山东：九成特教生靠“绝技”就业

第一篇：山东：九成特教生靠“绝技”就业

开学伊始，省特教中专学生管理处副主任傅玉军就接到不少外地打来的招聘电话。但对于对方招聘该校针灸推拿等专业学生的意向，他只能一概答复：没有了。

春节前的一次校园招聘会，使该校2006年将要毕业的75名针灸和推拿专业大专、中专毕业生被“一扫而光”。一些获准入校招聘的单位“胃口”大得惊人，有的对该专业学生表示“有多少要多少”。由于毕业生数量有限，学校最后综合考虑各用人单位待遇及往年使用毕业生情况，从43家招聘单位中择取了15家。

除针灸推拿专业，该校其他专业毕业生今年也比较抢手。傅玉军说，除了个别有升学打算的学生，超过九成的毕业生可顺利就业。在此情况下，学校优先考虑能给学生提供进一步学习机会的单位，上海一企业就因为能提供专升本机会，一次就签走了11名语训专业学生。

近年来，我省对用人单位实行“1.5%计划”，即每年新招聘人中，1.5%必须招聘残疾人，对残疾人就业起到了一定的“保险”作用。除此之外，特殊教育主打“技能牌”，毕业生普遍动手能力较强，也为就业增添了不少筹码。随着特教学生的技能越来越被用人单位认可，在就业中本不占优势的他们正逐渐成为“香饽饽”，一些单位甚至不经试用就点名要某专业的毕业生。

“时下应届生就业难，大专、中专学生比普通本科生更难，而残疾学生比起正常学生可谓难上加难，但我们抓住技能这个‘救命牌’，培育自己的特色，就可以让特殊教育走出自己的路子，让残疾学生‘残而不废’。”该校老师深有感触地说。（乔显佳）

来源：齐鲁晚报

第二篇：艺术生就业

四类专业的前途&钱途

美术类

分为美术学、视觉艺术、平面设计、动画设计、绘画、雕塑、艺术设计学、艺术设计、灯光设计、广告和包装等。

在商业竞争中，设计的地位越来越受重视。从目前的就业情况看，这类专业的毕业生主要在装饰公司、房地产公司、建筑公司、软件公司、设计院从事设计工作，也有部分进入高校从事教育研究工作。其中灯光设计类专业，目前只有上戏和中戏开设，每年毕业生不足百人，随着电视表演、音乐会等文娱活动逐渐升温，这类人才已成为市场上的抢手货。据悉，上戏该专业每年15名毕业生，就业率达到100%。

数码艺术、动画设计及视觉艺术是近两年开设的新专业，由于专业人才奇缺，市场对这方面的人才需求一直呈上升趋势。该专业的毕业生主要在全国各电视台、电影制片厂、动画制作公司、网络公司等影视节目单位从事动画设计、导演、制作方面的工作。据悉，该专业毕业生的薪资水平在几大热门行业排名中一直位居前列。

现代社会中雕塑不再曲高和寡，它进入到我们生活的城市，渗透到我们生活的各个领域；在空间模型制作方面，学雕塑的人也有着得天独厚的优势；而房地产开发商和汽车等大型机械加工厂对模型制作的需求也随着市场的发展而不断扩大。城市雕塑、浮雕、园林设计都是雕塑人才大显身手的领域。

国画和油画专业稍微弱一些，毕业后主要从事设计工作或者任教，考研的也不少。这些学生可以向实用美术方面发展，从事平面设计等方面的工作，因此也有比较广阔的就业前景。

表演类

分为戏剧学、舞蹈、音乐剧、舞蹈编导、艺术表演、戏剧影视等。

艺术表演可以说是当今青少年最为向往的职业之一，一朝成名，天下皆知。在其他的专业学生看来，表演专业出的明星多，但“垫底的人更多，境况有天壤之别”。不同于戏文系、导演系相对广泛的就业空间，表演专业的学生就业面相对局限，出路相对差一些。目前，该专业的就业方向主要是艺术团、话剧团、电视台、电影制片厂等单位，由于一些单位的人员已经趋于饱和，等待机会是大多数人无奈的选择。尽管如此，该专业学生毕业后仍属于高收

