班主任工作感想[五篇材料]

第一篇：班主任工作感想

班主任工作感想

10生科姓名：王丽芳学号：2010192

5认真翻阅《魏书生班主任工作漫谈》，视它如视它为珍宝，反复阅读，用心体体会中蕴含着的深刻的哲理，体会魏老师先进的教育理念以及思想精髓。虽然自己还只是个还没有踏出大学，但对今后从事教师这份工作充满了向往，也希望自己能够很好的胜任班主任工作，对做一个好老师好班主任充满着信心。

《魏书生班主任工作漫谈》涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任的自身定位，以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施，从指导思想到工作细节，全面科学，实在又实用，是一本值得读的书籍。我喜欢魏老师那种朴实的，实在的语言来讲述自己在多年班主任工作的经验，其中包括了很多在班主任工作中会遇到的案例，并包含了魏老师是如何处理这些问题的，让我受益匪浅！

读完这本书我从中总结作为班主任应该做好以下几点：

（一）以身作则，用个人感染班级

魏老师说过；“班主任要努力改变自我。少埋怨环境，多改变自我。人应学会自我更新，今天的我应该比昨天的我有新的认识、新的发现、新的能力。只有自己不断更新了，世界在我眼里就总是新的。“埋怨环”

境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教，常常是我们自己方法太少。他还提到到“一位班主任有什么样的观念，常常

影响到学生。倘班主任喜欢批判指责，一班学生纷纷效仿，大家互相批判指责起来，一个班级就会分崩离析。的确，身为一位将来的班主任。面对中学学生，我应该采用正确的方法与学生沟通，这个年纪的学生一般性格都比较叛离，也是他们人生观价值观的形成阶段。倘若你以命令的口吻叫他们怎样做，不要怎样做，他们会有厌恶感。还有在处理学生犯错时，方法也要正确合理，不要一味的他们责怪学生，要认真分析问题的所在，以正确合理的方法引导学生朝正确的方向发展。倘若方法不当则会适得其反。当然作为一名教师也是学生的榜样，要求他们做的，自己必须先履行执行。积极乐观的老师，他的学生也是开朗、乐观的。

（二）调整好心态，积极处理事物

作为一个新班主任，会碰到许多问题，都需要自己去处理，学生之间，家长之间，家校之间。特别是我们刚步入社会没有经验的学生。有时会措手不及，有时会觉得委屈。但是这也是必须的，必须调整好自己，不把个人因素影响到学生。

也许在我们今后担任班主任的过程中我们会遇到不同层次的学生，有肯能该班级比较不好管理，我们在带领的过程中会遇到一系列的问题，从而使自己失去信心。这时我们要相信魏书生所说的，越是乱的班级越能锻炼管理能力，提升管理智慧。这句话，对我有一定的激励作用，如果我泄气了，没精打采的，班级肯定会更乱的，我不光要对自己有信心，更要对孩子们有信心，只要我努力了，一定会感染到他们的。

（三）用心观察，抓住细节

我觉得每一个学生都是一件不同的艺术品，他们都不同的欣赏价值。作为一名老师我们要善于发现他们的价值所在。也许他们在某些方面不如他人，但在另一些方面确有独特的天赋。那这就要求我们做到像魏书生老师书中所提到的，在处理学生事情上很细心，很用心，每个能够使学生成长的机会，他都会好好利用。处理的方法也很好。就像暖水瓶事件。针对各种同学的反应都进行了处理。使大家明白了，遇事要宽容。再想想自己，就没有魏老师这样的细致与周到，许多事，过了就过了，并没有发现他潜在的教育力量，这都是自己在管理过程中，缺少了善于发现的眼睛，缺少了一点用心。

虽然，魏老师的例子是对于大孩子的，需要我们更多的关心和用心。但我相信不管面对怎样层次的孩子这都是重要的。

（四）善于思考，讲究方法

面对管理班级过程中出现的问题，作为班主任我们要善于思考，在处理的过程中要注意方法。

我们知道现在家庭都只有一个孩子的现转，我们在教学中应该更讲究一些方法。这些孩子都是家里的太阳，以自我中心。我们在处理事情的时候就更要讲究方法了。“坚信每位学生的心理深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。”是魏书生老师当班主任的一条最根本的原则。与学生建立互助关系，会使我们进入左右逢源的教育境界。每位学生的内心深处都有一个广阔的世界，作为班主任要引导学生用

内心深处的真善美与假恶丑斗争，对抗。班级有多少名学生，我们就有多少位助手，管理班级，辅导学习，维护秩序，负责卫生……..人人有事干，事事有人干,帮助学生,学生助我,多么美好的境界!

