第一篇:法院专项整改活动开展情况汇报(范文)
根据中央政法委和上级法院的要求和部署,我院在“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动中,结合本院实际,认真查摆问题,落实整改措施,扎实有效地开展了各环节工作,达到了预期的目的。现将活动开展情况及主要做法汇报如下:
一、认真查摆问题,明确整改重点。
为在专项整改活动中找准并解决存在的突出问题,确保整改活动取得实效,我院高度重视抓好查摆问题环节的工作。通过“四个回头看、三项征求意见、一次检查调研”,认真查摆审判工作中存在的突出问题。
1、开展“四个回头看”。
一是对去年开展的机关效能建设、人大司法评议以及今年开展的保持共产党员先进性教育活动进行“回头看”,对在三项活动中征求到的各方意见和建议进行重新梳理,并对整改情况及效果进行认真地自我检查。对于目前尚未完全解决的问题,列入到本次整改活动中来,努力在整改中进一步加以解决。
二是对近年来涉诉上访案件,特别是2004年以来集中处理涉诉上访情况进行“回头看”,对涉诉上访案件遗留的问题逐一作了分析研究,查找涉诉上访案件形成的原因以及案件所反映出来的问题。
三是对本院审结的各类案件以及借阅的案卷归档情况进行“回头看”,专门由督察室组织人员进行了一次抽查,并于6月份配合省高院对2002年-2004年本院办结的民商事和执行案件进行抽查。
四是对近年来被上级法院改判、发回以及在纪检监察部门有反映的案件进行“回头看”。由监察室对2000年以来全院上述三类案件进行了一次集中检查,分析案件被改判、发回以及造成当事人反映强烈的原因,查找存在的问题。
2、开展“三项征求意见活动”。
一是向人大报告了上半年法院工作,自觉主动地接受人大监督,听取人大代表的意见和建议。二是专门向区政协通报了上半年工作开展情况,认真听取了政协委员对法院工作的意见和建议。三是从社会各界反映和批评意见、当事人投诉等方面,查找干警和各部门工作中存在的突出问题,特别是查摆与规范司法、公正司法要求不相符合的问题,并虚心听取改进意见。
3、开展“一次下基层检查调研”活动。
院领导利用近半个月的时间走访了各基层法庭以及法庭所在地的党委、政府、人大等部门,对法庭民商事审判、执行、队伍管理以及后勤服务管理存在的突出问题进行专题调研,重点检查是否存在司法不公、执行难、申诉难、申请再审难、特权思想、门难进、脸难看、话难听、事难办、管理不规范等问题。
通过认真查摆,我们发现总体上还存在以下一些问题:一是少数干警在办案过程中还存在一些不规范的做法,公正裁判能力还不够强,司法作风还不够硬,人民群众反映强烈的一些案件裁判不公、效率不高等问题还没有彻底解决;二是干警的业务水平还有待进一步提高,正确适用法律的水平还不够高,解决矛盾的本领还不够大,还存在死搬硬套、机械办案的情况,有时不注意办案的法律效果和社会效果的和谐统一;三是部分干警的形象、工作作风有待进一步改进,个别干警还不同程度地存在“冷、横、硬、拖、推”等衙门作风,拉大了与群众间的距离;四是执行工作的措施和办法还不多,特别是文明执行、规范执行方面还有许多做得不够到位之处,群众对执行工作的意见依然较大;五是监督机制还存在薄弱环节,司法运行机制还不够完善,是司法行为失范的一大隐患。
二、狠抓整改落实,务求获得实效。
在整改阶段,我院强化成效意识,把是否落实整改、整改的程度和力度如何、人民群众是否满意作为检验活动的主要标准。除全院制订了整改方案并予以认真落实外,要求各部门也针对各自存在的问题,认真制订整改方案,并着力抓好落实。
一是强化学习教育,提高规范司法意识。组织干警认真学习了中央政法委和全省“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动电视电话会议精神以及全市政法系统领导干部读书会精神,使全体干警统一思想,充分认识到开展“规范司(执)法行为,促进司(执)法公正”专项整改活动,不仅是司法业务问题,更是政治问题,是全国政法机关保持共产党员先进性教育活动整改的重要内容,是执法为民的具体体现。此外,又专门组织全体干警重新学习了《为人民服务》、《江泽民同志在中国共产党第十六次代表大会上的讲话》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等著作和文件,重温了任长霞、宋鱼水、贾建平等同志的先进典型事迹,并组织开展了一次“学习先进典型,争当宋鱼水式的好法官”主题大讨论。通过学习,进一步强化了全体干警的政治意识和宗旨观念,提高了广大干警规范司法行为的自觉性。
二是制定整改措施,明确整改方案和步骤。针对查找出的问题,制定了《普陀区人民法院关于开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动整改措施》,就队伍建设、审判质量和效率、执行工作、司法为民四大方面制订了31条具体措施,并落实了相应的责任部门和责任人,要求及时整改,对于诸如提高队伍素质等一些具有阶段性的措施,则确定了具体的落实方案。