入人群，不管今后能否成为明星，“触电”的机会总比常人多，即使是拍广告，同样收入不菲。

舞蹈专业的学生毕业后可以选择去舞蹈团、少年宫、学校等文化团体当教员。而舞蹈编导专业的学生毕业后可从事中国舞、芭蕾舞、现代舞等舞蹈、舞剧编导以及教学与研究工作。

古往今来，舞蹈和音乐一直是联系十分密切的两种艺术形式。但是，目前音乐剧专业的毕业生就业前景还有待验证。原因在于国内音乐剧有市场，却没有形成“中国制造”的产业化规模，是人才出路淤塞的最重要原因。据悉，随着《雪狼湖》等优秀剧目的成功上演，人们已经看到音乐剧的市场潜力，国内一些演出团体或相关机构正在积极筹划中国本土音乐剧剧目的创作和演出。有人预测，新一轮的音乐剧热潮即将在中国风起云涌，该类人才未来将大有可为。

影视类

分为录音艺术、播音与主持艺术、戏剧影视文学、摄影、广播电视编导、导演等。

播音与主持艺术专业，随着传媒和大众娱乐的不断发展，各地各级电视台之间的竞争也在不断激化，有能力、有个性的播音员和节目主持人成为了电视台、电台争夺的焦点。该专业不仅仅学习常规的播音和主持课程，还要进行双语播音的培训，学习新闻写作、媒体管理、制片摄影等方面的知识，所以适应性很强，在就业上很有优势。目前，该专业毕业生能在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视播音与节目主持工作。

所有在屏幕上出现的艺术形式都是建立在剧本、脚本的基础之上的，因此，各种影视艺术越繁荣，也就越需要更多的原创剧本。优秀的剧本不仅吸引了大批观众，甚至能带红一批演员，人们对于编剧职业的认可度也不断提升。另外，编剧在从事其他文字工作时也有独到的优势。戏剧影视文学专业毕业生前景不错。

录音艺术专业，随着影视音乐的日渐繁荣，人们对录音的技术和效果的要求也越来越高，由于更多的使用高科技的设备以及市场对高品质作品的需要越来越强烈，使得这个领域对专业录音人才的需求量不断增大。如一部电影的录音工作需要同期录音师、音乐录音师、音响录音师、声音设计师、混合录音师、声音剪接师等共同完成。录音工作有很强的技术性，演艺娱乐圈为其提供了广阔的天地。

广播电视编导与导演专业，编导、导演是各类电影电视节目的总指挥，一台节目的好坏，编导的能力起到了很关键的作用，编导、导演是整个节目的核心。因此编导也具有核心的地位，有才华的编导一定会成为各个电视台争抢的焦点。这是一个充满创造性和挑战性的职业。

毕业生除了能够胜任电影导演的各层次工作之外，在影视编剧、广告创意策划、广告和音乐电视导演等各方面也具备相当潜力。

音乐类

分为音乐学、音乐表演、作曲与作曲艺术理论、戏剧音乐与民乐等。

从目前的就业市场看，专业的作曲人才仍然供不应求，就业前景广阔。这类专业的学生不少在媒体从事音乐编辑工作，或在传播领域从事策划和经纪人工作、组织文艺演出，也有不少人成为自由音乐人（或创建音乐工作室），报酬较为丰厚。

音乐学专业，除了在高校任教、从事音乐理论研究、考研以外，还可以在媒体从事音乐编辑工作，或在传播领域从事策划和经纪人工作，组织文艺演出。音乐表演专业，主要到专业文艺团体、艺术院校等相关的部门、机构从事表演、教学及研究工作，相比作曲专业，就业面有点局限。

机会只垂青有准备的人

采访中发现，在“艺考热”急剧高涨的今天，并非所有的考生都是盲目的。很多艺术类新专业是随着产业结构调整、服务业的兴起而增设的，因为许多新兴的行业需要大量有艺术天分的人才。在艺术领域，有着不少机会，关键是要做好准备。

机会

从经济发展的大背景看，政府也越来越重视文化产业的发展。在推进文化体制改革的进程中，未来将着力培养文化领域的领军人物和专业人才、掌握现代传媒技术的专门人才、懂经营善管理的复合型艺术人才。在上海，大力发展创意产业已成必然趋势，现有36家创意产业园区急需各类精英艺术人才的加盟。