对于以后从事的班主任工作，我们又要以一颗坚强而坚定的心去面对自己的工作和即将面对不同学生。

总之，我深刻的明白班主任不容易，当好班主任更不容易。因此我需要努力学习他人的经验吸取精华，弃除糟粕，我们要又一颗坚强而坚定的心去面对自己的工作和即将面对的每一个挑战。

第二篇：班主任工作感想

班主任工作感想

周云

我工作12年了，在这12年里，我年年担任班主任工作，有过迷茫，有过悔意，有过信心，也有了很多收获。一，做一名睿智的班主任。

我觉得作为班主任，首先要研读班主任工作的相关书籍，提升自己应对问题的知识储备。对于新做班主任的青年教师来说，处理学生问题的经验是有限的，相关知识的储备是不足的。一个快速有效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做教师和如何做班主任的书籍。比方说，在很多书中提到的“多改变自我，少埋怨环境”、“多学习，少批判”等理念是很有价值的。所以班主任工作不仅仅是简单的处理班级事务，做学校的传话筒，而是有个人魅力，有个人的工作艺术。

二做一名有亲和力的班主任

班主任工作的对象是一个集体，要领导好一个集体，班主任起着非常重要的作用。而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任，学生自然会和你走得很近。可以和你敞开心扉，也有利于你了解学生，帮助学生。处理教学关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了，教学关系基本上能处理好。所以，班主任应该走到学生中去，去了解学生，关心学生，这样你的工作才会得心应手。

三做一名有“手段”的班主任

我们学校倡导的是和谐教育，所以我们在工作时应该“以生为本”

“以学生为本”的理念在操作过程中有可能因为教师的经验不足，把握不好“度”而起不到应有的效果，甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量不高，听课效率不高，学习成绩不好的时候，你就不得不“痛定思痛”初中生，特别是高初一学生的心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得尊重，期待老师的信任，和尽量少的管教。所以当老师一开始满足他们的愿望的时候，他们会很感激老师，并积极做到老师所提出的各种要求。但是时间一长，他们身上的一些毛病，比如迟到，不交作业等就会如“雨后春笋”般出现，那个时候班主任往往会疲于应付，苦不堪言。处理班级学生学习态度问题的时候要有一个前提，那就是相信大多数学生都是懂事的，想要积极向上的。要让他们明白老师不再像小学班主任那样天天盯住他们的原因。鼓励他们学会自己管理自己，并结合值日班长制度让他们有一种主人翁意识--每个人都是班级的一分子，要为班级争光。所以，对全班学生的批评要点到为止，以积极正面的鼓励为主。帮助他们正视自己的弱点，努力克服。当然，对于个别懒散的学生，个别谈话还是很有必要的。

班主任工作不仅仅是一份简单的工作，他也是一门艺术，我们的舞台就是班级，如何演好班主任导演的角色是我们在工作中去思考的问题。

第三篇：班主任工作感想

班主任工作感想

贺春华

2010年，由领导信任，我正式当上班主任了，转眼间已经过去两年，现在回想起来，当时的玩笑话还犹在耳：“小贺，高升了啊，做主任了啊。”我就嘿嘿一笑，调侃到：“羡慕吧。”其实大家都知道这个“主任”可不是什么好差事，没有权力，却是相当的有压力，有来自自身的因素，有来自学校的因素，有来自学生的因素。还好，小错不断大错没有，就这样有惊无险的过来了两年。对于这两年来的工作感受，可以用几个字来形容：“重、杂、烦、喜悦，”

班主任的工作的重，主要是学校的。学校要有什么工作要做了，第一时间就是通知班主任，像要举行某种活动，参加某项比赛等等，都得要班主任监督实施。在我担任的两年班主任中，已不知道有过多少次这样的经历了，像参加运动会，你就得选运动员，训练运动员，像要举行广播操比赛，你就得抓学生练操，这都得要班主任亲力亲为，都得要花上不少的时间与精力。

