第一篇:江苏省中小学管理规范测试卷
学习《 江苏省中小学管理规范》、《 江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例 》 测试
_____________学校姓名______________ 得分 ________________
一、填空(每空 l 分,共 60 分)、省教育厅新出台的“中小学管理规范”于______年_____月_____日印发。、新的管理规范有_______个部分,共______条。、坚持依法治校,遵守教育法律法规,不乱______,不乱________,不举办________,不分_________________________。建立健全学校各项规章制度。、加强师德建设。教育教师遵章,爱岗_________,教书________ , 为人________;认真_______、_______、__________、__________、和____________;尊重学生____________,不______、______、______、和______学生,维护学生合法权益,不搞_____________________________。
5培养学生良好的行为习惯。、严格按规定____________________课程。创造条件开设____________课程和____________课程。7、减轻学生过重课业负担。小学、初中、高中学生每天在校活动总量分别不超过_______小时、_______小时、_______小时;家庭作业量分别不超过_______小时、_______小时、_______小时。、建立健全安全管理制度。及时消除_______,预防发生_______。加强安全教育,增强师生的_______意识和_______能力。、优化校园环境,力求_______、_______、_______、_______化。校内车辆停放_______,地面无_______,墙面无_______。
10、建立校舍定期_______、_______制度,及时消除_______。坚持勤俭办学,反对__________________。11、学校应当依法履行对学生进行_______教育_______、_______和的职责。、处理学生伤害事故,应当遵循________、________、_________、________的原则、做到事实________、定性________、责任___________。
13、本条例共分_______章_______条。
二、判断题(对的打“√”,错的打“×”每题4分,共计20分)
l、学生所犯错误严重,学校可以开除。()、因学校内商店合法经营,可适当动员学生消费。()、学校为了安全起见,上课时要把楼梯道上锁。()、某学生中午上学路上发生溺水死亡事故,放晚学之前班主任得知此事,立即通知其监护人,校方根据本条例未给予适当补偿。()、学生在校园内发生意外伤害,学校都有责任。()
三、选择题(将正确序号填在括号内,每题 24分,共计 20 分)
l、执行教师()制度,所有教师持证上岗。
① 考试 ② 培训 ③ 考核 ④ 资格、为减少学生的意外事故,()学生的校外活动。
① 不组织 ② 应减少 ③ 应加强安全措施,搞好、加强门卫管理,禁止()和校外机动车辆进入校园。
① 校外人员 ② 无关人员 ③ 除师生以外人员、重大学生伤害事故的处理结果,学校所在地教育行政部门应当自伤害事故处理结束之日起()内向同级人民政府和上级部门报告。
① 十日 ② 十五日 ③ 三十日 ④ 六十日、因学校和学生以外的第三人侵权造成伤害事故,由()承担法律责任。
① 学校 ② 学生 ③ 第三者
第二篇:江苏省中小学管理规范
江苏省中小学管理规范》学习心得
《江苏省中小学管理规范》学习心得
《江苏省中小学管理规范》共有八个方面,二十条,另附十项基本管理制度。通过对该管理规范的学习,我觉得我校办学思想端正,办学理念新颖,办学目标明确,坚持依法治校,注重管理的精细化、科学化,形成了自己的办学特色,得到家长们的称赞,社会的肯定。经过学习,我有很多的感想和想法,现向同志们汇报一点心得体会,提几点建议。
《江苏省中小学管理规范》是管理由“精细化”向“精致化”发展的指导性与指令性相结合的文件。精细化管理原是企业管理的一种策略,体现了“重视细节”的理念。精,即去除粗糙的、粗放的,筛选、提炼最佳的;细,即追根溯源,披荆入微。细是精细化的必经途径,精是精细化的结果。精细化管理就是通过细致入微的、最佳的管理途径,达到精致的、高效低耗的管理目的。
从理论上说,与精细化管理相比,精致化管理更强调人文性,把人的发展放在至高无上的地位,是一种以文化为特征的管理理念与模式,是科学精神与人文精神融合的管理。这样的管理不仅有细化的内容、步骤,也有细化的要求、目的;既有科学性,又有很强的可操作性;更体现了省一级教育行政部门放下架子,垂下身子,走进师生的心灵,走进校园的每一个角落的管理思想和工作作风;体现了科学与民主相结合、指令与指导相结合的管理理念。省教育厅以文件的形式发布《江苏省中小学管理规范》,并详细制定《中小学校园管理》等十项基本管理制度,将管理延伸到学校的每一个角落,将管理渗透到教育的每一个环节,甚至规定“中小学公共厕所(盥洗室)应每天打扫二次”,“每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理”,可谓用心良苦。身在一线的教育工作者更应具有这样全面而细致的管理视野,用以科学武装起来的精致化管理的理念和方法,杜绝一切管理死角,使管理发挥出最大的教育效益。
为了更好落实规范,我特建议如下:
一、加强教师队伍建设:
1、学校每年有计划地安排部分老师进修学习,每学科培养1-2名在区内外有一定知名度的教师,从而促进该学科的整体教学水平。
2、采取一些激励性措施鼓励教师撰写教学案例和论文,努力提高教师的理论素养和专业水平。
3、组织教师加强学习,严格执行学校规章制度,做好督查。
二、加强对学生的管理,培养学生良好的行为习惯。
我觉得培养学生良好的行为习惯仅仅利用每周一次的班会课是不够的。本人认为在高年级应该把规范教育作为校本课程开设,应该把《日常行为规范》、《小学生学习规范》等材料汇编成册,作为校本课程的内容,或纳入思想品德课程中,每学期安排一定的课时集中学习并考查,学期结束将成绩记入学生的《素质教育报告书》中。通过学习、执行、督查、考核、反思来促进其养成良好习惯。
三、控制班级学生数及在校时间。每班学生数不超过50人、学生每天在校活动量不超过6小时。
如果《规范》真正的落到了实处,各级教育主管部门和学校切实地按《规范》执行,对江苏广大师生来说都是一件好事,对江苏的基础教育的发展也将是一个巨大的推动。
以上是本人的几点粗浅的认识,不当之处,请批评指正。以后的工作中,本人将更加努力工作,为学校的发展做出应有的贡献。
第三篇:学习江苏省中小学管理规范心得
学习《江苏省中小学管理规范》心得
王雪梅
《江苏省中小学管理规范》,规范内容详细,全面,包括了校务管理、教师管理、学生管理、教学科研管理、安全管理、校园管理、后勤管理及档案管理。其中,第二大项第5条指出:加强师德建设,教育教师要遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表等。下面就师德方面谈谈我的点滴感受:
1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2、热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
爱学生,怎么爱才是真正的爱,爱学生就要对学生一视同仁,尊重学生的人格,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
4、以身作则、为人师表是师德的人格力量 在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
5、终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
另外,还有很多方面需要我们老师去学习,如在教学方面:要改进教学方式,注重培养学生的能力。学生管理方面:规范学生的行为等等。总之,我们教育者,要时时把管理规范记在心中,落实到位,做一名适应新时代发展的新型教师。
第四篇:学习学习《江苏省中小学管理规范》心得体会
学习《江苏省中小学管理规范》心得体会
滨海县通榆中学 朱祥
今天,我们学校工会主席潘本柱同志和我们一起学习了《江苏省中小学管理规范》,感想很深。深深地感到学习的必要及时。体会如下:
1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求,教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2热爱学生、教书育人是师德的核心 热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。爱学生,怎么爱才是真正的爱,爱学生就要对学生一视同仁,尊重学生的人格,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展。要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
4、以身作则、为人师表是师德的人格力量,在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
5、终身学习、不断进取是师德的升华,在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
另外,还有很多方面需要我们老师去学习,如在教学方面:要改进教学方式,注重培养学生的能力。学生管理方面:规范学生的行为等等。总之,我们教育者,要时时把管理规范记在心中,落实到位,做一名适应新时代发展的新型教师。
第五篇:贯彻执行《江苏省中小学管理规范》实施方案
大李小学贯彻执行《江苏省中小学管理规
范》实施方案
《江苏省中小学管理规范》是在我省基础教育发展的新阶段、新形势下,进一步加强学校管理,指导广大学校依法管理、自主管理、创新管理的规范性文件,对进一步推进素质教育、提高教育教学质量,切实规范办学行为,优化育人环境等都有着十分重要的意义。为全面贯彻落实《江苏省中小学管理规范》及市教育局有关文件精神,促进学校向管理要质量,向管理要效益,切实提高学校管理水平,特制定此实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,确立“质量为魂,教师为本,学生为主,科研为先”的办学理念,进一步规范学校管理,指导学校依法管理、自主管理、创新管理,深入推进素质教育,全面提高教育质量,切实规范办学行为,努力使我校成为学生有特长、教师有特点、学校有特色的,底蕴和内涵比较丰富的,社会家长广泛认可的窗口学校。
二、组织领导
为了将此项工作深入开展,加强对《江苏省中小学管理规范》实施方案的落实工作,经学校领导班子研究,决定成立领导小组,成员名单如下。
组长:周文礼
副组长:张金荣
成员:叶松李晓慧季健建张小平张继凤
三、工作任务
(一)规范校园管理