三是强化审限监督,提高办案效率,解决案件久拖不决的问题。建立案件报备制度,对刑事案件三十天内未办结、适用简易程序审理的民事案件二个月内未办结、适用普通程序审理的民事案件五个月内未办结的,要求承办人上报分管院领导和监察室,并对未能及时办结的原因作出说明,便于院领导和监察室跟踪监督,严防案件超审限。
四是规范执行工作,促进执法公正。把“改善工作作风、创新工作思想、规范执行行为”作为执行工作重点,在执行过程中严格依照法定程序开展工作,进一步做到公正、公开、规范、文明,以程序合法确保实体公正;将执行标的到位率和执行案件质量纳入业务考核范围,使执行业务考核从单纯数量考核向质量考核转变;强化执行干警的大局意识、政治意识和“司法为民”理念,把“司法为民”作为衡量执行工作的标准和评价执行工作好坏的基本价值取向;对所有执行未结案件逐一进行“过堂会审”,就难度较大的案件集体讨论攻克方案,并组织执行小组重点攻克;在7-8月渔民休渔期,开展了一次规模较大的集中执行活动,执结了一批案件;提前就全年的未结案清理工作作出安排和部署,进一步压低年底未结案数;认真贯彻执行省高院关于执行九项制度,进一步完善拍卖委托抽签制度和执行听证制度,确保执行工作公正、公开。
五是规范法官细节行为,提升法官形象。实行了院风院貌督查制度,成立了院风院貌督查小组,对全院各部门庭风庭貌进行定期抽查;规范庭审行为,实施庭审考核,促进文明办案,解决重实体轻程序的问题;印发《法官行为提示》150条,对法院工作中经常遇到的150个问题,提示法官正确的处理方法和应当避免的情形,消除当事人合理怀疑,维护法官的形象公正。
六是推进司法能力建设,提高法官司法水平。组织开展审判能力集中考评和优秀审判长选任活动,对在审判岗位上的审判人员庭审能力、裁判文书制作能力和法律适用能力进行量化考核,评选优秀审判长,发掘并培养一批高素质的能担重任的法官,进一步提高法官的司法能力,规范法官的审判行为。
七是强化纪检监察监督,堵塞管理漏洞。充分发挥纪检监察部门的职能作用,加强与人大代表、政协委员、社区干部和法院聘请的廉政监督员、法院工作联络员的联系和沟通,重点加强法官以下三个重点岗位和环节的规范和监督:(1)容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位和环节;(2)容易侵犯当事人诉讼权利、实体权利的岗位和环节;(3)容易发生地方和部门保护的岗位和环节。
八是立足于法院长远发展,着手“四院”建设。以“质量立院、人才兴院、科技强院和从严治院”的“四院”建设为目标,坚持碰到一个问题,就解决一个问题,解决一个问题就建立一个规范,努力实现“六个化”,即法官职业化、办案精品化、诉讼便民化、管理科学化、调研系列化、办公信息化。在全院营造“正义、严谨、务实、关怀”之风。
以上是我院在开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动中的几点做法,不妥之处,请批评指正。
二00五年十月
第二篇:法院专项整改活动汇报
法院专项整改活动汇报
老酒
法院专项整改活动汇报
各位领导:好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动开展以来,我院党组高度重视,认真学xxx省、市、县委及上级法院会议精神,专门召开了党组会进行研究部署,并成立了以党组书记、院长为组
长,其他副院长及党组成员为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,具体责任这项活动的组织、协调和调度工作。在活动中,我院活动办公室共召开调度会三次,组织集中学习二次,编写活动简报四期。现将我院活动开展情况向各位领导汇报一下。
一、加强组织领导,统一思想认识
市县委召开专项整改活动动员会议之后,我院随即召开党组会,专门进行研究部署,制定了实施方案,并及时召开了全院动员大会。使广大干警认识到,开展专项整改活动,是适应形势发展、维护司法权威的迫切需要;是巩固党员先进性教育成果的迫切需要;是解决人民群众关注的法院热点难点问题的迫切需要。今年,我院按照县委的统一部署,成为全县首批次开展保持共产党员先进性教育活动的单位,目前这项活动进入了最后的整改提高阶段,已取得了初步成效,受到了县委和社会各界的高度评价,法院队伍的整体素质和公正执法能力有了新的提高。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒的看到,在队伍建设方面,特别是在司法方面还存在不少问题和不足,各界群众还有不少反映。干警的司法能力和水平,与依法治国的要求,与党和人民群众的要求,还有许多不适应的地方;干警立党为公、司法为民、公正司法的意识还不够强;权钱交易、违(请登陆政法秘书网)规违法办案、执法不文明、违法干预办案等问题,在我院工作中也不同程度地存在,个别部门和岗位还比较突出。法院队伍的现状和工作水平都远远不能适应新形势和新任务的需要。上述问题,虽然发生在个别部门和个别干警身上,但危害很大,影响很坏,损害了法院和法官的威信,败坏了党和政府的形象,必须引起我们的高度重视。这项整改活动正好为我们提供了一个良好的契机,搞好这项活动,必会有力提升我院全体干警的司法能力和司法水平,增强司法权威,为我院充分发挥审判职能,维护社会的公平正义提供强有力的保障。
