第一篇:2014年1月份护理质量安全检查汇总
一月份护理质量与安全管理考核情况
护理质量管理委员会通过平时检查和集中考核两种形式,对医院各临床科室的护理质量进行检查考核。现将检查考核情况通报如下:
一、考核的内容为:
1、急救物品的管理;
2、病室管理;
3、危重卧床病人的管理
4、护理文件书写;
5、医院感染管理;
6、安全用氧工作质量
一、检查情况
共抽查6名危重/卧床病人,其中大多数病人基础护理落实较好,病情观察处理及时,一级护理合格率达97.5 %;急救物品齐全,完好率100%;抽查出院病历27份,根据《四川省护理文件书写质量评价标准》进行评价,甲级病历合格率100%。
二、存在问题
1、病室管理质量
外一:医嘱查对本、一次性毁形记录不及时;四病室地面较脏,3床输液架未放回,中心静脉导管无敷贴更换时间;肝素液配制未注明时间
外三:环境管理不符合要求;中心静脉导管无敷贴更换时间;高危药品未单独放置,无菌物品与非无菌物品未分开存放,有空针未毁形
外四:环境管理不符合“三化、八字”,82床、66床输液架未及时放回;氧气未固定;无菌物品与非无菌物品未分开存放;无菌溶液过期
妇瘤:护士未熟悉核心制度;床尾摇柄未及时放回;毒麻药品未专柜上锁;高危药品未单独存放
手术恢复室:治疗室药品存放欠规范;液体过期;针头未放入锐器盒
内一:医嘱查对本未及时登记;压疮高危患者未及时评估申报;毒麻药品(杜冷丁)未加锁管理;床头氧气未固定;高危药品混装
内二:各种护理工作登记本未记录;病房环境管理不符合“三化八字”;输液架未及时放回;高危药品未单独存放;无菌物品与非无菌物品未分开存放;消毒液更换未注明日期
内三:环境管理不符合“三化、八字”; 中心静脉导管无敷贴更换时间;药品有过期
内四:护理工作登记本未完整;输液架未及时放回;高危药品未单独存放;氧气未固定牢固
2、急救物品管理
外一:吸引器表面有积灰;抢救车欠清洁;无吸痰管;护士长未每周清点检查
外三:湿化瓶放置在抢救车内;无氧气枕;抢救车欠清洁;未每班交接;护士长未每周清点检查
外四:氧气未固定;使用后湿化瓶未及时消毒;吸引器表面欠清洁;一次性液体过期;抢救车欠清洁
手术恢复室:抢救车欠清洁
妇瘤:氧气未固定;抢救药品未按全院统一放置;无碘伏瓶;无氧气枕及电接线板;护士长未每周清点检查
内一:吸引器有积灰;接头无套管保护;治疗盘欠清洁
内二:无开口器舌钳;无氧气枕;无专人负责,未按要求交接班;护士长未每周清点检查
内三:氧气筒无警示牌;物品不齐全(无敷贴、留置针);抢救车欠清洁;护士长未每周清点检查
内四:吸引器有积灰;吸引器接头无套管保护;物品不齐全;护士长未每周清点检查
3、安全用氧工作质量
内一:氧气未固定;流量不准确;湿化瓶未每天更换;健康教育不到位
内二:氧气未固定,无警示牌;湿化瓶未更换;健康教育不到位;无检查记录
内三:氧气未固定;湿化瓶未定期更换;健康教育不到位
4、基础护理质量检查
外一:5床陈旭虹床单欠平整,输液有渗漏,22床万启年卫生宣教指导不到位
外三:床单欠清洁、平整,13床杨仕成胡须长
外四:78床潘旭清指甲长,65床徐兴伦卫生指导不到位
妇瘤:6床刘淑芬、10床陈玉兰卫生宣教不到位,床单欠清洁
内一:11床李舜华物品未按要求存放,留置针敷贴无标识,13床李春元床单欠清洁平整,指甲长,无安全防护措施
内二:病房物品未按要求存放,卫生宣教落实不到位
内三:42床朱淑华指甲长,饮食指导、卫生宣教不到位;44床刘思琼有液体渗漏
内四:66床张天旭指甲长,留置针标识欠规范,56床陈素芬压疮预防措施落实不到位,口腔、头发欠清洁
5、护理文件书写
(1)入院评估单对疼痛史未记录
(2)疼痛观察评估单记录与医嘱不一致
6、医院感染管理
外一:无菌与非无菌物品未分开放置,肝素液配制无日期,压脉带未一人一用,体温计未干燥保存
外三:治疗室环境欠整齐有序,压脉带未一人一用,无菌物品与非无菌物品
未分类存放,肝素液配制未注明时间,有一次性空针使用后未毁形,治疗室空气消毒无记录
外四:肝素配制液过期,无菌物品与非无菌物品未分开放置,无菌包未注明消毒日期,压脉带未一人一用,消毒液更换无记录
手术恢复室:连台手术未消毒,车轮未消毒
妇瘤:物品放置欠整齐,无菌物品与非无菌物品未分开放置,无菌液体未离地20cm,压脉带未一人一用
