高校综合理科教育发展现状之我见

第一篇：高校综合理科教育发展现状之我见

高校综合理科教育发展现状之我见

一、高等教育现状概述

随着社会的发展，国家对教育的支持力度不断加大和人们对教育重要性的认识不断提高，1999年各大高校顺应发展潮流纷纷不断扩招。高校扩招响应了社会的需求，给高校带来自身的发展同时也带来了急需解决的问题，下面就学生、教师、高校各方面给出一些看法。

上大学，接受高等教育是每个孩子从小的梦想。寒窗十载就是为了金榜题名。紧踏榜单而来的是新的生活，来自不同地方、不同民族、不同教育背景、不同成长经历等等的人在梦幻般的校园相遇。都是懵懂的少年，关于未来的发展几乎没有什么概念，对所要面临的课程充满了好奇与期待。学校在接收学生后，应积极教育引导学生，不仅包括学生的思想和生活方面，还要注重大学期间的主要任务、可能所从事的职业、专业前景等方面的引导。不仅研究生本科生需要学校制定培养方案，大专生也需要明确的培养方案，针对每个人的具体条件的培养方案，可以包括学术型的学生、应用型的学生和创业型的学生。

现代大学物质基础条件已有根本改观。高等教育211和985工程建设，以及一系列对高等教育多样化配套改革的政策措施和法律保障，使得不同层级、不同规模的高校之间逐渐进入有序竞争状态。但是，自1999年高校扩招以来，高校建设规模庞大、学生数量剧增、专业分化过细、知识结构单一与大学毕业生就业困难、大学生专业技能难适应劳动市场需求、大学生综合素质普遍偏低等矛盾，不仅使得高校无法打破债台高筑之困局，而且还严重影响到高等教育的更高阶段——创新人才的培养。

经济时代大学教育的角色应从提供学生知识与技术转变成营造有利于人力投资的环境，使大多数的就业人士都可以成为具有创意、专业知识与技术的知识工作者。社会再次呼唤大学回归其人才培养、知识创新和社会服务的主流传统。以创新人才培养为特征的中国大学创业教育，正是在此种社会经济与文化背景下应运而生的。这种超越于传统“学术型”“职业型”之上的“创业人才”培养实践，因应知识经济时代的客观要求，它是我国大学从精英教育到大众教育变革、从“专才教育”向“通识教育”模式演进的内在动力作用结果，更是我国现代大学教育多元化发展理论的创新机制。

二、关于高校教育改革方向的几点建议

从系统论的角度来说，学生、学校和社会是相互作用的一个整体系统，学生在校生活直接面临学校管理而又要积极面对未来准备走向社会；学校既管理学生又要引导学生如何走向社会融入社会；社会接受学生的就业同时检验学校的教学管理效果。任何一个环节出现问题必然导致系统的结构和作用出现偏差。保证系统良好的结构稳定和功能稳定的就需要有及时准确的系统反馈结构，通过反馈可以把外界条件包括制度和环境等多方面的变化及时地反映到系统内部，系统可以迅速作出相应的调节以保证其自身的功能。现在高等教育高校环节出现了一些问题，教育改革跟不上社会或者说市场经济的发展变化，导致系统失衡，大学生就业率低是最直接的一个表现，所以需要强有力的调节机制来使系统快速平衡并促进社会的发展。所以具体改革可以从以下几个方面着手：

(一)提高学生的自主学习能力

由于高校专业课程制度僵化，学生毕业后无法适应激烈的市场竞争。大量

事实证明，近百年来，知识的时效性在快速缩短，从2l世纪开始，科学知识在短时间内发生了急剧的增长。当今世界平均每天发表一万余篇论文，平均35秒有一篇论文问世，各种书籍每年增加25万种。所以高校应培养学生良好的学习态度，引起学生对所从事的领域的浓厚兴趣，尤其在专业课教学方面老师应提供学生目前的专业领域的发展趋势、热点问题、疑难问题、科学发展动态和跟踪了解学术前沿的方法，使学生具备自主知识更新的能力，以确保在高速发展的信息科学时代不会被淘汰。

