第一篇：固镇县城市管理行政执法局2012年普法依法治理工作计划
固行执字„2012‟9号
固镇县城市管理行政执法局2012年普法依法
治理工作计划
今年是实施“十二五”规划的第二年，也是实施“六五”普法规划的关键一年。按照县依法治县领导小组[2012]1号文件精神，我局2012年普法依法治理工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务固镇经济发展，促进社会和谐这个中心，以“建一流队伍，创一流业绩”为目标，以加强法制培训、法制宣传为载体，进一步转变工作作风，规范行政执法行为，努力开创城管普法依法治理工作新局面。
一、做好召开“六五”普法各项工作，动员部署“十二五”期间依法治理和“六五”普法工作。
1、突出重点、深化学教，努力提高全体城管执法人员法律素
质。坚持例行会议学法制度。以城市管理行政执法工作相关的法律知识违学习重点，制定年度学法计划，充分发挥领导干部学习法律的表率作用，进一步增强领导干部的法律意识，提高依法行政水平。
2、组织开展全体执法人员“月学季考”学法活动。结合队伍建设实际，继续组织全系统各部门开展“月学季考”，每月学法一次，每季度考试一次，使每位执法人员都能较准确的理解和熟练掌握城市管理行政执法发面的法律法规。
3、组织专项考试。结合执法证件换证年审考试和新进人员资格考试，分期分批对相关执法人员进行培训、考试，确保人员顺利通过考试。
4、开展集中培训。上半年开展一期全体城管执法系统执法人员集中培训，理论结合实践，在学中干、干中学的过程中不断提高执法队伍的整体素质。
二、整合资源，创新办法，切实增强普法依法治理工作实效性和渗透力
4.继续开展局周五例行会议学法制度。以城市管理行政执法工作相关的法律知识为学习重点，制定年度学法计划，充分发挥领导干部学习法律的表率作用，进一步提高领导干部的法律意识，进一步加强依法行政水平。
5.组织开展全体执法人员“月学季考”学法活动。结合队伍建设实际，继续组织全系统各部门开展“月学季考”，每月学习一
法、每季度考试一次，使每位执法人员都能较准确地理解和熟练掌握城市管理行政执法方面相关的法律法规。
6.组织专项考试。结合执法证件换证年审考试和新进人员资格考试，分期分批对相关执法人员进行培训、考试，确保人员顺利通过考试。
7.开展集中培训。上半年开展一期全市城管执法系统执法人员集中培训，在学中干、干中学的过程中不断提高执法队伍整体素质。
三、整合资源，创新方法，切实增强普法依法治理工作实效性和渗透力，认真做好依法治理工作
8、以创建省级文明城市和优化城市发展环境为目标，以公正、高效、为民为原则，以提高执法能力、强化队伍建设为基础，在整治城市环境重点难点问题上有新突破，在城市环境管理常态化上有新措施，不断完善工作机制，不断提升城市品味。
9.继续抓好城市市容环境的整治工作。实施网格化管理，坚持日常管理和专项整治相结合的工作方法，注重城市管理的长效性。
10.继续加强热点难点问题的整治。着重加强占道经营、流动摊点整治；加强“两薄”(薄弱时段、薄弱环节)管理。
11.规范执法行为。完善行政执法程序、行政执法责任制、错案追究制等制度，开展行政处罚自由裁量权工作，形成责权利相统一定执法责任体系。
12.继续加强城管执法队伍建设。把作风建设和文明执法作为政风建设的着力点，进一步转变工作作风，增强执法人员的大局意识和服务意识，做到文明执法、严格执法、公正执法。
13.继续做好基础性宣传工作。认真落实县依法治县领导小组办公室组织的各项普法宣传活动，加强对县领导督查检查城市管理工作活动报道，进一步浓厚城市管理工作舆论氛围。
14.构筑自身宣传工作主阵地。通过政府网站、《城管行政执法工作》和社会媒体，根据阶段性城管工作重点，及时发布工作信息，宣传“亮点”、督促解决“难点”全面展示城管工作成效、形象、风采。
三、加强领导，健全机制，全力保障普法依法治理各项工作任务的落实。
15.健全组织机构。进一步健全普法领导组织机构，及时调整充实普法依法治理领导小组成员。今年将及时调整全系统各级普法依法治理领导组织机构，以积极创新的精神努力开拓普法依法治理工作新局面。