内一:物品放置欠整齐,无菌液体未离地20cm,压脉带未一人一用,体温计消毒不到位,治疗车洁污不分
内二:治疗室欠整洁,无菌液体未离地20cm,消毒液无更换日期,压脉带未一人一用
内三:无菌包未注明消毒日期,无菌液体未离地20cm,压脉带未一人一用,体温计未干燥保存,消毒液未注明更换日期,一次性空针、输液器未毁形
内四:室内环境欠清洁,氧气湿化瓶未定期更换,压脉带未一人一用,医疗垃圾内混有生活垃圾
7、护理安全质量
外一:有药品混装,四病室有大功率电器使用
外三:64床未戴腕带,51床无床头牌,高危药品未单独存放,有药品混装 外四:81床未戴腕带,医嘱查对无记录,药品有混装,无菌包无消毒日期 妇瘤:病人未戴腕带,氧气未固定,高危药品未单独存放,有药品混装,麻醉药品未加锁管理
内一:12床未戴腕带,医嘱查对本无登记,高危药品混装,麻醉药品未加锁管理
内二:病人未戴腕带,高危药品未单独存放,有药品混装
内三:氧气无警示牌,药品有过期,高危药品未单独存放,无菌包未注明消毒日期,病房有大功率电器使用
内四:病人未戴腕带,氧气未固定,高危药品未单独存放,药品有混装
三、原因分析
1、病室环境管理欠佳,责任护士工作不到位
2、抢救物品、药品管理欠佳,未严格交接班,工作责任心不强
3、病人的基础护理落实欠佳,需加强责任护士工作责任心及业务培训
4、护理文件书写欠规范,工作责任心不强及知识欠缺
5、医院感染管理欠规范,质控小组未加强督查
四、整改措施
1、通报每月质控情况及进行反馈并提出整改措施,进一步强化护士长管理督导意识,加强科室质控小组职能运行。
2、加强抢救药品、物品的管理,认真按要求备齐各种抢救设备并处于功能状态。严格交接班,质控小组加强检查,护士长要加强督查。
3、科室加强基础护理工作,质控小组定期检查、改进情况进行科内通报。
4、加强对《护理文件书写规范》学习,加强工作责任心,护士长加强督查。
5、各科护士长加强科室院感隐患排查力度,科室院感管理小组切实开展工作,落实各项院感细节管理,保障医疗安全。
护理质量管理委员会
2014-2-7
第二篇:月份安全质量标准化检查总结
华晋明珠矿第三季度安全质量标准化检查总结
2010年第三季度,华晋明珠矿为切实有效搞好我矿安全生产工作,根据公司下发的《关于2010年第三季度安全质量标准化大检查的通知》要求,认真组织了安全质量标准化大检查活动。现将安全质量标准化大检查工作总结如下:
一、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况
我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神,以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标,按照安全质量标准化的标准,坚持高境界定位、高标准运作,高起点创新,全员发动,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场工程质量提高,有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。
(一)、提高思想认识,深入宣传发动,强化组织领导,认真落实安全质量标准化大检查活动要求,保证安全质量标准化的正常开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新,逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法,是促进煤炭企业持续发展的有效途径,是煤矿安全生产的基础,是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。