二、明确整改重点,抓住关键环节
在这次专项整改活动中,我院以民商事审判和执行工作为重点,整改和规范重点岗位和环节,即:容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位和环节;容易侵犯当事人诉讼权利和实体权利的岗位和环节;容易发生地方和部门保护的岗位和环节。同时,着力解决好在案件实体处理、办案程序、司法形象和落实司法为民等四个方面的十四项突出问题。在查摆中,我院要求,要注意防止和随时纠正只谈社会不谈部门,只谈别人不谈自己的现象,真正做到了眼睛向内,以找准自身存在的问题。对查摆出来的问题,要列出单子,实行台帐式管理,逐个研究制定整改措施,逐项明确责任单位和整改时限。对查摆的问题、整改的措施和进展情况,不但要及时在本部门公布,还要对干警关注的一些热点问题,在一定范围内向全院干警及社会予以公布,自觉主动地接受社会各界和群众的监督。对发现的违法违纪案件,要依照党纪、政纪、国家法律和有关程序,做出恰当处理。在此基础上,我院首先以各庭、科、室、队为单位进行了问题查摆。对于查摆出来的问题,由各庭室负责人在每周一召开的调度会上及时报告,再由活动办公室进行汇总。同时,我院还对超审执限案件、涉诉上访案件、发回重审和改判案件进行了逐案清查,围绕案件查问题,围绕问题找原因,围绕原因定措施,使查摆活动得以广泛深入的开展,并具有很强的针对性。实践证明,我们的举措也是切实可行,显著有效的。经过查摆,我院工作中的成绩和不足客观的摆在了我们面前,让我们对自己的工作,特别是审判工作有了更加清醒的认识,这也是这次专项整改活动的目的所在。
三、深查存在问题,着手进行整改
通过先进性教育的查摆和此次活动的再次深入的清查,大家普遍认为,我院的司法大环境令人满意,广大干警总体上讲清政廉洁、秉公办案、恪尽职守、大公无私,较好的践行了“三个代表”的重要思想,做到了司法为民,维护了当事人的合法权益,促进了社会的公平正义。但是,同时也反映出诸多问题,尽管这些问题多数出现在个别干警身上、个别案件之中,但是仍旧值得我们深思和重视,必须下大力气加以整改。通过查摆活动反映出来的问题有如下五个:一是个别法官效率意识不强,办案拖拉;二是存在个别超审(执)限的案件;三是一部分审判文书质量不高,说理性不强;四是吃请当事人的现象还不同程度的存在;五是内部规章制度落实不够到位。针对查摆出的上述五个问题,我们进行了深入的剖析。个别法官大局意识、效率意识不强,存在只要不超审限早天晚天结案无所谓的思想,再就是对个别棘手案件存在畏难思想,从而造成案件拖拖拉拉。关于个
第三篇:法院专项整改活动经验
法院专项整改活动经验
法院专项整改活动经验介绍
开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动,好范文版权所有,全国文秘工作者的114!是巩固扩大先进性教育成果,推进人民法院自身建设,维护司法公正的重大举措。为此,××市人民法院象抓先进性教育活动一样,高度重视专项整改活动,把专项整改列入重要议事
日程,作为加强法院队伍建设、规范司法行为、树立法院良好形象的一件大事来抓,坚持在思想上抓深,在工作上抓细,在措施上抓严,在效果上抓实,取得了良好效果。我们的主要作法是:
一、强化组织领导,多管齐下狠抓整改
明确工作责任,健全工作网络是专项整改活动取得明显成效的关键。为此,我们坚持高标准、严要求,在查找问题的基础上,建立健全了工作网络,齐抓共管促整改。
一是领导干部带头抓。能否扎实有效地开展好专项整改活动,领导是关键。在这方面,我院党组一班人坚持带头抓、抓带头。在抓自身过程中,发挥了“第一带头人”的作用,做到了“五个带头”:即带头分析,带头交流思想,带头自我检查,带头开展批评与自我批评,带头边查边改,以实际行动带动专项整改,在抓单位整改过程中,发挥了“第一责任人”的作用。7名院党组成员按照各自分工,深入到分管业务庭室具体指导,确保了专项整改活动不走形式、不走过场。
二是职能部门主动抓。院机关政治处、纪检组、监察室、办公室、行管科、立案庭等职能部门按照各自职责范围,在大局上团结协作、密切配合、精心组织,把专项整改各个阶段组织好、落实好,在各个环节上抓具体、抓到位、抓落实,确保专项整改活动收到实效。
