多措并举扎实推进平安创建工作专题

第一篇：多措并举扎实推进平安创建工作专题

多措并举扎实推进平安创建工作为扎实推进平安建设向纵深发展，根据形势发展需要，采取多项措施努力推进平安建设工作迈上新台阶。

一是依托载体，示范带动。继续在全县范围内深入开展平安创建活动，突出“平安家庭”这一细胞工程，达到典型带动的目的，并把平安建设工作任务落实到每一个镇乡街和单位，充分发挥平安建设示范带动的作用，使全县平安建设工作学有榜样、赶有目标。

二是加强协调，整体推动。坚持每月召开一次平安创建活动分析会，乡镇平安建设领导小组坚持每月召开一次例会，定期分析了解在平安创建、安全防范、矛盾纠纷排查等方面存在的问题，收集各种不稳定的因素及工作中的困难等，切实提高平安建设工作的积极性。

三是突出重点，总结提高。以“平安家庭”创建为载体，以创建平安小区为拉动，以建设社会主义新农村为目标，扎实落实平安建设有关要求，认真开展平安创建工作自查自评，严格按照县平安建设领导小组办公室的要求，每季度进行一次平安家庭评选，每半年进行一次平安单位、村、学校的评选，扩大了平安创建的知晓率，深化了平安创建效果。

第二篇：建设局多措并举扎实推进

建设局多措并举扎实推进

“三讲三提升”活动

为扎实推进“三讲三提升”活动，建设局党委，多措并举，狠抓落实，不断将活动推向深入。

一是围绕锤炼党性，进一步强化党性教育。围绕增强机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，局党委计划由党委书记赵鹏带头上党课，引导机关党员干部坚定理想信念，忠诚党的事业。同时，邀请离休老干部作优良传统报告会，弘扬组工干部公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯的政治品格。

二是围绕提升能力，进一步深化学习培训。推进学习型机关建设，采取选派组工干部带班外出参加培训、挂职锻炼等方式丰富组工干部阅历。通过业务知识辅导、专题导论等形式，提高组工干部业务水平，努力做组织工作的政策通、活字典。

三是围绕完善机制，进一步规范化机关管理。建立局机关管理制度，对组织工作任务进行分解，分级负责，责任到人，一级抓一级，提高干部执行力，确保全年工作任务的有效落实。

四是围绕查摆问题，进一步优化组工队伍。坚持开门搞活动，通过座谈走访、问卷调查、设立信箱、召开民主生活 1

会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆问题，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导组工干部落实“三勤三实三高”要求（即：勤学习、勤思考、勤工作；讲实话、办实事、求实效；高标准、高质量、高效率），真正把建设系统的组工干部队伍打造成为一只经得起考验的党的过硬队伍。

第三篇：多措并举扎实推进教育扶贫工作（最终版）

多措并举扎实推进教育扶贫工作

教育部党组召开会议学习贯彻中央扶贫开发工作会议精神

教育部党组12月1日在京召开会议，学习传达中央扶贫开发工作会议精神，并就开展教育扶贫工作进行研究部署。教育部党组书记、部长袁贵仁主持会议并讲话。他强调，要围绕《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020年）》提出的“两不愁、三保障”目标，以巩固提高义务教育水平为重点，以实施教育扶贫工程为突破口，加快普及学前教育和高中阶段教育，大力加强中等职业教育，加快人力资源开发，将新生劳动力和富余劳动力转化为高素质劳动者，使贫困落后面貌得到根本改变。

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袁贵仁指出，中央扶贫开发工作会议，是在“十二五”顺利开局、全面建设小康社会进入关键时期，在我国扶贫开发以从解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的新阶段召开的一次重要会议。胡锦涛总书记、温家宝总理在会议上的重要讲话，深刻阐明了扶贫开发的重要意义，全面部署了未来10年我国扶贫开发工作，并把发展贫困地区教育事业作为行业扶贫的重要内容，提出了明确的工作要求。教育系统一定要深入学习领会，坚决贯彻落实。

袁贵仁强调，教育扶贫是脱贫致富的重要途径，要采取切实措施扎实推进教育扶贫工作。一是加大统筹协调力度，集中实施一批教育富民、教育移民、教育惠民工程，着力推进集中连片特殊困难地区教育扶贫攻坚。在连片特困地区的680个县（市）实施好农村义务教育学生营养改善计划试点。二是把改善贫困地区教育发展环境和条件作为教育发展规划的重要内容，在资金、项目等方面向贫困地区倾斜。要制定高校对贫困地区实施定向招生工作方案；继续实施好对口支援计划、协作计划，制定并实施好中西部高等教育振兴计划；会同有关部门制定贫困地区中等职业教育阶段学生免费教育及补助政策。三是加强教育定点扶贫。教育扶贫工作要建立定点联系机制；教育部机关要带头制定定点扶贫工作方案；鼓励高校积极承

