大讨论个人总结何

第一篇：大讨论个人总结何

新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动

个人总结

何国兰

为深入贯彻落实贵盐集团中长期发展规划，进一步动员集团广大干部职工抢抓机遇，建功立业，站在新起点，实现新发展，集团公司决定在全省盐行业开展新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动。这次活动是以科学发展为指导，以集团的持续长远发展为目标而进行的。我作为公司的一名在职员工，积极参加了这次活动，通过学习，我对开展新一轮大讨论活动的重要性有了深刻认识，思想观念有了较大的转变，危机意识大局意识有了明显提高，现将我在大讨论活动中的学习情况作简要的汇报：

一、参加新一轮大讨论活动的体会

通过学习深深懂得当前贵盐集团面临着发展的诸多有利条件和大好机遇，既有集团五年打下的物质经济基础，体制基础，营销网络优势又有食盐专营政策暂缓放开等优势。因此，我们要紧紧抓住这个宝贵的时期，“团结一心、抢抓机遇、积极改革、促进发展”。但是，盐业集团同样也面临着许多问题。由于盐行业二十多年以来长期在“专营”大旗的避风港中过着悠闲的日子，没有经受过市场经济的狂风暴雨和严寒酷暑的考验，“专营”政策保护了盐行业，同时也给我们的思想观念带来了 1

严重桎梏，在思想深处安于现状，不思进取，小富即安，缺乏竞争意识，只顾眼前利益而看不到潜在危机。尽管2002年开展了第一次“解放思想、转变观念”大讨论活动，引入了竞争机制，执行了“三项制度”的改革，基本解决了人浮于事和干多干少一个样的问题，使企业有了生机和活力。但随着改革的不断深入，我们的一些思想观念与集团面临的新形势、发展的新要求很不适应，因此，我们必须通过新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动，达到统一思想，提高认识，转变观念，切实把那些不适应企业发展的思想、观念和行为从僵化的思维模式和旧习惯中解放出来，为推动集团新一轮的改革发展清思想障碍。

二、存在的问题和不足

我作为一名普通的盐业职工，思想观念、工作作风、服务意识不够强，作为一名共产党员，没有更好地起到先锋模范带头作用。具体表现在以下几个方面：

1、思想观念滞后，总依赖于“食盐专营”政策，不思进取，缺乏创新意识，小富即满，消极思想严重。遇到问题和困难就退缩，畏难发愁、怨天尤人。平时放松了学习，以至自身的水平和能力跟不上社会发展的步伐。

2、作为考勤人员，由于原则性不强以及怕得罪人，对考勤制度的执行和监督力度不够，造成少数同志不遵守劳动纪律，溜岗现象时有发生。总认为大家都是一个单位的同事，何必与

人家过不去呢？抒不知这种心态不但影响了制度的严格执行和贯彻落实，而且还纵容了歪风邪气的滋长。

3、没有履行好小包盐加工管理员职责，认为该科室也折并，用不着细化，所以工作不够积极主动，不同程度地存在着懒惰思想。如果不及时制止，任其发展下去，会给企业带来很大的危害性。

三、今后的工作目标和努力方向

针对以上问题和不足，结合公司新一轮大讨活动整改方案和本人岗位工作实际，拟定个人整改措施：一是要加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、党和国家法律法规、盐业专业法规、时事政治、业务知识的学习，努力提高自己的政治理论水平和业务工作能力；二是要努力克服依赖思想和怕得罪人的思想，事事坚持原则，充分发挥自己的主观能动性；三是要切实履行好自己的工作职责，积极主动做好各项工作即对每天班前准备工作进行检查，做好记录并逐项进行落实，对公司小袋盐的加工管理，进行认真监督与实施。四是要通过新一轮大讨论的深入学习，达到“十破十立”。只有这样，才能把思想观念和行动统一到实施集中中长远发展规划上来，为推动集团持续发展、长远发展、和谐发展，作出积极贡献。

二00六年四月二十五日

第二篇：何江华个人总结（范文模版）

个 人 总 结

1998年7月至今，从事建筑行业已有16年。这些年来，在单位领导的精心培育和教导下，并通过自身努力，认真完成了本质工作的同时，积极参与单位组织的各种培训。现将工作总结如下：

