为农辛苦为农甜5则范文

第一篇：为农辛苦为农甜

为农辛苦为农甜

我叫**，现任**区农业局副局长，高级农艺师。能有这个机会与各位妇女朋友们进行相互学习和交流，是对我的鞭策和激励。我觉得我自己在很多方面还有差距，我做得还很不够，我只不过是干好自己的本职工作，党和政府却给了我这么高的荣誉、这么珍贵的机会，我感到非常荣幸。下面，我就把我工作28年来的一些经历和感悟向各

位领导进行简要的汇报。说的不对的地方，恳请各位领导批评指正。

从我85年毕业参加工作到现在，我一直从事的是农业技术的指导和推广工作，不管是一名普通的技术员，还是后来的蔬菜站站长、技术站站长，一直到现在成为农业局副局长，我的工作现场就是在农村，在老百姓的田间、地头、大棚里，有老百姓问我，杜站长，你现在都成副局长了，怎么还天天往地里跑呀，你图的嘛呀？我当时就回答了：“我一不图名、二不图利，我干的就是往地里跑的活，图的就是老百姓能增收、致富，图的就是对得起一个农业技术员的良心、对得起一个共产党员的称号。这28年来，我是这么想的，也是这么做的。”

一、为老百姓干点事，要有真本事，真本事从哪里来，要靠学习。

咱老百姓有句俗话，说“庄稼活，不用学”，可我这28年的体会是，离了学，咱这个庄稼活还真干不好。而且，这个学，不光是从书本上学，还要从实践中学，不只是今天学了就够用了，还要不断的学，随时“充电”。

刚上班的时候，我也没有认识到学习的重要性。那时候年轻气盛，寻思我上了3年的农学专业，指导个农民种地还不是“小菜一碟”。没想到，上了班，领导给我说的最多的就是要跟着老技术员多学、多看，安排给我的也不过是一些测地温、测产、查虫子、登记数据等简单的工作，开始还好，时间一长我这心里就犯嘀咕了，这不是“屈才”吗？可接下来发生了一件事，彻底改变了我的想法。

1986年夏天，姜店乡张井村的一个老百姓到了乡农技站，说他家的棉花出了问题，不知道怎么办，两口子你埋怨我，我埋怨你，他媳妇又生气、又疼的慌庄稼，好几天没吃饭了，他急的没办法，想起来请我们去一趟。碰巧魏站长不在，事又急，我就自己跟着这个老百姓去了。去的路上我还挺兴奋，这可是我独立解决问题的好机会，我一定要好好表现。没成想，到了地里我就傻眼了，棉花叶全都变得和鸡爪一样，向上卷了起来，这种情况我在书本上根本没学过，那个大哥一个劲的问我得了什么病，怎么治，我就是支支吾吾说不上来。最后，我只好拔了一棵棉花骑车子赶到城里，找到区农业局的老技术员请教，人家一看就说出了病因，说这不是什么病害，而是打药出现了药害，棉花中药害了，还给我说了解决的方法。我赶紧又接着骑着车子返回到张井，把讨来的“药方”告诉了那个大哥，果然，按着老技术员的办法，一个星期后，他家的棉花全好了。

这件事过后，有一段时间我抬不起头来，觉得我一个农校毕业的技术员，却解决不了老百姓的问题，多丢人呀，人家老百姓怎么看我呀！后来，还是魏站长开导我：实践出真知，书本上学的理论是死的，但现实中的问题是活的，不能光死记硬背理论知识，得和实践相结合，活学活用。