(二)提高学生的实践能力

著名国际咨询公司麦肯锡在公布的《应对中国隐现的人才短缺》报告中指出，虽然中国大学生的数量是美国的两倍多，但由于中国的教育体系过于偏重理论，所以只有不到10％能够满足跨国公司的要求。所以在经济全球化的潮流下，中国的人才可以走向世界的一个关键是应用实践能力的培养。高校应该努力向学生提供更多的实践机会，使学生可以对自己专业领域的知识的应用有清晰的了解，与此同时实习还可以使学生直接接触社会，了解社会，为毕业后更快地融入社会奠定良好的基础。

(三)打破旧的学科专业体制，建立适应市场要求的学科体系

《2006年中国大学生就业状况调查》显示，在接受访谈的全部用人单位中，有59.1％的用人单位认为当前大学的课程设置不合理，其中50％的用人单位明确提出当前大学教育中的课程设置不合理是大学生就业难问题的一个制约因素。现在国内高等教育专业划分过细，淡化了边缘交叉学科知识，有的专业学生在就业时因为招聘人员甚至都没有听说过此专业而屡屡碰壁，可见高校的学科设置与社会需求是脱节的。高校是培养人才的地方，人才又代表着国家的未来，所以高校的培养体制、培养方法应受到高度的重视。一方面要了解社会需求，及时调整学生的培养方案；另一方面可以向企业宣传高校的专业设置，提供边缘专业（社会了解较少的专业）实习机会，让学生在实际中宣传他们可以做什么，既可以把学生推向社会也可以检验高校该专业的设置必要性。

(四)鼓励学生积极创业

一般来说大学毕业生增长速度不会超过国民经济增长速度，这时社会会比较稳定地发展。而现在前者是后者的好几倍，导致大量的大学毕业生就业难，以降低待遇来博得工作机会，同时也导致低学历人群的就业难。所以在国家提供了良好的创业政策环境的良好条件下，高校应积极响应这一政策，鼓励学生自主创业，创新产业，创新品牌，同时拉动就业。具体实施可以通过宣传自主创业政策、解读创业程序、开设创业培训班、建立创业交流群体等等多方面进行。

三、小结

我国自古重教，现代社会发展就更离不开良好的教育，直接的体现是高等教育。高等教育的发展关系到整个国家的发展，所以必须保证这个环节不能在整个系统中出现偏差。良好的反馈机制和良好的调节响应方法是确保系统稳定的关键。所以我们要从大局出发，全面配合高等教育的发展，同时高校本身也要作出巨大的改革，积极改革教育教学模式，培养社会需求的人才，以及时调节自身适应整个大的社会环境的需要与发展，为国家社会经济生活等各方面不断注入新活力新气息，确保社会主义社会稳步向前发展。

第二篇：综合理科教育专业

综合理科教育专业

专业简介

学科：文化教育大类

门类：教育类

专业名称：综合理科教育专业

专业信息

培养目标：掌握物理学、化学、生物学的基本理论、基本知识和基本技能，具有较强的实际操作技能，懂得教育、教学规律，掌握新的教育思想以及现代化教学方法和手段，适应教育教学改革需要。在博的基础上，通过选修物理学、化学、生物学三个模块之一，在某一模块中达到精，能为基础教育改革培养一专多能的初中综合理科教师。

培养要求：本专业学生学习物理学、化学、生物学知识的基本理论、基本知识、基本技能，受到进行物理、化学、生物实验以及教育理论与实践的基本训练，具有从事初中综合理科教学的基本能力。毕业生应具有以下几个方面的知识和能力：

◆热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，掌握马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理以及江泽民“三个代表”的重要思想。树立正确的世界观、人生观和价值观。有为社会主义现代化建设服务和为人民服务的思想，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感。具有艰苦奋斗，团结协作的精神。具有良好的思想品德、社会公德和职业道德，热爱教育事业，为人师表；

