第一篇:飞雪辞旧岁 瑞兔乐校园
飞雪辞旧岁 瑞兔乐校园
------严冲小学片庆元旦活动总结
2011年元旦前夕,纷纷扬扬的白雪飞舞在了中心小学的上空,伴着这份祥瑞,严冲中心小学的孩子们俨然化身成为了一只只活泼可爱的小兔子,或书或画,或歌或舞,欢声跳跃着迎接新年的到来,快瞧——
幼兔舞新年
12月30日下午,排头乡龙潭村中心幼儿园内一片欢腾,这里正在举行小朋友们的“庆元旦歌舞大赛”,幼儿班的小朋友们身着漂亮的演出服,小脸上洋溢着欢乐和喜悦。幼儿歌舞《好日子》、《春晓》、《蜗牛与黄鹂鸟》、《拔萝卜》、《我的好妈妈》等节目得到了在场小朋友和家长朋友们的好评。为幼儿们提供了一个展示自我的平台,为学校的素质教育奠定了基础。
小兔画新年
为了迎接元旦的到来,我们在一、二、三年级举办了现场画画比赛,孩子们有的用水彩,有的使蜡笔,还有的一只毛笔蘸上墨水也上阵,五彩的可爱童画,深深的吸引了围观者的眼球。同时,每个班级也根据自己的班级特色将教室后面的黑板报进行了布置和充实,为师生营造了浓郁的节日氛围。
大兔跃新年
树文明新风,建和谐校园。为了深入开展“阳光大课间”活动,我们学校一早就制定并执行了大课间体育器材的领用制度,孩子们爱玩,有时间玩,有东西玩,玩得尽兴!为庆祝元旦的到来,我校举办了“中高年级学生跳绳比赛”。在开幕式上,来自全校的30个同学(男女各半)进行了激烈的比赛。在比赛上,一个个孩子如同一只只灵动的脱兔,上下跳跃,尽情挥舞着手中的跳绳,在汗水中,在笑声
中,迎接新年的到来!这次活动是对学生身体素质、精神风貌的一次大检阅,得到了家长和社会的一致好评。
瑞兔贺新年
欢乐的日子里,严冲中心小学工会也给咱们每一位老师,包括离退休的老教师和优秀的学生家长们送上了喜庆的新年挂历,小小礼物,带给大家的,不光是对新年的美好祝福,更是一幅幅贴心的温暖,让彼此真切地感受到集体大家庭的幸福!
成功通过省合格学校验收的严冲中心小学在新的一年里,在上级组织的正确领导,在家长、社会的关心支持,在全体师生的共同努力下,一定会向着更好、更高、更强的目标前进,让严冲中心小学成为孩子们健康成长、快乐生活、全面发展的乐园!
第二篇:兔去龙来辞旧岁
饶经理年会发言稿
兔去龙来辞旧岁,继往开来贺新春。当日历翻至最后一页时,2011年已在岁月的行进中落下历史的帷幕,充满希望与朝气的2012年正徐徐走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表全体营销部成员向金致达及金鸿业的全体员工致以新春的祝福!。
“未待扬鞭自奋蹄!”。回顾过去的2011年,我们成功的代理了国内红酒第一大品牌——张裕,并通过全体人员的辛勤努力与工作奉献,拥有了近200家红酒客户,完成了张裕系列产品成功导入市场,就在近期,大量优秀客户纷纷实现了后期回转,应该说已拥有了健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体一线员工和后勤配套服务部门员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
2011年,有成功也有艰辛,金致达营销部经历了厂家品牌合并重组的重大变革,变革后的新体制和新模式曾一度让我们感到手足无措,为了尽快适应厂家新的调整政策,也使公司的营销系统能够更加高效的保证销售任务的顺利完成,营销部也针对公司原有销售管理流程中的关键环节提出了合理化的改进建议,目前已初步显现出良好的效果,另外还积极配合人事部制订了营销部新的薪酬体系方案,力求让公司和员工之间达到双赢!经过公司上下全体员工一道精诚合作,兢兢业业的努力,谱写了公司发展的新篇章、借鉴推行成功企业的管理成果等等,从而较好地提升了企业的竞争力,为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出公司全员的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!
