还课及班级管理

第一篇：还课及班级管理

还课及班级管理

 还课的注意事项有哪些？

1.老师的要求要明确；

2.还课内容可以为本节课做好复习；

3.学生是否能轻松的掌握当天所学;

4.教师和助教沟通好还课的相关事项，以便更好更快的完成还课； 5.如有需求，和下节课的老师交接，例如重点复习还课中出现的问题。

 班级管理的沟通方式有哪些?

1.班级里的班规让学生熟悉；

2.班级的奖惩制度要明确清晰；

3.学生的学习情况课通过电话或是现场告知家长（例如家长会、接小孩）

4.对于有特殊情况的学生要及时通知家长，以便尽早的解决；

5.老师与家长要配合辅导学生。

第二篇：2011还课大赛策划

2011还课大赛策划

一、活动目的：假期班的推广

二、参与对象：新概念所有学生（可带同学参加）初中除外

三、活动时间：暂定6月1/5日晚起点

四、宣传方式：由新概念所有老师在班上以及家校访谈向家

长宣传其活动，以及此次活动的奖品及重要性

五、比赛规则：

1、抽签制（以十课为单位，所抽到的课数仅要求孩 子背诵

课文，知识点略过）；

2、对于三月份入学的学生另设题目，缩小课程范围(1-5);

3、比赛分选拔赛、复赛、决赛，评出一等奖（1名），二等

奖（2名），三等奖（三名），最佳语音奖，最佳表现奖，进

步奖，优秀奖等。

六、比赛方式：

1、所有参赛学生进行抽签，按抽签顺序进行比赛，抽到赛题的同学可以有三分钟的准备时间

七、评分标准：

1、语音（5分）

5分 发音清晰标准，语调自然优美；语言流畅，思路清晰。4分 发音清晰，基本准确，语调比较自然；语言基本流畅，偶尔有思维短暂停顿。

3分 发音不太标准，有少量错误；语言不流畅，因组织思路

出现几次短路停顿。

2分 发音模糊不清，有大量错误；语言不流畅。

2、综合表现力（5分）

5分 语言流畅，思路清晰，感情充沛，有感染力，仪表大方。4分 语言流畅，思路比较清晰，神态自然，仪表整洁。

3分 语言基本流畅，偶尔有思维短路停顿。神态比较自然。2分 语言不流畅，因组织思路出现几次短路停顿。神态生硬，仪表不得体。

（最后成绩综合五位评为的平均分，可保留两位小数，最高分胜出）

八、活动组织：

1、评委组：专业评委：张海波、唐艳玲、李波、李维

其他评委：荔亚东

2、杨翔雨、周凡杰维持赛场秩序

3、分数统计：陈爱

第三篇：班级班长及课代表职责

班级班长及课代表职责

1、班长：管理好班级的一切事务，对全班负责，每天要检查班务日志，班上重大情况要及时汇报给班主任；协助宣传委员办好黑板报、手抄报及宣传工作；抓好本班升降旗及值日工作，当好老师的助手，是促使良好班风、学风形成的第一责任干部。

2、副班长：协助劳动委员做好勤工俭学，对违反校规班纪的事要及时指出并敦促改正；协助学习委员、值日生抓好全班的文明礼貌，促使良好班风、学风的形成；班上若发生什么事情，要及时向班长报告，有能力管理好这件事就协商解决，不能管理好的就及时报告班主任。是第二责任干部。

3、学习委员：主抓学习及各种学习类的比赛；协助科代表收发作业；协助科任老师管理好课堂纪律；多与老师、同学沟通交流，促进师生关系和谐；做好大考前思想动员，促进良好学风、考风的形成。是第三责任干部。

