机械工程系多措并举扎实做好新生入学教育工作五篇

第一篇：机械工程系多措并举扎实做好新生入学教育工作

机械工程系多措并举扎实做好新生入学教育工作

为帮助2011级新生尽快地熟悉、适应学院生活，进一步了解学院的校风校训、管理制度、专业发展，提高自我管理约束能力，明确学习目标，把自己培养成德技兼备的现代化高技能人才，开学两周以来,机械工程系扎实做好2011级新生的入学教育和管理工作。在院领导的正确指导、系部精心部署、班主任老师努力工作下，各项工作有序进行。

一、调查新生现状，因材施教

新生入校两周后，系部采用召开新生代表座谈会和登记调查相结合的方式，掌握新生现状及思想动态，内容涉及纪律观念、学习观念、心理状态、安全意识等多个方面。对新生入校后学习生活等各方面情况有了初步掌握。结果表明，新生价值取向还需要加强引导，大部分同学认为自身基础差，对学习不自信，过分关注关系个人切身利益的生活琐事，同时还存在许多困惑，在学习、交往、自立能力等方面希望能够得到老师的指导和帮助。

二、架起学院和家长沟通的桥梁，携手并进

新生报到期间，绝大部分家长都会到校，这是一次与家长沟通的机会。系部以王凤伟主任为组长的接待小组对每一位家长进行热情接待，向家长介绍学院的学科建设、师资队伍、科研发展、学生培养和学生就业等方面的情况，并根据本系的专业特点，有针对性地提出了学生在学习、生活、人际关系及情感等方面容易产生的各种问题，希望家长能够及时关注学生的思想动态，多与班主任联系、沟通，配合学校帮助新生尽快实现角色转变，共同创造有利于学生健康成长的良好环境。通过交流，家长们对学院、系部各方面的情况有了更深刻的了解，知晓了如何与学院配合共同做好孩子的培养工作。他们纷纷表示，把孩子交给技师学院是一个正确的选择。

三、明确学习目标任务，加强专业思想和学习教育

为了让新生们尽快了解本专业的培养模式，树立正确学习理念，培养优良学风，更好地了解自己的专业形势及今后的就业方向，明确人生目标，科学规划职业生涯。我们从专业特点、发展优势、所学课程、就业去向、师资队伍等情况给学生做了讲解，并通过教务处的培训讲座和宣传冉洪

月同学事迹，帮助新生规划学业，树立远大目标，激发学习动力，以积极的心态投入到学习中去。同学们表示会以冉洪月学长为榜样，力争超越他的成绩。

四、巩固和谐校园建设，加强校纪校规和安全教育

为了让新生从进入校门的第一天起就养成自觉遵守校规校纪的良好习惯，系部负责学生管理的于飞主任对全体新生进行了校纪校规教育，明确要求学生对《黑龙江技师学院学生守则》要做到全面了解、自觉遵守，引导学生树立良好的行为规范意识，培养恪守行为规范的自觉性。同时，学院针对新生特点，结合校内外实际，安排保卫处组织安全法制教育讲座，特邀西山派出所所长主讲，提高广大学生的安全意识和防范主动性，提升自我保护能力，加强辨别是非的意识，营造健康、文明、和谐的校园文化氛围。

五、完善管理机制，加强内涵建设

为强化学生的爱国主义教育、思想政治教育、文明道德教育，全面提升学生的综合素质和内涵，全面落实学院二届一次教代会会议精神，针对2011级新生的特点，将学生的日常管理做实、做细。晚自习组织学生学习观看《爱父母》、《弟子规》、《一个被十三所学校开除的学生的心声》等系列教育影片。触动感化其心灵，引导学生从心底爱祖国、爱父母、爱师长、爱同学。为及时、全面了解学生的思想状况和生活、学习情况，系部王凤伟主任、于飞副主任以及谢文斌老师每天都会深入班级、学生公寓，及时解决学生在学习、生活中遇到的问题。

目前，新生正以良好的精神状态、饱满的学习欲望，投入到学习生活中。

第二篇：如何做好新生入学教育工作

如何做好新生入学教育工作

摘要：新生入学教育是学生管理工作中重要的一环。新生刚入校，思想和认识正处在形成时期，如果能够抓住这一时机，对新生加以正确引导，抓好新生入学教育，可为以后学生管理打下良好的基础。本文探讨如何更好地对新生进行入学教育，指导学生更快地融入学校的文化氛围，并尽快适应学校生活，使他们身心健康而愉快顺利地渡过中专学校的生活。关键词：新生