2012年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,也针对员工的执行力等专业能力的提升制订了相关的培训方案和考核措施,另外公司还把人才战略放到更加重要的位臵,努力引进新的人才,并为大家提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的人士加盟,为公司的发展注入更多的活力。)展望2012年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!
亲爱的各位同仁,公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手2012年,凝聚我们共同力量以谋划公司的发展,团结一致开创新的辉煌。“一元复始山河美,万象更新锦绣春”,新年的脚步临近,我们金致达酒业也将迈入新的一年。在此,祝在2012年,能够与广大客户共同进步、合作愉快,能够与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊。祝所有的全体员工在2012年,携手并肩!共同奋进!身体健康!家庭幸福!
第三篇:瑞乐供货价格体系及方案奖励
瑞乐血压计供货价格体系及激励政策
一、代理商价格:50%。指下属一级代理商,不含公司的直供渠道。但返点形式可以对任何有签署合同的客户执行。
二、渠道供货价格体系:
1、大连锁:60---75%
2、私人大店:60%--75%
3、现金大客户:50%---65%
三、返点:我们实行回款返点和半年任务完成返点,但不施行返点。(返点要求必须按统一零售价格进行,批发商不得低于规定折扣,一旦违反,有权取消返利)。
1、设返点(按提货金额)。返点计算:(1)购销款到发货,按进货金额返5%;(2)帐期回款时间在60天内支付返点2%。
2、半年任务完成返点3%。
3、对于代销客户则没有返利。对于大客户可以考虑半年任务。
四、6-7-8-9促销活动:赠品为电源、雨伞
五、对于代理商的支持政策:
1、进场费用支持:按实际支付,承担50%。
2、形象柜支持:根据终端情况,经业务员考核后确定。一般是要求单店预计销量月可超10台才考虑给以申请。
3、终端陈列用品:模型、展架、促销台、外壳、宣传单
4、保修卡(营业员提成):20元(非语音)、30元(语音)
5、样机:首批进货,按进货总台数20:1提供BP660A做为试用机。
五、公司内部区域任务:
1、开发进程奖:在6-7-8-9完成终端铺货数量及形象柜建设陈列任务,区域奖励团队1000元(小区域)、2000元(广州、深圳)。
2、实际销售奖励:5折以下价格不实施提成。对于5折以下价格的团购单团队提3元/台,计入到团队活动基金。
(1)、业务员奖励:业务员负责私人客户范围终端产生实际销售奖励6元/台。连锁有促销员的专柜产生销售,业务员提成3元。连锁无促销员的专柜产生销售,业务员提成6元。
(2)、区域经理奖励:OTC销售(不含夕阳红直营店)由区域经理提2元/台。
(3)、直营店由店长提成5元/台(不含店内个人销售)。
3、OTC促销员及兼职促销提成执行:保修卡(营业员提成):20元(非语音)、30元(语音),对于已经执行了高毛利供货的客户和款式不再执行对营业员(包括促销员)的产品提成,要求由客户自行从利润中发放,但凡收回保修卡该销量可以捆入到任务中,而相应业务员要监督执行保修卡的回收。
3、此资金在前3月占用不计入资金考核中。
4、各地要实施专柜建设须上报钟辉强审批签字后方可实施制作。
5、血压计所有提成单独列出,各区域每月5号计算出销售量报表,至钟辉强审核签字后由各地实施发放提成。本规定从2010年6月1日执行!制订者:
审批者:
第四篇:体育教案 快 乐 小 兔
快 乐 小 兔
执教: 活动目标:
1.在游戏情境中基本能做到连续、平稳的双脚向前跳。2.在游戏中能积极体验双脚连续跳的动作,遵守游戏规则,感受运动带来的身心愉悦。
重点: 在游戏中能双脚连续、平稳的向前跳
难点:在游戏增加干扰后,仍能保持动作的稳定性和灵活性。活动准备:
1.经验准备:游戏《我的身体变变变》,帮助幼儿身体调动双脚跳连续跳的动作记忆。2.物质准备:
学具:沙包2个∕人、呼啦圈10个
场地:户外有散点的场地,幼儿站散点 活动过程:
一、开始部分
以游戏情境带幼儿入场站散点,引起幼儿兴趣,为主题部分做经验准备。
师:我是兔妈妈,你们是兔宝宝,今天兔妈妈要带 兔宝宝一起去草地上做游戏,我们一起出发吧。
二、基本部分
(一)音乐游戏小兔和狼,初步体验双脚连续、稳定跳的动作。第一遍游戏:在游戏中初步体验双脚跳动作。出示呼啦圈
师:这是什么?这是兔宝宝的家。
师:等一会宝宝们听到狼来了,要赶快跳回到草地上的家里,每个家里只能住2个兔宝宝。师:听到狼来了是怎么回家的? 请一个动作最好的宝宝到前面来
师:我刚刚看到有一个兔宝宝最先跳回家里,我们一起来看看它是怎么跳的。
师:我们一起来跟他学学吧。第二遍游戏巩固双脚连续跳的动作。
小结:一定要两个脚一起跳回家,中间不能停下来。(二)种萝卜游戏,在游戏中进一步巩固双脚连续跳动作 出示萝卜
师:这是什么,是兔宝宝最爱吃的萝卜了 师:那有一片萝卜地,我们一起去种萝卜吧。
种萝卜儿歌:种萝卜,种萝卜,挖个坑,埋萝卜,浇点水,施施肥,我的萝卜长熟了。
师:当年听到狼来了的时候,宝宝们要带着自己的萝卜快速跳回家,可是萝卜放在那里比较安全呢?
小结:萝卜要紧紧夹在两个腿中间,千万别掉下来,不然可能被狼抓到哦。第一遍游戏
师:萝卜掉了怎么办?
师:两个小兔子离得太近很容易碰到一起摔倒,这样就很危险,有可能被狼抓到,所以,每个小兔子在跳的时候要看看你身边的小伙伴,千万别离他太近。
小结:萝卜藏在两个腿中间,不能掉下来,掉了要赶快捡起来,中间不可以停下来。
第二遍重复游戏进一步巩固双脚连续跳动作。
三、结束部分
做萝卜酱放松身体,主要进行腿部放松(切、锤、捏、抖),做好萝卜酱去分享给其他班的兔宝宝。
第五篇:教师事迹材料(魏瑞乐--白沙三中)
诲人不倦
无悔青春
——伊川县白沙镇第三初级中学 魏瑞乐
常言道,教师是太阳底下最光辉神圣的职业,十年树木、百年树人,教师这一特定的内涵,决定了它终生都要象燃烧的蜡烛一样,向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀,一旦投入其中,奉献精神将成为其生命驿站的主旋律。我是一名特岗教师,是伊川县白沙镇下天院村人,2008年7月毕业于北京师范大学珠海分校。为了心中从小的梦想,响应党和国家到基层的号召,2012年9月,我来到伊川县白沙镇第三初级中学做一名特岗教师。
如今两年的时光如白驹过隙悄然而逝,作为作为一普通的特岗教师,我时刻严格要求自己,做一个真正的人民教师。我以饱满的激情,百倍的信心、千倍的勇气投入到教育教学之中去,锲而不舍的追求着我人生的崇高理想——对教育事业矢志不渝。工作上,我要求自己踏踏实实、勤奋上进;教学上,我要求自己孜孜不倦,一丝不苟;为人上我要求自己谦逊坦诚、热情大方,终于成功的完成了从学生向教师这一角色的转换。回顾我这两年的经历,感慨良多。
一、爱岗敬业、勇挑重担
刚到工作岗位,人生地不熟,我不禁有些茫然,在校领导和学校老师的支持下,我以最快的工作态度和热情投入工作中,我明白“年轻人总得有些压力才好呀!我会化压力为动力,把困难踩在脚下,不求最好,但求更好!”
