深化课程改革,增强英语课堂教学的实效性新建（合集）

第一篇：深化课程改革,增强英语课堂教学的实效性新建

重庆市教育学会外语教学专业委员会第七次论文评选参评论文

深化课程改革，增强英语课堂教学的实效性

【内容摘要】

我校实行学生自主管理和课堂的三段七步式，给英语教学提供了课改的全新平台，同时也增强了课堂的实效性。

【关键词】

调动学生积极性，增强学生英语学习兴趣，优化课堂教学环境。创设交际情境，使教学过程交际化。课堂活动多样化，在实践中提高口语能力。增强课堂的实效性，促进学生的全面发展。

实行新课程改革以后，教师们的理念变了，课堂活了，随之也出现了盲目跟从、邯郸学步等现象，华而不实缺乏实效性，而学生到底学到多少呢？

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010—2020)第三部分第十一章第三十二条明确指出：创新培养人才模式，适应国家和社会发展需要，遵循教育规律和人才成长规律，深化教育教学改革，创新教育教学方法，探索多种培养方式„„。

《基础教育课程改革纲要》也谈到课改的具体目标，改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极的学习态度，使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学习和形成正确价值观的过程„„。

我个人认为我们践行新课程理念要建立在学生的实际水平上，不搞花架子，不盲目跟从，实实在在地增强课堂的实效性，让学生获得英语的基础知识与基本技能！在教学中，我们不但要锻炼学生能力，还要让他们实实在在学到知识，有过硬的基本功！我从以下几个方面增强英语课堂的实效性的:

一．调动学生积极性，增强学生英语学习兴趣，优化课堂教学环境。

中学生精力旺盛，求知欲强，只要有效地调动学生的积极性，使学生对英语学习产生了兴趣，就能发挥其潜能，收到事半功倍的效果。那么如何培养学生的兴趣呢？方法有很多：

1.营造良好的课堂气氛

良好的课堂气氛能使学生消除过于紧张的焦虑情绪，处于最佳的学习状态。教师在课堂上先用简单易懂的英语与学生进行交流，并适时组织各种各样的活动，如猜谜、做游戏、听英语歌曲、讲一个英语小笑话等，将英语课上得引人入胜，学生学得兴趣盎然，乐于开口，自然而然就加速了口语能力的提高。

2.建立良好融洽的师生关系

新型的师生关系是一种相互尊重、相互交流、相互理解的互动过程。教师要对教学充满激情，丰富的表情、幽默的语言，一举手一投足都会创造一种和谐的交际氛围，激发学生愉快的情感，使其乐于开口说英语。

3.平等对待每一个学生，培养学生自信

一个默许的眼神，一句激励的话语，一份由衷的赞许，都能极大地调动学生开口说英语的积极性，在实践中树立学好英语的自信心。同时，平等地对待每一个学生，相信每一个学生都能学好英语，这种积极肯定的态度也会对学生产生良好的心理暗示，使他们充满自信地参与到学习活动中去，从而提高他们学习英语的兴趣。

二．认真实施学校三段七步教学步骤，优化课堂教学，促进师生共同发展。

我校的三段教学是指：学生预习阶段，师生共同解疑阶段，学生训练反馈阶段。

1.认真指导学生预习阶段，为课堂教学做准备。

在预习阶段，我们主要培养学生主动参与，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力。在预习阶段，我们主要分三步：预习目标展示，自主学习和小组交流。

学生试读单词并自读课文，看注释，做到基本理解教材内容并生出新问题，标记后作为下段合作探究内容。小组交流预习作业，老师到学生中巡视调查，注意关注每一位学生，发现学生自学中存在的问题，必要时点拨、鼓励。老师边巡查边进行“第二次备课”，为下环节导学设计新的“问题”。

2.师生共同解疑阶段，在探究式、讨论式、参与式的课堂教学中，帮助学生学会学习，增强交流与合作的能力。

这个阶段分为两步：在教师引导下进行小组交流、合作、探究 — 互学与助学和学生展示汇报，教师点评，师生共同完成学习目标。

把学生自学中解决不了的疑难问题、在自学中生成的问题以及老师预设的问题形成合作探究的议题。引导学生“自主学习、合作学习、探究学习”。师与生之间、组与组之间、生与生之间、师生与多媒体之间多维互动式学习，通过自主合作探究学习，力争突破难点，解决重点。老师的主要作用是指导合作探究，点拨方法规律。

各小组根据合作探究情况，用多种形式对本组合作探究的成果在班上进行展示，其他小组进行补充、点评、质疑。教师进行点评、激励。老师的角色应该是组织者、引导者、合作者、激励者，主要作用是导学、点拨、补充、点评，努力做到学生会的不讲，经讨论能会的也不讲，尽量放手让学生动脑思考，动眼观察、动口交流、动手操作。讨论中激励学生开动脑筋，各抒已见，大胆争论，在紧张的研讨探究中获取知识、增长能力，努力使课堂达到“学生动起来，课堂活起来”的效果。

3.学生训练反馈阶段，检验学习效果，巩固所学知识，化知识为能力。

当堂训练是检验学习效果，巩固所学知识，化知识为能力的主要手段。是通过督导思维训练，力促温故知新，使学生拓宽知识，发展思维，磨炼意志，提高学习能力的重要形式。训练的过程是老师对学生自主学习效果评价提升的过程，也是用训练这种检测方式对老师课堂教学效果进行评价的过程。

三．创设交际情境，使教学过程交际化，增强语言学习的实效性。

英语作为一种语言，它的交际功能不容忽视。英语教学主要是在课堂中进行的，英语教师应尽力创设或寻找一些真实或半真实的交际情境，让学生置身于其中，进入角色。这样，学生学习兴趣倍增，课堂气氛活跃，学生带着好奇心，非常自然地去看、去听、去说、去感觉，与此同时，也在不知不觉中掌握了一些口语，为将来的交际打下基础。情境可创设的方法比较多样。可用实物情境法、图画情境法、环境情境法、体态情境法、多媒体情境法等。具体操作如下：

1.实物情境法。

使用直观教具进行口语教学的最简单设置方法。不仅大量的名词可以通过实物来呈现，一些方位介词也可借助实物使表达简洁明了。

2.图画情境法。

实物情境法有时受到条件的限制，有些东西教师不便甚至不可能带进教室。这时，图画情境法就发挥其特有的优势，如交通工具、家庭摆设等。

3.环境情境法。

教室是教学的主要环境，也是进行各种语言模拟训练的最方便的临时舞台。如一两张桌椅稍加一些道具就能为学生提供购物、用餐、借书、看病等对话情景。教室里的座位安排还可以排成街道、厂家、商店的样式，使问路这样的话题在较形象的情景中进行。