工作以来，得到了单位领导的精心培育和教导、同事们的帮助和鼓励，加上自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了良好的发展和巨大的收获。在思想上，积极参加政治学习，坚持党的四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

在工作中，需要不断的学习，才能更好的完成单位委派的一系列工作任务；只有不断的进步才能适应单位的发展。于是在2000年我参加了建筑施工岗位培训，并取得了合格证书，后续几年中又通过了相应的学习、培训，并且都取得了合格证书。自身又学习了大量关于建筑施工方面的书籍，还有各方面的法律法规，熟练的掌握了其中的知识，例如《中华人民共和国建筑法》、《建筑安全法》、《劳动法》、《建筑行业强制性标准条文》、《现行建筑施工规范大全》等等。

在四川省成都市理工大学院教学楼建设时期，建筑面积约0.7万平方米；其中新建图书馆一处，建筑面积约1600平方米，新建医务中心一处，建筑面积约235平方米。我担任安全管理员，作为安全管理员，在工作中，我认真协助项目经理和技术负责人对本工程的安全管理，本着“安全第一，预防为主“的八字方针，及时发现施工现场的安全隐患，做到早发现，早预防。对于刚进入施工现场的施工队伍，我负责对他们进行生产安全教育，杜绝了因新施工队的操作不当或安全意识不强而引发安全事故。对于机械操作人员，我负责监督他们做好安全防护，佩戴安全帽、安全绳等安全保护装备，及时解决有可能发生的安全事故隐患，在我们不懈努力下，该工程未发生任何安全事故。

有了以前的工作经验，我不断的自我总结，不断的学习，对自身的严格要求下，于2003在四川省自贡市四川轻化工学院建设时期（建筑面积约3.4万平方米，其中生产厂房约1万平方米，行政大楼约0.8万平方米），继续担任施工安全管员工作。该工程也取得了圆满竣工。

2011年3月，我来到犍为县新视界装修公司工作，担任技术员一职，在承接的绵阳市城区内（房管大楼）改造装修中，整个改造装修面积约1453平方米，装修项目精度要求高，临时改动几率大，我们认真听取甲方意见，并提出我方的一些建议，综合双方意见，做出了最合理的施工方案，既为甲方节约了装饰材料经费，保证了施工日期的提前完成，又保证了装饰效果。

在今后的工作中，我要继续努力，不断学习，严格要求自我，因为随着国家改革开放的深入，社会的日益发展，我的工作会更

加繁重，技术要求也更高，需要掌握的知识也更多、更广泛，为此，我将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高自我素质、专业知识及各方面的工作技能、技巧，为我国的建筑事业做出最大的贡献。

总结人：何江华

2014年07月

第三篇：何羽个人总结

三下乡”暑期社会实践活动个人总结

（安徽新华学院土木与环境工程学院

何羽）

2013年6月28日，在推迟一天的情况下，实践队出发，前往金寨县南溪镇开展我们的调研活动。

出发前，我们做了细致的准备工作。在工作上，张老师先向我们简单介绍了一下政府在“美好乡村建设”方面的一下政策与法规，队员们在简单了解后，开始准备材料。我们划分为四大组，分别负责“美好乡村”建设调研，包括农村道路建设，水网电网改造等；街道环境卫生调研，重点调研居民生活环境的改善；重放希望小学。我有幸被分到第一组，与王斌学长等合作完成这个调研课题。王老师有句话说的很对，准备了没用，可以。用了没准备就不行了。抱着这个心、心态，准备阶段，我们查阅了大量资料，力求做到有备无患。就在我们自认为准备的还行的时候，王老师对我们提出了更高的要求，这些要求细致到每个环节，这为我们后来工作的顺利开展打下基础。在出发前，我和另一个队员昂文静接到个重要的任务，在调研期间对当地百姓进行关于“中国梦”的宣讲。由于最初对宣讲没有正确的认识，我们单纯的以为，宣讲就是正襟危坐地照本宣读。因为我们的宣讲不仅要解读“中国梦”，更重要的是宣讲的内容要贴近生活，结合当地实际，让文化水平不是那么高的老百姓能听懂，所以最初的压力很大。回到宿舍，我就马不停蹄的开始查资料，一是学习中国梦精神，二是了解当地的实际情况，我只想尽我最大努力将这个任务完成好。在出发的路上，我们及时的与指导老师进行沟通，老师向我们解释了关于宣讲的形式，其实是我们自己想的太严肃了。宣讲可以以很多种方式进行，比如街头巷尾的聊天等。只要我们的主题不变，能传播正能量就行。了解到这些后，我们的压力减小不少，但仍没有松懈。出发前，我们还举行了一个小小的欢送会，会上院领导与大三的学长学姐们都给予我们厚望与关爱。学长学姐们在生活上给了我们一下非常实用的建议，比如需带哪些生活用品等等。院领导勉励我们积极工作，注意安全。这些小小的细节给予我很大的感动。

