第一篇：同舟共济
同舟共济
《莫生气》里说“人生就像一场戏，因为有缘才相聚”。大家能够一起工作可谓是缘分，一起交流实操经验也可谓是一种乐事。既然大家能在一起工作，那么我们就应该彼此的帮助，更应该彼此的保护，就应该坚决做到：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。那么“安全”也就油然而生，我想享受安全的环境不仅是我们的权力，更应该是我们的应尽的义务。只有自己做到安全了，才能使得自己的岗位安全生产，只有安全生产了才能确保他人的安全，如此才能防止“三违”之中的“违反劳动纪律”行为的发生，名副其实的做到“三不伤害”。
化工生产受它本身特点（高温、高压、原料的毒害性等）的影响，我们操作时就应该做到胆大心细，不拿安全当儿戏，不与生命开玩笑，不与危险源赌输赢。化工生产是危险的，但我们却没什么可怕的，因为一切的反应条件都是可控的，我认为只要你我细心做好每件事情，它也就是一个纸老虎。因此，在我看来，心细应该如影随形的伴随着化工操作的每一步，时时刻刻以安全做座右铭，如此才能防止猫咪变老虎，威胁你我他！
条条纪律血写成。“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”却是化工生产中屡治不止的顽疾，回顾那些令人不寒而栗的化工事故，多数是因为操作不当，或者是违反规章制度造成的。有人说“以史为鉴，可以知得失”，可为什么国内还是时常可以看到有关化工事故的报道呢？我想当事故发生后，不应该把它当做故事一听了之，唯有我们每个人清楚地认识到安全与危险的转换其实就在一念之间，可谓是“一步不慎，满盘皆输”。
安全无小事。我们不仅要做到自己安全，也要时刻警觉身边的不安全因素，只要是危险的，我认为都是与我们有关的，不分你我他。大家虽然工作分工不同，但是岗位却是串连一起的，只有你安全了，我才会安全！我想可以用“同舟共济”来形容我们的工作，就让我们用雪亮的眼睛去发掘、监督生产中的每一个陷阱、每一次粗心，共同营造和谐、安全的工作氛围！
第二篇：中华人民,同舟共济
中华人民，同舟共济
2010年8月7日22时，厄运又一次降临正在熟睡的甘肃舟曲，因强降雨引发的泥石流灾害，堵塞嘉陵江上游支流白龙江，形成堰塞湖，回水使舟曲县城三分之二被淹，电力、交通、通讯一度中断。我们能想象到，灾区人民是多么无助。他们惊魂未定，步履踉跄，谁也没有想到一场浩劫就这样毫无前兆地降临，他们无暇思索，只有一味向前奔跑着，奔跑着，甚至来不及为骨肉剥离而悲伤。在灾难面前，人们总是这般脆弱！
舟曲特大泥石流牵动着全国人民的心，每一天通报的遇难与失踪人员的数字都在不断地变化着，在网络上，在报纸上，在电视上，我们看到的是简简单单的数字，然而，在数千里外，那每一个数字都是一个有血有肉的生命，他们本来跟我们一样，有亲情、有友情、有梦想，可如今生命消失了，笑声沉没了，梦想破灭了，只有亲人对着奔涌的泥石哭泣。
但是，涌来了，从四面八方涌来了！先是身着军装的武装警察、部队官兵，然后志愿者们，还有一批一批的救灾物资，在最短的时间里，以最快的速度涌来了！救援工作刻不容缓，人们争分夺秒地在灾区第一线搜救着。即使是不在现场的人们，也都努力的做着自己力所能及的事，千言万语化作为灾区人民最美好的祈祷。当然，还有信息传递的自由畅通。在这样一个对信息的依赖到了无以复加的时代，信息传递的便捷也为救灾带来以往所不能比的帮助。各类灾区现场的消息在电视、报纸、网络上不断被刷新，被传递，了解当地情况的人通过微博奇迹般为奔赴灾区的队伍提供最安全的救灾线路，时断时续的手机信号传出灾区同胞的需要和感念，让远在千万里之外的国人，感同身受，境同亲临。救灾压倒一切，灾区的有生力量都应该被用到真正亟需的地方。阻拦信息的传播，试图控制公众对灾难的知情，负责任的权力运作都不应该有这样的闲暇。