4.体态情境法。

在课堂教学中运用动作、表情等体态语言创设英语教学情境。能有效地吸引学生的注意力，加深印象，激发学生兴趣，促进学生情感交流。如在看病这一对话情境中，教师可用动作做

出捧腹、咳嗽和按背等不同姿势配合面部的痛苦表情进行口语教学。同样，组织现在进行时的操练时，体态情境也较为有效。

5.多媒体情境法。

利用现代化教学手段，把多媒体引入英语课堂教学已成为发展趋势。

四．运用多种方法，让我们的课堂活动多样化，让学生在实践中提高口语能力。

初中阶段的英语课堂活动大多数是围绕教学内容、旨在培养学生交际能力的各种听说活动。教师要积极开展学生喜闻乐见的各种活动，为每一个学生提供更多开口说英语的机会，使学生在活动中通过交流和合作，锻炼听说交际能力。课堂活动形式多样，可以采用小组练习，即群口相声；两人一组，即对口相声；个人练习，即单口相声等，方法可以有：

1.值日报告。

每节课拿出5分钟时间，用英语谈论今天天气，或讲一个故事，或报道一条新闻，或介绍学校的一项活动。。。题材不限。

2.交际游戏。

这种活动就是把学生置于一种游戏时的情景中。交际游戏多种多样，可以使学生在轻松愉快的环境中学校和掌握语言。

3.完成故事。

这种活动是把课文分成两部分或几部分，要求每位学生只看其中的一部分，然后要求他们通过向组内其他同学提问的方式完成整个故事。

4.扮演角色。

就是让学生扮演一个角色，如警官、售货员等；设想一种情境，如购物、安排晚会等，在这样的情境中进行模拟交际训练。

总之，我们要增强课堂活动的实效性，倡导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

参考文献

［1］《GO FOR IT》人民教育出版社。

［2］《英语新课程标准解读》人民教育出版社。

［3］《外语学习方法指导》 国际文化出版社。

［4］《英语教学大纲》人民教育出版社。

［5］《新课程实用课堂教学艺术》东北师范大学出版社

［6］《 义务教育试行教学计划》四川省教育厅

第二篇：深化课程改革优化课堂教学(简报)[最终版]

深化课程改革优化课堂教学

----小学英语分科会

2013年9月12日邛崃市教研培训中心小学英语教研组在南街小学举办了小学英语分科会。全市共有98名小学英语教师及各学校分管领导参加了本次会议。本次分科会主要内容有：上期期末考试成绩分析、课堂教学基本规范及课堂评价标准学习、课堂教学结构模式探索和本期主要工作安排。要求老师们在深化课程改革的过程中进一步优化课堂教学，探索高效教学模式，提高课堂教学效益。

邛崃市教研培训中心

2013年9月12日

第三篇：聚焦课堂教学 深化课程改革（小编推荐）

聚焦课堂教学 深化课程改革

长阳教育研究与教师培训中心

刘开双

课堂——教育人一个永恒的话题。课堂教学是完成教学任务的主要渠道，是实施素质教育的主要阵地，是提高教师专业水平的主要平台。学校的中心是教学，教学的中心是课堂，课堂的中心是学生。课改专家、华东师大崔允漷教授说：“教学有没有效率，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学习没有收获，即使教师教得很辛苦也是无效教学。同样，如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。”构建高效课堂，是每位教师应不懈追求的主要目标，也是每位研训员和学校领导应不断研究指导管理的重要内容。

一、目前一些课堂与高效课堂不相适应的表现

随着课程改革的推进，我县教师的教学方式发生了很大变化。但是，在调研中也发现，一批教师的观念更新缓慢，职业习惯改变困难，低效课堂还普遍存在。特别是在常态课中，课堂浪费现象严重，浪费课堂时间和浪费学生注意力的情况比比皆是，有许多表现与高效课堂不相适应。

在备课环节上，存在“五多五少”的现象：罗列教学内容的多，师生双边活动设计少；纯知识性的备课多，预设方法和其他课程资源的少；以研究习题为主的临时性松散式集体备课多，真正按要求落实集体备课的少；课后忙于批改作业、找学生的多，写反思性教学后记（复备）的少；管理者的检查流于形式的多，提出改进策略和如何优化教学过程的少。

在教课环节上，也存在“五多五少”的现象：教学目标停留在备课本上的多，学生明确学习目标的少；教师主宰课堂的多，学生成为课堂主人的少；等待考试检测效果的多，课堂内进行即时性评价的少；作业机械重复和一刀切的多，精当训练和分层要求的少；常规的听评课等课堂研究活动低水平重复的多，提升教师专业水平的少。

上面这些现象的存在，导致许多课堂表面化、形式化严重。一些课堂，在教师引导下，看上去学生积极动口动脑，课堂活跃，容量大，一切都很顺利，似乎解决了教师提出的所有问题，但纵观整个教学过程，一些问题比较突出：不论学生知道还是不知道，不论学生是否能自己看懂，不论学生能不能消化，都拿出来溜一遍，费时费力，效率不高，效果难于保证；学生有意义思考的成分不高，“我问你答、我讲你听、我写你记、我做你看”的成分偏重，难于使学生产生进一步主动学习的强烈要求。

也有一些教师一边叫苦叫累，一边不厌其烦地大讲特讲，学生的主体地位依然没有得到足够尊重，甚至有被弱化、漠视之嫌。若是拿起一张试卷，可以从第一题讲到最后一题。类似的教学是在以教定学，课堂时间、学习机会的分配考虑学生个体需要的少，忽视了学生的需要和学生应该如何学习，一堂课往往被老师连讲带问地过去了，学生哪有自主学习和反思的时间？课堂内的效率不高，学生的课外负担普遍偏重。这样的课堂，往往是老师很辛苦，学生很痛苦。

这些问题，严重制约着课程改革的推进，制约着素质教育的实施，制约着教育质量进一步提升。先有病，再才有药方。针对这些问题，近几年来，我们从长阳的实际出发，着力构建高效课堂，采取了一系列措施，已初见成效。

二、课改背景下如何创建高效课堂

（一）校本研修——“一支出墙红杏”

影响课堂教学是否高效的因素很多，从教学的三大关系来看，有教师的，有学生的，有课程的；从教学实施过程来看，教学目标、教学方式、教学手段、课堂结构、教学情感等都对课堂效率和效果产生影响。不论从哪个角度看，教师都起着关键作用，要创建高效课堂，队伍建设是根本，提升教师的专业水平显得尤为重要。我县从2005年开始，在所有中小学开展校本研修，坚持以教师专业发展为目标，以有价值的具体实际问题的解决为核心，以课堂教学为重点，以研修活动为平台，以提高教育教学质量为落脚点，取得了良好效果。