《华晋焦煤有限责任公司安全质量标准化管理办法》文件下发后,我矿在思想上高度重视,多次召开专题会议,反复学习文件精神,研究制定贯彻措施,下发了相关文件,细化了标准,落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行,我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组,并定期召开会议,对照标准,从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实,逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设办公室,具体负责日常的管理工作,重点检查各级人员的责任落实,对不落实的人和事召开会议在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以队长为组长的领导小组,全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势,在全矿进行了广泛的宣传发动,制作了宣传标语、宣传牌板等,组织人员深入队组、井口演讲,组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛,并统一组织各单位充分利用班前会等时间认真学习,让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施,从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。
(二)、强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基楚。在安全质量标准化活动创建过程中,我们不断强化标准学习,尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对全矿各级管理人员进行了培训,其次是加强了对全矿职工的培训学习,系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性,形成了人人学标准、人人懂标准,上标准岗、干标准活的浓厚氛围。
为切实搞好煤矿安全质量标准化工作,我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手,逐步建立完善了安全质量标准化工作体系,制订了华晋明珠矿安全质量标准化管理与检查评比制度,并结合现场实际,不断进行补充完善。同时突出了各专业副总工程师为本专业的第一负责人,对照新标准逐条逐项进行自查自纠,对查出的与新标准不符的,制定措施,落实人员,全面整改。此外,建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等17项制度,明确了全矿所有岗位的安全责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。
在制定完善各项制度的基础上,我们狠抓了安全责任的现场落实,依法规范了安全生产行为,各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道。为确保责任制落到实处,我们以推行层次管理,健全责任体系为重点,明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责,生产科室专业人员分工负责。对上级检查发现的重大问题,从生产班子逐级追究责任;矿领导在现场发现的重大问题自副总往下逐级追究责任,生产科室管理干部在现场发现的重大问题,追究队干部,现场工长、安监人员的责任。通过不断强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任制落实,促进了安全质量标准化活动的深入开展。
(三)、突出超前预防,着眼创新发展,筑牢了安全生产的基楚。第一,稳固基础,不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中,开拓思路,务实创新,做到在借鉴中创新,在巩固中提高,使我矿质量标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入,弥补安全欠帐,对照标准进行集中整治;另一方面,对安全质量标准化规定的新内容,始终坚持高起点,高标准,求真务实、注重实效,不搞突击,不摆花架子,平时抓、抓平时,长抓不懈。