6月28 日，炎热的天气没有影响我们激动地心情。实践队集体出发赶往我们的实践目的地，临行前学院副院长计勇和行政秘书俞士毛老师来为我们送行，并祝我们的实践取得圆满成功。车子行驶在告诉公路上，队员们都在抓紧时间休息，养精蓄锐，而我作为一个北方平原来的学生，第一次走进大山，被沿途的风景所吸引，睡意全无。欣赏着沿途的景色，畅想着即将开始的实践是在这么优美的环境中进行的，心中不免多了份期待。经过三个多小时的奔波，下午三点多我们抵达目的地，当地武装部部长热情的接待了我们。到达驻地，简单的收拾之后我们便马不停蹄的开始了工作。实践队的工作安排的很紧，本以为可以休息一下，没想到立刻开始了工作。但转念一想，我们来这不是旅游的，不要抱着懒惰的思想，这是出发前给我们打的“预防针”，心里稍稍轻松许多。晚上，我们首先和南溪镇的几位主要领导进行交流。交流会上，领导向我们简单介绍了南溪镇在卫生、文化等方面取得的成就。队员们积极提问，为第二天的工作做准备。会后，当地的领导向我们提出几点工作上的要求，由于我们实践的课题与当地政府即将开展的一项工作接近，所以领导们要求我们在调研的同时帮助他们完成一份调查问卷，并就发现的问题拟出一份解决方案。会后，在文化站老站长的带领下我们参观了南溪镇居民的文化生活。回到驻地，指导老师立刻召集所有人开会。安排部署第二天的工作，并提醒注意事项。

29日一大早，我们便来到南溪镇农贸市场进行调研。在这次的调研中，我收获做最大的是交流方面的。开始的时候我和姚平一组，对一位阿姨进行问卷调查。可能是因为我们的用词比较官方，语速较快，而且说的是和当地方言差别较大的普通话，所以阿姨在前两遍没听懂我们说什么之后便失去了耐心，拒绝合作。第一次就留就碰壁了，心中不免有些气馁。王斌学长看到这一幕后，将大旗交给姚平，亲自给我做示范。我认真看了学长完成一份问卷，心里对整个流程有了个大致的了解后便开始了自己的调查。问卷中我发现一个重要的问题，由于先没有明确的分工，调研的区域不明确，导致同一个调研对象可能被问好几次。这就使他们产生厌烦情绪，不利于我们问卷的进行。这个问题在晚上的总结会上提出后的到老师的重视，在后来的工作中得到纠正。调研继续，在一次又一次的失败中，我慢慢摸到了交流的技巧。开始交流时不要马上就要求对方为自己完成问卷，而是先聊聊天，用方言与他们唠家常。在慢慢熟悉之后开始问一些简单的问题，至于对方的姓名等信息可以在最后再问。这样可能会耽误点时间，但效果非常好。在调研中有两件事让我印象深刻。一是在调研中，大多数居民对我们都是配合的，他们反映问题时情绪激动，对当地政府的意见很大。二是这些居民在得知我们是来自合肥的大学生后，对我们的调研抱有很大的希望，他们反映问题很配合。这就让我感到，我们不仅仅做的是一次无意义的调研，我们肩负着他们对我们的希望，肩负着一份沉甸甸的责任。下午，我们趁热打铁，将上午的调研结果形成调研方案。晚上，指导老师不顾休息为我们开会总结收获，会上每个队员都进行了发言，总结今天的收获与不足。30日上午，我们前往南溪镇王畈村进行新农村的调研。王畈村村是新农村的试点村，这里的建设取得成就。新农村建设的特点是在政府指导下,村民们自筹资金、自主创业、自助开发。经过几年的发展，王畈村形成了符合乡村生态发展特色的示范企业，诸如:乡村品牌余山红红酒,年产值已逾千万；富有生态特点的立体养殖产业,充分利用生态科学，把家禽的剩肥送入池塘，作为鱼类饲料，最后让池塘的水灌入葡萄园产区，从而不仅让产业得到最大的发展，也让经济发展的同时也为环境建设提升一个档次。其次，乡村居民住房建设得到了大幅度改善，一排排三层乡村楼房在王畈村处处可见；再次，王畈村村民在自主发展的同时，也不忘环境建设，在村里周围，实践队员们发现这座山村不仅有路灯，而且在村里各个角落矗立着垃圾桶，甚至还有干净的公共厕所，如此具有长远目光的乡村建设确实让实践队员们大开眼界。同学们在余山红红酒创始人余品山带领下，全程参观了这个地方品牌红酒制作工艺流程，实践队员对余老板回乡创业的魄力和带领企业不懈发展的动力充满了兴趣，同时也对整个红酒的制作工艺等问题和余老板做了充分的交流，他朴素的语言和充满创业青年的那种顽强的精神感染了大家。一上午的调研很快结束了，实践队员们在回程途中，有的在奋笔记录刚才的点点滴滴，有的在思索刚才创业青年余老板的经验交流，有的在互相讨论立体养殖的长处，有的在拍摄记录王畈村美好的画面。在这里，我们看到的不仅仅是革命老区新农村建设的美好画面，更看到了美好建设成果后面村民们不懈奋斗的身影。

