省人防办扶贫队与扶贫乡儿童共庆

第一篇：省人防办扶贫队与扶贫乡儿童共庆

省人防办扶贫队与光裕堡乡儿童共庆“六·一”

带着山西省人防办全体干部职工对孩子们的祝福，6月1日国际儿童节清晨7时，在张铭副主任（驻繁峙县扶贫队大队长）的带领下，踏上了通向繁峙县光峪堡乡的高速公路。

光峪堡乡位于繁峙县南干线两侧，下设15个行政村，人口12720人，干旱缺水，缺乏资源，受恶劣的自然条件限制，很难开展种植养殖业。经过3个半小时的路途，扶贫队员赶到了光峪堡乡。迎接队员们的是热情的乡政府领导、学校的校长老师和骄阳下排列整齐的从乡里6所学校335名学生中选拔出的44名少先队员代表，鲜艳的红领巾迎风猎猎飘扬。

随后，“光峪堡乡六〃一儿童节文体比赛颁奖暨捐赠仪式”在光峪堡村小学操场上拉开帷幕，孩子们作了花样跳绳表演并致感谢信，省人防办各位领导颁发文体比赛一、二、三等奖。张铭副主任对本次活动做了总结，他还鼓励孩子们用知识改变命运和乡村的未来，并对辛勤工作的教师致意。扶贫队为全乡三百多名学生分发了新书包、学习文具，为乡政府赠送了打印传真机一台。仪式过后扶贫队参观了乡里养牛基地，张铭副主任详细询问了养牛户的实际情况和具体困难。天空蔚蓝白云朵朵，松涛阵阵草虫鸣响，最难忘的是给扶贫队员们系红领巾的孩子，晒的黑红的脸蛋、质朴纯真的双眸、因紧张而害羞的笑容……即将踏上归途，虽然只有短暂的一天，作为扶贫队的一员，在这样一个充满凝聚力和爱心的团队，无论身在何处，心都牵挂着这个宁静的山乡，淳朴的乡民和那一双双纯真的孩子的眼睛……

第二篇：省扶贫调研

【扶贫调研】对改进脱贫攻坚督查工

作方式的几点思考

近段时间，我们就如何改进脱贫攻坚督查工作方式的课题赴一些市县开展了调研，大致了解了我省以及市县开展督查工作的基本情况。通过调研，感觉到我省脱贫攻坚督查工作仍然有许多需要完善的地方，还需要下大力给予改进，努力把督查工作变成推进脱贫攻坚再上新台阶的一把利剑。在此，主要谈一谈对改进脱贫攻坚督查工作方式的认识与思考。

一、督查工作现状及存在的问题

2017年以来，我省以及各市县开展了各类督查巡查共800余次，很大程度上推动了我省脱贫攻坚工作的有效落实。通过督查，一些市县、乡镇都加大了工作力度，整体上都得到了不少的进步。但我们在督查过程中，仍然发现还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：

（一）掌握标准不一，基层意见比较大。从今年开展的督查工作来看，督查人员由于个人理解能力有差别，特别是有一些新的要求刚提出，督查人员也没有吃透，掌握的政策不全面，似懂非懂、一知半解的现象还较为普遍，给市县、乡镇的答案也不一致，造成一些市县、乡镇也很迷茫。市县、乡镇最反感的朝令夕改、多种标准，执行起来不知道应该听谁的，市县对于把握不准的问题也不主动与省扶贫办联系，造成一些市县、乡镇也走了不少弯路。

（二）临时抽选人员，能力素质差别大。由于开展督查工作时，抽选督查人员比较随意，没有提出明确的要求，特别是省直机关，除了厅级干部以外，只是有人下去督查就行，也不管派出这些人能否胜任督查工作，甚至有些干部基础文字材料差，表达问题都不是很清楚、很专业，谈何研究？还有些省直单位不够重视，安排一些能力较弱、事情比较少的干部参加督查，而把一些能力素质强、善于研究分析的业务骨干留在单位搞材料，由于从源头上选派的督查人员能力素质参差不齐，一定程度上也影响了督查效果。实践表明，开展综合督查时，部分督查组提交的督查报告质量不高，下去后跟市县要材料的多，深入贫困村、贫困群众调查了解的少，不能够全面反映我省基层脱贫攻坚的真实情况。

（三）夹带个人感情，反映情况不够实。有些督查人员下去后，不敢大胆地履行职责，原则性不强，怕得罪人，有些问题“大事化小、小事化了”，成绩讲的多、问题讲的少。有些督查人员在思想认识上有偏差，没有树立端正的工作态度，对存在的问题不敢直接反映或反映的问题不深入，担心有些问题讲重了，对该市县的脱贫攻坚工作会带来负面的影响，当老好人，多一事不如少一事，没有把督查工作放到检验全省脱贫攻坚成效如何的高度来看待，缺乏大局意识，个人私心杂念较重，反映的问题“蜻蜓点水”，提出的意见建议也比较空洞，操作性不够强。

