第一篇：河南博雅服饰有限公司规章制度
河南博雅服饰有限公司规章制度
一.考勤制度
为了规范公司考勤制度管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
（一）适用范围
本制度适用于公司所有员工。
（二）管理规定
1.工作时间安排
（1）夏季工作时间：上午8：00—12：00下午14：00—18：00
（2）冬季工作时间：上午8：30—12：00下午13：30—18：00
2.打卡制度
（1）公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。
（2）打卡次数：一日两次，即早上上班打一次，下午下班打一次。
（3）打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
（4）因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《未打卡补签单》，因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电或指纹机故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签单》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，月底由办公室据此上报考勤。
3.迟到罚款制度
（1）迟到5分钟内不扣工资。
（2）迟到5—10分钟内扣工资10元。
（3）迟到11—15钟内扣工资15元。
（4）迟到16—20分钟扣工资20元。
（5）迟到20分钟以上扣半天工资。
4.请假制度
（1）禁止电话请假或发短信请假。
（2）请假时需提前一天申请，并填写《员工请假单》，交部门主管签字，并由办公室保管。
（3）无请假无打卡记录的，按旷工处理，扣除两天工资。
（4）中途外出，需在前台处签字备案，如不按程序走，中途在公司不见人员，将按旷工处理。
（三）为了更好的维护公司管理制度，请假和迟到所交的款项必须在2天内上交公司办公室，以后作为大家活动经费，用途由公司全体员工建议用途，公司领导层决定其更好的用途服务大家。
二.工作环境规章制度
（一）全体员工在工作时间不得吃零食、闲聊、大声喧哗，以上每次罚款5元。
（二）职工在工作时间不得做私活，发现一次罚款50元。对于劝解不听者公司作辞退处理。
（三）职员在上班时间不得擅自离岗，如有需要须向直属领导请示后方可离去。
（四）职工相互之间严禁打架、语言侮辱，一经发现，两人都要处理，情
节严重的劝退。
（五）中午休息时间为：冬季12：00—13：30，夏季12：00—14：00，如无特殊情况，职员必须上班前5分钟到岗。
（六）每天早上的晨会由各部门主管参加（时间控制在十分钟内），周计划会议时间为周一上午8：40，周总结会议时间为周六下午5:00钟，月总结计划会议时间为每月的3—5号，具体会议时间由办公室另行通知。
（七）职员的工作区间要注意个人卫生，上班前及下班后对于工作区域内物品摆放整洁、整齐，对于不经常处理的给予通报批评，并作书面检讨。
（八）职员要节能环保，离开工作岗位要注意关闭电脑屏幕，下班后关闭电脑、打印机、饮水机、照明等电源。
（九）职员不得打印与工作无关的图纸及文件。对于作废的文件、图纸，纸张可以循环利用的一定要循环利用，注重节约，杜绝浪费，有上述行为之一的每次罚款5元。
（十）职员要做到今日事情今日毕，杜绝拖杳。
（十一）职员上班时间不得上网聊天、下载文件、看电影、玩游戏，发现一次罚款20元，对于劝解不听者给予记过处分并处相应处罚。
（十二）职员相互之间不打听与自己工作无关的内容，私下不得在公司内讨论公司的规章制度及工资待遇。
（十三）职员应保护好客户资料，严禁把客户资料提供给其他公司，如有上述行为给予记过并处以罚款，严重者辞退。
（十四）职员不得向竞争对手提供公司的产业规划、方案、图纸及一切影响资料，如有需要需征得直属领导意见并报总经理审批，未得同意私自有上述行为之一的公司作辞退处理。
（十五）职员不得向其他公司提供公司的采购渠道、原材料价格，如有需要须征得总经理同意，未得同意私自有上述行为之一并为公司造成经济损失的追究其相应的法律责任。
三职员仪表仪容
（一）为了展现职员的精神面貌和体现公司的整体形象，公司职工应该注意自己的衣着和仪表。
（二）职员着装应该整洁、干净、大方。男职员头发宜常修剪，并应经常剃胡须；女职员宜保持淡雅轻妆，不易浓妆艳抹。
（三）女职员周一至周五着装更应注意，衣服要稳重得体，不要穿跟比较高的鞋子及拖鞋。
（四）上班时应佩戴工作牌。
公司办公室
2011年5月20日
第二篇：服饰车间管理规章制度
车间管理规章制度
为规范本车间正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定以下规章制度。
1.全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经车间主管同意后才可请假或连班。
2.全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间外逗留，聊天，大声喧哗和吵闹。
3.生产现场的过道要保持通畅，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片,半成品和成品上坐，卧，踩，踏。
4.全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品，次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向主管反映问题，不得拖延，藏起和丢弃。
