点中学化学学科带头人。安徽省“五十位名师团“成员。安徽省民办教育发展协会特邀顾问。安徽省高考巡回讲座化学科目主讲教师。严把高考质量关。孙老师：主要任教科目高中英语。任英语周报安徽分报主编。曾参加安徽省高考英语科目命卷。获得安徽省教育行业十大风云教师称号。注重英语应用技巧。安徽省高考巡回讲座英语科目主讲教师。

高考押题课程：高考数学（文、理科）、高考物理、高考化学、高考生物等科目。押题与讲评时间：5月28日——6月1日，押题试卷发放时间：5月25日——5月28日。报名时间：5月1日开始。名额限制：200人。收费标准：每科600元。注：本次押题无效或未达到预期效果全额退还学费。

报名地址：祁门路国际丽晶城14栋301室（鸿瑞金陵酒店对面）咨询电话：***（高老师）、***（沈）

博天教育培训中心（背面）

部分教学成果展示：

张云云：合肥一中学生。2013年通过清华大学自主招生，数学从115分提高到135分，考取清华大学。

陈佳颖：合肥八中学生。2011年安徽省高考数学从110分提高到高考141分，合肥市数学单科状元，考取西南政法大学。

蔡文效：肥东一中学生。2011年高考数学从86分提高到129分，英语从89分提高到131分，考取中国人民大学。

李 浩：阜阳一中学生。2012年数学从102分提高到135分，考取西北工业大学。宋昌昊：合肥八中学生。2012年数学从105分提高到129分，物理从50分提高到89分，考取湖南师范大学。

张曦：合肥八中学生。2013年数学116分，总分606分，考取武汉大学。汪文达：合肥八中学生。2013年高考数学从90分提高到121分，考取东南大学。吴頔：合肥八中学生。2013年高考数学从108分提高到125分，考取上海财经大学。尹诗杰：合肥八中学生。2013年高考物理满分，化学十次课从60分提高到89分。夏子倩：合肥八中学生。2013年高考数学从90分提高到113分，考取南京师范大学。李佩然：合肥八中学生。2013年高考数学从90分提高到116分，考取合工大城市规划专业。

孔众闻：合肥八中学生。2013年高考数学从不及格提高到122分。

其他暂不一一介绍，我们享受教学过程，让实际行动说话，让结果见证我们的努力与责任。

教学方法介绍：

1、注重学生的学习习惯。利用激励式教学法，抓住学生思维的本质，建立学生的兴趣，树立学生的自信，从而综合来提高学生的成绩。

2、注重高考命题方向。重点培养学生的解题技巧与方法，让学生从整体上把握题目的条件与结论。

3、注重学生基础知识与应用能力，帮助学生总结知识体系，构建知识框架。总结各类题型，分类题型。

目前高考或平时考试重点在于解题技巧与方法，知识的灵活应用与题型的把握，只要能抓住考察的各类题型的技巧与方法，考试不再烦恼。

报名地址：祁门路国际丽晶城14栋301室（鸿瑞金陵酒店对面）杏花公园斜对面对边

咨询电话：***（高老师）、***（沈老师）

第三篇：2014年博天教育培训中心.docx最新

博天教育培训中心（正面，尺寸A4）

2012年——2014年本中心押题成果展示：

2014年高考数学理科直接命中三道选择、三道填空、两道解答题，共计54分。物理95%相似度40分；化学96%相似度45分。

2013年高考数学理科题型与解题方法相似度90%，命中49分，文科数学命中51分，物理99%相似度53分，化学97%相似度33分

2012年高考数学理科题型与解题方法相似度98%，命中52分，文科数学命中59分，物理99%相似度45分，化学96%相似度28分。

我们注重的是结果，成功的经验、强大的实力是我们自信的基础！部分优秀教师介绍：

高老师：主要任教科目高中数学。高考数学押题教师。毕业于浙江大学理学院，主攻数学专业，原合肥六中教师，现任合肥教育教学方法研究中心主任；高考模拟考试特约评论员；安徽省民办教育发展协会副秘书长；任合肥一中高考数学解题技巧与方法客座教师；享受国家教育学会特殊津贴；安徽省高考巡回讲座数学科目主讲教师。辅导过上千名高中学生，接待过几千位学生家长，对高考命题方向十分了解。