入学

教育

新生入学教育是学生迈进中专学校的第一堂课。这堂课的目的在于给予新生及时、科学的学习和生活指导，使他们尽快地熟悉、适应中专学校生活，完成从初中生到中专生的角色转变，开启中专学习和生活的良好开端，为日后的成长、成才打下坚实的基础。对于中专生管理工作而言，新生入学教育是不可忽视的重要环节。学生一入校就从思想、政治、能力、行为等各方面加强对他们的培养，夯实基础，能为学生未来几年的思想教育和管理奠定良好的基础。

由此可见，这项工作做得好不好，直接关系到学生能否尽快适应中专生活和未来的发展，同时也关系到学校思想政治教育工作能否取得实效。总结以往学生工作的经验，我认为应从以下几个方面做好学生的入学教育工作：

一、加强纪律观念教育，建立健全规章制度

新生一入校，就要从各个方面严格要求，让学生从进入校门的第一天起就养成自觉遵守校规校纪的良好习惯，同时也让新生感受到学校宽松舒适的学习氛围。利用班会和自修课时间组织学生认真学习《学生手册》和有关校纪校规，让每位新生明确怎么做才符合一名合格中专生的要求，增强他们主动选择正确行为的自觉性，使个别纪律观念差、自律自制能力不强的学生也能够在群体的优化中接受健康的道德熏陶，增强纪律观念。以学校《学生手册》为基础，结合班级工作的实际需要，制定相应的班纪班规。如《操行考核细则》、《班级纪律考核细则》、《班级卫生管理制度》等。将校纪校规具体化、细化，使其具有更强的针对性和可操作性。对一段时间内表现好的及表现不好的学生要及时给予表扬和批评指正，体现规章制度的严肃性和客观公正性。让学生以先进为榜样，摒弃不良恶习，提高遵守各项规章制度的自觉性。

二、加强心理健康教育和挫折教育，培养良好心理素质

现代中专学生由于受社会环境和家庭教育的影响，有许多学生在心理上或多或少有些扭曲或偏激。如有些同学厌学、有些同学厌家庭等。有些学生从小到大都在父母身边生活，事事都有父母操办，没遇到过挫折，未经历过失败，没品尝过苦涩，进入新的学校以后不能独立生活，承受不了各方面的压力。因此，心理健康教育和挫折教育已越来越为各中专学校的教育管理者所重视，也正逐渐各大中专学校普及。我认为心理健康教育和挫折教育在新生入学时尤为重要。入校后请心理方面的专家对全体新生作一次心理辅导和心理普查，在可能的基础上，为每一个新生建立心理健康档案，并对其中有心理疾患和心理障碍的学生，以及贫困生、孤儿、单家庭的学生予以特别的关注，了解学生遇到的困惑和难题，及时疏导沟通，发现他们当中存在心理问题时应及时心理辅导老师沟通。让学生自己承担成功的喜悦或失败的苦涩，帮助学生正确看待成功和失败的关系，教育学生在困难面前不低头、不气馁、克服困难、积极进取。鼓励他们从失败的经历中获取宝贵经验，在学生管理工作中，加强学生自我教育，充分突出学生的主体作用，让学生主动参与制定班级活动计划、制定个人的学习目标及人生规划，这样，学生在实施的过程中更有动力和主动性。关心学生日常生活，参与学生的各项活动，做学生各种意见的聆听者，帮助他们解决一些实际困难和问题。

三、及时组建班干部队伍，协助做好班级管理工作 新生入学教育工作千头万绪，仅靠班主任的力量是难以面面俱到的。因此，及时组建良好的班干部部队对做好新生入学教育工作也是十分重要的。班干部队伍是联系班主任老师与学生的桥梁，是班主任做好班级管理工作的得力助手。选好班干部是组建班干部队伍的关键。新生刚入学，往往班主任老师对学生的情况不太了解，我们可以通过学生自我介绍了解学生的一些特长与爱好，平时可以放手布置一些任务要学生完成，了解学生的组织管理能力，通过其他学生的反映了解学生的号召力与感染力等。组建好班干部队伍后，首先要对班干部加强思想教育和各方面能力的培养，让他们能在其他学生前起到模范带头作用，然后再去引导学生以他们为目标共同上进。如班干部出现问题要及时指正，确实需要的情况下也要及时更换和调整。只要能够及时组建良好的班干部队伍，对新生入学教育工作一定会有极大的帮助和引导作用。

