建筑工地科学化施工的探索与实践1（精选5篇）

第一篇：建筑工地科学化施工的探索与实践1

建筑工地科学化施工的探索与实践

摘要：本文是以建筑工地科学化施工为切入口，分别对科学化施工的探索，及科学化的施工实践进行说明，说明认为，实现科学化施工，必须对施工方案进行科学化编制，正确掌握建筑工地的科学化施工的管理内涵，并通过举科学化施工的例子，来证明科学化施工在建筑工地的实践。

关键词：科学化施工；施工方案；管理内涵

1建筑工地科学化施工的探索

1.1建筑工地施工方案的科学化编制

科学的施工方案编制是建筑工地科学化施工的前提，在编制过程要根据施工工地的现场条件，以及施工工地现场的勘察资料，在建筑工地勘察时，要获取大量的施工现场资料，使编制的施工方案更加准确，更加可靠，同时也要符合安全检查、质量检查、工程质量验收等标准。

合理的施工工序是建筑工地科学化施工的重要组成部分，是科学化施工方案的重要目标，施工工序具有规律性、系统性、客观性，编制施工工序是复杂的，如编制不当，会造成操作工人水平能力不能发挥，工序搭档混乱，甚至会造成盲目，颠倒工序，可想而知，建筑工地会陷入严重的施工问题，所以编制人员要客观、谨慎、专业、尊重科学等，周密考虑，统筹且合理安排，才能确保建筑工地的科学化施工，才能保证工程的质量。

1.2正确掌握建筑工地的科学化施工的管理内涵

1.2.1科学化地把握施工规律

建筑施工工地科学化施工是以建筑工地的自身特点和规律为依据，通过科学性的施工方法理论，对科学化施工目标和总体策略做出正确的决策，并在施工中正确利用方法，引导技术人员对决策进行贯彻，保证科学化施工能够得到落实。

在施工过程中，要保证施工顺序的有效连接，工程在施工过程中，工程所利用的实际工期，取决工程的施工时间和各个工序之间的间隔，因此要保证建筑工地的科学化施工，必须对施工工地的工序进行合理的控制，保证施工工序的科学化，必须着眼于工序的优化，使施工工地的工序更加科学有效，提高工程品质，保证工程质量，优化施工工序是科学化施工的最直接步骤，科学化施工要求合理安插各个工序，通过对每个施工工序的优化，缩短工序之间的间隔，将不同的施工有效的衔接或有效安插，保证最优的工程工序。

从建筑施工条件观察来看，主要体现在施工对资源的科学化利用，以及弹性的施工需求，包括施工技术人员、农民工、材料、大型施工器械、施工安全法律及施工环节等，因此科学化的施工主要体现在对人的正确指导安排，对机器的科学化使用，对材料的合理供用，以及对安全施工的规章制度和法律依据的践行，这有利于保证工地科学化施工进行，保证各个工序有效的施工衔接，最终为科学化施工提供有力保证。

1.2.2坚持施工工地的科学决策原则

工地应该采用封闭的决策机制，也是工地上常讲的“封闭原则”，这样保证工地施工朝着一个正确的科学的目标前进，这是工地科学化施工的必要条件；灵活的机变对工程施工有调整作用，要根据施工的进度，施工的质量及时进行调节，保证施工在合理化科学化范围内进行，这也是施工科学化的必然要求。

1.2.3建筑工地科学化施工，把握关键点至关重要

把握关键点对于建筑工地的科学化施工不言而喻，把握关键点主要对施工工地的重要环节进行科学化控制，采用专业化手段进行优化，这样就可以以点概线，从关键细节入手，解决老化陈旧施工不合理与科学化施工的矛盾，使整个施工进度朝向更有利的科学施工方向进行，把握关键点主要是抓入施工过程中的主要矛盾，这是辩证的唯物主义观点用在施工工地的成功案例，建筑施工工地的工序分为很多相关系统和环节，把握施工决策点是各施工工序决策的集合点，它是随施工的变化而变化，因此要及时调整策略，准确把握关键要素，兼顾科学施工技术，保证施工科学合理化进行。

2建筑工地科学化施工的实践

建筑工地的科学化施工探索为建筑科学化实践提供了依据和框架，下面的几个施工例子，主要是从建筑工地的基础工程和整体工程进行科学化的实践说明。

2.1建筑工地基坑支护的科学化实践

基坑作为工地中基础工程，是科学化施工很好地例证，良好的施工工序和合理的施工工艺是科学化施工的主要载体，在基坑支护处理中，支撑的安装采用科学化安装方式，按照先支撑后开挖，这样可以保证施工人员的安全，符合施工方案的计划文件，同时施工的合理性也得到保证，在拆除时也要按照，先换成后拆除的原则，要保证科学化的基坑拆除施工，在基坑科学化施工的质量保证措施方面，在施工过程中严格根据施工设计和施工要求，确保基坑施工顺利开挖，基坑科学化施工是建筑工地的重要内容，它对于完整的工程质量具有重要影响。

2.2砌块墙体砌筑的科学化施工实践

严格的砌块墙体施工过程是科学化施工的重要内容，在砌筑过程中，一定要遵循《混凝土小型卒心砌块施T技术操作规程》的有关规则，砌筑的砖块之间不能有缝隙，瓦匠的砖块砌筑方式必须保持一致，必须将砖块的底部向上进行砌筑，砌筑前要用清水将砖块进行冲洗，保证砖块砌筑的清洁，以免影响砖块与混凝土之间的契合，每个砖块必须严格布置砖体位置，每个砖块之间的砖孔要保证对齐，可以发现工程的施工是个细节问题，对建筑的科学化施工也可以认为是对施工细节的科学化施工。

2.3加强防水的科学化施工实践

科学地加强屋顶防水，加强屋顶的防水主要是对屋顶的裂缝进行处理，在施工时严格按照施工方案进行处理，整体的方式对屋顶的浇筑至关重要，因为整体性越强，刚性越大，那么屋顶的防水性就强，这表明科学的建筑方法，是防水工程的有力保证，在屋顶处理时，要进行科学化的施工方式，要使屋顶平整，也要保证不起沙，不出现龟裂，选取的防水材料，按要求合理选择，要从材料的防水性能、使用年限、产品质量以及价格科学选取；由此可见科学化的工地施工贯穿整个工程，我们要积极贯彻科学化施工理念，保证施工安全质量。

3总结：

建筑工地的科学化施工方式，是施工顺利进行，高质量完成的重要保证；施工是一项技术较高的工作，我们在施工操作时，一定要认真对待，保持谨慎，一定要按规定，对工程进行科学化施工，只有这样才能保证建筑工程的质量和使用寿命。

参考文献

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第二篇：企业党建科学化研究与实践探索述评[范文]

企业党建科学化研究与实践探索述评 智汇蓝图管理咨询王广

一、企业党建科学化问题的提出

“推进党的建设科学化”和“提高党的建设科学化水平”是中共中央十七届四中全会上提出的新时期党建的新任务与新要求，这是党在总结自身建设经验的基础上，客观分析党的建设实际状况后提出的一个重大命题，是科学发展观在党的建设中的具体运用和体现，也是不断探索和运用马克思主义执政党建设规律，推动党的建设创新，确保党的建设各项部署落到实处的重要标志。

特别是，当前随着我国经济的发展和社会结构的变革，作为国家党建重要组成部分的企业党建工作正发生着重大的转变，即从计划经济时期传统工厂制度下的党建工作模式，向市场经济时期现代企业制度下的党建工作模式转变。在这个转变过程中，针对如何正确认识与科学定位企业党建、如何深入贯彻科学发展观，运用党建工作提升企业核心竞争力，引领企业又好又快发展、如何创新企业党建工作，激发企业活力，切实发挥党组织在企业的政治核心作用等等一系列问题，诸多专家学者和企业都进行了积极的探索和深入的研究。虽取得了突出的成绩，但也存在一定问题和不足。作为国内实践派管理咨询机构的先行者，智汇蓝图一直密切关注党建科学化管理的最新动态，结合多年的研究与咨询实践，我们对本课题的研究现状进行了梳理归纳与分析总结，并对本课题的研究趋势进行展望，以供广大企事业单位学习、借鉴和参考。

二、企业党建科学化的理论研究

(一)企业党建科学化的概念及其内涵

概念溯源与界定是科学研究的逻辑起点。在2009年9月份召开的中国共产党十七届四中全会上，“党的建设科学化”的命题被正式提出。自此以后，有关“党建科学化”的研究开始成为学术界的研究热点。据中国学术期刊网学术文献总库检索统计，截止到2011年3月10日，直接以“党建科学化”为核心题名的文章有259篇，出版的相关图书有王长江《提高党的建设科学化水平》、江金权《党的建设热点问题解析》、周鹤龄《党的建设与党建理论》、尹德慈《广州党建研究报告》、李慎明《全球化背景下的中国大党建》、东方冶《国有企业党建工作手册》等。

关于“党建科学化”的概念界定，在这些文献资料中，既有将其分拆开来定义的，如鞍钢党校张德全提出“党的建设就是一个政党的存在与发展的框架和向着目标的不断完善的过程，它包括指导思想、路线、队伍、组织、制度、作风和反腐倡廉等一系列制度的安排和工作安排”，“科学化就是遵循自然界，人类思维等发展的各项规律形成的系统化体系”，“科学化水平就是认知和遵循运用这些规律所形成知识体系的完善程度”，“党建工作科学化水平是运用党建科学化这个知识体系的具体检验和论证，是党建科学化这个理论转化成现实的程度”；也有从整体上来定义的，如中央党校王长江认为“党的建设科学化”，“就是要求党的建设按政党活动规律办事，就是党的现代化，就是党的活动的制度化”，“就是要求党的建设必须按照政党建设的本质特点和内在规律运行。具体说，就是要求党的建设以科学理论为指导，以科学制度作保障，以科学方法来推进。”

总体来看，目前国内学术界对党建科学化的概念仍存有诸多不同见解，其表述方法也多种多样，但普遍认为党建科学化的概念是理论与实践密切结合的产物，是一个长期实践总结的过程，是一项系统工程。智汇蓝图管理咨询公司认为，党建科学化的内涵是复杂多变、与时俱进的，需要坚持静态分析与动态分析相结合、历史研究与现实考察相结合、理论研究与实践分析相结合的原则才能科学把握，但其中至少应包括党的自身建设的科学化和党组织在发挥其政治核心作用过程中的科学化两部分内容。

此外，目前就“企业党建科学化”课题进行研究的资料还很少，据中国学术期刊网学术文献总库统计，以“企业党建科学化”为核心题名的文章仅有10篇。相关图书也多散见于企业党建类图书的相关章节。从已出版和发表的图书与文章中来看，大部分专家学者均认为企业党建科学化是党建科学化在企业这一经济组织中的体现，是建设现代企业制度过程中的重要组成部分。

智汇蓝图认为，党建工作是中国特色现代企业核心竞争力的构成要素之一，党建工作水平的高低，直接决定着科学发展观能否在企业得到真正的落实。企业党建科学化，就是在自觉遵循企业发展规律和党建运行规律的基础上，探索企业如何以科学发展观为指导，紧紧围绕企业中心工作来发挥企业党建的政治核心作用，切实把党的政治优势转化为企业的核心竞争优势，包含如何以科学理论为指导、以科学制度作保障、以科学方法来推进等三个层面的内容。

(二)企业党建科学化的重点研究方向

调查总结发现，现阶段关于企业党建科学化的研究，较少涉及本体论的研究，如对企业党建科学化基本内涵的研究比较少见，更多集中于方法论的研究，如高峰《新形势下如何提升企业党建工作科学化水平》、王赫《新形势下加强和改进企业党建工作的探索》、袁孝俊《践行科学发展观，做好合资企业党建工作》等，其内容主要围绕以下领域来展开：

1.关于健全领导体制和党组织参与重大决策的科学化问题

智汇蓝图认为，领导体制的核心就是领导活动中职、责、权、利的划分问题，我国党建领导体制的科学化就是要坚决打破旧的“一元化”领导体制的束缚，建立起与社会主义市场经济要求相适应、符合现代企业制度规范的新型企业领导体制，实现决策权、执行权、监督权相互分离、相互制衡，从体制上保证决策科学、执行有力、监督有效。对此，目前学界的争论主要集中于以下两个方面：一是企业党组织的科学定位问题；二是如何在理顺新老三会关系的基础上有效参与重大决策问题。