周老师/朱老师：主要任教科目高中物理。高考物理押题教师。现任某重点中学理科实验班班主任，全国物理奥林匹克竞赛指导教师，物理学科带头人，安徽省“五十位名师团”成员。安徽省民办教育发展协会特邀顾问。享受国家教育学会特殊津贴，安徽省高考巡回讲座物理科目主讲教师。严把高考质量关。上届高三学生在周老师的辅导下高考物理取得满分。

余老师/张老师：主要任教科目高中化学。高考化学押题教师。现任合肥高考模拟考试化学科目命卷教师。任某重点中学化学学科带头人。安徽省“五十位名师团“成员。安徽省民办教育发展协会特邀顾问。安徽省高考巡回讲座化学科目主讲教师。严把高考质量关。张老师/孙老师：主要任教科目高中英语。任英语周报安徽分报主编。曾参加安徽省高考英语科目命卷。获得安徽省教育行业十大风云教师称号。注重英语应用技巧。安徽省高考巡回讲座英语科目主讲教师。本中心现已开设：

高

一、高

二、高三（数、理、化、英）小班、全科一对一

高三数理化特别开设：高考数理化解题技巧方法快速提升班和基础班。（每班限招六人）注：中心所有小班大部分由学生组团报名，部分学生经内部测试指定分班，所有小班不得超过八名学生，要求基础均等。声明：本中心三类学生不收：不孝敬父母的、不尊敬老师的、学习态度不端正的谢绝！报名地址一：（八中校区）祁门路国际丽晶城14栋301室（鸿瑞金陵酒店对面）咨询电话：***（高老师）、***（沈老师）

报名地址二：（杏花校区）杏花街69号4栋204室（寿春路与蒙城路交叉口，杏花公园东门对面）咨询电话：***（高老师）、***（王老师）

博天教育培训中心（背面）

部分教学成果展示：

曹干：合肥八中学生。2014年高考数学从118分提高到高考143分。理综254分。李博文：合肥八中学生。2014年高考数学从110分提高到高考125分。理综245分。孙雨：合肥八中学生。2014年高考数学从105分提高到高考134分。

王璐：合肥六中学生。2014年高考数学从112分提高到高考131分。理综248分。张云云：合肥一中学生。2013年清华大学自主招生顺利考取清华大学，数学从115分提高到138分。

张曦：合肥八中学生。2013年高考中取得606分的好成绩。

陈佳颖：合肥八中学生。2011年安徽省高考数学从110分提高到高考141分，合肥市数学单科状元，考取西南政法大学。

汪文达：合肥八中学生。2013年高考数学从90分提高到121分。

尹诗捷：合肥八中学生。2013年高考物理满分，高考化学十次课从60分提高到89分 张德洋：合肥六中学生。2012年数学从不及格提高到127分，考取重庆大学。

夏 炎：合肥六中学生。2012年数学从92分提高到125分，物理化学各提高30分，考取暨南大学。

李佩然：合肥八中学生。2013年数学从90分提高到116分，考取合肥工大。其他暂不一一介绍，我们享受教学过程，让实际行动说话，让结果见证我们的努力与责任。

教学方法介绍：

1、注重学生的学习习惯。利用激励式教学法，抓住学生思维的本质，建立学生的兴趣，树立学生的自信，从而综合来提高学生的成绩。

2、注重高考命题方向。重点培养学生的解题技巧与方法，让学生从整体上把握题目的条件与结论。

3、注重学生基础知识与应用能力，帮助学生总结知识体系，构建知识框架。总结各类题型，分类题型。目前高考或平时考试重点在于解题技巧与方法，知识的灵活应用与题型的把握，只要能抓住考察的各类题型的技巧与方法，考试不再烦恼。

