关于近日游行示威的专题调研

第一篇：关于近日游行示威的专题调研

关于近日游行示威的专题

调研

一、问题

2010年10月16日13时30分，电子科技大学、西南民大、四川大学、西南交大、西南财大、四川师大等部分在蓉高校大学生约200人在春熙路香槟广场聚集，随后沿东大街向天府广场游行，到达天府广场时已达2000余人。成都上万市民自发在市中心的春熙路香槟广场聚集，随后沿东大街向天府广场举行了声势浩大的反日大游行，游行队伍打着「还我钓鱼岛」等横幅，呼喊口号。在春熙路上的伊藤洋华堂百货是由日本人开的，网络上的照片可以看出已经被封锁，整个百货商场被砸。不能幸免的还有全日资的伊势丹百货，另外，成都香槟广场内多家日本料理店门被砸。游行活动一度中断了市中心交通。

同样，10月16日在西安，晚上市中心钟楼附近日本索尼专卖店、日本料理以及售卖日货的国美等与日货沾边的店铺大多被砸，路边有本田车被砸。下午，来自西安各大中专院校及市民上万人游行捍卫钓鱼岛主权，抵制日货，造成西安城区交通大拥堵。

在郑州，位于二七广场天然商厦的八方通讯昨日下令将全部日本品牌手机撤柜，郑州爆发声势浩大的抵制日货大游行。这样看来，游行主力多为在校大学生。

再看看国际上，美国当地时间2010年9月17日，美国纽约近千华人在日本驻纽约总领馆所在大楼前举行集会，成为美国东部地区近20年来最大规模的保钓示威活动。香港方面，9月18日香港民众举行大规模反日示威游行。

二、矛盾出现的原因

据日本新闻网10月7日消息称，一个由日本民主党和自民党部分“保钓”议员共同组成的所谓 “日本保钓议员联盟”，计划将于9日前往钓鱼岛进行所谓的“空中视察”。日本外相呼吁议员“舍身捍卫尖阁群岛实际控制权”，前原当天在众议院会议上指责谷歌地图同时标注了中国方面对尖阁群岛的称呼（钓鱼群岛、钓鱼岛），表示已向谷歌提议从地图上删除“钓鱼群岛”等说法。有关13日自民党要求谷歌删除尖阁群岛的中文名称一事，前原表示了赞同，称 “此举完全正当”。这就是引发四川群众进行反日示威的矛盾所在。

我想，这只是其中一个原因，这些东西也不是说说写写就行的。首先，对日本的态度早就深入每个中国人的骨髓，造成这种另类态度的始作俑者是日本，是它一首造成的，但是话又说回来，自古以来就是弱肉强食，这种道理也就显而易见了。

三、对游行示威的看法

积极做有利于社会稳定的事

中国能否保持稳定，是关系到社会主义现代化建设全局的大事情。中国的问题压倒一切的是稳定。没有稳定，一切工作都无法进行，发展的目标就难以达到，改革的措施就难以落实，人民的生活就难以保障。保持稳定是中国人民的根本利益之所在，我们每一个人都要牢固树立倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的意识，积极做有

利于社会稳定的事情。

积极做有利于社会稳定的事情，是因为改革发展的大局需要稳定。改革开放以来，党和政府为了集中精力促进经济社会的全面发展，把维护社会稳定放到了十分重要的位置，反复强调抓住机遇，深化改革、扩大开放、加快发展，维护稳定是全党全国的工作大局，是重要的指导方针。正是在这一重要方针指引下，我国的改革开放和社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就，人民群众的物质生活和精神文化生活得到了很大改善，我国的国际地位得到了空前的提高。这就告诉我们，越是在改革、发展任务繁重的情况下，越要注意处理好改革、发展、稳定三者的关系，越要重视保持和维护安定团结的政治局面。我们在与日本的紧张局势面前，不能乱了方寸，中国现在刚刚迈入小康社会，还有很多很多难以预料的风险和困难，这就要求我们始终保持清醒的头脑，把维护稳定作为中国的最高利益，巩固安定团结的大好局面。

自觉依法行事 维护稳定大局

公安部新闻发言人4月21日就一些地区发生涉日游行示威活动发表谈话，提醒广大群众依法行事、维护稳定大局。增强法制观念，严格按照宪法和法律的规定办事，维护良好的社会秩序，对于我们正确应对复杂局面，妥善处理国际事务，确保我们集中精力建设中国特色社会主义，有着十分重大的意义。