我们不禁想到了四川汶川的那一次，想到了青海玉树的那一次，想起了那“一方有难，八方支援”，纵使人定最终不能胜天，也没有人能够将自己的同胞弃之不顾.舟曲城关镇北街的杨露梅在泥石流来临的时候，打算抱起儿子从窗口逃生，但是，倒塌的墙体堵住了去路，她用右手紧紧撑起孩子的腋窝，右膝牢牢抵住孩子的屁股将孩子托举起来，在长达8个多小时的命运抗争中，她以超常的毅力坚持着，终于获救。爱给了她力量，给了她毅力，给了她坚持下去的理念，让她等待到了光明，这样的伟大母亲，让我感动！
面对灾难，人类能够做的，不仅仅是重复的不知所措，而且应当包括对教训的深切记取，以及对自身错误的清醒认知。死者已逝，有多少根本就是在睡梦中被泥石流所吞噬。
心在痛，血在滴，为在一次次灾难中逝去的同胞，为这个多灾多难的国家和民族。伤，需要爱来弥合，爱有待再长一些的痛感来得以张扬：是这些痛，给予我们反思的力量！
是的，泥石流可怕，给舟曲带来了巨大损失，让人民群众生命财产受到危害，泥石流带走了几百条鲜活的生命，但泥石流带不走全国人民对灾区的情和爱，带不走党和政府的温暖。相反带来了党和政府的温暖，带来了全国人民对灾区的情和爱。甘南灾区的救灾工作已经证明了全国人民一条心，哪里有灾情哪里就有温暖和爱，更有坚强的靠山。让我们携起手来，为甘肃人民加油。
“风雨同‘舟’”，“威武不‘曲’”！
第三篇：同舟共济扬帆远航
《同舟共济 扬帆远航》
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好晚上！我今天演讲的题目是《同舟共济 扬帆远航》。
亲爱的同事们：
我们来自五湖四海，怀揣着同一个梦想来到青藏高原； 我们来自山南海北，带着同一个目标踏上这雪域之巅。
我们为何离开幸福的家庭、割舍亲人的温暖，来到这生命的禁区；
我们又为何离开熟悉的乡土、抛开繁华的城市，来到这德尔尼矿区。
我想每个人心里都有一个答案——为了家庭的幸福、为了亲人能够丰衣足食、为了抚养孩子长大、为了。。为了心中坚
定的目标。
亲爱的同事们，你们可曾想过我们美好的梦想、温馨的期盼要依靠什么来实现吗？我也曾不止一次问我自己，在阿尼玛卿山下我明白了，我们需要开发资源与保护环境同步，这不是口号式的标语，因为没有资源，我们的公司就无法生存，不保护环境我们就面临着自然的惩罚。仅此一条还不够，国际经济形势和激烈的市场竞争告诉我们需要科学的管理，没有良好的管理，公司就会被市场淘汰出局。企业发展的经验告诉我们，一个企业要走的好走的远就必须具备核心竞争力和优秀的企业文化。归根结底我们的梦想和期盼都需要依托企业的发展来实现。
所以，亲爱的同事们，当我们抱怨公司有太多制度约束我们的时候，当我们工作失误受到处罚的时候，当我们披星 1
戴月，疲惫的走在下班路上的时候，我们应该明白这些约束、处罚、辛勤的汗水才是成就我们企业发展力量。没有铁的纪律，我们怎么会成为一只战无不胜的团队；没有处罚，我们怎么会从内心深处警醒自己犯下的错误；没有辛勤的付出，我们怎么会收获丰厚的回报。
如果把xxx公司比作一条船，我们每一个员工都是这条大船上的船员，公司领导就像这条船上的船长，xxx公司只有在船长的带领下和每一位船员的齐心协力下才能扬帆远航。当我们踏上了xxx这条船, 我们的命运就和xxx的命运拴在了一起，我们和xxxx公司有着共同的前进方向, 有着共同的目的地, 双方绝对不是对立的。
在企业这条船上，赋予公司领导的不仅有权利，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。当我们踏上了xxx这条船，我们唯一应该做的就是尽职尽责地完成好自己的本职工作，只有每一个人都恪尽职守，才能保证船在中途不会出问题，因为，谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事故的发生。
从这个意义上说，我们也是企业的主人，公司的兴亡不仅和我们每一个人的切身利益有着直接的关系，而且还维系在我们每一位员工身上。所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，必须和公司领导同舟共济。
同乘一条船, 谁的方向不一样;同乘一条船, 谁的目的地不一样;同乘一条船, 如果遇上惊涛骇浪, 谁的命运又不一样呢?
