第一篇:诚挚奉献倾注爱心
诚挚奉献倾注爱心
江泽民总书记在《关于教育总是的谈话》中指出:“教育是一个系统工程,要不断提高教育质量和教育水平,不仅要加强对学生的文化知识教育,而且要切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育。老师作为'人类灵魂的工程师',不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。”三年的教学实践,使我深深地认
识到,作为一名教育战线上的新兵,在素质教育的新形势下,应该有新的拓展和进取。其最重要的一条必须长期坚持和发扬的,那就是热爱教育事业和热爱教育工作的对象,具体地说就是要对每一个学生倾注爱心。没有火热而真挚的爱心,就没有资格当人民教师。
诚然,当了三年的“孩子王”,酸甜苦辣样样都品尝到,可品来品去,觉得酸也甜,苦也甜,辣也甜!这并非在作诗,这是我做人民教师的切身体会。不是么,当那些祖国的花朵,在我们的培育不,有了自己的花期和芬芳,那些被扭曲的灵魂重新得以塑造,这难道不是一种美和甜蜜吗?
一、爱心,是希望的火种。
诗人柯岩创作的一段歌词写道:“生活虽然欺骗了我,但我并不甘心落后,当人间重新给我温暖,我就开始新的生活。”
江泽民总书记说过:“正确引导和帮助青少年学生健康成长,使他们能够德、智、体、美全面发展,是一个关系到我国教育发展方向的重大问题。”三年的教学实践告诉我:“差生从多角度讲,是诸多因素造成的。人们往往看到差生的劣面,却往往忽略了差生所受到的不公正和歧视,看不见他们的闪光点,没有寻找回来他们的世界,作为一名肩负培育下一代重任的人民教师,应撒种爱心,让他们希望之火重新点燃。
我班有位学生,因父母离异,没有得到过完整的爱,显得孤僻、缺乏自信。我特别注意挖掘他的闪光点,希望给他带去温暖。我发现他课余时间爱打乒乓球,我鼓励他说:”你真不错!表现给大家看看!“我有意让他担任体育委员。果然,他对自己有了信心,开朗了许多,各方面都有很大的进步。”
六、一“节那天,当他手捧”进步奖“的奖状时,竟靠在我的肩上哭了。
虽然生活中闪光的东西不一定是金子,但我们一定要把它当金子去冶炼和铸造,这样,希望的火种就不会熄灭,火种点燃之后,希望不就在眼前吗?
二、爱心,是理解的桥梁。
我常想,我们搞小学教育的人,对学生的爱要胜过他们的父母才好。我们的爱要爱得深沉,爱得理智,绝不能象一些孩子的父母,爱则溺爱酿成悲剧,恨则弃之不管不问。我们不能爱一时一事,满足于甜言蜜语,我们要对孩子的一生负责。爱心,要在学生感到迷惘,对学习失支信心的时刻,化作一座桥,成为教师与学生之间的桥。这样,学生才会向我们走来,才能向我们打开心扉,乐于接受我们的爱和教育。江总书记在《关于教育问题的谈话》中指出:”对学生的教育工作特别是思想品德教育、纪律法制教育,校内校外,课内课外,都要抓紧,一点放松不得。“是的,青少年正处在成长发育阶段,智力发展快,思维活跃,兴趣广泛,处于兴奋有余,抑制不足状态,需要我们正确引导和帮助。
一九九七年我初为人师,班上有一个男同学,贪玩成习,不爱学习,作业拖欠,迷恋游戏机。为了引导帮助这个学生转变学习态度,我通过找他谈心、家访。得知这孩子乃是家中的”小太阳“,爷爷、奶奶、父母亲都很溺爱他,在家里是”天下老子第一“,不听从长辈的教导,在学校老是惹事生非。看到的听到的一切,我心里很不好爱,我想:问题出在学生身上,可责任是在家长和老师的身上,没有尽到责任。为此,我通过和家长联系,首先给家长上了一课,并赠送他们一本《家长学校》读本,他们感触很深。一阶段来,经家庭、学校一齐抓,以表扬为主,坚持正确教育,及时发现他的闪光点,及时表扬,增强他的自信心,后来他的学习有限了明显进步,我鼓励他再加一把劲,赶上班级的前列。
从这个问题,我深深感受到要做好学生的思想工作,首先必须怀着一颗火热的心去热爱学生,熟悉他们,了解他们,关心他们,与他们真心实意地交朋友,使他们感到师生之间的真诚和依赖,犹如父母亲就在身边的温暖。没有爱心,是体会不到”理解“的甘甜的。