一是建章立制，健全组织。2005年，出台了《全县校本研修活动实施意见》，以及校本研修合格、示范学校考核标准，使各中小学明确了开展校本研修的基本要求。紧接着，研训中心又制定了各学科的具体指导意见，并建立了研训员联系乡镇制度，要求每个研训员重心下移，阵地前移，每学期至少到所联系乡镇指导校本研修一次。为使校本研修工作有序开展，各乡镇学校设立了研训站（室），确定研训站主任一名，其主要职能是在校长直接领导下，领导、组织并实施乡镇或学校的校本研修工作。为解决小学分散、同备课组人数稀少、研修活动水平不高等问题，建立了乡镇小学学科中心教研组，完善了考核办法，加大了小学片区研修力度，研修效率和水平得以提高。

二是学校根据实际建立适用的校本研修制度。全县所有学校都联系实际，制定了详细的校本研修实施方案，建立了行之有效的研修制度。如校本研修基本规范、读书交流制度、研修活动制度、骨干教师指导制度、研修组长考评制度、研修组评比表彰制度、教师个人研修考核制度、成果交流展示制度、学校领导联系研修组制度等等。这些规章制度为校本研修的持续稳步开展保驾护航。

三是强化问题意识。可以这样讲，没有问题就不需要研修，着眼问题解决是校本研修的根本价值取向。研修的主要对象是教育教学所面临的具体实际问题，问题来源于教育教学实践，问题是自下而上生成的。一些学校的做法是，开展“校本研修话题征集活动”，下发“教育教学问题卡”，建立“问题库”、“点子库”等，力求使研修的问题贴近教师，贴近教学，贴近实际。将问题征集上来后，学校或研修组对问题进行筛选、排队，选其最紧要最急需的问题，对研修组内人员进行分工，搜集相关资料，确定中心发言人，集中进行学习研讨，然后采取行动研究，探索解决问题的办法。

四是突出因课堂而研修。从事一项工作，以什么态度对待它至关重要，有这样一个故事：有三个建筑工人在共同砌一堵墙，这时，有人问他们：“你们在干什么？”第一个头也没抬地说：“我在砌砖。”第二个人抬起头来说：“我在盖房子。” 第三个人抬起头满脸笑容地说：“我在建造世界上最美丽的家园。”十年后，第一个人仍是建筑工人，第二个人成了建筑队队长，第三个人成了他们的经理。故事告诉我们一个浅显的道理：面对同一工作，不同的心态和眼界直接决定不同的未来。开展校本研修，就是要让每个老师以研究的态度对待自己每天要做的工作，特别是课堂教学。各中小学积极围绕课堂开展研修，不断创新研修形式，主要采用专题讲座、专题研讨、教课赛课、观摩教学、集体备课、课例研究、同课异构、教学诊断、课题研究、联片研修、读书活动、教师论坛、以师带徒、网络研修等形式，使研修成为了教师的日常工作方式，促进了学习型团队的建设和教师队伍素质的提高。在此基础上，研训中心又相继组织实施了“创优质课堂教学”和“课程资源的开发与利用年”活动，进一步突出课堂这一研修重点，研修的指向性和实效性更加明显。

五是落实研修过程。各中小学创造性地开展了形式多样的研修活动，多数学校对每次的研修活动做到定时间、定主持人、定内容、定程序。如有的学校要求研修组的每次活动做到“五个一”：学一篇理论文章、研讨一个教学问题、开展一次集体备课、评析一个典型课例、明确一个阶段的工作安排；有的学校要求每个教师每学期做到“五个一”：学一本教育教学名著、确定一个教学研究小课题、主讲一节示范课、写一篇有价值的教育教学论文或案例、编制一套较高水平试卷。这些研修过程，要反映在《教师专业发展手册》上，定期进行检查。通过落实研修过程，研修组及教师的成果意识大为增强，成果不断积累，在市教研中心组织的优秀教研组评选活动中，我县申报踊跃，申报数量大大突破指标。

六是进行校本研修示范学校考核验收。为确保创建质量，在学校自我申报的基础上，对申报学校进行前期视导，初步摸清学校开展校本研修的情况，然后从申报学校中择优进行考核，并逐校下达考核意见书，由教育局在暑期教育干部培训会上授牌，认定为校本研修示范学校，每两年对挂牌学校进行一次复查。目前，全县已组织两次验收，已有16所中小学获得认定。

（二）洋思经验——“忽如一夜春风”

2009年3至4月，县教育局组织部分研训员和初中校长，分两批走进了洋思中学，进行了体验式学习考察活动。暑期教育干部培训时，教育局邀请洋思中学秦校长做了题为“打造高效课堂”的经验报告，洋思中学三位老师分别上了语文、数学和英语公开课，向老师们演绎了“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式。随后，教育局下发了开展《学习洋思经验，深化教学改革，提高教育质量》活动的通知，编印了成套的学习资料，正式拉开了学习洋思经验的帷幕。

学洋思，学什么？从宏观上讲，洋思的教育理念、课堂模式、精细管理、敬业精神，坚持不懈的作风，都值得我们研究和学习。从中观和微观上说，洋思的集体备课，强调反思的全程备课，简洁实用的课堂教学评价标准，教学手段的信息化，校本化的作业和试题，分层布置作业和错题订正本，“三清”和“兵教兵”，“师徒结对帮扶”等等，都值得学习和借鉴。

学洋思，要抓住一个重点：即“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式。它不是一种形式，其实质是培养学生自主学习、减负增效的思想。洋思的课堂是真正让学生自主、合作、探究学习的课堂，是能提高课堂效率、减轻课外负担的课堂，其本质体现了素质教育“尊重主体、面向全体”的教育思想，与课程改革所倡导的教学方式高度吻合。学习洋思，构建高效课堂，这是深化课程改革和推进素质教育的着力点和突破口。

秋季开学以后，各乡镇制定了具体的实施方案，掀起了学习洋思经验的热潮。一批学校积极行动起来，以改进课堂结构、落实集体备课、强化校本作业为突破口，脚踏实地地践行洋思经验。学校领导率先垂范，带头上学洋思达标课，教研组长、年级主任等人员上达标课，最后每个老师人人参与，个个过关，以整体提高课堂教学效率。除了初中，一些高中、小学也结合学校和学生的实际开展了学习活动。为及时交流学习洋思的做法及体会，我们在长阳教育信息网和《长阳教育》上开辟了两个专栏，为学洋思活动搭建了交流平台。为深入扎实地抓好学洋思经验工作，达到“真学习、实过程、出实效”的效果，我县拟在以下几方面进一步加强和优化学习活动。

1、抓观念。转变观念是前提。观念是行动的先导，将继续采取专题讲座、经验交流、观看录像、学辅导材料以及走出去等形式，深入学习洋思精髓，更新中小学校长队伍和广大教师的思想观念，树立正确的教育观、教师观、学生观、质量观，强化创新意识、效率意识，真正关注每个学生的发展，让洋思“上好每一节课”“每个学生都能进步”的思想深入人心。