四、灌输专业学习教育和职业生涯教育，为学习和工作打下基础

学生在校期间，最重要的一项任务就是学习。新生入校后，应该通过教师专题报告、优秀学生现身说法以及座谈会等多种形式进行专业学习教育，让学生了解学校的教风学风、所学专业开设的主要课程以及专业特点、该专业的就业情况及形势等，帮助新生明确学习的目的和定位、明确学习主体的角色转变，并且帮助新生注意学习方法的培养，适应中专学校的学习和生活。以此帮助学生稳定专业思想，树立专业学习信心，激发学习动力，以积极的心态投入学习。中专学生学习以后将直接面临就业，所以从新生入学第一天开始就要关注新生成长，帮助其进行学习生活规划和人生职业规划。俗话说：“三百六十行，行行出状元。”学生就读的学校与专业有所不同，但在完成学业都将面临择业与就业。虽然社会环境的变化会对我们所学专业的就业情况和形势有所影响，但只要我们把自己的专业学好了，学精了，就不怕没有自己的用武之地。因此，对于中专学生要教育他们正确理解所学专业，放正自己的社会地位，摆正择业和就业观，树立目标努力学习，一定能实现理想。学校也要成立学生择业与就业辅导机构，适时向学生介绍择业就业的信息，帮助他们做好择业就业工作。

综上所述，认真做好新生的教育工作，是中专学生成长的关键。新生入学熟悉环境后，班主任应通过班会等各种形式向新生进行教育，使他们在入校伊始就确立新的目标，顺利的完成一个从初中生到中专生的转变，努力使自己成为优秀的中专生，成为社会主义国家新一代建设者，成为对社会有用的人才！

第三篇：XX街道多措并举扎实做好就业再就业工程

XX街道多措并举扎实推进就业再就业工程

XX街道办所辖县城中心，因其特殊的地理位置，城镇待就

业人员多，加之因城市建设城中村失地农民日益增多，街道办就业，再就业压力大。为推进农村劳动力向非农产业和城镇转移，解决城镇下岗失业人员的再就业问题，街道党工委领导高度重视。一是推进农村劳动力转移就业实名制管理。按照整合资源，夯实基础，规范服务，整体推进的要求，全面推进农村劳动力转移就业实名制工作，对农村16-60周岁的劳动力全部实现“一人一卡，一村一册，一乡一柜，一县一库”，实行动态管理，按季上报更新，为农村劳动力提供方便、快捷的就业服务提供信息。在摸清农村劳动力资源的基础上，重新对社区内劳动力资源进行调查摸底，掌握最新下岗失业人员就业和再就业的基本情况，按人员类别（下岗失业人员、新成长劳动力、领取失业证人员、灵活就业人员、4050人员、零就业家庭、享受再就业优惠政策人员）建立台账，实行动态管理，随时提供就业帮助。二是实施再就业培训工程。全面开展对下岗职工的再就业培训，帮助他们提高再就业能力。加大对下岗失业人员再就业政策宣传力度，鼓励他们自谋职业、自主创业、灵活就业、帮助落实再就业优惠政策，尽量消除零就业家庭。今年，共协助办理就业失业登记证46人，办理小额贷款19人，各类灵活人员社保补贴70人，困难人员认定、困难学生家庭认定16人，共免费举办各类农村劳动力技能培训班3期，培训1200人次。三是大力开发就业和再就业岗位。利用各种媒体搜集 1

各用人单位用工信息，积极帮助有求职愿望的人员开展职业指导、职业介绍，为求职人员选择岗位提供方便。充分发挥城区优势，并通过在社区（村）发布就业信息、提供职业介绍等形式，共使700余名下岗职工走上新的工作岗位，其中困难家庭就业人数达到270名。树立了XX社区、XX社区两个较为突出的充分就业社区典型，有力的增强了基层劳动保障工作平台就业服务和就业援助能力，努力帮助更多的劳动者实现就业和成功就业。