三是内外结合联动抓。我们充分发挥内外监督作用,健全了监督网络,畅通了监督渠道。聘请20名非党员干警、15名干警家属为廉政监督员;聘请80名人大代表、政协委员和企业法人为执法监督员;请他们参与监督我院专项整改活动。通过上下结合、内外联动,对专项整改工作起到了积极促进作用。
二、健全工作机制,深入开展整改活动
专项整改要达到预期效果,健全工作机制是保障。为确保专项整改不走过场,我院初步建立了三大工作机制。
一是建立督办通报制。我院专项整改活动领导小组坚持不定期深入各单位开展调查研究,采取听汇报、查台帐、看资料的方法,全面了解各单位专项整改工作,实行一月一例会,一月一督查,即每月召开一次工作例会,每月组织一(请登陆政法秘书网)次重点督查,每次督查后如实通报工作情况,及时、准确地掌握每个阶段、每个环节的工作成绩和存在的不足,并督促各单位认真抓查摆,扎实抓整改。
二是推行限期整改制。对查找出来的共性问题,要求各相关庭室组织整改专班,拟定整改计划,制定整改措施,分期分批逐项解决;对查找出来的个案问题,责令业务部门快速反应,在专项整改活动领导小组要求的时限内予以解决。
三是实行包案责任制。我院对查摆出来的突出问题和重点案件,普遍实行包案责任制,强化专项整改活动。对重点案件实行定时间、定人员、包质量、包落实的“二定二包”工作责任制度,保证了群众反映的信访案件迅速办结。实行审限跟踪管理,坚持对临近审限的案件下发督办函和警示单,从而增强了基层办案单位的责任意识,防止和减少了案件久拖不决。如×××法庭在办理徐××诉陈××人身损害赔偿一案中,判决生效后,因被告人暂无履行判决能力,致使原告频频上访。为此,我院明确一名副院长负责,带领专班多次深入×××法庭,研究对策,督促执行,最终使该案执结到位,当事人息诉停访。
三、突出重点问题,对症下药规范执法
1、从开展业务竞赛入手,着力整改庭审秩序不规范的问题。
过去少数业务庭不注重庭审规范,如在办公室内开庭,不着法官袍开庭,以及极少数干警不注意司法礼仪,在缺席庭审中和当事人谈家常的现象时有发生。我们针对庭审存在的问题,及时拿出整改意见,组织正、副庭长开示范庭、观摩庭、考核庭竞赛活动,通过开“三庭”,促进庭审活动制度化、程序化、规范化。
2、从治理“三乱”入手,着力整改收费不规范的问题。
曾经一个时期,少数单位干警受利益驱动,“办案为钱,为钱办案”的思想比较严重,乱收费、乱罚款、乱挪用当事人执行款的问题时有发生,群众意见很大。为此,我院采取措施,辣手治理“三乱”,规范了收费。一是重申收费纪律。院里下发文件,要求各单位严格遵守收费纪律,对违令者一经查实,严肃处理。二是公开收费范围。将《收费范围和标准》列表上墙,增强了收费透明度;三是集中统一收费。遏止了少数干警乱收费和收费打白条的问题;四是成立清退小组。通过案件评查、财务检查,及时清退违规收费。对2004年以来的各类案件抽查290件,其中超标准收费12件,已清退11件23000元,正在清理1件。
3、从制定责任目标入手,着力整改调解率不高的问题。
今年以来,我院虽有少数单位案件调解率达到50甚至60,但仍有部分干警在办案中存有“一判了之”的思想,案件调解率低于20,导致整体调解结案率不高。为此,我们与各单位签订《调解目标管理责任书》,明确规定各类民商事案件、刑事附带民事案件的调解结案率达到40以上,并制定奖励制
度,设立“调解先进单位、先进个人”等奖项,以促使各单位加大调解工作力度,化解矛盾,平息纷争,减少上访。
4、从强化监督评查入手,着力整改案件质量不高的问题。
上半年,我院上诉案件25件(已结),其中发回9件,改判2件,发回、改判率达44,主要原因大多是程序方面的问题。为此,我院与邮政部门联合制定了《关于开展以法院专递方式邮寄法律文书的通知》,切实避免了送达不规范等低级差错问题。此外,我们在坚持案件评查制度的基础上,把案件评查组划归至监察室所属,加大了案件评查工作领导力度,并研究出台了《错案认定和责任追究实施细则》,认真开展了发回重审、重大改判和人民群众反映强烈的案件的定量、定性分析工作,严格责任追究,并以此为线索,查有无违法违纪现象,对违法违纪案件,发现一起查处一起,促进干警规范司法行为,提高案件质量。
5、从严格管理入手,着力整改执行不规范的问题。
在这方面,我们结合本院实际,制定了《规范执行行为,促进执行公正实施方案》从五个方面入手,规范执行行为。一是严格债权凭证的条件与程序,规范中止、终结执行;二是解决明显超标的查封的问题,规范查封行为;三是严格贯彻最高法院规定,实行统一委托评估和拍卖制度,规范拍卖、变卖行为;四是加强执行案卷管理和评查,重新制定了《档案管理暂行规定》,做到案案有标准卷宗、卷卷及时归档,规范执行案卷的管理;五是建立和完善执行案件流程管理制度,解决消极执行的问题,提高执行效率。
四、狠抓四个环节,健全完善执法制度好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