班主任工作的“杂、烦”，这主要是与学生有关的，班主任要抓好一个班，就得像个管家婆一样，管学生的行为，管学生的习惯，这也管，那也管。这无疑导致自己的工作是相当的杂，所做的工作一旦杂，那就容易烦了，经常能听到同事间开玩笑调侃说：“今天又当了回黑猫警长。”这虽然是一句调侃的话，却真实的反映着我们班主任的工作状态，每天除了正常的教学工作外，那就只剩下“黑猫警长”的工作了。这个打了那个，得去调停，那个动了这个得去解决。今天

这个的东西不见了，明天那个的东西被偷了，得把所谓的小偷找出来，班主任每天都像一个陀螺音乐转着、忙着。你又不能不去解决，因为这是学生对你这个班主任的信任，我们不能辜负了这份信任。

当然，班主任也有当班主任的喜悦。经常听同事说：“如果不看成绩，每一个学生都是那么的天真、活泼、可爱。”每次放学，学生跑到你面前，说一声：“老师再见”心里是那么的舒心，每当看到孩子们一天天的长大，让人感到生命的蓬勃，每天看到孩子们的笑脸，感觉自己真的又年轻了。

总而言之，当班主任，通并快乐着。

第四篇：班主任工作感想

班主任感想

时间过得真快,一转眼,接手这个班级已经一年多了。想想自己从一开始战战兢兢的接手,到现在的游刃有余管理,感觉变化真的很大，自己也在这一年多的时间里成长了许多。说实在的，要当好高中的班主任真的不容易，上了高中，由于学生身心的迅速发展，独立心理、逆反心理增强，他们总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了。他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。这给班主任的工作带来一定的难度。

想想当初，主任找到我让我接班的时候，我真的是很吃惊，一方面感谢领导对我的信任，一方面也对自己没有班主任经验而感到心虚。并且这个班级已经换了两个班主任，一位很严厉，一位很有亲和力，对我这样毫无经验的人，在选择和学生的关系时真的是犹豫了很久。

我也经常思考如何才能做好班主任工作呢？如何才能管理好班级呢？

记得第一次开家长会时，看着他们一双双殷切的眼睛，一个个望子成龙望女成凤的心情，感觉自己肩上的担子真的很重，我经常自问：我尽力了吗？我真的可以做到问心无愧吗？真的害怕因为我而影响到他们的未来。我知道对我来说，以后学生会送走一届又一届，但对于每一个家庭的那份

希望和寄托却是永远也不会变的，尤其是在身为人父之后，这一点感触就更加深刻了。所以，我暗暗的告诉自己，一定要尽全力去工作，不把遗憾留给自己。

自从当了班主任，几乎每天早晨六点就到学校，晚上有晚自习的时候要将近十点才能到家，每次回家的时候儿子早已入睡，面对一个才十五个月的孩子，心里总是感到十分愧疚，记得有一次回家宝宝叫我爸爸的时候，心里却很不是滋味，对于孩子，自己做的很不够，欠他的很多，但我一想到班级那五十多个的学生的时候，却要把这份愧疚偷偷的藏在心底。所以我认为，作为一名班主任，责任心真的很重要，只有在有了责任心的前提下，才会把班主任工作做的更好，才会尽心尽力的去营造良好的班风学风。记得我刚当班主任时火气比较大，很容易在课堂上或者有人的场合批评学生，有时候也弄得自己难堪下不了台。后来，我慢慢发现，用这种方式批评学生，即使他表面上服气了，但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里却不服气。再后来，我不断地反思和探索，摸索出了一点行之有效的办法。我们在看电视的时候，经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤，是为了更好的向前进攻！我们在批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他三个优点。此谓之“进三退一”。每个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生的闪光点，虽然可能只

是一个小小的闪光点，但很有可能你可以通过这个小小的闪光点挖掘出埋在他心里的大金矿。

我感觉只要你有把教育当成事业，把学生看作自己的生命，甚至比你的生命还重要那么你将赢得学生的爱戴与尊重。

在短短的一年里经历了诸多的酸甜苦辣的，班主任的工作辛苦、琐碎，有时还不被人理解，然而这份工作又是愉快的，崇高的。这份愉悦和崇高的感受来自学生带给我的感动，它如蒙蒙细雨，湿漉漉地滋润种子的梦境；如融融春意，暖洋洋地慰藉着心灵。看着孩子们快乐茁壮的成长，一脸的阳光我的心中满是欣慰。

总之，班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作，只要你从点滴做起，从小事做起，不求能做出惊天动地的伟业，但求走过的每一段路，都能印下自己每一个足迹，都能折射出自己生命的价值。我想是一定能够找到自己乐趣的。或许我是失去了很多，但无怨无悔，因为我深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业，“既然选择了远方，便风雨兼程。”