（四）多口开展督查，实际效果比较差。为了狠抓脱贫攻坚工作落实的力度，2017年初以来，省、市县各级部门都开展了多轮督查、巡查工作，频次比较高，乡镇面对各项督查工作应接不暇、疲于拼命，但相当一部分分管扶贫的镇干部和扶贫专干都是身兼数职，基层工作压力很大。有的督查组只停留在看看表格数据，听听纸质汇报，而没有真正沉到一线，听听村干部、贫困户、非贫困户的声音，看看扶贫政策措施是否落实到位、制定的帮扶措施是否合理，等等，形式主义的现象仍然存在。还有的督查人员督查结束后提出了不少问题，但给予面对面的指导帮助却比较欠缺，一些乡镇也不知从哪里入手整改，达不到督查的目的。

（五）问责力度较小，整改不积极主动。与审计、巡视工作相比，督查问责和整改力度明显比较弱，没有应有的威慑力，重部署、轻落实、重督查，轻整改的现象还不同程度地存在。一些干部认为督查工作只是督促工作落实，对事不对人，造成主观意识上不重视，批评就批评了，除非不是特别严重的问题，一般不会处理人，而且督查人员都是从各单位抽选的，选定的人员也不像纪委、检察院、审计那样来查案、审计的，造成督查反馈问题整改工作推进较慢，实施督查的部门也很少“杀回马枪”，督查完就完了，没有那种盯着问题不放的韧劲、不解决问题不罢休的狠劲，跟踪督办、跟踪问效方面比较欠缺，督查问责的机制也不够健全，也造成各项督查工作“隆隆烈烈”，各类问题“面目依旧”，督查工作的权威性还有待于加强。

二、督查工作需要规范的内容

（一）建立专职督查人员信息库。督查成效如何，跟我们督查人员的能力素质有较大的关系。我们可以参照省委巡视办的作法，建立脱贫攻坚专职督查人员信息库，从省扶贫开发领导小组每个成员单位抽取2至3名政治坚定、原则性强、素质过硬、熟悉基层工作、具有相应工作经历、善于发现和分析研究问题的干部专门从事平时的脱贫攻坚督查工作，加强扶贫政策的系统学习研究，搞深搞透，提高发现问题和解决问题的能力素质。建立脱贫攻坚专职督查工作群，对中央和省新出台的政策及时解答分享，设臵问题开展研究讨论，努力吃透上情，统一督查工作的标准和尺度，让督查工作从“业余化”向“专业化”转变，从“应付差事”向“深挖细抠”转变，切实把督查工作当作推进脱贫攻坚深入开展的利器。督查任务下达后，随机从信息库调取人员，确保每个组都有2名以上专职督查人员，确保下到基层后，能够更加专业地开展工作，从源头上解决督查质量不高的问题。

（二）强化督查业务知识培训。从2015年底脱贫攻坚战的号角吹响后，中央和省里相继出台了一系列的政策法规，已经形成一整套政策体系，为顺利推进脱贫攻坚工作提供了遵循。督查人员在下基层督查前，利用2天左右的时间由省扶贫办牵头组织各个督查组进行专题培训，全面系统学习相关的扶贫政策措施以及督查业务知识，安排1至2天左右的时间给予理解消化，督查准备的时间尽量充分一些，防止仓促上阵。通过近两年的综合督查情况分析，普遍感觉，培训匆忙、督查也匆忙，难于深入地查找问题，很少提出建设性的意见建议，达不到理想的效果。因此，在下去之前，做足功课很有必要，确实把督查工作当作一项重要的工作来抓，而不是走马观花，应付之事。要发挥能者为师的做法，发挥各自行业部门业务熟练的优势，全面系统介绍解读相关政策，设臵提问和讨论环节，增强培训的效果，统一思想、统一标准、统一统计口径，防止在督查中说法不一致，让市县、乡镇为难。

（三）归口统一制定督查计划。目前，开展督查的单位相对较多，在推动工作的同时，也牵扯了基层不少的精力。因而，脱贫攻坚督查工作应该由省扶贫开发领导小组办公室来统筹，防止政出多门。2017年5月19日，省委办公厅、省政府办公厅下发了《中共海南省办公厅海南省人民政府办公厅关于印发〈海南省脱贫攻坚督查巡查工作办法〉的通知》（琼办发﹝2017﹞25号），明确指出：省扶贫开发领导小组负责督查巡查工作的组织领导，批准督查巡查计划和督查巡查事项，组建督查组或者巡查组。省扶贫开发领导小组办公室指定专人负责督查巡查日常工作，履行方案起草、统筹、协调、指导、督办职责。因而，每年都要由省扶贫开发领导小组办公室负责拟定督查计划，并严格按计划开展督查工作。一些省直行业部门制定的行业扶贫等专项督查方案，也应当报省扶贫开发领导小组办公室核准，以便全省统筹，防止督查频次过高，增加基层负担。制定的督查计划或者方案，应该突出重点，克服“眉毛胡子一把抓”，集中精力解决主要问题。同时，在督查力量整合上，与省委督查室、省政府督查室建立联席机制，邀请人大代表、政协委员、专业人士等社会力量参与督查工作，增强督查工作效果。在督查时间安排上，每个市县尽量安排4至5天左右的时间，以便督查人员有足够的时间全方位找问题，摸清情况，确保实效。