法律制度是国民意志的统一体现，是维系现代社会秩序的基本规则。依法办事是现代社会公民的一项基本行为准则。我国已经确立了

依法治国的基本方略，全体公民都应当自觉遵守法律规范，在宪法和法律规定的范围内表达愿望，维护法律的尊严和权威。

自觉遵守法律规范，用法律规定约束自己的行为，促进社会和谐与稳定，是每一个公民的责任。只有人人遵纪守法，才能形成良好的社会秩序和社会环境，才能实现社会和谐。牢固树立法制观念，严格依法办事，就应在思想观念上确立法律的权威性，服从法律的约束。只有人人都接受法律的约束，人人都在遵守法律的前提下享受自由的权利，社会才能协调地向前发展，人民的利益才能得到最充分的保护。

稳定祥和的社会秩序和良好的国际环境，是一个国家经济社会顺利发展的基础。我国正处在全面建设小康社会的关键时期，迫切需要一个稳定的国内局势和良好的国际环境。这就是摆在我们面前的大局。维护这个大局的基本前提和保障，就是举国上下守法用法，让自己的一言一行都符合法律规范，凡是符合法律、有利于稳定的事就去做；凡是不符合法律、不利于稳定的事坚决不做，做到人人自觉依法办事，人人维护稳定大局。

结尾：中日经常陷入谁的力量更大的议论，但这个问题的答案，不是中国对日本态度的决定性因素。中国显然没有强大到可以忽视日本，但与日本闹僵，显然也不会动摇中国发展的根基。中日只能是正常的国家关系，日本对中国重要，因为所有邻国对中国都重要。但同时日本对中国并不重要，因为与任何一个国家关系恶化，今天的中国

都能够承受。反制日本，中国应首先利用经济资源，特别是市场资源。中国目前是日本最大的出口国，中国学者唐淳风估计，近10万家日本企业主要靠中国市场存活。日本对中国市场的依存度已超过对欧美等国，粗略估计已超过40%。中国应打通中日关系的政治和经济领域，使日本在做任何一件事时，都考虑自己的实利。此外，在东亚安全、环保、日本的联合国地位等诸多问题上，中国出牌也应坚决。中国不想与日本主动摩擦，但过去几十年，特别小泉执政以来，中国的善意没有被日本准确理解，中国只有同时加强与日本斗争的另一面，才能促使日本全面看清并尊重中国。这样做与中国要有大国的胸怀并不矛盾。大国需要承受更多的问题和矛盾，经历更多的猜疑、敌意以及对这一切的化解。中国与日本为邻，就应让日本清楚我们准备做它什么样的邻居。

矛盾是普遍存在的，遇到问题我们不能盲目，要找出合适的方法。矛盾的特殊性是指，具体事物的矛盾及每一个矛盾的各个方面都有其特点(横向)；各个具体事物的矛盾及每一个矛盾的各方面在发展的不同阶段也各有特点(纵向)。矛盾的特殊性范畴表明，矛盾及其各个方面在不同发展阶段各有特点，所以，我们观察事物，首先就要注意到矛盾的特殊性，坚持具体问题具体分析。矛盾的特殊性告诉我们，只有如实地分析矛盾的特殊性，才能认清事物的本质和发展规律，才能采取正确的方针和办法解决问题。游行示威并不能解决我们所遇到的问题，只有我们自己冷静分析问题才能更好地找出解决方法，不然只能劳民伤财，自己的权益反而受到更多的损害。

第二篇：游行示威申请书

XXX县公安局：

根据我国《宪法》第三十五条“中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由”，并依据《集会游行示威法》关于游行审批的管辖规定，特向你局提出以下游行示威申请。

游行目的：反对北辛六乡党委于20xx年10月27日夜指使派出所人员到我家的非法行为;其非法行为致使我母亲摔致脑梗塞，至今瘫痪在床。强烈要求党中央查处xxx乡党委的非法行为。xxx乡党委必须赔偿我母亲受到伤害产生的医护等费用。反对xxx公司20xx年9月占用农田进行管道施工;损毁土地。xx公司至今没有依据《土地管理法》签定占地合同;没有赔偿占地损失。

游行示威地点及路线：自本村到xxx乡政府门前、xx县政府门前、xxx县委门前。游行方式：沿街行进，展示标语，呼喊口号。并且，依我国《集会游行示威法》、申请人保证在游行示威中做到以下几点：