上海劳动部门也有报告指出，目前广告设计、建筑设计、公关策划、动漫制作均为紧缺人才。从这个角度看，艺术人才不是太多而是太少了，艺术类扩容存在合理的市场需求。

准备

上戏教务处长陈其毅认为，艺术生的就业问题主要取决于个人，任何学科都有其优势和劣势，关键看个人的综合素质与实力。事实上，与基础学科相比，艺术生有更多机会做兼职，完全可以利用兼职的优势，多培养动手能力，了解社会对艺术生的需求，早为就业铺路。此外，艺术生要注意保留平时的作业或好的作品，这对找工作也会有很大的帮助。

从目前的情况看，艺术生毕业后，绝大多数进入企业和影视娱乐单位工作。比如设计专业，毕业后一般进入设计公司工作。对此，陈其毅表示，艺术生有着良好的艺术修养，而且艺术专业灵活多样的特点决定了比较容易创业。据了解，上戏和上音有不少往届毕业生，自己注册成立了设计工作室或音乐制作工作室，从事广告设计、广告制作、网页设计、音乐创作等一系列业务。

上海艺术人才正在不断走入更多的领域，但报考艺术专业的学生以及家长更应该看到供给与需求的增长速度。随着大批艺术类专业学生临近毕业，该行业的就业压力将迅速扩大，就业形势也将严峻。报考艺术类院校一定要本着自己的兴趣、爱好，同时也要看自己是否具有一定的天赋、专业的培训环境以及专业学习的条件等，更要考虑将来就业，选择专业可以适当倾向艺术与设计、建筑、广播电视、管理等交叉应用型专业，为将来就业、创业创造条件。

任何专业都有一个就业问题，要用辨证的观点来看待！

学得再好、清华、北大毕业，每月要1万元工资，就业就难；

成绩一般、学校一般，每月1千工资，谁都愿意用你！

你说对吗？

第三篇：就业生服务指南

第一部分 高校毕业生就业常识

一、普通高校毕业生、定向毕业生

1普通高校毕业生定向毕业生

二、生源地

生源地指参加高考时的中学所在地。生源地变更是指某省生源毕业生在校就读期间，其父母双方或一方户口迁到另一省市属于变更生源地变更。办理变更毕业生要向学校提出申请并提供相关证明材料（父母变更工作后的单位或社区证明和由当地派出所出具的户籍证明），由学校上报江西省高等院校毕业生就业工作办公室审核，审核同意后办理变更手续。

三、推荐表

推荐表全称是江西省普通高等学校毕业生就业推荐表，它是由江西省普通高等学校毕业生就业工作办公室为毕业生指定的统一格式的表格，是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料和应届毕业生身份就业的证明材料。毕业时根据自己的情况如实填写

四、就业协议书、接收函与劳动合同就业协议书

就业协议书全称是江西省普通高校、中等学校毕业生就业协议书，它是由江西省普通高等学校毕业生就业工作办公室统一印制。接收函

接收函是指具有人事接收权的单位同意接受毕业生而出具的函件。接收函件有特定格式，各个部门用自己规定格式书写。劳动合同

五、毕业生就业报到证报到证的概念

报到证全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证和全国毕业研究生就业报到证，分上下两联，上联报到证由毕业生持有，下联通知书存入毕业生档案。报到证签发与改签

报到证签发是由国家教育部授权学校所在地的各省区市高校毕业生就业主管部门审核签发、盖章生效。由江西省高等教育院校毕业生就业工作办公室负责

签发。有两种形式：一是毕业生到有人事接受权的用人单位就业的，省就业办将报到证直接签发至用人单位；二是未就业的或到没有人事接受权的用人单位就业的，省就业将报到证签发回原籍。报到证签发对象是纳入当年国家就业方案的普通高等院校毕业生（含普通毕业研究生、普通本专科毕业生）。结业生可签发报到证，并在报到证上注明结业字样，肄业生不签发。