2、抓备课。备课是上课的起点。要进一步落实集体备课制度，加强以备课为起点的课堂教学研究，通过抓备课实现课堂教学过程的最优化。洋思的课堂教学，同年级同学科的课堂教学流程是一致的，作业设计也是一样的。我们抓集体备课，也要做到教学内容全覆盖，不同课型全涉及，以备课组为单位，围绕学什么和怎么学，发挥集体力量，具体到每一节课的细节问题，使每一堂课的教学设计都力求是优质教案。通过备课实现“功夫下在课前，训练落实在课内，效率出在课堂”的效果，进而打造高效课堂，减轻学生过重的课外负担。坚决杜绝无效备课及为应付检查而备课的现象。

3、抓课堂。课堂高效是关键。以改革课堂教学为突破口，着重改变教师的教学方式和学生的学习方式，优化课堂结构和模式，以学论教，让学生真正成为学习的主体，用科学有效的方式提高学生的素质，为学生的终生发展奠基。准确而全面领会“先学后教、当堂训练”模式的内涵及操作要领，把握实质，结合各学科、各教师实际灵活运用。以校为单位，开展学洋思课堂达标活动，大面积提高教师的课堂教学水平,提高课堂效率，向课堂要质量。一是全员明确课堂教学模式的基本步骤与标准；二是各学科整体联动，形成学习氛围；三是人人参与，个个来上改革课及达标课，促进广大教师移植和创新洋思课堂教学模式；四是加强跟踪研究和考核，不断改进，形成新的常规教学习惯和模式。

4、抓骨干。骨干带动是基础。在学习实践洋思经验活动中，我们将进一步发现、培养、使用骨干力量，通过他们带头把洋思的理念、模式、管理和精神加以内化，学以致用、实践创新，进而发挥辐射带动作用，推动学校课堂教学水平和育人水平的整体提高。

（三）创优课堂——“宝剑锋出磨砺”

常态课养人，竞赛课炼人。为面向全体教师，切实提高常态课教学水平，2006年，出台了《在全县开展创“优质课堂教学”活动的指导意见》，进一步突出课堂研究在实施新课程和校本研修中的重要地位。各学校在创优质课堂教学活动中，坚持全员参与、实事求是和循序渐进的原则，开展了大量实实在在的研究活动，教师的整体教学水平进一步提高。下面以几所学校的具体做法呈现该活动的开展情况：

片段一：教学设计比赛

某初中开展“同题教学设计比赛”。以教研组为单位，在指定时间、指定地点、带指定的参考书目进行抽签课题的教学设计，组织骨干教师和专家进行现场点评，引领教师预设好课堂的细节。

片段二：落实集体备课

2005年春，某小学推出集体备课制度，制定了《集体备课活动规范》，备课组长是集体备课的直接责任人，集体备课的基本流程是：（1）主讲人在集体备课时说课，其他老师在个人钻研的基础上补充、完善；（2）重点研讨：如何处理教材时碰到的疑难问题，如何创设教学情境，如何预设程序和方法，如何合理利用各种教学手段和课程资源，如何精选训练题和及时获得反馈信息等；（3）在研讨的基础上，备课组长总结，达到五个统一：统一教学进度，统一每课时的学习目标，统一教学过程，统一学生可能出现的疑难问题及解决的方法，统一课堂练习及课外作业；（4）确定下次集体备课的内容和主讲人。

片段三：开展磨课活动 刀剑须磨其钝处方显锋刃，课堂须磨其粗糙方显高效。磨课是目前各地研究课堂教学的主要形式，尽管说法不一，有的说“同上一节课”，有的说“同课异构”，有的说“多次实践与反思”，简而言之，都是对课堂进行打磨，都属于磨课的范畴。

通过磨课，一是可以磨出精彩课；二是可以磨出团队的凝聚力和智慧，在优质课竞赛选拨性磨课中，可起到“推出一个选手，成就一群老师”的作用；三是可以磨出教师的自信。

在磨课过程中，将教师个人反思、同伴互助和优秀教师的专业引领有机结合起来，能有效地提高教师课堂教学能力和专业水平。

在磨课活动中，各校除了采用传统的听评课方式外，磨市、都镇湾、火烧坪、龙舟坪、龙中等学校采取了“录像课”的方法，借助信息化手段助推磨课。下面是某初中2007至2008学年所开展的磨课活动小结：

本学年，我们开展了两轮触及老师灵魂的磨课活动，在此次活动中，教导处、年级主任、备课组长自始至终参与了两轮录像课、看课、评课，校行政也做了详细的分工。教导处负责录课及看课的协调工作，年级主任、备课组长带头录课。本次活动共有13名教师被抽课点课，其中有的是县级骨干教师，有的是教学质量高手，有的是教坛新秀，有3个年级6个备课组121人次参与了这次学校根据课表抽课或根据其他情况的点课。主要做法是：

1、学校根据课表抽课或根据其他情况点课。

2、根据抽课点课情况，利用学校已有设备进教室对被抽课点课教师的课堂进行录课。

3、看课评课。学科备课组长牵头，组织本年级组内的教师集中看课评课。程序如下：一是教后说课。授课老师就本课时教学目标及其达成、教学环节设计及其意图、教学方式方法等进行简单说课。二是看课。集中观看课堂教学的录像资料。三是评课。备课组全体教师人人发言，实事求是地提出该教师课堂教学的优缺点，尤以教师自身不足、课堂教学中的低效或无效教学环节为主，并针对以上不足提出有效的改进措施。四是总结。备课组长全面总结，填写好录像课评课记载表，确定第二轮录像课时间。

4、被抽课点课的教师根据集中评课的具体要求，一方面改进自身不足，另一方面再次修订教学设计，另选班级重新上课录课（由授课教师本人提前联系好班级），并再次观看自己的教学录像，进一步发现自己教学中的不足，予以改进。

5、被抽课点课教师在活动结束三天内上交原始教案复印件和修订后的教案复印件，并写一篇不少于1000字的自评式的教学反思交教导处。

6、教导处组织召开由年级主任及所有备课组长、被抽被点的教师参加的会议，对此次磨课活动进行总结，并反馈在活动中的各种情况，布置下阶段磨课活动。

通过上课的录像回放，授课教师第一次真切地看到了自己在电视荧屏上讲课的形象，犹如一面镜子，照出了真实的自我，有惊讶有欣喜，但更多的是反思。某老师在自己的教后反思中这样记录了自己教学中存在的问题：语速较慢，重复性的语言较多；板书较少，教态单一；教学容量小；学生主体地位被剥夺，师生互动少，教师讲得多等。一位骨干老师在教后反思中这样写到：这次磨课活动，让我再一次感受到集体的力量有多大，在老师们的帮助下，对照自己的每个教学环节，真正让我看到了自己的优点与不足，今后要苦练普通话和粉笔字，为学生做好表率，为自己增加人格魅力，形成教学风格。

（四）教学视导——“一股源头活水”

