文明建设自查报告（共5篇）

第一篇：文明建设自查报告

关于上报**********“全国农行系统

文明建设先进单位”自查情况的报告

州分行办公室：

根据农银新办发[2004]380号文《转发关于对“全国农行系统文明建设先进单位”进行复查的通知》要求，结合复查工作的五项主要内容，我行对本行近两年来创建全国文明建设先进单位保持情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、全面贯彻落实《中共中国农业银行委员会关于做好2004年精神文明建设工作的意见》。

我行精神文明建设工作紧紧围绕总、分行精神文明建设总体思路，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面、深入、准确地学习宣传贯彻十六大精神，继续抓好理论武装工作，强化思想政治教育，丰富精神文明建设的载体，树立和弘扬求真务实的先进典型，围绕中心、服务大局、解放思想、实事求是、与时俱进、规范和稳健地开展工作，并不断丰富群众创建活动的形式与内容，为实现全行存款、贷款、利润增长三大目标和各项业务持续、快速、健康发展提供了精神动力、思想保证和舆论支持。

强化理论学习，加强和改进思想政治工作，促进其它各项工作的协调发展，是做好全行各项工作的重要保证。我行 1

一贯坚持思想工作与业务工作同时抓的原则，通过经常研究分析职工思想状况，适时采限有效措施及时掌握和解决职工存在的思想问题，建立健全职工岗位职责，通过加强改进思想政治工作，健全、创新学习方法，如：讨论会、知识竞赛、专题演讲、电化教育等，使职工牢固树立全心全意为人民服务的思想和奉献精神，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义、正确处理国家、集体和个人三者的关系，做到个人利益服从长远利益，促进精神文明建设全面、快速、协调发展，并用正确的理论和先进的科学文化教育员工，占领石油农行这块科学的思想文化阵地。

二、执行“全国农行系统文明建设先进单位”的6条标准方面。

我行目前共有员工26名，平均年龄31岁，其中党员8人，团员9人，大学本科 4人，大专15人，目前仍有14名员工分别进行大学本科和专科的学习，几年来我行领导班子达成了一个共识：一个好的领导班子，正确的工作思路，切合实际的工作措施，拼搏进取的职工队伍是促进各项工作发展的有力保证。

（一）抓组织到位，加强班子建设。

加强对精神文明建设的领导，最重要的是从组织上采取措施。我行不断建立健全了各种精神文明建设的领导机构，形成了一个完整的精神文明建设的领导体系；同时行领导还

身体力行，把加强自身建设摆在首位，为使精神文明建设不留死角，不仅建立了领导班子成员联系制度，以“讲学习、讲政治、讲正气”的要求规范自己的言行，且处处以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去影响和带动广大员工。

（二）抓思想建设，促经营效益，实现两个文明建设的“双丰收”。

正是有了强大的思想、政治教育作保障，才使我行经营效益节节攀升。自1998年至今连续7年盈利，截止到2004年10月未已累计实现利润2956万元，人均创利113.69万元，累计发放贷款38692万元，连续7年保持不良贷款余额为零，是******系统唯一的“三无”支行。几年来先后荣获国家级的荣誉称号1个，总行表彰的称号4个，新疆维吾尔自治区和区分行表彰的先进称号17个。

（三）抓管理到位，强化民主管理。

几年来，我行领导时刻不忘强化民主管理，能够认真履行工会民主管理和民主监督的职能，每年按期召开职工大会，发挥职代会作用，落实各项职权，对职工的合理化建议，提案进行整理汇总，提交支行领导。能解决的当即解决，一时无法解决的向职工做好解释工作，分期进行解决，得到了职工的理解，职工提案落实率达90%以上。支行建立了行务公开制度，对支行重大事项的决策，效益工资分配方案、人事任免、规章制度、考核办法、职务竞聘以及职工养老、医疗

等职工关心的热点、难点问题进行公开，增加了管理的透明度，减少了不必要的误解，成立了劳动争议调解委员会，及各相关领导小组，做到组织健全、人员到位，几年来我行未发生劳动争议的事项。

（四）抓措施到位，提高服务质量

针对如何提高服务质量，我行专门制定了计划、实施方案等各种规范和考核办法，自行创编《员工手册》来规范员工的言行，并把《精神文明建设规划》与措施同其它工作同部署、同检查、同考评、同总结，提升了我行的社会形象，员工也不断以高质量的行业服务标准要求自己。支行营业部在2000年荣获全国级“青年文明号”的基础上，2002年又被继续认定“全国级青年文明号”称号，支行****分理处也于2001年荣获自治区分行级“青年文明号”称号，目前正申报总行级“青年文明号”。

