第一篇:12年迎新晚会工作安排
2012年迎新晚会工作安排
一、前期准备:
1、划分场地;准备晚会所需的各种用品(舞台背景、桌布、矿泉水、节目单);摆放矿泉水和节目单(办公室)
2、熟悉坐场安排和各系到场时间;检查各系观看人员是否按规定穿鞋、是否按时到场,并合理安排其座位;借警戒线,并在晚会开始前10分钟拉起,禁止观看学生随意走动。(体育部、社发部)
3、确定各系出系人数,发放门票(办公室、权益部、人力资源部)
4、联系主持人,熟悉晚会流程和主持词(学习部)
5、提前借并发放演员的服装和道具;各节目时间、对话筒、麦克风的需求统计;晚会开始前确认每个节目负责人和演员已经到场(文艺部)
6、搬长椅及摆放领导座位;(劳卫部、网络部、外联部负责,各部门配合)
7、综合服务楼2层门口查票;2层楼梯西边拐角口(老师和演员专用通道,禁止他人通行)(纪律部)
8、准备各节目所需背景音乐;安排演员在表演场地至少进行两次彩排,其中一次为带妆彩排,熟悉环境;负责晚会音乐播放和话筒的调试,并告知表演者话筒的传递。(文艺部、宣传部)
9、在晚会开始前十五分钟确认所有演员可以随时待装(妆)上台(女工部、文艺部)
二、晚会期间:
1、会场秩序的维护,严格管理(纪律部)
2、晚会节目的道具搬运、引导演员合理退场(体育部、网络部)
3、主持人主持(学习部)
4、安排人员播放音乐,节目催场;(文艺部、外联部)
5、为晚会留图像及视频资料(宣传部)
6、现场气氛的调动(人力部、权益部、社发部、劳卫部)
7、晚会机动组(办公室)
三、晚会结束:
1、把晚会所用物品集合,统一清点归还(办公室,各部门配合)
2、清理会场卫生(劳卫部)
3、学生会工作人员的合影;整理典礼期间的照片和视频,上交校团委;写活动简讯(宣传部)
4、晚会结束时,确保观众有序离开会场。(纪律部、体育部)
5、把晚会内容及相关信息上传思政网(网络部)
6、归还服装及道具(文艺部)
注:
1、主席团总体把握、指导,各部门应各司其职并积极配合协作,确保29日下午6点前准备完毕;
2、相关工作人员在此期间,要按时到岗、遵守纪律、服从调度、保持手机畅通、认真履行工作职责,不得无故请假,擅自离岗。
3、两部门共同负责的工作要相互讨论,及时联系。
4、如遇突发情况一定要冷静,随机应变,保证晚会顺利完成。
第二篇:迎新晚会学生会工作安排
迎新晚会学生会工作安排
文艺部:主持人 灯光 音乐 信息部:开场视频 节目PPT 宣传部:拍照 新闻稿 微博 布置会场 社会实践部:话筒
纪检部:签到及会场秩序 排座次表(人数和年级长商量)
外联部:挂条幅和收条幅 学习部:节目催场
女生部:礼仪6个 演员化妆 生活部:给老师倒水 水果摆盘 组织部:确定嘉宾 准备台签并摆放
体育部:桌椅摆放(由体育部 社会实践部 纪检部主要负责)搬道具
办公室:晚会道具安排 协助所有部门工作
桌椅摆放和晚会前后的会场布置需要全体学生会成员参与
第三篇:迎新晚会安排
动员会;推进会议;演出前夕开会,把演出需要注意的细节、具体工作安排做个强调,使每位同学明确职责,各司其职,以确保晚会顺利举行和圆满成功。
表一:2011年校园达人秀节目负责人一览表
总负责人:陈青:***周君怡***
注:每个节目专门设一个负责音响的同学,指挥音响师如何播放音乐。何时音乐响起、摆造
型、音乐声音是否需要提高、何时渐渐降低、灯光要求等。备注哪些节目需要谢幕
表二:迎新演出现场工作人员任务分配
注:迎新演出功能区域分配
演 出 地 点:校园篮球场
演员化妆、更衣室:5号楼二楼 演员预备区:舞台后面 工作人员工作及休息区: 舞台南侧 演员上下舞台顺序:南面上场 背面退下
表三:迎新演出演员化妆安排
注:化妆品分配(粉底、粉饼、眼影、腮红、眼睛亮片、唇彩、假睫毛)民乐合奏和舞蹈共28人两套 红旗飘飘共19人一套
天天向上和小品共12人一套 健美操共14人一套 越来越好共16人一套 教师节目共10人一套 注:晚会前一天把所有服装道具领回去 晚会开始前两小时化妆 开始前一小时把服装道具准备到位。由前台衔接人监督并汇报。晚会结束后立刻把所有服装道具收齐送团委。需要报销的凭发票到团委报销。
表四:
南通农院欢乐达人汇节目单
时间:2011年12月02日晚上6:30地点:老报告厅 执行导演:韩森
主持:徐江萍(南通农院)、韩庚辛(南通农院)、徐天婷(南通农院)
表五:音响师、剧务专用节目表
第四篇:迎新晚会工作安排1
“蓄经汽神,圆电气梦”迎新晚会
联系方式
迎新晚会工作安排
所有工作安排,希望各部门安排到人。前期工作
宣传部(经汽):板报(手绘一张、横幅、电子屏、广播)要求扣题。下周三必须到位,周三下午要摆出板报。
办公室(经汽):制作邀请函及节目单、工作证数量确认及分发、台签制作、台签牌准备。制作在周二完成,周三下午发到位。生活部(经):观众道具(拍手棒、荧光棒、口哨等)、矿泉水、透明胶、水笔、礼炮。要求,所有费用必须要正规发票,并交办公室管理。周三必须到位。
