扬州大学医学院人才招聘启事

第一篇：扬州大学医学院人才招聘启事

扬州大学医学院人才招聘启事

扬州大学医学院始建于1950年，1992年合并组建入扬州大学。现有临床医学、中医学、中西医临床医学、护理学和药学等本科专业。

学院设有基础医学部、临床医学一系、二系、妇产与生殖医学系、中西医结合学系、护理学系、药学系，拥有2个三级甲等附属医院。

学院设有中西医结合一级学科博士点，有基础医学、临床医学、预防医学、药学、中西医结合、中药学、护理学等7个一级学科硕士点，是国家教育部招收本科临床医学专业(英文授课)来华留学生的医学院校之一。

招聘对象： 法医学、病理学、微生物与免疫学、人体解剖学、生理学、心理学、药学、护理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、口腔科学、老年医学、肿瘤学、毒理学等专业人才。

条件：具有博士学位；学科带头人年龄不超过45岁；教学科研骨干，男34岁、女38岁以下。

有关待遇政策： 按《扬州大学人才引进暂行办法》执行（详见扬州大学人事处网站，）。除学科带头人外，不安排家属工作。

申请人可通过互联网或邮寄、传真向我院综合办公室提出应聘申请，但以收到书面函为准，一周内答复。

联系方法：

负责人：扬州大学医学院院长 卜平电话：0514-87978801

联系人：扬州大学医学院综合办公室主任张跃 电话：0514-87978804 传真：0514-87341733 E-mail: yijw@yzu.edu.cn

学院网址：http://yxy.yzu.edu.cn

第二篇：扬州大学医学院教案

扬州大学医学院教案

教师姓名

孙党红

课程

内科护理学

专业

护理专业

班级护理1301-02 2015年 3月4、7日

题目

第三章循环系统疾病病人的护理

学时

教学方式

面授

教学目的

1、熟悉循环系统疾病常见症状的护理诊断及护理措施；熟悉循环系统常见症状表现。

2、掌握心力衰竭的定义、慢性心力衰竭的主要护理诊断及护理措施；熟悉左、右心衰竭的临床表现、治疗要点、洋地黄中毒的表现及处理、急性左心衰竭的临床表现、治疗原则和护理；了解心力衰竭的诱因及机理。

3、掌握心律失常的定义、室性早搏、室性心动过速、心室颤动的心电图特点及治疗原则，心律失常的主要护理诊断及护理措施；熟悉房性早搏、室上性心动过速、心房颤动、房室传导阻滞的心电图特点及治疗要点；了解心律失常分类。

4、掌握心脏骤停的诊断依据及抢救措施；熟悉心脏骤停的定义及常见病因。

5、熟悉心脏瓣膜病的临床表现、并发症、治疗要点及护理；了解病理解剖及生理。

6、掌握心绞痛的概念、临床表现、治疗及护理；心肌梗塞的概念、临床表现、心电图特点、主要护理诊断及护理措施；熟悉心肌梗塞治疗要点、了解动脉粥样硬化的易患因素及冠心病分型。