（五）抓队伍建设，提高员工队伍素质。

在干部队伍建设上，***提倡各级干部勇于实践和创造性地开展工作。只要有利于精神文明建设的发展，就允许打破具体条规限制。在思想、政治、作风、业务素质上全面加强职工队伍建设，锻造了一支德才兼备，特别具有开拓精神，特别能战斗的先锋队和突击队，保证了各项工作的圆满完成。长期以来***注重开展各项文娱活动及岗位练兵活动，并制定了活动规划。如：举办趣味运动会、知识竞赛、演讲

比赛、油地共建联谊会，职工集体生日联欢会，文艺联欢会，职工报纸创作比赛，爬山比赛，“沙漠之旅”春游等活动，尤其是报纸创作比赛从一九九九年至今已连续举办了6年，此项比赛已成为***职工非常喜爱的业余活动之一，同时该比赛也成为职工展现风采、展示才华的平台。通过举办这些轻松有趣的活动，职工凝聚力得到进一不增强，取得了良好效果。***还积极参加金融系统、农行系统和地方开展的各项文体活动及业务技术比赛，取得了良好的成绩。如：我行的赵皖茜同志代表新疆分行参加了总行举办的业务技术比赛，并取得了信贷项目的第八名的好成绩。在2003年举办的全疆业务技术比赛中，在区分行、州分行举办的“加入WTO后女职工，如何提高素质，更新观念，积极参与竞争”和“增强竞争意识，提高服务水平”理论硬座中，我行向区、州分行推荐优秀论文20余篇其中10余篇论文获奖。

（六）结合规章制度宣讲教育活动，严格执行各项规章制度。

去年下半年农总行在基层员工中开展了规章制度宣讲教育活动，我行紧紧围绕此项活动的开展，把遵守各项规章制度作为规范和稳健经营的中心环节，除严格遵守总、分行各项规章制度外，亦不断建立、健全了包括支行内部控制、信贷、财务、安全保卫、办公室等各方面的规范和考核办法，加大自查自纠力度，积极落实整改措施，大大减少了业务经

营、操作风险。

三、加强队伍建设和行风建设，整肃行风行纪。

我行今年的思想政治教育工作，始终紧密结合整肃行风行纪活动，在工作中大力弘扬求真务实的精神，不断改进和加强思想政治工作，努力探索思想政治工作的新特点、新规律、新办法，注重心理管理学在职工思想政治工作中的运用，坚持开展多种形式的教育活动，不断增强思想教育工作的针对性和实效性，并根据在不断变化的新形势，进一步加强队伍建设和行风建设，成为这方面工作的标范。

四、严格坚持和遵守《中国农业银行员工行为守则》和文明规范服务标准方面。

我行员工不仅能自觉遵守《员工守则》和文明规范服务规定，而且为了促进行风行貌的根本转变，***先后建立了行内“文明学校”、“党建活动室”，自行编写了《员工守则》，同时购买图书、订报纸、杂志、举办各类学习内容培训班，使员工牢固树立以行为家，行兴我荣，行衰我耻的人生观与价值观。在服务客户方面，我行针对不同的客户制定出不同的服务模式，通过有针对性的服务方式，将服务细化，建立灵活的服务机制，拓宽服务外延，真正形成了***的服务特色。

面对以往取得的成绩，我行员工将一如既往的在坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针中，组织干部员工深入

学习实践“三个代表”重要思想，认真学习十六大精神，集中开展思想道德教育，积极开展以“十字”行风为主要内容的各项文明创建活动，逐步改善不足之处，统一思想、强化管理、真抓实干，争取更好的工作成绩。

以上报告妥否，请指正。

第二篇：工商所文明建设自查报告

xx工商所在2004～2005文明单位建设中，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的工商行政管理队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，积极开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果。从2004年至2005年，我所连续被评为市工商系统先进集体、县工商系统先进集体、镇先进单位。现将情况汇报如下：

一、抓好领导班子建设，落实各项创建措施

2004年以来，我所党委领导班子重视加强创建文明单位工作，成立以xxx所长为组长，负总责，xxx、xxx、xxx为成员的领导班子，认真制定创建工作计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想教育为指导，不断提高班子成员的理论水平和政治素质。每位委员都能积极参与集体活动，负责分管工作，想全局、议大事。班子整体合力不断增强，形成了注重学习研究，勇于破解难题的氛围，工作质量有了明显上升。

为使创建工作深入人心，持续创新发展，所党委坚持每逢党组会议必讲创建工作，经常定期作专题研究和部署，明确责任，落实到人。党员发挥好带头作用，形成“人人自觉为文明单位建设多奉献”的浓厚氛围，为两年来各项创建工作的顺利推进提供了强有力的保障。

二、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育全所人员。组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实。我所深入开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，组织开展读书活动，寓教于乐，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。我所全体干部职工积极学习保持共产党员先进性教育，每人都写出整改方案，达到边学习边整改边提高的效果。抓住“解放思想大讨论”和“行风整治”的契机，大力加强队伍思想建设，严格落实各项规章制度和工作纪律，强化干部职工的法制观念，极大的提高了全体干部职工的思想水平和业务素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