（四）建立整改督办和反馈机制。《海南省脱贫攻坚督查巡查工作办法》明确规定：接到综合督查、综合巡查和专项巡查结果通报的市县和单位，应当在两个月内向省扶贫开发领导小组反馈整改情况；接到专项督查和常规督查结果通报的市县和单位，应当在一个月内向省扶贫开发领导小组办公室反馈整改情况。督查结束后，要及时向市县和单位通报督查结果，对存在的问题提出整改要求，对问题比较突出的市县和单位下发督办函，明确整改时限。同时，也要督促市县和单位按时反馈整改情况，对落实不好的市县和单位要给予通报，提出处理意见。坚决克服重查轻改、“雷声大、雨点小”的现象，确保督查的权威性。省扶贫开发领导小组办公室要安排专门人员进行跟踪督办，防止“虎头蛇尾”，达不到预期目的。市县和单位要也明确具体整改联系人，落实整改责任制，加强监督问责的力度，确保问题得到完全整改，确保脱贫攻坚工作强力推进。

三、督查工作可以采取的方式

（一）交叉检查型。主要是指在省或市县的统一协调下，市县或者乡镇派出督查人员相互检查，相互查找问题，相互学习，达到找差距、补短板的目的。2016年国务院扶贫开发领导小组采用了省际交叉考核和委托第三方评估相结合的方式对中西部22个省（自治区、直辖市）进行了考核评估，给我们提供很好的借鉴作用。我省在平时的督查工作和考核中也可以采用交叉检查考核的方式，与第三方评估的结果相互印证，增加市县的参与度，有比较，才有差距，推动脱贫攻坚工作深入开展。有些市县或者乡镇总是自我感觉良好，信息相对封闭，一些部门和干部无形中放松了要求，没有比较就没有触动，通过面对面的交叉检查，特别是基层乡镇一级更容易反思自己的工作标准，更想努力打开工作新局面。这种方式既是检查督促，也是参观见学，本身就是一本“活教材”，胜过课堂上照本宣科的说教。开展交叉检查后，通过收集汇总情况，可以发现各市县学习政策、理解政策、执行政策的能力水平，也可以发现各市县发现问题、解决问题的能力水平。

（二）驻点剖析型。主要是指利用一段时间对某个村庄进行“解剖麻雀”，翻箱倒柜找问题，追根溯源，不查到“水落石出”不收兵。随着帮扶力度不断加大，贫困户得到的实惠越来越多，不少非贫困户要求“入贫”的诉求也越来越强烈，各种信访、热线工单数量不断增加，从2016年11月18日961017脱贫致富热线电话开通以来，至今共收到28827件工单，71件信访件，17批30余人次来访，接访和调查核实的任务增多，无形中对一些村庄的扶贫工作增添了不少压力。在这种情况下，不作为、乱作为、慢作为的现象就会有所抬头，特别是村干部做的如何，最能体现我省基层脱贫攻坚的现状。驻点剖析的方式，最适合用于被举报问题较多的或者群体信访、上访诉求反映强烈的村庄，通过一段时间的摸排，从村干部、贫困户、非贫困户等各层面的谈话了解，走村串户实地访、实地看、实地问，全面深入摸清全村的村情民情社情，通过实实在在的数据说话，才能客观公正地做出判断。

