青年法学社面试提问参考[本站推荐]

第一篇：青年法学社面试提问参考[本站推荐]

青年法学社面试提问参考

一、自我介绍

二、谈谈你自己的性格，优点和缺点（你觉得你自己性格中的闪光点是什么）

三、你心目中，团队合作是什么概念

四、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

五、在团队活动时，你提出的方案与上级意见不一致，你将怎么办？

六、在团队活动时，你希望与什么样的上级共事？

七、你为什么会选择竞选青年法学社的理事？

八、对于今天我们决定不接受迟到的面试者，你怎么看？

九、当你在接听一个电话时，你要怎么讲你的第一句话？

十、如果对方提出索要你的手机号码或个人信息，你该怎么处理？

十一、如果在普法宣传过程中，对方的问题你无法解答，你该怎么办？（我们有专业的法律人士的联系方式）

十二、通常我们建议大一新生兼职不要超过2个，既然加入我们青年法学社，就意味着你要付出时间和精力，你认为你怎样应对各种兼职之间的冲突？

十三、如果有几个候选者与你的综合能力几乎相同，你认为自己有没有胜出的可能性，有多大，为什么？

十四、你参加青年法学社的初衷是什么？为什么？

十五、如果遇到社团找你办事的时候，你心情不好，你会怎么处理？

第二篇：法学社2011

法学社2011—2012年下半年工作计划

光阴如箭，岁月如梭，转眼间法学社已经15岁了，已经陪伴着襄樊学院走过了15年的风风雨雨。15年的风雨不仅历练了法学社，也练就了一批批法学社人，让法学社的发展如日中天，如今，法学社已经成为襄樊学院各社团中的一颗璀璨的明珠，正闪耀着自己独特的光芒，照亮了法学社未来的路。。

法学社在校团委的领导下，在经济与政法学院的领导和老师的关心与支持下，在第十四届法学社理事会的带领和全体社员的帮助下，顺利的完成了各项工作，并取得可喜的成就。而如今，法学社已经顺利换届，第十五届法学社也已经顺利产生，并成功举行了法学社换届大会和第十五届法学社全体理事会议，同时我们也讨论了接下来一年的工作计划。

但成绩已经过去，新学期也已经开始，我们法学社也即将迎来2011级新生，我相信他们不仅会为我们的学校注如了新的活力，同时他们更是我们法学社未来强大的生力军。新学期的到来也让我们法学社面临着新的挑战，因为成绩已经属于过去。所以我希望广大理事会成员再接再厉，团结一致，共同把法学社这一年的工作开展好。我相信在各位理事会成员的努力下和广大社员的积极参与和配合下，法学社这一年的工作的开展会更加顺利，也会让更多的同学了解法学社，参与法学社，服务法学社。

下面我来谈谈本学期法学社的各项工作计划：

一、在十月初紧密的团结社团骨干，积极地做好法学社的迎

新宣传工作，并拉开招收新社员的帷幕，且在十月中旬之前完成对新社员的招收工作和招干工作。

二、十月底，召开一个新老会员的交流会，暨法学社第一次

全体社员大会的召开，组织新社员学习本社的宗旨和章程。

三、为配合学校搞好法制教育工作，我们将在校内举办第九

届法律知识擂台赛。在十月底，我们就展开襄樊学院第九届法律知识擂台赛的宣传工作，然后十一月初举行擂台赛的初赛，中旬举行复赛，十一月底举行决赛。

四、参加隆中科技文化节——法律咨询与服务周，组织社员

观看法制宣传片，并举行征文活动；参加我院的社团文化节，举办关于法制教育下襄樊大学生法律意识的调查活动；

五、为了能让新社员真正的能从法学社学到与生活密切相

关的法律知识，提高社员们的法律意识，让社员亲身体会到法庭审判的气氛及其审判程序，从十月初至十二月底我们将组织社员去法院旁听，且在这期间也会组织多场法律专题的讲座，并且从十月份开始我们每个月出两块宣传板，以解读这个月的法律时事热点，让同学们了解法律，关注热点。

六、在十一月中旬，配合学校的“科技活动月”，我社将举

行“手拉手”义务助教普法活动，旨在让同学们将法律运用于实际生活，以提高同学们的法律实践意识；加大力度完善并充实法学社博客，以网络科技为平台，以网络科技为载体，进而以达到宣传法学社，扩大襄樊学院法学社在网络中的影响力。