工作中,我们从装备、从质量、从面貌,大到一个工作面,一条巷道,一个迎头,小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上,我们对照标准搞会战,加班延点,创 “亮点”工程,新制作2500多个电缆钩对井下5000米巷道的电缆进行高标准吊挂,清挖整理大巷水沟1000多米,整理机电峒室3个,综掘面严格锚网支护,同时,我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理,对采掘头面全部实施“精品工程”管理,井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理,从而使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。同时,为使质量标准化水平得到巩固和提高,我们采取召开正反两方面现场会,使我矿安全质量标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面。
第二,突出重点,强化隐患排查与治理,杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神,矿及时制定和完善了明珠矿隐患排查责任追究制度,并加大安全监督检查力度,从矿党政领导到分管副总和业务部门,及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节,并对排查出的各类隐患实行分级管理。对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”,并安排复查、验收,直至消除隐患。
在隐患排查方面,我们重点突出了一通三防这个关键。尽管我矿瓦斯等级为低瓦斯矿井,但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重的工作,认真贯彻落实国家局第21号令《国有煤矿瓦斯治理规定》有关规定,严格落实“先抽后采,监测监控,以风定产”的瓦斯治理十二字方针,认真落实一通三防工作责任制,专门下发了文件,明确了各级各部门职责。今年以来,我们以开展安全示范矿井创建活动为契机,坚持“管理、装备、培训”并重原则,充分发挥先进技术装备在矿井通防管理中的作用。在瓦斯监控监测、装备投入方面,我们投入专项资金装备了矿井瓦斯监测监控系统,安装了瓦斯传感器和远程断电器,在矿井掘进通风方面,我们主要实施了双风机、双电源,逐步推广使用大功率对旋风机和大直径风筒,确保掘进作业地点风量;在通风能力保障方面,我们主要是加强通风系统管理,完善通防基础设施,积极围绕矿井采场安排适时超前进行矿井通风系统的优化调整和改造,始终保持矿井有足够的富裕能力通风。
安全检查是煤矿安全管理的重要手段,确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、解剖检查以及党政工团大检查等多种有效检查的基础上,不断创新安全检查思路,推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法,大大增强了检查人员和被检查单位的责任心,有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法,检查人员按照标准,逐项检查,对井下质量问题和“三违”现象都实行了货币化管理,对井下各种管理实施了责任追究制度,重点抓不落实的事,追究不落实的人,有力促进了现场安全质量标准化水平的提高,从而使井下现场时时处于动态达标。
二、隐患排查及打分评级情况:
1、共查处各类安全隐患83条,已全部处理。
查处采、掘、机、运、通、其它隐患条数分别为:采煤:6条,掘进:11条,机电:28,运输:3条,通风:7条,其它:28条,共计83条。
2、各专业打分评级情况:
采煤专业:
掘进专业:
机电专业:
运输专业:
一通三防专业:
地测防治水专业:
安全管理专业:
企业管理形象专业: 总分:
自评为二级安全质量标准矿井
三、检查活动取得的成效:
通过开展安全质量标准化检查活动,我矿进一步完善了安全质量标准化管理体系,各科队能自觉按照质量标准化要求施工,安全质量明显提高。但是,我们也认识到:今后仍需加强安全质量标准化工作:一是在管理体制上进一步落实质量验收员与安全员共同对施工中的质量安全进行控制;二是继续加强安全检查员针对隐患的查处力度与复查力度;三是加强对全矿管理人员、特殊工种、广大职工的安全质量标准化培训,学习并掌握安全质量标准化内容与要求。