三、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在县工商局领导下，以行政执法、市场监管、消费维权等工作为重点，执法力度进一步加大，带动各项工作不断发展，较好的完成各项市场管理工作。

我所积极开展“红盾护农”、“成品油、液化气市场专项整治”、“安全生产大检查”、“食品安全整治”等多次专项行动。查处酒类、洗涤用品、烟草等30余个品种的假冒伪劣产品。加强了农村“12315”投诉举报网络规范化建设，在常路居委、西高都村、台庄村建立了消费者协会服务站，加大对投诉申诉的处理力度，受理投诉申诉50多起，为消费者挽回经济损失4万元，极大程度的维护了常路人民群众的利益。

我所对职工思想素质，业务工作水平非常重视，千方百计促进职工素质提高，保证职工专业知识随时更新；掀起“每日一题”学习活动，积极开展岗位大练兵活动，提高执法人员的执法水平。完善了“两室一队”管理模式运行体制，建立和健全了各项规章制度,并严格考核、奖惩，使日常执法工作得到了进一步规范。

加强信息化建设，信息化工作通过了市局验收；进一步完善了内部信息网，强化了业务软件的推广和应用，实现了办公网络化、自动化。我所近二年来被县以上新闻媒体采用稿件20多篇，被县局网站采用信息220多条。

五、全所职工齐动手，创建内外优美环境

我所是新建所，曾获得省局表彰，投资近50余万元，建筑面积430平方米，2005年6月份竣工。是基层工商所建设先进建设单位。所内制定了值班、卫生值日制度，责任到人，每周例行检查。卫生管理遵章守制，认真做好治安防范的宣传教育，确保了我所无“三防”安全事故的发生。我所动员职工发挥聪明才智，自己动手种植了数千棵黄叶小杨、冬青、玉兰、石榴、山楂等植物美化绿化了工商所院落。我们在建设新办公楼的基础上，完善了“五小工程”，因地制宜地建设了小食堂、小浴室、小娱乐室、小图

书室、小菜园，解决了全所干部职工的衣食住行、学习、娱乐问题，使干部职工心情好、干劲足，也赢得了人民群众的称赞。我们在抓好“软件”建设的同时，不断完善办公设施、改善办公条件。

六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“FLG”邪教的侵蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。

此外，我所坚持严格执行计划生育基本国策，认真实行计划生育责任制，至今未发生超指标现象。我所深入进行普法活动，增全干部职工的法制观念，无任何刑事案件、治安案件和重大灾害事故的发生。积极完成党报党刊的征订工作，订阅了大量党报党刊和业务刊物供全所干部职工阅读。

两年来，我所全所职工一直积极投入精神文明创建工作，创建各项工作取得了一定的成效。但同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，推动该项工作取得更大成绩。

二00六年八月十日

第三篇：镇生态文明村镇建设自查报告

xx镇生态文明村镇建设自查报告

为切实做好生态文明村镇建设考核验收工作，按照上级要求，参照鲁农发„2011‟2号文件规定，我镇对上报的3个生态文明村进行了自查。现将我镇创建工作汇报如下：

一、基本情况

xx镇地处新泰市中部、柴汶河畔，地域面积39平方公里，辖17个行政村，1个城市社区，耕地面积1.1万亩，总人口5.2万人，其中农村人口2.6万人。2010年，全镇实现工农业总产值150.5亿元，完成地方财政收入1.43亿元，农民人均纯收入达到9172元，规模以上工业企业完成总产值96亿元，实现利税12.8亿元先后被授予全国小城镇综合改革试点镇、全国500家小城镇建设试点镇、山东省安全文明镇、村镇建设新型镇、卫生镇、最具发展潜力镇、环境优美镇、省级文明镇，泰安市经济工作、招商引资、维护社会稳定、人口和计划生育工作先进乡镇、“五个好”乡镇党委等多项荣誉称号。

二、主要做法

（一）、强化农业基础地位，发展壮大集体经济

1、农业产业化。南部大力发展高效生态农业和林果业，新发展核桃3500亩，南岭千亩核桃园栽植优质核桃品种6万棵，被省林业局命名为“全省优质核桃示范基地”。中部

培植壮大畜牧业，新增规模以上农业龙头企业3家，大宝公司、金泉牧业投资规模均超过3亿元，年产值达10亿元，大宝公司荣获“国家级农业龙头企业”荣誉称号，实现了新泰“零”的突破。北部着力发展休闲观光农业，投资4000万元的柴汶河生态治理工程协庄段顺利完工，新建成农产品加工基地6个，辐射带动同边群众2600余户，新成立专业合作组织12家，“贵润”、“金牛”牌核桃通过国家有机食品质量认证。被泰安市委、市政府授予“农业产业化工作先进乡镇”荣誉称号。