5.严禁在车间内干私活，违者按私活价格处5-10倍扣除工款。6.下班时请注意将机车，电灯和有关电器开关关掉。
规章制度即日起开始执行，实行奖勤懒罚，如能遵守本车间规章制度的员工年终有奖，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工钱的2%-20%，情节严重者开除并扣除个人所得的全部工款或移交公安机关处理，忘全体员工自觉遵守，本车间主管及日将实施监督和检查。
附则 上下班时间
上午 7:30-11:30 下午 1:00-5:00 晚上 6:30-9:30
行政部
2015年1月1日
第三篇：服饰有限公司实习报告
服饰有限公司实习报告
我所在的实习企业是广州市广州芭纳欧服饰有限公司，这是一家集研发设计、生产制造、营销服务于一体的专业化品牌女装公司。主体负责集团旗下的服饰品牌在国际国内市场上的营运管理，是以国际潮流的文化为背景，致力于为消费者提供国际时尚的品牌潮流产品。公司全部精选与法国合作公司提供的欧洲进口优质面料，本着“优雅而高贵、奢华而现代”的着装精神，结合“时尚、运动、现代、简洁”的设计理念，将殴洲时尚与东方文化融为一体。其产品风格不但拥有欧洲的浪漫与高雅，又融合了亚洲的古朴与清新，优雅中透出高贵，同时蕴涵了中国传统文化。
公司品牌经常以潮流争议话题作为品牌元素，展现女性自我个性流动的美，演绎一生性感诱惑。大胆颠覆其他品牌固有的产品战略，其设计随着消费者的心态不断改变。但其宗旨是保留品牌的灵魂。它独特的款式设计与生活品位使得该品牌在庞大的生活潮流市场中，鹤立于顶尖之位。公司凭借专业而时尚的设计、精湛先进的工艺技术、优良的品质、雄厚的生产实力及准确的时尚定位、务实的进取精神，将会使公司旗下各品牌成为集时尚、潮流的国际潮流品牌。
公司产品以精细考究的制作工艺、独特的色彩组合、新颖的款式，流畅的造型线条，体现现代知识女性的时尚运动，追求精致生活的着装理念，尽显生活不断变化、经济独立、充满自信的意识形态。公司产品在中国大陆各大一、二线城市高档、时尚、休闲购物广场设立专卖，突显“BANAOU”时尚使者的风范。广州市芭纳欧服饰有限公司自成立以来，秉承人性化的管理与经营理念，致力于将自由开放的设计理念转化为卓越的生产力、销售力和影响力。BANAOU坚持一线城市的一线商场以直营、联营为主体和一、二线城市的高端商圈以加盟为辅的多种市场合作方式，全方位、立体地打造属于自己的品牌风格和商业模式。
我的职位是客服部的专员主管，负责公司客户服务的整体工作，并参与公司内部管理，建立与客户互信、双赢的良好关系，做好对外宣传工作，对公司各个门店进行管理和监督，培训终端销售人员等。主要负责的工作内容有：
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实。
2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的员工，提高其业务素质及服务水准。
4、负责安排顾客投诉部门员工的班次，考勤和业绩考核工作。
5、负责顾客投诉部门的培训学习。
6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。
7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
9、负责根据相应法规，行规制定卖场各大类商品的售后服务（退换货）标准并负责标准的监督与实施。
10、负责协调解决由工商，消协等部门转达的顾客投诉。
11、负责接待并妥善解决顾客以各类方式（来访，致电和致函等方式）对本卖场商品，服务等个方面的投诉。
12、负责定期对卖场的顾客投诉受理情况进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决。
在进入芭纳欧之前，对于服装这一行业，我只是停留在欣赏的层面，但是在我实习的这一段时间里，我对服装，甚至是时装就有的很深的认识。这种从学习到认识的这一过程里，我知道了一件高级时装的诞生是多么的不简单。从设计师找到灵感开始，灵感会被反映在设计师的图纸上，经过无数修改之后定稿。然后设计师助理们就要到布料市场上去配料，这个过程的结束意味着一件衣服的零件都找齐了。
再接着就是要把准备好的材料叫给板房部，在版师、裁剪师和车版师的共同努力下，这件衣服的初版就诞生了。接下来就是要对这件版衣的审批，这个过程必须是严格且认真的。因为审批的内容包括有：衣服的时尚度、衣服的美观度、衣服的舒适度，以及衣服上身的活动量等等。这些因素都影响了这件衣服是否能生产上市。
在这样的环境熏陶中，我受到了很多启发，开阔了我的视野。我从不懂到认识，从认识到理解，从理解到操作，这是一段很珍贵的过程。一进入公司，我跟着老同事们开始学习布料的知识，从衣服的组成成分开始，每一个细小的部分都慢慢熟悉。然后就开始学习衣服的洗涤方式和保养方法等等，熟悉布料的分类和性能，了解公司车间的流水程序和岗位分工等等。在基本熟悉了生产线上的知识之后，我被分配到客服部，直接面对公司的加盟商以及客户。这时我才明白了，之前的一切学习都是一种铺垫，这就好比是一种底气，能让我在当任的工作中对公司和自己都充满自信！
新的岗位意味着新的挑战，意味着会有新的困难，但是我一直都以饱满的热情来应对所以的事情。在公司同事的帮助下，我不断地进步，不断地在自己的工作岗位上做出好的成绩，并且得到了同事和上级的认同。在今年公司第一季度的员工大会上，我获得了“A+级员工”的光荣称号。这一个称号是对我这一段时间的工作的肯定和赞同，这是一种鼓励，同时也是一种鞭策，让我对自己提出了更高的要求，提醒自己更好履行职责，坚守自己本分，争取做得更优秀。
以上是我对实习以来的工作的汇报，总体而言，这段时期的工作经历对我来说受益匪浅，让我真正感受到了社会的步伐和氛围！
第四篇：服饰有限公司营销方案