我再也不觉得那些测地温、测产、测虫子的活枯燥了，为了做好棉铃虫病害发生预报，每年的5月底到9月底这四个月的时间，每隔一天早上6点钟，都要准时到棉花地里搞定点调查，因为这个时候棉铃虫还没藏起来，好查，虽然早晨凉快点，但是露水也非常大，进去再出来，身上的衣服就湿透了；再说玉米钻心虫，三代发生的时候正是7月下旬到8月上旬，一年里最热的时候，玉米一人多高，钻到玉米地里，一个是玉米叶扎的难受，赶上虫子多的时候，身上净爬满了钻心虫、毛毛虫，从地里出来，老百姓都开玩笑说我是“三多”：身上汗多、泥多、虫子多。并同情的说“干你们这行也不容易和我们老百姓一样。”为了多学专业知识我还报了山东农业大学的专科函授班，并利用一切机会跟着老技术员下村，碰到不懂得就问，向他们虚心学习。自己下去时，遇到没见过的病害，我就记在本上，回来先查资料，找出解决的办法，然后再请教老技术员，把自己的方法和前辈们的方法进行对照，一是加深了印象，二是增强了自己独立解决问题的能力和信心。这样，不出两、三年，一些大田里常见的病虫害我就都能自己处理了。

学无止境。农业技术这个工作和别的专业还不太一样，你直接面对的是全区农民，全区的农业。情况千差万别，种类多种多样，你下去了，或者农民到局里来找，他问你大棚蔬菜的事，你不能说，我学的是大田作物，这个不归我管；在农民眼里，区农业局那就是全区农业技术最权威的地方了，你总不能让他为一点事跑到市里、跑到省里吧？而且，你解决不了问题，老百姓不会点名道姓说你的技术不行，他们会埋怨农业局、埋怨区委政府没培养出好技术员。（国家拿钱养着你们干什么）。

所以，区农业局的技术人员都要成为多面手、百事通。保护地栽培技术在我区兴起后，我又

第二篇：为农服务中心管理办法

附件：

镇江市为农服务中心管理办法

第一章 总 则

第一条

为进一步提高全市为农服务中心建设水平，更好地参与社会主义新农村建设，制定本办法。

第二条

为农服务中心是为适应农村新形势和农民生产生活需要，由供销合作社牵头，联合社会力量在乡镇中心、行政村或社区共同创建，向农村居民、社区居民提供综合性服务的新型为农服务载体，是供销合作社系统的为农服务基础。

第三条

为农服务中心的宗旨是坚持为农服务，以综合服务理念和现代经营方式下乡进村，带动农村现代服务业的发展，推动农村社会化服务体系建设，繁荣农村经济，实现助农增收。

第四条

为农服务中心实行市场化运作、多元化投入、规范化管理、社区化服务，最终形成连接城乡、布局合理、功能完善、运转高效的农村综合服务网络。

第二章 创建主体

第五条

辖市、区供销合作社是创建为农服务中心工作的组织实施者。

第六条

为农服务中心实行多形式创建，鼓励发展社村联办、社商联办、社民联办等，供销社的投入需达到30%以上。

第七条

为农服务中心实行部门共建、资源共享。根据农民所需，联合相关部门和行业参与创建，形成共建共用机制，拓展服务范围，完善服务功能，提高服务水平。在创建工作中，坚持因地制宜，科学规划、合理布点。

第三章 创建标准

第八条

为农服务中心实行规范化建设，达到“五有五统一”标准：有完善的内部管理制度、有服务公约、有商品明码标价、有商 品销售台帐、有代办服务台帐；统一门店标识、统一商品配送、统一服务规范、统一组织实施代办服务、统一价格指导。

第九条

标识：使用由市供销合作总社制定的统一标识，醒目、美观、大方、得体。由辖市、区供销合作社统一制牌，统一编号。

第十条

店容店貌：经营服务项目布局合理，相对集中，货架统一，陈列整齐，并在醒目位置标注经营服务项目的名称。室内、外环境整洁卫生，粉涮一新，其中对外经营的场所必须上有吊顶、下有地砖。经营服务人员着装整洁。

