第一篇:关于严格规范考勤打卡事宜的通知
关于严格规范考勤打卡事宜的通知
公司各部门及车间:
根据考勤机自身计量的特点与限制,为了准确反映考勤打卡时间以及加班时间,现就考勤打卡及请销假有关事宜通知如下:
一、所有干部职工必须严格考勤打卡,每个工作日上、下午上班前、下班
后按时打卡四次。上午签到时间为6:30-08:00,签退时间为
12:00-13:00;冬季下午签到时间为13:01-13:30,签退时间为17:30;夏季下午签到时间为13:01-14:00,签退时间为18:00以后。请严格按照规定的签到/退时间打卡,未按以上时间打卡者,将根据考勤机计量的迟到、早退及旷工按公司规定予以处理。
暂未安装考勤机的车间请严格执行考勤申报制度。
二、考勤机24小时开机,加班人员必须根据加班时间进行签到与签退。对
于加班的统计,将基于《加班申请表》的申报,根据打卡记录进行核实。
三、因公外出不能按时打卡的,需由本人填写《因公外出申报单》(见附
件),并报部门领导签字批准后,于次日上午10:00前报总经办备案。
四、非公务请假的,需填写请假条,按要求进行签批后,报总经办备案;
假期满后,特殊情况不能如期销假的,需重新请假,不能填写请假条的,需由其部门代办请假手续,并报总经办重新备案。
五、对于有新进员工以及离职员工的考勤,各部门领导需向总经办提供开
始及截止考勤的准确日期。
六、对未打卡人员每月将公开通报,并按有关制度进行相应处理。
七、本规定自2011年10月8日起执行,其他未尽事宜,由总经办另行规
定。
特此通知
总经理办公室
2011年9月30日
附件:
因公外出申报单
部门:日期:
制表:审核:签批:
第二篇:关于规范考勤打卡有关事宜通知
关于规范考勤打卡有关事宜通知
公司各部门:
为严格劳动纪律,提高工作效率,建立正规的工作秩序。结合公司实际情况,现对打卡有关事宜作进一步明确如下:
一、考勤是一项基础性管理工作,是计发工资、奖金、岗位调整、绩效考核等工作的依据之一,各部门应自觉遵守并严格执行。
二、考勤上下班打卡规范为:打卡时间为上午9:00前和下午18:00后(具体时间以各部门实际情况为准)。
三、打卡地点:十九号馆1楼(十九号馆工作人员)
四号馆2楼(四号馆工作人员)
公司将加大对考勤制度执行情况的检查力度,定时检查员工上下班打卡,不定时抽查上班时间人员在岗情况,对出现迟到、早退、擅 离职守、旷工等现象,将对当事人作出严肃处理。望各部门理解配合!
本通知自从签发之日执行。
广州市广百世贸流花交易中心有限公司2013-08-09
第三篇:关于后勤员工考勤打卡事宜的通知
关于后勤员工考勤打卡事宜的通知
财务部、管理部、销售部、技术部、各主管:
考勤是一项基础性管理工作,是计发工资、奖金,进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一,各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。为严格劳动纪律,提高工作效率,建立正规的工作秩序,自3月1日起,后勤员工取消手写考勤,一律以刷卡机考勤计算工资,如有两班制或三班制的员工,请部门主管以书面形式将员工排班呈到管理部,作为考勤核对基准。结合公司实际情况,现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下:
一、员工每日上下班时,必须亲自至打卡地点依规定打卡,严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字,报人事行政部备案。
二、部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。员工打卡时请注意考勤机上的显示时间,超过上班时间或未到下班时间打卡,将会出现迟到和早退现象;打卡后务必待考勤机提示“谢谢”、出现自己名字后再离开,如没提示,将会出现未打卡现象。
公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度,定时检查员工上、下班打卡,不定时抽查上班时间人员在位情况,对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象,公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合!