关于企业党组织的定位问题，有学者主张既然要搞现代企业制度，党组织就应严格按国际惯例办事“定位”在公司之外，党的领导可以体现在路线、方针、政策之中；也有人主张将其“定位”在独立于公司的“三层次”、“四机构”之上的另一个“权力中心”，以强化党委集体决策的职能，实现党对企业的绝对领导；还有人主张将其只“定位”于“政治中心”即可，主要任务就是管好、教育好企业中的党员，对企业发展起一种保证监督作用。我们的意见是党组织无论在国有企业还是非公有制企业都应发挥政治核心作用，切实做到既不能缺位，又不能错位，还不能越位，更不能没有作为。

新老三会的关系问题也是当前制约我国大部分国有企业领导体制的典型问题：一是新老三会机构和职能交叉、重叠，在实际运行中，往往相互冲撞、相互扯皮、相互取代；二是董事长、总经理与党委书记三者由于权、责、利不清晰，以至于出现了“三心不合”、“三驾马车”的现象。而众多专家在如何解决以上问题、以便更好发挥新老三会各自优势与作用方面仍存有分歧。有人认为应遵循经典公司理论将权力集中于“新三会”，也有人认为应秉承传统，继续强化“老三会”的作用。智汇蓝图的意见是老三会不能取消，但老三会的某些职能应逐步向新三会转移、并轨，从而建立起以“新三会”为核心、党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。

2.关于党管干部、党管人才的科学化问题

党管干部原则是党组织发挥政治核心作用的另一个重要体现，也是党组织发挥政治核心作用的组织保证。但在现代企业制度下，按照公司法的相关规定，董事会成员由股东大会选举产生，董事长由董事会选举产生，总经理、副总经理及以下各部门管理人员分别由董事会、总经理分层聘任。那么在这种矛盾冲突中如何体现“党管干部”、“党管人才”的原则呢？ 调研发现，学者们大多认为党管干部不等于由党组织去直接任命决定各层干部，而是要把坚持党管干部原则与董事会依法选聘经营管理者以及经营管理者依法行使用人权有机结合，把组织考察推荐与市场化选聘经营管理者有机结合。具体来讲，在干部与人才的选拔和使用上，应如某位学者所指出的，要明确规定党管干部的内容和流程，党委会严格把握人选资质，董事会或总经理依法聘任。重要人事安排必须经过党委会讨论、提出建议，再由董事会或总经理按法定程序聘任。酝酿人选时，企业党组织要充分听取董事会和经理班子成员特别是董事长和总经理的意见，董事长或总经理不赞成的人选不上党委会讨论。也有另一学者进一步提出，要改进干部考评办法，引领价值导向，对企业领导人员不仅要考核经营业绩，还要考核其履行政治责任和社会责任的情况，从而全面推进企业领导和管理人员的选拔任用制度化、规范化、程序化。

3.关于党的作风和反腐倡廉建设的科学化问题

推进反腐倡廉建设和深化干部作风建设是党的建设的永恒主题。胡锦涛总书记明确指出，加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐，警钟常鸣，是反腐倡廉的基础性工作。无数事实已经反复证明，许多腐败案件发生最初都源于作风问题，因此，必须把加强领导干部作风建设作为反腐倡廉建设一项基础性工作来抓紧抓好。

2007年1月，在中纪委七次全会上胡锦涛总书记要求倡导八个方面的良好作风。2009年初，在第十七届中纪委第四次全会上，胡锦涛总书记再次提出要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为一项重大政治任务抓紧抓好。2009年9月党的十七届四中全会续继强调：弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，向全党提出“四个大兴”的要求和坚强党性保证党的作风建设，并首次提出加大“治懒治庸”力度，着力解决干部管理不严的问题，提出要以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手加强作风建设。这对于有效提高党的建设的科学化水平有着重要意义。

有学者指出，要走出企图通过人治或变相人治的办法解决作风建设和腐败问题的误区，而要通过制度建设来解决。他们认为，制度建设是加强党的作风建设的重要保证，其生命力在于严格执行。要通过理念、方式、机制的创新，提高制度建设的科学化水平，把制度的严格执行摆在更加突出的位置，分解责任，做好督查，营造良好的环境。另外，关于监督问题，有学者还指出，监督制度的设计不能仅仅局限于党内监督甚至只包含党的纪检监督，那种想当然地认为只要纪委把党委监督好了，党的很多事情就好办了的思想是错误并极其危险的，所以，党的监督工作也应保持持续的科学化。

4.关于非公有制企业党建工作科学化的研究

经过三十余年的蓬勃发展，非公经济已经逐渐发展成为我国国民经济中不可或缺的重要组成部分。但由于不同的所有制形式影响，非公有制企业的党建工作有其自身的特殊性。在该类企业中如何加强党的建设，使党组织更好地科学发挥其应有的作用，以及当前党建工作中存在哪些问题，并如何解决等已经成为很多专家学者研究的热点问题。目前，就该问题已有了诸多研究成果，主要可分为以下三类：

其一，关于非公有制企业开展党建工作必要性的研究。学者们普遍同意在非公有制企业开展党建工作是非常必要的，它是巩固和增强党的执政基础，贯彻“三个代表”重要思想和深入实践科学发展观的必然要求。比如，张燕敏认为，“非公有制经济是生产力发展的前沿阵地之一，中国共产党要始终代表社会先进生产力的发展要求，走在经济和社会发展前列，就必须占领这块阵地，建立党组织”。李振印、吴富静也认为:“党在社会主义初级阶段必须始终

鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，把它作为建设社会主义的一支重要力量看待”。其二，关于非公有制企业党组织地位和作用的定位研究。中共中央组织部发文要求“非公有制经济组织中的党组织执行党章规定的党的基层组织的基本任务，在广大职工中发挥政治核心作用”。大部分学者也倾向于这种“政治核心”说，如中共浙江省委党校王河认为，“如果党组织凭借其党员优秀的生产经营才能积极参加参与企业的改革和生产经营，促进企业的发展，并且站在国家、企业和职工总体利益的基点上协调矛盾，使企业主和职工共同为建设有中国特色的社会主义作出贡献，那么，党组织就是不可或缺的政治核心。对于非公有制企业的企业家来说，党组织也应当成为政治核心”。但也有学者表示，“政治核心”地位的目标要求过高，在实践中容易导致非公有制企业党组织的压力过大，不利于实际发挥作用，比如张运宝、张雄、张克文等人则支持此观点。智汇蓝图倾向于“企业的政治核心作用”之说，后面文章已有阐述，在此不做赘述。

其三，关于非公有制企业党建工作的运行机制研究。非公有制企业党组织的工作方式，既不同于党政机关，也不同于国有、集体企业和事业单位，这是由非公有制经济固有特点的制约和企业内部环境和条件的差异决定的。湖北省社会科学院课题组提出:党组织的工作和活动，在内容上要贴近企业的生产经营及党员、职工的思想和生活实际;在形式上要以小型、分散的方式为主;在时间上，争取避开生产经营的高峰时间，多利用生产淡季和业余时间;在方式上，要突出经济发展和联系群众等重点。此外，还有学者建议，在工作和活动内容上，要坚持指导性与自主性相结合，除传达重要文件和上级部署的工作外，其他工作和活动内容要围绕企业和党员的实际需要来确定;在工作和活动形式上，要灵活多样，集中统一的会议和活动不宜过多;除少量必要的集中活动以外，日常的工作和活动以在企业中的党小组活动为主，并可实行党员“定时向党组织汇报制度”，通过书信、电话、个别谈话等方式定时汇报，党组织也可以用同样的方式实行“随时联系党员制度”。目前这方面的研究比较多，学者们提出的建议也具有较强的实用性和操作性。

(三)党建科学化研究总结

通过对以往研究的归纳分析可以看出，自中共十七届四中全会指出“党的建设科学化”这一概念以来，学术界对其给予了极大的关注和研究，取得了较为丰硕的成果，为党的科学发展提供了坚实的理论指导，但同时我们也看到，目前的研究中还存在一些问题和不足：

其一，对党建科学化的理论研究有待进一步深入。目前，已有研究成果主要对党建科学化的必要性、意义及策略方法等着墨较多，对人们所关注的一些长期以来制约党建工作的重大问题并没有做出令人满意的回答，比如关于党组织的科学定位、党建工作模式如何与现代公司治理模式对接融合、党建工作如何深入创新等。

其二，课题研究重复多、创新少，尤其是比较研究相对不足。十七届四中全会以来，在中央政策的感召下，学术界对该课题的研究成果虽然众多，但有影响、有深度的力作还不多见。分析中国期刊网中的相关文章便可发现，其中许多文章的观点大同小异，缺乏新意，对横向的不同国家和地区之间的比较研究更是相对不足。事实上，党建问题本身带有普遍性，是当今世界各国政党所共同面临的课题，同时，在党内的不同地方基层组织之间，也会有所区别，其比较分析具有十分重要的价值。

其三，研究缺乏跨学科的综合分析。已有的研究大都从政治学、党史党建的视角展开，进行就事论事地探讨，从其他角度、用其他方法进行研究的还不多，如从社会学、法学和哲学等的视角进行的研究与探讨的成果相对较少。

总体而言，企业党建科学化工作仍处于探索阶段，还未形成较为系统的思路和新的工作机制。企业党组织如何科学定位，以及企业党组织通过何种途径才能切实有效发挥企业党组织的政治核心作用问题，已成为制约党建工作取得突破性进展的瓶颈。

三、企业党建科学化的实践探索回顾

综观企业党建科学化的实践探索之路，我们会发现它走得并不算轻松，在这条实践探索之路上，取得了相应的成效，但同时也遇到了许多问题，例如：企业党建工作的逐级弱化、党建工作与企业经营管理工作结合不够；党组织活动缺乏系统性、持续性和吸引力等等，因此，此时对企业党建科学化过去的实践探索进行一次系统回顾与梳理，对于未来探索出一个党建与企业发展结合更为紧密、更有实效的模式，就显得尤为必要。智汇蓝图调研发现，在以科学的理论与方法为指导来推进企业党建科学化的实践过程中，不少企事业单位也探索出了自己的经验：

1.将党建管理模式与公司治理模式有机融合在国资委党委制定下发的《关于建立健全企(事)业单位党委抓党建工作责任制的意见》、《关于国有及国有控股企业党委(常委)会议事规则》、《关于积极探索国有企业党的代表大会闭会期间发挥代表作用的指导意见》指导下，各级基层党组织结合实际，制定和完善了各项制度，初步形成了制度体系。各级党组织始终把充分发挥党组织政治核心作用、保证公司法人治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来，积极探索党组织发挥政治核心作用的制度化、程序化和组织化途径，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。截至上半年，125户中央企业的1115户二级以上公司制企业中，党委(党组)成员进入法人治理结构的有3078人，占党委(党组)成员的43%，有304户企业党委(党组)书记兼任董事长，从体制上保证了党组织在公司法人治理结构中的政治核心地位。

作为国家首批董事会试点企业，上海宝钢集团有限公司在坚持公司法人治理的制度框架下，树立“围绕中心，服务群众，维护大局”的党建工作的指导思想，并通过党委中心组学习的方式参与企业重大决策。这两种制度的有效融合给宝钢带来了巨大效应。首都钢铁集团有限公司、武汉钢铁集团有限公司等大型国有企业，其党建工作与公司治理的融合也十分成功。从现有的众多国有企业的实践来看，企业党建工作模式与公司治理模式融合具有统一员工思想，增强企业凝聚力；弥补经济体制改革的不足，加强对企业的监督和约束；形成良好的道德约束；创造健康的发展环境，提高企业的竞争力等优势。因此，进一步深化党建管理与公司治理的融合、完善国有企业领导体制和治理结构，对于促进企业良性、健康发展，具有重要意义。