第十一条

管理制度：有完整的组织管理机构，建立健全岗位职责、商品管理、安全管理、质量管理等各项制度，有服务台帐、服务公约、服务电话等，并在醒目位置上墙公布。

第十二条

基本经营服务项目：

设有生活资料超市、农业生产资料超市。商品货真价实，陈列美观大方，明码标价，实行连锁配送。其中：

（1）经营服务总面积1000平方米以上；

（2）生活资料超市经营面积100平方米以上，供应品种1000种以上，连锁配送率达50%以上，且由县以上龙头企业（公司）统一配送；

（3）农业生产资料超市经营面积50平方米以上，供应品种50种以上，连锁配送率达80%以上，且由县以上农资公司统一配送。

第十三条

其他经营服务项目

根据为农服务中心所在区位经营能力，在两个超市的基础上，努力拓展生产、生活、代办、物业、公益、文体、综合等服务项目：

（1）开展农副产品收购业务；

（2）开展废旧物资回收业务、农机具或家用电器维修、理发、缝纫、饮食等服务项目；（3）设立庄稼医院，配有专职或兼职农技人员，提供农业科技咨询服务；

（4）设有代办服务项目，如代收电费、水费、电话费等，代办劳务输出、保险、旅游等，代办信件、报刊收发等服务项目5项以上；

（5）具备公益性服务功能，如设立卫生室、警务室、调解室、活动室、阅览室（农家书屋）等；

（6）对加入烟花爆竹和医药连锁配送网络、领办合作经济组织、配备文体健身设施、组织文体娱乐活动、提供互联网信息服务、开展养老托幼、家政服务、物业管理、经纪代理、农作物病虫统防统治等新兴服务业的为农服务中心在评审时给予加分。

第四章 经营管理

第十四条

对为农服务中心的经营服务活动，供销合作社要以自营为主，尤其是生产、生活资料两个超市。基层供销合作社暂无能力经营的，要按照公开、公正、公平的原则，面向社会公开选择，确定为农服务中心有关项目的经营业主，并与之签订相关协议。经营业主须自觉接受辖市、区供销合作社的行业管理，实行自办证照、自主经营、自负盈亏、自我约束，独立承担民事责任。

第十五条

日用消费品、农资和烟花爆竹等商品，推行由规模连锁企业配供，逐步增加商品配送品种，提高配送比例。对特殊商品，要建立商品准入和可追溯制度，对进货渠道和供货商进行登记管理。对违反进货规定的，供销合作社应责令其整改。整改不到位的，须提前终止协议，予以摘牌。

第十六条

辖市、区供销合作社负责为农服务中心的日常管理工作，制定为农服务中心管理制度。基层供销合作社等创建单位负责相关管理制度执行情况的监督检查工作。

第五章 评审验收

第十七条

坚持标准，严格评审程序，按照公开、公平、公正、民主评议的评审原则对为农服务中心进行评审验收。

第十八条

评审程序与方法：每年11月进行评审验收。评审程序由资料评审、现场评审两个阶段组成。

（1）资料评审：11月上旬由辖市、区供销合作社（新区社会发展局）报送《为农服务中心申请表》、工作小结以及图片（电子图片）等。11月中旬由市供销合作总社组织材料评审工作。

（2）现场评审：11月下旬由市供销合作总社和市财政局联合组成评审小组，必要时邀请相关单位参加，对资料评审合格的逐个进行现场评审。

（3）评审结果：现场评审结束后，由评审组结合资料评审情况确定预通过名单。

第十九条

对发生假冒伪劣商品、坑农害农事件或重大安全事故的，实行一票否决制。

第六章 命名与奖励

第二十条

根据评审验收小组的评审结果，将为农服务中心预通过名单在镇江供销合作网站进行公示，公示时间为7天。对公示期间反映的问题，由评审验收小组负责核实。对公示无异议的为农服务中心，报市政府审核批准，并予命名、授牌。

第二十一条

全市每年创建10-20个为农服务中心。实行“以奖代补”的财政扶持政策，市财政给予每个为农服务中心10万元的财政奖励资金，辖市区财政给予相应配套资金支持。

第二十二条

建立完善考核奖励机制。把为农服务中心建设纳入辖市区社综合业绩考核。根据为农服务中心建设数量质量、经营管理、服务面积等方面的考核情况，予以表彰奖励。

第七 章 附 则

第二十三条 本办法由市供销合作总社和市财政局负责解释。

第三篇：2011年为农服务工作总结（范文模版）

2011年为农服务工作总结

过去的一年，我们本着服务新农村建设、服务农民致富的宗旨，积极实施为农服务项目，以职教中心为载体,以职教师资为后盾，以送科技下乡为形式，构建了多元培训网络，摸索出一条培训农民的新路子，为农民脱贫致富提供了强有力的支持。此外，紧紧抓住国家重视农村农业农民问题这一有利契机，加强领导、规范操作、严格管理、改善培训条件,优化培训内容,创新培训方法,圆满地完成了培训任务。