7、掌握高血压分级、危险分层、高血压病主要护理诊断及护理措施；熟悉高血压病的临床表现、治疗原则、健康教育。

8、熟悉感染性心内膜炎的主要护理诊断及护理措施；了解感染性心内膜炎临床表现、治疗要点，掌握血培养采集要点。

9、熟悉病毒性心肌炎的临床表现及护理；了解病毒性心肌炎病因、治疗要点。

10、熟悉心肌病的临床表现及护理，了解分型及治疗要点。

11、了解冠状动脉介入诊断治疗的护理要点。讲授提纲及时间分配

1、概述、循环系统疾病病人常见症状体征的护理及心力衰竭（60＇）

2、心律失常与心脏骤停（60＇）

3、冠状动脉粥样硬化性心脏病与循环系统常用诊疗技术及护理（70＇）

4、原发性高血压（30＇）

5、心脏瓣膜病、心包疾病（20＇）

6、病毒性心肌炎与心肌病（30＇）

7、感染性心内膜炎（30＇）

难点与重点

1、胸痛的性质与常见原因。

2、常见的护理诊断及原因。心功能不全的概念、分级标准。

3、慢性心功能不全的诱因、临床表现、诊断要点、利尿剂及血管扩张剂的应用。

4、急性心功能不全的概念、临床表现及主要治疗。

5、洋地黄制剂的应用及注意事项和中毒处理。

6、心律失常的定义、分类及各心电图特点。

7、心脏骤停的定义、心电图特点及心肺复苏的程序。

8、心脏瓣膜病的定义及常见原因和诊断要点。

9、心内膜炎的定义、分类及临床表现、诊断要点。

10、心肌梗塞的临床表现、心电图特点、护理要点及并发症观察。教具

多媒体、板书及实物模型 复习思考题

1、循环系统的组成？

2、心脏传导系统由哪些部分组成？其自律性的高低排序如何？

3、循环系统疾病病人常见症状体征？

4、心源性水肿的特点？

5、感染性心内膜炎的概念？

6、感染性心内膜炎的护理诊断及护理措施？

7、心绞痛的特点？

8、硝酸甘油的作用特点及保存注意点？

9、心肌梗塞的概念、心肌梗塞胸痛的特点？

10、心肌梗塞特征性心电图改变？

11、心肌梗塞的护理诊断及护理要点？

12、左、右心力衰竭的临床表现？

13、NYHA心功能不全分级标准？

14、慢性心力衰竭病人的护理要点？

15、洋地黄药物中毒临床表现及处理？

16、急性肺水肿的临床表现与处理要点？

17、室性早搏的心电图特点？

18、房颤心电图特点？

19、心脏骤停的心电图表现？

20、心肺复苏包括什么、心脏复苏后护理要点有哪些？

第三篇：扬州大学医学院临床医学专业学位培养工作实施细则

扬州大学医学院临床医学专业学位

培养工作实施细则

第一章 总 则

第一条 根据国务院学位委员会《关于调整医学学位类型和设置医学专业学位的几点意见》（学位〔1999〕5号）、《临床医学专业学位试行办法》（学位〔1998〕6号）文件的规定，为贯彻国务院学位委员会、教育部、卫生部、国家中医药管理局(以下简称一委两部一局)《关于开展临床医学专业学位试点工作的通知》（学位办〔1998〕59号）精神，结合我院具体情况，特制订本细则。

第二条 为确保临床医学专业学位培养质量，设立扬州大学医学院临床医学专业学位教育管理委员会。管理我院临床医学专业学位教育工作，协调临床医学专业学位教育活动，推进临床医学专业学位教育与临床医师队伍建设的联系和协作，促进临床医学专业学位教育制度不断完善和发展，保证和提高临床医学专业学位研究生的教育培养质量。第三条 为贯彻落实有关临床医学专业学位培养工作的文件精神，从我院的实际出发，由学院组织临床医学院制定实施细则及质量评估指标体系，并对临床医学专业学位的实施情况开展定期检查评估，组织统一的临床能力毕业考试，以确保临床医学专业学位研究生的培养质量。临床医学院（或附属医院）科教部门负责临床医学专业学位研究生临床技能培养的具体管理工作。

第二章 招生管理

第四条 临床医学硕士专业学位研究生可以通过免试推荐或参加国家统一的硕士研究生入学考试的方式录取；报考本院研究生在学院组织复试后由复试小组指定导师，导师确定后不得擅自调换导师，确有特殊情况由学生或导师提出书面申请，报学院审批。

第五条 报考临床医学硕士专业学位研究生应符合以下条件：

1.拥护中国共产党，愿意为国家医学发展和医疗卫生事业服务，品德良好，遵纪守法，身体健康；

2.国家承认学历的全日制临床医学本科毕业生。

第三章 培养方式

第六条 临床医学硕士专业学位研究生的培养实行双导师制，由导师负责，集体指导的方式。成立以二级学科（内科、外科三级学科）为单位的指导小组，其主要职责是负责硕士生在二级学科（内科、外科三级学科）的临床轮转训练的指导和考核。导师负责在本学科的临床训练和指导研究生完成学位论文。

第四章 学位课程设置与教学安排

第七条 课程设置

临床医学硕士专业学位研究生课程学习为12学分。

（一）学位课程（含公共学位课程和专业学位课程）

1.中国特色社会主义理论与实践研究 36学时 2学分 2.英语 54学时 3学分 3．专业课 90学时 5学分 4.专业英语 36学时2学分

（二）非学位课程（包括公共选修课和专业选修课程）5.自然辩证法概论 18学时 1学分 6．医学统计学 54学时 3学分

7．临床医学思维方法与临床实践 18学时 1学分 8．医学文献检索 36学时 2学分 9．临床药理学 36学时 2学分 10．临床流行病学 36学时 2学分

注：公共选修课必选，专业选修课任选7个学分

（三）实践环节

1、临床实践I（相关专业轮转）4学分

2、临床实践II（本专业轮转）6学分

3、临床病例讨论（或实验带教）2学分

4、读书报告会（10次）1学分 第八条 教学安排

公共学位课程和公共选修课：由学校研究生处统一安排；专业选修课：由学院研究生办公室统一安排；专业学位课：专业课和专业英语由学院研究生办公室和导师统一安排；临床病例讨论（或实验带教）由学院研究生办公室安排；读书报告会考核由所在医院科教部门负责审核。临床相关专业和本专业轮转考核由轮转科室负责安排；毕业考核由相应医院组织完成。