第五篇：班主任工作感想

“大看”学生就是要虚心拜学生为师。当今时代，科技发达，信息流通快，知识不断更新，不少学生喜欢读书上网，在某些方面知道的东西不亚于老师，教师应不耻下问，虚心拜学生为师。

“大看”学生就是理解学生，把他们当成自己的朋友。学生也是人，他们有比大人更强烈更敏感更脆弱的自尊，他们渴望被赏识、理解和尊重。

“大看”学生就是把学生当作我们工作的“评委”。你是不是一个好老师，学生最有发言权。

“小看”学生就是视学生为孩子，宽容他们的一切，“大”师不计小孩过。学生正处于接受教育的阶段，我们不应以成人的标准要求他们，列宁说，犯错误是孩子的天性。小孩子犯的错，连上帝都会原谅。何况我们为人师者，年岁长于学生，知识多于学生，阅历丰于学生，涵养也胜于学生，为什么不能以宽容对待学生的缺点呢？

“小看”学生，就是要深入了解每个学生的一切（知识水平、个性爱好、家庭背景、喜怒哀乐），了解学生的年龄特征、心理特点，因人而异，因材施教。采用科学有效、灵活多样的教育教学手段，尤其要多采用表扬激励的正面强化手段，唤醒学生追求上进的心灵，使他们健康茁壮地成长起来。

○给错误一个机会

一走进教室，就感觉气氛不对。抬头一看，对面墙壁上有一大块墨迹，呈爆炸状，四周墨迹星星点点，在雪白墙壁的映衬下，极为刺目，地上还有碎瓶渣。是谁把墨水瓶扔到了墙上呢？

刚刚搬上新楼就发生了这种“恶性事件”，实在令人气愤。我咬牙切齿地问：“谁干的？”四个男生缓缓地站了起来，耷拉着脑袋，一言不发。因愤怒至极，我竟无话可说，只说出一句：“课下我再收拾你们！”不料，下课后接到学校通知：外出学习三天。

三天后回到学校的第一时间，我就直奔教室，想借此机会好好整治一下那四个男生。推开教室的门，我惊奇地发现：对面墙壁上墨水瓶“爆炸”的痕迹没有了，映入眼帘的却是一树盛开的迎春花！白墙壁、黑树干、黄色花，色彩艳丽，对比分明。遒劲的枝干向四周伸展，一串串的小花拥着挤着，好不热闹！迎春花给教室增添了浓浓的春意！

“多么好的创意！多么伟大的杰作！”我不禁在心底暗暗赞叹。再偷眼看那四个男生，他们的表情既坦然又不安，既得意又害怕。

我问：“谁画的？”那四个男生又缓缓地站起来。我轻叹一声：“坐下吧！以后你们就负责学校的宣传栏。”

“yeah！”他们欢呼起来。

走出教室的门，迎面遇上校长。他乐呵呵地对我说：“你班的学生真有创意啊！”我感觉脸在发烧，竟说不出一句话。

这件事让我深刻领悟到：有些时候，给学生一个机会，学生就会给你一份精彩；给错误一个机会，错误就会演化成一份美丽。

从XX年开始,我负责担任学校的班主任工作.从一开始的毫无经验,到现在从容地对班级进行有效管理,将近一年的时间里,我除了在教学业务上得到提高外，在学生管理这个问题上也得到了很好的锻炼.这段时间长期与学生近距离地打交道,让我深深地明白了做一名合格的老师,不仅仅是履行“传道,授业,解惑”的使命,更重要的是要通过近距离接触学生,了解他们,爱护他们,和他们做知心朋友,让他们在学校里获得知识,学会做人.在没从事班主任工作之前,我也观察了其他同事处理学生问题的工作方法.作为一个旁观者,我简单地认为班主任的工作也不过如此：负责管理一些班上日常事物,督促学生在学校进行规范地学习活动,配合学校对学生进行思想教育….好象也没什么特别之处.但是真正从一个单纯的课任老师的身份转变成班主任以后,我就感觉自己肩上的担子一下增加了.每天要操心的事情比我原来想象的要多.从星期一开始,检查考勤,督促学生交作业,检查穿校服的情况，检查班级日常清洁….等等。似乎每天都有一大堆的事情在等着处理。在这些看似平常的工作中,我体会到了班主任工作的琐碎和重要。下面是我对自己工作的几点总结。