报名地址一：（八中校区）祁门路国际丽晶城14栋301室（鸿瑞金陵酒店对面）咨询电话：***（高老师）、***（沈老师）

报名地址二：（杏花校区）杏花街69号4栋204室（寿春路与蒙城路交叉口，杏花公园东门对面）咨询电话：***（高老师）、***（王老师）

第四篇：京博企业文化

企业文化

1企业精神：吃苦、敬业、节约、亮剑 2 企业价值观：诚信、奉献、改善、利他 做事成功定律：满足他人需求，成就别人就是成就自己；做行业而非行业的事，做岗位

而非岗位的事。

4人生观：贫穷教我惜福，成长教我报恩，责任教我拓展。企业宗旨：存好心，做好事，说好话，做好人，正觉悟；学为仁师，行为世范；诚信待

人，奉献社会，发展创新，造福子孙。6企业使命：为客户生产满意商品，为社会培养有益人才。7 我们的创新理念：做别人不愿做的事，做别人做不了的事，做别人没有做的事，做别人做不好的事。企业训导：家和兴业成就仁，成长报恩成就义，合作慈爱成就礼，舍得俭业成就智，一诺千金成就信，忠孝道德根之本。9企业发展观（企业的三天与未来）今天的事靠经营，明天的事靠创新，后天的事靠培训，未来的事靠文化。

10企业愿景：做行业内对社会最负责最有益的企业，为子孙后代留下一个有持续盈利能力 的事业平台。

11企业文化核心：仁孝

12我们的承挫理念：正确的要求是锻炼，不正确的要求是磨练；没有对与错，只有接受

与不接受。

13五大晋升渠道：经营、技术、管理、教育、技工 14 人力资源观

1)用人观：用人之长，天下无不可用之人；用人之短，天下无可用之人；用人所长，容

人所短；用人不疑，疑人也要用。

2）用人“五力”：选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，管人靠心力，留人靠魅力。3）投资花钱三不眨眼：在父母身上花钱不眨眼；在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼；在学习、培训、成长身上花钱不眨眼。4)标准：鉴人品、看学历、重能力、论作为。

5）“四明”：员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。6）如果你不选拔、培养人才，你就不会得到提拔。

15吃“苦”与吃“屈”的关系：吃的苦中苦，方为人中人；吃的屈中屈，方为人上人。16企业经营的原点：员工、客户

管理观：（管理者常无心）以员工心为心，以客户心为心。

17战略目标：一个核心、四大板块、九大产业

以山东京博控股股份有限公司为核心，发展制造业、现代服务业、文化艺术

与教育、现代农业四大板块，谋划化工产业、纤维化工产业、新材料产业、置

业产业、现代服务业产业、高效生态农业产业、文化艺术与教育产业、生物环

保产业、投资产业九大产业集团。

第五篇：企业文化简介

企业文化简介

企业文化是指企业在发展中逐步形成的一种为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。中国平安在发展历程中，吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华，逐步形成了独具特色的企业文化，体现为中西合璧、古今贯通、知行合一的特点，定位于造就“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个高尚和有价值的人”。

2006年集团工作会议上，集团董事长马明哲先生重新细化了平安企业文化十八年来的演进轨迹,将其分为五个阶段：第一阶段：创业精神（1988年）；第二阶段：儒家思想（1992年；思想观）；第三阶段：国际战略（1994年；发展观）；第四阶段：价值文化（1999年；价值观）；第五阶段：执行/制度（2002年；行为观）。2006，根据集团综合金融的战略目标，平安文化的发展观进一步描述为追求“领先”的文化，要求每个机构搭建“领先”的平台，要求在制定战略和计划时，要以“领先”为最核心的目标，在选拔人才、配置资源时，要以是否有利于实现领先为基本原则，在问责考核时，要以是否达到或靠拢“领先”为核心评判标准。

纵观这些年，经过感性感悟、理性思索等阶段，平安文化不断完善升华，始终与时俱进，在战略和策略上永葆先知、先觉、先行。每个时期，平安根据当时的形势和需要，找到新的方法，共同探讨、完善文化内涵，平安的企业文化就是这样一点一滴不断积累、丰富起来的。平安的企业文化体现在平安的方方面面，《客户服务》就是面向所有平安客户的展现平安企业文化的窗口。它旨在向客户传达平安最新的资讯、最新的产品以及最新的服务。同时针对客户日常生活需求，提供相关生活常识以及健康、理财等与生活紧密相关的信息，体现了平安领先的服务理念。《客户服务》目前年发行总量约为2800万份。

公司荣誉2008  2008年12月28日，“首届中国保险文化与品牌创新论坛暨第三届中国保险创新大奖颁奖典礼”在京举行。中国平安凭借强大的综合实力与品牌影响力，荣膺最具影响力保险品牌与最佳企业文化奖，并连夺最具市场影响力保险产品等7项产品大奖。