第五章 科研能力训练及管理

第九条 第一学年第二学期为研究生科研能力培养时间，由导师安排研究生进入相应实验室或医院参加科学研究活动。

第六章 临床能力训练及管理

第十条 临床医学专业学位研究生从入学次年的八月一日开始进入临床医学院进行临床能力训练，总时间为十八个月。

第十一条 临床医学硕士专业学位研究生临床能力训练分为二个阶段，相关科室轮转和本专业科室轮转；相关科室轮转是在二级学科（内科、外科在三级学科内）科室轮转，总时间为十二个月，轮转科室按各专业培养方案细则执行，与住院医师规范化培训接轨。本专业科室轮转时间为六个月。

第十二条 临床医学院（或附属医院）研究生管理部门负责协调临床医学专业学位研究生的轮转安排，报学院研究生办公室备案。

第十三条 每个二级学科（内科、外科在三级学科内）要成立以科主任为组长的专业学位研究生指导小组，各科室主任负责安排本科室轮转的研究生的临床能力训练，并指定一名主治医师或以上职称的人员做带教老师。指导小组负责经常检查其轮转情况，包括研究生的临床表现（出勤情况，医德医风，临床工作是否能完成培养方案所要求的内容等），并负责出科考核。

第十四条 每个科室轮转和考核的情况要详细记录在《专业学位研究生临床技能训练记录及考核手册》上。在每一个科室轮转结束时，研究生均需作自我小结，并由该科室指导小组组织转科考核，考核不合格者，原则上续训一个月，如考核再次不通过，科室可终止其培养。

第十五条 临床医学专业学位研究生在相关学科临床轮转和本学科临床能力训练时，要求每位研究生参加各种学术活动(病例讨论、大会诊、讲座、学术会议等），并安排一定的教学工作。

第十六条 所有临床医学专业研究生都应该参加临床诊断思维和实践教学能力培训，大内科专业研究生必须参加临床病例讨论，大外科各专业研究生必须参加局部解剖学和外

科学总论的实验带教工作，由相应系部负责考核计入临床实践学分。

第六章 临床能力考核

第十七条 临床能力考核分转科考核、毕业考核。转科考核在轮转科室结束时进行，由轮转科室负责；毕业考核由所在医院组织考核。

第十八条 转科考核是临床医学硕士专业学位研究生完成每一个二级（三级）学科临床轮转时，由所在科室组织的考核，主要考核研究生是否掌握本学科专业基本诊断、治疗技术、本学科常见病与多发病的病因、发病机理、临床表现、诊断及鉴别诊断、处理办法、门诊处理、危重病人抢救、临床操作技能等（详见各专业培养方案细则）。

第十九条 毕业考核，是临床医学专业学位研究生完成培养方案规定的临床能力训练后的临床能力综合考核。要求临床医学硕士专业学位研究生临床能力达到高年住院医师水平。

第二十条 临床医学专业学位研究生必须通过临床能力毕业考核方能申请论文答辩。

第七章 学位论文与发表论文要求

第二十一条 学位论文必须紧密结合临床实际，以总结临床实践经验为主。

第二十二条 临床医学硕士专业学位研究生的学位论文可以是含文献综述的病例分析报告，学位论文表明该研究生已经掌握临床科学研究的基本方法。

第二十三条 临床医学专业学位硕士研究生在申请硕士学位前要求发表综述一篇；鼓励临床医学硕士专业学位研究生发表论文，但发表论文不作为申请硕士学位的必要条件。

第八章 学位授予

第二十四条 临床医学硕士专业学位授予标准

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的医德医风，身体健康，致力于我国现代化建设和临床医学事业。

2.掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，通过临床医学硕士专业学位的课程考试并取得规定学分。

3.有较强的临床分析和思维能力，完成临床医学硕士专业学位研究生培养方案中所规定的相关学科轮转及本学科十八个月的临床工作实践并达到考核要求。能够独立处理本学科(指二级学科，内科和外科分别不少于三个三级学科，以下同)领域内的常见病、多发病，掌握各项检查治疗技术，通过临床能力毕业考核。