第四篇：建设局多措并举扎实推进

建设局多措并举扎实推进

“三讲三提升”活动

为扎实推进“三讲三提升”活动，建设局党委，多措并举，狠抓落实，不断将活动推向深入。

一是围绕锤炼党性，进一步强化党性教育。围绕增强机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，局党委计划由党委书记赵鹏带头上党课，引导机关党员干部坚定理想信念，忠诚党的事业。同时，邀请离休老干部作优良传统报告会，弘扬组工干部公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯的政治品格。

二是围绕提升能力，进一步深化学习培训。推进学习型机关建设，采取选派组工干部带班外出参加培训、挂职锻炼等方式丰富组工干部阅历。通过业务知识辅导、专题导论等形式，提高组工干部业务水平，努力做组织工作的政策通、活字典。

三是围绕完善机制，进一步规范化机关管理。建立局机关管理制度，对组织工作任务进行分解，分级负责，责任到人，一级抓一级，提高干部执行力，确保全年工作任务的有效落实。

四是围绕查摆问题，进一步优化组工队伍。坚持开门搞活动，通过座谈走访、问卷调查、设立信箱、召开民主生活 1

会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆问题，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导组工干部落实“三勤三实三高”要求（即：勤学习、勤思考、勤工作；讲实话、办实事、求实效；高标准、高质量、高效率），真正把建设系统的组工干部队伍打造成为一只经得起考验的党的过硬队伍。

第五篇：宿迁支队多措并举扎实做好网上群众工作

宿迁支队多措并举扎实做好网上群众工作

今年以来，微博等社交平台在网络世界异军突起，社会对网络舆情的重视程度与日俱增。为进一步了解群众对交通管理工作的新期望、新要求，进一步做好服务群众工作，确保交通管理工作能够适应快速发展的城市交通，宿迁支队将网络视为了解民生、民意的重要平台，作为改进工作作风、提升交通管理能力的试金石，对网络舆情应对方法专题调研，对网络问政交办事项高度重视，精心组织警民网络互动，努力构建警民网络交流平台，多措并举，积极创新，全力以赴做好网上群众工作。

一、专题调研网络舆情应对方法

为扎实做好网上群众工作，市局下发了《宿迁市公安局关于切实加强新形势下网上群众工作的意见》，支队按照市局的整体部署，召开专题会议，认真学习了“意见”精神，迅速组织一线民警、大中队领导等各层次民警，专题调研网络舆情的引导工作，形成了“真诚面对，认真回应，疏导结合，因势利导”的意见共识，明确了成立一支专门队伍。为确保调研结果付诸实践，支队一方面成立一支高素质、高效率、高水平的“三高”舆情引导员队伍，主要以各部门内勤、熟悉网络思维活跃的新警、基层大中队负责人为成员，采取“公秘结合”、“雅俗结合”、“正反结合”的方式，对宿迁论坛、西楚社区等地方论坛以及宿迁交巡警微博、宿迁交巡警博客等支队官方网络平台中的涉及交通管理、交巡警执法等方面的意见、建议、网贴、留言等信息进行集中、统一答复及引导；一方面支队结合交巡警工作特点，总结出“网上群众工作四法”，并在全市交巡警系统进行推广，一是网络舆情反馈“过桥法”，组织舆情引导员对涉警信息、网贴进行有针对性的回复，在官方信息与民众信息间形成过度信息；二是网络舆情应对“主动出击法”，明确专人开展“网上巡逻”，强化外网信息监控，对倾向性较强的信息做到早发现，早反馈，早引导，掌握信息导向的主动权；三是网络舆情引导“集中突击法”，要求支队各部门明确一名舆情引导负责人，在支队的统一调度下，针对部分涉及交通管理的热点网贴进行集中反馈，对交通管理的不足之处主动说明原因，解释清楚，放低身段，降低姿态，适当的采用“讨好网民”战略，对明显有失偏颇的言论要做到针锋相对，不卑不亢，通过集中的信息争取广大网民的理解；四是网络舆情“定向分析、定期研判法”。对网络问政的建议、咨询、投诉，宿迁论坛、西楚社区等地方论坛的网贴，按月分析，对涉及到的部门、业务、路段分类汇总，形成分析报告；同时建立舆情预判机制，及宿迁交通管理工作实际为基准，结合当前热点事件，对网络话题的内容、时间、产生的影响进行预判，并结合分析报告形成网络舆情反馈准备材料，实现了准备精确全面，反馈有的放矢。