（三）督导帮带型。主要是指某项业务工作已经开始或者即将结束、需要验收，为了掌握进度或督促按时保质保量完成，省扶贫办或者其他省扶贫开发领导小组成员单位开展专项督查工作，不仅要“督”、还要“导”，既要查找问题，又要指导帮助，纠偏纠错，确保高质量完成工作。特别是刚出台的政策或者上级的新要求，基层理解掌握往往有偏差，也不报告，自行其是，造成执行政策措施出现偏差。比如：有个别市县把握不了“退出”和“剔除”的政策界限，实施“一刀切”，没有区分对待，不管超出贫困线标准的财产是纳入前隐瞒不报的，还是纳入后土地被征用等所得的，造成工作上的被动。还有的市县执行《海南省农村低保对象、特困人员教育医疗住房保障和产业扶持实施办法》有偏差，该办法明确规定：未纳入建档立卡贫困户范围的农村低保对象、特困人员，在教育、医疗、住房保障等方面享受与建档立卡贫困户相同的政策待遇。但一些市县在执行该办法时打了折扣，未纳入建档立卡贫困户范围的农村低保对象的危房改造标准明显低于建档立卡贫困户的标准，容易引起群众不满。因而，督导组不仅要查实问题，还要面对面解读政策，让其正确掌握政策措施具体条款，对于基层反映的困难及时解决，尽量不要打“马虎眼”，当面解决不了的，带回单位研究后尽快回复。目前，基层最缺的就是得到精准指导、正确指导；最怕的就是每批督查人员各说各话、标准不一，造成困扰，盼政策，等具体的操作程序，迟迟推不动工作。督导帮带的方式，本身也是“授业解惑”，督导组就是“政策宣讲团”，教内容、教方法、指路子，帮助其正确运用政策推动工作开展，减少工作上的失误，确保扶贫工作始终在精准的路上。

（四）随机暗访型。主要是指省或者市县采取不打招呼的方式，直接利用手机定位，随机抽查乡镇、村委会脱贫攻坚工作的落实情况。这次方式减少了层层陪同的干扰，督查人员轻装上阵，市县、乡镇、村委会不特意准备受访现场，更能充分反映被督查单位平时的工作状态。2017年7月21日，国务院扶贫办下发了《国务院扶贫办关于进一步克服形式主义减轻基层负担的通知》（国开办发﹝2017﹞52号），该《通知》明确：国务院扶贫办到地方核查群众反映的问题，主要采取暗访形式。因此，对于脱贫攻坚项目进度比较慢或者热线工单反映问题较多的市县，要列出清单随机抽样进行暗访督查，努力掌握第一手资料。“兼听则明，偏信则暗”，从各市县上报的工单受理情况来看，有些市县工作不够扎实，有些乡镇应付了事，没有及时、耐心回应群众的诉求，打个电话问问情况就起草办结报告了，没有真正入户调查；也有些群众刻意隐瞒收入，“装穷”、“哭穷”，一心想纳贫。如果不公正地实地调查核实，就容易被外像所迷惑，无法掌握实情。我们带着问题线索，多听一听贫困户和非贫困户的声音，多看一看生产生活情况以及教育、病患、住房等情况，多查一查村委会操作的程序是否合规，是否公开公正公平地进行民主评议，有没有优亲厚友，有没有雁过拔毛，有没有打击报复等现象，客观真实做出调查结论，推动扶贫对象动态调整工作扎实开展，真正做到精准识贫、精准帮扶、精准退出。

（五）委托调查型。主要是指围绕某个课题或者某项重要工作，委托院校或者社会机构有关专家或专业人士赴市县、乡镇进行调研，以第三方的身份开展工作，为省、市县全面、客观、准确地掌握脱贫攻坚情况提供依据和参考，以便省、市做出科学的判断，作出科学的部署。第三方调查的优点是客观公正、不带倾向性的主观立场，便于跟群众打交道。“术业有专攻”，院校或者社会机构有关专家或专业人士对某方面的领域有较深的造诣，开展工作有一套专业的流程，因而，我们通过他们的专业特长，推动课题研究引向深层次，为一些重要工作开展把把脉，查查存在的短板，提出一些改进的意见。有些群众对院校或者社会机构的专家、专业人士敢于倾诉、敢于讲真话，没有戒备心理，但对于政府工作人员普遍有些谨慎的态度，怕说错话，怕被揪辫子。因此，通过他们进村入户走访调研，对采集的数据、资料进行量化分析，对项目可行性做出判断，对脱贫攻坚工作进展情况做出评估，有利于我们掌握信息的多元性，通过相互对照，看看我们自身掌握的情况与他们有什么不同，原因在哪，下一步的着力点在哪，汲取他们调研的精华，促进我们能力素质的提升，为打赢脱贫攻坚战储蓄新的动能。

第三篇：乡扶贫工作总结

乡扶贫工作总结 为了实现县委、县政府“三年脱贫，七年小康”的奋斗目标，我们按照上下联动的扶贫开发工作要求，从入村驻村工作展开以来，严格要求自己，时刻把帮助贫困群众脱贫致富当作己任，现将我们的主要做法和取得的一些成效作如下总结：

一是加强组织领导。乡里成立了以书记为组长的扶贫工作领导组，设置了扶贫办公室，明确扶贫开发工作的任务，由分管副职具体负责统筹谋划推动全乡扶贫工作。

二是精准识别。发挥管区、村两委、党群代表、大学生村官的作用，通过精准识别，**年全乡脱贫 639 户 1894 人，剩余 1140 户 2545 人,为下步实施精准帮扶奠定基础。

