第一篇:2014年我国净水器行业竞争分析
2014年我国净水器行业竞争分析。当下,家用净水器产业快速发展,企业间竞争变得越来越激烈,产品同质化现象也日趋严重;尽管从2013年开始,我国楼市持续低迷,国家下调GDP增长速度,但是随着水污染事件频频发生,人们对于生活饮用水的安全问题越来越关心了,净水需求时人们生活的必要需求,因此对于净水器市场来说具有广阔的发展空间。运用SWOT分析方法可以获得企业的竞争战略,虽然净水器行业已经日益成熟,而且具有千亿市场发展潜力,但是现在的品牌数量已经超过了4000个,这些品牌大致可以分为四大类,第一类是以泉露、安吉尔、泉露、立升等为代表的国产专业品牌;第二类是以格力、美的、海尔、四季沐歌等为代表的跨行业品牌;第三类是以沁园为代表的中外合资品牌;第四类则是以3M、爱惠浦、道尔顿等为代表的进口品牌;“群雄逐鹿”之下,行业竞争可想而知,而处在这样一个时期,以同质化的产品展开竞争可以说是没有任何优势的。
另外企业外部环境影响着企业的发展,企业内部资源对自身的发展也是尤为重要的。我们不仅要对企业的外部环境进行分析,还不许充分考虑自身资源和能力的优势,挖掘核心竞争优势。公司的有形资源、无形资源、财务资源、人力资源等都需要进行相关的分析,挖掘自身优势。通过对企业外部环境和内部资源进行分析,形成公司的核心竞争能力,比如持续的研发能力、稳定的团队、先进的企业文化等的,同时挖掘自身劣势。一般企业竞争战略有成本领先战略、差异化战略和目标集聚战略。成本领先战略就是最大努力降低成本,通过低成本降低商品价格,维持竞争优势。要做到成本领先,就必须在管理方面对成本严格控制,尽可能将降低费用的指标落实在人头上,处于低成本地位的公司可以获得高于产业平均水平的利润;差异化战略是公司提供的产品、服务或运作模式别具一格。产品或功能多,或运用新技术,或更加美观;目标集聚战略是主攻某个特定的客户群、某产品系列的一个细分区段或某一个地区市场。
例如,有专业净水器第一品牌美誉的泉露就坚持集中化的差异战略,突出企业在产品、研发、管理等方面的优势,培养核心竞争能力与集体合作、相互尊重,不断创新的企业文化,使企业成为名副其实的学习型组织,从而保持可持续的发展。而美的热水器通过总成本领先战略,依托广东顺德制造基地优势,加强过程控制,实现总成本最优,凸显了竞争优势。事实上,不管竞争有多激烈,作为净水器厂家只要根据自身情况,采用一种或多种竞争战略,实施方案,并且对竞争产品进行有效评估,赢得市场也就是指日可待的事情了。
第二篇:我国净水器行业市场分析
反渗透膜与超滤膜材料属于水处理设备中的高端装备,同时也是净水器的核心材料,长期以来国外几大品牌占据国内膜市场。而近年来,国产装备企业在充分竞争的市场中,通过自我技术提升,得到快速成长。
污染事故频频挑战饮用水安全底线
我国水污染事故近年来发生频率极高,每年都在1700起以上,高密度的水污染事件给人们的饮用水安全造成极大的威胁。
目前,我国市政供水系统普遍存在二次污染问题。日常取用水时烧开可杀死微生物污染,但无法去除有机污染物和重金属离子。随着人们健康意识的提升,对饮水安全的日益关注,净水器作为一种新兴的电器产品正逐步走进广大消费者的生活。如此一来,用于满足水质净化要求的净水器终端处理设备便迎来了市场需求的扩容。
发达国家净水器普及率高达75%以上
2.1国外饮用水安全意识强
我们经常看见外国人直接饮用厨房的自来水,这并不是说国外的水质情况极好,真实的情况是直接饮用的自来水是经过净水设备处理过的饮用水。从各国净水器的普及率上来看,最高的是中东地区可以达到90%,另外欧美日本等国家的净水器市场普及率高达75%。国外净水器安装普及率高主要有两方面的原因:
一方面,完善的饮用水标准为居民饮水安全提供可靠保障。全球具有权威性和代表性的饮用水标准有世界卫生组织的《饮用水水质标准》、欧盟指定的《饮用水水质指令》以及美国环保局的《国家饮用水水质标准》,其他国家或地区制定饮用水标准大都以它们为基础或重要参考。
另一方面,国外居民自身饮水安全意识强,对自来水不能生饮有很好的认识,普通的自来水处理很难去掉水中残留农药、杀虫剂、无极溶解物、重金属等危害元素,而单纯的加氯杀菌和漂白会引起氯与水中有机物反应产生强致癌因子(三卤甲烷),因此净水器的安装必不可少。
上世纪70年代,美国发生了严重的水质污染问题,随后1974年美国颁布了其饮用水安全保护的核心法律《安全饮用水法》,为公众饮用水安全提供了法律保证。美国饮水安全协会倡导公众科学饮水:传统观念认为煮开的水才安全,其实并非这么简单,煮沸只能消灭水中的微生物,如果水中有硝酸盐、铅等重金属则不能去除,将水煮开反而会增加它们的浓度,借此契机,美国的家用净水器设备产业也取得了快速发展。
2.2日本经验--国家补助,净水设备市场快速发展
日本水厂的水源主要取自地表水(江河水和水库水共占约70%),净水器家庭普及率高达96.4%。在日本,居民直接从水龙头取水饮用占约50%,煮沸自来水饮用的占约21%,饮用市售矿泉水的占约15%。
在上世纪60年代日本的净水普及率非常低,净水处理市场处于低速推进发展阶段。1995年,琦玉县发生由于水厂管理不善而造成大规模隐孢子虫感染事件,自此膜技术水处理开始受到重视。国家补助净水处理设施建设,以及民众的关注度,加速推进行业发展,到20世纪末全国净水处理普及率达到85%以上。
日本各净水厂除采用常规处理工艺外,普遍都使用了分段加氯、投臭氧、RO膜、活性炭深度处理工艺,从而确保出厂水水质能符合国家标准。除此之外,日本的净水厂还有污水处理环节。其净水工艺是由原水预处理、常规处理、深度处理、污水处理组成,这是与我国一般水厂有较大区别之处。
在2000年前后,日本深度净水处理的设施能力在5万吨/日以下的约有43处,其中采用全部或部分活性炭处理的占大多数,有35处全部处理能力约为20万吨/日。小规模净水厂因受人的资源制约,实施深度处理困难时,通常采用膜过滤器。采用膜过滤的约185家,总净水能力约8.2万吨/日;500吨/日以下的小规模水厂就有143家,占全国膜过滤水厂总数的约77%。净水器时代来临,走进千家万户成为家电需求品
净水器在上世纪八九十年代进入中国市场,到目前已经接近20多年,其发展大致可以分为三个阶段:
萌芽期--上世纪80年代到90年代,一些企业从发达国家的人居水处理设备市场中看到机遇,开始从事用于厨房终端饮水的小型净水器的生产。但此时水质污染尚未真正威胁到人们的生活健康,加之此时的净水设备价格非常昂贵,市场需求十分有限。如:上海轻工机械厂生产的水晶牌净水器、从国外引进的Everpure(爱惠浦)等。
桶装水时代--上世纪90年代到2000年,家装净水器市场处于探索和发展期。随着大批工业迁移至我国发展,带来经济发展的同时也带来了水污染现象。加之标准化、常规化的城市自来水供水系统很难满足家庭的个性化生活饮用水需求,因此桶装水、瓶装水作为解决饮水水质的一种新兴方案,迅速发展起来,并涌现了一批制造和销售桶装水、饮水机的知名企业,如:广东的安吉尔、浙江的沁园等。