4.具备查阅本专业文献的能力，发表文献综述一篇，并能结合临床实际，掌握从事临床科学研究的基本方法，完成一篇学位论文(包括病例分析、文献综述等)并通过答辩。

5.掌握一门外国语，具有较熟练阅读本专业外文资料的能力。

第二十六条 学位申请须提交以下材料：

1.完成学位课程学习，考试合格并取得规定学分（在有效期内）的成绩单；

2.完整合格的《临床医学专业学位研究生临床技能训练记录及考核手册》；

3、发表文献综述的复印件；

4.完成符合培养方案要求的一篇紧密结合临床实际的学位论文。

第二十七条 临床医学专业学位研究生完成培养方案规定的内容，提供的以上材料审核通过者方可申请进入论文答辩。

第二十八条 答辩委员会组成成员按《扬州大学学位授予条例》规定执行。答辩委员会对研究生提交的论文进行审阅和答辩，作出是否通过答辩的决议。

第二十九条 通过临床能力考核和学位论文答辩者首先向学院学位评定委员会提出申请，通过后再由校学位评定委员会表决是否授予学位。

第十章 附 则

第三十九条 中西医结合临床、中药学等专业学位培养工作参照此细则实施。

第四十条 本细则自公布之日起执行，由医学院研究生办公室负责解释。

第四篇：大连海事大学2018年海外优秀青年人才招聘启事

大连海事大学2018年 海外优秀青年人才招聘启事

为加快学校学术领军人才队伍建设，引进一批创新能力强、发展潜力大、研究工作居于国际学术前沿的师资队伍，学校公开招聘海外优秀青年人才。

一、招聘条件

1.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。2.具有博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历。3.年龄一般不超过40周岁。

4.有开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关的能力，有力争承担国家重大科研任务和取得重大标志性成果的愿望及潜力。为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

5.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他取得突出科技成果者，可以不受以上条件限制。

二、招聘学科专业

交通运输工程、船舶与海洋工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、材料科学与工程、机械工程、管理科学与工程、航运金融、法学等学校重点建设学科专业、优势学科专业及相关交叉学科。

三、提供待遇

1.聘为兴海教授或兴海副教授岗位。2.聘为研究生导师。

3.提供具有竞争力的薪酬。兴海教授年薪不少于40万元（税前）； 兴海副教授年薪不少于25万元（税前）。

4.提供良好的生活、工作条件。兴海教授安家补贴不少于50万元，科研启动经费(自然科学类不少于100万元，人文社科类不少于15万元)；兴海副教授安家补贴不少于30万元，科研启动经费(自然科学类不少于50万元，人文社科类不少于10万元)。

5.学校支持入选人员组建创新团队。

四、应聘方式 应聘者请将求职材料发送至电子邮箱zhaopin@dlmu.edu.cn，邮件标题注明：应聘**岗位+本人姓名。

五、联系方式

联系地址：中国 大连市凌海路1号 大连海事大学人事处 邮政编码：116026 联 系 人：杨老师 董老师

联系电话：+86-411-84727809，+86-411-84729228 E-mail： zhaopin@dlmu.edu.cn

第五篇：大学学生会招聘启事

大学学生会招聘启事

为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展。接下来小编为你带来大学学生会招聘启事，希望对你有帮助。

综高一部学工办决定近期招聘学生会成员。我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情，你们的参与，都会是学生会新的力量和源泉!基本目标：以学生为中心，积极开展有益于学生身心健康的`各项活动，让学生在学习之余享受校园生活的乐趣，实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学，提高自己”，从学生的一切利益出发，充当好学生与老师、学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!

一、招聘对象及招聘条件：

1、高一学生

2、有良好的思想道德修养，上进心强。

3、能坚定树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。

4、热心学生会工作，组织管理能力强。

5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。

二、招聘部门：

1、纪检部 2、卫生部 3、体育部 4、文艺部 5、宣传部

三、招聘程序：

1、报名 班主任推荐4名学生，填写《学生会纳新申请表》于9月25日下午放学前交学生会王睿处。

2、初选 根据报名表、面试初选部分试用人员。请参加面试的同学准备2分钟左右的自我介绍。

3、试用 参加日常检查工作，以老学生会成员带新成员的方式，试用三周。

4、分配 对通过试用期的人员根据个人能力及特长进行分配。

****学校

20xx年1月23日