 2008年12月16日，由国际知名投资者关系刊物IR Magazine主办的中国大陆投资者关系奖项在京揭晓。中国平安连中四元，一举荣获大市值、非国有企业组别的最佳企业管治等四项大奖，并成为入选企业中唯一的保险金融集团。同月11日，中国平安荣董事会办公室主任金绍梁还荣获IR Magazine杂志颁发的“香港联交所上市公司最佳投资者关系主任奖”。

 2008年12月，由著名财经杂志《财富》中文版与全球四大管理咨询公司之一合益集团共同评选的2008最受赞赏中国公司榜单出炉。中国平安因持续不断地推进商业模式创新以及提升管理质量，同时入选了最受赞赏的中国公司全明星榜和保险行业榜，并成为入选前25强的唯一保险金融集团。这是平安继2006年后，再次得到该榜单的垂青。

 2008年12月8日，国际著名财经杂志《欧洲货币》在伦敦公布了本亚洲最佳管理公司排名，继2006年之后，中国平安再度荣获亚洲最佳管理保险公司奖。

 2008年12月6日，第5届中国最佳企业公民评选在京揭晓，中国平安凭借在企业公益领域的创新与坚持，获大会特颁2008最佳企业公益模式创新大奖。

 2008年12月5日，第二届中华慈善大会在北京人民大会堂隆重召开，我国公益慈善事业最高级别的国家政府奖，2008“中华慈善奖”揭晓。凭借在慈善领域的“深耕细作”，中国平安荣膺最具爱心内资企业称号，并成为排名最前的保险集团和非国有企业。

 2008年12月3日，中国平安荣获“恒生指数成份股公司组别管治卓越奖”。据悉，该奖项由香港上市公司商会、香港浸会大学公司管治与金融政策研究中心联合举办，每年颁发一次，旨在鼓励香港上市公司加强公司管治，并对在维护股东权益、遵规、诚信、公平、责任、问责、透明度、董事会独立性和领导力及推行企业责任等八方面作出承诺并取得突出成就的上市公司，予以认可和嘉奖。

 2008年11月30日，中国平安荣获2007“投资者关系十强”、“最佳投资者关系主页”。该奖项由中国上市公司投资者关系管理研究中心、南京大学联合主办，为目前中国大陆评选最为严谨，评选指标体系最全面，最具权威性的奖项之一。

 2008年11月，旨在挖掘领先企业实战经验的“中国最佳领导力培养企业”十强出炉，中国平安凭借对战略实施、业务发展与领导人培养的良好整合，成为入选十强的唯一综合金融集团。

 2008年11月9日，北京钓鱼台国宾馆，在2008年第四届中国证券市场年会“金鼎奖”的颁奖礼上，组委会对于中国平安给出了如是的获奖理由。作为保险行业唯一一家获奖企业，中国平安保险（集团）股份有限公司以优良的业绩、良好的社会形象和社会责任感获得了年会组委会颁发的蓝筹上市公司奖项——“金鼎奖”。

 2008年10月30日，在国际知名财经刊物《财资》（“The Asset Magazine”）杂志组织的3A公司治理奖项（Triple A Corporate Governance Awards）评选中，中国平安保险（集团）股份有限公司荣获“中国最佳治理公司” 奖。这是中国平安再度蝉联该奖项。

 2008年10月22日，国内知名人力资源服务商前程无忧发布“2008中国最佳人力资源典范企业”榜单。作为国内唯一入选榜单的综合金融集团，中国平安继早前入选“中国最佳人力资源典范企业”后，再获“最佳招聘管理典范”、“最佳绩效管理典范”和“最佳企业培训典范”三个单项大奖，与壳牌中国、上海通用汽车一道成为获奖数最多的企业。 2008年10月15日，在三十年影响深圳人生活的功勋品牌传媒大典上，中国平安荣获“最具影响力金融功勋品牌”称号。活动主办方深圳广电集团评价，成立20年来，平安保险“时刻在大家身边”，生动地诠释了保险的精神，是改变深圳人生活方式和生活品质的重要力量。