补充说明:
员工如有迟到、早退、旷工等情况时依照下列规定处理:
1、迟到、早退超过5分钟以上者,每次扣罚20元;超过30
分钟者作旷工处理(申请补假获准或因公外出除外)。、忘打、漏打卡者(每月3次为限),应于次日经属部门主
管核实确认后到管理部补卡,否则按旷工处理。、严禁打连卡、否则按迟到、早退处理。、旷工一天扣三天工资。、未经请假批准或假期已满且未经续假批准而擅自不到职上
班者,以旷工论处。
6、委托或代他人打卡者,委托人及代打卡人各罚款50元/次。
7、无故连续旷工三天或全月累计旷工五天,视其放弃在公司的一切权益自动离厂,取消所有待遇。
第四篇:关于考勤打卡通知(定稿)
关于员工考勤打卡有关事宜的通知
公司各部门:
通过对2月份员工电脑考勤卡检查,主要存在以下问题:
1、打卡不及时,出现漏打卡现象,并未及时签字说明;
2、打卡位置不准确,比较乱;
3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律,提高工作效率,建立正规的工作秩序,结合我公司实际情况,现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下:
一、考勤是一项基础性管理工作,是计发工资、奖金,进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一,各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。
二、员工每日上下班时,必须亲自至打卡地点依规定打卡,严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字,报人事行政部备案。
三、生产部门员工打卡时间为白班8:00----20:00 夜班20:00—8:00,其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。
四、现对所有员工电子考勤卡编号定位,请按规定放置。
五、考勤卡上下班打卡位置规范为:
白 班 上班打卡位置为上午上班(即第一空格)
下班打卡位置为下午下班(即第四空格),夜 班 上班打卡位置为加班上班(即第五空格)
下班打卡位置为加班下班(即第六空格)
员工打卡时请注意考勤机上方红灯对应位置(可按两侧键进行调整),具体见所附样张。
公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度,定时检查员工下班打卡,不定时抽查上班时间人员在位情况,对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象,公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合!
人事行政部
二○一二年二月十五日
第五篇:关于规范考勤打卡制度的通知
关于规范全员打卡的通知
为加强公司管理、维护工作秩序、提高工作效率,公司将从2014年10月1日起严格执行上下班打卡制度,相关事项明确如下:
1、适用范围
适用于湖北九州舜天国际物流有限公司全体员工
2、打卡时间
2.1 市场部、财务部、综合管理部标准考勤时间:9:00--17:00 2.2 其他部门按排班时间执行,以保障业务正常运作;
2.3 考勤以考勤机记录为准.每天上下班至少二次指纹打卡,作为日常考勤的依据。
3、相应处罚
3.1 任何员工不得代人或委托他人打卡,违者双方均处罚200元/次; 3.2 任何员工不得变造出勤时间、伪造打卡记录,违者处罚200元/次;部门负责人有变造出勤时间、伪造打卡记录的,另行处理; 3.3 综合管理部每月不定期检查打卡及其它考勤情况,各部门应予以配合。凡出现推诿、临时变造考勤的情况,部门负责人承担管理责任,罚款200元/次。
4、其他说明
4.1 员工忘记打卡时,应在当日填写《考勤异动表》(附后)由部门负责人签字确认,部门负责人每月3日前将上月《考勤异动表》交综合管理部存档备查。4.2 考勤记录采用手工和打卡相结合的形式。手工考勤和打卡考勤不一致的,以部门负责人审核的《考勤异动表》为准。各部门、分公司每月3日前将上月《考勤登记表》交到综合管理部存档备查。4.3 公司鼓励举报代打卡及其他变造、伪造考勤的行为。一经查实,被举报人处罚200元/次,当天考勤记为旷工;被举报人为部门负责人的,处罚400元/次;对举报人予以100-200不等的奖励,并替举报人保密。
4.4 新入职未录入指纹人员,由各部门填写《考勤登记表》及《考勤异动表》,至指纹录入成功为止。
4.5 请尚未录入指纹的人员于2014年9月29日下午17:00前前往综合管理部办理手续,逾期不录指纹的以旷工论处。
5、以上规定自文件下发之日起执行,全体员工须严格遵守。
6、之前下发的其他文件与本通知有冲突的,以本通知为准。附件一:《关于强化考勤管理的通知》 附件二:《考勤登记表》 附件三:《考勤异动表》
湖北九州舜天国际物流有限公司
综合管理部
二O一四年九月二十三日