4、宣传委员：组织本班按时按质办好黑板报、手抄报，在老师指导下布置教室，搞好文艺及运动会宣传组织工作。

5、文娱委员:主抓文艺活动及赛事，协助宣传委员搞好宣传工作。

6、劳动委员：安排管理好本班的卫生工作及室内保洁；管理好班级的开门、锁门以及收废品、浇花等工作。

7、体育委员：管好两操；负责好体育课上的纪律工作；兼职纪律委员，管好全班全天纪律；以及组织好本班同学参加运动会比赛、特长培训等工作。

8、值日生要如实做好班务日志的记载，班干部之间要互相监督，自觉遵守校规班纪，勤奋学习，团结协作，吃苦在前，享乐在后，真正起到模范带头作用。

班级科代表职责

1、按时布置作业及收发作业，并认真做好作业情况记载，及时把作业情况反馈给值日生和科任老师。

2、协助任课老师管好课前、课上、课后的纪律，秉公执法，不得包庇或打击报复同学。

3、保证自己无违纪行为，保证自身学习成绩优秀，争取各科均衡发展。

4、对每位同学负责，对学科老师负责，对班主任负责；注意工作方式，与同学关系要和谐。

5、上学、集会，不得迟到或缺席，应带头遵守校规班纪。

6、科代表上课要积极发言，大胆探究，带领大家学习，并做好科任老师与同学之间的桥梁，及时互动，创造良好的学习氛围。

作业评分标准：

优秀（A等）：字迹工整，正确率高（+3分）

中等：字迹工整，按量完成。（不加分，不扣分）

差：没有按量完成，抄袭他人作业等。（-3分）

第四篇：大学班级 管理及 奋斗目标

班级奋斗目标

做任何工作都应有计划，有明确目的，避免肓目性，使工作有条不紊。班主任工作也不例外。班级工作计划的第一个内容就是要确定一个共同的奋斗目标，这个目标能使个人和集体着力追求，为之奋斗，具有极大的导向和激励作用。一个班级的共同奋斗目标对群体心理有制约力和凝集力,它是班集体形成的基础。因此，我和学生一起制定了班级奋斗目标。

一、明确目标

1、班级奋斗目标：建立健康、积极、乐观、向上、和谐的班集体近期目标：开学两周内，改变班级纪律情况，一个月内是班级纪律稳定下来，同学们基本进入学习状态。

中期目标：本学期的二练考试要缩短与兄弟班的差距，三练考试赶上兄弟班并使本班成为先进班集体。

远期目标：初三毕业时，全班学生成为合格毕业生，争取更多的学生考入高级中学就读。力争完成升入偃高任务。

2、班风：求实、奋进、团结、友爱”

3、班纪：不迟到、不旷课、尊敬师长、多读书、少说话、明纪律、常反省.不进网吧。

二、班级建设措施

1、调动两个积极性

首先、要调动班主任自身的积极性。班主任自身的积极性源发于对班主任工作的热爱和高度的工作责任心，只有热爱班主任工作，认识到了这项工作的重要性，才会全身心投入地去做好这项工作。这要有赖于班主任老师不断进行自身的师德修养。

另外、要调动学生的积极性。班级组织是社会组织的雏形，让学生在班级群体生活中进行着社会角色的学习和锻炼是十分必要的，也是管理好班级的有效方法。班主任要有意识地为学生提供这种自我锻炼和表现的机会，诸如实行班干部轮换制度、实行值周班长制度、实行班级活动主持人制度、实行见习班主任制度，等等。这些都是充分调动学生积极性的有力措施。

2、开好三类会议

第一、班干部会。经过学生民主选举或选拨出来的班干部是班集体的骨干，是班主任的得力助手，是班级活动的核心力量，班主任应该对他们倍加爱护和着力培养，除了平时的个别指导外，开好班干部会是加强班级干部队伍建设的有效途径。班干部会的主要内容通常是三个：①组织干部学习，提高他们的理论水平。②总结前段工作。对前段成绩，班主任要借机对班干部进行鼓励；对前段出现的问题，班主任要主动承担责任，引导干部认识。③商讨下段工作。这里要突出班主任的指导性作用。干部会的召开还必须注意：一是要定期，二是要及时。

第二、主题班会。班会是一个班的全体会议，它不同于思想品德课和团队活动，它是侧重解决班级学生思想实际、学习实际和生活实际中存在的各类问题，主题班会是其中的一种形式。班会每周一次，主题班会每月召开１－２次为宜。开好主题班会应该注意：①主题班会是针对班级中比较重大的事件，或意义比较深刻的问题而举办的，它必须有“主题”。②主题班会要去掉“清帐会”的老一套，应不断创新，形式多样，如：讨论式、畅谈式、讲座式、演讲式、竞赛式等等，开出自己的特色。③防止教师“一言堂”，要体现学生是主人的特色，议题应由班委提出决定，尽量让班长主持。④主题班会要富有时代感。

