贵州某煤矿工资说明

第一篇：贵州某煤矿工资说明

贵州某煤矿工资说明

一、回采工：2008年回采每工155元。

二、掘进工：每工平均126.6元（其中2010年1月份每工123元；2月份每工130元；3月份每工121元；4月份每工137元；5月份每工122元。）

三、煤场人员

1、铲车司机月工资2200元，夜班费6元。

2、煤场筛煤工日工资为28元。

四、仓库人员

1、仓库保管员月工资2000元，夜班费6元。

2、炸材批复员月工资1750元（交通补助150）。

3、炸药库管员月工资2000元。

五、机电人员

1、井下电工：班长日工资110元。加班（四小时以上）每天补助50元；工人日工资105元，加班（四小时以上）每天补助50元，夜班补助6元。

2、井上电工：班长日80元，加班（四小时以上）每天补助40元。工人日工资75元，加班（四小时以上）每天补助40元，夜班补助6元；返聘人员月工资及远征补助按集团公司有关规定计发。

3、新来机电人员试用期1月，试用期工资井下电工为80元/天；井上电工为60元/天。

4、瓦斯抽放工月工资1000元，夜班费6元。

5、地面机房硐室值班人员月工资1300元，夜班费6元。

六、其他工种

1、瓦斯监控员：月工资1400元。

2、木工：日工资50元。

3、炊事员：炊事长月工资1700元/月，其余人员月工资1300元。

4、锅炉工：日工资30元。

5、清洁工：每月50元。

6、小车司机：月工资2100元，出车补助每月200元。

7、调度员（兼矿灯发放、下井人员考勤）：月工资 2000元，夜班费6元。

七、绞车工、把钩工

地面绞车工、把钩工保底工资按每天50元计发（提升量在每班40车），超过40车，每提一车奖0.90元；安全奖每天7元，出现提升事故当月不享受安全奖。

井下绞车工技改期间执行每天75元。

八、瓦检员、安全员

1、瓦检员、安全员日工资70元，安全奖每天35元，当班出现工伤按照考核规定考核安全奖。

2、外聘带班矿长月工资3500元（26天），安全奖1000元（26天出勤）。当班出现工伤按照考核规定考核安全奖。

3、驻矿安全员月工资4000元。

4、外聘矿长月工资8000元，安全奖2000元，出勤不低于26天。

第二篇：2015年贵州公务员工资说明

2015贵州公务员工资说明

由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。

就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

重点说明一下四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

贵州公务员工资待遇问题，从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是 科员+级别25-2=380+380=760元.津补贴科员=450+870+65=1385。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴 刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元.这里是应发工资,扣下公积金和医疗保险,还有2300元.贵州省工商系统的公务员阳光工资何时才执行。全体基层工商行政管理同仁，在今天物价已经高出前几年5—6倍的情况下，我们广大基层工商干部的月工资收入仍在1500元(20年工龄以上)左右。靠这点工资来养家糊口、购房、供孩子上学等等，大家说如何生活?部份工商干部的家属甚至没有工作，也没有固定的收入。

第三篇：贵州煤矿新项目

贵州煤炭重点企业

1.1 盘江股份1.1.1 公司简介1.1.2 2008年1-12月盘江股份经营状况分析1.1.3 2009年1-9月盘江股份经营状况分析

1.1.4 贵州盘江煤电集团公司瓦斯发电取得突破

2.2 水城矿业

2.2.1 公司简介

2.2.2 水矿集团发展取得的成绩回顾

2.2.3 2009年水矿集团煤炭生产形势良好

2.2.4 2015年水矿集团发展目标展望

3.3 六枝工矿

3.3.1 公司简介

3.3.2 六枝工矿集团迈入跨越发展快车道

3.3.3 六枝工矿集团节能减排绩效显著

4.4 其他重点煤炭企业简介

4.4.1 林东矿业

4.4.2 贵州省西能煤炭勘查开发有限公司

4.4.3 贵州黎明能源集团

一、水城矿务集团关于共同开发织金矿区煤炭资源1、2009年８月２７日，中国石油化工股份有限公司和水城矿业（集团）公司在贵阳举行煤炭生产开发合作签约仪式，共同开发织金矿区总规划为２３００多万吨／年的煤炭资源。

水矿集团公司与中石化公司签署战略合作意向书，标志着中国石化织金“煤磷电化”一体化项目前期工作取得了重大进展。合作各方要力争2009年１１月底前完成合资公司的组建，１２月底开工建设，为确保“煤磷电化”一体化项目早日开工建设奠定基础。

2、2009年12月31日上午，水矿集团公司、中石化举行织金煤电化一体化循环经济基地煤矿开工暨毕节中城能源有限责任公司揭牌仪式。

3、2010年3月25日，毕节中城能源有限责任公司首届一次股东会董事会监事会在贵阳喜来登贵航酒店举行。集团公司董事长、党委书记魏永柱主持股东会董事会。

标志着织金县年产2000万吨以上大型煤炭基地建设正在变为现实，将为强力推进织金新型能源化工基地一期60万吨/年煤制聚烯烃、二期40万吨/年煤制天然气、三期20万吨/年煤制醋酸等项目的建设提供原料保障。