◆具有物理学、化学、生物学的基本理论、基本知识以及实验能力；

◆掌握教学的基本理论和基本方法，具有较强的教学修养；

◆掌握和运用现代教育技术，特别是多媒体，网络教育技术的能力；

◆熟悉教育法规，掌握并能够初步运用教育学、心理学基础理论，具有良好的教师职业道德修养和从事中学科学课程教学的基本能力。

主要课程：高等数学、线性代数、普通物理及实验、基础化学及实验、基础生物及实验、物理(化学、生物)学科群等。

专业就业状况

毕业生可从事初中化学、物理、生物、自然、综合实践等课程的教学工作。

第三篇：高校就业指导教育之我见改

高校就业指导教育之我见

（山西工商学院 就业指导中心，山西太原030006）

内容摘要:就业指导教育目前在各高校已基本普及，但效果参差不齐。毕业生在求职过程中因各种原因造成求职失败的现象屡见不鲜。造成这种现象的原因有家庭和社会不良因素有影响，但学校就业指导教育的不到位也是关键原因。改善就业指导教育的局限将有助于大学生求职之路更加顺畅。

关 键 词：就业指导教育不足改进

每年的7月，当各大院校的毕业生即将走出校园的时候，也是他们面临抉择的时候，有人选择了继续深造，而更多的人选择的是就业，因此，每年的毕业季也就成为就业季。大学生就业问题确实是一件关乎民生的大事，上至国务院下至地方高校，都在尽力为毕业生就业创造良好的氛围。即使这样，在就业的寒冬里，对就业前景的焦虑很容易击溃部分大学生脆弱的心理防线。2012年2月15日，一个21岁的青年在找工作过程中因被中介骗取300元钱而将同龄的中介人员当街捅死。

2012年2月18日，大同市副市长王伟国被其妻兄杀死，原因是因为其妻兄周云多次找王伟国要求在退休前从企业调到事业单位并要求调整其儿子的工作均未果，心生不满遂对王伟国产生报复念头。

以上虽不完全是关于大学生就业的案例，但从这些令人触目惊心的案例中仍然可以看出，“工作”这两个字在人们心目中的地位，以及给毕业生心理造成的那种不能承受之重。正如温家宝总理在同网友交流的过程中所说：“就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严。”每个人都希望有尊严地活着，特别是接受过高等教育的高校毕业生。如何在就业形势严峻的情况下帮助毕业生顺利走过就业季，摆正就业心态，做好就业前的心理准备，成为摆在高校就业指导教育面前一个亟待解决的问题。

一、成因

毕业生在求职过程中出现的种种不良现象，是受多种因素的影响，究其原因，我认为主要有以下几点：

（一）社会不良因素的影响

2011年，华夏大地上的“萝卜招聘”、“拼爹游戏”甚至“宋江明事件”又一次把就业不公问题推在了风口浪尖。毋庸置疑，尽管政府一再出台相关政策强调就业公平，但现实中的很多依靠权力进行就业徇私的灰色路径仍然没有被阻断，这一社会现实对即将就业但家庭条件一般的学生来说，无疑是雪上加霜，这也在一定程度上影响了部分毕业生对于就业的信心。

2011年2月，《南方周末》刊登了一则为《年轻人，到体制内去》的报道，报道说“稳定、高福利、有保障、安全感，这些眼下倍显金贵的收益，正在指引一代中国年轻人向体制内大量回流。这种社会形势的影响也在一定程度上造成了就业灰色路径的形成。其实，高校毕业生只要能够转变固有的就业观念，重视自身价值的实现，就业的路径就会更宽。正如在一次招聘会上，当一位领导看到一家老字号的国企队伍源源不断有人加入的时候，他感慨地说：“现在的大学生‘重品牌不重实力、重企业不重岗位、重国企不重私企、重薪酬不重前景’”，这完全没有必要。

（二）家庭因素的影响

近几年毕业的高校毕业生基本为90后独生子女，大部分学生生活环境的优越性在极大程度上造成了毕业生自主能力差、受挫能力弱的现状。在就业形势日趋严峻的情况下，在求职过程中遭遇一些挫折其实在所难免，但这些几乎一帆风顺的孩子们当在求职过程中遇到不顺时往往倾向于失望、萎靡不振、放弃，甚至完全依靠父母。所以，父母为孩子往返于各大招聘会的现象也屡见不鲜。

（三）高校就业指导教育的不完善

目前部分高校的就业指导教育还没有引起足够的重视，就业指导课程的影响效果还有限。主要表现在以下几方面：

1、定位不高

目前，对于教育部提出的关于就业指导课的详细要求，部分高校还没有给与足够的了解和重视。在安排就业指导相关课程时，还存在可有可无、可上可不上的心态，就业指导教师本身对该课程的必要性和重要性也没有足够的认识，因此，授课也仅仅是为了完成课时计划及课时要求，没有意识到就业指导教育对学生就业的影响。