三、爱心,是无声的力量。
爱心,不能满足于”动之以情,晓之以理“的层次上,情感教育和塑造灵魂的工作要开拓新的领域和境界,使所教学生能适应新世纪,适应世界的竞争,给他们走向新世纪打下坚定的基础。我们要为孩子们的未来负责。
三年来,我一直在探讨师生之间应该建立怎样的关系?大家有同感,班级较差的学生,整天受老师教育,毕业后对老师反而比优生更有感情。有人认为优生和老师建立一种亲密无间的关系,一段时间内产生师生关系融洽,但这种低姿态以抹平师生距离的方式赢得学生”喜欢"的做法,往往使得他再也无法在孩子们心中树立威信,赢得尊重。我认为这是有道理的,当然,这不是说教师的
第二篇:倾注爱心
倾注爱心、诚信相待、耐心教育
宣国栋
我们管理的目的是让每位学生都学会做人,学会做事,学会求知,健康成长。通过和学生们的接触与交往,我感触颇深,实践证明只有付出爱心,诚心和耐心,才能学生做好学生的管理工作。
一、对学生倾注爱心,是做好学生管理工作的前提条件
尊重学生,关爱学生,以爱动其心是我们做好学生管理的前提条件,学生是祖国的未来,教育事业就是爱的事业。教师爱学生,一般来说,对那些品学兼优的学生容易做到,而对那些顽皮,学习成绩较差的学生难度是很大的。其实越是这样的学生就越需要我们去亲近和关爱他们。有关爱,就有学生思想转变的可能,没有爱就没有教育的真谛。
二、善于与学生平等交往,诚心相待,才能赢得学生的尊重和信任
教师在学生中要树立起自己的威信,不但要给予学生们关爱,积极走进学生的内心世心世界,平等交往,与学生们建立起深厚的师生友情,所以显得更为重要。当今初中学生思想活跃,不仅满足于老师对他们学习、生活方面的关爱,更希望老师们能老师“ 蹲下身来”改变居高临下的状态,重视他们的感受,倾听他们的意见,真诚地与他们交往,做他们思想上、志趣上的朋友。基于这种认识,在平时的工作中,我始终把自己置于学生之中,经常参与学生的谈心、交心,对他们学习、生活中存在的问题和困难及时了解,及时解决,点点滴滴的小事,只要我们用心去做,会给身边的学生们起到榜样的作用的。
三、耐心,是教师责任心的外在表现
一个学校,一个班级总是有一些在思想上、学习上有问题的学生,而他们身上存在的问题又不是一天两天形成的,因而对他们的教育也不是一朝一夕就能完成的,对他们的帮助和教育不能急于求成,要循序渐进,对症下药。对存在问题的学生要实现动态强化管理、跟踪教育转化,形成合力,以提高工作效率。
四、让学生家长放心是我们工作得到认可的重要条件
家长把孩子送到我们学校读书,证明他们看重了我们的学校,相信我们学校能够把孩子培养好、教育好,同时,也有个别家长在送孩子报到时,也在观望,考察我们的学校环境,人文管理是否如他们所愿。这就要求我们对学生的管理不仅有爱心、诚心和耐心,就能做好学生的思想工作,有时还必须有点“狠心”,对学生严抓严管,认真贯彻学校的有关学生管理的各项规章制度,用制度管理学生、规范学生的一切行为。对违反校规校纪的学生,坚决处罚,决不手软,做好孩子和家长的思想工作,得到他们的支持与理解。这种支持和理解也是家长对我们工作的肯定。
五、齐心是我们做好学生管理工作的可靠保证
我们在学生管理工作中是一个整体合力的队伍,每位教师都参与学生的管理,都做学生的思想教育工作。我们经常联系年级,掌握学生的情况,组织开展各项有益于学生身心健康的活动,充分发挥学生会,团总支和班委会各级组织的作用,遇到问题主动和学生进行沟通,做耐心细致的思想教育工作,把各种矛盾遏止在萌芽之中。
以上是我们在学生管理中的一些具体做法,经验还不多,今后需要做的工作重心是使学生们能够消除心里不健康的因素,有一个积极向上的心态,投入到今后的学习和生活之中。
第三篇:为残疾儿童倾注爱心
为残疾儿童倾注爱心
——记安乡县特殊教育学校校长张登平
安乡县特殊教育学校像一朵美丽的花朵,开放在离县城不远的澧水河畔。这所学校的校长便是受人称赞的张登平。张登平,女,40岁,中共党员,大学本科学历,小学高级教师。1989年参加教育工作,2004年9月调任县特殊教育学校校长。几年来,她开拓进取,不懈追求,在特校园地里辛勤耕耘,为残疾儿童倾注爱心,为残疾人的教育事业做出了贡献。
