一般行政职务晋升、确定审批表5篇

第一篇：一般行政职务晋升、确定审批表

一般行政职务晋升、确定审批表

姓 名性别出生

年月文化程度

几级职员 参加工作时间 原职务 几级职员

原工资

简历 由大学写起拟晋升确认职务现工资

主

要

表

现 部门领导填写

所意

在单

位见 同意或不同意晋升，中心分管人事领导签字。注明日期（晋升日期）并 加盖中心章

主意

管

部

门见

备

注

第二篇：晋升员工薪酬审批表

SNCI 山东暖洋洋煤业有限公司PM2012009

山东暖洋洋煤业有限公司

晋升员工薪酬审批表

员工姓名：所属部门：

入职时间：晋升时间：

晋升前职位：晋升后职位：

晋升前职级：晋升后职级：

晋升前薪酬：晋升后薪酬：

人事负责人签字：日期：

部门负责人签字：日期：

副总经理审核：日期：

总经理批准：日期：

第三篇：合肥市大中专毕业生确定专业技术职务审批表

合肥市大中专毕业生确定专业技术职务审批表

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（A4双面印）合肥市人社局 制

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第四篇：事业单位工作人员确定行政职务的任职条件和办事程序

事业单位工作人员确定行政职务的任职条件和办

事程序

2008-5-30 19:18:

32事业单位工作人员确定行政职务的任职条件和办事程序

一、任职条件：

事业单位新录用的工作人员，在见习期或试用期不确定行政职务。见习期或试用期满后，并在管理岗位上，1、熟悉本职业务；有一定的政策水平，能认真贯彻党和国家有关方针、真正；能正确执行同本职工作有关的规章制度，胜任本职工作的中专毕业生，可确定为办事员。

2、具有一定的专业知识，熟悉本职业务，有一定的实际工作经验和政策理论水平；能较好地执行党和国家的有关方针、政策以及有关规章制度；有独立工作能力和文字表达能力的大学本科、专科毕业生，可确定为科员职务。

3、聘用制干部，亦可在聘期内确定相应的行政职务。

二、办事程序：

确定事业单位工作人员行政职务，须经本单位按照德才标准、任职条件、广泛征求群众意见、进行严格审核，并填写《一般干部任职审批表》或《聘用制干部确定行政职务审

批表》（一式三份），由其主管单位研究决定后，报同级人事部门审批。审批时，需提供本人人事档案、学历证明及复印件。审批后，由人事部门行文通知。

第五篇：行政职务辞职申请

行政职务辞职申请

尊敬的学院领导您们好！

我是***，今天申请辞去行政职务。我于****年参加*****，迄今10多年一直在*****工作，目前*****较缺，我正是这个专业毕业的，故申请辞去行政职务，以便于*****，恳请学院批准。

申请人：***

****年**月**日