担定点扶贫任务，帮助贫困地区提高人才培养水平和科技创新能力。四是制定政策引导大中专毕业生到贫困地区就业创业，鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的高校毕业生到贫困村工作。五是鼓励高校加强扶贫理论和政策研究，为扶贫开发科学决策提供依据。六是把扶贫纳入基本国情教育范畴，作为学校教育的参考资料。

教育部党组成员出席会议。教育部有关司局负责同志列席会议。

第四篇：松山经济开发区多措并举招商引资工作扎实推进

松山经济开发区多措并举招商引资工作扎实推进

今年，开发区全区上下紧紧围绕经济生命线，抢抓机遇，创新招商思路，不断优化招商环境。面对招商引资越来越激烈的竞争态势，开发区管委会以强烈的事业心和责任心，咬定年初市委、市政府下达的招商引资目标，在打开招商引资新局面中，开发区管委会推出了四大招商新举措。一是明确责任抓招商。对管委会各局室干部实行以招商引资为主要工作的目标考核责任制，形成了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的招商氛围。二是主动登门抓招商。开发区管委会改变以往大团队拉出去的招商办法，实施由班子成员带领小分队赴长三角、珠三角、京津唐等地，深入企业登门招商。春节刚过，就组织招商小分队赴北京、天津重点区域登门招商，与天津裕川集团城市污泥综合处理项目、北京绿色金可公司中药提取项目、中国药材公司人参加工项目、华夏幸福基业有限公司标准化厂房等一批项目进一步达成了合作意向，取得了良好的效果。三是培育特色园区抓招商。突出特色，规划建设了能源建材、汽车零部件、现代服务业、松山生态健康产业园及低碳环保循环经济产业园等一批特色产业园区。不断完善要素供给，加快推进基础设施和项目建设步伐，以项目建设促进产业集聚，构筑园区产业基础。重点培育中国建材北方水泥公司金刚循环经济工业园区，通过大力引进日产4000吨水泥熟料项目、200万吨水泥粉磨站项目的建设，及正在洽谈引进年产50万吨商品混凝土项目，近两年内将形成从三剩物（煤矸石、粉煤灰、铁矿渣）-水泥熟料-水泥粉磨-商品混凝土-到水泥砌块的整个新型建材产业链。届时鼎鹿循环经济工业园区，将实现总产值9-10亿元、税收1亿元，年可吃掉三剩物150万吨。同时将重点做好食品工业园项目建设工作确保10月份投产。同时大力引进特色食品深加工项目，新能源产业园完成前期工作。四是全程服务促招商。进一步增强了服务 意识和服务功能，对进区的所有项目实施申办手续全程代办制，目前为企业办理各类报批手续100余次，加快了项目启动的进度，得到了进区企业的好评。

得力的招商举措和手段，使开发区招商引资开局呈现出三个特点。一是招商引资总量大幅上升。全年招商引资额约占了建区前9年累计总量的四分之一。二是项目规模数量明显增大。全年计划开工建设3000万元以上重点项目14项，其中：续建项目7项、新开工项目7项，总投资52亿元，投资20亿元，占前9年累计总数的29％。三是项目档次明显提升。全年计划引进高新技术项目、低碳循环经济项目，占新项目总数的40％。这些项目的谋划引进为开发区的新一轮大发展奠定了扎实的基础。

第五篇：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

多措并举

创新思路

推进党风廉政建设工作深入开展

——恐龙山镇2010年党风廉政建设创新工作材料

县委党风廉政建设责任制领导小组：

2010年以来，在县委、县人民政府和县纪委的正确领导下，恐龙山镇党委、政府认真贯彻落实中央和省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“为民、务实、清廉”的要求，以责任制为主体，采取有力措施，创新工作机制，深入开展农村党风廉政建设，亮点叠现。

