不得不看的编导考生面试中常见面试问题集锦

第一篇：不得不看的编导考生面试中常见面试问题集锦

不得不看的编导考生面试中常见面试问题集锦

一年一度的艺考临近精华学校整理了编导考生常见的面试问题。希望考生考出好成绩

1.你为什么要报考这个专业？

2.你认为报考这个专业最大的自身条件优势在哪里？最大不足在哪里？

3.你觉得生活中最重要的东西是什么？当机遇来临时，你有能力来把握吗？

4.你的人生目标是什么？你最崇尚的职业是什么？

5.在你一生中，谁对你的影响最大？为什么？

6.作为一名学生，能否谈谈你难忘的中学生活？

7.你如何理解幸福？

8.最欣赏的导演或演员是谁？是否能谈谈欣赏他（她）的理由？

9.你认为将来从事影视编导工作需要具备哪些综合素质和修养？

10.你过去有没有接触过广播电视？对广播电视了解多少？

11.如果本次考试你通过了，你梦想中的大学应该是什么样子的？

12.如果本次考试你失利了，你该如何面对？

第二篇：不得不看!公务员面试中如何作自我介绍

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公务员面试中如何作自我介绍

当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间

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权威公务员资料下载站 一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、自我介绍的要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、自我介绍的注意事项

（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

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权威公务员资料下载站（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。7自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力„„”或“你的自我介绍很精采„„”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。面试自我介绍范文

（一）各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!面试自我介绍范文

（二）各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览最新最全公务员考试资料尽在山东公务员辅导网

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权威公务员资料下载站 信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。

求职面试自我介绍一分钟

一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。

自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

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但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。

身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。

曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

======================= 在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很最新最全公务员考试资料尽在山东公务员辅导网

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权威公务员资料下载站 重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

============================ MBA面试自我介绍的原则

时刻考虑面试官的需要

在自我定位中已经谈到，面试实际上是一个自我营销的过程。在这个过程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，就要考虑客户的需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢？面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。不要以为自我介绍的设计很容易做，其实很多人做得都很不够。在我接触到的许多参加MBA面试的同学中，大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地

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第三篇：关于编导面试着装问题（定稿）

关于编导面试着装问题

我们在艺术考试中有比较重要的一个礼仪问题：服饰问题，也就是穿着打扮。传统喜欢讲两句话，叫穿衣戴帽，各有所好。这是自己给自己台阶下。这样的问题有时候你不注意还真不行。

一般人女人看头男人看腰

解读：看一个女人是否讲究，首先看女人的发型和化妆。一个比较讲究自己生活和个性的女生，她的发型一般是比较认真修饰的。如果你发型比较时尚，说明你比较有品位，比较注重自我形象；此外，有教养的女生她还会注意化妆，化妆是一种教养。

男人看腰看什么呢？看腰带上面挂不挂东西。有修养的男生在比较重要的场合出来的时候，腰带上是不挂任何东西的。有同学往对面一站，就把我们看晕了，腰上别手机一部，呼机一部，打火机一枚，瑞士军刀一柄，钥匙一串，整个一卖东西的。

着装要符合身份

解读：一个同学提问，“我是一个男生，参加河南省编导统考面试是不是要穿西装打领带？”我当时告诉他，干什么要像什么。如果我是个白领，我要跳槽，我要换一个职务，那为了表示我的训练有素，我要穿套装去。但是你是学生，在我来看，一个学生着装，朴实无华，自然而然，和你学生身份相衬足以，没有必要打扮得花枝招展，风度翩翩。穿裙力避四大忌讳第一，黑色皮裙不要穿；第二，裙子、鞋子和袜子要协调；第三，不要光腿；第四，穿凉鞋就别穿袜子，避免三截腿。如果穿半截裙子的时候穿半截袜子，袜子和裙子中间露段腿肚子，就很不雅观。比如说我现在穿凉鞋光着脚，就是为了痛快，穿凉鞋再穿袜子有点煞有介事。如果你要穿袜子的话，要注意，要穿高筒袜或者连裤袜，或者宁肯光腿。着装要扬长避短解读：比如我脖子比较短，就穿U领或者V领的服装，证明咱有脖子。