2010年12月6日
第三篇:《急诊科护理质量、安全检查记录》
急诊科护理质量、安全检查记录
科室:
检查者:
检查内容
时间
存在问题
整改措施
环境管理
1、各室(抢救室、治疗室、注射室、清创室、输液室、洗胃室、办公室等)室内陈设规范、清洁、整齐、安全、有序
2、走廊无杂物,地面清洁防滑
3、保持急诊“绿色通道”通畅
4、拖把标识明显,分区使用,有消毒措施
人
员
管
理
1、掌握急诊室规章制度,并严格执行
2、掌握岗位职责并切实履行职责
3、信息畅通,人员随时处于紧急接诊状态
4、工作态度认真。保持急诊室安静、无大声喧哗现象,进行护理操作时严禁接打手机
5、严格执行查对制度及安全措施,确保无差错事故
6、严格执行无菌操作和各项操作规程
7、护士熟练掌握各种急救仪器的使用,能30秒之内找到物品
物
资
管
理
1、无菌物品专柜放置,柜内清洁,标识明显,物品陈设规范,排列有序,定点放置,无潮湿、无过期失效,按效期时间顺序放置使用
2、无菌物品、一次性无菌物品、非无菌物品、外用药、消毒剂等分开放置,标识醒目,无过期变质
3、药品无积压、无过期、无变质、无破损,排列整齐,标签清晰,基数明确,药物有专人负责,有交接记录
4、所有抢救物品和药品做到五定一及时:定点放置、定人管理、定量、定期检查维修、定期消毒灭菌,完好率100%,标签清楚,标识醒目,无过期无变质,用后及时补充,班班交接,有记录
5、各种急救仪器保持应急状态,确保随时使用,保养、检修、交接、使用有记录
护
理
工
作
质
量
1、评估病情、分诊正确,能够在医生到来之前,实施必要的急救措施
2、准确、及时执行医嘱,口头医嘱执行前加以复诵,核对无误后执行,准确实施治疗及抢救措施,并及时记录
3、配合抢救及时、准确、灵活,熟练、护理措施有效落实
4、密切观察生命体征及病情变化,并做好记录
5、危重、昏迷、烦躁病人有安全措施,卧位舒适,各项处置准确无误,护理措施到位
6、做好急诊病人的心理护理、基础护理,耐心细致地回答病人及家属的问题,并做好相关疾病的健康教育
7、指导病人或家属了解用药、检查目的及注意事项
8、协助联系会诊,安排检查、转科、护送,并做好交接工作,并记录
9、发生护理缺陷及时上报,做好分析、讨论、改进工作
消
毒
隔
离
1、各种无菌包清洁干燥,有明显效期,标识醒目,无过期
2、消毒液浓度配置准确,并定期更换消毒液及消毒容器
3、各种医疗用物用后按规定处置;呼吸机、洗胃机、吸引器等各种设备管道用后处置符合要求
4、紫外线消毒及时登记,时间充足,有记录,灯管保持清洁
5、医用垃圾与生活垃圾分类放置,集中处理后由专人回收至存放处,登记规范齐全
6、按要求履行职责,发现问题采取有效措施进行控制。发生利器伤、职业暴露、输血、输液反应等应立即报告相关部门,防护用具齐全,处理措施正确、有效。
监测
按感染管理科要求配合做好各项消毒效果监测。
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END
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第四篇:2012年第二季度护理质量安全检查情况
2012年第二季度护理质量安全检查情况
汇总、分析、整改措施
2012年第二季度,护理部组织对妇产科、综合科进行护理质量安全检查,情况如下:
一、存在问题:
1、护患沟通规划
妇产科:护士对收费项目,不能详细回答。
综合科: 与病人沟通不及时。
2、温馨服务
妇产科:停水,停电,电视无信号。
综合科:停水,停电,电视无信号。
3、礼仪服务规划
综合科科:护士未穿工作裤上班。
4、护理质量
妇产科:床单位有血迹未及时更换。
综合科:无
5满意度调查
妇产科:78%,未达标。
综合科:88%,未达标。
二、原因分析:
1、护士穿着随意,是因为要求不严,无强制规定。
2、护士离职,影响整个护理工作质量。
3、病人使用自带的大功率电器;医院历史久,电线老化。
4、天气打雷下雨。
三、改进措施:
1、深化学习掌握优质护理服务示范工程活动的重要内容,掌握活动标准要求,并应用于护理服务中。