一、游行队伍绝不进入国家机关。

二、申请人请人民警察维持游行秩序，并严格防止其他人加入。

三、申请人组织的游行人员均是永清居民。

四、和平示威，和谐示威。

五、游行队伍有组织、有纪律地编组列队行进，遵守交通规则，维持交通秩序。

标语：反对xxx乡党委于20xxx年10月27日夜指使派出所人员到我家的非法行为;xxxx乡党委必须赔偿我母亲受到伤害的产生医护等费用。

反对xxx公司20xxx年9月占用农田进行管道施工;损毁土地。

请党中央为民做主。请党中央查处非法占用农田，反对xxx损毁土地。

人数：一百以下。

使用车辆：摩托车、农用车、汽车,使用扩音器。

起止时间：

负责人：

依照《中华人民共和国集会游行示威法》第十八、十九条“对于依法举行的集会、游行、示威，主管机关应当派出人民警察维持交通秩序和社会秩序，保障集会、游行、示威的顺利进行;依法举行的集会、游行、示威，任何人不得以暴力、胁迫或者其他非法手段进行扰乱、冲击和破坏。”申请你局派出足够警力，维持游行沿线秩序，保障别有用心的破坏分子无法混入扰乱游行队伍。

以上申请，请批准。

申请人：

申请日期：

第三篇：游行示威人数统计

遊行示威人數統計 理論

實踐

Q & A 目的 科學 專業 準確

靜態人群

於特定地點，人群相對處於靜止狀態，如：集會、靜坐等

N=D X S

計算方式：

N=人數、D=人群密度、S=面積，人群密度：單位面積的人數

動態人群

在一定路段通過的人群，其處於流動狀態，如遊行

N=F X T

計算方式：

N=人數、F=人流密度、T=時間，人流密度：單位時間人流量 應用原則

記錄數據

高位觀察

量度面積

工具應用

工具:記數器,計時器

測量Apps 步距(度步)•

數據記錄 人群密度 人流密度

可以3 x 3=9m 計算單位記錄人數,再將所得人數除以9得出每平方米的人數 2

可自行定立一位置,當人群經過時記下每分鐘行經人數

測量時觀測者要處於高點位置，便於觀測

Smart Measure

澳門地圖通

一個標準足球場面積約7000m,可以坐約7000人,站10000人,即每平方米坐0.7人,站1.43人

例如以5分鐘作為一計算單位,每記錄1分鐘停4分鐘,再將每分鐘人數乘以5得出該時間段人數

事前實地觀察,尋找高位觀測點

使用記數器,計時器及測量工具

測量距離,計算面積

一個標準足球場面積可容納多少人?

第四篇：近日大学生职业规划

近日大学生职业规划：大学生在校期间应早做规划，某网站发布的《2013应届毕业生求职意向调查报告》显示，仅有23.7%的毕业生对工作有明确的目标和规划，大多数毕业生求职意向不明确的最主要因素是对适合自己的职位缺乏了解。

近日，某网站发布的《2013应届毕业生求职意向调查报告》显示，仅有23.7%的毕业生对工作有明确的目标和规划，大多数毕业生求职意向不明确的最主要因素是对适合自己的职位缺乏了解。

在校时应尽早做职业规划

“不积极，不主动，这是找工作成功率低的学生身上最普遍的问题。”沈阳工业大学招生就业处副处长邓彪表示，90后学生分析能力更强，甄别能力更突出，面对问题时更有自己的主见和想法。但找工作的过程中，面临多种选择时他们往往摇摆不定，而一部分学生存在“等”“靠”的懈怠心理。这些现象实际上反映了毕业生就业心理的不成熟。

多年指导毕业生就业工作，邓彪给正在求职的毕业生以及在校大学生们提出了一些建议。“多去参加校外实践。通过实践去了解自己、了解社会。”邓彪表示，大三就应该进入就业状态，在校时应尽早做职业规划，明确求职方向。其次，在求职过程中一定要积极主动，利用手头的一切资源包括网络、招聘会、人际关系等去争取更多的机会。再次，客观上少抱怨，主观上多努力。邓彪表示，一些冷门专业的学生，最好是先就业再择业，面对机会一定要把握好，把握住。

不要轻易放弃自己的专业

“不要轻易放弃自己的专业。学专业、爱专业、立志从事专业，这是大学生们应该树立的专业理想。”采访中，东软集团2013年校园招聘区域经理顾铭伦给了大学生们这样的建议。