一）、培训情况：

为切实做好农民培训，提高农民素质，提高农业综合生产能力，促进农民增收，我校的农民科技培训工作展开情况如下：

1）、开展科技宣传、技术咨询送科技下乡活动。今年，我校参加科技三下乡活动，深入石门桥河村，散发科技宣传资料17000余份，咨询群众16500余人次。

2）、开展农科教结合示范基地建设，搞好农村实用技术培训。按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体思路，以培养新农民、服务新农村为主线，以从事农业生产经营的专业农民为重点，以村为培训单位，以洛南县职教中心为培训主体，以示范村农民技校为阵地，聘请农业、林业、畜牧、烟草等技术部门的专家教师组成讲师团，下到乡镇，走向田间地头，深入实地进行现场指导。我县石门的矮化核桃种植,城关镇的家禽养殖,永丰镇的 1 药材栽培,井村镇的蔬菜生产,石坡镇的畜牧基地等种养植都呼唤有知识,懂技术的新型农民,我们乡镇农民学校根据农民的需要,及时有效地进行培训,既有知识培训,又有技能培训,使农民在掌握技术的同时,提高了知识水平和道德修养.由于农民掌握了实用技术,高效农业的收入是普通农业收入的10倍以上.根据地方经济发展，努力开展各类实用技术培训，完成了15035人次的实用技术培训任务。围绕地方的农业现代代、产业化发展，大力推进现代农业种、养、加技术，加强和企业及科研院所的挂钩联合，科教结合示范基地的基础上，不断促进示范基地建设。

二）、实施办法：

1）、加强组织机构建设，落实工作职责、明确培训任务。2）、构建科学、合理、完备、运转有力的科技推广为农服务工作网络。

3）、搞好自身示范、推广基地建设。4）、夯实责任，认真做好培训情况季报工作。三）、保障措施：

1）、提高认识，做到思想落实。

职业教育科技推广及为农服务工作，事关职教办学宗旨、事关农民切身利益、事关县域经济的快速发展、事关“科教兴洛”战略的实现。因此，我校全体教职工能充分认识其重要性，全力做好紧密配合。

2）、加强领导，做到组织落实。

学校内部成立为农服务工作领导小组，组长由吴安民担任，副组 长周云峰，领导小组下设办公室，办公室设在成教处，由杨彩凤具体负责此项工作。领导小组要定期开会，研究，决定，安排，检查，评估，总结此项工作，确保工作规范化、制度化。

3)、增加投入，做到经费落实。

为了实施为农服务工作，促进县域经济发展，学校将拿出专用资金用于该项工作的开展，确保此项工作顺利实施。

四）、培训成效：

11年累计开展各类实用技术培训15035人。

通过农民科技培训的实施，我们认识到农民培训对于提高农业科技含量、推进我县农业和农村经济发展具有重要的意义，也是从根本上解决农业、农村和农民问题的有效途径。一年来，我校联系示范村主导产业发展速度明显加快，产业规模不断扩大，规范化程度不断提高，产品质量、数量都有很大的变化，产业化程度不断提高，经济效益增长较快，农民收入增加明显。培训成效主要体现在：

1）、提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，热情高涨。培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。

2）、促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度，使农民的生产经营思维有了转变，应用新品种、新技术的人越来越多。

3）、促进了特色农业发展、农民增收。“一村一品、一乡一业” 的培训思路，推动了主导产业水平的快速提高，扩大了新优技术的幅射面，成为农民致富增收的新支柱。

4）、培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。我们聘请了35名专业教师进村搞好技术指导，在开展培训的同时进行广泛的技术交流，尤其是乡村两级技术员在培训农民的同时也汲取新的知识，增强了为“三农”服务的意识和本领。同时，也培训培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力，学员把学到的知识运用于生产实践，在农业和农村经济发展实践中成为新一代的主力军，成为留得住、用得上的乡土人才。