16.加强制度建设。及时制定普法工作规则，进一步提高普法依法治理工作的制度化、规范化水平。明确工作职责和工作方式。
固镇县城市管理行政执法局
2012-4-9
第二篇：蚌埠市城市管理行政执法局2011年普法依法治理工作计划
蚌埠市城市管理行政执法局2011年普法依法治理工作计划
2011年是“十二五”依法治市和“六五”法制宣传教育工作的开局之年，也是我市聚力促崛起，百年新跨越的一年。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务蚌埠经济发展，促进社会和谐这个中心，切实开好局，起好步。要以“建一流队伍，创一流业绩”为目标，以促进执法人员全面发展为原动力，以法制培训、法制宣传为载体，进一步转变工作作风，规范行政执法行为，提升城市管理行政执法队伍整体综合素质，积极探索普法新方法、新手段、新载体，努力开创城管普法依法治理工作新局面。
一、扎实开展“十二五”依法治理和“六五”普法启动工作
1.制定规划。按照《中共蚌埠市委关于“十二五”期间依法治市工作的意见》和《关于在公民中开展法制宣传教育的第六个规划》的要求，结合工作实际，制定局的“六五”普法规划。
2.总结经验。认真总结局“五五”普法依法治理经验，做好本系统的“五五”法制宣传教育先进单位、先进个人评比表彰工作，达到鼓励创先争优、带动全局工作的目的。
3.动员部署。做好召开“六五”普法启动的各项准备工作，动员部署“十二五”期间依法治理和“六五”普法工作。
二、努力提高全市城管执法人员素质
4.继续开展局长办公会议学法制度。以城市管理行政执法工作相关的法律知识为学习重点，制定学法计划，充分发挥领导干部学习法律的表率作用，进一步提高领导干部的法律意识，进一步加强依法行政水平。
5.继续组织开展全体执法人员“月学季考”学法活动。结合队伍建设实际，继续组织全系统各部门开展“月学季考”，每月学习一法、每季度考试一次，使每位执法人员都能较准确地理解和熟练掌握城市管理行政执法方面相关的法律法规。
6.组织专项考试。结合执法证件换证年审考试和新进人员资格考试，分期分批对相关执法人员进行培训、考试，确保人员顺利通过考试。
7.开展集中培训。上半年开展一期全市城管执法系统执法人员集中培训，在学中干、干中学的过程中不断提高执法队伍整体素质。
三、认真做好依法治理工作
工作目标：以党的十七届五中全会精神为指导，以创建省级文明城市和优化城市发展环境为目标，以公正、高效、为民为原则，以提高执法能力、强化队伍建设为基础，在整治城市环境重点难点问题上有新突破，在城市环境长效管理上有新措施，不断完善工作机制，进一步提升城市品味。
8.继续抓好城市市容环境的整治工作。实施网格化管理，坚持日常管理和专项整治相结合的工作方法，注重城市管理的长效性。
9.继续加强热点难点问题的整治。着重加强占道经营、流动摊点整治；加强“两薄”(薄弱时段、薄弱环节)管理。
10.规范执法行为。完善行政执法程序、行政执法责任制、错案追究制等制度，开展行政处罚自由裁量权工作，形成责权利相统一定执法责任体系。
11.继续加强全市城管执法队伍建设。把作风建设和文明执法作为政风建设的着力点，进一步转变工作作风，增强执法人员的大局意识和服务意识，做到文明执法、严格执法、公正执法。
四、创新法制宣传载体
12.继续做好基础性宣传工作。认真落实市依法治市领导小组办公室组织的各项普法宣传活动，加强对市领导督查检查城市管理工作活动报道，进一步浓厚城市管理工作舆论氛围。
13.构筑自身宣传工作主阵地。通过《蚌埠城管网》网站，及时发布工作信息，宣传“亮点”、督促“难点”，指导推动普法各项工作。
14.在媒体上开设定期专版、专题。根据阶段性城管重点工作需要组织稿件，争取在《蚌埠日报》上一月出一期专版，在《蚌埠新闻联播》等栏目中更多的增加城市管理宣传元素和内容，全面展示城管工作成效、形象、风采。
五、加强普法组织机构和队伍建设