1．班主任要有“服务”的意识

通过跟学生接触, 我感触比较深的一点是：班主任工作的指导思想对班级各项工作的开展和建设是很重要的。就我个人而言，我管理班级的指导思想是：做一个充满爱心的服务者。班主任在班级中充当的角色，除了任课老师以外，更多的时候是一个服务者。就是说，作为班主任，要有“服务的意识”。从整体上来看，班主任所要做的事情，是为全体同学和每个课任老师服务的。要让班上想学的学生有个好的学习环境，让每个课任老师走进教室，有比较好的心情来完成教学任务，而不是因为班上的纪律，作业收发情况或者其他别的方面而影响上课的心情。那么这些事情就要由班主任来做必要的铺垫。认真对待班上发生的每件事情，妥善处理，及时做好学生的思想工作。努力营造一个好的班级学习环境和气氛。跟课任老师多交流，沟通，以便对学生进行联合教育。教师往往承担着双重任务：教书与育人。教师的职责决定教师与学生皆为“工具性角色”，师生之间的交往为“事本主义”联系，教师对学生采取距离相等的“普遍主义”态度，教师与学生的互动规则亦为一视同仁的“公正法则”。育人的责任则完全不同。育人要求教师与学生皆为“情感性角色”，师生之间有亲密的充满情感的关系，即“人本主义”联系，教师与学生的交往原则是“以学生为中心”的需求法则而非“以规则为中心”的公正法则。①

有了这样的指导思想，我每天一走进教室，心里想的就是：“今天要为同学们做些什么？”除了常规的检查，还有什么事情是今天要完成的？有什么通知要传达，有什么问题要解决？把每天要做的事情分个主次，再一个个解决。让每天的工作都有条理。这是做一个班主任的主要职责。有一句话说的好“付出是快乐的。”不管我们能为别人做些什么事情，只要你付出了，看见别人得到你的帮助，接受你的付出，你就会感觉到自己也是很快乐的。当我看见班上的学生都能安安静静地坐在窗明几净的教室里认真地学习，看着他们能一天天向上，变得睿智，变得机敏，一点点变得成熟，这样成就感是别的事情都不能代替的。我知道，我的付出和我所秉承的这种服务式管理，从学生走进教室开始，就带给他们良好的感受。我帮助他们营造一个良好的学习氛围，让他们安心向学，为自己的大学梦而不懈努力。所以，我是一个服务者，我为我的学生能更加愉快地学习做好自己应该做的工作。

2．班主任要做学生的表率

著名的教育学家马卡连柯曾说：“不要以为你有你们与儿童谈话，教育命令他们的时候，才是进行教育，你们在生活的每时每刻、甚至你们不在场的时候，也在教育儿童。你们怎么样穿戴，怎么同别人谈话，怎样谈论别人，怎样欢乐和发愁，怎样对待朋友和敌人，怎样笑，怎样读报，这一切对儿童有着重要的意义。”

班主任与学生朝夕相处，不仅是班的教育者，对一个班的全面工作负责，对学生的思想道德品质的塑造起着至关重要的作用。在学校教育中，学生往往以教师为人生的标准和社会的化身。教师的一言一行，一举一动都在默默地感染着学生。无形的教育效果远远大于有行的教育。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆正如春雨的滋润比暴雨的冲刷更有益与万物的生长一样，老师要把自己的日常行为作为学生的样板和标准，使学生不知不觉地受到良好的思想品质的影响和感染。

所以老师要以身作则，才能以理服人。这个要求在班主任身上体现得尤为明显。现在的学生都很逆反，要说他们怕老师，我看未必。他们心里有自己的想法，嘴上不说出来。青春期正是他们最喜欢和家长、老师顶撞逆反的时候。不管他们是有意也好，无意也罢，学生大多不怎么服管在高中甚至初中都是很常见的。你怎么让他们听你的，这是老师，特别是班主任要面临的问题。我们不是要实行专制，不搞民主。而是要对学生进行有效地管理，规范他们的行为。采取什么样的方法，很重要。比如，上学迟到的问题。我们要求学生上学都不要迟到，但是这个问题好象根本不能避免。总有人因为这样那样的原因迟到早退。我觉得处理这个问题，如果采用这样的办法就比较好。我作为班主任，按照学校的要求，让学生不要迟到。那么我自己就每天很早来到学校。在7点40分之前查迟到的人数。不管什么天气，不管我有没有第一节课，我都会很早到班上查考勤。从没间断过。这样学生就知道，你不让他们迟到，对他们提要求，不只是说说而已。是把这个事情当成一个制度在执行。你是认真的。而且，我从没迟到过，在他们面前就有说服力。否则有的学生就会想，你要我们这样要我们那样。你还不是做不到？这样的话老师的威信在他们心里就打了折扣。我自己首先在这个事情上做出了表率，以实际行动告诉他们，学习是件严肃的事情，我们要为学习付出很多辛勤的劳动，做出必要的牺牲。才能实现我们的梦想。