进行教学视导是面向全体教师构建高效课堂的一种有效手段。每学年初，结合学年工作重点，制定视导方案，对所有初中和集镇小学（其他小学派人参加）进行一次教学视导。近几年的视导主题是：校本研修及创优质课堂教学，视导的主要内容是：以研修组活动为核心的校本研修情况；以培养学生自主学习、集体备课和练习设计为重点的学习洋思经验情况；以提高课堂教学效率为核心的创优质课堂教学落实情况；以落实《教学违规行为处理办法》为重点的教育教学常规管理情况。

每到一所学校，视导组采取听（听取相应工作的工作措施汇报、分科听课）、查（查相应工作的过程资料）、研（开展以课堂教学为重点的研讨）、导（组织视导活动反馈会，研究下一步的工作，会后形成书面视导报告）等方式，本着“淡化评价、突出诊断、着眼改进”的原则，在帮助学校及教师总结经验的同时，共同查找和解决教育教学过程中的重难点问题，增强指导和服务的针对性和实效性。通过视导，与学校和一线教师建立了朋友式的研训关系，形成了研修共同体，得到一线教师和学校领导的充分肯定。

（五）高效课堂呼唤高效管理

构建高效课堂不仅是对授课老师的要求，更是对教育教学管理提出了更高要求，优化管理是创建高效课堂的保证。教育行政部门及研训机构，应帮助学校优化创建工作的推进策略。学校要加强对创建活动的领导和管理，结合实际制定切实可行的方案，做好组织、考核、评价及成果运用等工作，增强执行力，以管理促创建。

在与创建高效课堂相关的若干管理中，首要的是不折不扣地执行课程计划，规范办学行为。在农村中小学，特别要注意提高教师任课的专职化程度，通过合理的专兼结合促进教师专业发展。

要通过指导和管理，使教师自觉做到：可以课前做的事，不在课堂上做；可以让学生自主学习的，不包办代替；可以在课堂内完成的练习，不拖到课外。

要通过指导和管理，使教师在课堂中树立“四种意识”：目标意识、主体意识（把时间还给学生，让学生在自我劳动中收获）、全体意识（把方法教给学生，后进生的转化应更多地放在课堂上）、效果意识，切实打造出“以学定教、以教导学，珍惜时间、紧张有序，全员参与、积极主动，当堂消化、效果优良”的高效课堂。

第四篇：深化课程改革,提高课堂教学效益

深化课程改革，提高课堂教学效益

——五华区小学科学课堂教学有效性的实施意见

学生是一个国家潜在的人力资源。小学生科学素养的高低，不但会直接影响到他们个人生活质量的好坏，影响到社会发展的顺逆，而且也会影响到国家未来科学技术的兴衰，影响到国家未来的生存与发展。提高学生科学素养是深化课程改革的必然要求，是现代基础教育的基础，如何提高以培养小学生科学素质为重要目标的科学课教学的有效性，在当前，不但具有必要性，而且具有紧迫性。一 现状调查及分析。

（一）优势

五华区从2003年进入科学课程改革试验，如今已经进入第5个年头了。几年来，在上级部门和科研中心的领导下，通过全体教师的共同努力，我区的科学教学工作发生了可喜的变化： 1.基本情况

五华区拥有一批全心全意为学生，热衷于教育教学研究的科学学科教师队伍。其中专（兼）职科学教师85人，其中专职教师32人，兼职教师53人，市级学科带头人4人，区级学科带头人、骨干教师15人。省特级教师3人。昆明市中青年学术带头人后备人选1人。

2.科学课教师的整体素质有所提高。

课改以来五华区开展了以“科学性质”为核心的科学教师培训。举办了五华区第一期科学教师骨干培训班。在理论学习的基础上，带领老师外出考察学习，并通过实践考核，促使教师们不断学习，不断提高。先后进行昆虫标本、化石标本、植物标本、机器人的制作培训.组织教师外出考察学习。分别到上海、重庆、西双版纳等地学习交流，取长补短。通过一系列的外出取经活动，增长了教师的知识，拓宽了教师眼界。切实提升我区科学课教师的整体素质。

3.科学学科与信息技术整合有所突破。

近年来五华区通过带领科学课教师开展云南省教科院立项课题《利用电教手段优化，小学高年级自然教学》中国教育学会十五规划课题《小学自然现代教育信息技术方法模式的研究》，昆明市社科院的规划课题《小生学科学素养的培养研究》五华区科技局立项课题《小学科学课程备课系统开发应用》等一系列课题研究,使五华区科学课教师应用现代教育技术的水平有显著提高.以上课题均获得市、区级人民政府表彰奖励.这些成绩的取得进一步巩固了我区科学教学在全省的领先地位。

（二）问题 1.师资队伍不稳定

科学教师队伍不稳定，有些专职教师经过几年的业务培训刚崭露头角，又被抽到其他学科上面。（仅2003年以来己有12名专职自然教师担任学校教育教学管理工作。）

2.学校对科学课的重视程度有待提高

从调查统计结果表明24.3%的学校对科学课重视，48.7%的学校 根本不重视。从访谈中发现一些学校重视科学课程的主要原因在于学校重视素质教育和学生的全面发展，而不重视的主要原因在于从考试角度出发，在考前甚至平时都存在挤课现象，因此学校对科学课的教学有不同程度的忽视。特别是个别学校甚至把实验室改为它用，学生做实验只能在教室，效果可想而知。还有些学校为了应付检查，实验室只是个摆设，平时上课学生很少进过实验室，对实验仪器更动得少，部分学校甚至连科学课课时都不能保证。

3.课堂教学效率有待提高

在调研中我们发现在当前的课堂教学中，虽然不排除有符合新课程要求，勇于改革和创新，既能传授知识又能培养能力，既能注重知识建构又能注重人格塑造，既能注重全体发展又能注重个性发展的优质课，总体来讲，课堂教学的成绩不容否定。但是，还有为数不少的课堂教学气氛沉闷，方法简单，容量狭小，过程乏味，效率低微。学生学习的主动性和积极性受到压抑，学生学习的效果则表现为低效或无效。大部分科学教师在爱岗敬业方面表现得较好，但有部分观念陈旧，个别教师甚至是因为带不了语文、数学而来教科学，为此表现出做一天和尚撞一天钟的现象，工作积极性不高，课堂上没有激情。有些年轻教师，由于是兼职，既不参加培训，也不认真备课，把主要精力放在所带的语文、数学学科上。不少教师，在教学过程中，片面强调学习的结果，而忽略了学生的学习过程，使“探究”常流于形式。

4、科学教师的工作强度较大也是影响教学有效性的原因之一.专职科学教师平均课时量为18节左右，还要兼管实验室。其劳 动强度可想而之。所有专（兼）职科学教师的共同感受是：教科学课太累了，他们风趣地称自己既是实验准备员，又是实验教师,还是科技辅导员；既是科学教师，还兼仪器管理员和器材维修员。辛辛苦苦、忙忙碌碌。杂事太多,无时间交流、钻研教法、学法.二 改进意见