 2008年9月9日，以“品牌决胜未来”为宗旨的第三届亚洲品牌盛典在香港迪士尼国际会议中心隆重举行，活动吸引了黎巴嫩等国驻华大使馆、外国经济交流财团、国家发改委、知名经济学家、企业高层和媒体的广泛关注，众多嘉宾亲临会场。同期，“亚洲品牌500强排行榜、中国十大最受尊敬品牌奖”等荣誉被揭晓，中国平安凭借卓越的品牌实力荣获“中国十大最受尊敬品牌”，并蝉联“亚洲品牌500强”称号。

 2008年9月4日，由证券时报社主办、山西证券协办的“首届中国金融机构CIO年会暨第九届中国优秀财经证券网站”评选颁奖典礼在山西太原举行。来自证券、银行、保险、信托、基金、期货六大行业的59家网站分享了89个奖项。中国平安成功摘取“中国优秀财经证券网站十佳管理团队以及综合大奖保险类第一名，两项荣誉。

 2008年8月，著名商业杂志《福布斯》中文版发布针对中国大型非国有企业的2008“中国顶尖企业榜”，中国平安首次入榜即荣列第一。“中国顶尖企业榜”排名根据候选企业在2005-2007三年间的回报率指标（总资产回报率、净资产回报率）、增长性指标（销售增长率、利润增长率）和赢利性指标（销售利润率）进行加权计算，并根据企业过去3年的销售规模进行调整。此番入选福布斯“中国顶尖企业榜”是对中国平安三年来稳健经营和快速成长的充分肯定。

 2008年7月，《财富》“世界500强”排行榜公布，中国平安以2007年180亿美元的营业收入，首次进入全球500强，位列第462位，并成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。

 2008年6月26日，由亚洲著名杂志《Corporate Governance Asia》主办的亚洲公司治理2008杰出表现奖揭晓，中国平安凭借国际化标准、专业透明的治理特色成功蝉联。

 2008年6月13日，由《21世纪经济报道》主办的2007金融理财产品评选颁奖典礼在北京举行。平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老险”）从多家养老保险经营机构中脱颖而出，荣获该评选中企业年金领域的最高荣誉“最佳企业年金管理机构奖”。

 2008年6月，《2008年中国上市公司100强公司治理评价》报告出炉，报告显示，中国上市公司整体的公司治理水平呈现两极分化特征。较之其他行业，金融类企业公司治理水平显著领先，在100家入选企业中中国平安排名第一。

 2008年6月6日，由《经济观察报》主办的、中国保险业创新与发展论坛暨2007中国最佳保险公司评选颁奖典礼在北京举行。中国平安一举夺得中国最佳人寿保险公司、中国最佳投资管理保险公司、中国最佳保险公司企业文化三项大奖。

 2008年4月30日，由经济观察报社与北京大学管理案例研究中心主办的第七届“中国最受尊敬企业”评选结果揭晓。经过严格、缜密的专家评选程序，25家获奖企业最终出炉，中国平安自奖项创设以来七度蝉联“中国最受尊敬企业”荣誉。

 2008年4月26日，由中国民政部指导，中国社会工作协会主办的2008中国慈善排行榜揭晓，中国平安以2007年9811万元的高额捐赠以及其在教育、助学方面的多项成就，荣膺“2008中国十大慈善企业称号”。这是中国平安首次在国内获得“慈善企业”的称号。

 2008年4月，“中国最佳呼叫中心及CRM系列奖项”评选结果在上海揭晓，经过材料初审、电话暗访、社会调查、实地评测等环节的评审，深圳平安银行信用卡客户服务部（以下简称平安信用卡客服部）荣获“2008中国最佳呼叫中心”称号。这是该部继去年9月荣膺“2007年中国最佳呼叫中心”称号后，再次获此殊荣。

 2008年4月，国际著名金融杂志《欧洲货币》全球保险业调查结果出炉。作为此次上榜的唯一一家亚洲保险公司，中国平安凭借卓越的品牌声誉、多元化的综合金融产品及持续创新的服务，当选“中国最佳保险公司”和“最佳理赔及定价保险公司”。这也是自2006年来连续两年入选《欧洲货币》“亚洲最佳管理保险公司”后，中国平安再获全球保险业的专业认可。