7月1日，我们调研队一行前往门前村调研美好乡村建设情况。一大早，队员们早早地起床准备，饭后我们召开一个短短的会议，提醒了注意事项。前往门前村的路途较遥远，南溪镇的团委书记彭书记与我们一同乘车前往。一路上，车子穿行在上山，两边秀美的青山绿水让调研队员的心情大好，也对今天的调研充满了期待。门前村位于通往南溪的高速公路出口处，是南溪镇的东大门。南溪镇是省级挂号的“美好乡村”试点村，其美好乡村建设收到各级领导的关注。车子率先开到门前村村委会，村委书记接待了我们。在村委会，我们先召开了一个简短的交流会，团委书记和村委书记先向我们介绍了门前村美好乡村的建设情况。门前村的建设已经取得重大进展，“穿衣戴帽”，即为房屋外立面装饰和屋顶的修缮工作已基本完成。村中的卫生情况大大好转，家家门口配有垃圾桶，村中配有垃圾处理站。会议中，同学们积极提问，就卫生、医疗、教育、水电网改建等提出自己的问题，会议气氛热烈。门前村的建设已初步完成，所有工作将在明年6月底验收。会后，在两位书记的带领下，我们进入村庄进行实地学习体验。过程中我们看到，家家户户的住房漂亮规整，房屋的外立面进行了装饰，有的贴了瓷砖，有的刷了涂料，屋顶也进行了修缮，加装了新瓦。村中有省道穿过，交通便利。道路两边种有绿化带，村中建有三口景观图，其配套的广场、路灯等也在火热建设中。总的来说，门前村的建设大大超出了我的意料，一个小小的村庄竟然可以建设的比有些乡镇的街道还好，村容村貌大大改变了以往我们对“农村”这个词的印象。与此同时也体会到，美好乡村的建设离不开国家对农村各项的支持。调研中，我印象最深刻的是参观一个大的祠堂。人大委员长吴邦国、省宣传部部长都曾来这参观调研过。祠堂年代已久，岁月的痕迹到处可见，在参观中，我们感受到了门前村人民对家族观念的重视。这个祠堂已在当地政府的建设规划中，未来，这里将被建成农民文化乐园。