（一）稳步提高教师素质

随着新课程改革的不断深入，科学课教师专业素质的提高就成为当前工作的重点，要采取相应的激励措施鼓励现任教师安心工作，为他们进一步提高业务能力提供适当的机会。加强科学教师师资队伍建设，多途径加强师资培训工作，建立以科学性质的培训为核心的科学教师培训机制，加强对科学教师的培训，促进教师的专业成长。

（二）加大教学研究力度

抓好科学教育主阵地——科学课堂教学，以探究学习为科学学习的主要形式，夯实科学知识的学习，注重科学思维的训练和科学方法的获得。

构建以课堂教学为核心、各种活动为双翼、各界教育力量为支撑的儿童科学素养教育网络。通过丰富的活动，建立开放的科普活动内容体系，全面培养学生的科学素养，引导学生学会做人、学会学习，使科普活动内容密切联系学生生活、现代社会和科技发展，向自然回归、向生活回归、向自身回归。

（三）深化教学改革，拓宽教学渠道，促进学生发展。⑴开展以“有效培养学生科学素养”为主题的系列教学研讨活动，促进学生学习方式的变革。加强科学课程教学和科技教育的整合，培养儿童的科学情感，每学年至少举行一次形式多样、内容丰富的科技节或科技周；有条件的学校创科技特色学校。

⑵创造条件让学生亲历探究活动，体验科学过程。

学校应组织学生参加各种科技竞赛活动，如“青少年科技创新大赛”、“宋庆龄少儿发明大赛”、“全国劳技作品创新大赛”、“科学在我身边科普演讲故事会”、航模、海模、车模竞赛、小制作比赛等等；积极组织开展丰富多彩的校园科普活动，利用科技月、科技周带动广大学生参与到实践探究中来；开办各种形式的科普培训及讲座，教给学生科学的思维方式和实践方法；为学生搭建交流平台，提供展示机会，同时通过亲历探究活动，使学生领悟科学的真谛，体验科学带来的乐趣。

⑶夯实科学知识的学习，注重科学思维的训练和科学方法的获得。围绕培养学生科学素养开展了多次交互性课件设计、教学设计、论文竞赛活动，促使教师反思、总结。

⑷ 挖掘社区资源，建立多维科学教育资源。

组织学生定期到社区进行科普宣传，使社区成为学生科学实践活动的阵地；积极参加省市区科技节的宣传教育活动，制作宣传展版，向

市民介绍科普常识；与物理研究所、生态所、昆明动物研究所等科研单位，云南大学、昆明理工大学等多家大专院校建立长期协作关系，为学生开展科普活动提供技术支持；积极开发利用家长资源，建 立课外科普调查基地，同时聘请有能力的家长为课外辅导员协助指导活动的开展。

(四)，针对提高小学生科学素养的目标，多渠道提升科学教师的科学素养。

1.成立科学教研协作组，同伴互助，共同进步。

加强学校教研组建设，有条件的学校应独立科学教研组，或加入区域科学教研协作组，加强校本教研。针对科学学科的特点，在片区成立了《科学》课程教研协作组，分别由片区学校组成的教研协作组，为教师搭建了交流的平台，强化了教师之间的交流，有利于帮助教师方便快捷地解决教学中遇到的实际问题。通过教研协作组与全区性教研点面结合、有分有合的活动，有效提高教研活动的质量与针对性；通过个人、协作组、全区性教研活动三个层次的研究性学习，进一步提高了广大科学教师的素质，构建起一支学习型、研究型、创新型的科学教师队伍。

2.建立专家支持系统，专家引领，专业成长。

充分利用区位优势，积极争取各大专院校的相关教师参与五华区科学课程师资培训。同时，充分发挥我区现有市、区级科学学科带头的示范作用，请他们为其他教师上示范课、研究课。认真做好传、帮、带工作，在全区范围了开展一帮一结对子活动，即让一名学科带头人或骨干教师帮助一名青年教师成长，形成了浓厚的学术氛围，有效缩短了青年教师的成长周期，加快他们的成长速度。

3.规范实验室建设和管理，促进教师科学实践能力的提高 ①定期进行实验室互检互查，进一步规范实验室管理，加强实验室建设；

②积极组织五华区小学科学教师参加省、市教科院举办的实验技能培训班；

③开展五华区小学科学教师实验技能竞赛活动；

④开展五华区小学科学教师自制教具竞赛活动，鼓励教师因地制宜开展教学实验。

⑸进一步加强促进信息技术与学科教学的整合，提升科学教师的信息素养。

作为现代教育的支撑，信息技术必须和学科课程整合。在科学技术迅猛发展的今天，信息素养作为科学素养的一个要素越来越清晰地出现在我们的视野中，学会搜集有用的信息，分析处理信息，把握科技进步的脉搏应成为科学教师必备的能力，要求45岁以下的专职科学教师必须参加英特尔未来教育的培训。通过互动式的培训学习，教师们不仅更新了教育、教学理念，更重要的是，使教师在课堂上能够有效应用所学的技术和知识，把信息技术作为教与学的工具，有机地结合到课程中去，使学生也可以更好地利用信息技术提高学习水平。

(五)对小学科学教师备课系统进行应用和优化。

在实践应用中，我们不断收集科学教师对备课系统的使用反馈，根据培养学生科学素养的要求和教师的需要，不断优化教师备课系统，不仅弥补了市场上缺乏科学备课系统的空缺，而且使备课系统更贴近教育教学实际，按照教学设计与分析反思这两条线索组建资源，使其既具备资源库性质又具有开放性。框架构建的逐步成熟，资源储量的不断丰富，为教师们备课提供了一个有力的助手，一种有力的工具，减轻教师备课的劳动强度，省去了寻找各种资料的烦恼，教师可以参阅各种资料和教案而很快地写出自己的教案，为提高教学质量创造了良好的条件；为科学教师提供了丰富的背景性知识与相关的情报，有助于教师的专业成长；也为教师的课堂教学工作提供了多媒体资料，对增加课堂教学的直观性、生动性、可接受性具有重要作用。

(六)开发和优化实验室管理系统，促进实验管理的科学化、现代化。

各学校应加快实验室微机管理的进程，使实验室管理变得简单、规范、方便、实用。

(七)提高课堂教学有效性

1、教材处理的有效性

（1）整体把握内容、灵活处理教材。充分利用现有教材，根据现有教材，依据学生的认知特点、心理特点和教学实际等，实施有效的课堂教学。

（2）开发课程资源，适当补充教材。充分利用教材提供的资源，挖掘教材隐含的培养学生能力的因素，对教材内容进行丰富、拓展和引伸。开发科学实践资源，开发课外学习资源等。

（3）精心设计内容，活化手头教材。树立新的教材观，根据学生的需要和兴趣以及教学的实际，灵活地创造性地活用教材，使教材凸显实践性、科学性与趣味性，让学生乐于参与，乐于实践。