15.健全组织机构。进一步健全普法领导组织机构，及时调整充实普法依法治理领导小组成员。由于2009年全市城管体制变化，行政执法队员下划至各区，今年将及时调整全系统各级普法依法治理领导组织机构，以积极创新的精神努力开拓普法依法治理工作新局面。
16.加强制度建设。及时制定普法工作规则，进一步提高普法依法治理工作的制度化、规范化水平。明确工作职责和工作方式。
17.加强法制宣传教育考评工作。将市局所属各单位的普法依法治理工作纳入全局工作计划，作为目标考核指标。
18.认真组织法制宣传教育骨干培训。不定期组织法制宣传骨干培训，提高工作能
绥宁县2011普法依法治理工作计划
2011-02-25 11:37:44 来源：本站原创
2011年，是实施“十二五”规划的第一年，也是“六五”普法的启动之年。做好2011年的普法依法治理工作，对于落实“十二五”规划，推进“六五”普法依法治理规划的实施，保障和促进全县经济社
会发展具有重要意义。
指导思想：以科学发展观为指导，全面贯彻市司法局总体部署和全县政法工作会议、全县司法行政会议精神，紧紧围绕总结“五五”普法依法治县工作，研究制定新形式下法制宣传教育新的五年规划，全面启动“六五”普法依法治县工作，切实加强全民法制宣传教育全面推进依法治县工作进程，为我县经济社会发展营造良好的法治环境。
主要工作：
一、做好“六五”普法规划的研究起草工作，力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展。
二、加强阵地建设，创新普法宣传形式。一是成立“绥宁县司法局法律宣传流动服务队”加强法制宣传教育，由局长（或局班子成员）带领办公室、宣教、基层、律公、法律援助中心、公证、律师（法律工作者）、当地司法所司法员等得力工作人员（每次参加人员不少于6人）轮流坐阵，同时邀请有关执法单位参加，并组建一个文艺班子，用戏曲等方式一同参与普法宣传。利用各乡镇赶集日到全县25个乡镇的适合地方，设立一个宣传亭，配备相应办公设备，开展巡回宣传，1805线沿线乡镇争取开展2次以上宣传活动，其它乡镇至少开展一次宣传活动。二是继续加强“农村法制宣传百里长廊”建设推进普法宣传教育工作向广大农村纵深发展。在兑现2010年看护费的基础上落实好2011年的看护工作，坚持定期更新内容，更新的内容主要以《人民调解法》、《劳动合同法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《信访条例》、《土地管理法》、《森林法》、《物权法》、《治安管理处罚法》等20部农村实用法律摘载为主，配以县委、县政府工作动态，法律咨询和漫画，达到通俗易懂，言简意赅。窗橱内添加民族风情风貌，具有较强的观赏性，实现了美观大方、风格统一的建设效果。三是编印《新时期法制宣传实用手册》将宣传内容往民伸。该宣传资料包括应对突发事件的应急知识、矛盾纠纷的处理方法、法律法规政策、法律文书的制作格式等几个方面，根据群众对法律知识的现实需求，按照“群众缺什么就补什么，群众需要什么就提供什么”的原则，摘编简明易懂的内容、采用通俗易懂的语言、适合广大群众阅读口味，编印实用普法资料，免费发放，从而使广大群众看得懂，学得进，用得上，进而增强普法依法治理工作成效。
三、全面贯彻落实《关于开展法治县创建活动的意见》，深入开展创建活动。在充分调研的基础上，结合本地经济社会发展实际制定创建活动的实施方案和措施，扎实开展创建工作，推进全县整体创建工作深入开展。大力推进“执法示范窗口单位”、“民主法治村”、“民主法治社区”创建活动，在前期确定基层法治创建活动示范单位的基础上要不断总结经验，逐步扩大范围，带动基层单位法治化管理水平进一步提升。
四、抓好领导干部学法用法，提高领导水平。继续深入开展领导干部学法用法活动，坚持和完善领导干部理论中心组集体学法，领导干部法制讲座等学习制度，公职人员和行政执法人员重点学习《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》、《物权法》、《行政监察法》、《行
