XX派出所关于开展全所深化政务公开加强政务服务和重点领域信息公开工作检查情况[5篇模版]

第一篇：XX派出所关于开展全所深化政务公开加强政务服务和重点领域信息公开工作检查情况

XX派出所关于开展全所深化政务公开加强

政务服务和重点领域信息公开

工作检查情况汇报

根据《关于开展全区深化政务公开加强政务服务和重点领域政府信息公开工作检查的通知》要求，对照《转发省府办公厅转发国务院办公厅关于印发2012年政府信息公开重点工作安排的通知》（穗府办„2012‟31号）及《印发2012年广州市XX区政务公开工作要点的通知》（番府办„2012‟25号）的内容，我所对情况进行自检，现将具体检查情况汇报如下：

一、加强信息制作和发布

（一）以全面展现派出所执法为民形象为目标，我所动员办公室制作和发布一下信息：

1、全面梳理我所行政职权事项，按照审批服务、行政执法、社会管理、公开服务等类别编制目录向社会公布。

2、依法设定审批服务、社会管理和公共服务类行政职权的办事条件和规则，编制办事指南向社会发布；合理细化行政执法自由裁量权。

3、加强对公文类政府信息的保密审查和公开属性界定工作，分类编制政府信息目录。

4、加强宣传、展示、介绍和政策类政府信息的制作和发布工作。

（二）按照群众申请公开派出所信息的不同目的，完善相应工作机制。

1、建立健全各种政民互动制度和机制，通过百姓热线、民意征集、领导信箱、专家质询等形式，将群众监督工作纳入规范、有序的轨道。

2、我所设立咨询服务站点，热情、细致、耐心提供咨询服务。

（三）我所按照上级的要求，主动公开财政预决算信息、“三公”经费信息、工程建设领域以及项目实施和资金管理使用情况。

二、健全受理群众诉求工作体系

（一）、完善政民互动工作制度和机制。我所进一步完善保障群众知情、表达、监督等权益的工作制度和机制，配备工作人员，明确工作责任，抓好工作落实。

（二）畅通政民互动渠道。我所设立政民互动渠道，方便群众投诉举报，反映问题、意见和建议，确保有问有答，有办有督，群众反映的问题、意见和建议做到事事有着落，件件有回音。

XX派出所

2012年9月7日

第二篇：派出所政务公开工作总结

XXX派出所

政务公开工作总结

2012年，XXX派出所政务公开工作在分局的直接指导下，按照省、市、区等政务公开工作有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善警务公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我所着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由教导员XXX任组长，副所长XXX为副组长的政务公开工作领导小组，统一负责派出所政务公开工作的组织实施。具体日常工作由综合内勤室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我所把政务公开工作分解到单位内部的各个窗口和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到人头”的工作机制。二是建立健全各项工作制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、用好载体，完善政务公开形式。

在进一步坚持和完善警务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托互联网警务室网站，推进网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，开设公安工作信息、警务公开、办事咨询、互动交流等专栏，将信息公开，逐一上网发布。我所每月积极落实 “所领导群众接待日活动”，接受群众现场咨询，今年以来已举办6次，接待人数103人，共回答各类问题157个。二是充分利用户籍室、值班室、警务室等场所，通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立警务公开专栏等形式向社会公开，为群众提供常年的便利服务。

三、强化监督，确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将警务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用，通过聘请警风监督员，定期召开监督员座谈

会、听取监督员反映有关情况等形式，为警务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。下一步工作打算：

一、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我所警务公开事项，查漏补缺。

二、进一步健全和完善警务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

三、抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我所办理的各项公安业务工作进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。

二0一二年七月六日

第三篇：深化政务公开工作

县深化政务公开工作，进一步提升政务透明度，提升行政办事效率。该县在县乡行政执法机关、窗口部门和基层站所建立政务公开“一把手”负责制，形成了一级抓一级、一级管一级、一级监督一级的监督管理体系。一是坚持在政务公开内容上，以群众关心、关注的热点、难点问题为重点；二是在政务公开的形式上，以方便群众、企业办事和监督为重点，即实行“三卡”、“三制”（所有工作人员上班时间必须佩带胸卡、置放台卡、门挂去向卡“三卡”，首问责任制、限时办结制、服务承诺制“三制”）；三是在公开标准上，以关键环节的公开为重点，即职能、职责、权限和办事依据、原则、程序、时限、结果以及廉政规定、监督办法、责任追究等内容全部公之于众。并对重要事项的决策，坚持议事在前、决策公开实施在后；重要数据统计，坚持公开在前，审核上报在后；财务收支帐目，坚持理财审计在前，核实公开在后。同时，纪检监察机关会同有关职能主管部门，对政务公开工作开展经常性的监督检查，及时在政府门户网上通报检查情况，确保公开的全面性、真实性、及时性和有效性。

第四篇：深化政务公开工作

认真贯彻落实中央精神，探索建立健全三项机制，不断深化政务公开工作

一是建立健全责任分工机制。以省委办公厅、省政府办公厅文件印发了关于进一步深化政务公开的实施意见，将政务公开工作细化为推行行政决策公开、推进行政权力公开透明运行、加大行政审批公开力度、加强政府信息公开工作、深化基层政务公开、加强行政机关内部事务公开等六个部分19项具体工作任务，分别明确责任单位，做到了任务明确、要求具体、责任到人，有计划、有步骤、有针对性地深化政务公开。