XINYU dress company
心语服饰有限公司
Marketing Mangement
市场营销： 一：produce：XinYu dress 产品：心语服饰
Shanghai XinYu dress company was established in 2008 and
currently maintains some retail shops in China.After years of brand spirit and construction, the company has established the perfect three centers: design center, market center, product supply chain center.上海心语服饰有限公司成立于2008年，目前保持许多零售商店在中国。
经过多年品牌精神与建设，公司已建立了完美三大中心：设计研发中心，营销中心，商品供应链中心。
The brand's clothing collection features designs by founder Nobuyuki Yamazaki and his design team, as well as
collaborations with other artists such as comic artist Hideo Takeda and calligrapher Kizan Kakiyama.该品牌服装由公司创立者Nobuyuki Yamazaki及其设计团队打造，同时也与其他艺术家展开合作，如漫画家Hideo Takeda和书法家Kizan Kakiyama。
XinYu dress is a comdination after traditional, craftsmanship and
modem technology with reasonable design, beautiful style, comfortable touch feeling and pertect work.心语服饰，设计合理、造型美观、触感舒适、做工精细、是传统的工艺与现代技术的结晶。
The brand also features fashion and lifestyle items for men, women and kids available in its 13 shops scattered throughout Japan, USA and Hong Kong.“
品牌在日本、美国和香港拥有13家分店，为男士、女士和儿童提供富有特色的时尚和生活方式产品，Selling well all over the world 畅销全球
Our Products are sold in Britain, America, Japan, Italy and South East Asia and well appreciated by their purchasers.产品远销英国、美国、日本、意大利和东南亚，深受消费者欢迎和好评。This dress is bright in color ,attractive appearance, numberous in variety, complete range of articles, a greatVariety of goods.该服饰色彩鲜艳，造型美观，品种多样、齐全
Sophisticated production processes, new style, beautiful form.生产工艺精细，样式新颖、造型美观。
The main business of the XinYu dressare woolen garment，cotton clothes，silk garment，chemical fiber garment，fur or leather garment，down garment，artificial fur and leather garment，心语服饰主要经营毛呢服装 woolen garment棉布服装 cotton clothes 丝绸服装
silk garment 化纤服装 chemical fiber garment裘革服装 fur or leather garment 羽绒服装 down garment 人造毛皮服装 artificial fur and leather garment Itincludes men's clothes，women's clothes，children's clothes它包括男式服装、女式服装、儿童服装 二：Advertising Planing
广告计划： Through the TV advertising，Newspaper AD，Celebrity endorsements，To a certain publicity effect，With the development of the market to promote industrial development.通过电视广告，报刊广告，知名人士代言达到一定的宣传效果，用市场的发展带动产业的发展
The main public spending, with children, youth clothing primarily 主要面向大众消费，以儿童、青年服饰为主
Creative Strategies：
创意策略： 三：
1、It has introduced Suitable for mass consumption costumes,optimize the industrial structure, live up to make perfection more perfect
