第一篇:大学英语任课教师教书育人工作职责
大学英语任课教师教书育人工作职责
1.对教学工作严肃认真,精益求精,精度治学,以身作则,为人师表,备课充分,大胆进行教学改革,采用启发式,反对照本宣科的注入式。既要打好语言基础,又要培养学生运用语言的能力,即把传统的语法翻译和现代的语篇教学有机地结合起来。
2.寓育人于教学的全过程中。在教学过程中,用辩证唯物主义的观点、方法组织教学内容,宣传党的路线、方针、政策,激发学生的爱国热情。
3.对学生严格要求,一丝不苟,严格管理。对随意缺课和两次不交作业的学生要及时谈话,查明原因及时处理。
4.对学习成绩差或不及格的学生要及时谈话,帮助找出原因,指出今后努力方向,对学习方法不当的学生要有针对性地个别指导。
5.开课前要与所在系、班指导教师取得联系,了解全班学生的情况包括学生的籍贯、家庭情况,高考英语分数,及入校分级考试成绩。
6.应主动给学生所在系主管教学的领导汇报学生的学习情况,经常与学生班指导教师联系,互相了解情况、交换意见,共同抓好学生的班风和学风。
第二篇:任课教师工作职责
任课教师工作职责
1、要认真学习教学业务理论,学习教育科学,学习各地的先进经验。
2、要认真学习所代学科的教学大纲,熟悉新课程标准,认真钻研教材,通览所代学科的全部教材,达到驾驭教材的能力。
3、要认真备课,按单元、按课时写好每一节课的教案。
4、要上好每一节课,组织好每一节课的教学程序,课堂上发生的问题自己负责解决,课后现向班主任反映。
5、要认真批改作业,做到课课批、题题批,学生改正后,教师要进行复批。
6、要摸清学生对所代学科的基础,及时掌握学生变化情况,要有计划地辅导差生,多做差生的思想工作,调动他们的学习积极性。
7、在教研组内每学期要上好一节公开课或示范课,每学期要撰写一篇论文,每月要收集一条教改信息或一篇教改论文。
8、要按时上下课,不拖堂,不误课,不体罚学生,课堂上要求学生做到的教师要率先垂范。
9、要密切和班主任合作,能根据学生的学习动态反映学生的思想、纪律等情况,及时互相交流。
第三篇:小学任课教师工作职责
小学任课教师工作职责
l、教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。
2、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作上要顾全大局,服从分配认真完成学校规定的处度,学期工作任务和工作指标。
3、认真学习和贯彻落实学科课程标准,明确所教年级、所教班级的教学要求,切实做到双基(基础知识,基本技能)双力(智力、能力)双育(德育,智育)等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。
4、认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,精心备课,各教一致,上好每一节课,在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则,加强教学工作的针对性和实效性。
5、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。
6、教师要热爱学生严格要求学生,在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率,为人师表。
7、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会和学生家长会。
8、努力学习教育教学理论,不断提高思想水平和业务水平,按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极进引教学改革实验尤其教学改革;全面推进电化教育,大胆创新;注意了解社会对人才的需要,不断提高教育教学水平;积极及时总结教育教学经验。
9、积极参加教育教学科研活动,以科研促教研以教研促教学,不断完善,提高自己。
10、高级教师要加强自身修养,重视信息的获取,不断总结经验,主动关心,帮助青年教师,在教学科研工作中发挥积极作用。
11、青年教师要巩固专业思想,热爱教育事业,努力学习,勤奋工作,积极参加教研活动,成为教育教学工作的骨干。
12、中青年教师必须积极提高教学基本功,认真参加培训和考核。
l3、教师要认真参加各级各类课的评优活动,并积极接受其他做课任务,每学年完成教学论文或经验总结一篇。
14、搞好团结协作,发挥合力作用,主动听课,取人之长,补已之短。要善于听取不同意见,探索教改新路。关心学校工作,经常向各级领导反映情况和提出意见,建议。
1、努力学习贯彻国家教育方针,深入钻研课程标准和教材,确定本学科本学期的教学目 的要求和任务,制订好教学计划并认真实施。
2、根据课程标准,教材及学生认知水平的实际,制定课时计划,以新课程理念确定与改 进教学方法,提高教学质量。
3、严格执行教学常规,认真备课、上课、批改作业和课外辅导,做到对所教的每个学生 全面负责。
4、优化课堂教学,激发学生兴趣,提高教学效率。课前做好教学设备、器材、资料等准 备工作。