一、爱岗敬业,勤奋工作。多年来,张校长一心想着党的教育事业,始终以高度的事业心献身教育工作。尤其是当她跨入“特殊教育”这个平凡而伟大的行业时,她更是践行着一名共产党员对党的教育事业的赤胆忠心和执着追求,充分展示着自己高尚的师德师风。2004年,在组织调她来特教学校之前,她已在安乡县城关中学工作了十五个年头,并取得了不少成绩。接手校长这一职务时,她很清楚自己要承担的是一项怎样的工作任务。虽然同是教育,但教育对象却全然不同,这也将意味着她要面临一个全新的课题。当时,有的同志劝她别接手这项工作,她也有过动摇。但她深深懂得:特殊教育同样是社会主义教育事业的重要组成部分,是一个国家文明程度的标 1
志,帮助那些需要特殊帮助的孩子,让他们同正常孩子一样健康成长,是光荣的。于是,她下定决心,一定要把这项事业干好。带着这样的信念,她和学校教职工一起克服家校距离远、交通不便等困难,全身心地投入到学校工作中。为了掌握更多的教育理论,她认真学习《残疾人保障法》《残疾人教育条例》、、《特殊教育学校暂行规程》、《中国手语》等法律法规和业务知识,用以武装思想,指导工作。有了对特殊教育深深的热爱与执着,她工作起来更是精益求精,任劳任怨,把全部精力和心血都花在学生身上。师生们清楚地记得,2008年下学期开学不久,她丈夫患重症肝炎到医院住院,她每天晚上都要到医院陪护,而第二天早上、中午给病人送饭、倒水后,又匆匆赶到学校为学生上课、批改作业,处理学校事务,这样一直坚持了两个月。老师们都担心她累垮身子,劝她休息几天,可她总是说:“学生的功课耽误不起啊!”她家离学校有七、八里路,但她每天天刚亮就赶到了学校,下午等全校教师走完了才离校。有时晚上也去学校,看看学生的被子暖不暖,衣服穿得够不够。节假日也不例外,每天都要去学校查看几次。几年来,她全身心地扑在学校工作上,从没有为私事请过假、缺过课,人称她是一位“忠于职守的好校长”。
二、情系师生,关心备至。张校长时时处处关心教师,乐意为教师排忧解难。老师们工作累了,她送去问候;生活中有
困难了,她送去关怀。有一次,一位教师生病住院后,她不顾劳累亲身前往医院问寒问暖,还安排行政人员和教师轮流守候。这位教师及家人非常感动,握着张校长的手说:“我只有努力工作,才对得起组织上的关心啊。”对学生,她更是倾注了无限的爱。她总说,特殊学生也是祖国的花朵,应该共享同一片蓝天。她们耳聋、失语、智弱,更需要关怀,特教老师就是他们的爱心使者。她是这么说的,更是这么做的。特教学校是全日制寄宿学校,学生长年在校吃住。吃饭了,谁爱吃什么;洗漱了,得帮哪些有行为障碍的学生洗脸、洗脚,她都了如指掌,处处予以关照。学生病了,她租车送医院;放假了,她和班主任老师把学生一个个送到回家的车上。对家庭特别困难的学生,她让他们免费学习,免费就餐;对行为欠佳的学生,她言传身教,促其改正。三年级的刘飞是个没爹没娘的孩子,为了不让他失学,张校长每期开学就上门去接他,除免去他一切费用外,每月还给他几十元的零用钱,经常把刘飞带到自己家里,给他做好吃的菜,让他感受到浓浓的母爱。被张校长关心和资助的学生有很多,仅2009—2010年两年时间,她就先后为20名家庭特别困难的学生资助衣物100余件,学生生活费用9000多元。为了让残疾儿童尽早补偿缺陷,恢复功能,她和教师们一道摸索了一套康复训练的有效方法,并从2010年起承担了全市贫困残疾儿童抢救性康复训练任务,共接收7
岁以下听力残疾儿童15名,6岁以下智力残疾儿童50名,同时培训康复员及家长200多名,争取有关单位免除助听器购置费、康复训练费、生活费等90余万元,康复总有数率达98%。