2、教学目标的有效性

新的科学课程标准要求 “知识与技能，过程与方法，情感与态度三方面的目标是一个密不可分的有机整体，强调知识与技能的学习必须有利于其它目标的实现为前提。”它不仅强调知识与技能的理解掌握，而且让学生在分析现实社会，解决日常生活中的问题的过程中，经历知识与技能的形成与应用过程，“人人学习有价值的科学”；不仅强调让学生 “经历观察、实验、猜想、证明等科学活动的过程，发展合情推理能力和初步的演绎思维能力”，改变用 “纯科学”去解决问题的方式，注重让学生从现实世界和生活中发现问题、解决问题、发展科学，让学生在掌握知识、解决实际问题的过程中学会合作与交流，“初步形成评价与反思的意识”，发展实践能力和创新能力，能够 “人人都能获得必需的科学”；在关注知识与技能，过程与方法的同时，关注学生学习科学的情感与态度，弘扬学生的主体性，使学生在科学学习活动中获得成功的体验，“让学生对科学有好奇心和求知欲”，在让所有学生获得共同的科学教育的同时，有机会接触、了解乃至钻研自生科学学习的需要，让 “不同的人在科学上得到不同的发展”。

3、课堂教学策略的有效性

（1）依据小学生的年龄特点和儿童的心理特征，采用实验教学法、体验教学法、任务型教学法等教学方法与手段，从学生喜欢的课堂教学方法和活动入手，提高学生的课堂学习兴趣。

（2）运用“探究——发现型”的课堂教学模式，让学生参与体 验。并把科学知识目标和技能目标和谐地融合在学生的学习经历与体验中，有计划、有步骤地提高小学科学课堂教学的效率。

（3）进行有效的情感态度渗透。通过分析影响学生科学学习的学习态度、学习动机及个性特征等情感因子，采用营造民主和谐的课堂气氛，增加教师自身的情感投入，挖掘教材中的情感因素等有效的方法渗透情感态度。

4、小组合作学习的有效性

实践证明:在科学教学中，学生主动参与到教学过程之中时，他们的学习会更有效率，收获更多。

（1）实施小组合作学习时，小组成员在完成小组任务的过程中相互沟通、相互合作是小组合作学习的关键。要实施小组合作学习，教师就要对每个学生的素质进行分析研究，掌握各学生的特性，分组时要考虑每个组成员的组织能力、自学能力和分析问题解决问题的能力等方面的问题，要考虑各学生的层次性。教师要使每个学生认识合作学习的重要性，使他们体验到通过合作学习可以解决很多自己解决不了的问题，合作学习可以提高每个人的能力，能使大家友好相处，从而对小组合作学习产生认同感。

（2）在科学课堂教学中，针对教学内容和教学时间有选择的实施小组合作学习。其项目和问题要能激发学生的兴趣并且对学生具有一定的挑战性。教师要认真研究教材，明确教学的重、难点，精心设计教学方法。在教学中，教师设计合作学习的任务和目标要非常明确，并且是学生合作行为的指南，要给学生留有实验、提问、尝试的机会 和空间，让所有学生都能充分参与进来。

5、课堂教学反思的有效性

教学反思是追求课堂教学有效性的重要平台，是教师记录自己的教学经历及领悟与发现教学规律的重要载体，能够促进教师对自己教学实践的反思，在实践中自觉调整和改进教学行动，提升教师专业化水平。教学反思除了反思不足之处，也要包括自己的成功的经验和方法，更重要的是记下学生的创新，自己的教学机智。一节课下来，静心沉思，及时记下得失，进行必要的归类与取舍，考虑一下再教这部分内容时应该如何做，写出“再教设计”，这样可以做到扬长避短、精益求精，把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。

（七）改进课程评价体系

科学课程的教学评价，其主要目的是了解学生实际的学习和发展状况，以利于改进教学，促进学习，最终实现课程宗旨，提高每个学生的总体科学素养。鉴于这种情况，过去单纯的书面测验和考试已经不适应科学课程的发展，应该运用多种方法对不同目标、不同内容进行教学评价。因此科学教师应当以评价参与者的角色去反思自己的教学，强化科学教学的评价意识。在有效教学中进行有效评价，在有效评价中进行有效教学，使教学与评价形成互动机制。在教学过程中构建理想教学标准并在此基础上实现理想教学，从而使理想教学与理想评价形成良性互动。

在体现主体性、激励性、多样性与创性的基础上，采用言语表扬、星级比赛、积分换奖、实物奖励等多种评价方式和手段。使学生在科 学课堂中不断体验进步与成功。

建立多元化评价形式，通过课堂上教师评价、小组评价、学生自评、师生互评等评价形式，适时适度地给予学生肯定与认可、公平公正地评价学生的科学知识技能、情感态度、思想道德、文化修养、合作能力等，激发并保持学生的科学学习积极性。

五华区小学科学学科

第五篇：深化课程改革自查报告

石宝镇咸隆小学校

关于进一步深化课程改革、全面推进素质教育工作

自 查 评 估 报 告

自基础教育改革以来，我校全体教师按照素质教育理念和课程改革要求，以新课程理念为导向，以校本教研为抓手，引领师生共同成长，为学校可持续发展奠定了坚实的基础。为了更好地推进义务教育课程改革持续、稳定、深入发展，按照《忠县教育委员会关于开展深化课程改革专项督导评估的通知》（忠教育〔2011〕65号）精神，我校开展了自查自评活动，现对自查自评情况报告如下：

一、取得的经验

（一）、创新组织、正确引领、科学管理

新课程改革要求我们培养的是一个人格健全，德、智、体、美、劳全面发展的学生。是一个可以适应社会发展的人，顺应时代要求的人。面对这一要求，我校积极参与课程改革，成立了以卢廷艳同志为组长、任官巧同志为副组长、黄勇等同志为成员的课程改革领导小组。确定了以“引领每个孩子度过快乐童年，获得人生全面发展的基础”为学校办学理念，以“挖掘和创新传统文体活动项目，开展丰富多彩的兴趣活动，促进学生全面发展”的特色教育为办学思路，以“办成学生向往、社会满意的农村寄宿制优质小学；造就成功教育，培养成功学生”为办学目标。充分调动了学校、社区、家庭的潜在资源和积极合作，不断优化了教师队伍建设和提高育人水平，逐步建立健全了

促进学生全面发展的科学评价体系。为我校课程改革持续、稳定、深入发展奠定了基础。

（二）、开齐课程、突出实践，培养能力、素质育人

1、开好国家课程，完成义务教育

按照国家课程计划，我校开设了语文、写字、数学、英语、品德与生活、综合实践、艺术、音乐、体育、环境教育、地方课程和信息技术等学科。按照义务教育阶段课程安排要求的周课时数开设，没有随意增减课时数。

2、开设地方课程，弘扬地方文化

按照义务教育关于地方课程设置的要求，针对不同年级，学校开设了《永远的三峡》、忠县地理、忠县人文等地方课程，由专职或兼职教师任教。充分利用师生互动、生生合作，培养学生自主、合作、探究学习的能力。