三是选派驻村工作队。乡里抽调了 12 名农村工作经验丰富的科级干部与后备干部同县直单位派驻干部一起组成帮扶工作队进驻贫困村帮扶，实行一包到底、不脱贫不脱钩、不脱贫不脱离；一般村包村领导、包村干部、村干部分别帮扶。

四是摸清底子分类排队。通过入户调查，摸清摸透了每一户贫困户的情况，并根据致贫原因、贫困程度、家庭生产经营情况进行分类，依

照分类情况为贫困户量身制定帮扶措施和脱贫规划，真正做到村村有规划、户户有措施。

五是外出考察借鉴经验。乡政府组织动员 6 个重点村两委干部、驻村工作队、贫困户代表结合本村贫困户的实际情况，有针对性的外出考察学习，开阔视野、借鉴经验。我们先后组织带领何寨村干部群众到安徽砀山参观学习大棚油桃及梨树种植，组织其它 5 个村干部、工作队、贫困户代表到坝头大宋种植基地参观大棚草莓种植，激发了贫困户创业的积极性。

六是产业带动示范引领。我们以现有产业为基础，一方面进一步总结何寨村小杂果种植的成功经验，引领本村贫困群众和周边贫困村脱贫致富；目前，何寨村已引领 8 户贫困户发展大棚油桃 24 亩，引领 12户贫困户新种植梨树 42 亩。另一方面结合禾丰集团肉鸭产业扶贫项目，建设养鸭小区 5 个，何寨村发展肉鸭养殖 21 户、李寨村发展肉鸭 13 户、司野 12 户、绳庄 9 户、其他散户 18 户，共计建设 72 座；年内养鸭小区建设任务已完成，鸭棚建设任务超额完成。

七是加大乡财政扶贫资金投入力度。今年，我们又加大对这 6 个村的农业基础设施建设力度，完善了生产路、井、电等农业基础设施的建设，夯实农业生产基础。

八是入社入会资源共享。利用农村合作组织会社种养殖项目、资金，鼓励贫困户入会、入社，实现项目、资金等资源共享，通过农户加入合作社，合作社帮扶贫困户项目、资金或无劳动能力贫困户资金参股入社利息分红的形式，使更多的贫困户脱贫。

九是严把到户增收质量关。根据贫困户申请，村里面经过民主决策，村两委、工作队审核把关后，上报乡政府，发放到户增收资金，助推贫困户产业发展。

十是精准核算收入。**年，通过各项扶贫措施的落实和一系列卓有成效的工作，通过精准核算贫困户的收入，贫困人口人均纯收入较大幅度增长。

为了将下一步工作做得更好，现将存在问题和下步打算做如下总结：

一是贫困户发展种养殖项目，资金贷款难、借款难。例如，何寨村大棚油桃一亩需投资 2 万元，肉鸭养殖一个大棚除县乡政府给以协调 5万元贷款和 2 万元补贴外，还需自己投资 1 万元，贫困户因民间借款难、信用贷款无资产抵押、担保、贷款难且利息高，难以承受，发展资金仍是制约贫困户脱贫的瓶颈问题。

二是个别贫困户目光短浅、存在依赖思想。个别贫困农户缺乏进取精神，存在等、靠、要的依赖思想。比如，个别贫困户在发展种养殖项目上总是希望政府提供资金、技术甚至产、供销一条龙服务。还有的个别贫困户缺乏远见，只愿守着自己的土地，对土地流转等新的发展模式不信任、不敢尝试、不愿尝试。

三是无劳动能力的贫困户脱贫难。无劳动能力的人，无法给他们自主创业项目支持，仅靠救济解决温饱问题，脱贫难度较大。

下一步我们将加强领导，提升基础设施建设水平，加大驻村帮扶力度，多为贫困户谋划发展道路，使贫困户能早日摆脱贫困的“帽子”，走上发展致富的道路。

第四篇：乡扶贫工作汇报

乡扶贫工作汇报

乡扶贫工作情况如何?以下是聘才网小编收集的关于《乡扶贫工作汇报》的文章，欢迎大家阅读参考!