净水器时代--2001年至今,净水器市场处于快速成长期。近年来国内经受着现代化学、电子工业带来的污染,每年都会出现不同程度的突发性水污染事件,严重影响到居民饮水安全;另外,我国居民也更加注重饮水健康,对水质、口感的要求明显提升。在家中安装专业净水器已经成为生活需求品,激发市场需求激增。
我国家装净水机市场测算
5.1我国净水器市场普及率仅为3%左右
2010年我国总人口数13.4亿,净水器销售量仅为1500万台。从基数来看,我国净水器市场普及率仅为3%左右,不少水污染严重的地区普及率甚至不足1%,在全国各大城市中北京、上海、广州三大城市净水产品的使用率可以达到15%,尽管如此,仍远低于欧美等发达国家平均75%的普及率。
5.2二因素推动国内净水器市场快速发展
我们认为二因素推动国内净水器市场快速发展
5.2.1城镇居民人均消费能力快速提升
1995年到2012年,我国人均消费能力从3538元快速提升到16674元,增长接近5倍。人们在满足温饱和基本生活需求后,会考虑提升生活品质,更加注重身体健康。健康饮水、安全饮水是提高生活品质的重要部分,因此安装净水设备将逐步被普通家庭接受,未来中国将成为全球净水器最大的消费市场之一。
5.2.2水环境恶化,治理短期内很难明显改观
污水是我们工作、生活中的永续增长点,无论是市政污水,还是工业废水,其排放量每年都保持着一定的增速状态。目前我国的污染治理工作还处于起步向上的阶段,大量的历史欠账、坏账要补偿,因此短期内的治理很难使我们大的水环境有明显的改观。
另外,自来水厂为了保障供水安全,会在取水水源地进行预处理,通过加药剂等方法,降低污染物。无论采取什么样的预处理/处理方法,安装家庭净水设备才能在最后一道关口,真正的保障我们的健康安全饮水。
5.3我国净水器市场空间将超过千亿净水器市场包括新机和更换两个市场。首先,估算新机安装市场,如果按照第六次全国人口普查结果来看,中国内地31个省区市共有家庭40152万户,假设30%比例家庭所在区域水质状况不良,大概估算是12000万户的安装需求。如果按照50%左右的普及率和每台2000元价格计算,就是1200亿净水器市场。其次,估算配件更换市场,假设反渗透膜等核心配件更换周期2-3年,价格200元,活性炭和PP棉更换周期6-12个月,价格100元,整体核算每年更换配件价格在180元左右。若按照每年6000万台净水设备更换需求,每年净水器配件更换需求将达到108亿。由此看到,我国净水器市场处于起步发展阶段,保守估计未来市场空间将超过千亿,我们看好净水器在中国市场的发展潜力。
投资建议南北消费者对净水器的选择--市场上所有的净水器产品基本上都采用了两种主要技术,即超滤和反渗透,技术划分标准主要按照膜的品种区别。采用反渗透膜的净水器称之为反渗透净水器或者纯水机,也称作RO机;而采用超滤膜的产品则被称之为超滤净水器或者超滤机。目前北方地区的水质“偏硬”,使用反渗透技术的净水器可以达到不错的口感效果,南方部分地区水质较好,使用超滤净水器即可达预期的效果。
反渗透膜与超滤膜材料属于水处理设备中的高端装备,同时也是净水器的核心材料,长期以来国外几大品牌占据国内膜市场。而近年来,国产装备企业在充分竞争的市场中,通过自我技术提升,得到快速成长。如时代沃顿反渗透膜和海南立升超滤膜都已占据一定的市场份额,我们看好国产装备企业在本土市场未来发展前景。
第三篇:净水器行业终端分析
净水器行业终端分析