同时，开展丰富的实践活动，充分利用综合实践、信息技术课、开展社区服务等，培养学生生活实践能力及社会服务意识。

（三）、深化学习新课程理念，全面提高教师业务水平

1、加强新课程理念学习

自实施新课程工作以来，在各级教育主管部门的领导下，我校全体教职工积极学习新课程理念。坚持以新课程理念为指导，深化教育教学改革，全面推进素质教育。为此，我校专门制定了《学习新课程理念的制度》，采取多种形式，定期分批对教师进行新课程理念的培训，以推动新课程理念真正深入课堂。督促教师主动学习先进的教育

教学理论，要求教师每学期写不少于10000字的理论学习笔记，教导处处负责检查。学习新课程理念的成果，纳入对教师的量化评估。

2、多渠道全方位落实新课程理念

学校充分利用黑板报、宣传栏、宣传标语和印刷宣传资料宣传新课程、课改理念，宣传学校办学思想，展示师生作品。学校还通过会议、广播、学校网站、征订多种体现新课改的报刊杂志等多种渠道和形式，向全体教职工、学生及家长宣传新的课程理念。

学校积极派教师到重庆市、忠县等地参加研讨会、观摩课、优质课，累计七十多人次，学习借鉴其他学校先进的教学理念和教育思想。在新课程标准的理念下，学校秉承“以人为本，以德为先，弘扬个性，和谐发展”的教育思想，树立以提高学生全面素质为宗旨，以加强德育为灵魂，以创新精神和实践能力为重点培养的教育观，坚持因材施教，尊重并发展学生个性，培养其能力，全面提高学生素质。

（四）、狠抓教学常规，深化课程改革

1、健全教研机构，强化教研深入

我校教学研究做到了教研机构健全，制度完善，计划有针对性，便于操作。定期开展主题明确、形式多样的教研活动。

学校实行了校长办—教导处—教研组，三级管理。根据《咸隆小学校教师教研活动量化细则》，抓好教研工作的每一环节和细节。

2、教学活动：严抓细节落实，注重能力培养。

在教学常规管理上，我校制定并力行了《咸隆小学校教学工作常规》和《咸隆小学校课堂教学评价标准》，内容详实，可操作性强。

我们力求把各个细节做“细”、做“实”、做“新”，在课堂教学中真正贯彻新课程改革的理念，深化教学改革，提高了教学育人的质量。

（1）加强对新课程标准的学习，时刻以新课程标准为指导。新课标的根本理念是“以学生的发展为本”，“三维目标“是这个理念的支柱。

学校要求教师在教学中时刻体现新课程的理念，注重人文精神的熏陶和心智的启迪。

（2）课堂教学改革

为了激活课堂教学，提高课堂教学效率。新课堂上，学生为主体，教师为主导，生生合作，师生互动；学生展示，教师引导、点评，使每个学生每时都在活动、参与。教师与学生构建了“和谐、生动、高效”的课堂教与学。

我们在课程改革还改变了评价方式，大力推进“发展性评价”。在每学年结束时，在班内设置不同奖项，根据平时课堂表现，分别评出三好学生、优秀团员、学习进步之星、热爱劳动小明星、遵纪守法小明星等，每个班上几乎所有的孩子家长都能接到学校的喜报。这种评价方式不仅肯定了学生“各有所长”，还激励他们通过课堂不断完善自己。

（3）精心布置与批改作业。

作业布置与批改是教学过程中的重要环节，是学生巩固所学知识，反馈教学效果的重要手段，我校特制定了《咸隆小学校有关作业

布置与批改的具体要求》。其中明确提出：教师精心组织每天的作业；作业难度要适中，且灵活多样化；作业量要适当；教师对作业的评语要细致中肯具体等。这样保证了作业质量、减轻课业负担，提高批改效果。

（4）规范学生书写；培养学生反思的好习惯。

书写规范以及步骤完整，从老师做起，积极做好表率作用。平时在课堂上的板书、作文的评语以及解题步骤等，老师们都用规范的方式进行书写。

3、教育活动：活动丰富为载体，素质育人是根本。

新课标以“三维目标“为支柱。其中特别强调了对于学生情感态度和价值观的培养。即培养学生形成积极的学习态度，健康向上的人生态度，具有科学精神和正确的世界观、人生观、价值观，成为有责任感和使命感的社会公民。

4、减轻学生课业负担，还学生健康快乐

学校严格按照课程标准设置课时。坚持正常的休息时间，不加班加点，强调在单位时间内的工作效率，学生在校时间不超过八小时。双休日和其他法定节假日不上课。

学生作业的布置体现层次性、可选择性，控制知识巩固型练习题目，确保一定数量的探究性实践性题目。每学期对教师作业的布置情况及批改情况，教导处进行不定期检查，每学期不少于4次。

学校十分重视学生身体素质的提高，除体育课及“两操”外，每天一节兴趣活动，保证学生每天集体体育锻炼时间不少于1小时。

（五）、特色教育，全面育人

咸隆小学校在注重学生全面发展的同时，结合我校实际，挖掘和创新传统文体活动项目，以“一支笛”为主，开展并丰富其他兴趣活动，以特色求发展，向特色要质量。

（六）、规范课程评价，重视能力培养

学校按照素质教育新要求，建立了完善的教学质量考核评估制度、教师业务档案，从业务能力、思想水平、职业道德、工作量、出勤的几个方面对教师进行考核评估。

按照新课程理念的要求，不参加任何未经县级以上教育行政部门批准的各种考试、考级等活动。每学期学校统一组织或在县教委的组织下进行期末水平测试，测试成绩采用等级制，分A、B、C、D四等。平时的测试只作为教师的教学参考，不作为评价学生的依据。

学生的学业成绩实行日常评价与期末考试相结合的评价办法，成绩实行等级制。

二、存在的问题

1、学校地处边远山区、生源紧张导致办公经费的不足，让老师走出去的机会不多，把专家请进来更是不现实的举措。学校只能通过有限的网络资源和书籍资料进行摸索，导致课程改革不能向深度和广度进一步迈进。

2、教师老龄化比较严重，学校年轻教师越来越少。在课程改革系列活动中，教师参与积极性不高，课程改革难度大、力量不足。

3、学校功能室和教学设备设施不足、陈旧、落后，局限了课程

改革的深入展开。

三、今后努力地方向

结合学校实际，一是学校今后要在加强理论培训、实践应用上加大教研力度；二是要争取和创造机会让大多数教师走出去、带回来，借鉴和其他兄弟学校课程改革成果；三是争取上级部门支持，扩大投入，尽可能满足在课程改革中教育教学的设备的配置；四是要发挥传帮带作用，促使年轻教师改革，让年轻教师带动年长的教师改革，从而促进全校课程深入改革。

石宝镇咸隆小学校 二〇一一年十月二十四日