加强制度建设是深化专项整改、规范执法行为、促进执法公正的有效保障。这方面,我院突出抓了“四个环节”,健全完善了30余项执法制度。一是在在容易发生徇私枉法、权钱交易的环节上。转发了《×××中院保守审判工作秘密的暂行规定》、《×××中院关于进一步加强审判纪律确保司法公正廉洁的实施办法》,重点完善了《×××法院关于严格规范干警与律师关系的准则》,在法官与律师等中介人员之间,设置“隔离墙”、“警戒线”,从源头上预防徇私枉法、权钱交易行为的发生。二是在容易发生违规违法办案、执法不文明的环节上。重点完善了《立案工作制度》、《信访接待工作制度》、《关于聘用人员管理办法》、《案件审批权限的规定》、《错案责任追究制度》、《规范执行行为,促进执行公正实施方案》,印发了《关于禁止乱收费、占用截留执行款和乱拉赞助的规定》、《关于执行程序中实行合议制度的暂行规定》、《×××人民法院关于严格按标准收费、禁止乱收费的通知》等制度,为规范执法、公正执法提供了可靠的依据和制度保障。三是在容易发生玩忽职守、执法不作为的环节上。重点完善了《关于对经济确有困难当事人提供司法救助的规定》、《关于各单位职能调整的规定》、《关于案件审批权限的规定》、《档案管理暂行规定》、《关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》、《案件管辖制度》等一系列规章制度,保障了当事人诉权,明确了办案范围,预防和减少了违法行为。四是在容易发生地方和部门保护、违法干预办案的环节上。重点完善了《党组议事规则》,重大案(事)件一律由党组集体研究决定;健全《重大情况请示汇报制度》,定期向市委、市政府和市委政法委汇报工作,争取支持,有效防止了地方保护和违法干预办案现象的发生。
五、开展十项活动,深化专项整改
在专项整改活动中,我院结合实际,相继开展十项活动。
1、专项整改活动共产党员先进性教育相结合。在“双争”活动中,领导干部要带头实践“三个代表”重要思想,广大干警要全身心投入到先进性教育活动中,做到“四个强化”,即强化力争上游意识,树立一流的工作目标;强化克难奋进观念,保持昂扬的精神状态;强化严谨求是态度,发扬务实的工作作风;强化开拓进取精神,坚持创新的工作理念。提高“五种能力”,即不断提高维护社会稳定的能力,处置突发事件的能力,驾驭案件调处的能力,为经济社会发展服务的能力,构建和谐社会的能力。
2、专项整改活动同“双争”活动相结合。市委政法委决定在全市政法系统开展“双争”活动。即在全市政法部门各级领导班子(包括内设机构的领导班子)和广大干警中开展“争创建功立业的好班子,争当建功立业的好干警”活动。这是我市新一届政法领导班子组成后作出的重要决定,我们要积极响应,院党组也制定了开展“双争”活动实施方案,各单位按照方案的要求逐项抓落实要按照立足长远、突出重点、边查边改、整体推进的思路,认真查摆突出问题,扎实开展专项整改活动,健全完善各项制度,有效解决涉及人民群众切身利益、社会各界普遍关注的热点、难点问题,树立法院队伍的良好形象。
3、专项整改活动同“干部作风集中建设”活动相结合。“双争”活动的目的是加强队伍作风建设,锤炼一支过硬的政法队伍。要把中央、省委关于加强政法队伍建设的有关精神和市委五届三次全体(扩大)会议精神贯穿到“双争”活动的始终,扎实开展“干部作风集中建设”活动,积极倡导“五种风气”,即倡导在一线建功立业的风气,团结协作的风气,公道正派地用人、用公道正派的人的风气,淡泊名利的风气,厉行节约的风气。
4、专项整改活动同服务基层,服务群众相结合。要继续采取行之有效的措施,加强学习教育和培训力度,加强队伍的思想作风建设、组织建设和业务建设。要经常性地深入基层,深入群众,落实便民措施,密切警民关系,强化服务质量,提高服务水平,从群众最盼的事情帮起,从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,从群众最需要的地方做起,切实为人民群众谋利益,实践“司法为民”。
5、专项整改活动同创建“平安广水”,构建和谐广水相结合。“平安××”创建是当前政法综治工作的一项重要任务。开展“双争”活动要充分发挥审判职能作用,认真组织实施“四百千工程”,妥善处置矛盾纠纷,严厉打击违法犯罪活动,主动服务经济建设,努力构建和谐××,为打造县域经济强市营造良好的法制环境。
6、专项整改活动同开展“质量年”活动相结合。院党组确定今年为“质量年”,要按照“政治建院、审判立院、质量强院、制度管院、人才兴院”的工作思路,通过不懈努力,全面实现工作作风大转变、案件质量大提高、审判工作大跨越、法院形象大提升的目标。
7、专项整改活动同开展“八无”法庭、业务庭活动结合起来。各单位要充分利用金秋办案黄金季节,掀起一个办案高潮,在多办案、快办案的基础上,增强“质量意识”,努力做到“程序无违法,裁判无错误,上诉无发还,调解无反悔,矛盾无激化,审执无超期,文书无瑕疵,款物无占用”的要求。年终,院党组将对开展“八无”活动情况进行全面评比,作为评先表模的重要依据。
