亚新科材料大全

第一篇：亚新科材料大全

党旗在亚新科迎风飘扬

——宁国市亚新科公司党建工作事迹材料

亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司是由亚新科工业技术有限公司在安徽宁国投资的全美资公司，是亚新科集团在全球的十三家汽车零部件企业之一。公司成立于1994年8月，投资总额3.2亿元人民币，主要从事整车的降噪减振和制动系统领域用橡胶制品和模块的研发、生产、销售和服务。公司现有员工2000余人，2001年11月成立党委，党员155人。近年来，亚新科公司党委始终秉持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”工作思路，坚持从协调劳资关系入手，切实把党建优势转化为企业发展的源泉和资本，把党组织活力转化为企业发展活力，以创新的理念推动企业党建与企业发展的互动双赢，努力探索出一条符合外商投资企业实际、具有亚新科特色的党建工作路子，为企业科学健康、和谐稳定、可持续发展提供强有力的组织保证。

一、注重党员队伍建设，夯实党建工作基础

公司党委结合外资企业特点，制定完善了“三会一课”、党组织参与重大问题决策、“合理化建议”等一批制度，狠抓了党员和员工队伍的管理。从严发展党员，严把党员入党关，目前党委从成立之初的55名党员发展至今已有155名正式在岗党员。积极开展“党员先锋岗”等创建活动，树立了公司党员的良好形象。近年来，党委先后组织去往泾县云 1

岭新四军旧址、宁国板桥烈士陵园、嘉兴南湖等地参观学习，举行新党员宣誓仪式，重温入党誓词，有效增强了党员的党性意识和党组织的凝聚力、战斗力。在党的群众路线教育实践活动中，结合企业生产经营实际，利用工余时间合理安排集中学习、查摆问题和开展批评，党员群众意识进一步得到增强，服务发展、服务员工的理念进一步夯实。

二、注重企业文化建设，扩大党建工作影响力

公司注重发挥党委在企业文化建设中的领导核心作用，领导和支持工青妇等群团组织广泛开展形式多样的职工文化活动，开创具有亚新科特色的企业文化。每年“七一”期间，党委召开全体党员和入党积极分子座谈会，举行新党员入党宣誓仪式；聘请市委党校、宣传部专家教师或公司管理人员给全体党员上党课。利用《亚新科安徽报》、公司网站、橱窗展板等宣传阵地，宣传党的路线、方针、政策教育党员。全面系统推行企业文化建设，制定了亚新科企业文化纲要。在开展各类文化活动的同时，党委特别注重个人岗位技能的提高，常年开展“我为工厂献一策”、劳动竞赛、岗位练兵、优胜员工等活动，在企业内部营造良好的文化氛围。

三、注重做好发展服务，围绕生产经营开展党建工作

公司党委始终坚持党建服务生产经营的原则。2004年初，制品厂的生产订单猛增，党委向全体党员发出了“大战二月份，实现一季度双赢”的号召，全公司上下开展了轰轰烈烈的劳动竞赛活动，最终圆满完成了订单任务。2009年，党委组织公司后勤人员参加中溪工厂为期4个月的“抓机遇、保交付”产品撕边义务劳动，参加人数927人，劳动时间约5150.2小时，完成撕边约3270个台班数，有效地缓解了生产压力。2010年，党委为了配合公司的成本节约活动，发出成本节约号召，各部门积极行动，纷纷召开专题会议制定成本节约活动行动方案，落实成本节约措施。

四、注重党组织作用发挥，找准党建工作落脚点

在公司党委的号召努力下，公司相继为职工解决了养老保险、医疗保险、失业保险等一系列待遇。党委还通过充分调研、多方协调，在宁国城区征得了50亩土地，用于建造“亚新科花苑”一期工程，为在企业发展中作出突出贡献的管理人才和工作骨干解决了住房问题，极大的提高了员工的满意度。积极组织号召广大党员和员工参与义务献血、爱心捐赠等活动。2008年，党委组织为四川汶川5.12特大地震捐款54950元；2009年，组织为英雄卢帅家庭捐款58583元。2013年开展了服务型非公企业党组织创建活动，以“服务发展、服务员工、服务社会”为主要内容制定了党组织年度服务计划书，155名党员开展了党员服务承诺登记，建立了亚新科志愿服务队，先后开展志愿服务活动活动30余次。