2、土地流转。搭建一个平台，疏通一个渠道，确保了农村稳定。通过土地流转，使更多的土地向种植能手集中，有利于农业的集约化经营。具体的流转项目有：雨山核桃合作社流入山地320亩、龙泉村以竞标拍卖的形式流转山地260亩。

3、产业结构调整。根据新泰市农业产业结构调整规划和部署要求，立足实际，突出特色，以发展现代农业为核心，制定出台了《xx镇农业产业化发展规划》，对土地流转、项目引进、农产品品牌创建等方面进行了科学规划，确定了“实施两大工程、发展三大基地”的工作思路，即农业龙头企业、水利设施配套扩建两大工程，畜牧养殖、林果栽植、蔬菜种植三大基地，农业结构调整迈出新步伐。南岭、雷明、安家庄、龙泉等村新发展核桃面积1200亩，以龙泉、南岭、李

家庄、横山四个村为重点新发展地膜土豆种植面积280亩，每亩收入达6000元以上，直接为农民增加收入250万元，全镇新建标准化养殖场24处，其中存栏500头以上的标准化养猪场18处，养猪小区1处；存栏2万只以上的标准化规模养鸡场6处。

山东大宝养殖加工禽产品熟食加工项目即将全面投入生产，可实现年销售收入5亿元，安臵劳动力1200人，辐射带动周边养殖户2600余户。正在建设的泰安金泉新农业开发有限公司投入生产，投产后年可实现销售收入15亿元，安臵劳动力2000人，带动周边养殖户3000多户。

投资120万元对雷明、云明等6个村的扬水站进行了配套设施建设，增加灌溉面积3000多亩；新建急雨池6座，铺设管道6000米，增加节水灌溉面积1500亩。

4、土地综合整治。加强土地管理，依法监管，坚决打击违法行为，严格保护耕地。近年来先后在龙泉、南岭、大沟实施土地综合整治项目4个，整理土地面积2631亩，增加耕地369亩。土地复垦项目4个，xx居河北砖厂、xx居安文新砖厂、郭家泉河北砖厂、xx居郭玉环砖厂共复垦土地302亩。

（二）、完善基础设施

1、镇区主干道综合整治。由于我镇地处矿区，大型运输车辆较多，给我镇几条主干道路造成了很大破坏。近年来

我镇先后投入3000余万元，对府前街、翰林路、福泉路计4000米道路进行了改造，拆除两侧违章建筑300余间，拆迁居民16户，拓宽了道路并沥青罩面，开挖疏通下水道6.5千米，安装路灯200余盏，道路两侧因地制宜进行了园林景观式绿化16.6万平。完成了xx工业园区时代路2.2公里2.8万平的园林绿化，后又投资200万元对府前街陈家庄至郭家泉1.5千米进行了拓宽改造。截止目前我镇园林绿化面积达到40.4万平，路灯400余盏，彻底改变了我镇脏、乱、差的面貌，实现了美化、绿化、亮化的目标。

2、大力实施 “村村通”工程。到目前为止，我镇共投入1000多万元，高标准规划修建了60公里的水泥路，全镇18个村（居）实现了村村通水泥路的目标，极大地方便了各村群众的生产生活，为全镇经济及社会各项事业的快速发展打下了坚实的基础。经过几年的努力，在做好村村通路的同时，也实现了自来水、公共汽车、有线电视及宽带网的村村通工程，大大丰富了“村村通”的内涵，改善了我镇广大农村的生产生活条件，缩小了城乡差距。

3、城中村改造。高起点、高标准编制并实施了新一轮城镇总体规划和新型农村社区布局总体规划。五年来，投资3600万元，实施了一批道路骨干工程，形成了“四纵六横”的小城镇发展格局，城镇面貌焕然一新。大力实施“城中村”改造工程，新建了华鼎苑小区等一批优质住宅小区和绿地广

场，新建成住宅楼31栋。新型农村社区建设稳步推进，将全镇18个村规划为3个片区和1个农村社区，同步配套建设服务平台和致富平台。深入开展城乡环境综合整治，大力推进生活垃圾一体化处理，争创国家级生态乡镇启动实施。

4、园区基础设施建设。计划投资500万元，围绕特变电工、金泉牧业等大项目建设，建成至第二污水处理厂管网；计划投资180万元，新建两条总长360米排水沟。投资1200万元，新建道路5600米，构建“六纵四横”的园区道路格局，与城镇发展框架融为一体。目前，兴业路、瑞泉路路基正在施工，已建成涵洞两处、桥梁两座及穿越渡槽加固工程。、电网建设。由省供电公司投资7000万元建设，建设110千伏xx输变电工程位于xx镇工业园区，规划安装3台50兆伏安主变及配套输变电线路；同时，协调电力部门、用电企业等有关单位，将影响园区内项目建设的高压供电线路进行外迁，确保供电、用电安全。目前，110KV变电站设计已完成，正在进行地面附属物确权，近日内进行院墙建设，力争明年五一前投入使用。

