第一篇:班主任心得:善于捕捉教育的点点滴滴
班主任心得:善于捕捉教育的点点滴滴
随着新一轮课程改革的到来,我们的班主任工作也将迎接新的挑战。因此,班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思考、勤计划、勤安排、勤动手。我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,我以下面几条为新招:
一、常规教育方面
刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:
1、充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“文明之星”,专门负责监督检查学生的日常行为,并在周五进行总结,通过监督岗的汇报,评出“最佳拇指奖”。对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。
2、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用“三八”节、“五一”劳动节、“六一”儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。比如:可以利用校园电视节目、故事会和流动红旗的评比等活动,对学生进行思想教育。另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用“小小书法家”、“卫生小天使”和“文明之星”等栏目进一步规范学生的行为习惯。
二、塑造自身形象,赢得学生信赖
孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”记得那是一节我的课,走进教室,闻到一股莫名的味道,仔细寻找,乃是从后面盛拖把的桶里发出。询问学生,原来是昨日有同学将变质的“学童奶”倒进了桶里,由于天热,变质奶发臭。我想:解铃还需系铃人,给孩子们余割做好事的机会吧。于是,我让学生打开窗户,教室里的空气清新了不少。我漠然地说了一句:“下课后把桶刷干净。”40分钟的一节课就在这股异味中结束了。下课后我当然没有忘记交代要刷干净桶,因为下一节课后还是我的课。上课铃响了。当我走进教室,那股异味依然迎面扑来,好象比以前更浓了。(班主任
www.xiexiebang.com)我火冒三丈,大声训斥道:“为什么没人倒掉,难道你们觉得好闻吗?”同学们没人支声。“班长呢?站起来!说说这是为什么?”“大家都嫌脏。”班长怯生生地说。问听此言,我目瞪口呆,脸刷地边红了。我为学生感到遗憾,为自己感到可耻。是啊,我一向以师长自居,只知一味地要求学生做这做那,而自己却板这着脸数落学生的不是。为什么不问问自己呢?你做到学生的榜样了吗?于是,我默默地走到桶前,慢慢地将桶和拖把同时提起,但是我并觉得难闻,似乎有一股淡淡的香味。我小心地提着桶准备去洗手间刷干净,刚走到教室门口,就被几个懂事的孩子接走了,一会儿,他们就把桶和拖把刷得干干净净提回来了。“身教胜于言教”教师的榜样作用是无穷的。有时我们无需对学生讲太多的道理,因为育人往往就在一瞬间。
三、班级纪律方面
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:
1、课堂纪律
“没有规矩,不成方圆。”严明的纪律是一切活动、工作的基础和保证。首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”
2、课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“跳绳、踢毽子、丢沙包”等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
3、路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。
四、卫生方面
讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。
2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。
五、班干部的培养方面
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
加强管理。还给孩子们一个金色的童年。这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,敬请领导和老师批评、指正。
第二篇:班主任要善于捕捉教育契机
班主任要善于捕捉教育契机
甘肃定西市安定区葛家岔初级中学王占武74302
3教育契机每时每刻都存在,它是教育艺术化的具体体现,它能够有效的唤醒和拓展学生的内在潜能,使我们感受到教育的神奇和独特魅力。班主任善于捕捉教育契机,就会收到意想不到的效果。
一个电话