公司党建工作卓有成效地开展，有力地推动了企业的发展壮大，实现了“双赢”，形成了“发展强、党建强”的良好格局。公司2013年实现销售收入5.8亿元，利税7691万元。公司党委被评为宣城市“双强六好”非公企业党组织，公司先后荣获全国出口创汇和经济效益“双优”奖企业、安徽省出口创汇“十强企业”、安徽省劳动竞赛“先进集体”、全国外商投资双优企业、国家火炬特色产业基地骨干企业、宣城市工业企业二十强、安徽省守合同重信用企业、安徽省著名商标等荣誉。

第二篇：学习新科标体会

学习新科标体会

1：新课程标准下的教学中师生应相互沟通和交流

在传统教学中，教师负责教，学生负责学，以教为中心学生围绕教师转，教师是知识的占有者和传授者，是权威，教师是课堂的主宰者，教师与学生之间缺乏沟通与交流课堂中双边活动变成了单边活动。另外，以教为基础，先教后学，学生只是跟着教师学，学生的学变成了复制，缺乏主动和创新精神，新课程强调，教学是教与学的交往和互动，师生双方相互交流，相互沟通，相互启发，相互补充。在这个过程中，教师与学生分享彼此的思考经验和知识。交流彼此的情感，体验与观念，丰富教学内容，求得新的发现，从而得到共识，共享，共进。实现教学相长和共同发展，在新课程标准下的教育教学对教师而言，意味着上课不仅是传授知识，而是一起分享理解促进学习，上课不是单向的输出而是生命活动专业成长和自我实现。同时，交往也意味着教师角色定位的转换，教师由教学中的主角转向平等中的首席，由传统的知识传授者转向现代的学生发展的促进者，当师生之间建立起温馨的情谊，课堂氛围必然轻松愉快，学生对信息的感受性，反应的敏捷性以及思维的活跃程度都处于最佳状态。同时，教师也会从良好的师生关系中，从学生对自己的热爱与期待中受到强烈的感染，从而真正体会到教学工作的意义与乐趣。2：新课程标准下教师应充分理解和信任学生

在以往的教学中由于教师缺乏对学生自我学习能力的充分信任，在讲课时教师说的多给学生说的机会少，教师的讲为主的数学教学过程占用了学生发表自己看法的时间，剥夺了学生的主体地位，这就要求教师在新课程标注下转变观念，从学生的实际出发，创设有助于学生自主学习的问题情景，引导学生通过实践，思考，探讨，交流，让他们有可说的问题，充分发表自己的看法和真实想法，从而获得知识形成技能并发展思维学会学习，促使学生在教师的指导下，主动的学习。在学生说的不全，理解不够的情况下，要进行必要的引导。课堂上可以采用小组合作学习的教学形式，加强学生之间的合作与交流，充分发挥学生群体磨合后的智慧，拓展学生思维的空间，提高学生的自学能力。3：新课程标准下教学中教师的作用