学会净水器行业终端促销的借势和造势。对大多数净水器厂家和净水器代理商而言,不管是厂家主动组织的,还是净水器代理商自发组织的,总之,对搞净水器促销活动,已经并不陌生。如何策划促销活动,最难的,不是净水器促销活动的内容,促销活动无非是给消费者让利,让消费者占到便宜,促销形式无非是特价、优惠、让利、打折、赠品、奖品等。这个对厂家和经销商来讲,不是太难。最难的是如何策划出一个吸引顾客的活动主题(或者叫活动的由头),让顾客能兴奋,让顾客能眼前一亮,能打动顾客,能让顾客有进店的冲动,能做到上述要求在当今促销信息满天飞、促销形式五花八门、层出不穷的市场大背景下,已属不易。然而不管策划怎么变化多样,策划促销活动主题,无外乎两种方法:借势和造势。借势,就借力,借外部的力量,外部的势头,为我所用。所谓借势,泉露净水器宏辅策划团队给笔者总结了四“日”。一是节假日。这个勿用多说,厂家、经销商都很清楚,主要是每年大的、国家法定节假日。如五一、十一、元旦、春节等。二是周年日。店面开业日(零岁周年)、店面周年庆(几周年)、厂家品牌周年日。都是策划促销主题的好的选材。三是热点日(这个日一般不仅限于一天,有可能是一段时间)。如世界上、全国范围内大型活动、赛事和社会上流行的潮流、热点等。如奥运会、亚运会、世界杯、世博会等。四是事件日。这个特指一些突发事件。如战争等突发事件,如由于自然不可抗力导致的自然灾害事件等,如地震。发“地震财”的就是王老吉了。王老吉在汶川地震后,大手笔大投入地慷慨解囊捐出了天价的一个亿捐款,震惊寰宇。随后,又跟进了网上的貌似反面,实则是推进王老吉零售销量的“全面封杀王老吉”的帖子,在网上风传,王老吉通过地震捐款,再战成名,销量猛增,成为营销经典案例。
借势可以说是“天赐良机”,随着竞争加剧,这些传统的促销日,视乎是对待所有行业都是“一视同仁”,那么怎么在一个行业竞争中取得更多优势,那就是策划促销活动的第二种就是造势,就只能自己“造东风”了,能借势是上策,在不能借势的情况下,再考虑自己造势。造势的方法很多,泉露净水器也列举如下:造势的第一种方法是造事件。造能成为媒体和消费者关注、能成为热点和亮点,能有行业影响力、社会影响力的大事件。造事件上最成功的案例就是家居建材行业里一战成名的富雅漆了。造势的第二种方法是造概念(造卖点)。这点是中国企业的强项。中国的家电企业,竞争最激烈,也是玩概念,造卖点最激烈、最白热化的地方。造势的第三种方法就是造节日。没有节日,就要造节日。如文化节、艺术节,鉴赏节等。比如在家居建材业首创了8月8日丈夫节,倡议“男人下厨一小时烹制丈夫菜”,在此节日丈夫为自己亲爱的家人和老婆亲自下厨,烹制出饱含对家人爱和责任的“丈夫菜”。这种模式的成功是很值得借鉴,就拿我们净水器产品来说,我们可以提出“健康饮水节”、“家庭健康水日”等,以健康为主题而展开描述,相信消费者是不会排斥与健康有关的活动。造势的第四种方式就是造联盟。随着生活节奏加快,人们不愿意花更多的时间在家居产品选购上来,那么“一站式”购物的出现,很好的满足了消费者节约时间的要求,这样净水器也可以与家居的其他行业达成异界结盟,从而能在市场竞争中取得更多优势。
总结:要做一场好的净水器销售,其实就是做好“借势”和“造势”,好的开始是成功的一半,好的办法永远是想出来的,希望这些可以给广大净水同仁们一点参考。笔者:卢凯明***
第四篇:我国乳品行业竞争战略
企业战略管理论文
我国乳品行业竞争战略
1、当前我国乳品行业的发展趋势
1.1、从复苏转向持续增长
由于三聚氰胺事件的影响,我国乳制品行业一再受到强烈打击,乳制品销量一直大幅度下滑。但从2010年1-10月份的相关数据看,各大品类的消费量确实呈现出复苏的态势,即便个别品类仍然下滑,总体上还是向好的方向发展。对于乳品行业来看,就在2009年经济最困难的时期,也没有看到过于明显的萧条,由此可以判断,如果在2011年没有什么大事件再次席卷这个行业,那么到2012年时,乳品消费会从“复苏”进入“持续增长”的轨道。