2.将党管干部原则与企业的人才战略相结合，为企业发展提供坚实的人力资源保障

“党管干部原则”，是我们党长期坚持的一个重要原则。2007年，国资委初步建立了党管干部原则和市场化选聘经营管理者相结合的选人用人新机制，积极实施“人才强企”战略。从企业党建领导体制上来讲，目前，大多数国有企业采取了“一肩挑”模式、“党政分设”模式、“三驾马车”模式，并大力推行“双向进入、交叉任职”的党建领导体制，从组织结构上解决了国有企业党组织与法人治理结构的关系。

中组部和国务院国资委党委连续6年面向海内外公开招聘了111名央企高管，2008年第一次公开招聘2名中央管理的总经理，在社会上引起强烈反响。截至2009年底，中央企业通过公开招聘、竞争上岗等市场化方式选聘的各级各类经营管理人才达到52.1万人。2008年以来，中央企业从海外引进各类高层次人才近400人，其中，92人列入中央千人计划，一些人才已经成为中央企业科技创新的领军人物。

根据党管干部的原则，企业各级党组织积极探索党管干部原则与市场化选聘经营管理者相结合的有效途径。作为地方国有上市企业，广州恒运集团公司也积极开展了新的探索，公司党委采用党政联席会议的方式，集体讨论，集体决策，决定对公司各级干部的任免。公司在考核和任用干部时，充分体现“科学化、民主化、制度化”的原则，以及“能者上，平者让，庸者下”的选人和用人观，大胆任用“想干事，会干事，能干事，干成事，善共事、不出事、品行正”的干部和员工，做到知人善用，任人唯贤。目前，公司已建立起一套科学的干部考核体系、培训体系，制订了不同层次不同岗位的任职条件和考核标准、方法等，逐步做到干

部管理的规范化、制度化和程序化，有效地把企业党组织的政治核心作用与现代企业的人力资源建设结合起来，使企业焕发出了巨大的生机活力。

3.将加强企业基层党组织建设和党员队伍建设相结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

企业基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党的执政活动的具体组织者和实施者，是保证企业经济又好又快发展的政治核心和战斗堡垒。党的十七大明确提出，“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”，“全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。从2003年底到2009年底，中央企业党员总数由356万多人发展到442万多人，党的组织从19.6万个达到22.8万个。国有企业各级党组织通过“星级党支部”、“党建质量体系标准化认证”、“党支部工作达标升级竞赛”等创建活动，引导基层党组织争创先进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过党员先锋岗、党员责任区、党员承诺制、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台，充分发挥党员的先锋模范作用。

目前，国有企业正按照中央要求，以班子创“四好”、组织创“四强”、党员创“四优”为总抓手，全面深化企业党内创先争优活动，引导各级党组织履职尽责创先进。中国石油将发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用与强化基础管理有机结合起来，通过加强基层党组织建设全面带动基层建设，健全基层组织、完善基本制度、夯实工作基础，提高了企业管理水平和效益。武汉钢铁集团能源动力公司党委认真贯彻落实上级党委有关创建“四好”领导班子活动的要求和部署，大力推进四项建设，争创“四好”领导班子，增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力，为推进武钢“十一五”时期的跨越式发展，打造世界级一流钢铁企业奠定了良好基础。

4.将构建反腐倡廉惩防体系与加强公司内控建设相结合，构建起健康和谐的发展环境 我们党历来高度重视国有企业的反腐倡廉工作，并在各个时期对国有企业反腐倡廉工作都作出了具体的部署。在最近的2010年，中纪委、中组部等四部门联合下发的《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》中，党对发挥公司系统上下纪检监察组织的作用提出了新的更高的要求。国资委党委在反腐倡廉建设方面制定实施了落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见，同中纪委、中组部、监察部联合颁布了国有企业领导人员廉洁从业若干规定，制定了中央企业贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的意见。

针对这些新要求，中国人寿把反腐倡廉工作与公司内控建设有机结合起来，充分发挥党风廉政建设在企业改革发展中的监督、保障、服务作用，不断完善中国人寿特色的风险管控机制，形成了纪委牵头，监察、财务、审计、法律、销售督查、内控合规等部门紧密配合的工作格局。并且，按照现代企业制度的要求，通过“双向进入、交叉任职”等途径，进一步畅通纪检监察机构有效履行监督职责的渠道，目前集团及各个子公司的纪委书记都兼任副总裁或监事长，大多数子公司监察部总经理都进入公司内部监事会担任监事，取得了反腐倡廉建设的新业绩和新突破，为企业健康、可持续发展提供了良好的发展环境和坚实的保证。

5.将思想政治工作与企业文化建设有机结合，激发企业活力，提升企业核心竞争力

企业思想政治工作和企业文化在许多方面又是相同、相通和相融的。它们具有相同的工作对象、工作目标和工作原则。思想政治工作能够对企业文化提供引导方向和操作手段；企业文化为思想政治工作提供了新载体，充实丰富了思想政治工作的内涵。因此，在国有企业改革处于攻坚阶段，加快建立现代企业制度，不断增强企业竞争力的过程中，要充分发挥二者的作用，就必须把企业思想政治工作和企业文化建设有机结合起来，使两者互为补充，相互促进，共同提高，形成合力，推动企业可持续发展。

中国电信湖北荆州分公司在认识思想政治工作与企业文化建设结合的必要性的基础上，在“物质文化”层面切入“塑造品牌”、“行为文化”层面切入“强化观念”、“制度文化”层面切入“优化规则”、在“精神文化”层面切入“塑造精神”，以精准的切入点，将思想政治工作融入企业文化建设的全过程，不断深化思想政治工作在企业文化建设上的发展与创新，形成了企业上下齐心、开拓奋进的文化氛围。

6.非公有制企业的党建科学化实践

改革开放30年来，探索、开展和加强非公有制企业党建工作的步伐也一直伴随着非公有制企业发展壮大的全过程。党的十六大不仅把非公有制企业党建工作写入了党章，而且对非公有制企业党组织建制原则作了更为明确、详细的规定。此后，党的十六届四中全会、十七大报告以及新修订的党章都根据新形势和新任务，对非公有制企业党建工作提出了新要求，使之逐步进入全面推进、整体提高、逐步成熟的新阶段，不仅在理论研究上明显深入，在实践探索中也逐渐积累了较为丰富的经验，稳步迈向了规范化、制度化之路。

在中央的领导和各级党委的指导下，近年来，全国各地区、各单位在加强非公有制企业党建方面，进行了大量有益探索，取得了一定成效。据统计，截至2009年底，在全国253.6万户非公有制企业中，规模以上非公有制企业已基本实现党组全覆盖，共在非公有制企业建立党组织43.8万个，成为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要组织基础。例如，在领导体制建设与参与重大问题决策方面，一些非公有制企业探索出了党委工作模式与现代公司法人治理模式融合的一些新路径，有企业就探索实行党组织成员与企业经营管理层之间实行交叉任职、混合进入的办法，例如红豆集团、飞跃集团等一些党建工作出色的非公有制企业，其高层100％是党员，中层80％是党员。还有些企业，如传化集团建立起企业党委书记参加最高决策机构——管委会制度和党委委员参加总裁办公会制度的模式，德力西集团和正泰集团探索建立起企业党委与董事局定期召开理论学习联合会议制度等，还有一些企业探索出邀请非党员企业主列席适当的企业党组织会议制度等，这都是畅通非公有制企业党组织与经营管理层的有效交流渠道。认真总结和分析各地在加强非公有制企业党建实践中探索出的各种成功经验和有效模式，对于切实推进非公有制企业党建工作具有重要的借鉴意义，对于推进党的先进性建设和非公有制企业的健康发展具有重要实践意义。

但非公有制企业党建工作的现状却并不容乐观，从发展现状看，非公有制企业党建工作明显滞后于非公有制经济的发展。如很多非公有制企业党建工作仍然面临着对党建工作重要性认识不足、党组织弱化、党员作用发挥不突出等一些问题。如何以科学发展观重要思想为指导，深入思考和研究非公有制企业党建工作面临的突出问题，采取有力措施强化党建科学化工作，更好地为非公有制企业服务，对加强和改进党的建设有着重要的现实意义。

作者系北京智汇蓝图管理咨询有限责任公司总经理：王广

此文章曾发表于：《企业文明杂志》

第三篇：实践与探索

§22.3实践与探索（1）说课教案

兴化市板桥初级中学宗树信

教学目标:

1.学生在已有的一元二次议程的学习基础上,能将对生活中的实际问题进行数学建模解决问题,从而进一步体会方程是刻画现实世界的一个有效的数学模型.2.让学生积极主动地参与课堂自主探究和合作交流,并在其中体验发现问题、提出问题及解决问题的全过程,培养学生的数学应用能力.3.让学生感受数学的严谨性,形成实事求是的态度及进行质疑和独立思考的习惯,通过获得成功的体验和克服困难的经历,增进应用数学的自信心.重点难点:

1.重点:利用一元一次方程对实际问题进行数学建模,从而解决实际问题.2.难点:会分析方程的解是否符合题意,自主探索得到解决实际问题的最佳方案.教具准备:投影仪,自制胶片.学具准备:边长为10cm的正方形硬纸板,剪刀,胶带纸,计算器.

第四篇：关于高校基层党组织党的建设科学化的探索与实践(2011.10)

关于高校基层党组织党的建设科学化的

探索与实践

东北大学信息科学与工程学院课题组

党的十七届四中全会在深刻分析了党的建设面临的新形势、新任务，认真总结了我们党执政60年来加强自身建设的基本经验，对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，提出了提高党的建设科学化水平的重要论断；在庆祝建党90周年大会上，胡锦涛同志代表党中央发表的重要讲话站在历史和全局的高度，系统总结了90年来党领导革命、建设和改革的宝贵经验，明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务。

胡锦涛同志的讲话中精辟阐述了党的建设科学化水平的深刻内涵：“我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，及时研究新情况，解决新问题，总结新经验，努力在以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设上见到实效。” 深刻理解提高党的建设科学化水平的基本内涵：就是要将党的建设提升到科学的、规律的高度来研究和把握，更加自觉地把握和运用马克思主义执政党建设规律来应对和解决新时期党建工作面临的新矛盾、新问题。

高校是传承文明、塑造民族情操和民族性格、弘扬和培育民族精神的重要阵地，担当着提高全民族思想道德素质和科技文化素质的重任，对构建社会主义和谐社会具有积极的示范和引导作用。高校党组织作为党的基层组织的重要组成部分，担负着党在高校联系群众、引导群众、团结群众共同实现党的路线、方针、政策的重要职责，是党在高校全部工作和战斗力的基础，是高校改革和发展的领导者、组织者和推动者，因此，切实提高高校党的建设科学化水平，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是服务高校改革发展中心工作，维护高校发展稳定大局，推进和谐校园建设的重要保障，是贯彻十六届四中全会精神，提高党组织的战斗力，营造良好育人环境的客观要求，也是推动学校更好更快发展的重要基础和前提。

一、转变观念，提高认识，自觉用科学的理论指导学校党的工作

“党的工作重心转移到经济建设上来”之后，高校基层党的工作如何适应这一变化，用科学的理论来指导高校基层党的工作，是所有高校基层党组织共同面临的问题。我们在这个问题上也经历了一个观念逐步转变，认识不断提高的过程。

东北大学信息学院是伴随着国家“科教兴国”战略实施和学校建设“研究型大学”理念的提出于1996年10月诞生的。建院初期，学院外部面临着科技发展日新月异、高等教育改革开始起步的发展机遇，内部则面对着各种矛盾交织，各方面竞争更加激烈的严峻挑战。

形势逼人，不进则退。学院党政班子经过认真分析，清醒地认识到——“发展才是硬道理”。然而，如何摆脱困境？怎样实现发展？？大家得出了一个共同的结论：抓住机遇，推动改革，用“发展的观点来解决前进中的问题”。根据我国高等教育改革发展和学校、学院的实际情况，我们把“教学科研基层组织改革”作为第一个突破口。

但是，高校以系、教研室为教学科研基层组织的传统模式是我们国家高校已经沿袭了半个多世纪的基本组织形式，在过去高校以教学工作为主的形势下曾经发挥了重要的作用；教学科研基层组织改革涉及每一位教职工的切身利益，当时在国内又没有先例，推进起来必须要克服各种阻力、敢于承担风险。