着装区分场合解读：从礼仪的角度讲，服饰要求我们因场合而换。穿西服有三色原则解读：三色原则告诉我们在正式场合（面试）的时候，身上的颜色总体控制在三种之内。讲究的男人出来的话，鞋子、腰带、围巾是一个颜色，而且首选黑色。另外呢，你在面试出来的话，你得注意袜子，内行看门道，两种袜子不能穿，一是尼龙袜，二是白袜子，除非穿白皮鞋。在任何情况下，服饰都应该是整洁的。衣服不能沾有污渍，不能有绽线的地方，更不能有破洞，扣子等配件应齐全。衣领和袖口处尤其要注意整洁。

着装要协调

1，着装要和肤色、形体、年龄相协调。比如，较胖的人不要穿横格的衣服，肩胛窄小的人可以选择有衬肩的上衣，颈短的人可选择无领或低领款式的上衣，而中老年妇女不能像少女一样穿超短裙。

2着装还要注意色彩的搭配。色彩搭配的方法有两种，即亲色调和法和对比色调和法。亲色调和法是将色调近似但深浅浓淡不同的颜色组合在一起。对比调和法是将对比色进行搭配，使之对立，既突出各自的特征，又能相映生辉。

注：编导高考面试时穿什么衣服好？穿着有什么要求呢？编导考试主要是笔试为主，面试要求不像播音主持的要求那么高，也不会有上镜限制，所以，大方得体是最重要的。女生一定要打扮的精干，干净利落。

不要穿的太臃肿，在舒适的前提下，一定要适合自己，也可以穿自己觉得比较舒适大方的衣服，没必要为了考试特意买一套，更没必要追求品牌。平时别人夸赞的衣服也可以作为考试的服装，这样可以从心理上给你自信。干净整洁，落落大方，不要奇装异服，不要太向成人靠拢，我建议最好的服饰是简单加正式，太追求视觉效果可能反其道不被老师喜欢，老师喜欢那些能够侃侃而谈，落落大方的学生。男生可以穿个小西装，里头弄件格子衬衫，女生就给人一种干净感觉的外套就行了，切忌非主流和大红大绿。另外我个人觉得当下的天气，不要穿羽绒服进面试室，另外面试室一般是开空调的，所以可以在外面披上羽绒服之类的冬装，里头穿一身春装，进去前脱掉冬装放在外面。其实你只要穿的不那么俗气，就完全可以了，因为服装不是老师对你的评价标准，关键是在面试时你能不能和老师进行很好的交流，就跟聊天一样，如果能做到那么面试基本上都没什么问题。

第四篇：编导和记者面试问题

记者面试问题：

1、自我介绍

2、你认为作为一名校园电视台的记者最重要的责任是什么？

3、校园电视台的工作比较繁忙，你能接受课余时间在电视台加班工作吗？

4、作为校园电视台的记者，你认为应该具备哪些素质呢？

5、请谈谈对幸福的理解。

6、如果学校运动会让你去采访，采访前应做哪些准备？

7、新学期开始，需要采访新生班主任和新生，你该怎样拟定采访内容。

8、你最喜欢的节目主持人是谁？为什么？

9、你平时主要通过什么渠道了解新闻。

10、对于我国最近出现的一些食品安全问题，比如双汇“瘦肉精”事件，去年的三鹿毒奶粉事件，你有什么看法。

11、你如何看“美与丑”？

12、、你如何看待大学生的审美观？

节目编导面试提问：

1、自我介绍

2、生命、呼吸、计算机、改变，写一段话。

3、一个名牌大学的学生，为救一个落水儿童牺牲了，你有什么看法。

4、你有何特长。

5、谈一谈你的一次失败经历。

6、你最近读过什么书吗？

7、你都参与过哪些社会实践活动。

8、作为编导或导演应该具备哪些基本素质？

9、如果你担任记者团的团长，你认为自己最大的优势和劣势是什么

10、你平时都喜欢什么电视节目？

11、你如何看“酒香不怕巷子深”？

12、谈谈奥运明星的广告效应。

摄像面试提问：

1、自我介绍。

2、为什么应聘摄像记者？

3、摄像记者的工作比较辛苦，你能接受课余时间在电视台加班工作吗？

4、拍摄的时要注意哪些要领？（稳、平、准、匀）

5、如果学校有活动让你去摄像，摄像前应做哪些准备？

6、摄像的第一要素是什么？（画面的稳定）。

第五篇：面试中常出现的问题

面试中常出现的问题

1、礼节问题：（1）缺失：一般进入面试室应该礼貌的说各位评委老师上（下）午好，我是1号考生，答完题说回答完毕，结束了走的时候说谢谢。有一半的考生进入面试室不说这些。（2）过度注重，特别是参加过培训班的，一种程序化的东西，很死板，就套用培训班上学到的，不会灵活处理，很不自然。如有的考生，门开的了，敲门进来了，但他觉得不对劲，又走出去把门关上，重新敲门，这个过程是多么我多余。