加强校园显形文化建设,把创建安全、健康、文明的和谐校园作为突破口,加强校园基础设施建设,抓好校容校貌,使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃发的育人场所。以健康向上、优美整洁的校园环境陶冶学生情操、影响学生行为。
(二)规范教学管理
健全教学工作管理机构,规范教学组织管理;加强课堂常规管理,杜绝教育教学事故发生,严格教学过程检查,重视校本课程开发,抓好新课程计划落实;规范教学质量管理,建立科学合理的教学质量评价体系,健全教学质量分析和评价制度,提高教育教学质量。
(三)规范卫生管理
依照国家法律法规和有关精神的要求,加强对学校食品卫生工作的管理,禁止“三无”食品进入校园,细化食堂操作流程的控制和监督,杜绝食物中毒事件发生,做好晨检工作,督促学生养成良好的个人卫生习惯,确保师生身体健康和生命安全。
(四)规范安全管理
抓好师生安全教育,强化师生交通安全、消防安全、用电用水和大型活动安全等方面的管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,层层签订安全工作责任状,强化《中学生行为规范》和《中学生一日常规》要求,加大校园人防、技防投入,完善设施,提高科技含量,杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。积极会同派出所、防疫站等有关部门,抓好学校周边环境的治理,清除校园周边的电子游戏厅、录象厅、歌舞厅、网吧以及无证经营的食品摊点、饭店和流动商贩等,为学生提供良好的受教育环境。
(五)规范财产和收费管理
建立健全学校财产管理制度。建立校舍定期检查、维修制度,严格遵守财经纪律,有效、合理使用学校经费。加强教育收费管理,严格规范教育收费秩序,严肃查处各种乱收费行为,坚决取消不符合规定的教育收费项目。
(六)规范教师管理
坚持以人为本,切实加强师德师风建设,严肃工作纪律,严格执行岗位规范,为人师表,教书育人。加强教师继续教育管理,建立健全继续教育各项规章制度,提高教师队伍整体素质,促进教师全面健康成长。
(七)规范学生管理
加强学生的思想政治教育和道德品质教育,切实有效地贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,推行精细化管理,严格要求,严格训练,使学生逐步达到行为规范的要求。有计划地组织学生参加班、队活动及劳动和综合实践活动,积极培养学生的社会实践能力。认真落实“两课两操两活动”,组织学生开展有益于身心健康的文体活动。
(八)规范档案管理
建立健全教师业务、教学、校产、文书、会计等各类档案,合理分类,装订整齐,有专人负责,有一套管理制度和规定。有条件的学校要建立档案室,其他学校要建立档案资料橱,充分发挥档案资料的效益。
四、工作步骤
(一)组织实施阶段
1、自查自纠。进一步认真对照《江苏省中小学管理规范》要求,全面、客观地分析学校管理的现状,切实摸清底数,找准问题、差距与不足,认真开展自查自纠。
2、建章立制。针对学校目前自身管理存在的薄弱环节进一步修订和完善现行的规章制度、管理规范、工作程序以及各项管理措施等,使学校的管理充分体现人性化、规范化、科学化。
3、重点整改。针对上级检查组的整改意见书和自身管理中存在的突出问题,学习兄弟学校做法,查找差距、分析原因,按照各项规范管理要求,制定整改方案、完善改进措施、落实整改责任,切实解决实际问题。
4、经验交流。参加教育管理经验现场交流会,加强横向交流,注重学习取经,把学校规范教育管理的成功经验学到手,尤其要以规范管理好、社会反映好、教育质量好的先进典型为榜样,争取更大进步。
(三)总结评估阶段
对学校贯彻落实《江苏省中小学管理规范》的开展情况、经验和
体会进行全面认真总结评估,并写出书面总结材料上报教育局。
五、具体措施
1、统一思想,提高认识。
认真组织教职工学习讨论,充分认识规范教育管理的重要性,切实增强责任感和紧迫感。把贯彻执行《江苏省中小学管理规范》的情况做为评先和评优的重要标准,列入教职工尤其是班主任考核的重要指标。
2、加强领导,精心组织。
贯彻执行《江苏省中小学管理规范》,在教育局的领导下,由校长亲自抓,分管领导具体抓,各处室配合抓,齐抓共管,形成合力,将工作抓牢、抓实、抓好。
3、广泛宣传,营造氛围。
充分利用学校网站、校刊和橱窗、板报等宣传形式,广泛宣传《江苏省中小学管理规范》的指导思想、目标要求、工作步骤、重大意义、有效做法、成功经验和先进典型,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,营造加快教育发展的良好环境,同时积极撰稿投寄公众传媒扩大影响。
4、明确责任,狠抓落实。
按照县教育局的总体安排,明确工作目标,分解工作任务,突出工作重点,落实工作职责,切实把这项活动抓出成效来。
5、强化督查,力求实效。
在贯彻执行《管理规范》实施过程的各个阶段各个环节,学校领
导小组加大督导检查的力度,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,开展督导检查,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育管理工作,以取得实实在在的成效。
6、建章立制,长效管理。
学校在贯彻落实,《管理规范》的过程中,做好学校管理制度的建设和创新工作。坚持用创新的精神研究制订本校的各项管理制度,形成配套完善的长效管理机制,使学校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道。