做为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,特别是后进生,学会倾听他们的意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。参照自己的亲身经历,我发现:当一个学生在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。我们班有一个学生赵某某,父母外出打工,祖孙生活在一起。这个学生聪明、好动,但成就动机不强,鬼点子多。上一学期,我安排他们搞多媒体教室的卫生,结果他们打开电脑,悄悄地在教室里看电影。管理老师发现后告诉了我。我当时很生气,就把他们大骂一顿并罚他们几个什么时候搞彻底了方可离校。18点10分,不见他们,20分了,还不见。初冬的天气,夜幕已经降临了,我等不住就过去看,结果发现他们还在默默地用抹布擦地板。其实,那时候,我的气早以消了,看到那一幕,我的心也软了,就打发他们赶快回家。学生走了,我的心也提悬了。我胆小,怕学生在路上出事,我担待不起。过了近50分钟,我估计他们该到家了,就给他家打电话证实,知道他们安全回家,我悬着的心终于落地了。原以为事情就这样结束了,没想到的事情却在第二天发生了,上课时,赵某某目光闪烁,当改他的作业时,发现夹了一纸条,写道:老师,谢谢你的关心!我再想问一句,你说我能考上一中吗?我知道机会来了,于是在他的作业本上工工整整写了“相信自己”。一年来,赵某某刻苦努力,在今年的中考中,以694分的成绩回报了我的一个电话。
一个身影
课外活动学校要举行班级篮球比赛,学生一溜烟跑到操场为运动员加油去了。直觉告诉我,教室卫生可能会出问题,我快步走向教室。
教室里静悄悄的,我忽然发现一个正在做值日的身影,只见她把椅子轻轻拿起,再把桌子轻轻抬起,把垃圾全部扫出,然后再把桌椅放好。由于她身体微胖,再加上座位之间的空隙小,她扫得有些吃力,还时不时用手擦额头的汗。她扫地的情形如一幅画定格在我脑海中。一个孩子,能如此地为别人着想,如此有责任感,我内心受到了深深的震撼。作为老师,不仅要有过硬的业务素质,更要承担起塑造学生品格的重要责任。著名的教育家陶行知先生说:“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。”此时此刻,一个教育方案在我的大脑中形成了……
课外活动结束后,我走进教室,稍做停顿后说:“同学们,今天我怀着激动的心情写了一篇文章,名字叫<<一个身影>>,特别希望大家能够听听。”学们显得有些惊奇,静静的听我读文章。
应该值日的几位同学站了起来,说:“老师,对不起,我们以后一定不会这样了,你罚我们吧。”生活委员也站起来作自我检讨,保证以后一定考虑周到,尽职尽责。同学们争相站起来发言,他们纷纷表示在任何情况下,都要为自己的班级负责任.在这之后,我发现同学们的义务感和责任感增强了,班级的各项事务也更加井然有序了。事后我想:如果当初我把值日生从操场叫回来做值日,结果又怎样呢?
一份爱心
付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。对学生付出的爱是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去考虑。2008年5月12日14时28分,我正在上课,当地震发生以后,我及时组织学生有序离开教室,然后回到学生们中间。那一刻,我没有害怕,没有逃跑,不是我有多么崇高,多么勇敢,我想的是不会有事的。但事后,学生却给了我最高的评价,他们在毕业感言中写道:当地震发生后,离门口最近但却最后一个离开的是你,你第一个想到的不是自己而是你的学生,大爱无声,学生铭记!读着他们的留言,那一刻,我热泪盈眶。爱是最特殊的教育方式,它滋润学生干涸的心田,拔动学生灵魂深处的心弦,只要能多给学生一点点的爱,他就可以回报你满满的爱。如果仅有爱心,没有严格要求也不行。所以,我想:很多时候,我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包括爱的感情。我们班级的每位同
学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些,我想这与我们的感情联系有很大关系吧。
一杯红茶
爱如阳光雨露,能温暖滋润我们的心房,给人以力量,爱是心灵里盛开的鲜花,散发永恒的芬芳,那芳香时时萦绕我身旁:
上课铃就要敲响了,心里实在没底,今早起床喉咙疼痛,声音嘶哑,头痛欲裂,感冒了!可课时紧张,马上面临考试了,唉!身体要我罢工,怎么上呀?
课堂上秩序还算井然,只是自己嗓子发出的声音会令自己的耳朵都备受煎熬,更何况是学生呢!急中生智,我就把问题在黑板上板书出来,请同学们先讨论后回答,不知是因为新鲜还是出于理解,同学们进入了状态。
过了一会儿,当我掉头板书时,忽然听到一阵急促的脚步声——有人在上课时从后门溜走了!我非常生气,什么事也应该说一声呀,胆敢在我的课上溜号,心里盘算着如何“杀鸡骇猴”,也因嗓子疼的厉害,连声音都发不出来,暂时并未发作,只是指了指那张座位,旁边的同学作了个喝水的动作,我心想:“够有闲情逸致,还要以酒助兴!这次不好好教训一下,难平心中气愤。"
继续上课。又是一阵急促的脚步声,一个身影冲进教室,在讲台上放下一个东西又如风一般地回到了座位上,讲桌上多了一瓶“冰红茶”。一丝感动还没有爬上嘴角,愧怍的潮水已把我淹没了。
同学们惊讶地看着一切,却没有想象中的哄笑,甚至没有任何异常,感动充斥着我的胸膛,心中升腾着一股股的暖流,一个电影里才会出现的镜头在这奇迹般的上演了,而且,那个幸运的教师就是我,领受了学生真诚的馈赠,心中的愤怒彻底被打破了。另一种情绪在心中潜滋暗长,我实在控制不住自己的感情,抓起粉笔,在黑板上写道:真切地掂量出一杯茶的重量,清晰地感受到一杯茶的幸福。我把茶举起来,冲着同学们摇了摇,在六十双眼睛的注视下喝了一大口,不顾沙哑的嗓子,激动地说:“工作着是美丽的,也是幸福的,我的幸福来自讲台来自你们,这杯红茶让我品尝了幸福的滋味。