不断推出适合大众消费的服饰，不断优化产业结构，做到精益求精．2.culousique style，To make each customer satisfaction
精心设计，独特风格，争取做到让每位顾客满意
3.stomers is our gods.顾客就是我们的上帝
Overall advertising
整体广告： 四：
produce：XinYu dress
产品：心语服饰
Title ：XinYu dress，You choice is ture
标题：心语服饰，你的正确选择
Slogan: quality first, consumersfirst
口号：质量第一，用户至上
Text： 正文：
For XinYu dress, fashion need not be lifeless and boring.The XinYu dress brand conveys a sunny, cheerful spirit with its collection of colorful apparel that varies from season to season.Casual dressing never looked so good with XinYu dress refreshing spin on basics such as tops and tees, skirts, shorts, and trousers as well as accessories.对心语服饰,时尚不需要毫无生气的和无聊。心语品牌传递一个阳光、愉悦的精神和其收集五颜六色的服装,不同季节的季节。随便穿这么好,从未看过心语的清
凉的旋转基本的顶部和三通,裙子和长裤、短裤、以及配件。
XinYu dress play an important role in our daily lives.It protect us from the strong wind in cold winter and prevent us from the
unbearable heat in hot summer.It can even make men handsome and women attractive.It also distinguish peoplein different fields.For instance, we can tell a soldier from a policeman simply by the uniforms they are wearing.XinYu dress can reflect many things about a person.It can represent a person‘s social status, his likes and dislikes, his hopes, dreams, and so on.A quiet person, for example, might like to wear dark colored clothes.An out going person, on the other hand, might prefer to wear bright colored ones.Old people tend to wear traditional clothes, whereas young people might tend to choose fashionable ones.When a little boy puts on a ”soldier‘s" uniform, he may want to show that he wishes to become a PLA man when he grows up.XinYu dress will continue to develop to satisfy our individual tastes.It will become more comfortable, colorful, fashionable, and varied.People will find in the market more clothes they like to reflect their personalities
心语服饰充当一个重要角色在我们的日常生活中。它保护我们免受猛烈的风在冷的冬天和防止我们不堪忍受的热在炎热的夏天。它甚至可以使人英俊和妇女可爱。它也区别人用不同的领域。例如,我们可以告诉一位战士从警察只是由他们穿的制服。
心语服饰可以反映了很多人。它可以代表一个人的社会地位、自己的好恶,他的希望、梦想、等等。一个很安静的人,例如,也许喜欢穿深色的衣服。将人从另一方面,明亮的颜色可能会比较喜欢穿的。老人倾向于穿传统服装,而年轻人可能会倾向于选择时尚的。当一个男孩穿上了一件“战士的“制服,他可能想要表明他希望能成为一位解放军战士,当他长大的。
心语服饰将继续发展,满足我们的单独口味。它将变得更加舒适,五颜六色,时尚,和变化的人们将发现在市场上多穿点衣服,他们喜欢来反映出他们的个性.Clothes prices：Meet people's needs，It includes points in and low consumption, low prices, really be true, let every customer can be at ease of purchase.服饰价格：满足大众需求，分中、低档消费，价格低廉，真正做到货真价实，让每一位顾客能够放心的购买 Analysis advertising
分析广告 五：
What Your Opinion About XinYu dress?
