洋川中学教师工作责任书

第一篇：洋川中学教师工作责任书

洋川中学教师工作责任书

为了进一步规范学校管理，提高教育教学质量，进一步健全我校教育事业持续、健康、协调发展，现拟定教师工作责任书，具体内容如下：

一、师德师风。

1、贯彻教育方针，思想端正，按规律办事；教书育人，以身作则，言传身教，为人师表。严格按照 “四要十不准”要求搞好教育教学。

2、热爱本职工作，坚守岗位，严禁从事第二职业（有偿家教），严禁向学生或学生家长索要财物，乱收费用。

3、管教管导。教育学生方法得当，与学生谈话亲切热情，及时肯定学生成绩，尊重，关爱学生，不得体罚或变相体罚学生。

4、教师之间，彼此尊重；团结互助，互帮互学；维护其他教师在学生中的威信。

5、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。

二、教育教学能力。

1、认真学习,钻研业务；普通话、表达、书写能力较强。

2、钻研课标，熟悉教材；学期初制订计划，期末有总结。

3、认真学习教学理论,搞好教学研究,努力探索教育、教学规律；改进教学方法，培养能力、发展潜力、不断培养学生创新精神和能力。

4、按时上下班，遵守学校各种规章制度和学校请假制度。

5、按时参加继续教育活动，按时、保质保量完成继续教育各项任务。

三、教育教学管理。

1、按要求备课、写出教案（分课时教案），课堂教学目的明确，教授正确，重点突出，教法得当，语言简洁、准确，板书工整，落实教学常规。定时和不定时向教务处和上级检查部门提交教案经常检查。

2、课外作业与教材配套，精选练习题，作业布置合理，作业的留、收、评、改规范化，经常调查研究、收集、反馈教学信息，因材施教。按时向教研组长提交作业进行检查备案。

3、按课表上课，提前侯课，不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具必须事先备好。教态亲切,自然大方；上课前必须清点学生，发现异常情况应马上处理和报告；未经批准,不得随意加、调、停课。做好期末监考、阅卷、评分；质量分析和总结。

4、严格执行课程标准和教学计划，积极参加校本研修和教改实验活动，勇于承担教改研究课题，保质保量完成学校和教研组分配的任务，做好学生查缺补漏工作，给“学困生”及时辅导。

5、接受班主任提出的工作要求，配合班主任做好班级工作，参加班级各种活动。认真做好家访工作，每学年班主任对本班学生特别是学困生要家访，科任教师协助做好学困生家访工作。

6、体育教师要认真抓好体育锻炼测试，所任班级的体育健康达标率必须在90%以上，做好课间操组织工作，维护好上下操疏散秩序，预防学生安全事故发生。

7、音乐教师要根据课标要求，结合教材要求，让学生学会欣赏和模唱，掌握基本的音乐知识，并积极做好师生参加各类的文娱活动的指导工作。

8、严禁向学生收费或变相收费订购课外辅导资料。严禁私自组织学生参加校内外有偿补课。违者由个人承担全部责任。

四、安全、卫生管理

1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲，天天提醒和指导，主动或协助加强学生课间活动的监护和指导，确保班级没有重大安全事故发生（有相应的记录材料）。

2、教学安全。研究教学方法，循循善诱，调整心态，注意控制自己的情绪，不准体罚、变相体罚学生，更不能讽刺挖苦学生；上课时间不得随意让学生离开课堂，确保教学活动的安全高效。

3、实验安全。有实验课的教师组织学生上课时要严格遵守操作规程，不得随意更改或减少中间环节，否则追究其责任。

4、活动安全。所有与教学有关的活动必须订好活动方案并申请呈报学校审批，报教导处备案，方可进行活动，不得私自开展任何形式的活动，否则追究当事人的责任，活动时出了问题由教师本人负责。

五、我已明确学校工作责任书的各项条款，并按各项条款职责完成教育教学任务，如违背以上工作职责，本人愿承担责任书和学校其他管理规定的相应责任。

学校签章：责任教师（签字）：

2012年2月19日

第二篇：洋墩中学教师安全工作责任书2

洋墩中学教师安全工作责任书

安全工作是做好学校各项工作的前提与保证，“防患胜于未燃，责任重于泰山”。因此，为明确工作，确保责任，学校特与各位教师签订以下安全责任书：1在教育教学中，教师应立足法制轨道，依法办事，不体罚、心罚学生。