第三、学生家长会。定期召开学生家长会，是实施教书育人、全面提高学生素质的重要举措，如何开好家长会，是家长会的召集人和主持人班主任应认真考虑的问题。我认为家长会要摆脱事务性的俗套，把它开成具有一定质量的研讨会。这就要求：①会议要有明确具体的目的。除了研讨如何全面提高学生素质的一般性目的外，还必须根据某一个班某一个时期某一些情况来确定某一次家长会的某一个具体的目的，不应该只把向家长通报学生情况作为家长会的唯一目的，更不能开成学生们所说的“告状会”。②会议参加者要有广泛的代表性。参加家长会的成员不仅是家长，还应有科任老师、有关领导、学生代表，如果有必要。③会前要有充分的准备。准备工作主要由班主任来做，它包括：确定研讨专题；准备学生情况汇总材料；准备一份高质量的发言稿（一般应具有“三性”：总结性、前瞻性、启发性）。④会中要有集思广益的民主气氛。首先是要善于启发引导，其次是要善于听取各方面意见，第三是要善于归纳总结。⑤会后要有畅通的信息交流渠道。

3、处理好四种关系（１）、班主任与学生关系。班主任和学生在政治上是同志关系，在学业上是师生关系，在生活上是亲人关系，在平时是朋友关系。千万不可把它看作是旧社会的师徒关系，对他们可以任意的训斥，甚至打骂。班主任必须尊重、关心、爱护、平等对待自己的学生。（２）、班主任与科任老师关系。科任老师是班级的组成成员，在班级工作中是班主任的重要帮手。班主任要信任、团结、依靠他们，主动帮助他们解决一些实际问题，要注意充分发挥他们的积极性。

（３）、本班与兄弟班关系。一个学校、一个年级是一个大集体，各个教学班都是这个大集体的一员。班主任在工作中既要激发本班学生的集体荣誉感，激励他们的竞争意识，也应有全局观念，有团结互助精神，引导学生用正当行为进行竞争，互相取长补短，共同进步。

（４）、本班和学校各部门关系。学校各部门与教学班是上下级关系，各部门有权根据学校计划向各教学班布置工作，提出要求，评议工作效果；各教学班有义务完成各部门布置的工作任务，要为各部门负责，要接受各部门的检评，不可有抵触情绪，或阳奉阴违。

4、做好五项日常工作

（１）、不断地了解学生。班主任必须了解本班学生的基本情况、个性、爱好、特长，特别是心理状态。人是活的，生活是变化的，人的心理状态也是不断在“动”的。昨天了解，不等于今天了解、不等于明天了解。所以要不断了解。了解的方法是多样的，比如：观察、谈话、调查、家访，等等。

（２）、细心做好个别谈话。一般的号召只能解决普遍问题，个别的特殊的问题只能个别解决。同学生个别谈话是解决个别的、特殊的，或是不宜让更多人知道的问题的有效的方法。

（３）、精心组织集体活动。集体活动最能展现一个班集体的形象，最具有集体凝聚力，所以无论是日常活动（如：两操、搞卫生、办板报），还是阶段性的集体活动（如：体育运动会、元旦文艺会演），都必须精心组织，扎实开展，认真总结，用以丰富学生生活，培养学生能力，增强学生的集体荣誉感。

（４）、坚持做好情况记载。班主任对班级各方面的情况都要心中有底，而且掌握的情况要准确，这就要求班主任在平时做好各方面情况的记载，例如学生考勤、学习成绩、作业情况、活动表现、好人好事、不良现象，等等。这些记录汇总起来，就可以看到一个学生，乃至整个班级的现状，这是班主任在总结评比、教育引导时的参考依据。

（５）、定期进行家庭走访。家访是学校与家长交流信息的重要渠道，班主任要定期做好这项工作。有时班主任工作忙，家长离校远，可以采取信访，或电话家访的方式。我常听到某些班主任抱怨家长把学生送到学校里来以后就放手不管了，不常到学校来看看，这种抱怨是不应该的。学生在校内，老师就应该担负起教育他们的主要责任，有什么情况需要与家长交流，班主任应采取主动。班主任要不畏辛劳，不怕麻烦，在学校与家长的信息交流中起主导作用。

在以上班级管理中，应根据实际情况遵循学生的身心发展的规律，不断调整。做好初三毕业班工作，做到“善终”的工作，其实质让学生全面发展，为下一段教育制定坚实的基础。我班在管理方面也有一定的难度，在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件，这样就要求自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。

第五篇：班级规章制度及管理细则

班级规章制度及管理细则

会计学院工程造价11201班

大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体，本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐，同时规范班干部的行为。

造价11201班

2013年10月

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班级管理制度

总 则

为便于本班的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的班风，营造良好的学习氛围，加强班级凝聚力，提高我班的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为了造价11201班的发展，发挥“崇真尚美”的精神，特制订本制度。