政诉讼法》等与工作相关的法律法规，切实提高法律素质，促进严格执法、公正执法、文明执法。
五、开展主题活动，深化普法效果。认真谋划组织好每年的农村法制宣传月、“6.26”、“12.4”等系列宣传活动。根据“六五”普法规划的总体要求，结合县委、政府的2011年工作中心，认真谋划，提早安排，力争活动内容丰富多彩，有声有色。
六、搞好普法培训，提高队伍素质。2011年，将认真组织开办各类普法培训班，法制讲座。要求各职能部门，在开展业务工作的同时，组织各阶层群体参加相关法律法规的培训和讲座，重点培训新出台的《人民调解法》，提高他们的法律素质和法律意识。
七、深入开展“法律六进”活动。积极推进法制宣传“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，继续深入宣传宪法和《劳动合同法》、《物权法》、《交通安全法》、《环境保护法》、《土地承包法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》、刑法相关条款等一系列国家基本法律、法规、规章的宣传教育，重点为新出台的法律、法规的宣传。
八、抓好普法依法治理其它日常工作。一是组织好一年一度的普法考试工作。二是落实好法治副校长进校授课工作。三是规范和完善信息报送渠道。继续投资在在县有线电视台开辟《司法行政动态》栏目，主要报道司法行政动态、普及最新实用法律知识、解答法律有关问题、告知市民治安防范技巧等，另外建立《绥宁法治网站》，把司法最新动态，最新法律知识等通过网站发布出去，还有就是积极向绥
宁政法网站进行新闻投稿，加强新闻信息报导工作。
绥宁县依法治县领导小组办公室二0一一年二月十五日
第三篇：城市管理执法局2020年普法工作计划
2020年是贯彻落实“七五”普法规划的收官之年,对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。为进一步贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制。提高全局干部职工的法治意识和和依法行政水平,推进“七五”普法工作，根据我局实际情况,特制定2020年普法计划,具体内容如下：
一、指导思想
以习近平“全面依法治国”重要思想为指导，坚持社会主义法治理念，深入开展法治宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，加强城管法律法规学习培训，不断创新普法工作的机制，稳步提高依法行政工作的能力和水平，营造法治宣传工作新氛围。
二、工作目标
通过深入持久地开展普法宣传工作，提高城管系统干部职工法治素养和法治能力，促进城管人员依法行政能力和服务水平。保障广大市民依法行使权利，依法维护正当利益，依法履行义务。
三、工作任务
(一)深入学习宣传习-平习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕习-平习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把党的领导贯穿到普法依法治理的全过程、各环节，确保普法依法治理工作的正确方向。
(二)学习宣传《宪法》和国家基本法律制度。进一步学习宣传《宪法》，提高城管系统干部职工的《宪法》意识，树立和维护《宪法》权威，进一步学习宣传国家基本法律制度，宣传《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》等法律法规，增强广大干部职工的法制观念。
(三)建立健全机关干部学法制度。建立局党组学法制度。局领导干部带头学法、用法，党组每月学习法律知识1次。建立机关干部学法制度，定期组织机关干部学法。根据法律法规的修订，对普法内容进行优化和补充，注重普法的“新鲜度”，强化新法的传播普及。建立城管执法人员学法制度，完善执法人员、法制人员法律知识学习培训长效机制。加强对《安庆市城市管理条例》、《安庆市燃放烟花爆竹管理条例》、《安庆市菱湖风景区条例》等地方性法规的学习，切实履行法治宣传的社会责任。