三、强化环境综合整治

1、柴汶河综合整治。柴汶河是我市唯一的主干河流，也是一条主要泄洪河道，向西流入大汶河，汇入东平湖，在我镇境内共有7.5千米。由于几十年来煤矿开采地面塌陷、百姓滥采河沙、私垦乱种，建筑及生活垃圾的随意倾倒，工

厂污水的任意排放，致使河道堵塞、河床损坏，严重影响了周围环境，又对两岸群众生活、煤矿生产构成了严重威胁。近年来，我镇共填筑副河坝3800米，煤矸石用量达45万方；河道铺底5万平；浆砌石护岸712米；旋喷桩250个孔；注浆52个孔。在治理隐患的同时，加强了生态环境建设，做到治理一段，美化一段，复垦塌陷区6万平，栽植景观苗木1万多株，在郭家泉村建设了120米橡胶拦河坝一处，多年不见的的白鹭也三五成群，不时掠过水面，展现出了一幅人与自然和谐相处的美妙画卷。

2、全面启动污水处理工程。我镇xx工业园区现有污水处理厂一座，日处理能力24000吨，采取“工业园区+污水处理厂”的配套模式，对产生的污水进行集中收集、集中处理，所有外排水做到达标排放。为进一步做到镇区生活污水的达标排放，我镇联合协庄煤矿投980万元，建设生活污水处理厂及配套管网，现已正式投入运行，处理规模为4000吨/日，基本解决了镇区生活污水达标排放问题。通过这两座污水处理厂的建设与运营，切实缓解了我镇生产、生活对柴汶河水体构成的压力，大大改善了我镇水体环境质量，切实做到了经济发展与环境保护的协调发展。

3、加强环境监管。我镇专门制订下发了《xx镇人民政府关于加强环境保护工作的通知》（协政发[2010]11号），明确各村（居）、各有关单位主要负责人是本区域环境保护工

作第一责任人，将环保考核作为政绩考核的一项硬指标，实行一票否决，并与相关责任人签订目标责任书。到目前为止，我镇“十五土小”企业已全部关停，大大减轻了对我镇环境的压力。在关停的同时，我们积极引导新上大型节能环保项目，项目的主项、审批建设严格执行国家环保政策搞好环评，严格执行“三同时”制度。按照这一要求，两年来，我们新上的两个大型项目：新巨丰科技有限公司现已建成并投入生产；山东大宝肉食品加工有限公司正在积极建设中。

4、强化生态建设，营造优美生产生活环境。一直以来，我镇致力于营造良好的农业生态环境，积极探索建立生态农业模式。碗窑头村兴起的“鸡（猪）—沼—菜（粮）”模式在全镇得到了良好的推广，目前全镇共建有沼气池800余个。通过对沼渣、沼液的有效综合利用大大降低了化肥、农药的使用量，减少了农业面源污染，既保护了环境、节约了能源，又确保了食品安全。近年来，我们又围绕山岭荒地做文章，成立了雷山生态农业生产合作社，利用山区、库区自然环境，采取施有机肥、生物灭虫等方法开展了以核桃为主的干杂果生产，目前相关产品已获得绿色食品认证。同时不断加大绿化造林力度，在柴汶河、光明河两岸发展速生丰产林，镇区主干道路发展生态景观林，在中部京沪高速公路两侧发展绿色通道，南部山区、库区发展以防止水土流失、保护水源地为主的生态防护林，在农村开展“四旁”绿化。到目前为止，我镇速生丰产林已达285公顷，经济林186公顷，山区防护林482公顷，绿色通道19.8公里，林木覆盖率达到45%。

5、生活垃圾一体化处理。镇成立了综合执法所和127人的环卫队伍，其中镇区保洁人员35名，18个村（社区）保洁员92名，配齐了服装和执法车辆及环卫工具，累计投入资金100余万元，购臵了垃圾压缩运输车一辆，配备司机1名，装卸工2名，环卫三轮车112辆，垃圾箱82个，清理垃圾400余吨，清理三大堆70处，清理乱搭乱建41处，拆除广告牌32幅，粉刷墙体12000多平方米。特别是对新建垃圾池实行“四个统一”：统一上报、统一标准、统一粉刷、统一验收，每建成一个补助500元，目前84个垃圾池全部建成投入使用。