报到证改签是指在毕业后两年内因工作单位改变而行、重新办理报到证改签手续，可通过人事调动程序进行。

改签需要材料：原用人单位解约函、报到证、有效的单位接收函。报到证的作用及注意事项

（1）它是由中户人民共和国教育部授权各省区市高校毕业生主管部门审核签发，毕业生凭此证到单位报到，其他证件无效

（2）它是毕业生迁移人事档案、户口关系及到接收单位办理落户手续的凭证。

（3）如有遗失应立即向江西省高等院校毕业生就业工作办公室申请补发新证或遗失证明（毕业后一年内遗失可重新补发新证，超过一年只开具报到证遗失证明，相当于报到证。

（4）此证涂改无效

六、择业代理

择业代理是高校毕业生就业服务的一项举措，毕业生通过办理择业代理，可以获得更为广阔的择业空间与充足的择业时间。择业代理的特点

保留两年内签发报到证资格，享受作为毕业生身份升学、出国、报考公务员和企事业单位的便利，为毕业生提供人事档案、户籍、党组织关系管理喝酒也推荐等各项服务。

代办毕业生转正定级、工龄计算、专业技术职称评定、人事调动等相关手续，帮助毕业生解决在择业期间的一切后顾之忧。择业代理服务项目

办理省内外普通大中专院校毕业生档案转接、核对、整理、查阅、管理工作。可为考研、出国出境、报考公务员及企事业单位的普通毕业生出具与档案、户口相关的证明。

省内外高校毕业生办理择业代理一年以上者，可将户口放到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心集体户（户籍地：南昌市东湖区彭家桥派出所）。

按国家政策办理转正定级、工龄计算：根据就业报到证开局时间，择业代理满一年即可办理转正定级。

专业技术职务资格认定：符合国家和我江西省的相关申报条件，有代理人自主申报技术任职资格，提供学历证书和反映申报人专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面的材料

签发就业报到证、协助办理人事调动：毕业生在择业代理期间落实了工作单位，需要就业报到证报到的，工作日即可办理签发就业报到证手续；如代理期满一年且工作单位同意调动的，可协助办理人事调动。

负责党组织关系转接

七、毕业生档案、户口级党组织关系转移毕业生档案

毕业生档案是毕业生在校期间学习、生活及参加各种社会实践活动真实记录，它是国家人事档案的组成部分，是用人单位选拔、任用、考核的重要依据。

毕业生由学校在为其办理就业报到证后，档案静机要局统一投寄到毕业生工作单位所属的人事档案管理部门；办理回原籍的毕业生其档案投寄到毕业生生源所在地所属的毕业生就业管理部门。毕业生档案不能自带。毕业生可以将档案转接到单位地址查询档案接收；可以与所在高校干干管理部门联系。了解档案的寄出时间；江西省高等院校毕业生就业服务公共平台提供了毕业生档案查询窗口，查询范围是省外高校江西籍回生源地的毕业生档案和办理了择业代理的省内外毕业生的档案。户口迁移证

以落实就业单位的高校毕业生，凭就业报到证、毕业证、有效的用人单位接收函或就业协议书、户口迁移等材料，到就业地公安派出所办理迁入登记。如就业地不能落户，则凭以上材料在有效期内，到入学前户口所在地或者现家庭所在地公安局派出所申报迁入登记。

为落实就业的毕业生凭就业报到证、毕业证书户口迁移证等证明材料在有效期内，到入学前户口所在地或现家庭所在地公安派出所申报迁入登记。

办理了择业代理的可以将户口落放到彭家桥派出所。党组织关系转移

以落实工作单位的毕业生应将党员组织关系及时转入到单位党组织；尚未落实工作单位的可转移到本人或父母居住地街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县级以上政府人社部门所属的人才服务机构党组织。

已办理择业代理的毕业生党员或预备党员，生外高校毕业生组织关系转移到中共江西省直属机关工委组织部；省内高校高校毕业生党组织关系转移到中共江西省为教育工委江西省教育厅直属机关党委。由本人或代办人持党员组织关系介绍信、择业代理协议书和一张2寸彩照，到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心办事大厅办理。毕业生预备党员在预备期满后提交转正申请、思想汇报及预备期考察材料，经流动党员支部大会审议后办理转正手续。