2、增加护理人员。
3、对存在的问题,部分已经及时给予改进;部分已完成跟踪改进。
第五篇:月份护理质量改进分析记录
2014年1月份护理质量分析记录
一、月护理质量管理措施与效果评价
1、根据上级管理部门规定,自今年始实施新的病厉管理规范。为了我科护理文书书
写也跟进,召开了科室全体护士护士学习新的病厉管理规范与相关知识,要求自元月份始全面实施,并将常要用到的另外打印出来放在办公桌玻璃下,让大家在熟悉的过程中有参考。通过此措施,我科护士已将新规范完全应用于实际工作中。
2、根据医院与护理部工作计划,我科在大家的讨论下制定了2014年护理质控计划,明确了质控小组成员职责分工,这样大家的工作责任心有了加强,实现了人人参与管理,共同提高业务素质,优化护理质量。
二、科室质量指标情况
1、入院131人出院161人手术6人病重1人
2、病房管理得分:86分护理文书书写得分:93分
分级护理得分:91分消毒隔离得分:95分
操作技能得分:88分健康宣教得分:92分
抢救药品、设施得分:95分
平均得分为:91.43分
3、优质护理调查满意度为:96.34%、4、本月培训考核操作项目:心电监护技术
卢丽请假没有考试,不及格护士有:罗媛其它护士合格。
本月理论学习内容是:病人康复相关知识病房管理知识专科护理知识中
医相关知识。
5、本月无不良事件发生。
三、本月主要存在的问题
1、护理文书:病历顺序排列错误多,以检查单为主。如18床 谌远 责护:张黎
2、病房管理:病人的衣服到处乱晒,如晒在电视架上、输液架上等。还有就是晨间
护理不到位。
3、劳动纪律:部分护士上班时间玩手机、上班时间在上班场所吃早饭,每个护士都
有过但以卢丽、张黎最多。
四、原因分析
1、新的病历规范出台,且以排列顺序改变最大,大家还不很习惯。
2、病房条件差,没有晒衣服的场所,护理宣教工作也不到位。
3、过年将至,病人少了,护士比以前又多了,惰性就出来了。
五、护理质量改进措施
1、在晨会上反馈问题,再次学习新的病历排列。
2、科会上要求各护士做好病人的定的宣教工作,灵活沟通,取得病友及家属的配
合,共创一个良好的住院环境。
3、强调劳动纪律的重要性,讲解护理安全知识,以提高大家的责任心。
2014年2月份护理质量分析记录
一、月护理质量管理措施与效果评价
1、为了改变以往注射单在配药、注射后不签字现象,在科会上规定,凡是配药注射
后没及时规范签名和时间的一张注射单一责任人次罚款10元。这样规定后,大家都能及时在配药注射后规范签上名字与时间。
2、根据护理部出台的“优质护理服务绩效方案”,我科召开了科室全体护士会议,对此方案进行了讲解讨论,在得到大家的同意后签名,按此方案进行月尾评分,按评分分发绩效。通过这一举措,护士的责任心得到的提高,且有了一定学习专业业务的动力。但因尚未实施,效果还不明显。
二、科室质量指标情况
1、入院107人出院79人手术2人
2、病房管理得分:85分护理文书书写得分:97分
分级护理得分:90分消毒隔离得分:90分
操作技能得分:85分健康宣教得分:94分
抢救药品、设施得分:96分
平均得分为:91.625分
3、优质护理调查满意度为:95%、4、本月培训考核操作项目:经鼻电动吸引器吸痰技术艾条灸法
所有护士合格。
本月理论学习内容是:住院患者应急预案与程序三基知识腰腿痛的护理经考试大家都过关。
5、月无不良事件发生。
三、本月主要存在的问题
1、基础护理不到位,18床 江锋云的枕头上有明显血迹,责护丁芳,28床黄康淼指甲长且身上有异味,责护罗媛。
2、护理措施的书写过于简单,不能体现专科特色。
3、晨间护理不到位,物品放置不规范,6床,付漫英的床头柜上有棉签。
4、挂在病人床头的注射单没有及时收回,如1床 胡群英19床 付祖明
四、原因分析
1、护士的责任心差,对病人缺乏关爱。
2、业务知识贫乏,还有就是做事图快而不管质量。
3、护士责任心缺乏,躲懒。
4、做事不认真,护理安全知识缺乏。
五、护理质量改进措施
1、在晨会提出问题,强化大家的责任心,私下与相关护士谈心,教育改正。
2、在科会上劝大家多年工作相关的书,强调护理知识与护理安全的重要性。
3、凡晨间护理不到位查到一次罚20元。
4、在晨会上要求大家认真工作,如果确实是忘拿回,其它护士在巡回病房时要带回。