四、大力实施民生工程

1、社区规划建设。明湖社区修建性详细规划已经新泰市城乡一体化规划委员会审查通过，完成单体设计，正在办理建设规划手续。经过强化宣传，群众酝酿，卧龙、李家庄两个挂钩村群众的搬迁意愿基本达成一致。制定了搬迁补偿安臵方案，搬迁选址同意率、搬迁协议签订率均超过95%。卧龙、李家庄两个村分别组建了由11人组成的房屋搬迁评估小组，完成了房屋及地面附着物的丈量统计，并作出初步评估。一期规划回迁楼23栋，共计658户，总建筑面积78595.02平方米；社区服务中心建筑面积2756.33平方米；

社区小学建筑面积1602平方米；社区幼儿园建筑面积约1200平方米。

协庄城镇社区位于镇驻地，目前，已建、在建16栋住宅楼。建设社区服务中心、广场。新初级中学开工建设。瑞泉城镇社区已建成8栋回迁楼，今年计划完成拆迁50户，已完成19户。按照规划，今年计划建设8栋回迁楼，下半年开工建设。

2、民生事业。就业再就业和社会保障工作成效显著，新增就业人员8700余人，各类保险扩面实现全覆盖，全市新型农保现场推进会在xx召开，并作典型发言。xx被确定为首批争创“省级创业型乡镇”试点乡镇，多次为上级领导调研检查提供了现场。投资500万元，建成高标准的敬老院，被评为“省一级敬老院”。新农合参合率达到99.9%，18个村卫生室通过省级规范化达标验收。教育优先发展战略有效实施，投资3000万元的新初级中学、投资400万元的明德小学及幼儿园开工建设，教学成绩2010年、2011年连续实现历史性突破，今年比去年前移1个位次，位列全市第6名。人口和计划生育工作连续16年被评为泰安、新泰一等奖，18个村计划生育服务室全部达到标准化建设，连续五年新泰市第1名，2010年位列泰安市第4名。公共文化服务体系覆盖面逐步扩大，建成农家书屋13家，有线电视通村率、入户率分别达到100%和85%。“平安新泰”建设深入推进，大

力加强平安协会组织网络和平安灯、天目工程等新型治安防控体系建设，打击违法犯罪力度加大，群众安全感不断增强，在全市社会满意度随机抽样调查中被评为第1名，2010考核名列全市第2名，今年上半年综合考核成绩第1名。高度重视信访稳定工作，基本杜绝了到泰安以上集体访。毫不放松地抓好安全生产，安全生产形势持续平稳，连续6年无重特大事故发生。食品药品监管力度不断加大，公共饮食用药安全得到保障。精神文明创建活动深入实施，荣获“省级文明镇”殊荣。

按照生态文明乡村建设工作考核办法的规定，我镇对考核验收的所有项目进行了认真详细的自查，分别统计并掌握了翔实资料。为确保自查项目的真实准确，一是相关部门提供全镇各村两年来的上报数据。二是进村采取听汇报、查资料、走访入户、座谈了解等形式，逐项核实，摸清底子。三是对生活居住环境、看病就医、养老保险、社会治安等群众关心的有关事项，认真座谈了解。通过细致自查，以表格的形式进行汇总。为全力做好省和泰安对生态文明村镇建设工作的考核验收，对自查中存在的问题和不足提出整改意见，限期整改。

xx镇人民政府

2011.11

第四篇：2020年社区文明建设自查报告

我社区按照文明社区建设示范社区的指导标准，以“文明社区”建设为突破口，围绕大局，全面推进社区各项工作，使我社区各项工作迈上了一个新的台阶。

一、社区概况

xx园社区于xxxx年x月成立，隶属于xxx管辖，社区地处xxx以东，xx以西，xxx以南，xxx以北。

规划区内现有xx个小区。其中x个别墅区、x个多层小区、x个高层小区。社区总户数xxx户，xxx约人，其中户籍人口xxx户xxx人，常住流动人口xxx户xxx人,社区居民中党员总数xxx人。

社区便民服务中心位于xxx，现有办公场所xxx平方米。社区党支部现有直管党员xx名（其中x名预备党员）,社区现有工作人员xx名，设有党建、民政、综治、卫计、宣传等政务服务中心，还设有妇女之家、银发工作室、党员活动室、图书室等工作室。

二、社区党建建设

(一)社区班子建设建立长效机制

在创建中促进领导班子整体素质，抓紧学习这一关键环节，重点抓每周的学习并建立长效机制，推动学习规范化、制度化、经常化。建立“努力学习型”的领导班子。初步形成了积极的学习态度，带动了社区党员、干部的业务知识和理论水平的学习。把工作能力建设作为落脚点。在创建中把理论学习和调查研究结合起来，总结经验，勤沟通多交流。