总之,班主任要善于思考,善于总结,善于学习新的理论,善于抓住教育契机,这样才能更加顺利地开展工作。
第三篇:善于捕捉教育的良机
在我们班有些学生习惯乱丢纸屑,屡次教育都无效,有一天,我因安排班级工作走进了教室,见地上有几团纸屑。当时还有三位同学未进教室,我突然意识到这是进行教育的好时机,于是,指着地面上的纸团对大家说:“这儿有几团纸屑,进来的同学却没有捡起来,现在,还有三位同学没进来,我们要看看他们会不会发现。”经老师一说,全班同学都瞪大眼睛等着瞧。第一位
同学看也不看就冲进了教室;第二位同学看了一下地面却无动于衷,走上座位去了;第三位,也是我班学习较差的宋剑同学,一看地上有纸屑,就弯腰捡了起来。于是我带领全班同学报以热烈的掌声。我脸上也掠过一丝微笑,我郑重宣布班会开始了。第一个受到表扬的是这位捡纸屑的宋剑同学,从此,教室地上看不到纸屑了。教育机智的突出表现为因势利导的教育艺术,在这一教育过程中我是利用因势利导的教师机智引导和激发学生认识并改正乱丢纸屑的坏习惯,树立了班级的正气。教育机智中的因势利导艺术包括三个方面,第一取决于教师的职业责任感,只要我们有高度事业心和责任心,就有可能发现问题,才会积极主动的去解决问题,第二取决于教师对学生的热爱和尊重,教师只有热爱学生才会给予学生比较多的关注,才比较客观地发现每个学生的优点和缺点,教师只有尊重学生,学生的自尊心才不会受到伤害,蕴藏在学生内心的积极因素才会被激发出来。第三,教师要善于观察与发现,在瞬间捕捉到学生的情绪变化和临场表现的积极因素,通过积极引导,使学生朝着良性成长的方面发展,使学生美的一面得到展示。
第四篇:善于捕捉教育时机
善于捕捉思想教育时机
郑忠林
班主任在集体教育和个别教育中始终存在着一个掌握教育规律、抓住思想教育时机的问题,这也是一种教育机智。
怎样捕捉思想教育的最佳时机呢?
一、当优秀的学生偶然学习退步或犯了错误时,他原有的优势心理平衡被打破了,这时是对他教育的最佳时机。班主任老师可以和他一起总结经验教训,勉励他从失败中吸取教训,放下包袱,轻装上阵,往往教育效果好。
二、犯了错误的学生,在周围的一片批评声中,他原有的满不在乎的心理平衡被打破了,也是教育他的最佳时机,此时,班主任若能善于发现他的积极因素,一分为二地教育点拨,往往会收到意想不到的成效。
三、对于后进生要善于发现微弱的闪光点。比如,但他做了一件好事,受到别人或集体的表扬时,他的自卑心理平衡有了动摇,也是启发教育的大好时机。班主任应当充分利用:学习成绩差的学生,成绩在某一次上升了,或某一种特长受到别人赞赏时,也是对他进行教育,使他树立信心,鼓励他积极进取的最佳时机。
四、当学生心理生理上受挫时,是进行思想教育的最佳时机。这时候的学生是最脆弱的,非常需要别人的帮助,班主任适时而动,在心理上给予安慰,身体上帮助疗伤,效果绝对好。
五、对于一般的学生,班主任教师要善于观察了解,防患于未然。当学生有某种不正确的思想苗头时,往往在言行上表露出来的,教师应当抓住时机及时教育。
总之,一个教师、班主任应当以高尚的职业道德、强烈的责任感,热爱、关心学生,深入学生,不断提高自己的观察力、判断力,努力培养自己的良好的教育心理品质。只有这样,才有可能捕捉住教育时机,表现出最佳的教育机智。
第五篇:班主任工作点点滴滴
班主任工作点点滴滴
上饶县枫领头中学
江虹
“蝴蝶效应”是美国气象学家洛伦兹1963年提出来的。本来说的是,一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国德克萨斯引起一场龙卷风。现在我们通常是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。
一个坏的微小的机制,如果不加以及时地引导、调节,会给社会带来非常大的危害,戏称为“龙卷风”或“风暴”;一个好的微小的机制,只要正确指引,经过一段时间的努力,将会产生轰动效应,或称为“革命”。
教育无小事,细节决定成败。我们在班级管理中,要特别注意到一些微小的细节,因为它有可能在学生心里产生巨大的“蝴蝶效应”,从而影响到班级的管理、学生的成长。
1、班主任自己要做一个美丽的蝴蝶王。班主任要求学生做到的,自己一定要先做到。我每天早读课都按时到班,从不迟到;我答应学生的事都会信守承诺;我每次板书都力求整洁有条理等。以身作则,以自身魅力感染每个学生。
2、让美丽的蝴蝶带头飞。树立进步典型,用“星”光来照亮班级,以榜样的力量来影响全班。借学校评选班级之星的契机,评选了学生之星,进步之星,守纪之星,管理之星,劳动之星等,发挥他们的带头作用。
3、欣赏每一只蝴蝶的美。善于抓住每一个有利的细节,大肆宣传,大力倡导,让其发挥出极大的效应来。每个人身都会有自己的优点,如发言踊跃,作业认真,朗读水平高,乐于助人,劳动积极,乒乓球技艺高,集体观念强等。
4、留意“中毒的蝴蝶”。要有一双敏锐的眼睛,留意学生的细小变化,如平时爱说爱笑的同学,一下子沉默;不修边幅的学生,突然喜欢打扮起来,一个勤学守纪的同学,突然经常迟到。要找到它的症结,防止蔓延,不要让它兴风作浪,更要去帮它排毒,治疗好它。
后进班级的形成谁之过?