章 程

一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱武汉纺织大学，热爱会计学院，热爱造价一班。

二、尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守班规班纪。

三、爱护环境，爱护校园，爱护寝室。

四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。

五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。

六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。

班委管理制度

班委是以班长为核心、团支书，副班长、学习委员、生活委员、文体委员及宿舍长组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。

一、班委的产生

第一条 班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班干部选举或换届时候提出申请，经全班同学民主投票选举，由辅导员监督。

第二条 班委应设以下岗位：班长、团支书、副班长、学习委员、生活委员、文体委员。

第三条 班干部经投票通过，应认真履行其职责，根据班委工作指南、班干部职责指南做好份内的工作，以服务同学为己任。

二、班委的职责

班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班级的各负责人应当对班级的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。

班长、团支部书记职责

1.把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

2.检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作

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班级管理制度

3.根据校院学生管理各项规章制度，结合班级的实际情况制定管理细则。4.时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向辅导员汇报工作。5.定期组织召开班委会及班会、团会。6.积极协助其他班委其工作 副班长职责

1.协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤，做好班会会议记录。2.负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。3.会议考勤

4.积极协助其他班委其工作 学习委员职责

1、负责班级学习方面的管理工作，安排考试、教务等报名工作。组织好同学参加学术性活动，协助课代表督促和检查收发作业。

2、沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师。

3、努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。

4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等。

5、负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作。

6、积极协助其他班委其工作。

文体委员职责

1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动，为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目。

2、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动。

3、组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩。

4、组织好本班学生参加运动会事宜，搞好运动会的后勤工作。

5、组建班级各类球队，参加校、院比赛。

6、管理好班级的体育器材。

7、做好体育活动的后勤保障工作。

8、积极协助其他班委其工作。

生活委员职责

1、负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动，实施定期的卫生检查制度。

2、督促并协助寝室长做好本班学生宿舍的卫生管理工作。

3、积极协助其他班委及其

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班级管理制度

4、负责班级班费收取和正常开支及记载，定期公布班费使用情况  备注

1、以上的班委职责只是大致各个班委的工作分工方向，具体工作还应参考实际情况

2、班级一切重大决定遵循民主投票决议。班干部在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

3、班委的工作要坚持“职责清晰，边界模糊”的原则，可视情况相互协助完成工作，不要过分划清职责范围，应共同努力地完成班级工作，在其位，谋其职。

4、各班委应虚心接受同学们对自己工作合理的批评建议。

三、寝室长职责

1、以往的工作证明了寝室长在工作中的重要作用，尤其是在信息的传达上，并且许多工作是要由寝室为单位分发下去的，需要寝室长把好关。

2、要负责提醒寝室人员按时参加早点名和上课。

3、负责督促值日生打扫寝室卫生。

4、在许多情况下，有一些重要信息会以寝室为单位传达，这时寝室长就要确保信息能够传达到寝室每个人。

5、有些以寝室为单位分配的任务，比如交钱，班级口号的征集，寝室长要负责督促，最后再以寝室为单位收上。

6、监督监管寝室同学安全用水用电、禁用大功率用电器。

四、班委的监督

1、班委成员接受民主监督，班委内部实行互相监督。

2、同学可参加班委会及有关班级重大问题的讨论，就班委的工作情况及民主性作出监督，并向全班同学反映监督的有关情况。

3、班干部必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询，并做出令同学满意的回答。

4、班级在活动中使用的班费应由副班长负责并开列清单公布使用情况。

5、班干部有不良行为的必须接受同学的公开批评，并予以改正。

班级财务制度

班费是全班同学对班级活动的认可和支持，为了增强班费收支合理性和透明度，加强班费的严格管理，培养理财观念和工作责任感，结合本班实际情况，特指定本办法。

班费来源

全班同学所交班费、班级所得奖金、补助、班级所得赞助等。

班费收支

1.每学期由生活委员负责收取班费，在征得同学们同意前提下确定具体数额，武汉纺织大学会计学院工程造价11201班

班级管理制度

由生活委员统一收取、保管。

2.每次开展活动，需经办人事先做好预算，并由班委讨论，副班长方能支付现金。

3.日常采购，要开出收据，并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长或支书确认。

4.以班级名义参加的各类比赛，如篮排球赛等，花费应从班级班费支出，坚持节俭原则。

5.活动结束后，经办人将发票（收据）整理好交于副班长处报销，副班长把活动所用的开支情况公布。

6.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则。

7.全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。8.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。