 2008年4月12日，第四届中国上市公司董事会“金圆桌奖”在北京揭晓。中国平安凭借国际化标准、专业完善的公司治理及规范、高效的董事会运作，从国内1700余家上市公司中脱颖而出，在2007年中国上市公司董事会“金圆桌奖”评选中名列前十，获颁“最佳董事会”殊荣，显示其先进的公司治理模式与运作再受专业认可。

 2008年4月初，《福布斯》全球上市公司2000强（Forbes Global 2000）出炉，中国平安凭借优异的经营业绩、强劲的利润增长再次进入500强，较去年猛进147席名列第293位。在151家上榜的中国企业中，排名第9，蝉联非国有企业第一名。同时，在全球102家上榜保险公司中，较去年前进8席位居第28位。

 2008年1月16日，由《中国新闻周刊》和中国红十字基金会联合主办的“2007最具责任感企业”颁奖典礼在京举行，中国平安再次荣膺“2007最具责任感企业”。

 2008年1月11日，国内唯一将公众综合评价引入企业评价领域的“最佳企业公众形象奖”揭晓，中国平安荣获“2007最佳企业公众形象奖”，并凭借在投资者关系管理领域的优异表现，被授予“2007最佳投资者关系企业”荣誉称号。

 2008年1月8日，国际著名财经杂志《欧洲货币》（Euromoney）公布2007亚洲最佳管理公司排名，中国平安荣获中国最佳管理保险公司奖。

1、【平安进入《财富》“世界500强”】

2、【金融危机波及中国 公司主业发展稳健】 2008年，全球遭遇百年一遇的“金融海啸”，公司投资的富通集团股价大幅下挫，受其拖累，平安财务受到较大影响。面对严峻挑战，公司上下团结一心，积极应对，确保了各项主营业务的稳健发展。寿险保费收入保持稳定增长，个险销售代理人队伍稳步增长；周单元经营试点在提高队伍产能方面初见成效。产险成本控制得到提高，市场占有率稳步提升，“京沪高铁”、“国家体育馆”、“空客A320飞机”等项目落户平安。平安资产管理中小保险公司专户理财客户数量跃居行业首位，首次担任国际知名投资管理机构的QFII投资顾问。平安信托财富管理业务产品种类不断丰富，销售规模较2007年同期大幅上升。平安证券投行业务主承销家数居行业前茅，直投业务资格获得证监会批准。

3、【综合金融服务体系建设得到突破与深化】

2008年，集团VIP俱乐部、平安万里通客户忠诚度积分计划、一账通等服务项目落地，显示平安集团通过多种新颖技术与业务模式加强客户资源整合与深度交叉开发，进一步促进平安综合金融服务体系建设的突破与深化。年初，为高价值客户提供优质服务的“平安VIP俱乐部”成立，标志平安对高价值客户群专业服务水平提升。6月中旬，平安在深沪两地推出平安万里通客户忠诚度积分计划，成为国内首家由综合金融集团主导推出的通积通兑的客户忠诚度积分计划。四季度伊始，平安首创“一账通”成功上线，实现集团一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务的宏伟战略，成为行业翘楚，“一账通”项目的成功实施标志着集团综合金融战略的进一步深化与突破。

4、【简朴隆重迎接20周年司庆】

2008年5月27日，平安以特别晨会形式，简朴厚重地迎来公司成立20周年纪念日。适逢“5·12”四川地震，平安对司庆做出重大调整，低调方式庆祝，意在节省开支，支援震区重建。通过“祝福中国平安2008”为主题，平安开展了包括灾区小学援建、小桔灯乡村图书馆维护、乡村支教等多项支持灾区重建项目。20周年司庆，恰值中国改革开放进行30年之际，公司的改革创新形象进一步得到社会广泛认可。

5、【摘得国家最高公益慈善大奖】

凭借在“抗击凝冻冰灾”、“5·12”四川地震等慈善捐助领域的“深耕细作”，2008年年末，平安摘得公益慈善事业最高级别的国家政府奖——2008“中华慈善奖”，荣膺“最具爱心内资企业”称号，并成为排名最前的保险集团和非国有企业。2008年年初，中国南方遭遇巨大凝冻冰灾，平安向南方电网捐赠总保额262亿元保险，并累计捐助1200万元的款物用于抗灾。“5·12”四川地震后，平安举全司之力，全面开展抗震救灾援助，累计捐赠各类款物价值逾8000万元。此前在4月26日揭晓的2008中国慈善排行榜上，平安以2007年9811万元的高额捐赠以及在教育、助学方面的多项成就，荣膺“2008中国十大慈善企业称号”。