(四)多种方式开展法律宣传。充分利用网络、电视、报刊、广场咨询等群众喜闻乐见的方式开展法治宣传;利用“3.5”雷锋日、“12.4”法治宣传日、“城管开放日”、“江淮普法行”及“机关集中学法月”等活动开展法治宣传教育;利用法律“六进”方式，送法律到乡村、企业、社区、学校。主动与宣传对象联系，开展法治讲座、实施法律咨询;通过开展专题培训进行法律宣传，对机关工作人员、行政执法人员进行法律知识专题培训。
(五)做好行政相对人普法宣教工作。全面提升普法教育针对性和科学性。对商店经营户开展《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》、《城镇排水与污水处理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等有关法律的宣教工作;对建筑开发商、市民开展《城乡规划法》、《大气污染防治法》等有关法律的宣教工作;对渣土运输企业开展《城市建筑垃圾管理规定》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规的宣教工作。
(六)扎实推进普法责任制。全面落实“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”责任机制。局属各单位、局机关各科(室)结合部门职能职责，落实普法责任清单，大力推进普法与执法有机融合。认真开展城市管理行政处罚典型案例的学习与宣传，充分利用典型案例开展普法，把典型案例依法处理的过程变成全民普法的公开课。
(七)坚持行政执法案卷评查制度。依据《行政处罚法》、《行政强制法》和《安徽省行政处罚案卷评查标准(试行)》，采取互评互查、座谈讨论、集中点评的方式，从案卷的执法主体、处罚依据、执法程序等方面，对城管行政执法案卷进行评查。进一步规范城管执法程序，提升全市城管行政执法能力和案卷制作水平。
四、保障措施
(一)加强领导明确责任。成立局依法行政(普法)工作领导小组，组长为局长何卫华同志，副组长为总工程师王慧明同志、成员为局办公室负责人、局执法监督股负责人、局执法监察大队负责人、环卫处负责人。领导小组办公室设在局执法监督股，负责日常工作。
(二)落实任务扎实推进。全局干部职工要充分认识到全面推进“七五”普法的重要性和紧迫性，对贯彻落实实施方案进行研究和部署，确定工作目标，明确时间进度，突出工作重点，分解细化责任，分步实施。建立统一领导、统一协调的工作机制，把“七五”普法纳入重要的工作议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。
(三)加强督查严格考评。各单位要将“七五”普法的各项任务目标列入考核内容，把“七五”普法作为领导干部任期目标考核、述职报告的基本内容，把法律知识培训情况、学习成绩和日常依法行政情况作为公务员考核的基本内容。严格目标责任考核，狠抓工作落实，确保普法及依法治理工作任务顺利完成。
远安县城市管理执法局
2020年1月3日
第四篇：县城市管理行政执法局工作计划
县城市管理行政执法局工作计划
xxxx年，是我县实现厚积薄发、乘势而上、赶超发展，冲刺全市发展第一方阵的关键一年。执法局将进一步抢抓机遇、文明执法、精细管理、全面突破，圆满完成好县委县政府交给的各项任务，服务全县发展大局。xxxx年城市管理工作的指导思想是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实县十三次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照创新发展、赶超发展的要求和“三城同创”的任务目标，进一步更新执法理念，创新城市管理体制机制，提高管理水平，提升城市形象，创优环境，改善民生，为彰显我县“诚信之源，蒜都水乡”新形象、冲刺全市发展第一方阵做出新贡献。
一、工作目标