除此之外，班级的清洁卫生工作，我一直抓的很紧。每天督促学生打扫教室，保持地面清洁。对当天不值日打扫的同学来说，我总是教育他们要珍惜别人的劳动成果。刚过的地面要争取长时间保持干净。有垃圾自己丢到外面去。而且，我经常主动拿起笤帚，把班上的地扫干净。把讲台用抹布擦干净。我知道我做的这些学生都会看在眼里，从而约束他们自己。时刻提醒自己，我是班上的一份子，我有责任有义务把我们的班级建设好。

有句话说“身教重于言教”。我想说的就是这个道理。所以我认为作为班主任，要相信表率的力量，相信自己这个榜样的力量是会带动学生的。

3．班主任要用爱心温暖学生

每个班级几十个学生，他们来自不同的家庭背景，所以性格各异。班主任要能够利用自己手里掌握的学生情况，在做工作的时候有区别地对待他们。对于思想有问题和需要特别关心的学生，主动了解他们的想法，多找他们谈心，对他们给予比较多的关心。这是很必要的。

我原来班上有个女生，学习一直很刻苦。她和母亲一起生活。对于下岗拿最底生活保障金的母亲来说，供她上学非常不容易。我知道她的情况，平时就多观察她。一般这样的学生心理多少会有些顾虑。不太愿意让老师或同学知道自己的家境。所以她每次交学费的时候我都让她单独到办公室来。需要学校开什么贫困生证明，只要她一开口，我就帮她办好。有一次暑假的时候，她说社区要开一个在校证明，才能给她免部分学费。当时她已经换了班主任，但是正是放假的时候，她无法和新的班主任取得联系。看在我以前当过她的班主任的份上。她又找到了我。我当时在家休息。我接到她的电话就让她来家里找我。我给她写好了证明，又陪她到学校找到有关领导，盖了学校的公章。大热天跑了一身的汗。帮她办好了事情。

事后这个女生对我一直心存感激。当然我想要的不是她说“老师我多么感谢你”之类的话。我觉得最重要的是，我让她感受到，学校和老师一直都是这样关心每个学生的学习和生活。学校和老师要做的，就是努力为全体学生创造一个良好的学习环境。

有关部门在关于教师素质的调查中发现，无论是学生、家长还是教师自身，认为教师素质最重要的一些方面，排在前三位的都与教师的人格特征、职业品质有关，主要有：（1）热爱学生、诚实公正、有敬业精神；（2）善于与孩子沟通；（3）具有教学技能和教学策略。其中“热爱学生”被排在首位。

爱是学生成长发展的需要。每个人都需要爱，渴望爱，孩子需要父母的爱，学生需要教师的爱。爱是教师高尚的行动。爱是一种动力，可以激发一个人去从事最艰难甚至是最危险但却很有价值的活动。爱可以支持一个人为了崇高的理想奋斗不止。爱还可以不断调整和组织一个人的行动，以达到既定目标。正因为心中有爱，人可以征服一切困难，创造奇迹。②

通过和学生近距离接触这么长时间，我体会到当一个班主任，担子重，事情多。需要很多时间和耐心。教师的主导作用已经不仅仅局限在课堂上，今天在教师被要求参与政策制定，协助行政部门管理、帮助家长教育孩子，教师的努力的教育改革取得成功的关键。只有当教师参与到完善教育体制工作中，教育改革的成效才会最明显，因为他们是最理解自己工作的动力和影响的。③ 表面上看起来做班主任的是“管人的”，其实说到底我们是“为人服务的”。班主任工作需要我们有足够的热情和高度的责任心。班主任工作在教学一线的同时，也承担着班级管理的任务。把这块的工作做好了，才能有利与整个学校教学工作的开展，有利与对学生进行德，智，体，美等方面的教育和培养，从而促进学校的发展和进步。