When early man invented clothes, he probably wanted to keep warm.I am sure he never intended that it should become as
elaborate as it has become today.For many a year,traditional clothes and modern clothes have been in competition as to which of them make the wearer more beautiful.But XinYu dress seem that a lot of modern clothes are simpler and more practical.Perhaps we are moving back to the age of cavemen who wore clothes for practical
purposes.XinYu dress are definitely more practical as against traditional clothes.Almost all people now wear modern clothes.Nowadays even more and more people wear casual clothes.Jeans are everywhere except at formal parties.T-shirts are common, too.They look
comfortable and fashionable.However, there are also a lot of people who take the trouble to dress well in formal clothes like shirts, trousers and suits.I find the xinyu make them smart, too.But then, it is important to hold on to our topic.In my opinion, each type of dress has its place.XinYu dress are ideal for most situations, while casual clothes are worn more freely.As to traditional clothes, they must be worn for special occasions.你的意见是什么衣服吗?
当早期人类发明的衣服,他可能想保持温暖。我确信他从未打算让它应该成为它已成为今天的阐述。因为很多一年,传统的服装和现代的衣服已经在竞争为哪使穿戴者更美丽。但这好像是许多心语衣服都更简单和更实用。也许我们正在回到年龄的人谁穿着的衣服给实际的目的。心语衣服都很实用与反对传统的衣服。几乎所有的人现在穿时髦得衣服。就算事到如今,越来越多的人穿休闲服。牛仔裤到处都是除了在正式宴会。t恤很常见,但是，他们看上去舒适和时尚。然而,也有许多人不嫌麻烦,得体的穿着正式服装,如在衬衫、裤子和套装。心语使他们精神。不过,重要的是要坚持我们的话题。在我看来,每一种类型的穿着它的位置。心语衣服非常适合大多数的情况下,而随意的衣服穿自如了。以传统服饰,他们必须穿在特殊的场合。
XinYu dress offer us the chances to express our unique views and show us the colorful life.心语服饰为我们提供了独特的机会来表达我们的观点,给我们丰富多彩的生活。
广告英语作业
1市场营销
2广告计划
3创意策略
4整体广告{标题 正文 口号 等}
5分析广告{就是你写的广告好在哪里}
第五篇：玛薇服饰规章制度1
玛薇服饰规章制度
前言
为了企业进行安全生产，文明管理和提高全体员工素质和工作效率，增强企业的凝聚力，促进企业健康发展；为了健全和完善管理体系，依照国家相关法律法规，并结合公司的实际情况，特制定本制度。凡本厂所属员工必须具体了解和自觉遵守本规则。
第一章厂规守则
1.员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工。
2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。
3.员工为事均应循级而上, 不得越级呈报, 但紧急或特别情况下不在此限。
4.员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目, 不得利用职权之便谋取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。
5.员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要外不得私用本厂电话。
6.员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。
7.员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。
8.员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导批准方可携带出厂。
10.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。
11.讲卫生, 不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。节约用水用电。