8、专项整改活动同开展创建“文明单位”结合起来。今年,市委将我院列入申报大市“文明单位”候选对象,创建文明单位对于提升我院社会公信度,提升我院形象具有重要意义。从现在起,要按照文明单位的条件,做好各项工作,力争年内跨入大市文明单位行列。
9、“专项整改活动同开展创五型机关活动结合起来。我院在开展保持共产党员先进性教育活动中,取得了明显的效果,受到市委肯定,市委将我院列入创“五型机关”示范单位,这是对我们的鼓励和鞭策,院党组已拿出开展创“五型机关”活动实施方案,希望全院干警齐心协力,争创“学习型、服务型、务实型、创新型、廉政型”机关,成为市直机关的表率。
10、专项整改活动同开展争创全省“模范法院”结合起来。争创全省模范法院,是我们追求的最高目标,通过两年来的不懈努力,我院的审判工作、队伍建设、内部管理、物质条件都有了一个质的飞跃,为跻入全省“模范法院”行列奠定了坚实的思想基础和物质基础,只要大家齐心协力,这个目标是一定能够实现的。
第四篇:法院开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动汇报专题
建立有效运作机制提升司法公信力
努力把“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动落到实处各位领导、同志们
现在我把***法院在开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动中一些做法向大家作一汇报。
今年“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动开展以来,***法院在县委的领导和上级法院监督指导下,严格按照专项整
改活动的要求和目标,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,结合本院实际,从解决群众反映强烈的问题入手,针对容易发生徇私枉法、权钱交易、地方和部门保护主义,容易侵犯当事人权利等岗位和环节,认真查摆问题,切实进行了集中规范和整改,取得了显著成效。
一、统一思想,提高认识
我院党组先后五次召开专题会议研究部署此次专项整改活动,成立了专项整改活动领导小组,党组书记、院长***任组长,其他班子成员为副组长。院党组要求领导班子在活动中要坚持“五个带头”:即带头贯彻中央政法委和上级法院关于专项整改活动的部署,带头查摆问题,带头扎实整改,带头密切联系群众,带头解决人民群众关注的热点、难点、重点问题。在多次召开的全院干警大会上,重点要求全体干警要在思想上做到“三项统一”:即统一认识专项整改活动的重要意义;统一认识专项整改的范围、重点及环节;统一认识专项整改活动所要达到的目标。由于班子成员率先垂范,干警积极参与,在我院迅速形成了上下联动的工作局面,为开展好本次专项整改活动,奠定了思想基础。
二、征求意见,查摆问题
我院在上半年开展的“保持共产党员先进性教育活动”查摆问题的基础上,着重从执法行为是否规范的角度查找问题,对办案超审限、执限,不作为或乱作为,故意拖案、压案,裁判不公、办案作风是否文明等问题,派出调查组以问卷形式向社会各界征求意见,了解群众对法院工作的看法,公布纪检监察室办公电话,设立举报箱。召开由社会各界参加的多种座谈会,面对面了解民情,先后发放问卷材料1000多份,征求意见卡500余张,走访有关单位40多个,召开各类座谈会4次,查摆到少数案件裁判不公、个别法官办案效率低下、委托评估不规范、随意延长审执期限、调解过于简单化等方面近30个问题。
三、针对问题,扎实整改
我院针对刑事、民事、立案、审监、执行五个岗位和环节,队伍建设、审判质量、司法行为等存在的问题列为整改重点。并针对重点问题,党组进行了认真研究,扎实整改。
1、制定措施,以制度管人
为规范司法行为,促进司法公正,我院先后建立和健全了《廉政制度》、《法官考评制度》、《上下班制度》、《保密制度》、《请销假制度》、《党风廉政建设责任追究制度》等一系列制度,层层签订责任状,实行责任捆绑。有针对性地制订各类整顿整改措施150余条,结合我院实际,共修订完善立案、审判、执行流程管理、信访等方面29个规范管理制度。坚持以制度管人,力求客观公正评价每位干警的适岗性。凡不按制度办理,踏雷触电者,将受到严隶处理。执行人员王某在多次实施执行无果的情况下,让申请人补交实际费用100元,违反了我院不得重复收取实际费用的规定。接到举报信件后,院长***亲自审批,当即指派监察室负责人追查此事。第二天,执行员便接到停职反省,通报批评、深刻检查的处理决定。
2、采取便民措施,提供高效快捷的便民服务