20XX年-20XX年，****乡扶贫工作在市委、市政府的正确领导下，在市扶贫办的指导下，认真贯彻落实党中央“八七扶贫攻坚计划”和“解决农村特困人口温饱问题的决定”及自治区党委五届八次(扩大)会议精神，按照新世纪扶贫开发工作的具体要求，把扶贫工作列入重要议事日程，加大扶贫开发力度，坚持自力更生与争取国家补助相结合的原则，积极推进扶贫工作向纵深发展。通过全年的不懈努力，使我乡的扶贫开发工作取得了一定的成绩，现将一年来所做的工作、取得的成绩及存在的问题汇报如下:

一、基本情况

****乡位于***市北部，有***个行政村。1万多户，多人，耕地面积**万亩，人均占有耕地**亩。林果面积***万多亩，年底牲畜存栏**万头。XX年粮食总产***万公斤，人均**公斤。XX年底全乡有特困户**户，**人;低收入贫困户**户，**人。

二、组织机构健全，领导高度重视

为做好扶贫工作，首先，我乡成立了以党政 “一把手”为领导的扶贫工作领导小组，下设办公室，具体负责扶贫计划的制定、扶贫措施的落实。在具体工作中，充分认识扶贫工作的重要意义，上下协调，认真组织实施扶贫项目。

三、扶贫工作扎实有效

(一)我乡XX年-XX年的扶贫任务是:解决***户特困户的温饱问题，使**户贫困户脱贫。为做好这项工作，采取每名干部承包1户特困户的做法，引导、帮助他们脱贫。通过层层签定扶贫目标责任书，下设办公室，加大了工作力度。市上扶贫对口单位、我乡的各个单位和群众对我乡的贫困户捐款、捐物**万多元，使贫困户受益。

(二)为解决特困户温饱问题，加快脱贫致富，我乡**户特困户和低收入户的各项农业三项税减免**万元。

(三)通过开展 “捐款、捐物送温暖”活动，三年内我乡干部自觉捐款**万元。全乡***户捐赠**只鸡给扶贫作基础。

(四)按照州、市扶贫办的安排，我乡**个村的扶贫规划，编制上报了。写各种可行性报告**多项上报各级有关部门，批准了***个。

(五)开展贫困户科技培训，掌握农业实用科技技能，这三年根据州、市扶贫办、科技局和乡政府的安排，举办了贫困户培训班****多次，培训农民**万人次，其中贫困户**多人次，干部**多人次。使他们掌握3-4门实用技术，促进脱贫致富。在这个培训的引导下，我乡农民从事科学养殖、科学种田、科学园艺、初步建设暖棚搞种植，增加人均收入。

(六)为解决特困人口温饱问题，加快脱贫致富，解决***万元扶贫开发贷款，扶持***户贫困户脱贫或者给贫困户结转贷款期限三年，为贫困户发展家庭经济增加收入创造了资金条件。

(七)***市扶贫办按***市XX年-XX扶贫规划，乡***、***、**、**、**、等村安排财扶资金***1万元，主要用于防渗渠、引水渠等改善基础设施建设和扶持特困户，即给我乡的****户贫困户购买“架子羊”进行脱贫，购买发放“架子羊”时，选择建青贮窖贮存饲料的，按时交纳各项税费的，维护国家行政机关形象的贫困户，首先发放。领取“架子羊”的贫困户签约了“架子羊”管理合同，一式四份，加强责任感。至今对我乡的**户贫困户发放了“架子羊”***只 “架子牛”****头，这项工作正在继续进行当中。

在我乡把扶贫工作列入重要议事日程，加大扶贫开发力度，积极推进扶贫工作向纵深发展下，这三年扶贫资金收益户达****户,基本解决****户特困户温饱问题，****户低收入贫困户基本脱贫走向致富。

(八)我乡加大劳动力输出力度，增加农牧民收入。XX年-XX年的三年内在我乡外出劳力达****人次。其中XX年在我乡外出劳力达**人次，创收**万元，全乡人均增收***元。劳动力结构有交通运输业**人、经营者**人、服务业***人，其他行业**人，共创收***万元，人均增收***元。

总之，我乡已圆满完成了三年的扶贫工作任务，并取得了一定的成绩，但是，这些成绩的取得离全面建设小康社会目标还存在一定的差距，需要加倍做出努力。

(四)贫困的原因及存在的问题

目前，我乡有低收入贫困户***户，***人，脱贫任务是十分艰巨。贫困的原因、扶贫脱贫的难点在于人口素质底下，贫困人们缺乏进取心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，依赖性、惰性严重，缺乏科学技术、职业技能等等，素质的高低是直接决定了产业本文由网络提供，请登陆www.xiexiebang.com查看更多文章创新、劳动生产率和收入水平的提高。自然资源短缺，产业结构单一，人均占有的土地资源稀缺，产业结构以粮食为主，只能自给。资金形成能力不够，乡镇企业落后，财政收入不敷出，集体积累空虚，政府扶贫投资不足，扶贫资金人均占有量低，扶贫资金没有形成现实生产力。基础设施落后，公共社会服务不足。

(五)今后的脱贫措施、想法

今后我们以改善基础设施建设，创办农产品加工龙头企业，积极调整产业结构，引进高产高效高质量优良品种，多举办各类培训活动，提高贫困人们的科技意识、市场意识，加大劳务输出力度为着力点，进一步推进扶贫脱贫致富工作。具体想法是:

1.将在我乡****建设草场，解决牲畜的饲料问题。

2.为解决我乡缺水问题。

3.在河两岸将修建5万米防洪坝,防治洪涝。

4.发展和创办牛奶加工、饲料加工等农产品加工的龙头企业。

5.调整产业结构，引进嫁接优良品种，增强竞争力，增加经济收入。

8.进一步加大劳务输出力度，增加收入。今年我乡专门委派一名副职干部于劳务外出工作，计划外出的劳动力达**人次，收入努力达到***万元。

9.加大对贫困户的实用农业技术培训，使他们掌握实用劳动技能，增加经济收入。

今后的工作当中，我们充分认识扶贫开发的长期性、复杂性、艰巨性，把扶贫开发放在经济和社会发展的重要位置，统一思想，提高认识，加强扶贫工作责任感和紧迫感，积极引进推广新项目、新技术，调整产业结构，因地制宜的引进优良品种。为实现贫困户脱贫、农牧民增加收入、我乡经济的快速发展，做出不懈努力。

基本情况:堰塘乡位于万源市东南部，东与蜂桶乡相邻，西南与旧院镇接壤，北与八台乡、城口县的双河相连。距万源城40公里，地处八台山地质公园腹心地带，森林覆盖率达70%。全乡最高海拔2400米，最低海拔600米，平均海拨900米。政府所在地海拔840米，年平均气温℃，全年降雨量1584毫米，无霜期240--265天，全年平均日照时间8小时左右，境内有风景秀丽的棋盘山是八台山景区的核心景点之

一、有香火旺胜的古佛洞。元邦将打造的崩口、一碗水、两扇门都在我乡境内。幅员面积54平方公里，辖5个行政村，21个村民小组，全乡总共886户3328人，XX年全乡经济总收入为1278万元，人均收入3971元。全年粮食播种面积为18010亩，耕地面积5493亩，粮食总产量4286吨。全乡5个村都通公路，其中3个村村道公路已硬化，其他2个村村道公路均为碎石路面，路面情况较差，车辆难行。

产业发展情况:XX年，乡党委、政府大力实施扶贫连片开发项目，以发展专业合作社为依托，成立农村专业合作社5个，其中2个旧院黑鸡专业合作社、1个生猪养殖专业合作社、1个中药材种植专业合作社和1个马铃薯种植专业合作社，实现发展黑鸡养殖大户30户，黑鸡养殖量增加1XX只;发展和巩固中药材种植面积300亩;发展和巩固马铃薯种植面积2300亩，其中马铃薯基地面积XX亩，马铃薯原原种面积300亩。同时不断创新产业发展方式方法，在铜铃冠村、虾叭口村组织开展以群众出土地入股参与800亩核桃和椿芽树种植发展项目，直接受益群众达230余户1100余人。

新农村建设工作。一是进一步强化农业基础设施建设。抓场镇饮水工程建设，已规划XX立方米水池1个;整治了铜铃冠村山坪塘1口500立方米;硬化了虾叭口村道路4公里，并于9月初通过了市交通局验收;按照“一事一议”的原则加快基础设建设，完成了向家坝村(小坝子-王家坪)村道公路改建路面和添置安堡设施;积极筹划铜铃冠村村道公路硬化工程，目前正在进行“一事一议”评估;完成了2个村4个社的农网改造工作(虾叭口村孙家岩组，铜铃冠村铜铃冠组、椒子坪组、黑水池组)。二是进一步实施民居风貌打造。截止12月底，场镇新区已完成场地平整、排水沟、挡土墙等基础设施建设，正积极规划建设房屋及配套基础设施;同时，为加快新区建设步伐;新村建设完成了农房风貌打造80户、“五改三建”30户，建成公厕1所;建房66户。

社会民生事业发展。一是及时解决群众饮水、行路、用电、教育等难题。积极联系水务局规划场镇饮水池1个，整治了铜铃冠村山坪塘1口;投入资金230余万元硬化了村道公路4公里;投入资金80余万元完成2个村99户农网改造，其中改造线路13公里，更换变压器2台，迁改线路5公里;投入资金10万余元改进了村小基础设施;投入资金8万余元建成乡全民健身广场1个，积极联系文广局完善了5个村级图书室功能建设。二是努力做好社会服务事业，XX年农村新型合作医疗参合率达100%，城乡居民医保参保率达98%。狠抓计生工作，计生率达85%。全年发放五保户、农村低保户、城镇低保户和因灾、因病、缺粮造成家庭生产生活困难的人员春荒救济资金共计65余万元，对上级要求打卡直发的全部做到了资金到户。规范村级城乡低保程序，实行动态管理下的“应保尽保，应退尽退”。全年共发放林业补贴33万余元，粮种补贴万余元，粮食补贴、农资综合补贴58万余元;组织农民参加“三农”保险，全乡马铃薯参保3760亩、油菜参保240亩、玉米参保3448亩、水稻参保40亩、公益林参保30421亩、商品林参保XX9亩，母猪参保1290头，生猪参保350头，参保率均为100%。