“不知道自己喜欢什么，也不知道自己想干什么”，从事校园招聘多年，顾铭伦表示，每年遇到这样的学生不在少数。绝大多数的学生都是工作了以后才开始做职业规划，本应该在学校做的事现在要浪费更多的时间去完成。

顾铭伦表示，在招聘过程中，专业基础扎实，踏实稳重，有明确的职业理想和发展规划的毕业生更受企业青睐。由于求职目标明确，这样的学生会更容易找到适合自己的工作，工作以后成长也会更快。

90后靠“尝试错误”来发现自己

辽宁社会科学院研究员张思宁表示，90后毕业生们在求职过程中所体现出的缺乏自信、进退维谷等现象，从根本上反映出的是他们价值取向上的矛盾性。

对于导致这些问题的原因，张思宁表示，90后从小到大所受的应试教育导致了他们缺少理想，在家长们传统思想的裹挟下，以及现代社会新的价值观的冲击下，90后成了自我矛盾的典型代表群体，面临自己做选择时他们摇摆不定，面对社会时则显得苍白无力。“和70后、80后相比，90后更注重工作所带来的快乐，而不仅仅是金钱”，张思宁表示，他们所追求的是要做最好的自己，很多年轻毕业生们频繁跳槽实际上是一种不断“尝试错误”的行为。通过尝试错误去寻找自己，发现自己。“对于90后，社会应该少些偏见，多些理解。”

大学生的职业规划问题主要集中在两方面：一是对于专业、兴趣和职业的困惑；第二是普遍存在社会参与和适应问题。大学生甚至成人在就业与择业的时候，都会存在不了解自己，不了解行业和社会的现象。

大学生要做好职业生涯规划，应从以下几方面入手：

一、认识自我，了解社会。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。

二、确立目标，规划未来。在认识自我、了解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。

三、构建合理的知识结构。大学生不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构。

四、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。

五、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。

六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。

未来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标。同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的紧密配合与全面推进。

大学毕业生的就业形势不容乐观。是真的没有工作机会？还是找的方向不对？对于缺少工作经验的大学毕业生来说，怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢？在众多的岗位中评选出了大学生就业最易上手的八大岗位。

NO。1公司前台/文员

上手指数★★★★★

推荐理由：通常前台和文员都是做一些日常行政事务，由于其职位不高，因而进入的门槛也较低，基本上属于打杂的岗位，对于大学生而言工作难度相对较低。

点评：企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板，尽管不一定有太多表现个人能力的机会，但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会，还是可以为自己赢得职场转机的。

适合人群：行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女大学生。

NO。2电脑操作员

上手指数★★★★★

推荐理由：网络信息时代带来的最大好处就是工作机会的增加。只要熟悉网络、计算机操作技能、责任心强、能吃苦耐劳的大学生皆能入门。

点评：网络盛行下孕育出许多新的工作机会，简单地说，电脑操作员就是熟练使用办公软件，掌握了一定的计算机基础知识，就能胜任该岗位，但其工作价值相对较低。

适合人群：计算机相关专业以及掌握一定计算机基础，办公软件使用熟练的大学生。

NO。3事务所实习生

上手指数★★★★☆

推荐理由：有不少专业事务所都针对大学生设置了实习生岗位。经过四年的专业学习，掌握了一定程度的专业知识，进入该岗位角色并不太难。

点评：在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生，其实是个很好的锻炼学习机会，由于机构规模不大，大学生能吸收到许多知识，各方面能力可以快速提升。如果好好把握，机遇将会随时光顾。

适合人群：法律/法学专业、财务专业的大学生。

NO。4经理助理

上手指数★★★★☆

推荐理由：在企业的许多重要部门，如市场部、策划部、营业部、销售部等，往往设有经理助理职位，相当于是经理的左膀右臂。因为够勤奋，能吃苦，常加班，被誉为新生代超人。

点评：整日要与经理接触，相比普通行政文员来说，表现的机会要多一些。如果能在专业方面有更多更好的表现，将更有利于个人的职场发展，但要尽量避免成为经理的“生活助理”。

适合人群：新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。

NO。5酒店接待

上手指数★★★★☆

推荐理由：经过企业的培训后，独立完成接待宾客、预订房间、提供咨询或相应的服务协助等工作，基本上都能够达标。如果用心工作，考虑周到，定会得到不少好评。

点评：近年来，中国的酒店数量不断增多，规模不断扩大，行业蓬勃发展。与很多行业不同，酒店业很乐意招聘应届毕业生，尤其对有实习经验、年轻肯干的毕业生青睐有加。适合人群：酒店管理、语言类专业外形气质佳的大学生。