按照传统的理论，学校二级单位党组织的任务是“保证、监督”，学院党委完全可以采取稳妥、保守的做法，退至“二线”，不去冒改革可能失败的风险。但是，为了学院今后的生存和发展，为了探索“党的工作重心转移到经济建设”的新形势下如何更好地发挥高校基层党组织作用，学院党委与时俱进，冲破传统理论的束缚，主动迎着矛盾和困难站在改革的第一线，和行政班子坚定地站在一起，共同决策、共同负责、共同奋斗，共同走过了艰难、坎坷的改革历程。从改革方案的讨论、确定，到做好艰苦细致的思想教育工作，再到改革中每一个环节的实施，都凝聚了我们共同的心血与汗水。

基层组织改革，是学院党委第一次按照科学的理论调整、确定自己的工作重心，紧密联系学院改革发展实际有的放矢开展高校基层党的工作大胆尝试。同 2 时，通过亲身参与改革工作也开创了学院党政班子共同奋斗、共同负责的工作模式，探索出一条新形势下改进和加强高校基层党组织建设和思想政治工作的新路，为学院党委后来的工作奠定了坚实的思想和理论基础，同时，也建立起党委在学院改革发展工作中的影响力和威信。

2002年，江泽民同志在“5.31讲话”中指出“发展是我们党执政兴国的第一要务”，更加坚定了我们围绕学院改革发展做好党的工作的决心和信心。在接下来的工作中，学院党委又和学院行政班子一起完成了“资源配置改革”、“现代大学体制下学院管理运行机制的探索”两件决定和影响学院后来改革发展的大事，奠定了学院党政领导班子“共同决策、共同负责”的工作模式的基本框架。从2003年开始，我们就在每年学院“党的建设和思想教育工作计划”中都加上了这样一段话“衡量一个单位党组织工作是否卓有成效，最主要的标志就是看其是否能够保证和促进本单位的科学发展，推动改革和中心工作的顺利完成”，逐步形成和坚持倡导了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念。在以后的工作中，学院党委除了完成上级党组织安排的各项党建工作任务外，还配合学院行政班子在学科建设、教学科研、人才培养、队伍建设等事关学院生存发展的重要工作和重大事项上发挥了积极的作用，保证了这些工作的顺利进行；各基层党支部尤其是教职工党支部都逐步形成了紧密围绕本部门的教学、科研、学科建设、人才培养等中心任务有的放矢的开展新形势下高校党支部工作的新格局。

在实践中我们越来越认识到，党的基层组织在新时期里最主要的任务，就是团结和带领大家同心同德实现党的基本路线，建设我们有中国特色的社会主义国家。作为高校基层党的组织要用科学的理论指导党的建设，就必须转变传统的观念，改变过去党的工作游离于经济建设这个中心工作之外的现象，紧密结合本单位改革发展实际和时代特征推进理论创新，不断分析新情况，研究新问题，总结新经验，不断推进党的理论创新和实践创新。

二、积极探索，不断总结，坚持用科学的制度保障学校党的建设

“没有规矩，不成方圆”。我们党历来十分重视制度建设。邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》一文中强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定 3 性和长期性”。以科学的制度保障党的建设，就要使党的建设科学化、规范化、程序化，逐步形成内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的党的建设和党内生活制度体系。

在十几年来学院党委的工作实践中，我们逐步探索和形成了一整套卓有成效党内建设的规章制度，其中包括：

学院党支部书记例会制度（教职工、本科生党支部书记每周一次例会、研究生党支部书记两周一次例会）；2000年开始至今

教职工政治学习制度（教职工政治学习每周三下午一次）；2000年开始至今

教职工党支部书记工作交流、研讨制度（一般每年一次）；2000年开始 学院党政领导班子民主生活会制度（每年一次）；1998年开始 学院党政班子工作研讨会制度（每学期一次）；1998年开始

党内总结表彰制度（每逢单年“七.一”前评选表彰一次，2007年以后和学院优秀班导师表彰同时进行）；2000年开始至今

新党员集体宣誓制度（每年“七.一”前学院组织一次新党员集体宣誓，同时组织开展一些相应的教育活动）；2000年开始至今

学生党员春季培训制度（每年寒假开学前后组织全体学生党员开展一次统一培训，总结经验，宣传党内先进集体和优秀个人）；2000年开始至今

学生业余党校制度（学院每年举办一期学生业余党校，组织要求入党的积极分子系统的学习党的基本知识）；1998年开始至今

党员班导师制度（为落实中央“16号文件”，学院党委为每个本科学生班级配备2名党员教师担任班导师，后来逐步扩展到全体教师参与）2005年开始至今

这些学院党建工作的规章制度，是我们多年来在自己工作实践中摸索、总结和形成的，因此具有很强的针对性、实效性和可操作性，执行以来都收到了很好的效果，因此才能够长期坚持下来，有许多制度我们已经实行了十几年，并且在实践中不断调整、更新，以适应不断变化和出现的新情况。比如，2000年建立 4 的教职工党支部书记例会原来只是检查、布置本周的工作，后来增加了学校、学院一周发生的大事、要事的情况通报，使教职工党支部书记随时了解学校、学院的主要工作情况和近期发生的大事，使他们在工作中能够联系学校、学院的全局做好自己本部门的工作；2000年以来我们坚持的每周三下午的教职工政治学习，从开始原封不动照搬照传，到根据学院改革发展的实际有选择性的组织学习、落实，再到现在紧密联系学院改革发展需要主动、灵活地自主选择学习内容和学习方式；2000年开始坚持的学生党员春季培训制度，从最初的单向的、灌输式的教育形式和内容，到后来的形式多样、丰富多彩的教育形式和内容，从2007年开始，又采用了学生党员“五佳四杰”表彰、互动采访、优秀学生党员交流经验体会、支部内部自己直接、交流等形式和内容，受到学生党员的普遍欢迎。

正是由于党内建立起了这些行之有效的规章制度，才使学院党的工作逐步克服了随意性、盲目性，开始走上了科学化、规范化，保证了学院党建设的良性、和谐、健康发展。

三、开拓思路，勇于创新，努力用科学的方法推进学校党的工作

“工欲善其事，必先利其器”。科学方法的运用对提高党的建设水平至关重要。在学院党委十几年的工作中，我们不断探索和采取科学的方法改进、加强学院党的工作，收到了很好的效果。

转变传统的工作理念和工作方式。我国高等教育正处在改革发展的重要历史时期，这就要求我们高校党的基层组织必须改变过去固有的传统的工作内容和方式，才能适应新时期社会和谐发展的需要。过去，我们已经习惯了传统的教职工和党员的政治学习方式、学习内容，而计划经济遗留下来的这些做法常常使我们党的基层工作者处于非常被动和尴尬的局面。

在实践中，学院党委首先理解、领会上级党组织的要求，紧密联系学院改革发展的实际安排学习内容，并且采取广大教职工、党员易于接受、喜闻乐见的学习、教育形式，将党的路线、方针、政策和教育内容融入其中，收到了较好的效果。我们通过组织师生、党员观看纪录片《复兴之路》、《国情备忘录》等内容，使大家对党的改革开放政策和国家采取的方针政策有了清晰的认识和深刻的理 5 解；我们通过组织教职工、党员学习讨论学院《三年发展规划》、学院《教职工考核办法》等内容，使大家结合学院改革发展的远景和改革措施更进一步认识、理解我们自己肩负的使命与责任；我们通过组织师生、党员浏览城市发展变化、参观社会主义新农村、深入厂矿企业亲身感受改革开放给各行各业带来的巨大变化坚定大家走中国特色社会主义道路的信念和信心；我们通过坚持党支部书记工作研讨会、工作例会、教职工政治学习制度、党政班子民主生活会、党内总结表彰会、学生党员培训制度、红色基地建设、党员班导师制度等形式，探索新形势下高校基层党组织工作规范化、党员教育长效性的工作机制﹒﹒﹒﹒﹒

确立新的工作模式和工作方针。过去，我们往往习惯于把党建和思想政治教育与实际工作割裂、对立起来，经常充当“事后诸葛亮”和“保留批评权”。而在现实情况下，在改革发展的进程中，在涉及到教职工、学生的切身利益的关键时刻，更需要发挥党组织政治领导和核心作用，大力加强思想教育工作。

在实践中，学院党委转变传统的工作理念和工作方式，自觉投身到学院改革发展的实际工作中，与学院行政班子共进退，带领学院广大教职工和学生在完成教学科研基层组织改革之后，又大刀阔斧地推动完成了资源配置改革和现代大学体制下学院管理运行机制的探索。尤其是在资源配置改革工作中，从改革方案的制定到艰苦细致的思想工作，从资源的重新整合分配到内部环境的装修改造，学院党委都始终坚定地和行政班子站在一起。通过这项改革的推进，让大家看到了学院党政班子百折不挠的勇气、雷厉风行的作风、大刀阔斧的魄力和秉公办事的人格魅力，这些都成为后来学院发展的希望与和党建工作的思想基础。

在工作实践当中，我们逐步建立、健全了学院党政班子“共同决策、共同负责”的新形势下高校基层党组织的工作模式，探索、形成了改革开放大环境下党的基层组织“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念和工作方式，改进和加强了新形势下高校党建和思想政治工作。

在工作实践当中，也使我们懂得了这样一个道理：“皮之不存，毛将焉附”。新时期高校党的建设工作不贴在学校改革发展这张“皮”上，就会成为无根之木、无本之源。因此，“党的建设必须融入到学校改革和发展实践进程中去加强，思 6 想教育一定要放大到学校改革和发展的实际工作中去进行”，才能使党的工作目标更加明确、工作内容更加充实，工作方式更有活力，高校党建和思想教育才会焕发新的生命力。

着眼于增强学院的核心竞争力。文化是一种内在动力，是一种战略资源，是大学综合实力和核心竞争力的重要组成部分。同时，学校文化建设也是实现党建工作、思想政治教育和管理工作紧密结合的最好形式。

结合学院改革发展的实际需要，学院党委从2003年下半年开始，有计划、有目标、有步骤的开展了学院文化建设，取得了显著的效果。

在开展文化建设的九年中，学院逐步确立了“以全民健身活动为载体，以视觉识别系统为依托，以宣传沟通渠道为传播网络，以学院行为规范为支撑，倡导共同的价值观，力争使“行胜于言、敢为人先、和而不同、居安思危”的学院精神成为每一名东信人做人、做事的行为准则和行动指南”的工作思路。

我们以全民健身活动作为切入点，本着“组织与自愿相结合”、“普及与提高相结合”的原则组建了篮、排、足球、羽毛球、乒乓球、长跑、健美操等12支体育运动队。全民健身活动活跃了教职工的业余文化生活和学院的文化氛围，加强了领导、教职工之间的沟通和交流，增强了学院的凝聚力和教职工的归属感，教职工的身体素质和运动竞技水平也有了较大提高；

我们从建立、拓宽宣传和沟通渠道入手，先后建立了学院办公自动化平台、视频会议系统、手机短信群发系统、教职工统一电子邮箱、学院网站、《东信视窗》简报、大屏幕和各种层面的例会、情况通报制度等交互性、多元化的信息传播网络，及时、准确地将学院改革、发展的各种信息对外宣传并同时传达给每一位师生，随时倾听、沟通和反馈师生们关心的各种意见建议，实现了学院内外部舆论宣传和信息沟通的及时、畅通；

我们牵头总结、凝练出“以人为本，育人为先，追求集体与个人和谐发展”的学院理念和“行胜于言 敢为人先 和而不同 居安思危”的学院精神，经过大力宣传和领导班子的带头实践，已经和正在唤起学院师生的责任意识与忧患意识，逐步得到大家的广泛赞同和形成了共识，成为激励斗志，激发潜能，凝聚人心，7 促进和谐强大的精神动力。

学院党委十几年的工作实践告诉我们，由于我们努力打破束缚人们头脑和思想的旧的传统观念，自觉、不自觉地坚持和探索了新形势下高校基层党建工作的科学化，走出了一条符合高校党建工作实际的“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的实践探索之路，促进和推动了学院各项事业快速、协调、持续、健康发展，取得了一系列令人瞩目的成果，主要体现在以下八个方面：