八、毕业学年里的时间安排毕业前时间的规划毕业生在毕业学年里要做的几件事

九、就业权益保护五险一金 2 择业就业常见风险

（1）招聘会陷阱（2）中介陷阱（3）电话陷阱（4）试用陷阱（5）承诺陷阱（6）合同陷阱（7）职位陷阱（8）非法传销

十、自主创业

十一、学历认证

国家教育部委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作，2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网上查询。江西省高等院校毕业生就业指导服务中心为江西省学历认证代理机构。

第二部分 高校毕业生就业报道等办事流程一、二、三、四、毕业生就业报到证签发

省内院校毕业生办理报道证改签

省外院校毕业生来江西省办理报道与改签 择业代理办理与终止五、六、七、八、九、十、省内院校毕业生补办报到证或遗失证明 自主创业

高校毕业生自主创业证申领 江西省小额担保贷款申办 应征入伍

高等教育学历证书认证申领及办理

第三部分 高校毕业生主要就业政策

一、主要就业创业政策一览表

1国家及相关部委主要就业创业政策文件 2江西省主要就业创业政策文件

二、国家、地方基层就业项目及应届高校毕业生应征入伍选聘高校毕业生到村任职工作农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 3 “三支一扶”计划 4 大学生志愿服务西部计划 5 应届高校毕业生应征入伍

附录 高校毕业生就业服务机构和网站

一、全国各省区市毕业生回生源地一览表

二、全国各省区市高校毕业生就业信息网

三、江西省各地市教育局毕业生就业管理、服务部门联系电话和地址

四、江西省各普通高校毕业生就业管理服务部门地址及监督电话

五、江西省小额贷款担保机构联系电话和地址

第四篇：重庆2005届高校毕业生九成就业 超过全国水平

我市2005届高校毕业生总就业率达到89.3%，超过全国水平。这是昨日记者从我市普通高等学校教学工作会上获得的信息。

据悉，我市2005届高等学校毕业生初次就业率为76%，总就业率为89.3%，均高于全国水平。其中，本科毕业生就业率为92%，专科(高职)毕业生就业率为84.8%。在毕业生总量比2004年增加了1.2万人的情况下，还多就业约1万人，我市高校毕业生就业率稳中有升。(郑瑶)

来源：重庆日报

第五篇：中职生就业心理准备

中职生就业，你准备好了吗？

在当前就业难的大背景下，出现农民工和中职毕业生就业需求旺盛的现象，作为中职学校的学生及家长，你对走出社会就业准备好了吗？

一、中职生就业要克服几种心理误区

１、就业期望值过高

在薪资待遇方面：很多中职生初次就业月工资要求不低于1000元；在工作环境方面：很多学生希望在恒温无尘的环境下工作，甚至要求在办公室工作；在行业选择方面：很多学生趋向于选择IT、通讯电子类企业；在公司规模方面：很多学生趋向于选择大型国企，大型跨国公司与行业内著名企业。这些要求与中职生自身的综合能力相比，明显属于就业期望值过高。

２、就业随意性心理

很多学生对自己的就业目标、职业兴趣、跳槽（辞职）原因、职业选择等缺乏明确认识。

３、缺乏前瞻性就业意识

前瞻性就业意识就是能在就业中确立长远的眼光，善于发现在职业中隐藏的发展潜力。许多学生愿意选择已处成熟期的企业，愿意做大企业的员工，不愿意选择处于上升期的企业，不愿意做。实际上，上升期的企业的员工，中小企业的基层管理者更有发展的机会。

４、就业被动性心理

在实现就业这一问题上，相当多的中职生存在着严重的依赖心理，表现了过多的不作为。主要依赖学校推荐就业，父母亲朋找关系实现就业。相反，靠自己在就业市场上实现就业的，自己动手设计就业推荐材料的，自己在企业劳动实习被企业留用的占极少的比例。

５、就业自卑心理

学生的就业自卑心理主要存在于两个方面：一是低学历，使自身在就业竞争中处于劣势； 二是在外地就业的情况下，外劳与本地劳动力存在的事实差距易使外劳产生自卑心理。

６、主动建立和谐人际关系的意识不足

主动融入心理差，特别是主动融入当地人的社会生活圈的心理差，很多学生固守自己的生活圈，人际圈，而没有想到拓宽的必要性；妒忌心理作崇，特别妒忌与自己条件相当而比自己更突出的人；不知道和自己的直接上司融洽关系，很多学生认为（组长，线长）是绿豆大的官，自己凭什么要服从他，从而导致彼此关系紧张；过于以自我为中心，缺乏大局意识，团队精神。