2、就业指导教师队伍的非专业化

由于就业指导课程内容广，涉及成功学、心理学、社会学等方面的内容。因此目前高校的就业指导教师基本属于其他专业的教师兼任，这些教师基本没有接受过专业的就业指导相关知识的培训或教育，在授课的过程中往往囿于书本内容，难以突破，因此对学生的实际指导作用有限。

3、高校教育的局限性

目前的高校教育内容理论性较强，部分课程内容与社会现实应用有一定的距离。随着就业形势的严峻，高校的就业指导工作虽然在不断改革，但仍面临越来越多的压力和挑战。尽管就业指导教育能起到一定的作用，但还停留在浅层次的理论传授，实践效果有限。另外，我认为，高校的整个教师群体其实都可以在不同程度上对学生进行就业指导的教育，但目前各专业课教师在授课的过程中还没有意识到自己在就业教育方面的作用，创新性比较弱。

二、对策

针对以上问题，如何逐步改变就业指导教育的现状，改善就业指导的效果，帮助学生顺利就业，我认为可以从以下几方面入手：

（一）加大就业政策的宣传及落实

国家的就业政策直接体现了国家对就业工作的关注方向及对就业问题的解决办法，直接关系到高校毕业生就业工作的落实。2012年，全国普通高等院校毕业生规模达到680万人，及时向这些毕业生传达国家新的就业政策，正确引导他们认识目前的就业现状及问题，树立就业信心，转变就业观念，对于缓解就业压力，分流就业人群，提高就业率将起到很好的教育作用。

（二）培育一批专业的就业指导教育队伍

教育者的素质直接关系到教育的实际效果及对受教育者的影响程度。针对就业指导课程的性质及内容，如果能在高校内培育一批理论知识扎实、实践经验丰富的高素质专业化就业指导教师队伍，并在教学过程中给与平等的重视和适当宽松的教学环境，让学生能够切实体会到就业指导教育的必要性和有效性，那么，学生的就业思想也会发生相应的转变。

（三）转变就业指导教育的局限性观念

1、转变教育内容及教学方法的局限性观念

就业指导教育要紧跟时代步伐，适应社会需求，这也就对就业指导教师提出了更高的要求。就业指导教师应对就业新政策及新形势有敏锐的洞察力，并根据学生的实际情况适当充实教学内容，加强就业指导课程的实效性。另外，就业指导教师在授课的过程中，要注意讲授法、演示法、讨论法、参观法等多种教学方法的灵活运用，对于一些就业热点及需实际操作的课题内容，一定要要求学生实际参与，亲自演练，而不能仅仅局限于传统的课堂灌输，否则，对于就业指导教育来说收效甚微，而且会让学生失去对该课程的兴趣。

2、转变就业指导教育者的局限性观念

高校各门课程的老师其实均有对学生进行就业知识教育的义务。每一个学生都会走出校园，无论在学校接受什么专业的教育，每一个为人师者都希望自己的学生将来能够顺利地融入社会，实现自身价值。如果教师在授课的过程中能做到不仅告诉学生“是什么”，而且告诉学生在步入社会以后“怎么做”，其实就是每一位教师对学生进行的就业指导教育。

另外，高校的辅导员及学生管理者与学生接触时间长，机会多，对学生的思想动态掌握比较清楚。他们在工作的过程中如果能恰到好处地对学生进行一些就业知识的教育，在提升自己的同时也有利于自身工作的顺利开展。总之，高校的每一位教师都可以成为就业指导的直接或间接教育者

（四）加强学生就业前的实践性训练及培养

就业指导教育内容广，形式丰，如何让学生在接受就业指导教育的同时切实体会到课程对自己成长及就业的巨大作用是值得高校教育者思考的问题。高校如果能把针对就业的实践性训练、培训、参观学习等作为必要的教学环节或实训环节，加大对学生动手能力及实际操作能力的培育，那么就业指导教育的效果可能会更加立竿见影。