由于刚开始不熟悉业务知识,我借来了一系列资料,认真学习新教学大纲,在熟悉的基础上并尝试以新思路、新方法来指导工作。认真备课、上课,扎扎实实地打好基础,踏踏实实地完成备、上、批、辅、考“五认真”工作。这样一步一个脚印下来,我对业务知识越来越熟练,上起课来也越来越得心用手。2013-201
学年全年上下学期全镇统考中,我所教班级数学成绩每次均居全镇第一。“学无止境”,教学也如此,在微不足道的成绩面前,我不能停止追求的步伐。
二、刻苦钻研、严谨治学
教学是一项融科学和艺术于一体的富有创造性的工作。要想做好这项工作,必须依靠严谨的教学态度和不断变化的有效的教学方法。我在课前精心准备,查找资料,灵活创造性的使用教材,结合学生已有的知识水平选择恰当有效的教学方法和手段,从不打“无准备之仗”。而数学来源于生活同时又服务于生活的学科,所以每节新课的导入,我都会从生活中有趣并常见的现象入手,学生的兴趣大增,课堂效果自然就很好。培养学生学习兴趣,让学生自主学习,学生的学习能力也越来越强。课后及时批改作业,对学生进行认真辅导。
当班主任期间,我认真负责,连续三个月争取到了“文明班级”,我班级最大的特点就是由优生带动差生学习,这样我班级基本上已经转变了由被动式学习变成了主动的学习。实践证明,这个学习方法很好,在学习中可以起到事半功倍的效果。
我现在的班级的学习成绩在师生的共同努力下,学生平衡发展,取得了优异的成绩:
2013年上学期期中考试,我班语文全镇第四,数学全镇第一,英语全镇第二,全七科中我班三科全镇第一,班级总排名全镇第一。
2013年上学期期末考试,我班语文全镇第二,数学全镇第一,英语全镇第二,全七科中我班三科全镇第一,班级总排名全镇第一。
2014年上学期期中考试,我班语数英均全镇第一,全七科中我班四科全镇第一,班级总排名全镇第一。
2014年下学期期末考试,我班语数英均全镇第一,全七科中我班五科全镇第一,班级总排名全镇第一。
三、为人师表、用心育人
学高为师,德高为范。教师担负着培养下一代青少年的重任,教师的世界观、人生观、价值观等思想情操和道德品质都会对学生产生重要影响。因此在平时的教学和生活中,我以身作则,以自身的榜样去感染、熏陶学生,让他们清楚什么是真正的真善美。
除了日常和学生的交流沟通之外,每次考试结束,无论是大考小考,也无论是考好考坏的学生,我都会找他们谈话。有一次考试结束,上午第四节课是数学课,在学生改错的同时,我找了学生谈话,了解他们的思想动态,并解决疑惑问题。由于学生不同,出现的问题也各式各样,当找完大部分学生,已经上了午自习,还有学生陆陆续续找来办公室问问题,当他们得知我还没吃饭说,老师您快去吃饭吧,我晚点再来问。只是很平常的一句话,却让我很感动。
学生刚刚开始接触几何的时候都不知所云,我也知道初中的几何学不易理解,所以中午我就会给一些学的吃力的学生补课,理顺框架,讲解典型题目。每次考试时我都会跟学生说:“你们每次考试不要作弊,我们班级是诚实守信的班级”时,我班级基本上已经具备了不用监考,诚信考试的一个班级。这些学生就是我自己亲手带出来的孩子,看着他们考试后放松或者担忧的表情,我感同身受,心里也是或喜或悲。只要能付出,就会有收获。
在我朝气蓬勃的青春岁月,我选择了白沙三中作为青春的底色,用爱心和真诚点燃着白沙三中下的希望,用激情和梦想诠释着青春的另一层含义——甘于平凡,甘于清苦,甘于奉献。能成为一名特岗教师,是我无悔的选择,特岗教师生
活所焕发的光芒将照亮我今后的人生道路。
魏瑞乐:男,30岁,中共党员。2004.9-2008.9就读于北京师范大学珠海分校商学院。2012.9至今,伊川县白沙镇第三初级中学任教。现任该校八一班班主任。任教学科:数学。