新课程标准下教师已经不再是单纯的传授知识，而是帮助学生吸收，选择和整理信息，带领学生去管理。人类已形成和发展的认识成果，激励他们在继承基础上发展。教师不单是一个学者，精通自己的学科知识而且是学生的导师，指导学生发展自己的个性，督促其自我参与学会生存成材成人，教师的劳动不再是机械的重复，而是组织开展种种认知性学习活动。师生共同参与探讨数学知识，新课程标准下的教师也不再是学生知识的唯一源泉，而是各种知识源泉的组织者，协调者。新课程标准的教学观是把学生的学习过程看成是一系列信息加工的过程，是学生认知结构的重组和扩大的过程。因此，教学应注重学生认知结构的构建，再展现知识的产生和发展过程中引导学生逐步形成科学的思维方式和思维习惯，进而发展各种能力。教师应时刻把这种观念渗透到教学设计中，准确把握不同类型的课型特征，挖掘出教材知识背后所蕴涵的思维方式，方法。通过各种形式巩固和训练最终达到学生能自如的运用真正学会的目的。当师生之间建立起温馨的情谊，课堂教学氛围必然轻松愉快，学生对信息的感受，反应的敏捷性以及思维的活跃程度都处于最佳状态。同时，教师也会从良好的师生关系中从学生对自己的热爱与期待中，受到强烈的感染，从而真正体会教学工作的意义和乐趣。

第三篇：新科三路考教案

新科三路考教案

1.上车准备：绕车一周上车，上车后双手将档案交与考官。调整座椅，反光镜，（有调整动作即可）。系好安全带，等待指令，听到“请按语音提示开始考试”后，开大灯，关闭四角灯，打左转向灯，鸣喇叭，挂档，松手刹，注意观察，慢抬离合，轻加油门，向左少打方向，要让车逐渐并入行驶车道（中间要再观察一次左后视镜）。要注意转向手柄自动回位。

2.变更车道：听提示后，一定要先观察左右两侧反光镜，哪边后没车往哪打转向灯，3秒后将车驶入要变更的车道（左右车道都可变更）。

3.公交车站：提示后，松油门、轻踏刹车，左右观察，没有其他交通情况，即可轻踏油门，匀速前行。

4.人行横道：提示后松油门，轻踏刹车，交替变换远近光，左右观察，慢行通过。

5.路口直行：同上一样操作，但是过路口后，即可拨左转向，观察左后视镜，进入最左侧车道，以便于掉头。

6.掉头：提示后打左转向，离路口约20-30米时轻踏刹车，降速至15迈左右挂入2档继续轻踏刹车，进入路口后挂入1档向右观察有无车辆，如无来车可以直接进入第2车道，严禁进入第三车道。如有来车在不影响来车正常通行前提下，可以低档低速进入最左侧车道。如果来车较多，交通情况复杂，可以在口内（车是东西方向）停车瞭望，交通状况允许后再进入车道。

7.校区：语音提示后松油门，轻踏刹车，变换灯光，左右观察，通过校区。

8.直线行驶：提示后，要控制好车速，最主要的是要控制方向不能有明显改变方向现象车辆不能出现晃动。（允许小幅度的修正方向）。听到结束直线行驶，方可拨右转向灯看右后视镜，进入最右侧车道做好右转准备。

9.路口右转：听到语音提示后，松油门，拨右转向，轻踏刹车（要注意路口内有无行人非机动车妨碍车辆右转，如有妨碍可在停车线内等候，进入路口内后不能再停车。如停即不合格）。进入路口后要细致观察横向车道，以及对面车道有无直行和左转弯的车辆，要注意避让，可以将车驶入最右侧即最南车道行驶，然后再根据道路状况拨左转向加至4档，逐渐变更车道，做好前方掉头准备，注意变更车道一定要细致观察。听到语音提示后，往东行驶距离不能超过80米再掉头。

10.左转掉头：车辆行驶到接近普利门口时减速，减至3档，提示后踩刹车减到2档再减速。拨左转向灯，挂一档，观察前、后、左的交通道路情况，向左打方向开始掉头（此时注意向左打方向盘要快，不等车身正，要早回方向盘，才能顺利进入最右侧车道）。顺右侧车道直行，拨左转向，挂入2档加油提速逐渐变更车道，同时挂入3档，正常行驶进入左转车道。（注意要逐级变更车道）