2日我们乘车离开南溪镇，乘车前往斑竹园镇。我们实践队的章阳学长的家位于斑竹园镇沙堰村，那里是我们斑竹园之行的第一个目的地。抵达沙堰村的时候已是中午，热情好客的章爷爷知道我们要去他家做客时早早地准备好了午餐。在沙堰村，我们调研了农村的建设，寻访了《八月桂花遍地开》词作者罗银青老人的后人，参观了那棵具有传奇色彩的桂花树。站在200多年的桂花树下，站在罗银青老人的墓碑前，望着周围青翠的大山，我似乎刚明白了这场实践活动的意义。这一天，我们还为沙堰村的父老乡亲们送上了一场精彩的文艺演出。调研结束后，我们在边吃饭边开会中讨论了今晚的活动内容，领导老师临时决定，由我们的实践队员为当地村民带来一场文艺汇演。饭后简单的准备，演出就开始了。我在演出中和昂文静共同担任主持人，负责演出的主持、与背景音乐播放员对接、演出现场气氛的带动、节目的临时调动调动四项工作。尽管以前有过不少类似的经验，但由于准备仓促，心里还是不免紧张起来，担心演出效果不佳，得不到当地群众的认可。村委书记在演出前做了宣传，所以演出还未开始，村民就都赶过来候场。演出中音乐有点跟不上，但总体效果很好，在队员们的卖力演出下，当地老乡掌声不断，喝彩连连。从始至终没有一个因节目不满意而提前离场的。当宣布演出结束的那一刻，我心底的一块大石头终于落地，此时已是满头大汗。我们实践队员的心血与付出是值得的，我们的努力得到当地百姓的认可，这比什么都重要。

最后一天，出发前队员们就收拾好了行李。准备在完成今天的调研后就返回合肥。最后一天的安排是到斑竹园镇上的朱家祠堂参观刘邓大军指挥部。当年刘邓大军千里跃进大别山，将指挥部设在斑竹园镇上的朱家祠堂，运筹帷幄，决胜千里之外，我们来到这里进行参观学习深感荣耀。走进祠堂，可以看到当年这里的房间布局仍被保持完好，司令部、政治部、会议室、寝室等一应俱全。在展厅里，我有幸见到了当年大别山的群众们为支援解放军而编织的草鞋。这草鞋虽然简陋，但丝丝稻草缠绕出军与民你中有我我中有你的联系。祠堂正屋的墙上，展列这很多很多红色文化。有当年斑竹园地区15位开国将军，徐立清、滕海清等赫然在列。“没有革命的武装，就没有人民的地位！”李先念先生的这句话不仅刻在了祠堂的墙上，更印在了实践队员的脑海里。当年“红十一军第三十二师”也在朱家祠堂成立。两个重大事件在这里发生，这个原本象征着浓厚家族理念的祠堂，被赋予了新的红色意义。完成了所有的调研任务，也是我们返回学校的时刻。

在路上，看着窗外发呆，即将离开大别山，即将跟那些热情好客的父老乡亲说再见，即将目睹青山秀水的远去，失落之情难以掩盖。可细细回想这些天丰富的经历，心中又多了份充实。这次实践活动让我收获很多，在工作上，我认识到提前准备的重要性。不打无准备之仗。准备工作就像在学习上的提前预习一样，可以提前发现问题及隐患，并做好应对的准备。比如我们的文艺演出环节，在去南溪镇之前王老师就对我们提出了要求，每个人都要准备一个节目。我们实践队员在私下也做了不少努力，杜诚和营节的相声排练了一遍又一遍。如果没有实现的准备，我们的演出也不可能顺利的完成。除此之外，团结性是一个团队优秀与否的重要衡量标准。我们20人的调研队是一只庞大的队伍，没有很好的组织协调不可能完成任务，但同时如果队员间不团结，那么调研工作将无法顺利进行。最后，我想说的是，责任心。调研结束需要形成调研报告，我们20人分为4大组，每组同学共同完成一个调研课题。我被分到第四组，负责红色文化走访。在总结时，需要每个队员都拿出一份责任心，积极建言献策，这样才能形成一篇好的报告。记得在调研的某天晚上，王老师让所有男同学在一起完成南溪镇农贸市场问题的解决方案，结果没多久男生们就产生松懈心里，王老师为此批评了我们。之后，所有的男生摆正心态，各司其职，方案没多久就完成了。这次三下乡活动还锻炼了队员们吃苦耐劳的能力。都说90后是垮掉的一代，但这次的暑期实践给予了这句话有力的回应。在那里，我们的队员拿出了当代大学应有的品质。晚上没有空调，我们就吹风扇，没有床铺我们就打地铺。天气再热，我们照样沿着难走的山路向山上挺进，渴了喝口山泉水。我们做了这些，每一个人半途而废。最后我觉得此次实践能够顺利完成，需要特别感谢两位指导老师。出发前的准备，活动中知道与关心，都让我感动不已。这次活动虽然结束了，但所学到的知识将受用终身。