二、2010年山东新汶矿业集团在贵州毕节地区开工建设大型能源基地

目前共开发7个项目，其中煤矿项目5个，综合配套项目2个。经过5至7年的开发建设，该能源基地将达到“1000万吨煤炭产能、100亿企业产值、10亿利税、1万个就业岗位”的规划目标，成为继山东省内、内蒙上海庙、新疆伊犁三大能源基地之后，新矿集团开发建设的第四大能源基地。

新矿集团在贵州能源基地开发建设的7个项目，5个煤矿项目分别为：

龙场矿位于黔西县县城西南，资源储量3.4亿吨，矿井建设规模120万吨/年；

柏杨矿位于黔西县县城东北，资源储量1.4亿吨，建设规模120万吨/年；

荣辉矿位于黔西县东南，资源储量6000万吨，扩建规模60万吨/年；

营龙矿位于纳雍县，资源储量1000万吨，扩建规模60万吨/年；

洞口矿位于纳雍县，资源储量1.7亿吨，建设规模120万吨/年。

2个综合配套项目分别为：贵州阳光电器项目位于黔西县城西北，占地面积118亩，主要生产高低压电气设备、机械设备、矿用变频器设备，矿井自动化设备等；

生活基地—黔西“新矿•阳光城”位于黔西县城新城区中心地带，占地面积210亩，规划建筑面积约40万平方米，以住宅及沿街商业为主，兼有运动休闲会所、综合酒店写字楼。7个项目共拥有煤炭资源储量7.2亿吨，设计煤炭产能480万吨/年，年产矿用防爆电器100万(台)套，开工建设城市综合体40万平方米，预算总投资额60.3亿元，全部建成后，能源基地每年可实现销售收入41.5亿元，利税10.1亿元，向社会提供就业岗位8100个。贵州毕节地区矿产资源、旅游资源、生物资源、劳动力资源等非常丰富。优质无烟煤可开采储量达256亿吨，占贵州已探明的煤炭储量的48%以上，水能理论蕴藏量为222万千瓦，可开发量为160万千瓦，目前火电和水电总装机容量已达660万千瓦，硫铁矿、铁、磷储量居贵州之首，为新汶矿业集团在此综合开发大型能源基地提供了十分有利的条件。

三、贵州广铝铝业有限公司年产80万吨氧化铝工程

是省重点招商引资项目，也是我市当前“扩内需、保增长”的重要项目，总投资42亿元，计划2012年建成投产。项目达产后年销售额将突破22.4亿元，年上缴利税总额达4亿元。

据了解，贵州是我国铝土矿储量最为丰富的省区之一，清镇市铝土矿资源十分丰富，铝土矿储量为2.29亿吨，占全国铝土矿总资源量的9.9%。贵州广铝氧化铝工程建设项目2006年11月启动，2008年12月获得国家发改委正式核准，2009年6月8日开工。

根据建设规划，氧化铝及配套矿山工程总投资200亿元，预计2012年建成投产，年销售额将超过25亿元。根据氧化铝工程建设进度，贵州广铝公司还将兴建后续的铝冶炼、铝精深加工等工程项目。

四、贵州电力线路器材厂异地搬迁扩能工程项目

建设性质：其他

总 投 资：

4、5亿元

建设地点：贵阳市小河区

主要建设内容：新征土地面积250亩，新建厂房及附属设施，总建筑面积6.6万平方米，其中生产车间3.7万平方米，综合楼1.2万平方米，库房及其他建筑面积1.7万平方米。建设起止年限：2010-2011年

五、贵州盛合新泰能源科技有限公司7MW余热发电项目

建设性质：其他

总 投 资：9975万元

建设地点：兴义市

主要建设内容：配套日产2000吨熟料水泥生产线建设7MW余热发电系统

建设起止年限：2010年

六、2010年新增煤炭生产能力千万吨以上项目一览表

字号:[ 大 中 小 ] 发布时间:2010-04-20

项目名称地点投资者建设日期 投资额（亿元）投产日期生产能力（万吨）

松藻煤电公司技改扩产项目 重庆重煤集团2005 38 2010 1080

胜利煤田一号露天煤矿项目 内蒙神华集团2006 29.7 2010 2000

红柳林矿井工程陕西陕西煤业集团2006 18 2010 1200

鲁能宝清煤电化一体化项目煤矿工程黑龙江 山东鲁能集团2006 25 2010 1000东露天煤矿项目山西平朔煤炭工业公司2006 56.4 2010 1500

酸刺沟煤矿项目内蒙内蒙古伊泰煤炭股份有限公司2007 23.6 2010 2200

胜利东二号煤矿项目 内蒙大唐国际发电股份有限公司2007 20 2010 1000

刘三圪旦煤矿项目内蒙中国国电集团2008 23 2010 1500

察哈素矿井及选煤厂项目内蒙国电电力发展股份有限公司2008 25 2010 1500五间房煤矿（一期）工程内蒙华润电力控股有限公司2008 30 2010 3000