2、教师应该经常性对学生进行安全意识及安全常识教育，督促学生遵守学校各项安全规章制度。

3、发现安全隐患，教师有能力排除的应及时排除，无力排除的应及时向创安办或有关领导反馈。

4、教师有组织学生进行户外活动或组织各类在型活动应事先向学校提交申请报告，获得批准后方可进行，并注意做好安全准备和制定防范措施。

5、教师遇到正在发生的学校、师生各类安全事故，如：火灾、溺水、车祸等，有责任和义务首先报警并向学校有关领导报告，然后积极采取妥当措施进行救助，不得以任何借口离开事故现场或见死不救。

6、教师应学习掌握必要的安全防患及安全自救常识，自觉遵守学校相关安全规定，注意防盗、防火，注意用电安全，不与他人冲突、打架、斗殴等。

7、值周、值日领导及教师应坚守岗位，履行规定的安全巡查义务，及时填好相关安全检查表格。

8、坚守岗位，遵守职业道德，对创安工作作出特别贡献将给予必要的表彰、奖励和补贴。并作为评选先进及考核的重要依据。对违法乱纪，造成失职的按规定的规章制度处分。严重的追究其法律责任。

以上协议是作为人民教师本身所应尽的职责，请各位教师支持学校做好安全管理工作，谢谢！

本责任书一式两份，学校一份教师留一份，一经签订，长期有效。教师签字（盖章）：

学校盖章：

洋墩中学创安办

第三篇：中学教师工作目标管理责任书

**中学教师工作目标管理责任书

为了更好地贯彻长沙市关于《长沙市义务教育教学常规》的文件精神，落实望城区教育局关于《望城区教学常规》的工作部署，全面推进素质教育和新课程改革，促进教师专业发展，结合我校实际，特制订教师目标管理责任书如下：

一、师德表现

1、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。

2、遵守规章制度，爱护公物。关心学生、团结同志。

3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚学生。

4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐心疏导。

5、服从安排，实事求是，弘扬“团结协作、明礼诚信、开拓创新、事争一流”的学校精神和“雷厉风行、说干就干、马上就办”的工作作风。

6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。

7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体网络。

二、教学工作

1、严格执行课程计划，教师要严格按规定的课程表上课，不得随意变更课程表，不得缺课，占课、停课、随意串课。

2、落实教学常规，积极备课，提前备课。

3、提前候课，上课铃响后必须走出办公室在授课班级门口带教案候课，待学生全部进班后上课。上课过程中无特殊情况不准离开教室和坐着讲课，不得在上课期间叫学生中途出教室拿教学用品，不提前下课，不在教室内吸烟，不许接打手机、收发短信。

4、上课过程中，如果遇到学生不遵守课堂纪律，应及时提醒或制止，不能采取听之任之的态度，如果遇到课堂中突发事件，要及时采取相应措施，并及时主动和学校取得联系，确保课堂纪律和安全。

5、作业的布置：根据课程标准和教学常规要求的标准布置作业，作业形式讲求多样化，有书面作业、口头作业和实践性作业等。严格控制不布置大量机械

重复的作业，不布置惩罚性作业。

6、教师听课记录每周一节，记录真实，有评语。要求实际进课堂听课，不许抄袭听课记录。

7、每位教师每学期在校内（或学科教研组）上好公开课一节，纳入教学过程考核。

8、积极参加学校组织的各项教育教学活动，培训、学习等活动自己要有记录（政治、业务学习每学期十次以上，其他培训、自学、研讨等要有记录）。

9、服从学校安排, 认真完成规定教学工作量，乐意接受学校安排临时性任务和代课安排。

三、安全工作

1、不准学生在楼梯和楼道间追逐打闹，狂追狂打、大声喧哗。

2、不准抓着楼道扶手滑行玩耍，不准攀爬楼道围栏。不做危险性的游戏。

3、要求学生不要接近锅炉房、电表箱等危险部位。

4、学生要遵守交通规则，路上骑车、行走靠右行，不得在路上嬉戏打闹、追逐。

5、课堂教学（含实验课）的安全。任课教师是安全管理责任人，维护课堂纪律和秩序，及时制止学生的危险行为，防止学生发生安全事故和伤害事故。处理意见：由于工作疏忽出现安全事故的教师，立即调离中心校去村小工作。