12.严禁代人打卡或请假。正常上班忘记打卡的员工，经主管证明，登记签卡。每人每月只允许签3次。
13.所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊情况不在此限)
14.机械设备须每天保养, 如果出现故障, 应立即切断电源, 请机修工来修理或主管处理, 不能私自乱动
15.保持厂内设施的整齐, 不准擅自搬动固定的车位, 桌子等厂内的一切固定设施。
16.严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
17.遵守财务制度, 不得侵占和亏欠公款。
18.遵纪守法, 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。工厂管理人员有权阻止，若不听劝告者，将申报公安部门处理，并扣罚所有工资，开除离职。
19.严禁烟火, 不准在车间内抽烟: 宿舍严禁留客住宿。宿舍严禁乱拉乱接电线, 严禁明火, 严禁倒水, 不得挂湿衣服, 晾晒衣服要在指定地方, 厂区内严禁聚赌, 打架,。
20.管理人员之间应互相帮助, 通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工, 不可跨越其它部门。(除临时调动安排下)
21.不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备, 如损坏设备和造成其它后果, 一切责任自负。
22.保持车台整洁, 每天开工以前必须先擦车台、试车才能正式生产。离开工作岗位时要关机关灯以及风扇空调等。
23.所有工序均要清楚上自己的工号。不签工号者, 取消此扎工序的工资。如有自行涂改, 故意制造乱飞, 将作严肃处理。所有改飞均要管理人员的签名。
第二章工作时间及休息
1.厂部所有管理人员、技术人员实行工作责任制，依法实行不定时工作制，不实行加班加点制度。将依厂规工时工作制。
2.工作时间:早上8:30起至12:00中午13:30 起至18:00晚上19:00起至22:30（每星期日晚上不上班。）本厂员工在工作时间内, 未经管理人员允许不可擅自离开工作岗位。
3.打卡：打卡作为计算员工工作时间考核依据，所有员工上下班一律打卡。上班时间已打卡，因私事离岗半小时以内按溜岗记罚款5元，超过半小时罚款10元，取消全勤奖。迟到，早退每月累计超过半小时
以上按旷工计。旷工一个班以内罚款20元，旷工一天罚款100元，并取消全勤奖。旷工三天按自动离职处理，厂部不发放工资。
4.请假:员工请假时, 应事前亲自以书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者, 第一次会有口头语警告, 再犯者会依照厂规处罚。在加班赶货期间, 员工若须请假, 必须经主管批准后方可离去, 否则会按不同情况下处分。凡因私、因病请假公司均不支付工资、请假须填写请假条，按管理权限审批。请假事由不充分或妨碍工作进度，管理人员可因情况不批假或缩短假期或延期批准。
第三章员工入职、离职规定
入职
①公司新进员工须经筛选或考试, 并经审查核定才得雇用, 应一律先经试用, 试用期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员在试用期间, 如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。
②入职时需查验身份证、求职等证件是否属实。必须年满18周岁，无刑事记录。入职时隐瞒身体健康情况、工作经历、学历、身份等事实者, 厂方将按其情节经重做出处理。
③入职前需了解工厂运作情况，相关规章制度，作息时间、打卡方式、及相关事项。经考核各方面能力合格后，发放饭卡，工具等并按排住宿及工作。
辞职
①辞职员工提前30天提交员工辞职申请书，经厂长同意并签字后生效。
②提交辞职申请表满30天到离职日，员工需上交饭卡工具以及厂部其他物资，如有短缺需按照工厂成本价格赔偿。交接完整后便可结帐离厂。
自动离职：自动离职是指员工未提出辞职申请或未在厂部办理辞职手续即离开公司。
①对自动离职者，公司将作除名处理。
②员工自动离职后，其原工作部门负责人应在2日内通报财务、行政部等部门查清该员工是否有财物问题，如有问题应及时上报酌情解决或用法律程序解决。
③员工自动离职，不发放当月应计工资，给公司造成损失的，还将追究其责任。
辞退：员工存在下列情况之一，将被公司辞退。
1.在试用期内被证明不符合录用条件的。
2.不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作的。
3.严重违反公司规定制度的；被依法追究刑事责任的。
4.聚众罢工、怠工、造谣生事、坏正常工作和生产秩序。
5.在工作中利用职务之便犯有严重经济问题；利用公司名义，进行个人技术与经济商贸活动。辞退员工无经济问题，可马上结帐离厂；如有经济问题视情况进行处理，情节严重的送司法机关。
第四章工资
1.工厂每月15日发放工资。发工资第二天放假一天，2.员工工资采取先劳动后领工资, 每月发给。
3.本厂员工之工资发放双方议定, 但公司有权提前或顺延, 但以不超过当月为准。
4.津贴。每月不在工厂吃饭住宿的员工补贴生活费500元。
5.职务津贴或技术津贴(依职位或职称分别给予)。
6.全勤奖: 每月迟到或早退累计不超过30分钟, 全月没请假者发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖。
广州市玛薇服饰有限公司
2012年11月1日
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