第四篇：大讨论个人总结永

新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动

个人总结

李永容

为了进一步“解放思想、转变观念”,抢抓机遇、团结拼搏，深入贯彻落实集团中长期发展规划，站在新起点，实现新发展，按照集团公司的安排要求，公司组织开展了新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动，我作为公司一名员工，积极参加了这次活动。

一、新一轮大讨论活动的体会

通过学习和激烈的讨论，使我在思想上有深刻的认识，达到统 一思想、提高认识、更新观念。由于盐行业二十多年以来长期敞在“专营”大旗的避风港中，在思想上有不思进取，依赖思想，坐等经商的官商作风等，过着悠闲的日子。没有经受过市场的狂风暴雨和严寒酷暑的考验，“专营”政策保护了我们盐行业。给我们思想上带来了严重桎梏，只安于现状，抱残守旧，肓目乐观，不思进取，习惯于计划经济模式，缺乏危机意识、机遇意识、改革意识和进取精神。转变了思想观念，增加了市场竞争意识，提高了竞争能力和自身素质。我们坚持以党的十六届五中全会精神为指南，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极实施集团中长期发展规划，以改革创新为突破，以思想、文化为平台。1

二、存在的问题和不足

我作为盐业的一名普通员工存在以下问题：思想观念滞后，缺乏改革创新意识、大局意识、服务意识和责任意识不强；工作基础差、执行能力差；缺乏核心竞争力；思想观念陈旧保守，危机意识依然缺乏，依赖企业的“大锅饭”和收入分配“平均主义”等根深帝固的旧思想观念。我作为盐业基层企业的一名普通员工，思想观念还比较滞后，大局意识和服务意识还不够强，工作作风和工作态度还不够好；作为公司科室负责人，在协助公司领导开展工作、关心企业发展和对本科室的管理还不够好；由于以往过惯了清闲的生活，平时放松了学习，以至自身的水平和能力跟不上社会发展的步伐，随着历史车轮的不断前进、客观形势的发展变化、生活水平的不断提高、工作节奏的不断加快，工作头绪多、压力大，没能及时查找思想根源，查找自身的问题和不足，只是一味的退缩发愁、怨天尤人，消极情绪益于言表，工作受到了不同程度的影响。

三、今后的工作目标和努力方向

工作目标主要是：以制度建设为核心，加强盐政基础工作为重点，遵守工作岗位为标准，全面提高自己业务水平；以认真做好自己的本质工作和公司下达的各项任务为工作主线，以进一步整顿和规范食盐市场，强化盐政管理为着力点，狠抓盐产品销售，努力拓展食品加工用盐、工业盐、多品种盐的市场空间；进一步增强我市盐业市场的实力、活力和竞争力。

围绕上述目标任务，努力做到以下几点：一是下大力气狐好市场销售，定期或不定期检查市场;二是采灵活的销售策略，力争以良好的信誉，优质的服务，赢得客户的满意;三是不断提高自己政治理论水平和业务工作能力;四是切实履行好自己的工作职责，积极主动做好自己的本质工作。

我们要奋发努力，在公司的正确领导下，以更远的战略谋划，更高的工作利益，更快的反映机制，更强的综合发展实力，不断寻求自身发展机遇过程，中开创循环经济新模式，完成2006年的工作任务，推进盐行业的发展。

二00六年四月二十六日

第五篇：何龙大学习大讨论论文

在保障和关注民生问题上我们如何体现

对上对下负责的工作态度

农二师纪委监察局 何龙

所谓对上负责，就是对上级领导机关负责；所谓对下负责，就是对人民群众负责。领导干部当然必须对上级负责，坚决贯彻执行中央的决策和上级的指示，但同时也必须对下负责。坚持对上负责与坚持对下负责，实际上是一致的。这是因为，中央的决策和上级的指示都是以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点的，二者一致就一致在全心全意为人民服务上，一致在权为民所用、情为民所系、利为民所谋上。坚持对上负责，不能忘记对下负责；坚持对下负责，就是最好的对上负责。