确立了“建设国内一流、国际知名信息学院”的学院发展目标，倡导了共同价值观；

巩固了优势学科国内的领先地位，学科、专业合理布局基本形成； 稳定了教学工作中心地位，本科生和研究生培养质量逐步提高；

推动了教学科研基层组织改革、内部资源配置改革和科学化、规范化、人性化管理，推进了体制、机制创新；

加大了人才队伍建设力度，队伍结构明显改善，层次和水平不断提高； 开拓了国内外合作交流渠道，学术氛围逐步形成，学院影响力不断扩大； 开展了学院文化建设，凝练出“16字”学院精神，提高了学院核心竞争力； 坚持了围绕中心抓党建，党政班子密切配合，较好地发挥了党组织的作用。具体体现在：

学科建设持续健康发展。新增一级学科国家重点学科1个、二级学科国家重点学科6个、一级学科博士点3个、二级学科博士点6个、一级学科辽宁省重点学科2个、二级学科辽宁省重点学科9个；新增国家重点实验室1个、教育部重点实验室2个、辽宁省重点实验室4个、教育部、辽宁省工程中心3个；在2002年、2006年一级学科整体水平评估中，控制学科分别名列第一、第二；计算机学科两次排名第九。

新增院士2人、长江学者奖励计划特聘（讲座）教授10人、国家“千人计划”2人、国家（海外）杰出青年基金7人、国家百千万人才工程国家级人选2人、教育部（跨世纪）新世纪人才21人、国家自然科学基金创新群体2个。

教学工作取得丰硕成果。获得国家电子实验教学示范中心、电工电子教学基 8 地各1个、国家级人才培养模式创新实验区1个、国家特色专业3个、国家级教学团队1个；获得国家教学成果奖一等1项、二等3项；获得国家级精品课8门、精品教材2部；获得省级教学团队2个、教学名师7人、省级教学成果一、二等奖9项；获得省级精品课13门、省级精品教材2部。

与美国摩托罗拉、法国施耐德、贝加莱、日本三菱、澳大利亚ALtium等国内外知名企业共建了11个高水平实验室，获赠仪器设备总值达2.3亿元人民币。

科研水平和质量不断提高。获得国家科技发明二等奖3项、国家科技进步二等奖6项；获得省、部科技进步奖64项；获得已授权专利54项；累计科研纯进款达到2.61亿元；发表学术论文8444篇，其中被SCI、EI和ISTP收录论文4427篇、出版专著47部，编写教材148部。

人才培养和教师队伍建设取得明显效果。培养出博士研究生757人，硕士研究生4507人，本科生8256人，毕业生受到用人单位普遍欢迎，一次性就业率平均超过95%以上；获得全国“五四红旗团支部”1个，全国“三好学生”1人，4人获“中国青少年科技创新奖”；鼓励学生提高综合素质和科技创新能力，2000年以来学生在国内外科技比赛中共有971人次获得国家级以上奖励；获得“全国百篇优秀博士论文”1项、“全国百篇优秀博士论文”提名奖2项。

教师队伍建设取得显著成效。教师队伍总数达到282人，其中具有博士学位的比例达到72.7%，45岁以下的中青年教师占81%；从国内外引进高水平人才52人，其中国外15人，国内37人（包括教授19人，其中博导12人，副教授31人），全部具有博士学位。

在全院师生的共同努力下，2001年以来，学院和学院党委先后18次被辽宁省高校工委、辽宁省教育厅、沈阳市政府、沈阳市委教科工委和学校授予“先进集体”、“先进党委”等荣誉称号。

在学院改革发展的实践中，我们和学院行政班子、广大师生一起真正体会到了“当大家为了一个共同的目标共同努力时，快乐就会不期而至”境界。一滴水珠可以折射出太阳的光辉。通过我们十几年高校基层党建工作科学化探索的实际，可以看到高校各级党的基层组织积极投身到高等教育改革发展中努 9 力探索、实践的缩影。当然，我们的实践还是初步的、还不够系统和完善，但是我们会一直沿着这条道路坚定地走下去。

“一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都会给他让路。”

我们坚信，随着我们国家改革开放的不断深入，高等教育的逐步发展，高校党建工作科学化一定会出现一个崭新的局面！

（课题组成员：林继常 裴战存 石昌远 徐长文 邱菊 籍亚玲 郭路佳）

第五篇：建筑工地施工合同

建筑工地施工合同1

发包方：__________（以下简称甲方）

承包方：__________（以下简称乙方）

慈有委托层客房墙面铺贴墙纸工程，经双方友好协商达成一下协议：

1，甲方负责处理墙面平整，干燥，打上基膜底漆，施工前乙方对墙面检查验收合格后方可施工，甲方负责提供施工时所需要的梯子凳子等施工物品。

2，墙纸施工费：C0.5310每卷单价为每卷单价为无纺0.5310每卷单价为元，无纺0.710每卷单价为纯纸0.5310每卷单价为0.710每卷单价为注：施工时不包含任何辅料材料。如需要则另外附注。

3，付款方式：合同签定起进场施工甲方应付施工费总款的即元，施工进度到最后一层的`时候应付施工费总款的即元

施工完成后甲方应在____日内验收，甲方不得拖延验收时间，如果____日内不验收视为甲方验收合格，验收合格后甲方应付施工费剩余的即元。施工完毕后，因施工造成的质量问题，乙方提供半年的售后服务，如果因为甲方的人为原因破坏引起的墙纸问题，甲方需付人工费每工200元的维修费，

4：施工期间必须文明施工，若发生一切工伤事故均由乙方负责。

5：争议方法：有关本合同的一切争议，双方协商解决，双方若不能解决，则提交杭州劳动局仲裁。

6：本合同一式两份双方各持一份，此合同具有法定效力。

甲方（公章）：________乙方（签章）：________

法定代表人：________法定代表人：________

委托代理人：________委托代理人：________

电话：________电话：________

________年____月____日________年____月____日

建筑工地施工合同2

甲方：

乙方：

按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律行政法规、遵循平等、自愿、公平、和诚实信用的原则，施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称：有意思装修工程

二、工程地点： 新东商城XX201

三、工程期限：________年____月____日开工至________年____月____日完工。

四、工程造价： 万元

五、付款方式：开工前 天内付 万元整，工程进程过半付 万元，工程结束并验收后付清剩余全部款项。

六、施工要求：按图施工，质量不合格由乙方负责。

七、质量要求：经验收合格，________年内出现质量问题，保修。

八、违约责任：由于乙方施工问题，造成的'一切后果由乙方负责。如甲方没有及时通知乙方，工程变更所造成的损失由甲方负责。

九、安全责任：甲方有权监督乙方施工，乙方必须完善安全保障措施，必要时制定安全应急预案，确保施工安全，如发生意外，责任由乙方负责。

十、本合同一式两份，具有同等法律效率，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，工程竣工价款结清后自行失效，如发生争议，可双方协商解决，也可申请仲裁。

十一、有意思装饰工程报价单见明细表。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

建筑工地施工合同3

发包方：（以下简称甲方）

承包方：（以下简称乙方）

依照《中华人民共和国民法典》及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下：

一、工程概况及承包方式

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程承包方式：

二、工程装修内容：

三、工程造价工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据；工程总造价为：.__________元。（以甲方认定的单价为准，工程量竣工后以审计为准）

四、工程期限工程开工日期：________年____月____日工程竣工日期：________年____月____日

五、质量要求按国家建设部行业标准G73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量达到市优。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为________年，终身维修。

六、付款方式

1、本合同签定之日，甲方支付乙方工程款总造价的____%，即_____元

2、_______________，甲方支付乙方工程款总造价的____%，即_____元

3、_______________，甲方支付乙方工程款总造价的____%，即_____元

七、双方义务

1、甲方：负责提供整个工程的使用、设计要求；提供现场使用的水、电位置；提供材料运输通道、必要的材料堆放场地、工人住宿及其他必要条件；原楼的设计图纸；对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明；负责办理开工手续、协调街道、联防、物业、城管等关系和支付有关费用；按照乙方提供的材料清单于规定时间内购齐并送进现场。

2、乙方：按照甲乙双方认可的工程施工方案及约定的质量等级标准施工；按期完工，做好本职工作，不能有与本职工作无关的其他行为；负责工程成品、设备和室内陈设的保护工作；保证室内上下管道畅通和卫生清洁。

八、双方责任经甲乙双方商定做出如下协议：

1、工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的.，工期可顺延；如发生违约所造成的一切损失，由违约方承担。

2、本工程报价外的工程或工程项目的工艺发生变化时，需甲方认定综合单价后，以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准，并列入竣工决算追加当中。（如本工程报价外的工程已经发生或工程项目的工艺发生变化时，甲方已认可，但甲方没签证的，其所发生的费用同样生效。）

3、工程量发生变化时，按竣工后工程审计的工程量计算为准。

4、如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，可向上级主管部门或仲裁机构申诉。

5、其它未尽事宜由双方协商解决。

6、合同一式贰份，双方签字生效，各持壹份，并具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签章）

法人代表：

法人代表：

委托代理人：

委托代理人：

联系方式：

联系方式：

________年____月____日

建筑工地施工合同4

甲方：____市____区北石店镇临泽村委

乙方：____县固城建筑安装有限责任公司

根据《民法典》及有关规定，针对临泽村道路事宜；经甲乙双方协商一致，达成以下协议条款，相互监督共同遵守。

一、施工内容：村内规定范围的路基整形、夯实、下水管道的安装、检查井的砌筑，混凝土路面的浇筑、路沿石的安砌等。

二、施工工期：

开工日期：________年____月____日

竣工日期：________年____月____日

三：质量要求：

严格按照工程质量要求及相关规范规定进行施工，因工程质量造成的.返工，费用由乙方承担。

四、安全施工：

乙方自觉遵守安全操作规程施工，如违章、违规造成的一切安全事故，乙方自行承担。

五、工程结算方式：

根据实际完成的工程量结算，（即面积、体积、长度米）完成后实地测量。

六、实际项目及价格：

1、160厚黄沙混凝土路面75元㎡

2、砖砌水沟（挖沟、垫层、砌砖抹灰、回填夯实、盖板）350元

3、混凝土路沿石安砌（xx）35元

4、下水道安装铺设（挖土、垫层、下水泥管、抹管箍、回填土夯实）直径300水泥管90元。

5、污水检查井含井盖（挖土、垫层、砌筑、抹灰、回填夯实）620元座

6、人工挖土方30元立方米

7、农用车300元台班

8、勾机1800台班。

9、三轮车200元台班。

10、零工，60元工日。

七、付款方式：

工程完工后一次付清工程款。

本协议自签订之日起生效，未尽事宜，双方协商解决，一式两份，甲乙双方各执一份，工程结束，款已付清，合同自行作废。

甲方：（盖章）

乙方（盖章）

委托代理人：（签字）

委托代理人：（签字）

________年____月____日

________年____月____日

建筑工地施工合同5

甲方：________电话：________

乙方：________电话：________

根据《民法典》及有关规定，甲乙双方本着公平、诚实、信用的原则，为明确各自在工程当中应有的'权利和义务，经协商一致，签定本亮化合同。

一、工程概况

1、工程地址

2、工程范围及要求楼体用霓虹灯勾勒轮廓；

3、工程期限开工日期：____年____月____日；竣工日期：____年____月____日，合同工期总日历天数天（如遇风、雨等恶劣天气影响，工期顺延）。

二、工程（款）造价金额（大写）： 元（人民币）： 元

三、甲方义务与权利

1、甲方按合同的约定及时向乙方支付工程款；

2、甲方如发现有质量问题，有权要求乙方予以调换；

3、楼体布灯、电源连接等施工中因施工与有关部门产生的问题，甲方与有关部门协调解决。

四、乙方义务与权利

1、乙方对工程质量负责的期限（保修期）：灯具均保修________年；

2、乙方使用的材料由其自行提供，但应确保材料的质量达到国家有关标准；

3、乙方在施工中注意文明施工、安全施工。

4、乙方负责将货物运至工地，运输费、搬运费等由乙方负责，其余费用由甲方承担（电费）。

五、付款、结算方式

1、付款： 元（此价格不含税票）。

2、签定合同后____日之内甲方预付乙方 %的工程总价款，即人民币大写： 小写： 元；发货时甲方支付乙方工程总价款的%，即人民币大写： 工作日内付工程款即人民币：大写： 小写： 元；余款即人民币：大写： 小写： __元为工程及产品质量质保金，两年质保期满后无质量问题三个工作日内一次性付清。