永远忠诚于我们公司吧, 与公司共同成长,因为我们是同一条船上的船员，因为这是我们的船，这条船承载着我们大家的梦想与期盼，与我们的共同利益息息相关，我们必须
同舟共济，才能乘风破浪，扬帆远航！
第四篇：同舟共济新编
同舟共济新编
吴家人是越家人的邻居。吴家人的羊经常会到越家人的菜地里偷吃青菜，越家人的牛也经常会到吴家人的庄稼地里踩踏庄稼。由于他们两家经常吵架，谁也不理谁，慢慢地就成了冤家对头。
有一次，村里要举办一次集体旅行活动，计划坐船到一个岛上去玩。到海边以后，大家使劲往船上挤。可是吴越两家人带的东西比较多，动作较慢，他们到码头后，只剩下最后一条船了。乘兴而来，总不能败兴而归吧！没办法，两家人只好同乘一条船了。可吴家人和越家人分别坐在船的两头，双方谁也不理谁，气氛显得十分沉闷。船离岸后，一直朝小岛驶去。刚走了一半路程，天上就布满了乌云，霎时下起了倾盆大雨，并且雨越下越大，风也开始刮起来，几个浪头趁机向船扑过来。很快小船就开始摇摇晃晃，吴家的一个孩子吓得大哭起来，越家的老太太又跌倒在那船舱里。在这么危险的情况下，他们两家人还是互不理睬。突然，船好像擦到了一块礁石，底部出现了一个小洞。别看洞不大，船舱里很快就进水了，如果不及时把小洞堵上，小船很快就会沉没，情势非常危急。就在这千钧一发之际，不管是吴家人还是越家人，都争先恐后地顶着狂风恶浪行动起来，有的用帽子、鞋子舀水，有的帮忙堵住漏洞，还有的在一旁鼓舞助威。一个人也没闲着。他们齐心协力共同谱写了一曲美丽的赞歌。
船上小洞堵住了，这时雨也停了。小船靠岸后，吴、越两家人一起下了船，高高兴兴地开始游玩。经历了这场**以后，两家人心里的隔阂也消除了，他们互道珍重，还懂得了同舟共济的道理。
第五篇：同舟共济心得（范文模版）
同舟共济，风雨同行
————— 同舟共济比赛心得
同舟共济比赛活动在王经理的带领下拉开序幕，时间过得真快，一眨眼，想起了今年7月份我们拔河比赛时的英勇神姿，那嘹亮的加油呐喊助威声仍在耳边回荡，那份执着的冲动，充沛的热情，高昂的斗志一直还在我们内心深处珍藏着，直穿越到今天的同舟共济。、看！她们在用自信的微笑向我们示意“我们是最棒的，胜利一定属于我们！” 这次比赛，不仅仅是单纯的体力训练，更多的是一种文化、一种精神、一种理念的渗透。感动仍在回味，震撼还在继续。
1、一个成功的团队，需要强有力的指挥者和执行者，合理的分工和协作可以保证团队工作的有序开展。每一个岗位职责确定之后，只有大家各司其职，发挥个人的主观能动性，才能确定目标的顺利完成。
2、一个企业的成功，离不开企业文化的建设，强制的规范化的制度显然是不完全可靠的，只有成员自觉认同其管理理念，才能达到最大的效益。一个团队只有形成了自己独特的团队文化，才会在激烈的竞争中立足于不败之地，才会使团队做大做强，并永续健康的发展。
1、凝聚力和竞争力。一个团队有了较强的凝聚力，可以形成这个团队较强的竞争力。竞争的结果是优胜劣汰，这是市场永恒的规律。团队活力来自于竞争，成功也源于竞争，优秀的团队更需要竞争。
1、凝聚力和竞争力。一个团队有了较强的凝聚力，可以形成这个团队较强的竞争力。竞争的结果是优胜劣汰，这是市场永恒的规律。团队活力来自于竞争，成功也源于竞争，优秀的团队更需要竞争。
人心齐，泰山移。我为人人，人人为我。每一次前方的胜利，都离不开后方齐心协力的团队合作。彼此之间多一份付出，多一份亲切，就收获多一份成功。、拓展是短暂的，影响却是长远的，通过这次拓展，让我更加深刻地体会到团队意识的重要性，没有团队意识的人，无论学识有多高、技术有多精，都不会朝着公
司有利的方向发展。只要我们带着团结的精神，把每一份工作都当作是拓展训练中的一次挑战项目，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。我相信，东证人将更富凝聚力和战斗力，乘风破浪，披荆斩棘，战无不胜，共创辉煌。
我们年轻又活力，我们在做自己喜欢做的事情，我们用激情和勇气去尝试，有足够的能力去面对一切未知的困难。在这个团队里我们收获过成功的喜悦，感受到团结的力量，我们一起欢笑，一起拼搏。体会到坚持不懈才能走向成功。自信心是人生坚强支柱，让我们扬起信念的风帆，驶向成功的彼岸！相信这次比赛会给我们带来很大的惊喜的！因为我们永远相信年轻的战场是没有失败的！
团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。—— 毛泽东 每个人心中都应有两盏灯，一盏是希望的灯光，一盏是勇气的灯光，有了这两盏灯光，我们就不怕海上的黑暗和风涛的险恶了。
----------题记
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