2、不认真分析题，不切题回答的占80%。能够很好地回答出要点和经验、知识、对社会和事物的认识、成长背景等有关，但大多数考生不去认真的分析试题，只理解表面，回答的很肤浅。如有的考生，题目看问了两方面，他只看到了一方面

3、回答问题不简洁明了，条理不清楚，很少有人用“我从以下几个方面来回答这个问题，第一…；第二…；第三…”有人用“首先、其次、再次”也不错，但是，有一半的人会在首先里再用首先，结果让人不知道你有几个首先，其次是和那个首先对应，很乱，而且是越来越乱。没有条理长篇大论的回答就会给考官留下不知道你说什么的影响，思维不清，抓不住要点。所以回答问题时最好有条理的去回答。

4、不太注意衣着打扮。有一半的考生穿着比较随意，有的女生指甲涂上颜色，尤其是红的，给人的感觉很不舒服；有的人是借的衣服，很不合体，松松垮垮，很别扭；有的女同志穿很低胸的衣服，有的胸比较大，但还穿紧身衣服，不好。

5、回答问题时与考官没有眼神的交流，有的看着天花板，有的看着桌子，有的四处张望，有的只盯着主考官。回答问题时应该随时与考官进行眼神交流，通过与考官交流一是出于礼貌，二是容易判断考官是否对你的回答满意，作出自己继续回答还是结束的决定。

6、不会充分利用时间，时间安排不太合理。面试一般为10分钟，包括思考的时间，合理的安排时间一般为2-

8、3-

7、4-6，即思考2分钟，回答用时8分钟；或者思考用时3分钟，回答用时7分钟，最好思考时间不要太长，用好28、37定律。思考时间长了回答时间就少了。两个极端：一是思考时间长，回答时间很短；二是思考时间很短，回答问题时间长，而且思维乱。

7、准备时间太长，准备时写答案要点，切记把要回答的问题全写出来，如果全部写出来必然造成时间不够用。

8、嗯、啊、这个、那个太多，给人的感觉是思维不敏捷，思路不清。

9、面试一般会有一道逻辑或辩证题，有70%的考生不会用辩证的观点去回答。也有的考生不管啥题都用辩证的方法答题，特别是参加过培训的考生，好像中毒一样，动不动就说：我认为这个题目应该一分为二的看

10、小动作太多，如：女生摔头发、感觉答的不好伸舌头、舔嘴唇、频繁的扶眼镜、用手拍自己的颈部，男的下意识的用手指敲桌子等等。

11、方言太重，不会说普通话，一说话一股“大葱味”、“莜面味”。

12、进了自己准备的死胡同，有的考生提前按照所应聘的岗位去准备，回答问题时不看题，就按照自己的准备去回答，把自己绕进去了。参加培训班的尤其如此，不管回答什么问题都是一个套路，花架子，答不到点子上，不是考虑如何能答好，而是一直在想如何套用培训班上老师讲的。

13、低头看自己的、想自己的、说自己的、不管不顾。

14、说话声音小、听不着，有指定的座位，有在指定的位置上回答，个性强。

15、有的题干很长，把整个题又念一次，浪费时间。

16、不注意倾听主考官的问话，如主考官说祝贺你通过笔试，欢迎你参加今天的面试，应该礼貌的点点头或说声谢谢，85%的考生做不到这一点。

17、由于紧张，没有亲和力，往那一坐就象阶级敌人对话似的。

18、太僵化，不灵活，不会变通。如通知上午面试，准备的挺好，象背台词似的，各位评委上午好，我是…，其实这个时候已经到中午两点了还说上午好。

19、懵了，脑子一片空白，这个时候冷静，至少要把题念一遍，这样也能得个60分

成绩的决定因素：

考官心理（不可控因素）：第一印象；考官的偏好；考官的知识水平；考官的认知，考官经验，主考官写的调子，所有考官的水平

面试者心理（可控因素，占70%）：知识水平、视野、发挥、应变、紧张程度、行为表现

其他：面试前三位的成绩；抽签顺序；紧张

什么样的考生能够得高：知识丰富、衣着得体、落落大方，回答问题时能够自圆其说