二是建立健全行政决策修正、补救和责任追究机制。为推进行政决策公开，建立决策修改和补救机制，对存在严重问题和不符合实际的决策事项，及时作出停止实施和修改实施的决定。加强决策执行的跟踪检查和信息反馈，及时发现失误，坚决予以纠正。完善决策失误追究制度，凡违反决策程序和规定，应公开而未公开、应听证而未听证、未经合法性审查和廉洁性评估、未经集体讨论作出决策，造成重大损失或者恶劣影响的，按照“谁决策、谁负责，权责一致”的原则，严肃追究决策人的责任。

三是建立健全政务公开工作检查考核机制。将深化政务公开工作纳入各级各部门党风廉政建设责任制考核、机关目标管理、绩效考核和民主评议范围，强化监督考核。县级以上地方政府办公室及其他政府信息公开工作主管部门会同监察、审计等机关加强监督检查。对工作落实到位、社会满意度高的地区和部门予以鼓励；对工作不力、搞形式主义的，严肃批评，限期整改；对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法权益、造成严重后果的，严肃追究责任，防止政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。

第五篇：深化政务公开 打造服务平台

深化政务公开

规范政务管理

全力打造优质高效便民的服务平台

彭阳县政务服务中心（2010年11月10日）

彭阳县政务服务中心自2008年11月建成运行以来，在区政务服务中心和县委、政府的正确领导和关心支持下，在各进驻部门的密切配合下，以“规范、便民、廉洁、高效”为宗旨，以转变政府职能、深化政务公开、优化发展环境、促进经济发展为目标，紧紧围绕政务公开、效能建设和审批服务工作，认真执行各种告知、公开制度，广泛接受群众咨询，积极受理进驻事项，运行模式渐趋规范，服务功能日臻完善，为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。

一、强化组织领导，不断推进机构建设。县委、政府坚持把政务服务中心作为政务服务体系建设的第一平台，加大资金投入，加强人员配备，健全规章制度，为服务中心正常运行提供了有力保障。一是设置机构，准确中心定位。2009年全区机构改革结束后，县委、政府及时为政务服务中心落实了组织机构和人员编制，由政府办公室下属单位升格为政府直属正科级事业单位，并核定了1正1副2个领导职数、3个事业编制，中心功能定位为行政审批、便民服务和政务公开。组织机构和

务中心建立审批项目数据库为契机，由县人民政府办公室牵头，政务中心实施，法制办审核，对全县所有的行政审批事项进行了彻底地清理，并将清理出的192项行政审批事项及时反馈给各28个相关部门（单位），为行政审批事项进驻中心提供了依据。清理过程中，县法制办按照有关规定，严格审核把关，进一步规范了审批事项的办理条件、申报材料、办理程序等相关内容，并尽可能的简化程序、减少手续、缩短时限，方便广大群众办事。二是多措并举，扩大政务公开范围。为了切实提高群众对政务工作的知晓率，我们将中心办理的事项通过县有线电视台、政府网站、中心电子屏、政务公开栏等各种途径公开，有效的杜绝了事项办理的“暗箱操作”和 “体外循环”，保障了审批服务正常有序进行。另外，将申办条件、所需材料、办理程序、收费标准及收费依据等内容制成服务指南，摆放在各窗口，方便群众了解和办事。三是阳光作业，确保群众办事明白。为了使群众办事明白，干部工作清白，中心各窗口所有办件实行现场公开化办公。对申请材料齐全、符合法定条件的事项，窗口当场受理，能当即办结的当即办结，不能当即办结的明确期限办结；对材料不齐全的，一次性告知服务对象需要补齐的全部材料；对不符合政策规定或不属于中心受理的事项耐心向申办人解释说明，并指明方向，决不让服务对象来回跑，尽最大努力确保服务对象满意。另外，中心开辟“急事急办、人员支持配合中心建设的积极性、主动性。二是依章办事，提升窗口服务质量。根据《自治区人民政府办公厅关于进一步规范全区政务服务中心建设的意见》要求，进一步修订完善了政务服务中心的各项工作制度，使中心运行实现了有章可循。在具体工作中，严格按照中心《办事制度》和部门业务工作要求，认真接待申办事项，解答群众各类咨询。截止10月底，中心共接待审批（服务）事项11211件，其中即办件8803件，全部办结；承办件2408件，已办结2353件，55件正在办理之中，按时办结率100﹪。三是强化监督，打造窗口服务形象。根据中心业务需要，建立“一册、一书、二单” 的配套管理办法（《窗口服务事项受理登记册》、《不予受理告知书》、《事项受理通知单》和《事项办理群众满意情况反馈单》），对窗口办件进行有效地掌控，对窗口服务群众满意情况进行调查，提升了窗口服务质量和群众满意度。中心设立了效能监督窗口，专门监督、检查窗口工作，防止进而不办、办记不符、两头受理和群众两头跑等现象的发生。另外，制作了《岗位效能监督公示栏》、桌牌和胸牌，亮明工作人员身份，在办事大厅摆放《征求意见簿》，广泛听取群众意见，接受社会监督，并严格推行投诉责任追究，切实树立了中心良好形象。

四、强化联系指导，不断延伸服务链条。坚持把服务链条向基层延伸，积极构建县、乡、村、组四级便民服务网络，进

清、办事拖拉、推诿扯皮等现象发生，最大程度地减少因办事程序不懂、办理人员不在而造成的误时、误事等问题。同时，推行监督投诉制，设立举报箱、公布举报电话，让便民服务始终置于广大群众的监督之下，以优质、热情、周到的服务确保便民服务中心的高效顺利运行，实现了服务群众“零差错”。

虽然我们在深化政务公开、推进政务服务方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但与上级领导要求和人民群众期盼的还有一定的差距。我们将以这次会议为契机，积极借鉴各兄弟市、县政务服务中心好的经验和做法，进一步查漏补缺，完善措施，努力开创我县政务服务和政务公开工作新局面。