三、总结

《教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》中提出了“要以课程建设和信息化建设为重点，大力提升高校就业指导服务水平”、“确保高校毕业生就业‘机构、人员、经费、场地’四到位”、“加快推进就业指导教师队伍培训计划”等要求。总之，在就业形势日趋严峻的情况下，高校的就业指导教育发挥着举足轻重的作用。如何结合就业现状，针对大学生思想状况，进行行之有效的就业指导教育，是值得每一个高校教育者思考的问题。

My view of the career guidance education Abstract: At present, career guidance education hasbeen basically popularized in colleges and universities, but the effects are widely different.The phenomenon of graduates’ failure in the course of finding a job due to various kinds of reasons is often seen everywhere.Although family and bad social factors are the causes of the reason, insufficient career guidance education is also the key reason.To improve the limitation of career guidance education will have an easy access to find a job.Kew words：career guidance education；insufficient

improvement

参考文献：

[1]王麒凯、严茉.这一年就业的那些事[J].中国大学生就业，2011，24.[2]曹福兴.我的目光，打量着大学生就业[J].中国大学生就业，2011，24.作者简介：王丽娜（1982-）女，山西大学硕士研究生，山西工商学院就业指导教师。

通讯地址：山西省太原市坞城南路99号

邮政编码：030006

联系电话：***

第四篇：教育均衡发展之我见

教育均衡发展之我见

讷河四中杨盛春

教育部副司长王定华在讲话中说过，现在的义务教育已经由“有学上”进入“上好学”的新阶段。在这个阶段中，要想达到教育的均衡发展，举步维艰。首先是农村的教育资源贫乏，先进的教学手段明显不足，这主要取决于城乡之间的经济差别。其次是存在着许多亟待解决的问题，如农村教师依然存在着学历不达标、教育理念落后、没有敬业精神、教育经费明显不足、师资严重短缺等现象。这些问题的长期存在，导致了农村教师队伍意志涣散，敬业精神消磨殆尽，教师和学生人员外流，长此以往，将会造成恶性循环。

我校是城乡接合部学校，对此感触颇深。经费的问题抑制了学校发展，学校的发展缓慢造成了教师和优秀学生外流，学生的平均素质每况愈下。虽然有教师的敬业和奉献精神，可是长期的努力而没有令人满意的结果，也就耗尽了教师的希望。学生数在减少，办学经费也就在减少，我们面临的不仅仅是发展的问题，更重要的是生存的问题。因此，我们提出的口号是“不放弃、不嫌弃、不丢弃每一个学生”，学校在想方设法筹措资金改善办学条件，在努力提高教师的综合素质，在大力弘扬教师的敬业精神，在不断更新教师的教学理念，在引导教师深化课改、走科研兴校之路。

我认为，教育要想达到均衡发展，对于农村教育要围绕科学发展观制定教育发展计划，一要保障资金投入，二要强化科学管理，三要转变教育观念，四要加强教师培训，五要真正意义上落实城市扶持农村教育的一些举措。

第五篇：谋划教育发展之我见

申报高中信息技术一级教师专业技术资格

教 学 论 文

题 目：《谋划教育事业科学发展》 姓 名：赖剑锋

现任教科目：高二级信息技术 单 位：佛山市顺德区罗定邦中学

谋划教育事业科学发展

-----全面推进素质教育之我见 摘要： 通过分析我国教育的现状，整理出实行素质教育的浅薄意见：分阶段进行教育教学，以摆脱应试教育的尾大不掉。

关键词：素质教育 软教育 硬教育 分水岭

一、我国教育的现状

在我国过去相当长的一段时间里，“重分数，轻能力”、“重智育，轻德育”，“重成才，轻成人”使人才发展失去了全面和平衡，而这种不和谐使中国学生背负起越来越多的缺点，从而在人才竞争中处于越来越不利的境地。我们的小学生天天背着个厚重的书包上学堂，但，他们学到的却是跟他们年龄不符合的所谓“知识”。我们天天讲减负，讲面向社会，面向现代化，可是，我们的中学生却过着三点一线的单调生活，面向社会又从何说起了？再看看我们的高等教育，培养出来的学生让企业和公司不止一次的埋怨我们的莘莘学子专业技术不过关，诸如公文写作、公告通知等基本的职业技能也没有。上海一名中学生物教师带着一些学生前往崇明岛进行水栖动物的研究，因为在研究过程中大家要在泥泞的沼泽地里步行三四个小时，最后坚持下来的只有两三名学生；北京某大学的学生用硫酸泼洒动物园的黑熊；河北某中学女生宿舍楼发生校园暴力事件。。。一桩桩让人无法理解的事情频频出现，真的让我们感到震撼和无奈。我们不得不反思：我们的教育怎么了。我们的学生怎么了？