二、高度重视网络问政交办事项

今年以来，宿迁市市政府网站“网上宿迁-网络问政”平台投诉、建议、咨询的群众参与度日益增高，影响力日益扩大，影响范围日益延伸，已成为群众反映诉求，监督职能部门工作的重要平台。市领导对此高度重视，副市长、公安局长刘亚军多次对网上群众工作作出批示，要求全市各级公安机关将网上群众工作的开展作为和谐警民关系建设的重要环节看待。支队为切实抓好此项工作，明确由秘书科指定2名经验丰富的民警专司回复反馈，8月以来，支队共接办网络问政226件，办理数量居全市公安机关之首，办结率达100%。为扎实做好网络问政回复反馈工作，支队对该项工作作出了四项要求，一是限时回复，定时浏览网络问政平台，对涉及交通管理的网贴及时发现，及时处理，在市局规定的三小时内恢复的基础上主动自我加压，缩短至工作日两小时内恢复，因高效的回复，支队在赢得了广大网友的一致好评，网友“只要真相”评价说：“抛开具体问题不说，我发的帖子在5分钟之内就得到了回复，就这种工作态度，我得夸一句！”；二是跟踪引导，对网络问政的问题，一方面由支队专人公开回复，一方面组织舆情引导员乘热打铁，持续关注，有力的提升了回复内容的权威性；三是积极整改，对网络问政中出现的投诉、提出的意见和建议客观面对，对出现的问题和不足部逃避，积极面对，对能够及时整改的，在回复中明确整改时限，及时整改，对存在一定困难的，认真解释，做好通报工作，换取网民理解。11月6

日，网民通过网络问政反映：“在宿城新区通湖大道与宿蔡路交叉路口处，由于红绿灯不亮，加之有雾，公交车在穿过通湖大道时，险些被一辆南北直行的大货车撞上为了确保交通安全，希望交通部门尽快修复上述路口的红绿灯。”，接报后，支队秩序管理大队迅速与宿城新区管委会协调，将网民反映的问题通知管委会，并于做好宿城新区将辖区信号灯移交至交巡警部门的工作，损坏信号灯已着手进行修复，未启用信号灯已正常启用。

三、精心组织网民参与警民互动

一是认真组织警营开放日活动。今年6月份以来，支队以警营开放日为契机，将交通安全宣传基地建设从现实延伸到网络，将警营开放活动从实体延伸到虚拟，通过认真调研，抓住了广大网民年龄层次较低，思想活跃，乐于接受新鲜事物，主观能动性强的特点，积极开展网上警营开放日活动，将警营开放日活动的照片通过宿迁交巡警微博、宿迁交巡警博客发布，并通过支队官方账户在宿迁论坛、西楚社区等地方知名论坛发布网贴，大张旗鼓的宣传交通安全法律法规，介绍交巡警工作，交流交通管理工作。同时，主动邀请知名网友、论坛版主、宿迁网络问政平台工作人员，走进警营，到车管所、事故处理大队、支队交通管理指挥中心、监控调度中心、机动大队、农村公路中队、治安卡口单位、部门，实地参观警营内务管理、警营文化建设、交通安全宣传基地，亲身体验交巡警日常执勤执法、事故处理、治安防控等

工作，亲身感受警务通、对讲机、视频监控设备、酒精测试仪等警用装备的使用。通过实地参观，亲身感受，广大网民进一步了解了交通管理工作的重要意义，并将参观过程整理成网贴发布，受到了众多网友的热捧。二是组织开展了向网民汇报工作活动，将今年以来的网络问政信息分析整理，分类汇总，对群众集中反映的涉及交通管理的投诉、咨询、建议，组织相关部门专题会办，邀请网友、论坛版主、网络问政平台工作人员、投诉当事人到支队，开展“向网民汇报工作”活动，向广大网友解释政策、法规，说明情况，提出解决方案及下一步工作打算，换取群众理解，赢得群众支持。网民“霸王聚顶”提出：“网友提出的意见，很多情况下是因为对交通管理工作不了解，只能按照自己的理解提出解决问题的方法，所以希望交巡警部门多组织这样的活动，多沟通，多交流”。