三、科学管理,治校有方。在学校管理上,张校长有一套好的方法。她要求老师对学生有爱心、耐心、恒心,对教学有“钻”劲,要多看、多听、多想。在学校德育工作中,她提出要注重健全人格的塑造和良好品德的培养。在后勤管理上,她提倡“花小钱办大事。”她还狠抓教师基本功训练,要求每个教师做到:能打一手熟练的手语,能设计一节有创意的教案,能写一篇高质量的论文,能上一堂高水平的公开课,能制作一个精美的电子课件,能参与一个课题研究。对青年教师,她主张多创造机会,多压担子。在学校各项工作中,张校长坚持科学、民主的原则,处处以身作则,率先垂范。教研课题,她带头参加;教学论文,她带头撰写;校本培训,她带头主持。学校先后编写的校本教材5个系列11本,都是在她的精心策划和认真审定下编写而成的。由于张校长管理有方,特教学校近年来成绩显著。仅教师学历达标率,普通话、计算机合格率就都达到了100%;全校11位教师有13人次在省、市、县教学竞赛中获奖,有4人被评为县级优秀教师;近两年教师撰写的论文有50多篇获县以上等级奖,有5名儿童通过聋儿语训回到普通学校就读,2名学生被评为全市十佳少先队员,学生作
品有50余件在省级刊物发表,学生参加省残疾人运动会获银牌3名。学校先后获县“扶残助残先进单位”、县市“巾帼文明岗”、常德市“模范残疾人之家”标号。她本人曾4次立功、3次被评为县优秀教育工作者,2006年被确定为省级骨干教师培养对象,2008年获“湖南青年五四奖章”称号;2010年1月荣立常德市二等功。她近年来撰写的论文有15篇在省级、国家级报刊上发表或获奖,主持的课题《听障学生语言环境多元化构建的实验研究》被确定为全市唯一的特殊教育课题。
四、创造条件,谋求发展。在特教学校八年来,张登平积极争取党政部门社会力量支持办学,上至省市,下至乡镇,多方筹集办学经费。在她的努力下,学校共筹集资金120余万元,先后建起了多媒体教室、电脑室、语训室、图书室等,维修改造校舍2000多平方米,添置各类教学设备500多件,为孩子们营造了和谐舒适的学习生活环境。学校真正成了孩子们学习的乐园,生活的花园,从2004年起,残疾孩子在这里读书,除每期交200元生活费外,就不用缴纳其他费用了,其费用全部由学校解决对特困生的费用不仅全免,还每月发给零用钱30元。今年下学期将对学生生活费实行全免。为让不幸的孩子都能充分享受到学校和社会大家庭的温暖。她着力创造办学条件,不断扩大学校规模。对有学习能力的残疾孩子上学实行零拒绝。在这里,学生中途插班,老师们都已见习为常了,每个新生来校,总能高兴地接受。每年暑假,张校长都要带领老师下到全县各乡镇去走访、摸底,将招生公告打在安乡电视台、安乡政府网站广告栏目中,并发放适龄残疾儿童摸底表,请各乡镇办公室协助调查,再把残疾孩子请到学校,保证每个残疾孩子都能上学。目前,全县残疾儿童入学率和巩固率分别达到了95%和98%以上。在办学过程中,张校长还努力拓宽思路,重视发展职业教育,培养学生的职业技能,积极为学生开拓就业门路。在有关部门和厂家的支持下,学校历届毕业生除部分被高一级学校录取外,其余全部得到就业,都成为了自食其力的劳动者。
“捧着一颗心来,不带半根草去。”这是著名教育家陶行知一生献身教育事业的真实写照,也是张校长孜孜以求的座佑铭。她时常说:“只要有爱心,生活就会有温暖。”她为孩子们倾注了全部的爱心,相信她的孩子们会在她的呵护下茁壮成长,相信安乡特教学校的明天会更加辉煌。
第四篇:倾注爱心和情感
倾注爱心和情感
——读《牵着一只蜗牛去散步》有感徐金虎 最近我利用闲余时间读了张文亮写得一则经典故事《牵着一只蜗牛去散步》,故事的内容是:上帝让一个人牵着一只蜗牛去散步,蜗牛走得太慢,让这个人十分烦恼,他不住地抱怨和数落着蜗牛。可是,就在他边走边数落蜗牛的过程中闻到了花香,隔一会儿他听到了鸟叫,后来他还看见了满天的星斗。这时,他忽然醒悟,原来不是上帝让他牵着这只蜗牛去散步,而是让这只蜗牛陪他散步。