四、纪律、卫生

纪律：

1、课下不许学生串班。不经学校和教师允许任何学生不得上四楼。

2、学生不在楼内打闹、大声喧哗。

3、学生不骂人、不说脏话。

4、爱护公物，严禁个人破坏学校公物。

卫生：

1、室外环境卫生。分担责任区每天清扫一次做到无杂物，无垃圾。

2、室内卫生

①教室做到窗明几净，地面干净无杂物，墙上无脚印，天棚无蛛网，扫除用具等摆放有序。

②楼梯走廊责任区每天定时打扫，做到干净整洁，两边墙壁无污渍痕迹，扶手无灰尘。

五、后勤

1、各功能室由专人负责管理，负责人做好物品登记。

2、班级备品由班主任管理，（包括学生桌椅、暖气、门窗、黑板、饮水机等备品）除正常折旧、损耗外如有人为损坏要按价赔偿。

3、个人专用办公桌椅由本人管理，如有损坏，按价赔偿。

4、各器材室由分管人员负责发放管理，并做好登记，除正常折旧、损耗外如有人为损坏要按价赔偿。

5、学校物品原则上不能出借，如要出借，须经领导同意，并办好借物手续才能借出，外借物品要负责人及时追回。

6、各管理室内物品要分类摆放整齐，保持整洁。经常检查，做好防霉、防蛀、防盗工作，发现问题及时上报处理。

7、各科室备品做好保养，如有自然损坏，需及时上报学校，如需维修，必须事先提出申请，除正常折旧、损耗外如有人为损坏要按价赔偿。

8、加强值日值宿，按时交接，履行职责，不准空岗。

学校（章）

校长签字：责任人签字：

20年月日20年月日

第四篇：中学教师安全工作责任书

**中学教师安全工作责任书

学生安全教育是每一位教师的责任，教师要强化学生的安全意识，对学生安全工作要常抓不懈。为保证我校教学工作顺利进行，本着“预防为主，责任明确”的原则，根据教育局相关安全工作会议精神及有关文件要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，与任课教师签订教师安全工作责任书。

1、科任教师在学校安全工作领导小组的指导下开展安全工作，自觉接受学校对安全工作的指导、监督和检查。

2、依法从教，以德从教，尊重学生。严禁体罚和变相体罚学生。

3、严格遵守学校作息时间，严禁脱离岗位。教师上课、辅导按时到岗，准时到位，认真负责，不得迟到、早退、缺席。

4、任课教师为课堂安全第一责任人。任课教师上课时对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录，学生无故旷课或中途逃课，任课教师要及时追查去向并告知班主任。

5、寒暑假、节日、双休日等放学或放假时，要按时放学，不得滞留学生。要教育学生遵守交通规则。

6、教学过程中所用教学仪器、电教设备等要妥善放置，消除安全隐患。组织学生上实验课、信息技术课等一定要严格操作规程，讲明操作规范和安全注意事项，有效预防和制止学生打闹、随意触

摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品，全程监控学生实验。

7、体育教师课前应检查所用体育设施和用品的安全情况，按规定完成准备活动，强调活动中的安全事项及自我保护，询问有无不适宜本节课活动的学生，全程监控课堂活动。

8、组织学生从事室外、社会实践、校外等活动，必须要有安全防范措施，并报经主管领导批准后方可进行。组织者为第一责任人。

9、在集会、放学时，教师特别是上一节有课的教师要组织学生有序上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散。

10、在学校校园内，若出现违反安全规范要求的事件，距离现场最近的教师必须在第一时间进行处置，并在第一时间向学校领导汇报。若须进行及时疏散的，教师应组织指挥学生立即疏散。

11、认真做好值周工作，履行好相关值周管理职责。

12、未能认真履行岗位职责，造成安全责任事故的当事人应依法依规承担相应的责任。

13、本责任书一式二份，学校、教师各执一份，签字之日起生效。

**中学（章）

法人代表（签章）：教师（签名）：

二O O九年九月八日

第五篇：洋思中学教师请假规定

洋思中学教师请假规定

为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据教育人事制度改革的基本精神及有关政策法规，结合我校实际情况，制定本规定。