六、附则

1、本合同未尽事宜由双方协商解决。附加合同与本合同具有同等法律效力；

2、本合同附有《工程预算清单》一份，工程预算元，双方同意以元结算。

3、本合同一式两份，双方各执一份，由双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：________乙方（签章）：________

法定代表人：________法定代表人：________

委托代理人：________委托代理人：________

电话：________电话：________

________年____月____日________年____月____日

建筑工地施工合同6

发包方：

(以下简称甲方)

承包方：

(以下简称乙方)

石材工程经协商由乙方承担，为明确工程内容及双方责任，本着互利合作，分工负责的原则，依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》，____市相关规定及本工程具体情况，商定以下条款，供双方信守。

第一条：工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

第二条：承包方式包人工、包辅材、包质量、包安全、包工期、包验收合格。

第三条：承包范围首层46根圆形柱密缝干挂石材，具体详见施工图。

第四条：计价方法及付款方式计价方法

1、按预算表单价包干，圆形柱(包括柱座)价格为元㎡，平面干挂石材，价格按20版定额。付款方式：

1、全部竣工二十天内按已完成工程量支付80%工程款，验收合格双方确认结算后付至工程总造价的95%，余5%保修金，待保修期满后十天付清。

2、凭正式发票付款。

第五条：工期及质量要求

1、从开工之日起总工期30天(具体开工日期以甲方通知为准)。

2、质量要求符合国家有关技术标准。

第六条：双方责任

一、甲方责任

1、提供脚手架、水、电源的'连接点及必要的临时施工用地。

2、负责及时确认乙方提交施工方案。

3、提供加工好石材，确保石材加工精度及颜色一致。

4、协调乙方与土建等施工单位的配合工作，不再向乙方收取施工配合费。

5、协助乙方组织工程竣工验收工作，并按合同约定支付工程款和办理结算。

6、及时进行工程量签证，并执行甲方“A-20.01质量保证程序签证、审批管理程序”。

二、乙方责任

1、与石材供应商共同提出石材加工尺寸及数量，并做好材料进场检查工作。

2、负责搭设临时设施，并承担费用，水电安装计费表，及时向总包单位缴费。

3、按相关质量及安全要求组织施工，并于合同生效后向甲方提供施工方案。

4、落实安全措施，遵守安全施工规程，施工中所发生的一切安全事故均由乙方负责承担。

5、服从甲方现场施工管理，及时配合现场其他交叉施工单位工作。

6、负责施工图深化设计，并与供石材单位沟通确定加工尺寸。及时做好相关检测验收工作，提供完整竣工技术资料。

7、如工程质量和效果达不到施工技术标准要求，乙方应及时返工并承担费用。

8、服从甲方总体计划安排，积极配合装修单位施工，若乙方拖延工期或施工队伍技术素质差，能力不能满足施工要求，甲方有权更换队伍，乙方应在两日内无条件撤离现场，所做工程待工程竣工后结算。

9、工程竣工未交付使用前，乙方负责对现场的一切设施和工程成品进行保护，若有损坏乙方负责。

第七条：保修

1、本工程保修期为________年，从竣工验收合格之日算起。

2、保修责任范围：凡属乙方施工质量原因造成的工程质量问题，均属乙方保修责任范围。

3、保修内容：合同条款所包含的工程项目、设计变更或修改、现场签证或文字约定、双方或多方会议纪要约定的全部内容。

4、保修期内乙方应在接到甲方通知后24小时内派员到场修理，乙方承担保修范围内的费用，若乙方接到通知24小时内未派员到场检修，甲方有权另叫有同等施工资质单位检修，所发生费用由乙方承担。

第八条：违约责任

1、乙方须严格按有关施工规范组织施工，保质、保量按期完成该项工程，属于施工质量造成返工、停工费用由乙方自负，赔偿由此引发的损失。

2、乙方必须如期交付工程确保使用，如乙方原因造成S程延误，每延误一天每天罚款壹万元。

3、工程完工后30个工作日内验收，若因质量问题乙方负责返工至合格为止，超过30个工作日甲方不作验收，视为验收合格。

第九条：争议本合同履行过程中发生争议，双方应本着友好协商原则解决;如协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉。

第十条：其他

1、本合同未尽事宜，双方可另行补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2、经批准的施工图及预算书作为合同附件，具有同等法律效力。

3、本合同经双方盖章后生效，保修期满后自行失效。

4、本合同一式六份，甲方执四份，乙方执二份，均具有同等效力。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

经办人：

经办人：

签约地点：

日期

建筑工地施工合同7

甲方： 乙方：

甲乙双方经平等协商，就购买墙纸事宜达共识并签订成如下合同条款：

一、货物名称及购货数量

用墙壁纸部位品牌墙纸型号数量单价交货日期墙纸320卷，每卷380元，计121600元。基膜打底施工共计45元平方，计73400元。工期1星期内完工。

二、交货与运输由乙方负责

在甲方施工现场浙江公司办公楼交货。运输费用由乙方承担。

三、货款价值

壹拾玖万伍仟零佰零元（195000元）

四、付款方式

实行一次性付款方式：乙方完工验收合格，甲方向乙方支付货物总金额100%，即人民币195000元整；

五、施工准备与条件：

1.甲方应为乙方入场施工创造条件。包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工。

2.已方供铺贴壁纸墙面的基层腻子，应平整、坚实、牢固，或因墙面漏水、渗透等原因对壁纸产生的不良影响，乙方负责更换。

3.由甲方给乙方提供用水、用电等施工条件。

六、施工协议：

甲方根据其装修进程，提前一周通知乙方。

七、甲方验收标准：

①、裱糊层表面色泽一致、无污斑。

②、各幅拼接横平竖直，图案端正，拼缝处图案花纹吻合，阴角搭接顺光，阳光处无接缝。

③、裱糊层与挂镜线、贴脸板、踢脚线、电气槽盒等交接紧密，无漏贴，不糊盖需经常拆卸的39;活动件。

八、其它约定

①、施工过程中，如果发现墙纸质量问题，乙方应无条件为甲方更换。

②、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。

③、本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

④、施工完毕后，因施工造成的质量问题，乙方提供半年的售后维修，如果因甲方的.人为原因造成的破坏引起的墙纸问题，甲方需付人工费维修。

甲方： 乙方：

电话： 电话：

年 月 日

建筑工地施工合同8

编号：

甲方：

地址：

乙方：

地址：

甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定在原合同签定的总价基础上新增加装修项目。新增加项目由甲方在现场确定，乙方根据甲方要求进行施工。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定及原合同条款规定基础上，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 新增加工程概况

1、新增加工程名称：

2、新增加工程地址：

3、施工内容：甲方现场决定要求乙方增加装修项目内容。（附：增加装修项目清单）

4、委托方式：包工包料

5、开竣工日期：根据原合同签定的日期增加（即开工日期：________年____月日，竣工日期：________年____月____日）

第二条 新增加装修工程价款

1、新增加工程价款：，详见《增加装修工程项目报价》。

第三条 新增加装修项目事宜

1、乙方应按原有合同条款内容规定施工，保证施工工期、工程质量。

2、新增装修项目内容中甲乙双方责任、义务应按原有合同条款规定执行。

3、甲方现场要求增加的装修项目，经双方现场确认，甲方不得以任何借口拒付新增加装修项目工程款。

4、甲方要求乙方现场增加装修工程项目，乙方应保质保量严格施工，不得拒绝执行。

5、全部工程完工，乙方向甲方提交新增装修项目清单，甲方确认；现场增加装修项目是甲方要求乙方施工的，甲方不得在完工后拒绝承认。

6、新增装修项目中的.材料、工艺要求、技要标准、验收标准按原合同条款执行。

第四条 争议解决 双方如发生因新增装修项目有关的任何争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。如工程完工后，双方对新增装修项目内容有争议，当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解解决不成时，应向原合同签订地人民法院提起诉讼。 发生争议后，双方应首先对已完成新增装修项目工程量进行登记并盖章确认，如不能就已完工程量达成一致，双方以原合同附件（装修工程报价清单内容）为基础现场确认增加装修项目内容。

第五条 合同生效

1、增加装修项目合同和附件是原合同补充，与原合同同样具有法律效力，加盖公章或合同专用章后生效。

2、新增加装修项目合同附件与新增加装修项目合同具有同等效力，但 附件内容与合同正文不一致时，以合同正文为准。

3、本合同（包括合同附件）一式两份，甲乙双方各执壹份，各份具有 同等法律效力。

甲方：

乙方：

授权代表：

授权代表：

签订日期：________年____月____日

合同签订地

建筑工地施工合同9

发包方： （以下简称甲方）

承包方： （以下简称乙方）

依照《中华人民共和国合同法 》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程内容和承包范围：地块至市政公路之间段临时道路工程（包括道路土方开挖、塘渣回填、混凝土路面等工程），道路总长暂定为200米。

4、承包方式：包工包料。所有材料均由乙方自行采购，但材料质量必须符合有关规定，并具备产品合格证书等。

5、合同造价：暂定为人民币 元整。

6、工期：合同签订并生效后 天内完成。工期每延迟一天，乙方需向甲方支付违约金人民币 元。上述逾期违约金，甲方可在本工程造价中直接扣除。

7、合同履约保证金

本工程不设置履约保证金。

8、结算办法

8.1 按以下原则结算：

8.1.1 按____省市政工程预算定额结算，具体单价及费率详见附后清单。

8.1.2 根据附后清单约定的价格及现场签证的工程量按实结算。

8.2 土方开挖费用按挖机台班及短驳运输费用单独计取，单独土方短驳运输（运距1000米内）按40元车（5吨车）计，此单价均已包括管理费税金等所有费用。

8.3 挖土机采用200型挖机，挖土机费用按230元小时单价包干，此单价已包括管理费、利润、税金等所有费用。

9、工程质量

9.1 道路工程质量按《水泥混凝土路面施工及验收规范（GB97-87）》和《市政道路工程质量检验评定标准（C1-90）》执行，要求保证达到合格等级。并达到以下要求：

9.1.1 混凝土层

混凝土采用设计规定的商品混凝土。

厚度误差：177;10%厚度。

平整度误差：小于10。

宽度：不小于设计规定。

9.1.2 塘渣基层

塘渣层的高度、宽度、纵横坡度和边坡等均应符合设计要求，路基开挖应至老土，当局部为淤泥土时，应保证回填厚度应经甲方确认。

路基应有良好的排水系统；

路基应碾压密实、均匀坚实、稳定，压实度和平整度应符合设计要求；

必须用不小于15吨的压路机碾压检验，其轮迹不得大于5。

不得有翻浆、软弹、起皮、波浪、积水等现象。

道路中线标高允许误差177;20。

平整度允许偏差：20。

宽度允许偏差：100。

9.2 材料要求

9.2.1 中标单位必须对所采购的材料质量全面负责，应提供产品合格证书、质保书、试验报告。招标单位对材料质量有疑问时，有权要求复验，复验合格其相关费用由招标方建设单位支付，复验不合格其经济损失及复验费用由中标单位承担。