创新管理机制，积极推进市场化运作，依托数字化城管平台，探索城市管理新模式；加强队伍建设，转变工作作风，提高执法效能，树立良好形象；健全长效管理，提档升级管理水平，塑造城市窗口形象，着力改善民生；实施综合治理，严查违法建设行为，全面履行执法职能，服务全县经济社会发展大局；加强执法宣传，开展专项活动，提升群众城管意识，营造良好氛围。
二、重点工作
（一）创新理念，倡树城管品牌
一是把管理、执法、服务有机结合。坚持“为人民管理城市”的理念，统筹兼顾市容与繁荣、管理与服务、教育与处罚的关系，积极转变观念，实现向以人为本、民生为先、服务先行、疏堵结合管理方式的转变。改善执法方式，多做说服教育，规范引导，用心服务，塑造情系百姓、依法行政、公正执法的城管形象。二是积极开展主题创建活动。按照“创先争优”活动的要求，积极开展“城管示范路”、“城管示范广场”和争创“先进执法大队”、争做“文明执法队员”活动。xxxx年，全力打造奎星路、金山街两条示范路，奎星湖广场一个示范广场，行政审批大厅窗口争创全县文明执法窗口。通过典型引领，带动整体管理水平的提升。
（二）突出亮点，打造精品工程
一是积极推动数字城管运行。我县数字城管平台建设走在了全省县级城市前列。通过数字城管，实现对路灯监控、市容秩序、市政设施、夜景亮化、户外广告、人员和车辆等的智能化管理，实现城市管理的及时、高效。二是高标准实施夜景亮化。聘请有资质的专业公司，高标准规划，做特、做精、做美城区主要街道、广场、建筑物的亮化，扮靓城市夜景，提升城市品味。三是打造广告门头样板街。对奎星路、金山街门头进行规范改造，统一标准、统一材质、统一规格，新设置的门头全部采用铝塑板、亚克力、发光字，对不合格门头整改或拆除。四是继续采用市场化方式清除城区内乱贴乱画和非法小广告。
（三）加强市容整治，营造良好环境
以整洁美化市容、消除环境脏乱差和管理盲点为目标，大力开展市容环境综合整治活动。一是严查占道经营。按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷和偏远区域适当疏导”的要求，清理取缔马路市场、市场外溢、店外经营、占道“钉子户”违法经营摊点，引导流动摊点入室、入店经营。二是加强交通秩序治理。严查乱停乱放，规范非机动车停放秩序。联合相关部门，科学设置停车场、停车泊位，规范机动车停放秩序。三是规范早晚饮食摊点。提倡早晚饮食摊点进入居民庭院或迁至城乡结合部空闲地，逐步减少城区主次干道两侧摊点数量。对现有的早晚饮食摊点，划线、定点、定时经营。四是高标准设置广告牌匾。按照“减量、规范、美观、亮化”的原则，高标准审批设置户外广告和门头牌匾。对新建城市道路，统一材质、统一规格、统一亮化，严格按规定设置。坚决拆除不规范门头牌匾和落地灯箱。五是严查车辆带泥上路。严查抛洒遗漏车辆，督促建筑工地统一设置车辆冲洗设施。六是强化“门前五包”治理。继续与各沿街业户签订“门前五包”责任书，并加强管理，严格督促落实。七是坚决取缔城区内零星洗车点，统一到洗车城经营。八是开展城乡结合部和出入口环境治理。
（四）全力以赴，严查强拆违法建设
继续把查处违法建设当做最重要的任务，采取最严厉的手段，打击违法建设行为，维护规划的严肃性，维护社会公平和群众利益。严格按照局《违法建设查处责任追究办法》的要求，把查违任务细化到人，明确责任，做到“早发现、早控制、早拆除”，确保不新增违法建设。继续开展违法建设集中拆除攻坚活动，坚决遏制违法建设势头。加强协调联动，强化属地管理，整合公安、国土、规划、街道、开发区等部门力量，调动街道、村居（社区）的积极性，形成查控违法建设的整体合力。
（五）全面履职，做好综合执法工作
局机动执法大队专门加强对驶入城区的超限超载车辆的查处。继续协助各乡镇、各部门做好市容、违法建设、环保等各方面的综合执法工作。继续为重要节日、迎查活动等维护良好的秩序。圆满完成县委县政府交办的各项临时性任务。
三、保障措施