(二)加强思想建设紧跟党的步伐

我社区加强思想建设，为“文明社区建设”提供有力思想武器。彻底贯彻党的先进理论。通过社区简报、学习、做笔记等形式对上级各部门的会议精神及文件进行宣传和学习。便于广大居民紧跟党的步伐，关心社区建设。

(三)完善制度建设发挥自治功能

1、社区工作制度、社区居委会制度健全、自治功能完善、内部管理规范化、服务程序化。安全管理制度健全具体，早发现、早报告、早控制、早解决。

2、民主自治制度：实行政务、事物、财务、据务公开，确保居民的知情权和监督权。居民委员会组织健全，建立并细化了《居民公约》等规章制度，明确了各部门的责任分工，力求通过开展“法律和文化进社区”、“专项活动月”、“结对子”、“社区志愿者”活动等内容，逐步建立和形成“社区自我管理”的长效机制。坚持居务公开并设立公告栏，与辖区单位建立了共建机制，加强社区党组织以建设充分发挥社区居委会的自治功能为重点，不断扩大居民参与面为突破口，努力建设一支素质过硬、合理群众拥护的社区党组织和居委会班子，为“文明社区建设”打下基础。

三、文明社会风气居住环境建设

(一)志愿者队伍建设

本着弘扬“奉献、友爱、互助、进步”为原则的志愿服务，我社区共有一支志愿者队伍，共有xx余人,起到了共建和谐文明的作用。社区建立一支志愿者队伍帮扶孤、老、残、弱。开展公益活动，在重大节日加强与周边高校和幼儿园的联系，再现和谐文明。

(二)城市卫生和环境建设

实行“门前三包”责任书，及时与农场物业及元水集团沟通整治卫生死角、清理垃圾、组织“我爱家园”活动。

(三)别具特色的社区活动

1、每逢佳节与退役军人家属联系,加深军民鱼水情。

2、与社区孤寡老人、贫困老人联系。组织志愿者为他们义务劳动、义诊,包饺子,定期到扫卫生,定期看望,送去节目送去温暖。使老年人老有所乐。

3、为残疾人提供展现和接触社会的机会,鼓励他们参加一些力所能及的活动,让他们树立起自信和勇气。

4、为青少年儿童开展“大手牵小手”、“尊老敬老”、“社区阅读”、“六点半课堂”活动，为他们提供了一个自我学习、交流和展示的空间，真正将社区变成未成年人的道德实践场所和主阵地。社区建有图书室，有专人管理，并不断地增加、更新藏书。

5、在春节期间，为广大居民举办了一台“联欢晚会”大型文艺汇演活动；

元宵佳节组织辖区内群众开展猜谜闹元宵活动；

“三八”节组织妇女同志开展学雷锋志愿活动；

“清明节”开展文明祭扫讲座。

四、贯彻落实“三令制”，促进精神文明建设

为提高社区居民群众的思想道德素质。利用节假日宣传法律知识、安全消防意识及保健知识。组织文艺汇演，丰富居民生活，推动社区精神文明建设的发展。

制定“三步走”的实施方案。第一步从社区环境入手，从老百姓需要解决的问题入手，从困难群体需要提供帮助的问题入手，进一步加强基础设施建设，实现长效管理，消化社会矛盾。第二步通过文明楼栋建设，充分征求居民意见，制定楼栋《居民公约》、《楼栋管理制度》等自我管理规则和制度，进一步提高社区居民法制观念和参与意识。社区定期进行评比，对团结邻里、热心助人、积极参加公益活动的个人、家庭，分别授予“文明居民”、“最美家庭”、“好干部”等称号;第三步围绕社区的实际情况，充分发挥党员、楼栋长的示范作用，带动楼栋内居民，加强治安看护和各种灾害预防，搞好楼栋内的卫生清扫与保持，花草树木的绿化与美化，共建安全整洁温馨的家园。不断扩大和延伸社区党建触角，带动文明社区建设整体水平的提升。

第五篇：华夏文明传承保护区建设自查报告专题

华夏文明传承保护区建设自查报告

市委宣传部：

市委推进华夏文明传承创新区、建设特色文化大市动员大会召开以后，我县立即行动，进一步了强化了措施，明确了领导，细化了分工，加强了保障，我县华夏文明传承创新工作取得了长足进展。现将主要工作情况简要做一汇报。

一、强化领导，周密部署

1、多级联动，周密部署。市上会议召开之后，我县马上组织召开了县委常委会议专题研究讨论了我县加强这项工作的步骤和措施；县文化产业发展领导小组又召开多次专题会议研究讨论这项工作，县上有关单位负责人、文化企业负责人、部分民间文化工作者参加了会议，并提出了富有建设性的建议和意见。在此基础上，县委、县政府出台了《中共***委员会***人民政府关于推进华夏文明传承创新区***特色文化大县建设的实施意见》，明确了目标任务。

