第一篇:研发部工作职责
附件1:
新疆九天禾种业有限责任公司研发技术部工作职责
1、负责公司新产品(保护品种、专利技术)的引进、试验、示范工作,编制公司新品种、新技术试验示范工作计划及实施方案,并报审通过,组织实施;
2、负责组织编制公司新品种、新技术开发项目建议书、工作计划及实施方案,并报审通过,参与实施;
3、负责建立新品种、新技术试验示范及项目管理工作档案;
4、协助生产、销售部门开展科技咨询、技术培训;
5、严格控制和使用公司核定的试验示范及项目管理成本费用,降低研发管理成本;
6、调动研发部门内部人员工作积极性,保障研发工作的高效进行。
第二篇:研发部主要工作职责
研发部经理主要工作职责
直接上级:董事长
直接下属:工程师、技术员
职责概述:负责公司的技术与工艺管理,对本部门人员的工作进行管理和指导,不断提升公司的技术水平。
具体职责:
1、制定企业技术发展战略。
2、制定企业技术管理和工艺标准。
3、新产品研发管理,包括研发计划及预算。
4、及时处理、协调、解决生产过程中出现的技术问题。
5、了解生产现场的设备运行状况,对不良设备及时提出改造更新计划。
6、加强对本部门人员的管理,定期组织业务学习,提高技术人员的技能水平。
7、技术文档的管理。
研发部工程师主要工作职责
直接上级:研发部经理
职责概述:根据产品设计要求完成设计工作与改良工作。具体职责:
1、协助研发部经理编制产品开发计划和流程。
2、负责新产品开发。
3、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计。
4、处理产品试生产阶段工作中出现的问题,对新产品生产准备工作和修改工作进行管理。
5、新技术的引进与应用。
第三篇:研发部主要工作职责
研发部经理主要工作职责
直接上级:董事长直接下属:工程师、技术员
职责概述:负责公司的技术与工艺管理,对本部门人员的工作进行管理和指导,不断提升公司的技术水平。
具体职责:
1、制定企业技术发展战略。
2、制定企业技术管理和工艺标准。
3、新产品研发管理,包括研发计划及预算。
4、及时处理、协调、解决生产过程中出现的技术问题。
5、了解生产现场的设备运行状况,对不良设备及时提出改造更新计
划。
6、加强对本部门人员的管理,定期组织业务学习,提高技术人员的技能水平。
7、技术文档的管理。
研发部工程师主要工作职责
直接上级:研发部经理
职责概述:根据产品设计要求完成设计工作与改良工作。具体职责:
1、协助研发部经理编制产品开发计划和流程。
2、负责新产品开发。
3、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计。
4、处理产品试生产阶段工作中出现的问题,对新产品生产准备工作
和修改工作进行管理。
5、新技术的引进与应用。
第四篇:研发部工作职责
研发部职责范围
一、严格遵守公司管理制度;
二、负责公司新产品,新技术的调研、论证、开发、设计工作。
三、组织实施研发规划;
四、制定研发规范、推行并优化研发管理体系;
五、组建公司的技术平台、评估研发平台投资;
六、研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度;
七、评估产品研发的技术可行性;
八、制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施
九、监控每个研发项目的执行过程;
十、组织研发成果的鉴定和评审;
十一、汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的的资源库;
十二、分析总结研发过程的经验和教训,提高研发质量;
十三、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织;
十四、公司未来的业务发展的预研,如产品预研和技术
预研;
十五、规划组织现有产品的改进;
十六、制定并实施研发人员的培训计划;
十七、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通,及时解决部门之间的争议。
十八、完成上级交办的其他工作。
发展部职责范围
一、严格遵守公司管理制度;
二、平时要求统一着装、仪表大方、注重礼仪、时刻牢记维护企业整体形象;
三、计划性开展日常工作,完成甚至超额完成部门工作任务;
四、明确本行业相关法律法规,遵守本企业厂规;
五、认真准确、及时落实部门领导下达的销售任务,并执行到日常工作中去,不能只找失败的客观理由,而应探索出成功的有效方法;
六、熟练掌握产品的研发流程和性能,准确报价;
七、认真落实、灵活运用部门领导设计制定的销售方案;
八、主动寻求谈判技巧,多请教别人,学习和积累经验;遇到技术性问题主动与研发部人员进行沟通;
九、以积极的工作态度投入销售工作,不能把生活中的负面情绪带到工作中来;
十、每天按时上下班,不迟到不早退,认真完成计划内的工作;
十一、掌握基本的计算机操作和投影仪操作,以便开会
和业务过程中需要;
十二、通过网络、电话等方式主动寻找客户,开拓市场,了解并掌握市场信息;
十三、发展部人员在拜访客户之前灵活带取样袋、宣传资料、计算工具、合同等;
十四、注重与客户建立友好、愉快的合作关系,培养客户忠诚度;
十五、新客户合同签定前,应向客户索取营业执照复印件、商标注册证复印件、生产委托书、样袋及设计、制作要求等等,所有证件均需加盖鲜章。
十六、办公室职责范围
一、负责做好行政事务性工作,包括考勤、人事、财务、房管、计生、卫生劳动、节假日值班安排、办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作;
二、负责做好处内外各种会议的会务工作;
三、按照领导要求,做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务;
四、负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;
五、负责做好上情下达、下情上达的工作;
六、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作;
七、负责做好来访人员及对外联络的服务工作;
八、完成领导交办的其它工作。
财务部职责范围
一、认真贯彻执行国家的财经政策、法令和纪律,负责实公司规定的财经制度和规章制度的落实,进行财务管理,促进经济效益的提高。
二、负责融通资金,及时做好资金的信贷、续贷等工作。管好公司账目,负责内部资金管理,全面管好、用好资金。
三、负责组织编审各种资金收支计划,定期分析资金收支情况,不断提高资金利用率。
四、负责各项资金核算,做好各项费用的拨付和结算工作,按时编制财务报表,努力节省费用开支。
五、负责办理竣工竣工项目财务结算工作,正确反映经营成果,协助做好盈亏核算和分析工作,及时提出改进意见。
六、严格执行财经纪律,发挥财务审核监督作用,定期组织检查财经纪律执行情况,及时纠正违反财经纪律的现象。
七、协同有关部门建立健全财务管理制度,办理有关财产减变更手续,搞好财产管理及会计档案管理工作。
第五篇:研发部工作职责
附件2:
新疆九禾种业有限责任公司研发部工作职责
1、负责公司新产品(保护品种、专利技术)的开发与引进、推广工作。
2、负责组织编制公司新品种、新技术开发与引进工作计划,并报审通过,组织实施。
3、负责种子行业新品种、新技术领域的信息收集与研究工作,及时掌握行业动态及市场需求变化,定期(季度)组织市场动态形成书面报告,上报公司领导。
4、建立并完善研发中心的业务运行制度体系,并严格贯彻执行;
5、严格控制和使用企业核定的研发成本费用,降低研发生产成本;
6、组织研发部门内部人员有序协作,保障研发工作的高效进行;
7、根据企业生产运营发展需要,适时提出有关种子生产设备和技术、工艺革新改善建议和可行性方案;
8、做好公司田间检验工作;
9、做好公司新品种试验示范工作。