（一）强化能力素质培养，增强执法本领。开展执法人员春训和冬训，在3月份、12月份分别组织两期为期一周的执法人员培训，重点就执法技能、法律知识、文明执法等方面进行专门培训。坚持周五学习日制度，结合个人自学、骨干人员外出学习等方式，着力提升业务水平。开展执法案卷大检查，不定期组织执法人员进行法律法规和业务知识考试，规范执法行为，提升办案水平。
（二）加强制度建设，提升队伍形象。结合工作实际，进一步理顺各项制度，特别是岗位考评、考勤、督查考核等，力求有针对性、操作性强。严格落实各项工作纪律和《行为规范》各项规定，严肃查处各种违规违纪和不文明行为，树立执法队伍良好形象。
（三）完善考核机制，提升执法效能。进一步健全和完善《督查考核办法》，做到每一项工作任务、每一个工作事项都有计划部署、有督查检查、有跟踪落实、有考评问责。局考核办公室加强对各项工作督导考核的力度，主动发现问题、解决问题。实行周通报、月考核、季评比、年总结，奖勤罚懒，奖优惩劣，不断提高工作效率，转变工作作风。
（四）强化执法宣传，营造良好氛围。加强媒体宣传，积极向县电视台、报纸、政府网站报送城管执法信息，扩大城管覆盖面。积极开展城管执法进校园、进社区、进商家活动，让群众走进城管、体验城管、了解城管，引导群众参与城市管理的积极性。积极参与“行风热线”节目，聘请人大代表、政协委员做为城管监督员，注重关注舆情民意，及时发现问题，改进不足，营造全社会广泛支持、积极配合的良好氛围。
（五）加强党的建设，增强队伍凝聚力。继续深入开展“创先争优”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。深入推进党务公开和政务公开，开展党员承诺和评议，接受群众监督。加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线。继续扎实开展好包村联户活动，推动基层工作再上新水平。
第五篇：稀土高新区城市管理执法局“五五”普法依法治理工作总结
稀土高新区城市管理执法局
“五五”普法依法治理工作总结
稀土高新区城市管理执法局按照全区“五五”普法规划总体要求和部署，在党工委、管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕依法治区的目标要求，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，传播法治思想，推进法治实践，全面建设“法治城管”；为总结前期经验，巩固成果，更好的开展以后的工作，我局结合本单位实际情况，现将工作总结如下：
一、明确工作任务，健全组织领导体系
（一）制定普法规划。今年年初，就按照上级关于普法工作的部署要求和文件会议精神，结合我单位工作实际，制定了《稀土高新区城市管理执法局“五五”普法工作实施方案》。明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有步骤的实施。
（二）加强组织领导。我局成立由殷伟杰副局长为组长、分管副局长为副组长、各中队、科室负责人为成员的普法工作领导小组及其办公室，作为普法工作的组织领导机构和工作机构，加强对普法工作的领导、管理和督查力度。初步建立主要领导挂帅，分管领导负责，各科室、各中队相互联系、相互协调，纵向到底、横向到边的普法工作组织领导体系，保证工作的有效运转。
（三）强化责任落实。我局注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，特别是领导责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，一级抓一级，层层抓落实，并从制度层面加以设计、加以约束。先后制定了普法领导责任制、法制宣传规定、行政执法责任制、执法人员法律知识培训、考试、考核制度等规定，确保各个层面的学法、用法、宣传法活动向纵深开展。由于注重制度的建立完善，我局的普法工作逐步形成了规范化的良性运行机制。从今年开始，每年至少召开2次全体成员会议，专题研究法制宣传方案、法制业务学习计划及专项经费等问题，使普法工作能够有计划、有保障的顺利开展。