俗话说,“十根指头不一般齐”。学生也是这样,他们在学习上是无法整齐划一的。有的孩子聪明灵活,有的孩子刻苦努力;有的孩子迟钝呆板,有的孩子还可能调皮捣蛋;这都是十分正常的现象。教师应当以积极的心态、宽容的心态去对待学困生,需要拥有包容他们的雅量,要承认并正视学生之间是有差异的。如果每个学生天生是优秀的,那么,还需要教育吗?要用发展的眼光去看待学困生,只要他们今天比昨天有进步就好,即使不然,也应相信他们明天会比今天有进步。认识到这一点,老师的心态更会平坦一些,对学困生的帮助和转化也会更讲究策略一些,就好变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注。学困生也是学生,他们理所当然享有与其他学生同样的平等和民主,也理应享受到优秀学生在老师那儿得到的关爱。
多一些宽容,多一些疏导;多一些耐心,多一些赏识。如果我们每个教育工作者都像故事里的主人公那样,以“牵着蜗牛去散步”的心态去看待学困生,你就一定随时随地看到他们身上的缺点和短处,放大他们学习困难的一面,你必然会抱怨、数落,甚至会厌恶、抛弃;如果抱着让“蜗牛陪着你去散步”的心态看待学困生,那么,你会发现他们的细微进步,找到他们身上的细小的亮点,从他们的进步和亮点中体会到教育成功的喜悦和幸福,就会不断地在他们身上倾注你的爱心和情感。这样,你会闻到转变学困生成功的“花香”,听到学困生进步的“鸟鸣”。
第五篇:后进生转化:爱心倾注后进生-后进生转化
后进生转化:爱心倾注后进生
“捧着一颗心来,不带半根草去。”陶行知先生的真知灼言,言犹在耳。我们每个班主任只要倾注爱心,所谓的“后进生”一定能健康成长。我们都知道,要关心班上的好学生,不但是不难做到的事,而且我们会做得很好,那是因为好学生本身就具有许多令人喜爱之处。但是根据多年来做班主任工作的体验和经验,我认为后进生更需要更多的关爱。
一、分析了解,正确认识后进生
每一个班里,有优秀的学生,也有后进生。作为班主任,千万不能因后进生品德和行为不好或成绩不优秀而放弃对他们的培养。我们的放弃,就会将他们推向更为错误的深渊。说实话,后进学生自己也很苦、很累、很烦。在家饱尝到家长的叹息和责备,与夸奖无缘。如果在校再受到老师的冷淡和同学的歧视,那就更是苦不堪言了。
细细分析,后进生因为成绩一次又一次的不如意,接二连三的受挫折,通过暂时的努力也不能摆脱失败,他们就越来越怀疑自己的能力和天资等。在这种状态下,他们往往把“差”的原因归结为自己能力差,天资低,有先天缺陷等。长久下去,他们就会破罐子破摔,甚至放纵自己,不求上进,导致品行落伍。家长也会认为自己的孩子没有出息,管也是白管,因而就放任自流,这样下去可就耽误了孩子。
二、因材施教,关心后进生的成长
班主任工作是雕塑学生灵魂的工作,不但要面向全体学生,抓好宏观上的疏导和管理,更应该因材施教,进行和风细雨的个别教育。下面,我谈谈自己的一些做法。
1、多一点关爱,抚平他们的心灵
①、教师的关爱让他们感到温暖
高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”爱孩子,绝不是句空话。多年来,我从一些小事做起,以实际行动去关心他们。比如说:班上安排座位的时候,给他们一定的照顾;天气凉了,提醒他们添加衣服;对他们的作业进行当面批改,并真诚地给以表扬和耐心的帮助;上课提问,尽量考虑一些适合于他们的基础、兴趣的问题,给他们创造成功的机会,让他们发表自己的看法,对好的观点,老师及时的给予肯定和表扬,让他们感受到成功的快乐;尽量抽出时间与他们谈心,了解其思想动态;教师的家访要让他们知道,甚至让他们一同参与,绝对不告状,尽量表扬其闪光点,要求家长共同关心他们。
我们当班主任的在学生面前,也还得用点心计。例如:我们在批评学生时就应该讲究艺术。俗话说:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”但对小学生,我们还得采取“表扬——批评——再鼓励”的教育方法。这样会取得更好的效果。