9.2.2 道路基层塘渣要求采用清塘渣。

9.3 乙方必须精心组织施工，如未按设计要求和规范规定进行施工而造成返工重做的，由此造成的所有经济损失均由乙方承担，甲方将给予一定的经济处罚。

9.4 由于乙方偷工减料等施工原因引起工程质量问题，由此造成的所有经济损失和一切责任均由乙方承担。

9.5 乙方必须做好本工程的成品保护工作，否则，因此对其他施工单位造成损失的，所有经济损失均由乙方承担。

9.6 路基及道路基层必须碾压密实，否则，由此造成的道路缺陷修复责任由乙方承担。

10、安全生产和文明施工：

10.1 乙方必须认真执行国家、省、市及东洲街道有关施工安全生产条例和有关规定，施工期间必须认真做好安全管理工作，杜绝重大事故发生。

10.2 施工期间，发生安全事故和其它事故所造成的所有经济损失和一切责任均由乙方承担。同时根据事故情节轻重，甲方每次向乙方收取违约金人民币500-5000元。

10.3乙方应做好森林防火及环境保护工作，如由于乙方原因造成森林火灾及环境破坏，所产生的一切责任及后果均由乙方承担。

10.4乙方的所有人员必须持证持牌上岗。

11、资料管理和竣工结算的有关规定：

11.1乙方必须按照市政工程规定要求，整理本工程的各项技术资料。

11.2本工程的所有资料必须用A4纸，并用电脑打印。

11.3本工程自竣工验收合格之日算起15天内，乙方向甲方提供完整的工程技术资料二套，其中一套必须是原件。

11.4自竣工验收合格之日算起30天内，乙方向甲方提供本工程完整的结算书（包括工程量计算书）和结算资料一式三份。

12、付款办法：

12.1竣工验收合格结算审核完毕后一个月内，除留设结算造价10%的质量保修金外，其余款项一次性支付给乙方。乙方在收到甲方支付的造价款后三个工作日内，向甲方出具正式的.税务发票。

12.2质量保修金按以下规定支付：

a） 竣工验收合格之日算起________年后的14天内，甲方向乙方支付全部质量保修金；

b） 质量保修金不计利息。

12.3水电费用乙方自理。

13、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的按下列第

（二） 种方式解决：

（一）提交 仲裁委员会仲裁；

（二）依法向人民法院起诉。

13、本工程的质量保修期为________年，自竣工验收合格之日算起，保修期内发生质量事故，乙方接到甲方维修通知后，五天内完成维修工作。否则，甲方有权另请其他施工队伍维修，所有维修款均由乙方承担，甲方可直接从质量保修金中予以扣除。

14、乙方必须配合甲方及时处理好各种在道路施工中发生的阻挠施工行为的。

15、合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

16、本合同一式捌份，甲乙双方各执四份，经双方单位盖章、代表签字后生效。

发包方：

承包方：

代 表：

代 表：

合同签订地：________年____月____日

建筑工地施工合同10

发包方：（以下简称甲方）

承包方：（以下简称乙方）

慈有委托层客房墙面铺贴墙纸工程，经双方友好协商达成一下协议：

1，甲方负责处理墙面平整，干燥，打上基膜底漆，施工前乙方对墙面检查验收合格后方可

施工，甲方负责提供施工时所需要的梯子凳子等施工物品。

2，墙纸施工费：C0.5310每卷单价为每卷单价为无纺0.5310每卷单价为元，无纺0.710每卷单价为纯纸0.5310每卷单价为0.710每卷单价为注：施工时不包含任何辅料材料。如需要则另外附注。

3，付款方式：合同签定起进场施工甲方应付施工费总款的即元，施工进度到最后一层的时候应付施工费总款的'即元

施工完成后甲方应在____日内验收，甲方不得拖延验收时间，如果____日内不验收视为甲方验收合格，验收合格后甲方应付施工费剩余的即元。施工完毕后，因施工造成的质量问题，乙方提供半年的售后服务，如果因为甲方的人为原因破坏引起的墙纸问题，甲方需付人工费每工200元的维修费，

4：施工期间必须文明施工，若发生一切工伤事故均由乙方负责。

5：争议方法：有关本合同的一切争议，双方协商解决，双方若不能解决，则提交杭州劳动局仲裁。

6：本合同一式两份双方各持一份，此合同具有法定效力。

甲方代表（盖章）：乙方代表（盖章）：____日期：____日期

建筑工地施工合同11

甲方： (以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲方因工程施工的需要，现将刘XX战备公路段道路工程承包给乙方组织实施。甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商达成如下协议：

第一条、工程项目名称和工程内容

1、工程地点：____省____市____县。

2、工程范围：

第二条、质量要求、安全要求、文明施工、工期要求

1、乙方应当严格按照本工程技术规范及施工图设计和变更补充设计文件的要求进行精心施工，工程内、外质量达到业主的质量标准。

2、乙方应当严格按照国家现行的法律法规和条例，认真合理安排组织施工，确保本工程安全伤亡和财产损失零事故。

3、的完工日期为准。

4、乙方应当确保在甲方与业主签订的合同工期内，将其实施范围的工程按期完工，且一次性的交工验收合格。

5、在施工期间乙方必须无条件配合甲方对所有参与工程施工的人员定期进行安全生产教育。

6、乙方必须按甲方安全专职人员的要求对工地配备必要的安全标志、设置必要的防护措施，对施工人员配备必不可少的安全防护用品。

7、工程施工中如因乙方自身的原因造成安全事故，乙方承担因此带来的一切损失费用，造成重大安全事故，甲方有权对乙方进行强制性清退处理，并由乙方承担一切损失。

第三条施工内容 本项目施工内容为：施工图设计图纸范围内的所有工程项目，具体内容为：

(1)老路面破处、

(2)道路路基、路面施工(包含：6%石灰土18厘米厚，水稳25厘米厚，C30砼路面22厘米厚)、

(3)边沟、盖板、路肩、道牙等、

(4)施工图设计图纸范围内的其它明示或暗示的工程项目。

第四条 工程变更 双方约定：超出以上施工内容(本合同

第三条)的工程项目均为变更工程，变更工程量按实际工程量为准结算。

第五条承包方式和工程价款结算方法与履约保证金

1、承包方式 本工程实行：按照每公里固定总价综合承包，每公里固定总价为每公里170万元，该每公里固定总价为：乙方(承包方)为完成以上施工内容(本合同

第三条)所需的'一切义务、责任、风险等费用。

2、工程价款结算方法

(1) 、本工程无预付款。

(2)、施工期间工程款支付： 每月25-____日乙方向甲方上报，经过监理检测验收合格并得到业主认可后的本月实物工程数量，甲方根据乙方上报的实物工程数量进行核算其实际完成的工程产值，并在次月____日前由甲方向乙方支付核算的完成产值的80%工程款。

(3)、工程完工后工程款支付： 本工程完工且交工验收合格后3个月内，甲方按照本合同约定的每公里固定总价(170万元公里)支付给乙方工程结算总价的95%，完工后________年内甲方将乙方工程结算总价剩余的5% 结清。

3、履约保证金(农民工工资保证金)： 根据双方协商，一致同意乙方需向甲方缴纳履约保证金(农民工工资保证金)乙方进场正常施工后，甲方不计利息按照乙方每完成其承包工程产值100万元返还其履约保证金(农民工工资保证金) 10 万元的方法，分为3次返还给乙方，履约保证金(农民工工资保证金)累计返还达到 30 万元后，剩余 10 万元的履约保证金待乙方工程完工交工验收合格后一次性返还给乙方。

第六条双方权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、甲方负责本项目现场各项管理，负责一切地方问题协调，如负责处理与本项目相关的一切地方征拆问题，解决与本项目相关的各种地方矛盾。

2、为乙方提供相关的图纸、技术规范、有关测量资料、相关表格格式。及时组织人员对乙方进行技术交底，并在合同协议生效后根据项目总体计划安排向乙方移交施工区段。

3、甲方负责为乙方提供施工中的水、电、土源、拌合站场地以及本项目产生的建筑垃圾所需要的弃渣场。拌合站场地征地拆迁费由甲方承担，场地平整硬化由乙方自行承担。

4、甲方应按照合同条款及时结算乙方工程产值及时支付工程款，如甲方未能按照合同约定及时支付工程款需承担相应的违约责任。

二、乙方的权利和义务

1、按甲方提供相关图纸、技术规范组织施工，确保质量目标、安全目标、工期目标的实现。

2、根据承担工程的工程量及甲方提出的进度计划，投入足够的工程管理人员、工程技术人员、机械设备和物资，确保其所承包工程的顺利实施。

3、服从甲方的各项管理，执行甲方及监理、业主的文件、作业指导书、安全和文明施工管理的规定。保质保量按时完成甲方下达的生产任务。

4、由于不可抗拒因素，致使乙方在合同工期以内不能完成合同约定的工程项目内容，工期自然顺延。

5、乙方不得将本工程分包、转包，一经发现并核实，甲方有权单方面终止合同，由此引起的一切损失由乙方自负。

第七条违约责任

1、因乙方责任造成工程质量不符合施工图纸设计和规范与协议所规定的，乙方负责无偿修理或返工。

2、因甲方原因不能按月定支付工程款所造成的损失由甲方承担。

第八条合同协议争议的解决办法 本合同协议在履行过程中，不论何种原因产生的争议甲乙双方均应当首先协商解决，当甲乙双方协商不一致时，约定向甲方公司(企业)登记注册地的人民法院提起诉讼解决。

第九条其他约定

1、本项目甲方承担建筑营业税、____市维护建设税、教育附加税等税收，其他一切费用均由乙方承担。

2、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本协议在甲乙双方签字后生效，工程结束、结清费用后失效。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

甲方代表(签字)：

乙方代表(签字)：

日期：年____月____日

建筑工地施工合同12

甲方：

乙方：

甲乙双方经充分协商，本着公平合理、友好合作的原则，甲方将本公司东__区绿化工程承包给乙方。具体条款如下：

一、工程范围：甲方东__区绿地、横纹花坛、水泥六角亭、花架、路沿石、办公楼前补绿化。

二、承包方式：包工包料，一次性包死价。

三、工程说明：工程所含植物、景观的名称、单位、数量和规格详见《生物制药公司景观设计预算表》（以下简称《预算表》）。

四、补充说明：

1、《预算表》第18项“凉亭”为水泥六角亭。地面理石碎拼（水泥地基水泥铺装）；座面为8厘米花岗岩，花岗岩石柱；水泥柱光面刷漆。

2、《预算表》第16项“花架”为水泥花架。砖混基础，理石碎拼；两侧栽紫藤；双面花岗岩座位，石面8厘米厚，花岗岩坐墩。

3．《预算表》第20项“路牙”用5厘米厚、25厘米高花岗岩，地基夯实水泥座底。

4、园路用水泥彩砖三七灰土基础打实铺装。

5、水泥用沙栾或油井，钢材为国标。

五、工程价款：合同总额为固定价30万元（大写：叁拾万元）。

六、施工期限：________年____月____日至________年____月____日。

七、工程质量标准：执行相关的土建及园林行业技术规范，乔木成活率100%，工程质量合格。

八、工程决算：工程结束后，甲乙双方按效果图及《预算表》项目共同验收。

九、付款办法：付款以银行转账方式解决。合同签订后乙方进场____日内，甲方预付工程价款30%，即9万元；工程完成50%时再付30%，即9万元；工程竣工验收后，再付30%，即9万元；其余10%（3万元）作为质保金，第________年补植结束并验收合格后，____日内付清。

十、双方责任：甲方负责指定工程范围，确保水电路三通，合同签订后____日内清理好现场，为乙方施工提供方便，确保按期付款；乙方负责工程设计、施工，负责下年补植结束前一个养护周期内的养护管理。

十一、违约责任：甲方如果不按期付款，每延误一天向乙方支付合同价款未付部分千分之五的违约金，工期顺延。乙方因自身原因未能按期竣工，每逾期一天向甲方支付合同价款千分之五的违约金；乙方未达到合同约定的工程质量标准及要求，除甲方暂停给付乙方所余工程款项外，并由乙方在限定的期限内整修到位，期间所发生的'一切费用及损失由乙方承担。因不可抗力的自然灾害（如地震、战争、洪水等），造成本合同不能按时履行的，不受上述条款的约束。

十二、合同未尽事宜双方友好协商解决，协商不成由____市人民法院裁决。

十三、本合同一式二份，双方各执一份，复印件具有同等效力。自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

________年____月____日

____年____月____日

建筑工地施工合同13

甲方：

乙方：

甲乙双方就完成____市广源停车场管理有限责任公司停车位钢结构加工、制作工程达成一致意见，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律，经甲乙双方友好协商，在平等互利的原则下，确立本合同，以明确双方的权利、义务，确保合同双方共同执行，签订本合同。