NO。6销售人员

上手指数★★★☆☆

推荐理由：销售能锻炼人的口才、胆识、谋略及远见等，虽然工作压力不小，但却深深地吸引着富有挑战精神的大学生们，许多怀揣梦想与抱负的年轻学子都期望着能在销售中掘得人生“第一桶金”。

点评：如今的销售行业是能够给从业者带来诸多综合素质锻炼的平台，一名销售人员需要具备很强的综合实力，这对大学生职业生涯的提升有着非比寻常的效用。

适合人群：营销及各行业相关专业的大学生，尤其适合富有挑战精神的大学生。NO。7客户服务人员

上手指数★★★☆☆

推荐理由：在企业的新人培训中，要接受系统的专业培训，学习内容很多，考核往往也很严格，但经过“特训”后留下的人员，在客户服务中心处理业务、接待咨询、电话沟通等日常工作基本能够胜任。

点评：保险公司每年都会定期面向应届毕业生招聘大量客户服务中心工作人员，近年来

很多大型知名企业也陆续将公司的客户中心进行外包，因而客服人员的岗位需求依然很大。若可以承受住工作压力的话，在获得高价值工作体验的同时，自己处理各类问题的能力也将得到很大的提升。

适合人群：保险、软件、计算机、公共管理、语言类专业的大学生。

NO。8分类专业导购

上手指数★★★☆☆

推荐理由：充分了解公司的产品，运用自己所学的专业，给客户提供专业性的建议，并推荐最适合的企业产品，不仅提升了个人专业度，更为企业产品推广发挥着积极的作用。点评：专业的导购必须具有较强的语言沟通能力，以及对企业产品和专业知识的掌握，从事该职位有一定专业要求，如果能选择与自己所学专业相类似的行业切入，会更容易取得良好成绩。

适合人群：医药、服装、金融、机械、电子专业的大学生。

当然，除了上面提到的8个岗位之外，还有很多适合大学生就业的岗位。毕业生在选定岗位时，不能因为其容易上手就盲目入行，要知道容易上手的岗位，竞争往往也会更激烈。切记在求职前，要根据自己的职业规划作出选择，充分考虑自己的兴趣、爱好和竞争优势，综合评估适合自己发展的行业领域，锁定目标企业和职位，谨慎迈出进入职场的第一步。

第五篇：近日工作安排

近日工作安排

员工食堂

1、跟踪空调到位、安装吊扇。

2、打印员工食堂小贴士“到残食、放餐盆、放小碗筷子、禁止将食物、餐具带出员工食堂”。

3、非公司人员用餐，印制饭票，非公司员工和。

4、食堂钥匙管理、关门。

5、菜谱调整，尽量适合大多数人口味，保证味道、份量。

6、咖啡、饮料、茶水的落实。

员工宿舍

1、钥匙配制、落实。

2、宿舍门卡费用交房东。

3、宿舍长、管理组长确定、宿舍人员安排确定。

4、帮胡总监找间房子。

5、宿舍财产登记、核实。

6、宿舍窗帘跟踪到位。

7、宿舍长、管理组长开会，落实宿舍管理制度，卫生安排、物品摆放等。

8、灭火器的购买

安保工作

1、门卫室装电话机1台

2、门卫室桌椅摆放落实

3、保安值班表、交接班表，交我处，每日检查

4、欢迎卡制作、落实

5、放行条的制定（无派货单但有物品带出公司时）

6、跟踪报警器的维修、卡机的维修（to刘副总）

7、保安人员衣服的跟踪、规范（申购）

办公室

1、租赁复印机

2、申购电脑，装好公司所有复印机、打印机、传真机

3、各办公室电话安装到位（装1个），检修

4、钥匙的回收与发放

5、会议室、培训室物品的摆放，门的安装，平时锁门，钥匙的管理

6、抽烟、吃早餐、空调开关时间重申、落实

7、办公室物品的清点与交接

8、员工工号牌的制作

9、制定相关制度，报国总审批

10、后勤阿姨休息位置、司机、维修工、杂工休息位置规范。

11、制度框、宣传栏的制作。

12、停车棚的建造，停车线的划分。

13、灭火器的购买

制定人：罗蛟腾

日期：2010年9月8日