五）、存在问题：

1）、农民的认识有待提高。在组织生源方面，虽然做了一定的宣传发动工作人，但仍有不少农民受传统思想的影响，安于现状，对劳动力技能培训的重要性的认识不够，给科技培训带来一定的难度。

2）、目前成职教工作经费严重不足，希望各级政府加大投入，对农村劳动力培训基地的设施进行改善。

3）、缺少成教专职教师，现有的成教专职教师均处于兼职状态，对进一步强化和细化成教工作带来不利影响。

4）、缺少主观能动性，受因循守旧的观念影响，对于开拓各种有利途径，办好成人教育，最大限度地满足人们群众学习信息的需求的情况，大部分群众的思想认识不到位。许多人对培训工作不支持、不情愿，认为学与不学一个样，对工作造成很大的压力。

5）、经费投入、师资配备、阵地建设、领导重视一直是农村成人

成 教 处

二〇一一年十二月 5 教育工作急需解决的主要问题。

第四篇：为农服务和经济发展工作报告

今年以来，我社认真贯彻落实省政府徐副省长、省社袁主任在省社五届六次会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实市政府纪副市长、市社沈主任在市社工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实中央1号文件和国务院、省市县《关于加快供销社改革发展的意见》文件精神，立足服务“三农”，强化能力作风建设，努力构建农村综合服务平台，致力活跃农村现代商品流通市场，不断完善为农服务体系，积极探索供销社新型发展之路，继续整合社有资源，集中力量主攻重大项目，发展新兴领域。不断壮大本级经济实力，不断开创经济工作新局面。1—3月份，实现销售17.21亿元，占目标37.4%;农资销售额1.23亿元，同比增长16.04%;农副产品收购额3.35亿元，同比增长35.08%，占目标38.2%;再生资源收购额3.85亿元，同比增长121.26%;农副产品市场交易额2.58亿元，同比增长32.31%，占目标20.1%。为农服务社新建和提档升级5个，占目标31.3%;农民专业合作社4个，占目标36.4%，联合社和“三位一体”建设正在筹备之中。花卉苗木基地等3个项目，已有一个项目签约开工(花卉苗木项目)。主体指标创造了超序时、超同期、超历史的最好水平。现将有关工作汇报如下：

一、为农服务工作完成情况

1、关于提升便民服务中心建设质量情况

年初，我们将市社下达的目标和任务列入全县农业农村重点工作目标考核范围，并以宝委办发66号文件的形式，将任务分解到各个乡镇。在今年创建中，我们紧紧抓住县委推进村级组织“四有一责”建设的机遇，乘势而上，积极推进便民服务中心的新建和提升工作，在创建中我们做到统筹协调、因地制宜、量质并举、拓展功能。按照新建、提升、修缮、整合、改造等几种不同创建类型，分期、分类组织实施。使便民服务中心在适应社区发展和消费结构升级需要上，不断增加服务项目，提高服务内涵，真正把为农服务社打造成助农增收的新平台、服务群众的新窗口、和谐社会的新亮点。同时今年我们根据上级要求，积极打造“三社精品工程”，着力推进标准化建设，今年主要确定两家，一是将安宜供销合作社打造成省级基层供销合作社标杆社;二是将泾河镇黄浦村打造成省级为农服务社样板社。目前两家创建方案已上报，我们正在按计划组织实施，同时以标准化建设为抓手，积极推广统一标识、统一外观形象、统一管理规范、统一服务标准，提升发展层次、提升社会形象，把为农服务工作提高到更高一个层次。

2、关于基层社“三位一体”建设情况

基层社“三位一体”建设是我们供销社在目前新形势下改革发展的一个重要工作，是我们今年工作的一个突破口，上半年我们在完善夏集供销经济组织联合会相关手续的同时，又新成立了曹甸供销经济组织联合会。范水供销经济组织联合会成立筹备工作也正在进行中，在完成有关申报程序后，预计在今年十一月份召开成立大会，确保今年2个联合会建设任务的完成。在此基础上我们将自我加压，争取拟成立县供销合作经济联合会，并挂牌运行。