我们提倡素质教育，可为什么从校园里面走出来的莘莘学子却

不可避免的遭到用人单位的抱怨：为什么这些大学生所拥有的技能和我们所想象的有那么大的差异？连起码的人际交流技巧，基础的公文写作能力都不理想！

素质教育是教育的终极目标。是培养新世纪人才的手段，这是没有错的。但我们的教育现在出现这种情况，原因只有一个，就是超越阶段，没有把它具体落实到教育的具体时期！

我们的教育应该改革，结合时代的要求，结合我国的国情，我认为我们的改革目标应该是：结合学生实际年龄段，坚持以生为本，培养品德高尚的实用型人才。

二、坚持“以学生为本”，全面推进素质教育之我见

我们要全面推进素质教育，就要结合教育对象的实际，分阶段，分时期进行有重点的培养，而不是眉毛胡子一把抓，或者干脆就集中在单纯为解决“应试教育”而努力，又或者把素质教育的对象都集中在初高中或以上阶段的学生，这样不是“以生为本”，更不是全面推进。

在我看来，要想真正培养实用型的高素质人才，最要讲究的就是分清每个时间段的教育重点，像美国、日本等发达国家。为什么我们国家的不少家长都想把自己的孩子送到这些国家深造？就因为，它们的教育制度培养的是实用型的人才，这符合学生和家长的实际。但是，这些发达国家的教育却也有不好的地方，最明显的就是，强调自由的美国教育没能培养起学生的高素质，导致其校园暴力、吸毒远高于其他国家。

我习惯上喜欢把人的勤劳、勇敢、创新等美好品质和素质称为人的软实力，而把诸如数学、物理的知识水平和职业技能等称之为硬实力。相对的，对这些方面的培养也就成了软教育和硬教育。

我觉得，我们的素质教育应该分以下几个教育的时期，在每个时期又应该坚持不同的教育目标。

1、学前---—小学教育，以软教育为主线的教育时期。这个时间段的孩童是最负有可塑性的，其认识世界、培养素质的基础也从这个时候开始。所以，在这个时间段的教育应着重培养孩子的各种美德和软实力，以品德教育和传统文化教育为主，并在这个时期锻炼健壮的体魄。相对的，这个时期的孩子不应该过多的接受其他学科的教育，比如，数学方面的知识在这个时期不应太难，只要基础的就好。而思想教育，爱国教育，传统儒家文化教育就应该放在首位。在这个时期的孩子，有比较强的可塑性，对培养他们的创新协作就更为重要，我们应该要求这个时期的老师，不布置过多的书面作业，而是布置课题作业，让孩子们通过集体协作通过自己的努力去认识世界，注重培养学生健全的人格和心灵教育。也确实的达到减负的目的，真正让学习成为孩子们的乐趣。

2、初中-----高中教育，以社会实践和各学科知识的培养为主线的时期。

在这个时间段的学生，其认识世界的能力有了一定的加强，也懂得开始思考人生，这个时期的学生的教育就应该放在社会服务和社会实践以及学科知识的培养上面。这个时候的学校和教师就要开始为学

生提供社会实践的机会。让学生在实际中去锻炼，去认识我们的社会。并在这个时期开始传授物理、化学等学科知识，并开始注意培养学生的基本生存技能。这个阶段的教育是软教育和硬教育的过渡和衔接时期。基本的生存技能包括： 1.写作、语言沟通方面。

比如：基本的演讲能力培养，口头表达能力培养，基础公文、信件写作能力培养。

2.数学方面的知识培养应放在数据统计、分析等实用性技术的教育 3.基础常用的学科知识的学习

4.认识世界、认识社会、不同地域文化等的教育。5.培养个性兴趣

3、高中后---大学教育

在高中教育的后半段，学生的分水岭开始出现了。有的学生有志于进行进一步的深造，而有的学生则倾向于开始其职业生涯。针对这两种情况，我们的教育在这个时期就该分为两个方向：