1.2、液态奶成为乳品行业竞争热点
在当今的我国乳品加工生产中,许多企业都把目光盯在了生产液态奶上,靠液态奶抢市场、打天下。液态奶已成为我国乳品加工企业的竞争热点。
争夺北方奶源基地成为我国乳品加工企业竞争的焦点异地并购成为我国乳品企业液态奶打入外埠市场的重要方式。上海光明已分别在北京、西安、武汉、南京、杭州、无锡等地设立分公司,河北三鹿、内蒙古伊利、蒙牛也以并购、托管等方式向外地市场渗透。
伴随着我国乳品加工企业液态奶的竞争,企业间的液态奶生产分工已显露雏形。目前,我国城市型、城郊型乳品企业以生产巴氏消毒奶、保鲜奶为主,实现“以鲜取胜”;基地型企业则以生产超高温灭菌奶为主,如内蒙古伊利、蒙牛公司等,顺应“以奶代粉”的消费趋势,利用低价优质奶源的优势,大力发展超高温灭菌奶。
2、发展趋势下的乳品行业竞争战略
2.1、引领新品类
中国乳业虽然经历了多年的飞速发展,但仍然处于成长期。一个行业处于成长期的典型特点是什么呢?确保高速发展的同时,品类开始分化。
从营销的角度看,一个品类每一次分化就是一个很好的机会,谁要是抓住这个机会,谁就会有创造销量、赢得利润,乃至创建品牌的机会。对中国乳业来讲,这种机会仍然存在。
在乳品行业,奶茶从来都没有被成为任何企业的主流产品。最早,伊利做蒙古奶茶,但也只是副业。后来,蒙牛也开始做奶茶,但也只是停留在蒙古奶茶。后来,居然一个小小的民营企业香飘飘突然推出“杯装奶茶”,对这个品类带来了分化。
这是个一个很好的尝试,更是一个很好的出路,中国的中小企业,应该向人家学习,在品类的创建上大胆探索,大胆创新,为自己的发展寻找出路。
2.2、做高端产品
产品高端化是中国乳业再明显不过的趋势了,现在还没有高端产品的品类,就有开发高端产品的机会。因为,从营销的角度看,任何产品都有做高端产品的机会。像蒙牛“特仑苏”、伊利“金领冠”、光明“优倍”等品牌的高端探索都可以证明这一点。
如果说最没有可能做高端的品类,那就是乳饮料了。但蒙牛的“真果粒”和“奶特”恰恰在这个看似“不可能”的领域进行了探索。
2.3、纵向渗透
如果以上三个机会都抓不住,那采取这个措施:纵向渗透。也就是说,现在的生产设备、技术装备水平一点都不动,还是原来的产品、原来的设备和技术,只是往下复制,要渗透到三四线城市,乃至农村市场。
目前,随着三四线城市及中西部地区收入水平的提高和城镇化进程的加快,那里的奶制品消费量和消费结构有望快速提升,可以带动整个乳制品行业强劲增长。
3、企业竞争同时莫忘内功修炼
3.1、产品开发能力
从技术设备上来讲,对于大型企业而言,具备强大的产品开发能力不是问题。但对于中小企业而言,就是一个巨大的挑战。
从市场营销的角度来说,卓越的产品开发能力却成为任何企业的挑战。因为,有些产品并不是有技术就能搞定的,而需要专业的消费者需求研究。而在这一点,大企业也不见得多么优秀。就拿以产品创新闻名的蒙牛来说,它也在此犯过很多错误。比如,它早期的“心情二次方”、“晚上好奶”等。因此,一个完整产品的研发能力必将会成为所有乳品企业必须要面对的挑战。
3.2、渠道管控能力
渠道管理通常有12字真经,叫:纵向渗透,精耕细作,决胜终端。对于中国乳品行业而言,尤其对常温奶、酸奶和奶粉品类而言,做好渠道拓展和有效管理,离不开这12字方针。
拿一线城市来说,渠道的渗透率可能做得差不多了,没有什么提升的空间了,但在“精耕细作”方面就大有可为,很多城市都有很大空间去提升促销费用的利用率以及消费者购物效率。