7、【平安品牌、公司治理屡获国内外大奖】

2008年，因“三会”的出色运作及公司治理的卓越表现，中国平安获得并多次蝉联各种权威大奖：“亚洲最佳管理保险公司奖”、“亚洲公司治理2008杰出表现奖”、“中国最佳治理公司”、“最佳董事会”、蓝筹上市公司奖项“金鼎奖”等。同时，平安积极履行企业公民责任，杰出表现得到社会广泛认可，品牌形象得到进一步提升，国际、国内知名财经杂志和权威机构评选的大奖屡次花落平安，获评“中国最受尊敬企业”、“2007最具责任感企业”、“中国十大最受尊敬品牌”、“最佳企业公益模式创新大奖”等奖项。

8、【银行跨区域经营稳步推进 信用卡破百万】

2008年，深圳平安银行业务稳健发展，全国布局稳步推进，信用卡累计流通卡量突破120万张，创造国内银行业首年发卡奇迹。9月及11月，泉州分行、厦门分行正式开业，至此，平安银行已拥有五家分支行，成为全国城商行分支行最多的银行；下半年，杭州分行、广州分行亦获银监会批准开展筹建工作。同时，平安银行其他各项业务保持良好发展，对集团的利润贡献稳步提高。

9、【养老险成为业内最大规模年金公司】

2008年3月，中国保监会官网权威数据显示，平安养老险在企业年金缴费、受托管理资产、投资管理资产三项指标上全部居于第一位，全面领先同业，成为目前业内年金规模最大的专业养老金公司。

2008年，平安年金业务继续获得大客户的青睐，截至9月30日，平安养老险受托管理资产规模达到101.7亿元，投资管理资产规模达126.9亿，双双超过百亿，继续领先同业。

10、【启用品牌新标识】

为适应业务范围从保险扩大至银行、投资领域，契合集团打造国际领先的综合金融服务集团战略，2008年11月，平安宣布正式启用新的公司标志。此次品牌换装，标志着平安品牌战略从以单一保险业务为主向综合金融方向的全面转型，具有里程碑意义。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。

公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司（“平安海外控股”）、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、平安银行股份有限公司。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外控股依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。截至2009年6月30日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为人民币8,854.19亿元，权益总额为人民币1,017.93亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币8,302.20亿元，股东权益为人民币966.83亿元。

2009年6月，英国《金融时报》公布其2009“全球500强”企业榜单，中国平安荣幸再次入榜，在全球寿险公司排名第二。在上榜的中国内地企业中，中国平安以426.629亿美元市值排名第八，三度蝉联非国有企业第一名，在国内金融企业排名第五。同年4月，《福布斯》公布其2009“全球上市公司2000强”，中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势，第三度入围，排名第141，在91家上榜的中国内地企业中，排名第八，三度蝉联非国有企业第一名。近年来，通过稳健经营和持续努力，中国平安不仅实现了“世界500强”夙愿，更多次获得管理类奖项。仅在2009年上半年，中国平安就已荣获包括亚太区权威财经杂志《亚洲金融》评选的“中国区最佳管理企业”，以及《亚洲企业管理》杂志主办的“2009年亚洲公司治理杰出表现奖”。

公司通过旗下各专业子公司共为约4,700万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约39.4万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。2009年1月1日至2009年6月30日，按照中国会计准则，集团实现总收入为人民币1,108.68亿元，净利润为人民币45.58亿元。从保费收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。

中国平安的企业使命是：对股东负责，稳定回报，资产增值；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过客户首创的客户服务节，万里通、一帐通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2008的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。

作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。

截至2008年底，中国平安已在全国各省市边远地区规划、援建了100所平安希望小学；连续六年开展中国平安励志计划，已奖励学生1430人；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续七年组织无偿献血活动，员工无偿献血量已达到1250万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额将逾7亿元。在5.12四川汶川大地震中，公司上下众志成城，踊跃捐款，仅平安员工个人为灾区捐款总额即超过人民币3,500万元，企业和员工累计捐款总额超过人民币7,500万元。