七、为了配合国家的普法日活动，法学社将联合襄阳市司法

局、消费者协会等机构在12月4号去市区进行市区普法活动，提高社员们的法律实践意识。

八、在一月初，结合社员们在学习和生活中学到的法律知

识，召开一次新老社员的学习成果交流会和总结大会。虽然说，计划没有变化快，我们要做的事情也会因为一些客观因素而受到阻碍。但我们仍然会尽自己最大的努力去做好每个活动，把每个活动都办的有意义，有成效！我也相信我们新一届的法学社理事会一定会在校团委和院领导们的领导下以及全体社员的团结协作下，向前迈进，把法学社办出水平，办出特色，使其成为襄樊学院又一道亮丽的风景线。

襄樊学院法学社

王金龙

二零一一年九月五号

第三篇：法学社简介

法学社简介

当今社会，法律就像我们身边的空气，渗透在社会生活的每一个角落。然而，正如我们对空气不甚了解一样，我们对法律也是知之甚少。所以，法律对于绝大多数人来说，依然是披着神秘的面纱。

鉴于法律重要性的日益凸显，在目前的高等教育中，法律几乎已经被列为所有专业的必修课程。但是，由于各方面原因，法律教育的真正目的在很大程度上被忽视，成果并不明显。很多对法律感兴趣的非法学专业学生因此与法律无缘，但是，在铜陵学院，大学生法学社将为你提供一个平台，让你有更多的机会接触法律、了解法律。

社团简介：铜陵学院大学生法学社（简称“法学社”）成立于2005年，是以法政系为指导单位的学术理论性学生社团。我社以“弘扬法治精神，传播法治文明”为宗旨，本着发展自我、服务大家的原则，以团结广大法律爱好者为起点，结合专业特点展开学术研讨，开展以法制宣传和法律相关专业就业调查以及人权保障为主的相关活动。

特色活动：每年的法制宣传日（12月4日）、消费者维权日（3月15日）等，我们都会组织干事进行法律宣传，“模拟法庭”是我们的特色活动。同时还积极开展法律知识讲座、法律宣传、经典案例播放等常规活动。

部门设置及其职能：

1）社长总领社团所有事务，协调理事会内部工作。

2）副社长协助社长参与日常事务管理，收集活动创意，组织参与策划。

3）办公室原秘书处和财务部的合并，负责工作会议记录和财务管理、账目报销等。

4）法研部负责日常活动策划，编写策划书。

5）纪检部负责整个社团的纪律检查，会议签到和日常活动的参与情况。

6）宣传部主要负责活动前期宣传和后期总结，张贴海报、撰写通讯稿等。

7）外联部负责社团之间的交际，以及与其他企事业单位、商业部门的合作。大学校园的学生社团，就是给同学们提供锻炼的地方。大学生法学社就是以激发广大会员对法律的热爱，提升大家的法律素养为目的学生社团。欢迎大家加入大学生法学社！

第四篇：面试提问

面试提问模板

1.请介绍一下你自己。

2.你了解过我们公司(行业)吗？

3.你以前在原单位都干过什么工作？原单位薪金是多少？为什么要离开原来的公司？

4.你在原来的公司与同事之间是如何相处的？

5.你在我们公司的薪金要求是多少？你现在住哪里？

6.你觉得自己个性上最大的一个优点是什么？说说你认为自己需改进的缺点或是不足。

7.最能概括你自己的三个词是什么？

8.你通常如何对待别人的批评？

9.谈谈你对加班的看法

10.你欣赏哪种性格的人?

11.你为什么愿意来我们公司工作？

12.你还有什么问题要问的吗？

13.如果你被录用了，何时可以到职？

14.一个工作过程中会遇到的事例。请对方谈谈处理或解决的办法。

第五篇：面试提问

七、结合以上内容最终判定简历是否符合职位要求？

如根据以上不能判定是否符合职位要求时，可选用电话进行筛选；如可判定简历合格的可直接向用人部门推荐。

电话筛选简历的方法与要点：

电话筛选主要用于以下几种情况：A.初次筛选时模棱两可的简历；B.招聘职位有语言表达能力要求的简历； C.几种筛选方法相结合并用的情况。

1.与求职者确认并自我介绍，询问现在打电话是否合适或是否方便；

2.告知求职者简历来源与应聘职位；

3.简单介绍公司或求职者应聘职位；

4.了解求职者目前所在地及目前工作状况（在职或失业）；

5.询问求职者应聘原因及离职原因；

6.了解求职者目前工作的主要内容以及主要技能（可以通过请求职者自我介绍的方式了解或其它方式）；

7.了解求职者对应聘职位的认识（可选）；

8.了解求职者对薪酬福利的期望值（可选）；

9.请求职者提出其所关心的问题（可选）；

10.了解求职者语言表达能力及沟通能力，如普通话是否标准等？（根据职位要求而定）

11.通过电话沟通情况，最终判定简历是否符合职位要求。