如果说二三线城市,那挑战就更大了,不仅把向下渗透的经销商队伍要建设好,还要搞定终端层面的“数值铺货率”和“加权铺货率”,而且必须在鱼龙混杂的环境中搞好你的促销活动。这需要人力,更需要财力,一般的企业就会很乏力。
常温奶和奶粉还相对好一点,更加让人头疼的是低温奶以及酸奶。因为,它必须在冷链的支持下才能铺下去,而且需要生产基地和物流配送的双重保障。所以,越是向下渗透的市场,在渠道管控能力上的挑战就越大,但是目前的发展形势将可能把企业的人海战术拉到农村,让企业不得不为止付出巨大代价。
3.3、品牌传播能力
相比之下,品牌传播似乎显得轻松自如。但是,一个卓越的品牌传播能力仍然会成为所有企业的挑战。因为现在的市场已经不是10年前的市场,没有像“开发产品,合理定价,搞定渠道,做好广告”那么简单,多数品类完全从产品驱动转向渠道驱动,甚至有些品类已经进入消费者驱动,需要更加专业的传播能力。
一个专业的品牌传播,其使命在于如何强化品牌定位,如何建立消费者情感联系,又如何有效进行品牌转换以及培育消费者忠诚。如果你不专业,就在这几句话里,随便一扔,好几个亿的钱就会化为泡影,且见不到半点回声。
3.4、奶源保障能力
专家认为,这个措施至少要包括三大内容:奶源布局建设,奶源安全建设和奶源成本控制。
奶源基地的建设,是最典型的圈地运动,一旦被哪家企业所控制,就会有巨大的排他性。这会限制不少企业的发展。在战略上,我们可以找到绝妙的创意,但执行上却会遇到难以跨越的“奶源”瓶颈。因此,找到一个能够支撑战略的奶源布局就是巨大的挑战。
再说,中国乳业刚刚经历那么多危机事件,安全建设不得不进一步强化。因为,中国乳业真的经不起再一次折腾。然而,中国多数乳品企业的奶源经营模式,存在巨大隐患,奶源基地的安全建设,已经成为所有乳品企业最为棘手的难题。
另外,雪上加霜的是,原奶价格的不断上涨对生产成本造成巨大的压力。如果原奶的价格控制不好,就会引发一系列的企业问题,乃至社会问题,后果不堪设想。
4、乳品企业竞争应做到
4.1、切勿盲目跟随,牢记自身特色
当一个企业不做自我分析,不做自我定位,一味模仿别人的战略,无论在什么样的市场环境中,都不可能真正胜利。
我们来分析三元牛奶为什么会亏损。原因就在于“跟随”战略,没有持续精耕自己所擅长的巴氏奶,跟随大企业的模式,进入自己毫无优势的利乐包、利乐枕牛奶,还有婴儿奶粉、豆奶粉、核桃露和八宝粥等领域,试图成为一个庞大的“食品品牌”。结果,人家赚钱的产品,它不赚钱;人家打开的市场,它打不开;亏损是理所当然的事情。
三元应该采用“小规模奶源,小规模工厂,小规模市场,大规模复制”的模式,站在伊利和蒙牛模式的对立面,就像挖土豆一样,以北京为中心,向外一圈一圈地扩大市场,一个一个城市地占领市场,以“小细胞,大繁殖”的方式,把“巴氏、新鲜”的定位坚持到底,要成为“都市人身边的牧场”。
三元完全可以把伊利和蒙牛定位到“利乐奶”、“常温奶”、“不新鲜的奶”,然后通过公关活动、事件营销活动以及口碑传播方式,营造一种“都市牧场”兴起的氛围。还可以与光明进行战略联盟,进一步强化“新鲜就是价值”,“小牧场,大安全”、“农民喝常温奶,市民喝巴氏奶”、“巴氏奶,南有光明,北有三元”等认知,两家企业并驾齐驱,“双马拉车”,我相信至少比现在的处境要好很多。不过,遗憾的是,他们早在10年前这么也许还行,现在多少有些为时已晚。
所以专家呼吁,尽早要形成自己独特的发展战略和经营模式,不要在模仿的道路上浪费美好时光。
4.2、忘记做大、牢记做精
2010年上半年,飞鹤营业额近10个亿,居然报出亏损。利润都到哪儿去了?专家认为,都到扩张上去了。