1.研究型人才的培养（上大学）2.技术型人才的培养（职业技术大学）

我国现在的高等教育存在着一个不合理的地方。那就是培养的人才都是一样的，好像是从一个模子里面出来的，拥有共性，缺乏个性。并且不少在校大学生都觉得在大学里面学不到什么东西，好似纯是为拿个文凭而进入的大学。这跟我们的高校录取制度有关系。高考是高校选择学生的方式。我们的高考过分的强调入大学的分数线导致

我们的学生把眼光都放在了分数上。素质教育在这个时候也就变成了应试教育！为了改革这种情况，我认为，最好的方法是降低上大学的门槛，不单纯的把学生的高考成绩当成是进入大学的凭证，在这方面，我觉得我们有必要向美国的高等教育学习，把学生的学习兴趣、学习欲望、实践能力、研究能力和独创性作为衡量其是否有资格继续深造的条件虽然几近苛刻，但却真能培养起一批研究型人才。最近，社会上要求的高考分两种考法，一种是进入大学，另一种则进入专门的职业学院也不无借鉴的地方。

研究型人才的培养，我们要适当的降低上大学的门槛，允许学生在进入大学后再选择感兴趣的专业进行再深造，而不应该在高考时就让学生去决定该学什么专业，因为这个时候的学生往往会把目光放在录取分数线低的专业上，而去压抑自己的兴趣。入学门槛低，不代表毕业时候容易。我认为，高校应该提高毕业的代价，判断一个学生是否适合毕业不应该从他是否已经修满学分，提交的论文上，而应该是看他是否真的学有所成，对专业知识是否有了个人的独特见解。技术性人才的培养，结合其专门的职业技术进行教育。但有一点要注意的是：要把实用性操作技术放在教育培养的首位，而不是理论的讲授。

无论是哪种人才的培养，对其基本的工作技能如：自我压力释放，公文写作，基础英语对话等技能的培养都要持之以恒的进行，而且应该放在很重要的位置。以中等职业教育为重点，大力发展职业教育，率先实现农村中等职业教育免费。推进校企合作，建设集约化职

业教育培训基地，面向更大区域配置职业技术教育资源。

4、终身教育

大力开展以岗位培训和继续教育为重点的成人教育是进行终身教育的方向和手段。各类学校进一步面向社区开放，扩大各种教育基地内教育资源利用率，为学习者提供多种多次教育的机会，为各类社会成员提供多层次，多样化的教育服务，组织各种教育活动，大力推进教育社会化，社会教育化。进一步完善人才、劳务市场制度，技术工种持证上岗制度等。调动和激发人们愿意接受教育的积极性和积极要求参加学习的积极性。

三、引入竞争机制，完善制度

要想全面推进素质教育，就要有完善的保障制度做后盾。我个人认为：

1、引入他人评价机制和竞争原理

2、改革税制，增加学校收入，在边缘地区与发达地区举办校校互助行动。

3、加强教师间的交流活动和学校的区域合作

4、科学评价教师素质，鼓励教师接触社会，加强教师培训，提高教师教学水平，奖励优秀教师，在一定范围内试行教师任期制，探索教师资格更新制改革，改善师生比例。

5、推进教务公开和评价、真正做到学生评价机制

四、后记

人才的竞争在现代社会正变得越来越激烈，要想战胜其他国家。我们的教育就要把学生培养成一个拥有健全人格的，能掌握实用生存技巧的高素质人才。只有这样，我们的学生才能学的开心，学有所长。我们的教育培养起来的人才才是真正的高素质人才。

所以，总的一句话：品德素质培养在小学教育应该占主导地位，实用的生存技能的培养则应该从初中开始。

五、参考文献

[1] 王 枬

王 彦教育叙事：在实践中体悟生命[J]，《教育研究》（北京）2005.2 [2] 《素质教育的呼唤》教育部师范教育司组织审评新华出版社2001年3月版

[3] 孙立春

著 《素质教育新论》山东教育出版社 1999年4月版

作者：赖剑锋

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