2、明确分工，强化措施。经研究，领导小组对十三板块的100多项重点任务制定了任务分解表，确定了牵头领导、牵头单位和工作时限。要求各单位都要成立相应的组织机构，强化组织领导，完善措施，确保按照县上要求的时限完成工作任务。

3、加强领导，强化组织。县上成立了以县委书记方新生、县长曹勇为组长，县委常委、宣传部长赵双龙、副县长刘忠福为副组长，相关部门、乡镇负责人为成员的***华夏文明传承创新区建设协调推进领导小组，领导小组下设办公室，宣传部、文体局的负责同志担任

办公室主任。有力地加强了这项工作的领导，为顺利开展工作提供了强有力的组织保障。

二、主动衔接，争取支持

按照《华夏文明传承创新区建设项目、政策衔接、奖项对接工作指南》的要求，我们把13板块工作任务确定到相关牵头单位，各牵头单位积极行动，主动衔接协调，加强与中央、省市相关单位的联系。截至目前，大多数单位都已经和中央部委取得了联系，特别是***大堡子山开发保护项目已经得到了国家文物局的高度重视，该项目已经批准，并已到位800万资金，用于前期工作。其余项目、活动、赛事正在与有关国家部委积极衔接争取中。

二、加强宣传，营造氛围

为了营造全社会都关心、支持、参与华夏文明传承创新区、文化大县建设的浓厚社会氛围，县上强化了舆论宣传工作，主要做法有：一是县电视台、***之窗门户网、***报都开设了专门栏目，大力宣传建设华夏文明创新区的重大意义和县上的重大举措。二是在县城主要街道、乡镇悬挂宣传标语，营造浓厚舆论氛围。三是在宣传文化系统开展了华夏文明传承区建设的学习讨论活动，进一步凝聚建设文化大县的力量。

总之，我县在华夏文明传承保护区建设方面做了一定的工作，也取得了一定的成效，但距市委的要求还有明显的差距。下一步，我们将继续强化措施，加强与中央部委的衔接，确保完成市是安排的任务。

中共***委宣传部

XX年8月15日

协会成员的辞职报告范例

协会成员辞职报告范文 尊敬的老师： 您好！

从大一加入xx会到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多！

但最近，感觉到了学习和工作两个方面上都已显力不从心，自感压力！同时，也认识到自己有很多的缺点，平时的工作也有很多的不够！步入大二，学习压力增大，压力很大!为了照顾我自己的学业，我想退出xx会是我自己经过考虑后想法和行为，与他人无关！

最后，我要说的是在这个组织我学到了很多的东西，也交个很多的朋友！我觉得这些都为我的大学时光抹上了重重的一笔！感谢组织对我的培养！希望组织能理解并给予批准.此致

(感谢访问好：)敬礼！作，更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间，我学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间，在您身边，我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节，您立足高远，为人师表，勤奋敬业，事必躬亲，开创了协会工作日益繁荣的新景象，协会今天的所有成绩，正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下，陕西上市公司协会舞台宽广，大有可为!四年的深厚感情，我难以忘怀，更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛，办晚会，编杂志，组织大合唱，主办文体活动的每一个瞬间，一个条幅，一页宣传册，一块背板，一本杂志，一个主题报告，我们斟字酌句，左右审视，同甘共苦，披肝沥胆，殚精竭虑，忘我奉献。在您身上，我学会了诚恳做人，勤奋做事;在这里，我收获了最可贵的人生经验和社会资源，这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水，创造历史，我感受到了莫大的荣耀与尊重，这一切，都值得我一生去记忆和回味。

感谢在我工作期间，您对我工作的鼎力支持和无私信任，您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!我们协会已经发生了巨大的变化，组织机构和会员单位日益发展壮大，我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达，祝福协会领导及各位同事工作顺利。

基于个人发展原因，我申请辞去现有职务，请您谅解我做出的决定，其实，离开是很舍不得，这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定，还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交

接，希望能得到领导的准许!此致 敬礼!申请人： 申请日期：

此外，我还是要感谢以前，学长和领导们给了我这个机会，体验到了别人终老一生都睥睨不到的。但我还是要没心没肺的道一声：对不起，让你们失望了。

望能批准。

此文章来源于【辞职报告】欢迎大家继续浏览 燕对组织部的相关工作都是相当的熟悉。她们都具备独立开展工作的能力，对她们来说这是一个极好的锻炼机会。

申请人：

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立了自己的位置。现在又有xx 市产业扶持的历史机遇，我们完全可以期待她春华秋实，现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。但人各有志，我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异，经过内心激烈斗争，艰难取舍，还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找到真正优秀之能人，带领运营之新境界。

与大家说再见有点惆怅，提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事：应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。以后也非常乐意以朋友身份为xx公司进言献策。

最后恳请xx总经理批准!此致 敬礼

申请人：辞职报告