党的十七大报告首次单列篇章阐述民生问题，提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设目标，即必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义。民生问题不仅事关广大人民群众的根本利益，而且影响到整个国家改革发展的大局，是我们党工作的重中之重，解决民生问题是贯彻落实科学发展观的具体体现。她涉及到教育、医疗、住房、环保、社会保障、劳动就业等方方 面面。可以说，就业是民生之本，就学是民生之基，就医是民生之急，社会保障是民生之盾。而关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，不断提高人民生活水，推动和谐社会的建设，就不是在理论上研讨或在会议中宣传那么简单了，而必须落实在具体的每一件民生问题的解决上，要下大力气解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。古人说得好：“得民心者得天下，失民心者失天下”，这是为人类社会发展所反复证明了的真理。“忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。”只有切实按照十七大所要求的那样，始终关注民生、不断改善民生，才能凝聚民心、集中民智、发挥民力。学习贯彻十七大精神，就是要切实关注民生，把党的全心全意为人民服务的宗旨落到实处，将群众的冷暖挂地心上，既要有设身处地为群众切身利益着想的真情，也要有维护和实现群众直接利益、现实利益的实招，积极为群众解难事、办实事、做好事，真正把党和政府的温暖送到百姓心田，把民生政策更好的贯彻与落实，贴近群众、服务群众、造福群众。以求真务实的态度，扎实有效的工作，真正把民生工程建设成民心工程、德政工程。只有这样，党的十七大报告所提出的以民生为重点的社会建设目标才不会成为空中楼阁。这几年，兵团各级都高度重视、认真解决民生问题，积极推进和谐兵团建设。各级各类教育快速发展，率先在西部地区实现“两基”攻坚目标。就业再就业工作有序推进，“零就业家庭”就业工作全面落实。社会保障体系进一步健全，基本养老、基本医疗、工伤、生育和失业保险覆盖率稳步提高，城市团场一体化的低保制度全面建立。实施了职工群众普遍受益的金边工程、危旧住房改造、人畜饮水改造等工程，团场职工的住房、饮水、交通、文化、就医、看电视、听广播、环境卫生各方面条件得到较大改善。

2006年兵团开始实施“十件实事”工程到2009年，四年累计投资110.9亿元人民币实施“十件实事”，为广大职工群众谋福利、解困难、办实事，改善民生。先后建11.34万户职工住房，使近35万人搬进新居；实施了连队绿化工程，完成了200个连队的绿化任务；实施了团场室内卫生户厕建设，完成户厕改造4.1万户；建连队道路5300公里，新增通班车连队787个；实施了安全饮水工程，使95万人用上安全卫生的饮用水；实施了沼气入户建设工程，完成户用沼气建设1.2万户等等，解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，使广大职工群众共享发展改革的成果。四年来，兵团通过实施“十件实事”，使职工群众住房条件显著改善，连队面貌发生较大变化，基层连队旧貌换新颜；出行、饮水等生活问题得到了有效解决，基础设施日臻完善；文化、卫生等公共服务设施建设逐步加强，公共服务均等化水平明显提高；职业技能培训工作力度加大，职工群众生产致富能力、综合文化素质进一步提高；体育、保健领域不断取得新成绩，妇女和广大职工健康权益得到有效保障。2010年，兵团将投资580220万元继续为职工群众办“十件实事”，改善民生。包括建设保障性住房等各类住房8万户；建设通连公路1250公里；建设200个连队卫生室；建设200个连队综合活动室；建设15个团场综合文化活动中心和50个团场科普画廊；为50万名居民建立健康档案；建设100个符合条件的连队有线电视网和农二师三十八团、农一师托喀依乡广播电视基础设施；建立14个师法律援助便民服务窗口，办理法律援助案件2000件以上；建设15个团场公共幼儿园；建设8个重点团场养老机构。目前，“十件实事”建设方案已全部下达，廉租房建设、连队卫生室、团场公共幼儿园、重点团场养老机构建设等项目建设资金正逐步下达各师，各项实事稳步有序向前推进。

近年来，兵、师、团每年实施的“十件实事”工程正是兵团各级党政认真贯彻落实中央保障和关注民生问题的政策和措施的具体体现，更是以民为本、对人民负责，坚持对下负责就是对上负责，对上负责必须做到、做好对下负责，实现和维护人民的根本利益的基本阐述。