9.本班级同学个人参加院级或校级比赛，活动支出原则上不予报销。

10.班费的使用要履行一定的程序，既要透明也要严格，每一项开支班委会、同学要知道，经手要有两人以上。

11.学期结束时，向全班同学公布班费收支情况。

12.剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学。13.不是全体同学参加的班级活动，采取自费制度。班费使用范围规定

1.打印各种班级材料。

2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。3.班级内部的各种奖励。

4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。5.筹办晚会等集体活动支出。

6.班级内部对各类学生的表彰奖励开支。7.其它支出，视情况而定。

行为细则

会议制度

为了进一步规范我护理班的会议召开及相关会议问题的处理，特制定此制度作为我班的会议规定。以下制度要求我护理班同学们自觉遵守，也真诚的希望每位同学都能积极地投入到我班的相关工作中去，为创建优良学风班献出自己的一份力量。

会议制度概要

我班的会议分为班委例会，班级例会两种。召集人分别是班长，班委。定期召开周期为班委会两周一次会议，班会（小廖说事）一星期一次。会议内容由副班长做好相关的会议记录，团支书负责材料整理和发送。班干部例会原则上不允许请假或缺勤，此例会的出勤也将被记录在班干部考核中。班委例会参与人员为我班班委成员和团支部成员。每位参与人员要求做好会议记录，对于无故缺勤或是因故缺勤的，要由副班长做好登记，因故缺勤的要求给予合理解释，无故缺勤者应记录好缺勤次数作为期末班干部考核的一项重要内容。班会参与人员为我班武汉纺织大学会计学院工程造价11201班

班级管理制度

全体同学。由宣传委员做好有关的会议记录，并在会后进行整理，以便期末进行总结。若有同学因故无法参加班会的，应由本人向班长和辅导员提出请求，若班主任参加晚点名也需要向班主任说明情况，经由辅导员、班主任批准后方可缺席。

会议具体要求

1.每次会议召开前，召集人必须明确会议召开时间，地点，参与人员。确保参与人员知道相关会议内容和大致议题。

2.会议现场要求严肃认真，会议参与者要求手机关机或静音，杜绝在会上用手机上网，发短信等行为，参与人员要自觉遵守会场秩序，不要起哄，不要大声喧哗。

3.在会议召开过程中，要求参与人员积极配合召集人，活跃会场气氛。在会议上要踊跃发言，积极回答相关提问，在自身条件允许的条件下，积极承办相关项目或活动，或协助班委成员承担相关活动项目。

4.会议过程中要求就事论事，不允许对某位参与人员或其他人员进行人身攻击及侮辱。看法较为独特的可以会后再与召集人进行相关讨论，不提倡在会议过程中提出与议题矛盾冲突过于激烈的观点。

5.若有参与人员违反相关规定，可由会议召集人给予口头警告，请求离场等措施以确保会场秩序，维护会议参与人员的相关权利。

6.若会议出现需要投票的情形时，应由会议参与人员自愿充当唱票者，严禁由会议召集人点名唱票人员，以确保投票的公平，公正，公开。学习制度

学习作为学生的首要任务需要我们认真努力的执行，为营造班级良好的学习氛围，有效提高班级同学的学习成绩，特根据班级实际情况制定。

1.提前5分钟进教室，不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续。2.尊重师长，不在教室用餐。

3.上课认真听讲，积极举手发言，不做与课堂无关的事情（不睡觉，不玩手机等）。

4.课下认真完成各科作业，及时上交作业，不拖欠。

5.学有余力的同学积极帮助其他同学学习上有困难的同学，共同发展。6.配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交。

7.树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。

班级奖惩制度

一个切实可行的奖惩制度可以鼓励班内同学奋发向上，提高学习以及工作绩效，预防和纠正同学的违规失职行为，保证班级工作合理有序开展。

1.评优、评先依据《武汉纺织大学本科生管理办法》进行评选。2.推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。3.对于优秀的评选，将实行差额选举的民主集中制。

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班级管理制度

4.实行申请制度：（如：助学金，优秀团员，优秀学生干部的选举）由学生先申请，由班级统一实行民意选举，所选候选人由班委参考平时考勤结果协商班主任，辅导员后最终确定名额，并且按照平时的考勤状况及选举结果实行公示。

5.在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将给予一定的物质奖励或集体庆祝。

6.在学校及学院举办的各项活动中表现突出的个人或团体，将按照学校发展性素质加分的有关规定进行加分，并在基础素质加分中予以体现。

7.因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

8.凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。9.在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