组织部(经汽):划分场地(经汽系11、12级各班)要求合理性 文体部、学习部(经汽):节目排练(安排干事一对一负责节目的跟进)、确定节目的时间及服装、收集各节目所需音乐(光盘、碟片)及话筒、收集所需灯光形式(节目秩序安排表,人员表要晚会前拿到手。)节目跟进晚会前安排到人 外联部(经汽):赞助
办公室(经汽):节目彩排分两次(下周三下午带服装道具彩排、周四5点前过场)
中期工作
办公室生活部(经汽):布置晚会现场(摆放台签、矿泉水、招生处借桌椅、搬花盆)、清理现场卫生带走贵重物品
组织部(经汽)干事负责:维持晚会现场秩序(安排各班按场地坐好、负责对各班签到、分发道具)、彭婷负责晚会礼仪工作(迎宾、引领领导就坐等)
学习部(经汽):促进现场气氛、安排游戏参与者(可游戏前安排好人)、放礼炮、游戏准备(肖英)
生活部(经汽):节目候场(负责晚会节目有序上演,确保台下有两个节目的人员等候)
文体部(经汽):节目音乐正常有序播放(陪同音响师)、传递话筒、拍照
外联部、宣传部(经汽):机动小组,应对晚会突发状况。主持人:结束后宣布观众按秩序离场、把垃圾带走,宣布工作人员及老师上台留影
后期工作
1、文章报道、策划书及相关文件存档(办公室经汽)
2、各部门上交一篇迎新晚会工作总结
3、晚会后各部门负责借的东西物归原主
第五篇:年电力工作安排
指导思想:
以党的十六大精神为指针,认真落实“三个代表”重要思想,xiexiebang.com,全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com紧紧抓住西部大开发机遇,立足武都电力实际,以建立“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为基础,以安全生产和资产经营工作为中心,以规范企业行为为主题,以建设一个标准化、规范化和现代化的供电企业为目的,与时俱进,开拓创新,努力完成全年八项工作,为开创武都电力新局面而努力奋斗。
主要目标:
(一)安全生产目标
安全生产必保目标:不发生电力人身死亡事故;不发生重大电网事故和造成重大影响的配网事故;不发生重大设备事故;不发生恶性误操作事故;不发生重大火灾事故和主要责任交通事故。
安全生产控制目标:一般误操作事故次;长周期安全当年记录一个天;一般设备事故(包括同等责任交通事故)不超过人次;变电事故率、送电事故率、配电事故率不超过“双达标”要求标准;送电、变电、配电事故率比去年同期降低。
(二)生产经营目标
⒈售电量:计划完成万千瓦时。
⒉线损率:计划完成。
⒊电费回收:电费年终回收率。
(三)经济技术指标
⒈电压合格率:平均达到
⒉供电可靠率:平均达到
重点工作:
根据××年工作指导思想,我们××年的重点工作可以用“一二四八”来概括,即:建设一个企业文化,抓住两个工作中心,规范四种企业行为,认真做好八项工作。
一、建设一个企业文化
从今年开始,我们准备实施一项重大工作,就是在进行标准化、规范化建设的基础上,实施企业文化建设工程,“以尊重人在企业的主体地位为中心原则,激发员工的内在活力,开发员工的动力源泉,提高员工的整体素质,最大限度地调动员工的激情与智慧,实现员工的全面发展为基本任务”(赵希正—《大力推进国家电网公司企业文化建设》。从而创造企业实力与活力,促进企业的长足发展。
企业文化的建设是一项规模大、时间长、项目新、任务重的系统工程,需要全局干部职工团结一心,共同努力,使企业文化的基本精神、理念和目标深入到每一个职工心中,使全体职工产生为之奋斗的凝聚力和向心力,推动企业文化建设的顺利实施。通过认真总结,反复探讨,我局的企业文化建设初步定位为以“循序渐进,不断完善,逐步提高”的原则,建设一个包含“一个目标,一种精神,三个理念”的企业文化。
(一)一个目标,即企业奋斗目标,我们目前的奋斗目标是“建规范管理体制,创一流供电企业”。通过完善制度,规范管理,狠抓企业机制创新,形成一个既有总体效率,又有内在活力的组织管理体系,通过加强基础建设,加快科技创新步伐,实现企业的现代化建设,通过企业文化建设工作,实现文化创新,建成一支高素质的职工队伍,以规范、标准的基础设施和企业行为,争创一流供电企业。
(二)一种精神,即企业精神,我们拟定的企业精神是:诚信、务实、敬业、奋进。以诚信面对客户,以诚信面对工作,通过创建真诚和信誉的服务,获的顾客的信任,赢得市场的肯定,以尊重客观事实,实事求是的态度,抓住机遇迎对挑战,与时俱进,以高度的敬业精神尽职尽责,努力工作,以拼搏的精神开拓进奋斗向上,要创第一全面实现企业奋斗目标。
(三)、三个理念。即形成规范的服务理念、营销理念和管理理念。
⒈服务理念:始于客户需要,终于客户满意。视用电客户为上帝,一切以用电客户的需要出发,要切实转变思想观念,让“服务就是效益”的思想意识深入人心,丰富服务内容,开拓服务项目,提升服务品质。要对用电市场进行细分,结合不同类型的市场需求和客户需要对不同客户实行不同的服务,有针对性地制订服务方式方法,为大小用电客户提供“优质、方便、快捷、真诚”的服务,做到服务工作“职责到位,