飞鹤的第一个错误是,在婴儿奶粉领域还没有建立强势地位,就开始全线出击,试图形成品牌系列化,从婴儿到儿童,从学生到孕妇,从女士到老年,从全脂到高钙,几乎在奶粉领域的所有品类上谋求发展。这种快速扩张不得不吞噬它的利润。
第二个错误是,不仅在奶粉领域全线出击,还向豆奶粉、核桃粉、保健品、稀奶油、黄油、工业粉等诸多领域扩张,试图成为“无所不能”的超级英雄。
专家的建议是,其首要任务是进一步巩固和提升在婴幼儿奶粉领域的地位,聚焦于一个鲜明的功能诉求和情感诉求生,进而成为这个诉求的第一品牌。而不是急着要横向发展。
第二条建议就是,当你在一个细分市场成为“第一品牌”之前,最好忘记“扩张”二字,老老实实地聚焦在一个领域。
4.3、“本分”竞争
安全事件和外资品牌的进入,使中国乳品企业在信任与竞争上陷入两难境地,看上去要把中国乳品企业,尤其中小企业活生生地逼向死路。
不过,这一切都不是一夜间造成的,这是我们历来形成的“侥幸”心理所带来的副作用。也许由于国情的缘故,我们的企业过于浮躁,不够本分,总是在“浑水”中“摸鱼”。结果,一次又一次的“侥幸”与“擦边球”积累到一定程度就会变成危机。
如果我们的企业老老实实地牢记教训,总结经验,尊守规则,讲求诚信,在自己的分内做事,其实很多危机就可以迎刃而解。就算由于一些不可控因素引发行业危机,消费者也不会断然放弃你。
希望乳品企业在竞争的同时,像“做人”一样“做品牌”,本本分分做好每件事情,才会有更加美好的前途。
第五篇:建筑材料行业竞争分析
人力资源行业竞争分析
1.人力资源类行业(建筑材料公司)内部的竞争
导致行业内部竞争加剧的原因可能有下述几种: 一是行业增长缓慢,对市场份额的争夺激烈; 二是竞争者数量较多,竞争力量大抵相当;
三是竞争对手提供的产品或服务大致相同,或者只少体现不出明显差异;
四是某些企业为了规模经济的利益,扩大生产规模,市场均势被打破,产品大量过剩,企业开始诉诸于削价竞销。
2.人力资源类行业(建筑材料公司)顾客的议价能力。
行业顾客可能是行业产品的消费者或用户,也可能是商品买主。顾客的议价能力表现在能否促使卖方降低价格,提高产品质量或提供更好的服务。
3.人力资源类行业(建筑材料公司)供货厂商的议价能力
表现在供货厂商能否有效地促使买方接受更高的价格、更早的付款时间或更可靠的付款方式。
4.人力资源类行业(建筑材料公司)潜在竞争对手的威胁
潜在竞争对手指那些可能进入行业参与竞争的企业,它们将带来新的生产能力,分享已有的资源和市场份额,结果是行业生产成本上升,市场竞争加剧,产品售价下降,行业利润减少。
5.人力资源类行业(建筑材料公司)替代产品的压力 是指具有相同功能,或能满足同样需求从而可以相互替代的产品竞争压力。
总结:人力资源是一个前景广阔的职业,随着社会经济的发展,人力资源的开发与管理作为企业重要战略摆到了很多管理者的面前,有越来越多的人想进入HR领域,更多的HR人开始关注自身的职业发展与职业生涯规,充分说明了HR的前景是非常广阔的。
人力资源本来是个职业,但如今,在市场环境的影响下,已经形成了一个蓬勃发展中的产业。最早的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系,较具体。现在更加宽泛的是广义上的人力资源管理。未来人力资源的行业竞争会更加突出,IT、金融、证券、国际贸易等行业的管理人才和高端技术人才的竞争更加激烈,缺口更加明显。各行业的中层管理人员需求更加突出。由于行业发展的不平衡,行业间的人才竞争可能会演变成一种社会矛盾。