为将司法为民要求落到实处,我院于7月1日,研究制定了6项立案便民措施,并在全院干警大会上予以公布实施。一是设立便民服务台,实行预约接待制,采取当天送达一站式服务;二是对身体不适、行走不便、身患疾病者等专门设立一处当事人留守地,解答法律咨询,尽可能提供生活、休息等方面的服务;三是建立诉讼指导与风险提示制度,帮助当事人避免常见诉讼风险;四是设立特殊立案窗口,优先为残疾人,老年人,孕妇立案;五是对于地方偏远,交通不便,或当事人身患疾病,提供电话、信件、传真预约立案服务;六是实行“巡回立案”制度,每月安排一天时间前往辖区乡镇,就地为需要起诉的当事人办理立案手续,并向社会承诺,凡符合立案条件的,在资料完备的情况下,1个小时内为当事人办妥手续。
3、抓审理执行,规范全程
在专项整改活动中,我院先后3次邀请社会各界知名人士、人大代表、政协委员、具有执业资格的律师到审判庭参加庭审观摩。虚心接受到场人员提出的意见与建议,并以书面形式做好整改计划。
我院规范司法行为不是表现在形式上,而是对审判执行全程进行认真规范。立案阶段,将各类案件受理的条件、程序、时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明;审理阶段,增设流程管理图,设立案件查询栏目,方便当事人了解案件基本情况;裁判阶段,要求法官加强判后释法、释疑工作,引导当事人理解并服从法院裁判;执行阶段,将执行财产情况、案件进度情况、强制措施实施情况等,纳入公开告知的范围。为使庭审工作规范化
第五篇:法院开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动汇报
建立有效运作机制提升司法公信力
努力把“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动落到实处
各位领导、同志们
现在我把***法院在开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动中一些做法向大家作一汇报。
今年“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动开展以来,***法院在县委的领导和上级法院监督指导下,严格按照专项整改活动的要求和目标,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,结合本院实际,从解决群众反映强烈的问题入手,针对容易发生徇私枉法、权钱交易、地方和部门保护主义,容易侵犯当事人权利等岗位和环节,认真查摆问题,切实进行了集中规范和整改,取得了显著成效。
一、统一思想,提高认识
我院党组先后五次召开专题会议研究部署此次专项整改活动,成立了专项整改活动领导小组,党组书记、院长***任组长,其他班子成员为副组长。院党组要求领导班子在活动中要坚持“五个带头”:即带头贯彻中央政法委和上级法院关于专项整改活动的部署,带头查摆问题,带头扎实整改,带头密切联系群众,带头解决人民群众关注的热点、难点、重点问题。在多次召开的全院干警大会上,重点要求全体干警要在思想上做到“三项统一”:即统一认识专项整改活动的重要意义;统一认识专项整改的范围、重点及环节;统一认识专项整改活动所要达到的目标。由于班子成员率先垂范,干警积极参与,在我院迅速形成了上下联动的工作局面,为开展好本次专项整改活动,奠定了思想基础。
二、征求意见,查摆问题
我院在上半年开展的“保持共产党员先进性教育活动”查摆问题的基础上,着重从执法行为是否规范的角度查找问题,对办案超审限、执限,不作为或乱作为,故意拖案、压案,裁判不公、办案作风是否文明等问题,派出调查组以问卷形式向社会各界征求意见,了解群众对法院工作的看法,公布纪检监察室办公电话,设立举报箱。召开由社会各界参加的多种座谈会,面对面了解民情,先后发放问卷材料1000多份,征求意见卡500余张,走访有关单位40多个,召开各类座谈会4次,查摆到少数案件裁判不公、个别法官办案效率低下、委托评估不规范、随意延长审执期限、调解过于简单化等方面近30个问题。
三、针对问题,扎实整改
我院针对刑事、民事、立案、审监、执行五个岗位和环节,队伍建设、审判质量、司法行为等存在的问题列为整改重点。并针对重点问题,党组进行了认真研究,扎实整改。
1、制定措施,以制度管人
为规范司法行为,促进司法公正,我院先后建立和健全了《廉政制度》、《法官考评制度》、《上下班制度》、《保密制度》、《请销假制度》、《党风廉政建设责任追究制度》等一系列制度,层层签订责任状,实行责任捆绑。有针对性地制订各类整顿整改措施150余条,结合我院实际,共修订完善立案、审判、执行流程管理、信访等方面29个规范管理制度。坚持以制度管人,力求客观公正评价每位干警的适岗性。凡不按制度办理,踏雷触电者,将受到严隶处理。执行人员王某在多次实施执行无果的情况下,让申请人补交实际费用100元,违反了我院不得重复收取实际费用的规定。接到举报信件后,院长***亲自审批,当即指派监察室负责人追查此事。第二天,执行员便接到停职反省,通报批评、深刻检查的处理决定。
2、采取便民措施,提供高效快捷的便民服务