3、关于引办、领办农民专业合作社情况

今年上半年，我们完成专业合作社7个，其中省级2个、市级2个、县级3个，全面完成了市社下达的创建任务。在今年创建的几个专业合作社，绝大部分层次较高、经营规模较大、经济效益明显、带动能力强、合作社社员收入明显提高，特别是今年五月，全市在我县曹甸镇召开了全市供销社系统农资服务专业合作社现场推进会，对我县曹甸绿草香农资服务专业合作社给予了充分肯定，下一步我们将为绿草香农资服务专业合作社积极做好服务、扶持、指导工作，定期上门了解情况，帮助解决发展中的难题和困难，努力用1-2年时间，将该专业合作社打造成本地区有影响力的省级“四有”农民专业合作社。另外我们正在研究、调查、摸底，准备拟成立一个省级示范联合社，培大育强优势专业合作组织，将服务链条延伸到生产、加工、流通全过程，打响合作社品牌、服务品牌、产品品牌，切实增强对农民增收致富的带动能力。

二、统计工作情况

为确保统计工作信息的畅通，我社配备了专职统计员，1～9月份主要做了工作：

(1)建立统计网络体系。逐步建立农资、商场、超市、为农服务社、专业合作社、批发市场等统计网络，将分散的统计工作纳入一个头负责、一个头收集信息、一个头统一处理、一个头统一上报，我县的统计工作正走上规范。

(2)开展统计普查工作。针对前几年大量的数据难以收集，存在漏报、少报的现象，我社组织专门人员，花三个月时间对全县城乡涉社统计的单位、经纪人组织等进行普查，并进入电脑信息库，为较为全面、准确、便捷的提供统计数据奠定了基础。

(3)经常组织统计财务分析。年初，我社将市社、县政府下达的各项目标任务，进行层层分解，并与各科室分别签订责任状，成立考核小组，每月对经济工作都进行统计分析，确保序时进度完成，发现工作偏差，及时予以纠正，充分发挥统计工作在全社经济工作的参谋和助手作用。

第五篇：2013年为农服务工作总结(2013)

2013年为农服务工作总结

2013年我校为农服务工作即将落下帷幕，本我们本着服务农民、农村、农业的方针，以推进农民致富为宗旨，积极实施为农服务项目，以职教中心为载体,以职教师资为后盾，以送科技下乡为形式，构建了多元培训网络，摸索出一条培训农民的新路子，为农民脱贫致富提供了强有力的支持。此外，紧紧抓住国家重视农村农业农民问题这一有利契机，加强领导、规范操作、严格管理、改善培训条件,优化培训内容,创新培训方法,圆满地完成了培训任务。

一、培训情况：

为切实做好农民培训，提高农民素质，提高农业综合生产能力，促进农民增收，我校的农民科技培训工作展开情况如下：

1）、开展科技宣传、技术咨询送科技下乡活动。今年，我校参加科技三下乡活动，深入到各乡镇村组，散发各类科技宣传资料10200余份，咨询群众600余人次。

2）、开展农科教结合示范基地建设，搞好农村实用技术培训。按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体思路，以培养新农民、服务新农村为主线，以从事农业生产经营的专业农民为重点，以村为培训单位，以洛南县职教中心为培训主体，以示范村农民技校为阵地，聘请农业、林业、畜牧、烟草等技术部门的专家教师组成讲师团，下到乡镇，走向田间地头，深入实地进行现场指导。我县石门的矮化核桃种植,城关镇的家禽养殖,永丰镇的 1 药材栽培,井村镇的蔬菜生产,石坡镇的畜牧基地等种养植都呼唤有知识、懂技术的新型农民,我们乡镇农民学校根据农民的需要,及时有效地进行培训,既有知识培训,又有技能培训,使农民在掌握技术的同时,提高了知识水平和道德修养.由于农民掌握了实用技术,高效农业的收入是普通农业收入的5.2倍以上.根据地方经济发展，努力开展各类实用技术培训，完成了15259人次的实用技术培训任务。围绕地方的农业现代代、产业化发展，大力推进现代农业种、养、加技术，加强和企业及科研院所的挂钩联合，科教结合示范基地的基础上，不断促进示范基地建设。