11.路口左转：语音提示后，等进入地下标线、实线分道线后，拨左转向，轻踏刹车，如是绿灯可以完成左转，如果是直行绿灯，可以进入待转区等左转信号。注意在待转区左转放行时，已变红灯不要停车，可以继续行驶完成左转。因为绿灯时已过了停车线，再变红灯就不是闯红灯了。

12.靠边停车：做这项目要记住是在哪里发的车，哪里就是终点。要提前进入邻近靠边停车的车道做好靠边停车的准备。

听到语音提示后拨右转向灯，看右侧后视镜，同时松油门，向右逐渐靠拢，自然坐姿，以车前头两个小后视镜中间位置冲向路边石最下边，感觉车头中心点与路边石最下边5-10公分，车身正后即可停车。注意停车程序，找好路边30公分后，踩离合，轻踏刹车，停稳后，拉手刹，挂空挡，这时缓慢松开离合，脚刹，开四闪灯，关闭大灯、示宽灯，松开安全带听播报结果后接回档案下车关车门，完成考试。

13.夜间考试，过桥时要交替变换灯光（包括从北往南行驶或从南往北行驶）所做的科目（车站，掉头，校区）都要交替变换灯光。

第四篇：离职证明(新科) 2

离职证明

部门工号姓名（身份证号码：），因,所以在宏远新科实业投资有限公司正式辞职。

东莞市宏远新科实业投资有限公司

2013/5/02

第五篇：2011年上半年高新科工作总结)

高新科2011上半年工作总结

2011年上半年，高新科在局党组的正确领导下，始终坚持本科室的中心工作，围绕高新技术发展和产业化这一重点，陆续开展了一系列的工作。

一、走访调研企业。

为了解企业发展状况，推进市科技发展，更好的服务于高企申报以及高新领域产品和项目的申报工作，今年我们对市县区的企业进行了大量的走访调研，了解企业近期的发展情况和科研情况。对科技企业尤其是七项高新领域企业的自主创新能力、市场竞争力、对区域同行业发展的辐射带动能力、科技研发投入力度等方面进行了考察。通过调研，我们发现如今企业的科技创新意识越来越高，科研投入力度逐年加大，科技产品在所有产品的比值也成递增趋势，调研还发现全市有8家高新技术企业产值超过10亿元，全市高新技术产品总产值342.95亿元，实现高新技术产品增加值95.81亿元，分别较上年增长28.88%、18.46%。这些对将来的高企申报以及科研发展都起到了积极的推动作用。

二、高新技术企业认定以及高新领域项目申报。

在高新技术企业申报方面。鉴于去年我市11家企业被成功认定为新一批的高新技术企业的经验，今年我们继续深入开展高企认定的服务工作，热情接待每一家来申报高企的企业，对企业提供必要的咨询服务和相关的政策宣传。同时多次走访调研申报的企业，及时解答企业在申报准备中的疑问并进行了相关指导，对发现的问题及时提出整改意见。对于企业，我们还进行了针对性的培训服务，指导企业如何进行高企的申报并宣传上级的相关精神和法规。值得一提的是，在今年申报高企的企业中，恒安集团有两家公司申报了高新技术企业，为了确保这两家企业能够成功申报高企，我们多次赴恒安集团走访调研提供指导和培训服务，同时，积极向省厅高新处汇报工作，多次陪同企业家一起赴长沙帮助企业协调关系。经过多方的努力，包括恒安这两家企业在内的6家企业已经通过了省高企的认定。

在已认定为高新技术企业的相关工作方面。2011年上半年，省厅高新办公布了2010年第二批认定高企名单，我市11家企业榜上有名。我们及时在市科技局网站上更新了高新技术企业的相关资料，并联系领导为这些企业进行了高企授牌。2011年，也是2008认定的高企复审年，我们及时的通知了这些企业做好高企复审的准备，并且派专人去企业进行走访调研，为这些即将到期的高企复审进行相关的指导服务。