一、以“创先争优”活动为载体，切实加强党风廉政建设工作

按照省、州、县委关于开展“创先争优”活动的有关要求，我镇紧紧围绕创先争优活动，深入开展党风廉政建设工作。一是镇党委坚持从本地区实际出䏑，统筹推进党的建设其他经常性工作，创ဠ性地开展了“双创”、“五创五争”活动，即在村党总支创富裕村，创和谐村；在机关、学校、卫生、政法支部创建学习型党组织뼌争当学习型党员；创建服务型党组细，争当奉献型党员;创嫺改革型党组织，争当创新型党员；创廚示范型党组织，争当模范ဠ

办事得不到及时解决等问题。这一举措为干部群众之间架起了连心桥。一是搭建为民办事的平台。采取在村委会的“回音壁”上设“群众留言”专栏，群众到村委会办事，如果村干部有事外出，可将需办理的事项和要了解的问题写在“群众留言”栏上。村干部返回后及时作出答复，或上门为群众服务。解决了群众“找人难、办事难”的问题，变“群众找干部”为“干部上门服务”，拓宽了为民服务渠道，提高了办事效率。二是搭建了民主监督平台。在“回音壁”上将村委会干部姓名、职务、联系电话及村委会近期开展的工作进行公示，方便了群众办事，同时也为群众监督村干部工作提供了平台，群众需要办理的事项和反应的诉求摆在墙上，时刻促使干部尽快解决和办理，提高了村干部的办事效率。“回音壁”搭建了为民服务平台，方便了群众，监督了干部，提高村委会干部在群众中的形象，进一步密切了干群关系，有效推动了农村和谐发展。

（二）设立留言簿。针对镇机关干部下乡外出办理业务工作时间较多，部分时间可能导致办公室无人留值的问题，各部门在办公室门口悬挂了留言簿，公布了各站（所）长、副（站）所长的联系电话，来访人员可在留言簿上留下需办理相关业务的内容及联系电话，待各站（所）有人时，及时办理和及时与来访人员进行联系。同时来访人员也可通过电话直接进行联系沟通，咨询相关业务。

（三）设臵意见箱。在镇政府大院内，设立了政风行

路、制度创新、辉煌业绩、经验做法通过党建党风长廊的形式充分展示出来，打造各具特色的党建党风长廊。同时，配套建设了党务、政务、村务公开栏，达到了“群众知情、群众参与、监督权力运行”的目的，成立了村农民服务站，营造了利民、为民、便民的服务环境，切实增强了党组织的凝聚力、向心力和公信力，为恐龙山镇经济社会各项事业健康协调发展营造了良好的氛围。

四、认真推行 “四议两公开一监督”工作法，村级事务实现民主决策

为了切实加强农村党风廉政建设，恐龙山镇在健全民主决策制度上下功夫，建立健全民主决策制度，在各村党总支（支部）推行“四议两公开一监督” 工作法，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事，都要按照“四议两公开一监督”工作法决策实施；在自然村推行“五议两公开一监督”工作法。“四议”即：村党总支委员会提议、“两委”会商议、党员大会或党员代表会议审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。“一监督”即：全过程接受群众监督。“四议两公开一监督”工作法，自然村 “五议两公开一监督”工作法的推行，积极推进农村基层民主的创新实践，调动和激发农村党员和农民群众参与村级民主管理的积极性，构建充满活力的镇村管理新机制，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保证。

农民工的合法权益，营造风清气正的工程建设管理环境。

六、实行“倒置式”民主理财模式，规范村级财务管理

村级财务管理是广大群众关注的热点，是影响党群干群关系的焦点，也是加强农村基层党风廉政建设的重点。近年来，恐龙山镇不断规范村级财务管理工作，积极推行“倒臵式”的民主理财模式,建立配套的运行机制、监督机制和保障机制，使民主理财真正成为规 范恐龙山镇村财务管理的重要措施，为了使“倒臵式”民主理财模式真正取得实效，恐龙山镇各村组成立了民主理财小组，坚持“理财”为先。每月月底，村报账员将收集、整理好并有经办人、证明人签字的合法原始凭证交民主理由财小组进行审核（不同意的退回，下同），民主理财小组审核通过后盖章，送村委会主任进行审核同意签字后，送镇人民政府分管领导审核把管后，报送镇人民政府镇长审核同意签字后，报账将以上经审核同意并签字的原始凭证送至镇会计工作站审核；审核通过后由出纳员付款，最后由核算会计记帐。这种“倒臵式”民主理财模式从源头上防止了腐败现象的发生，减少了干部之间因经济利益引起的各种猜疑和矛盾，促进了“两委”班子的团结、协调，营造了廉洁高效的村务工作环境。

七、实行“三公开”制度，保障群众的知情权