国电伊金霍洛旗煤电一体化煤矿工程内蒙国电建投内蒙古能源有限公司2008 45 2010 1000

第四篇：个人工资情况说明

个人情况说明

尊敬的公司领导：

我是2012加入xx大家庭，参加工作到现在，已有四个年头，因此，在工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神，在领导的严格要求下，我的工作能力提升了很多，同时在亚盛我也成长了很多。

在项目部的工作期间，我努力勤奋工作，对工作任劳任怨，所负责的主要工程和主要职责如下：

1）2012年，主要负责新华国际广场的后期材料下单和竣工图绘制及与甲方的竣工核算；

2）2013年，独立负责长安天玺项目的技术，包括前期图纸深化，施工中的材料下单和最后竣工图绘制及竣工结算；

3）2014-2015年，独立负责安粮城市广场的技术，包括前期的图纸深化设计，施工中的材料审核和下单，以及现场的技术质量控制和竣工图绘制等。

4）2015年，独立负责博天化工项目的技术，前期的图纸深化，图纸会审，施工中的各项材料的提料单和竣工图的绘制。

2014年，我的综合月平均工资为6500元左右，在2015年年初与项目部达成协议：2015年的月平均综合工资不低于7000元，一年未发共计3200*12=38400元。

考虑到个人家庭生活也实在不易，望请公司领导及时补发2015的剩余工资，共计38400元。

2016年9月5日

第五篇：2012年工资情况说明范文

临沧市利通实业有限责任公司

2012年工资情况说明

临翔区社保局：

根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神，为做好2013年社会保险费缴费基数申报工作，我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下；

1、企业人员基本情况

企业现有职工19人（其中下岗待岗职工16人），平均年龄47岁，其中管理干部2人、固定工11人，合同制工人6人。2012年调入1人，退休3人，年末实有职工人数19人.2、工资政策执行情况

执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法，主要内容是；按小型工商企业岗位绩效工资标准执行，岗位工资正职1580元/月，副职1340元/月，其他人员按相应职务和级别定级，绩效工资由于企业属亏损企业不执行外，其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工离退休年龄不满5年的，每月增发120元生活费，个人应缴的养老保险费和医保费也不在缴纳。

3、工资内外收入执行情况

工资内收入情况：发放人数3人，2012年提取应发工资4.19万元，实际发放4.19万元。工资外收入情况：主要是退休人员48号效益补助费、下岗职工生活费、职工看病慰问支出、退休劳模津贴等等，2012年发生支出3.12万元。

临沧利通实业有限责任公司

2013年4月25日

临沧市农垦双叶机械厂 2012年工资情况说明

临翔区社保局：

根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神，为做好2013年社会保险费缴费基数申报工作，我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下；

1、企业人员基本情况

企业现有职工13人（其中下岗待岗职工9人），平均年龄45岁，其中管理人员4人、固定工4人，合同制工人5人。2012年调出1人，退休1人，年末实有职工人数13人.2、工资政策执行情况

执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法，主要内容是；按小型工商企业岗位绩效工资标准执行，岗位工资正职1580元/月，副职1340元/月，其他人员按相应职务和级别定级，绩效工资由于企业属亏损企业不执行外，其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工离退休年龄不满5年的，每月增发120元生活费，个人应缴的养老保险费和医保费也不在缴纳。企业在有生产任务期间，管理人员和工人工资发放按产值计件计算，停产期间管理人员按岗位工资发放。

3、工资内外收入执行情况

工资内收入情况：发放人数4人，2012年提取应发工资7.3万元，实际发放7.3万元。

工资外收入情况：主要是退休人员48号效益补助费、下岗职工生活费、职工看病慰问支出、退休劳模津贴等等，2012年发生支出3.31万元。

临沧市农垦双叶机械厂

2013年4月25日

临沧市农垦分局茶叶公司 2012年工资情况说明

临翔区社保局：

根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神，为做好2013年社会保险费缴费基数申报工作，我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下；

1、企业人员基本情况

企业现有职工3人，平均年龄55岁，其中管理干部2人、固定工1人，使用临时性人员3人(其中退休返聘2人、兼职1人)。2012年退休2人（6月退休1人，8月退休1人），年末实有职工人数3人.2、工资政策执行情况

执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法，主要内容是；按小型工商企业岗位绩效工资标准执行，岗位工资正职1580元/月，副职1340元/月，其他人员按相应职务和级别定级，绩效工资由于企业属亏损企业不执行外，其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工无生产任务期间，每月增发150元生活费。有生产任务时，工人工资发放按产值计件计算，管理人员按岗位工资发放。

3、工资内外收入执行情况

工资内收入情况：发放人数6人，2012年提取应发工资7.84万元，其中工资外支出1.77万元，实际发放工资7.84万元，其中在岗职工发放工资6.07万元。

工资外收入情况：主要是退休人员48号效益补助费、职工看病慰问支出等，2012年发生支出0.65万元。

临沧市农垦分局茶叶公司

2013年4月25日