在高新领域项目申报方面。今年，我们重点组织申报了工业科技支撑计划项目，先后多次协助大汉汽车集团有限公司、湖南恒至凿岩科技有限公司、常德力元新材料有限责任公司等多家企业到省厅汇报项目申报情况。到目前为止，科室接收项目18个，其中报市级项目12个（重点项目5个），省级项目6个（重点项目2个）。

三、督导县市区科技统计工作。

2011年1月6日，市局召开了2010全市科技统计工作会议，会议的主要内容是总结2010科技统计工作以及部署2011科技统计工作。去年，我们按照有关要求，出色的完成了2010的统计工作，为了继续贯彻执行本的统计工作，我们及时完成了全市科技综合统计、火炬统计、高新统计等工作。随着省委、省政府对推进新型工业化进程工作的考核力度逐步加大，考核进一步突出了科技进步的地位，强化了科技进步的指标考核力度。为积极配合市新型工业化考核领导小组做好统计工作，我们对各区县（市）科技局的新型工业化考核统计工作进行了专题部署，在今年的督导工作刚开始时，有些县市的企业由于不了解政策，没有按要求填报数据，我们在发现后及时联系这些企业进行相关的指导和宣传，对有些数据填报纰漏较大的企业，我们还派专人下到企业对其进行指导和数据填报的培训服务，通过一系列工作后，统计工作逐步达到了要求，并相较于去年同期有了一定的提高。

今年，在科技部发布的2010年科技统计R&D资源清查工作表彰名单中，我市局榜上有名，并且陈建中副局长与郑兆娟副所长获得了优秀个人的称号，这是对我们科技统计工作的肯定。在表彰下发以后，激发了区县市科技局统计人员的工作热情，指明了科技统计工作努力的方向，各方反响热烈，对促进全市科技统计工作效果明显。

四、协助招商引资的工作。

今年，由于局招商引资任务艰巨，科室派专人协助局招商引资的相关工作。在即将到来的“粤洽周”活动中，我局招商引资小队邀请了深圳瑞丰源实业发展、香港明晶科技电子、深圳创意生活、香港佳业联营和香港冰点制冷国际控股等五家企业，科室抽派人手帮助制作这些企业的相关资料并且负责与市招商引资办公室协调联系。在这次“粤洽周”活动中，深圳瑞丰源实业发展和香港明晶电子科技两家企业将会签约投资项目，项目分别是深圳瑞丰源实业发展的“触摸终端和一体机”项目和香港明晶科技电子的“远红外取暖（理疗）器”项目，这两个项目的总投资分别达到了5000万元以上，目前两个项目的《协议书》已经初步制作完毕。

五、多方投稿，宣传科技工作，提高全民科技创新意识。

科室充分关注市县区科技动态，利用科技局网站、报纸、广播、电视等新闻媒体及科技活动周的机会，大力宣传高新领域的相关政策和实时动态，努力营造了鼓励全民科技创新的氛围。到目前为止，科室在局网站上发稿十篇，其中五篇登上了常德日报专版，同时我们还协调了常德日报，将会为高新科的相关工作增开一组专栏。

上半年，高新科工作虽然基本达到了预期目标，但仍然存在着服务力度不够、指导水平不高、督导检查不到位等问题，力争在下半年和今后工作中逐步克服。下半年将继续围绕上述五方面任务开展工作，突出做好以下五项工作：

1、今年第二批高新企业申报。对申报高企的企业密切跟踪，做好对上争取的服务工作，力争年内市高新企业申报的任务。

2、统计调度。加大调度密度，力争实现年初市领导要求的目标，完成市文明创建指标的要求，为我市全年工作目标奠定良好基础。

3、项目跟踪。国家和省级科技项目都将在下半年立项，将加大跟踪服务力度，密切注意各方动态，加强与企业沟通力度，争取更多科技项目挤入部省笼子。

4、高企复审。抓好2008高新技术企业复审工作，继续搞好高企复审的各项服务工作，确保完成目标。

5、继续搞好宣传报道工作，加大科技创新的宣传力度。