７、怕苦畏难心理

很多学生在学校就在校期间就缺乏吃苦精神，不能刻苦学习专业知识，为末来就业做好理论准备。在工作中缺乏创新意识，不愿意出差、加班，不能独自克服在外地工作时生活上的不方便等。

８、欠缺创业意识

中职生在谈到通过自主创业实现有效就业时，往往过多强调创业在资金、技

术、人才、社会背景等方面的困难。有的认为自己不是那块材料，创业对自己来说过于遥远。很少有学生表示出强烈的创业愿望，二、中职生要从现在开始为就业作准备

１、转变择业观念，正确定位自己，“先就业，再择业，再深造学习”从入学第一天起，中职生就应该给自己准确定位，即中职生是技能型人才而非高学历人才。因学历较低，在人才市场上中职生很难与大学生争饭碗，这样，所谓热门专业的“含金量”也就显得不足。但是，中职生如果把观念换一换，突出自己拥有一种或多种职业技能的优势，“先就业，再择业，再深造学习”，那么当初自己选定的这个热门专业就应该能在人才市场上发挥作用，给自己就业找到一席之地。现在仍有相当数量的中职学生和家长一提到就业，仍是非行政、事业单位和国有企业不去，到民营企业、服务行业或自主创业、自谋职业似乎就不是就业。这是典型的非理性选择，是不现实的，从而影响就业。

２、抛弃专业对口的强烈愿望

中职生就业很难专业对口，因为中职生就业基本在生产一线，流水线作业，大学毕业生就业都很难专业对口，何况中职呢？

３、树立一线意识

现在高职毕业生，一般的高专毕业生就业，都在生产服务一线，从普通工人干起，中职也就理所当然了。

４、树立发展意识（长远意识）

无论是岗位还是薪酬，企业给予中职毕业生的都是一个较低的起点。但是，谁能得到岗位调整或晋升，谁能得到加薪，并不取决于你是中职生还是高职、高专生，而取决于你在现实岗位的表现，因此，中职生一定要有长远意识，埋头干好本职工作，相信付出终有回报，天道酬勤。

５、坚持务实态度，不好高骛远

中职生求职时必须务实，踏踏实实地从低做起，千万不能眼高手低。要正确认识社会和自己，就业起点不一定太高，先就业后择业，从低做起，充分发挥中职生既有专业知识，又有实用技术的特点，踏踏实实地干，在工作中不断积累经验，提高自己的专业水平，为以后的发展打好基础。

６、学好专业课，努力做到一专多能

要使中职生能在当今竞争激烈的人才市场，与众多的大专生、本科生竞争，就必须突出中技生的特点，既有扎实的专业知识，又有熟练的操作技能。中职生必须学好本专业的课程，熟练掌握操作技能，考取本专业的职业资格证书，并根据自己的需要，考取其他专业的上岗证，为将来就业掌握多门技术，创造更多条件。如：数控专业要求学生一上岗就能操作数控机床，能简单编程，能基本看懂图纸。钳工专业能熟练操作普通机床，能看懂图纸，能设计简单的工艺流程。幼师专业要能唱歌，能跳舞，能讲故事，能书写美术字，能绘儿童画，能做手工，能授课。计算机专业要录入速度快，软件操作精，网页制作美。„„７、注重非职业技能即个人素养的的培养

中职生就业，需要一技之长，但更需要个人素养，如纪律观念、合作观念、责任意识、诚信意识、吃苦精神、创新意识、礼仪举止等，这是中职生就业最需要的职业素养。一个中职生能否受用人单位欢迎，能否受同事欢迎，能否得到提升加薪，关键在于具备不具备这些个人素养。

８、要有浓厚的创业意识

不想当将军的士兵不是个合格的士兵。中职生不要妄自尊大，但更不能妄自菲薄。现在正是中小企业、个私企业发展的黄金时期，是青年创业的黄金时期。中职生有实用技术，有市场意识，有务实踏实的精神，完全具备自主创业的条件。