一、公假

学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。

教师外出参加晋升学历的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。

二、事假（市教育局相关规定）

1．教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在1天以内的，由本人所在年级负责人批准；1天以上的，须经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。

2.事假一次不得超过3天，一学期事假不得超过5天，全年事假累计不得超过10天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校长办公会议研究决定。

3.事假全年累计不超过十天的，事假期间工资照发；超过十天不足十五天的，事假期间发本人津贴的百分之五十；超过十五天不满一个月的，停发本人津贴；超过一个月的，除停发本人津贴外，还必须由本人负担事假期间的代课代职金。

三、病假（国务院（1981）52号文件及省人事厅苏人通（1998）130号文件）

1．教职工因病请假，1天以内由所在年级负责人批准，1天以上必须出具医院证明，报请校长批准。

2．医疗期规定

教职工因病需住院治疗，或出院后在康复期需请假的，必须出具医院证明，报请校长批准。

3.病假在两个月以内的，工资全额发放；超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工龄不满十年的，工资打九折，工龄满十年的，工资照发；超过六个月的，从第七个月起，工龄不满十年的，工资打七折，工龄满十年不满二十年的，工资打八折，工龄满二十年的，工资打九折。

4.精神病、麻风病、癌症病患者，病假期间工资照发。经有关部门认定为工伤的，病假期间工资照发。获国家、省相关部门授予的劳模、先进工作者、杰出贡献专家，在保持荣誉期间的，病假期间工资照发。

5.病假期间从事有偿收入的，停发工资。

四、婚假（2002年省九届人大常委会第32次会议通过的《江苏省人口与计划生育条例》）

教职工结婚，婚假3天。晚婚（男25周岁，女23周岁）婚假10天。双方不在一地工作，需要到对方所在地结婚时，另给路程假，路费自理。

五、产假、计划生育假（苏政发（1989）24号文件、《江苏省人口与计划生育条例》）

1.已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计算产假，顺产产假90天。24周岁（含）以上的女教职工第一次生育，增加产假30天；多胎生育，每多生一胎增加产假15天；难产（包括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天。

男教师在其配偶第一次生育时可享受3-7天陪护假期。

2.施行人工流产，怀孕在三个月（含）以下的休息20-30天，三个月（不含）以上七个月以下的可休息42天，七个月以上的休息90天。

3.产假、计划生育假的时间计算含法定节假日和休息日。

4.女教师生育后小孩未满一周岁，每天可享受1小时的哺乳时间。

5.产假期间，工资照发。

六、女教师孕期请假、产假后续假

1.学校原则上不同意适龄女教师孕期请假、产假到期后续假。

2.女教师孕期请假并经学校批准，按下列办法处理：

（1）自行请代课教师代课，并由请假人承担代课教师的工资；

（2）推迟一年申报高一级职称；

（3）当年不得评优评先，考核不得为“优”。

3.女教师孕期未经同意擅自休假的，作旷职处理。

4.女教师产假到期后需要续假的，经学校同意请假的，按以上第2条执行。未经学校同意请假的，按以上第3条执行。

七．丧假（省劳动局、人事局、财政厅苏险（87）25号文件）

1.教职工父母、配偶、子女死亡时，给丧假3-5天；教职工公婆、岳父母死亡时，给丧假1-3天。在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另给路程假，路费自理。

2.教师丧假期间工资照发，车船费自理。

八、请假管理

1．请假流程

①填写请假单；②安排课务及有关工作，并经年级负责人签字确认；③提供有关证明材料；④按规定批准权限办理批准手续；⑤批准后的请假单送年级存档。

2．因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向本人所在年级负责人报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷职处理。

3．教师请事假者，必须自行提前安排好课务或其它工作；其它假期除工伤假、产假外，其承担的教学或其他工作任务一般由请假者自行负责安排，确有困难的由相关管理部门协助安排。

4.校长外出，须向教育局请假，外出超过3天的，须出具书面请假手续报教育局批准，并确定学校临时负责人。副校长请假7天（含）以内的，由校长批准，超过7天的报教育局批准。

5.教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核。

6.假期天数的计算含法定节假日和休息日。

7..请假逾期不到岗或不履行续假手续的，作旷职处理，旷职期间停发工资，旷职超过十天的，报市局人事科，由主管部门按有关规定处理。

8.本规定解释权归校长室。

2008年8月修订