一、合同范围

1.1范围：乙方严格按照甲方提供的钢结构图纸要求，进行停车位钢结构组件的材料购置、加工和制作。

1.2加工材料严格按设计要求的质量进行采购，整理好材料质量档案。

1.3加工数量：垂直升降横移停车位钢结构1800个。

二、合同价款

2.1本合同总价款为大包干人民币：____________元整（________元）。以上价格为停车位钢结构材料费、制作和安装的总费用（开具增值税发票）。

三、付款方式及工程进度

3.1第一期付款：合同签订生效后____日内，付合同总价的10%，即人民币：________元整（_____________元）。

3.2第二期付款：清单中包括的所有项目工程材料加工制作完毕进入施工场地后，经甲方验收质量合格，制作、安装后，付合同总价的40%，即人民币：____________元整（________元）。

3.3第三期付款：工程全部结束，经甲方验收合格，双方结算完毕，甲方预留合同总价款的5%作为质保金，剩余款项一次性付清。

3.4第四期付款：从工程竣工验收合格之日起________年质保期满，经甲方确认工程无质量问题或其他与本合同有关的纠纷后，一次性支付清剩质保金。

四、工程质量及验收

4.1工程制作安装质量必须达到《钢结构工程施工及验收规范》（GB50205-20）的规定。焊接质量达到《建筑钢结构焊接规程》（G81-20）要求。钢结构涂装前应对构件表面进行处理,本设计构件表面处理方法为角磨机钢丝刷或手工钢丝刷除锈、除焊杂、毛刺、倒角后,用布擦净后喷醇酸防锈底漆一边，（具体油漆颜色项目主管定）。施工按钢结构施工技术规范进行；

4.2乙方承担合同内的工程质量的达标责任。

五、甲方责任

5.1甲方负责提供乙方加工所必须具备的图纸、加工要求。

5.2甲方负责提供乙方材料进入安装工地的材料放置场地及看管。

六、乙方责任

6.1乙方负责按时完成合同内所有项目的材料采购、加工、制作和安装。

6.2乙方应保证所有材料质量符合相应国家标准要求，不得低于国标偏差要求并出具合格证，所选购的材料符合本合同项下约定的使用目的，所有材料必须经甲方确认后方可使用。

6.3乙方对承包项目工程提供为期________年的保修，保修期自工程竣工经甲方验收合格并书面确认之日起计算。在保修期内工程出现质量问题由乙方负责修复或更换，但因甲方操作不当引起的损坏应由甲方承担相关维修费用，乙方必须在接到甲方要求维修或更换通知之时起8小时内到达指定地点进行维修或更换。若乙方未能在规定时间到达，或者同一问题经乙方两次维修仍未解决，则甲方有权利聘请专业的公司进行修复，所支付的相关费用由乙方承担。

七、变更

7.1甲方可对合同内工程内容提出变更，包括对技术条件或技术纪要，材料的增减或原材料的代替、增加、减少以及工厂发运时间等。变更应由甲方以书面形式向乙方提出，乙方应在收到甲方的变更请求后予以接受并以书面形式答复。

7.2变更以双方书面确认为准。任何变更，，甲方允许乙方延迟履行合同义务和并按双方协商意见变更合同价款，对变更前的材料及其原材料如已投入生产或完成采购，按中途退货处理。无双方书面确认的变更不得作为最终合同价款结算的依据。

八、工期

8.1本合同工期为100天，自________年____月____日至________年____月____日。材料按甲方要求分批次进入工地时间：

第一批不晚于________年____月____日。

8.2乙方应严格按照合同规定的时间进度完工。因甲方变更和施工条件不具备或不可抗力因素造成乙方不能正常施工，则工期按照双方书面确认的实际延误的时间顺延。若由于乙方自身原因造成不能按期施工，买方有权利将工程的全部或部分外包，相应造成的`损失全部由乙方承担。

九、违约责任

9.1合同任何一方不履行本合同义务或者履行义务不符合本合同之约定的均属违约。除本合同另有规定外，违约方应承担因此给相对方造成的损失。

9.2因甲，乙双方任意一方造成违约、逾期开工或工程完工日期晚于约定工期的，每逾期____日，违约方应按合同总价的千分之五的比例向另一方支付逾期违约金。违约方逾期超过原定工期____日的，甲，乙双方任意一方有权利解除合同并要求违约方按合同总价的10%支付违约金。

9.3乙方交付的材料如存在质量缺陷，应由乙方负责更换所需的材料；如少于合同数量，应由乙方负责补齐；乙方的工程质量如不符合国家标准和合同约定标准的，甲方有权解除本合同，乙方应按合同总价的10%支付违约金，另外，违约金不足以弥补因工程质量不合格给甲方造成的损失的，乙方继续赔偿给甲方造成的损失。

9.4如果甲方不能按照本合同的约定按期付款，甲方应按照本热门版合同.2条承担相应的责任。

9.5如甲乙双方无正当理由擅自解除本合同，违约方应向守约方支付合同总价的30%作为违约金，赔偿另一方因此而遭受的损失。

十、争议解决

10.1凡因合同引起的或与合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。双方未能就争议事项达成协议，则任何一方有权将该争议提交当地人民法院仲裁委员会按照其现行有效的仲裁规则进行仲裁。

十一、其他条款

11.1合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。未尽事宜，经双方共同协商签订书面补充协议，补充协议签字盖章后与本合同具有同等效力。其他未尽事宜，按《中华人民共和国民法典》的有关规定执行。

11.2本合同一式陆份，甲乙双方各执叄份，每份具有同等法律效力，由双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

签字日期：________年____月____日

甲方：

乙方：

经甲、乙双方共同协商，甲方决定将香格XXXX酒店装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，具体条款如下：

一、工程名称： 香格XXXX酒店承包方式半包。

二、工期 天完工。________年____月____日至________年____月____日止。

三、工程质量标准 按甲方的规定要求为准。

四、安全责任

1）乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。

2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。

五、付款方式 装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款0元整（人民币）。

六、其他具体规定

1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。

2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。

七、附则

1）本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。

2）附件同样具有装修用工民法典律效力。

3）装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。

甲方（签字）： 甲方签章（手印）：

乙方（签字）： 乙方签章（手印）：

签约地点：

甲方联系方式：

乙方联系方式：

________年____月____日

建筑工地施工合同14

甲方：

乙方：

经甲、乙双方共同协商，甲方决定将香格____酒店装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，具体条款如下：

一、工程名称：

二、工期

________年____月____日至________年____月____日止。

三、工程质量标准

按甲方的规定要求为准。

四、安全责任

1、乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。

2、乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。

五、付款方式

装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款0元整（人民币）。

六、其他具体规定

1、因工程施工而产生的.垃圾，由乙方负责运出施工现场。

2、施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。

七、附则

1、本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。

2、附件同样具有装修用工民法典律效力。

3、装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。

甲方（签字）：甲方签章（手印）：

乙方（签字）：乙方签章（手印）：

________年____月____日

建筑工地施工合同15

发包方：__________（以下简称甲方）

承包方：__________（以下简称乙方）

根据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、行政法规，为明确合同双方权利、义务和经济责任，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，订立本合同。

一、工程概况

1.1工程名称：__________

1.2工程地点：__________

1.3工程内容：小区全部配电工程

1、小区所有箱变的安装调试

2、小区内高低压电缆敷设、制作、接线。

3、小区内接地敷设、制作、安装、调试。

4、小区内高压计量和分支箱、低压分箱、楼洞表箱、计量表箱制作安装。

5、小区配电工程图纸设计的其他内容。并将已安装的1000A箱变迁移到图纸设计的指定位置。

二、承包方式及合同价款

2.1承包方式：包工、包料、包工期、包安全、包质量。

2.2合同价款：本合同的一次性固定总承包价款为人民币__________元。 金额（大写）：__________元整元该合同价款为固定价格，不因国家政策、市场因素变动其他因素而调整，由乙方包干使用。阳光花园开工前期先上的一台1000A箱变，含高压配电系统及计量装置，作为甲方临时施工用电使用，施工结束后由乙方负责按设计要求迁移到指定位置，费用包含在本合同总承包价中。

2.2付款方式：付款方式为银行支票或现金，货币种类为人民币。

1、一期1000A箱变工程造价为397270元，由甲方在一期工程结束后一次性支付给乙方。

2、二期工程在人员进场，小区____区电缆沟开挖完成、箱变基础完成、____区主设备（箱变）入场后甲方付给乙方剩余款项的20%。

3、二期工程在小区____区电缆敷设完成、高低压分支箱和分电箱安装完成甲方付给乙方剩余款项的30%；小区____区电缆敷设完成、高低压分支箱和分电箱安装完成后甲方付给乙方剩余款项的20%。

4、二期工程工程安装调试完成甲方支付乙方剩余款项的10%。

5、二期工程竣工由供电管理部门验收合格后，乙方向甲方提供合格证明文件，并在得到供电管理部门明确的同意接收小区配电工程书面文件后____日内由甲方支付到本合同全部工程款的90%，剩余10%作为保证金，待全部配电工程接收后一次性付给乙方。

6、工程进度由甲方现场代表确认后，按照甲方规定的拨款程序拨付。

三、合同工期

3.1合同工期总日历天数__________天，自开工至竣工。

3.2如果甲方要求提前开工和交工，乙方有义务提前工期，不得耽误甲方整个小区的建设和设入使用。

四、配电工程要求

4.1小区内全部高低压配电工程由乙方施工后，由乙方必须保证甲方将小区配电全部设备和线路的产权交由市供电管理部门，甲方不再承担小区交工后配电工程的管理维修维护责任。

4.2小区各分户电表由用电管理部门集中抄表收费。

4.3乙方必须向甲方提供市供电管理部门接收小区供电设备和线路的合法证明文件，并由甲方____市供电管理部门签定产权交接文件。

4.4乙方配电工程施工时必须为甲方在供电设备上按甲方配套工程的设计预留小区的低压路灯、供热站、车棚等配套工程的用电接口并安装用电计量设备。具体留置位置和要求由甲方现场代表书面通知乙方。

五、工程施工要求

5.1工程质量标准：乙方必须执行国家及原电力工业部现行相关标准、规范。工程质量达到国家或专业质量检验评定标准。

5.2乙方在施工现场施工必须服从甲方现场代表的工地现场管理，配电工程作为本小区总体配套工程的一部分，必须无条件服从甲方现场代表作出对原工程设计进行的变更和对施工现场的总体安排，设计调整甲方现场代表应提前5天以书面形式向乙方发出变更和调整通知，变更不影响本合同总价款，但延误的工期相应顺延。

5.3隐蔽工程和影响小区整体观感效果的验收要求。

5.3.1配电工程的隐蔽工程通过小区的设计的`道路时必须设置管道，并保证以后的维修维护不破坏小区建设好的道路和其他设施设备和环境。

5.3.2甲方现场代表在发现乙方的施工可能影响到甲方小区将来的使用和后期工程的进展时，有权要求乙方停止施工，双方协商解决后乙方才能进行下一步施工，否则甲方将停止拨付工程款项或根据影响扣除工程款项。

5.3.3配电工程在小区其他配套工程未施工前，埋地的电缆线路位置由乙方自制混凝土标志桩露出室外地平面标示其走向和位置，在道路两侧各设一个，其他间距不大于30米。在小区路面及其他硬化地面施工时乙方负责引导甲方安排的施工队伍在面层标示线路位置。

5.3.4配件电工程的外部设施不能影响小区整体观感效果，所有设备设施的安装位置和外观必须经过甲方现场代表的确认。

5.5竣工资料

5.5.1乙方必须整理并提供一套符合规范及甲方要求的竣工资料，并提供一套完成的小区配电工程与现场情况相符合的竣工图，作为小区配套工程甲方留存。

六、双方责任

6.1甲方责任

6.1.1甲方负责协助乙方办理破路、砍树等市政手续。

6.1.2甲方负责审查乙方提供的电气设备安装图纸。

6.1.3甲方负责指定施工现场代表，协调施工现场的有关问题及有关事宜。

6.2乙方责任

6.2.1乙方按照国家有关技术规范及有关规程进行施工，保证施工质量。

6.2.2乙方作好管理施工工作，发生一切人身设备事故责任均由乙方自行承担。

6.2.3乙方负责办理电业部门停电及有关手续。

6.2.4乙方不得将本工程以任何形式转包，变卖给他人。

6.2.5乙方负责施工中的地方关系处理，甲方必要时提供帮助和协助。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日