今天下午午自习期间我和往常一样来到学校后,先到班级转一圈,然后泡杯茶到各个部门侃大山,当然什么都谈,班级管理啦,班级同学们的表现啦,等等。w,x,f,z都在,不知是谁提到了某班,大家就此班的不好现象七嘴八舌地作了分析。x情绪很激动,说话有些偏激,把班级难管理的原因全部归积到班主任的身上,我认为是不公正的,是不负责任的,缺乏客观和理性。
第一,我敢肯定,我们八一所有的班主任都是合格的,都愿干点名堂,对班级的管理是负责任的,是尽职的,只不过在处理事情上,性格不同罢了;
第二、班级难管理和任课老师也有莫大的关系。任课老师往往认为课堂上出现的所有问题都是班主任的责任,可你也是老师,教师的职责是什么?管理班级也责无旁贷!尤其在课堂上,不应是班主任把什么都给你安排好了,你就好不费力地坐享其成,好像班级和你没关系似的。(班主任工作
www.xiexiebang.com)那种归咎于班主任的片面肤浅想法是错误的,教师的责任不仅在教书,也更在育人吧?如果教师不靠自己的人格和爱心去感染学生,不去和学生交流,学生犯了错误不和班主任一块解决问题,往班主任那里一仍,溜之大吉,去忙自己的事了,我想你和学生的问题和矛盾仍然存在,仍然没有解决,类似的矛盾肯定还会发生,难道你和学生每次发生矛盾都要找班主任吗?和学生闹矛盾都是班主任的责任吗?是班主任没管理好吗?我想这种看法也太偏激了吧?为什么不找找自己的原因呢?不付出时间和努力,你走不进学生的心里,学生的心里面也就不容你的位置得到存在,哪怕是那么一点点。如果自己不反省一下自己,我想你永远只会发牢骚,怨天尤人。
当然,有些学生家长也不够通情达理,一味袒护自己的孩子。当他的孩子犯错的时候,对班主任来说是个巨大的挑战。有的班主任不敢管学生,原因是他不是本地人,或者学生的家长不讲理,这一切让班主任畏首畏尾,不敢下“猛药”。对于这样的家长和学生,要是被我“运气”上了,我想结果也不行,可能更糟糕,越是这样越需要我们一起想办法,而不是冷眼旁观或者说风凉话或者发牢骚,这种思想是要不的。
从另一个角度来说,班级管理的好也不全是班主任的功劳,和教师平时在课堂上的努力是分不开的,是大家努力的结果。就说我们班吧,总体老师们都很满意,但那不是我一个人的功劳呀,如果说成绩的取得和班级良好的学习氛围的形成和我一点儿没关系,那就显得我这人虚伪,不真实。成绩是我们所有的任课老师共同努力的结果,包括我自己。好的班级的形成离不开班主任,但也更离不开其他科任老师们的支持配合。在这随便举个例子,就说许发奇老师吧,他经常向我“要课”上,还像其他班主任一样经常把学生喊上去谈心,拉家常,在家给学生免费补英语,课堂上许老师在对孩子们进行书本知识传递的同时,也对孩子进行思想教育。许老师是中途接班的,现在同学们对他的态度发生了明显根本的改变,由原先的抵触到认可再到喜欢,这是许老师尽心尽职的精神感染所致,学生感觉自己不努力学习就好像对不起许老师似的,这个工作就做到家了。你说许老师的课堂会有调皮捣乱的吗?我现在仍然清晰记得谢校长在一次教师会说的话,“大家知道人字的结构吗,是一撇和一捺,俩者是相互依存、相互支持、唇亡齿寒的关系,缺了哪一笔画,都够不成“人”字,都成不了字,对我们大家来说也成不了事”,当时他还讲了一个动物们各自为战,没形成一股合力,从各个方向拉车的故事。故事的寓意谁都知道,可为什么有的老师就不能为了我们共同的目标,施舍你那一点点宝贵的时间、爱心和智慧呢?