我班有一个孩子,品行和成绩都较差,经教师的帮助,有了一点进步。可过一段时间,就又抛锚了,要求背诵的课文,他有好几处都没背。我微笑着注视了他三分钟左右,我知道,他肯定想了很多很多。随后,我表扬他近段时间的进步,以十分肯定的语气告诉他:“你的记性不错,就这几段课文,你肯定用不了多久就会背。”当时,他很激动,很自信地点头。(班主任)我说:“没事了,我知道你会怎么做了,去吧!”第二天,他主动到老师这里把那几段课文背了。我当着全班同学表扬了他。看着他获得成功的那份喜悦之情,我也想了很多很多。
近年来,我在教育孩子时,采取了当众表扬,个别批评,选准时机,因人而异等方法。有时我还故意让后进生知道老师背地里也在表扬他们。这样长而久之,后进生心灵的创口就会慢慢地愈合。
②、集体的关心让他们感到振奋。
集体的力量是无穷的,每一个人都希望得到集体的承认。首先,我做好中队干部的工作,让他们理解后进生的苦恼,想出好的办法给他们以真诚的帮助。为此,我在班上开展了“一帮一”、“小组竞赛”、“同学情深”等活动。比如说小组竞赛活动吧:首先就是在学生自由结合的原则下,按“好、中、差”进行混合编组;然后以小组为单位进行为习惯、学习成绩、清洁卫生以及参加各种集体活动等不同的方面进行竞赛。
在集体活动中,他们得到了关爱。集体的关心更会让他们感到振奋。
2、多一点信任,找回他们的自尊
自尊心人皆有之,渴求得到自尊是人们的内在需求。尤其是后进生,具有更强的自尊心。由于一向学习成绩不理想或行为习惯差,长期受长辈的冷漠和同学与伙伴们的歧视,因而,他们比一般同学更怯懦,更心虚,对外界更敏感。从外表上虽然强装着若无其事,但内心深处却十分迫切地渴望着得到老师、家长、同学以及周围所有人的理解、谅解和信任。
①、教师的信任是找回自尊的关键。
我们班主任任教师要信任后进学生,特别注意尊重他们的人格,尊重每个后进生的独立个性,激发其自尊、自重、自爱的意识,促进其主观能动性的发挥。
例如:上一届,我班有个学生,他聪明,但成绩很差,特别是他的品行,让老师感到头痛。他就曾多次偷偷地拿同学的东西。学校教室门的锁对他根本不管用,他用一张学生证就可以轻而易举地打开。有时,管理钥匙的同学或是钥匙不好用,很久打不开门,或是来晚了,同学们第一个想到的不是来叫老师,而是找这个同学。我也多次对他进行批评教育,可还是无济于事。到了三年级下期,我经过反复的思考,索性把教室门的钥匙交给该同学管,结果,不但是我觉得我班的教室门钥匙管理得很好,还一直未发生过学生的东西被偷盗的事。通过这件事,这位同学得到了老师和同学的信任。从此,无论是学习,还是各方面的行为习惯都有了较大的改观。
②、集体的信任是树立自尊的源动力。
吴运铎说过:“一个人能得到集体的信赖是最幸福的。”特别是后进生,他们更需要得到集体的信赖。为此,我在组织学生开展集体活动时,从活动内容的考虑到活动的形式,都注意到适合于后进生的兴趣、需要。让他们觉得在这个班集体中,自己也占有一定的位置,能起一定的作用,并不是可有可无的。这些后进生们也就由此而增强了自尊心。
3、多一点耐心,期盼他们走上正轨
俗话说“冰冻三尺,非一日之寒。”。管仲也曾说过:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”我们从事的工作是育人的工作,是一项长期的、艰巨的工作。特别是后进生,他们意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,需要我们教师长期地做耐心细致的工作,打好持久战。为此,我采取了以下方法。①、我在班上绝对不用“差生”一词,维护他们的尊严;②、随时找他们谈心及家访,增强他们参与学习的信心与良好行为习惯的养成的稳定性;③、经常给予成功的机会,激发他们参与学习的欲望。随时注意提问的起点,缩小提问的坡度,以他们独立思考后能解答为宜,考虑到他们参与学习的欲望的持久性;④、注意发现他们的闪光点,及时加以肯定和表扬;⑤、合理评价,保护他们参与的积极性。
三、充满信心,展望未来。
苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”每一位学生都是我们的希望。我相信,只要我们奉献出真诚的纯洁的爱,就一定会托起我们心中的希望,铸就后进生转化工作的辉煌!