10.班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期操行评定考核成绩（需要点到重大的班级活动处理方式同上）。有急事必须向班委请假。11.对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其奖助等各项资格。

12.每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查两次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

13.班内学生有权监督班委平时的考勤状况以及选举过程。

 备注 本规章内所有的惩罚措施不得超越以下方式

a)班干部找到本人谈话； b)上报班主任处理；

c)班会批评并要求其做出书面检讨。

监督、请假制度

为实现监督的有效性和约束力，具体事务施行干部包干到寝室责任制，即：学习委员负责考勤，考勤要及时、准确。考勤记录包括：时间，迟到、早退、旷课、请假具体人员等。

1.宿舍长每人负责自己宿舍，每天早晨、中午有课时提醒每个宿舍的同学积极上课。

2.在学校请假制度的基础上，学生有义务将请假事由及时间告知班长，病假如需代请，必须由舍长代请，并告知班长。

3.非特殊情况，上课后的请假一律当作旷课处理。

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班级管理制度

4.对于班委履行职责活动，同学们有监督的权力，并对监督有功的同学实行制度奖励。

考勤制度

本系统一实行团支部领导监督下的班委、舍长负责制，实行考勤制度，为了保证实现其约束力，考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。

1.2.3.4.5.6.班级考勤包括日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤等。

各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤由副班长负责记录；全体同学监督，副班长对出勤情况较差的同学给予提醒和批评。日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤由学习委员负责。各项考勤将作为学生评优的一项重要参考。班长有权批准对班级各种会议、活动的请假。

因同学无故不按时出勤导致班级荣誉、利益严重损失的，由该同学向班会做出检讨。

通知宣传制度

大学班级同学平时具有较大的自由性，为了班级活动的正常顺利开展，应有良好的宣传通知制度作保障，确保同学能及时了解信息。

1.在收到班级信息后要进行回复，避免错过或耽误重要事情，而且信息要记录保存。

2.班委下发的信息必须提前进行通知，而且要明确通知的内容；同时班委要在当天以QQ消息或短信的形式再次提醒同学。3.班委间要进行信息交流，避免信息的不流通。

4.班委要尽可能以口头加书面的方式落实好通知的任务。5.班委之间要协商，落实好以后再进行信息的通知。

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班级管理制度

文体活动与赛事管理制度

体育活动：主要由体育委员组织队员参加比赛，由团支书，班长，副班长，生活委员配合召集本班同学前去助威。

学习活动：主要由学习委员以及相应的课代表负责组织本班同学参加。文娱活动：主要由文体委员策划安排。

1.各位同学应该积极参加学院学校组织的各项文体活动，增长自身能力，为班级学院争光；

2.活动参加者班级予以公开奖励，获奖者按管理学院学院综合测评方案加分。对于特别贡献者，将予以班级名义上的物质奖励； 3.班级文体器材由文体委员负责，同学有序借还；

4.所有赛事等班长可将权利下放至文体委员全权负责，其他成员应当遵从； 5.对于参赛人员，药品、饮料等费用一律由班费报销。

班级器材管理制度

班级器材是班级群体同学的共同财富，为使同学们更高效合理的利用班内资源，特制订次制度。

1.体育器材由体育委员保管，本班同学如要借用需事先与体育委员打招呼。如有遗失，则相关责任人赔偿。

2.其他相应器材或用品由相应的班委管理。

宿舍公约

宿舍是“心灵的港湾”，是放心的地方，宿舍的功能丝毫不亚于教室或图书馆，只有形成良好的宿舍文明才能保证我们学习生活更有效的进行。

1.按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。2.全体就寝人员要提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携贵重物品外出者必须到值班室登记。

3.学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的管理。

4.妥善保管现金、银行卡及身份证，大件、贵重物品（如电脑、手机等）以防遗失。

5.建立健全宿舍卫生值日制度。宿舍由舍长负责，坚持宿舍成员轮流值日制度，保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，打扫卫生时应注意卫生死角。

6.严守纪律，自觉维护公共秩序，保持宿舍安静，不赌博、不饮酒、不起哄、不打架、不喧哗，服从宿管人员管理。

7.节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公率电器，严禁在宿舍内私拉乱接线路。熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。8.宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互相团结，共同抵制不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛，为宿舍文化做贡献。9.宿舍公约由生活委员以及舍长协调负责。

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班级管理制度

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