开展帮扶群众工作:积极开展“机关干部直接联系群众”活动。先后安排了四批干部共20余人直接联系困难群众，帮助困难群众理清发展思路，解决实际问题，化解矛盾纠纷，提供就业、创业信息技术服务等。帮扶堰塘乡群众的有:达州市政府办公室、达州市商业银行(帮扶堰塘乡虾叭口村);万源市政府办公室(帮扶堰塘乡布袋溪村);万源市人民银行、万源市旅游局(帮扶堰塘乡铜岭冠村)。

第五篇：第119期省党建扶贫队助推从江县往洞乡开发扶贫

从江县作风建设年活动简报

（119）

发往领导

州委作风建设年活动办公室杨文森

地址签批

从江县作风建设年活动办公室2011年8月31日

省党建扶贫队助推从江县往洞乡开发扶贫

由贵州广播电视大学、贵州省政协办公厅、贵州省地质矿产勘查开发局、中国铝业贵州分公司四家单位组成的派驻从江县省党建扶贫工作队2月份进驻往洞乡以来，深入基层一线、田间地头，倾力帮助往洞乡开展扶贫开发工作。往洞的产业扶贫建设和基础设施建设取得了显著成效，有力促进了“集团帮扶、整乡推进”工作。

一是创新思路，明确目标，全面规划扶贫开发帮扶工作。为帮助往洞乡抓住“集团帮扶、整乡推进”扶贫开发工作的契机，推动扶贫方式转变，把扶贫开发工作落到实处，省党建扶贫队在深入调研、实地论证的基础上，提出了扶贫工作思路：立足往洞乡优势，抓好产业式扶贫，发展特色产业和优势产业，确保村村有产业、户户有收益、人人能增收。同时提出了抓好村党支部班子建设、党员队伍建设、村级组织阵地建设、农村

党员素质提高、农村基层组织民主建设、村级经济壮大等几个工作重点。

二是深入调研，多方论证，科学制定三年扶贫规划和当年扶贫规划项目。工作队一到乡里就深入17个村开展调查研究，实地了解各村自然地理环境、民族文化资源、基层组织建设、农村基础设施建设、学校教育、扶贫项目发展等各方面情况。到农户家里与群众、村干召开座谈会，广泛听取群众的意见和建议，掌握工作开展的第一手资料。回到乡里又认真与县扶贫办、乡领导交换意见，商讨扶贫产业规划，力求科学、合理、可行地制定三年扶贫规划和当年扶贫规划项目。

三是挖掘资源，整合项目，把脉往洞产业系统化发展。在今年的“集团帮扶、整乡推进”项目中，往洞乡结合本乡实际，已形成猕猴桃集中连片种植、蔬菜示范种植、特色家禽养殖的产业格局。为进一步促进往洞乡产业系统化发展，充分挖掘旅游资源，工作队特意邀请了贵州省定忠实业开发公司刘定一经理和张玉宏经理、北京达沃斯巅峰旅游规划院陈严寒院长对往洞乡的生态农业和民族生态旅游进行考察，为产业系统化发展提出意见和建议。

四是积极协调，争取项目，推动“集团帮扶、整乡推进”扶贫工作落实。党建扶贫工作队发挥各自优势，积极为往洞乡争取项目。目前争取到的项目有四个，分别为：一是教育方面。协调解决往洞中学食堂、往洞中学学生宿舍楼建设项目，该项目已经启动实施；免学费招收往洞籍应届贫困生到贵州省广播电视大学就读；从今年秋季安排5位研究生教师到往洞中学支

教并作为省电大的教学基地；组织省电大学生到往洞乡开展为期20天的“文化三下乡”活动；为2011年录取大专院校的往洞籍学生开展捐资助学活动。二是产业项目方面，如帮助协调养鹅项目追加投资30万元和帮助申报160万元的生猪养殖项目。三是加大学习培训。联系种养殖业专家深入往洞乡开展产业发展培训2期378人次，争取项目资金带领往洞乡部分干部、党员、寨老、致富能手共计60人赴余庆等地为期7天学习新农村建设经验，协调产业技能培训经费20万元，同时协调做好农民工技能培训。四是社会事业建设。协调解决乡派出所建设资金20万元、新区街道建设10万元、村级计生活动室建设17万元、财政基层政权阵地建设40万元、省发改委省非资金40万元、增冲村和朝利村鼓楼花桥维修20万元，同时协调做好增盈和厦往2个村级活动室建设、政府驻地农民文化活动阵地建设、地质灾害防灾减灾勘查、恢复重建托—往通乡油路建设等。