为将司法为民要求落到实处,我院于7月1日,研究制定了6项立案便民措施,并在全院干警大会上予以公布实施。一是设立便民服务台,实行预约接待制,采取当天送达一站式服务;二是对身体不适、行走不便、身患疾病者等专门设立一处当事人留守地,解答法律咨询,尽可能提供生活、休息等方面的服务;三是建立诉讼指导与风险提示制度,帮助当事人避免常见诉讼风险;四是设立特殊立案窗口,优先为残疾人,老年人,孕妇立案;五是对于地方偏远,交通不便,或当事人身患疾病,提供电话、信件、传真预约立案服务;六是实行“巡回立案”制度,每月安排一天时间前往辖区乡镇,就地为需要起诉的当事人办理立案手续,并向社会承诺,凡符合立案条件的,在资料完备的情况下,1个小时内为当事人办妥手续。
3、抓审理执行,规范全程
在专项整改活动中,我院先后3次邀请社会各界知名人士、人大代表、政协委员、具有执业资格的律师到审判庭参加庭审观摩。虚心接受到场人员提出的意见与建议,并以书面形式做好整改计划。
我院规范司法行为不是表现在形式上,而是对审判执行全程进行认真规范。立案阶段,将各类案件受理的条件、程序、时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明;审理阶段,增设流程管理图,设立案件查询栏目,方便当事人了解案件基本情况;裁判阶段,要求法官加强判后释法、释疑工作,引导当事人理解并服从法院裁判;执行阶段,将执行财产情况、案件进度情况、强制措施实施情况等,纳入公开告知的范围。为使庭审工作规范化,我院还两次组织全体法官对北京海淀区法院、北京市中级人民法院典型案件的开庭实况录像进行听审观摩,要求法官认真把握庭审技能和庭审驾驭能力,对规范庭审程序提出了明确要求。
4、建长效机制,切实解决群众关注的热点问题
党组研究决定,对全社会普遍关注的弱势群体,实行重点帮助,确保对那些确有冤情又因经济困难的老百
姓打得起官司、打得赢官司,今年来,我院先后为22名老弱病残和特困当事人减免诉讼费、执行费5.4万元。依法对10起案件13名当事人指定律师代理诉讼。
五、提高案件质量和效率,确保司法公正
我院党组要求干警更新司法理念,增强质量和效率意识,并强调把办案的社会效果和法律效果相统一作为检验专项整改活动的尺度,从建立和完善审判质量保障体系上下功夫,全面提升审判质量。
1、开展质量评查,促进司法公正
我院开展案件质量评比和最佳审判员、执行员及优秀法律文书评选活动,以评查促整改,考核情况记入各人的业绩档案,作为晋职晋级的重要依据。今年7月份,我院抽出36名中层正、副职对2005年上半年审结、执行的1326起案件进行为期2天的卷宗评查工作。在对12起三类卷进行纠正整改的基础上,18名法官受到通报表扬,5名法官受到通报批评。
2、加大改进工作作风力度,努力提高司法效率
我院党组在专项整改活动中一手抓审判质量,一手抓审判效率,采取一系列措施,增强诉讼效益,简化诉讼程序,强化流程管理,保障当事人用最少的诉讼成本,实现自己的权利,尽快从诉累中解脱出来。
(1)抓文明建设,增强思想品位。我院以提高对外服务质量为切入点,要求法官在工作中要彻底摒弃那种“门难进、脸难看、话难听、事难办,推诿、扯皮”等群众深恶痛绝的办事作风,提倡微笑服务。公开向社会做出8项承诺,受到广大群众的青睐。办事不力、态度恶劣现象基本上得到杜绝。为提高法官思想品位,增进文明意识,我院以整顿会风为起点,对不遵守会议纪律的典型予以严厉批评,从不如姑息迁就。开会迟到、吸烟、中途退场、衣着不整现象基本杜绝,与会人员的态度有了根本改善。我院还以法文明、法文化作为专项活动的重要载体,通过演讲比赛、文艺汇演、法律知识竞赛等文体活动,干警的精神风貌有了很大转变。通过远学李其宏,近学李和鹏活动,营造了积极向上的情感氛围。
(2)强化案件流程管理,实行繁简分流。今年来,我院进一步完善了案件流程管理制度,对立案、庭前准备、开庭审理合议、调解、裁判、文书制作、执行、归档等工作步骤、具体内容和要求,提出具体操作指南,明确具体时限。对拖延审判的案件及时发出警示“警牌”,督促法官及时结案。要求干警办案过程中,要充分发挥简易程序快速、便捷、经济的特点,对案件审理实行繁简分流,依法适用简易程序,减轻群众诉累,缩短办案周期,并随着条件的成熟,不断扩大简易案件适用范围。
(3)强化调解机制,提高办案效率。我院针对案件当事人在诉讼中,对立情绪大、矛盾激化、不利于构建和谐社会的突出问题,建立健全了民事审判诉讼调解制度,最大程度地体现司法为民原则。要求干警在办案过程中,把握诉讼调解工作的切入点,在自愿合法的基础上,坚持“立案调、庭前调、开庭调、执行调”和借助社会力量化解矛盾纠纷等工作方法,运用调解手段,尽量调解结案,及进化解民间矛盾纠纷。在专项整改活动中,我院审结的民商案件调解结案率达到了62.5%。
通过此次专项整改活动,我院的整体面貌为之一新,各项工作取得了新进展,新突破,社会公信度明显增强。如今,当事人到法院打官司,明显感受到服务意识增强了,审判作风转变了,案件质量提高了,办案速度提升了。有困难找法院已在社会上形成共识。