二、实施办法：

1）、加强组织机构建设，落实工作职责、明确培训任务。2）、构建科学、合理、完备、运转有力的科技推广为农服务工作网络。

3）、搞好自身示范、推广基地建设。4）、夯实责任，认真做好培训情况季报工作。三）、保障措施：

1）、提高认识，做到思想落实。

职业教育科技推广及为农服务工作，事关职教办学宗旨、事关农民切身利益、事关县域经济的快速发展、事关“科教兴洛”战略的实现。因此，我校全体教职工能充分认识其重要性，全力做好紧密配合。

2）、加强领导，做到组织落实。学校内部成立为农服务工作领导小组。组长：董新民

副组长：王瑞明、樊三民、李殷宣 成员：焦永锋及成教处其他成员

领导小组下设办公室，办公室设在成教处，由焦永锋具体负责此项工作。领导小组要定期开会，研究，决定，安排，检查，评估，总结此项工作，确保工作规范化、制度化。

3)、增加投入，做到经费落实。

为了实施为农服务工作，促进县域经济发展，学校拿出了4万元专用资金，购买摄像机一部，笔记本电脑3台，购买农民实用技术书籍1800余册，组织专业人士自编资料20200余页，确保了此项工作顺利实施。

四）、培训成效：

本累计开展各类实用技术培训9870人。

通过农民科技培训的实施，我们认识到农民培训对于提高农业科技含量、推进我县农业和农村经济发展具有重要的意义，也是从根本上解决农业、农村和农民问题的有效途径。一年来，我校联系示范村主导产业发展速度明显加快，产业规模不断扩大，规范化程度不断提高，产品质量、数量都有很大的变化，产业化程度不断提高，经济效益增长较快，农民收入增加明显。培训成效主要体现在：

1）、提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，热情高涨。培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识，营造 了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。

2）、促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度，使农民的生产经营思维有了转变，应用新品种、新技术的人越来越多。

3）、促进了特色农业发展、农民增收。“一村一品、一乡一业”的培训思路，推动了主导产业水平的快速提高，扩大了新优技术的幅射面，成为农民致富增收的新支柱。

4）、培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。我们聘请了25名专业教师进村搞好技术指导，在开展培训的同时进行广泛的技术交流，尤其是乡村两级技术员在培训农民的同时也汲取新的知识，增强了为“三农”服务的意识和本领。同时，也培训培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力，学员把学到的知识运用于生产实践，在农业和农村经济发展实践中成为新一代的主力军，成为留得住、用得上的乡土人才。

通过为农服务培训，使农村的种植养殖的科技含量明显增长，由此提高了农村经济增长8.5%。

五）、存在问题：

1）、农民的认识有待提高。在组织生源方面，虽然做了一定的宣传发动工作人，但仍有不少农民受传统思想的影响，安于现状，对劳动力技能培训的重要性的认识不够，给科技培训带来一定的难度。

2）、目前为农服务工作经费严重不足，一系列宣传活动、实际操作还需县级部门牵头，各乡镇做好配合。希望各级政府加大支持，对 农村劳动力培训基地的设施进行改善。

3）、为农服务专职教师不足，现有的成教专职教师均处于兼职状态，对进一步强化和细化成教工作带来不利影响。

4）、缺少主观能动性，受因循守旧的观念影响，对于开拓各种有利途径，办好成人教育，最大限度地满足人们群众学习信息的需求的情况，大部分群众的思想认识不到位。许多人对培训工作不支持、不情愿，认为学与不学一个样，对工作造成很大的压力。

5）各镇成效不均衡，交通便利的镇、村效果较好，偏远乡镇还有一定差距。

6）、经费投入、师资配备、阵地建设、领导重视一直是农村成人教育工作急需解决的主要问题。

二〇一三年十一月十九日