5、积极参加教研活动,虚心学习先进经验,努力钻研教育理论,系统学习专业知识,经 常反思日常教学,认真完成每学期的教学设计、教学论文、教学反思、研讨课、教学课件等,不断提高文化知识水平和教学业务水平。
6、主动与班主任配合,共同做好学生的思想品德教育工作,使他们不断端正学习态度,明确学习目的,较大限度地调动学生的学习积极性,做到管教管导。
7、注意培养学生良好的学习品质和学习习惯。
8、认真开展课外活动,做到有组织、有内容、定时间、定地点,确有成效。
9、按照学校的要求,实事求是地做好日常以及期中、期末学生学习质量考核测试工作。每次测试后,要认真进行分析、总结,制定改进措施。
10、每学期要全面地、辩证地做教学工作总结,肯定成绩,探求规律,查找差距,正确地 评估与分析自己的教学工作,提出进一步改进的意见和措施,以不断提高自己的教学 工作水平和教育教学理论水平。
第四篇:任课教师安全工作职责
任课教师安全工作职责
1、对本堂课教学学生安全直接负责;
2、熟悉所教学科的教学常规,严格落实教学常规的有关规定,特别是要认真落实体育课、电脑课、劳动课、自然课等强实践性课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生;
3、要随时留心课堂中出现的各种异常现象(如对体弱学生),出
现异常要及时报告学校(办公室),并采取有效措施,处理好各种异常偶发事件;
4、关心学生身心健康成长,不得体罚或变相体罚学生;
5、对必须外出进行校外教学的课,要事先报告学校,经批准后,方可外出;未经允许,不得外出;
6、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。
7、万一出现事故,必须及时报告并及时进行有效的救护
班主任安全工作职责
班主任为本班级安全管理直接责任人,在校园安全管理领导小组、校长和年级领导下全面负责本班级的安全教育和防范工作。其职责是:1、将安全教育和安全防范工作作为班级管理的一项重要任务来抓。牢固树立学生生命安全第一的信念,合理地处理保卫国家财产与保护学生生命安全之间的轻重关系。
2、经常性的对班级级学生进行安全教育和宣传活动,使班级学生自觉遵守国家法律、校纪校规和有关安全管理的各项规定。使每一位
学生懂得各种安全防范和自护自救的知识,懂得生命存在的价值。3、要注意掌握本班级学生的思想状况,及时了解存在的安全隐患,一旦发现可能出现安全危险,要及时上报,并提出处理的意见。
4、积极协助校安全领导小组和其他有关部门组织的各类安全检查,切实做好本班级的安全防范工作,对检查出的隐患要严格按照要求及时整改。
5、遇突发事件发生时,要及时赶到现场,服从有关部门的指挥,沉着冷静,积极稳妥地迅速作好学生的撤离和安抚教育工作,协助做好善后处理工作。
第五篇:任课教师工作职责
教师工作职责
为适应我校教学改革和发展的需要,加强师资队伍的建设和管理工作,充分调动广大教师的积极性和创造性,明确各科任教师的岗位职责,增强工作责任心,努力提高教学水平和人才培养质量,使全校教学及其管理工作逐步实现科学化、规范化,特制定本教师工作职责范围。
一、教师的道德规范
1.教师应当履行《中华人民共和国教师法》第八条所规定的教师义务。
2.教师应遵守宪法、法律和职业道德规范,为人师表。3.教师应认真贯彻执行党和国家的教育方针政策,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约。
4.教书育人是教师的基本职责,教师应对学生进行四项基本原则教育和爱国主义,民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织带领学生开展有益的社会活动。既要关心、爱护全体学生,保护学生的合法权益,促进学生的全面发展,又要对学生严格要求,严格考核,严格管理。5.教师应不断提高思想政治觉悟,努力以马克思主义的立场、观点和方法观察事物、分析问题。
6.教师应不断提高教育教学业务水平,刻苦钻研,勇于创新,在教学实践中,积极开展教学思想、教学内容、教学方法和教学手段的改革,努力提高教学质量。
二、教师的职责和工作要求
1、服从学校工作安排,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
3、“教学与管理并重”,教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行教改实验,认真撰写经验总结或论文。
5、按照教务处、教科处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的潜能。
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好学生的辅导工作。
7、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识,努力学习并掌握现代教育技术;了解教育科研信息,借鉴外地教改经验;认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修;自觉进行教学基本功训练;坚持互相听课,取长补短,共同提高。
8、认真按受聘期间主要岗位职责和任期目标,尽职尽责完成上级教育主管部门及学校分配的工作任务。