（四）落实工作经费。我局配备了必要的宣传器材，不断添置更新设备，落实相应的法制宣传教育经费和法制宣传栏目经费，以保证工作的正常开展。
二、推进依法行政，提升法治管理水平
（一）建立学法制度，加强培训学习。采取自学、集中学习、以会代教、以会代训等多种形式，认真组织干部职工学法用法，深入学习宪法、国家基本法律制度和城市管理相关的等各种法律法规，努力提高全体人员法制素质。学习内容包括：《宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人
民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《建设行政处罚程序暂行规定》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市生活垃圾管理规定》、《城市道路和公共场所清扫保洁管理办法》、《城市绿化条例》、《城市道路管理条例》、《城市道路照明设施管理规定》等法律法规。我局先后组织多次普法培训活动，干部职工参学率达到95%以上。并组织全体执法人员参加统一法制培训考试。
（二）强化依法管理。我局充分行使市委、市政府赋予的市容环境卫生、土地监察、园林绿化、市政设施、城市规划、环保监察、公安交通管理等方面的职能，在依法行政的过程中，加大对违法行为的治理力度。今年以来共查处一般案件90余件，简易程序案件31件。
（三）落实政务公开。在行使行政管理权的同时，实行阳光操作，扩大政务公开范围，规范公开内容。一是设立了公示栏，公开发布规范性文件，向社会公开行政管理规定、办事程序和服务事项。二是着力建立和完善公共服务体系，建立和完善服务承诺制度，规范办事程序，不断提高工作透明度和工作效率，主动接受群众监督。
三、搞好法制宣传，营造浓厚舆论氛围
今年来，我局积极做好法制宣传工作，多形式、多视角、多载体大力搞好法制宣传，主线突出，大力普及法律法规知
识，加大对全局各部门开展法制学习宣传教育活动力度，倡导遵纪守法、从我做起的理念，积极营造全民参与、共同关注的社会氛围。
（一）建立健全普法宣传组织网络，将法制宣传教育纳入法制工作目标，落实到全局所有执法中队，确保今年的宣传教育工作圆满完成。
（二）在城管系统开展的“六进” 活动中，我们与辖区的学校、社区都取得了联系，通过双方确定对口联系人、明确联系电话的方式，加强城管宣传阵地建设。
（三）规范资料管理，使法制宣传教育工作档案整理有序，资料齐全，分类清楚。
四、加大普法力度，重点对象学法用法
（一）坚持理论中心组学法制度，今年来，领导干部共参加法制学习12次。并对领导干部学法用法情况进行述职、评议，同时将领导干部学法用法情况和述职、评议情况记入领导干部学法用法档案中。
（二）每季度都制定业务学习计划，指导业务学习，保证每季度学习时间累计不少于24小时，提高了队员的法律素质，确保执法队员持证上岗率达100%。同时，加强对执法人员业务培训——今年来共组织各种培训13次。今年2月，邀请市局法制科领导对城管执法的问题进行了全面讲解，4月，又邀请几位律师对《中华人民共和国城乡规划法》进行
了培训。在加强自身学习的同时，我们还积极组织执法队员开展各类的法律知识竞赛。
五、按照实施计划，抓好法律六进活动
为了广泛深入的开展法律六进活动，结合我局工作实际，制订详实的工作方案，明确任务，强化措施。今年来，我局共开展了主题鲜明，形式多样的宣传活动3次。
六、讲究方法步骤，注重普法实效
（一）坚持四个原则：坚持围绕中心，服务大局的原则；坚持以人为本，服务群众的原则；坚持与时俱进，开拓创新的原则；坚持实事求是，注重实效的原则。
（二）讲求四个办法：一是建立健全普治并举，积极探索法制教育与法制实践协调发展、相互促进的运行机制；二是分类指导，做到有的放矢、分类施教，针对不同对象，在教育宣传的内容和方式上有所侧重和不同；三是巩固阵地，有针对性地举办法制培训和专题讲座；积极在电视、广播等媒体上开辟法制宣传专栏，开展公益性法制宣传教育活动；四是加强考核考评，建立健全法制宣传教育评估考核机制。
（三）加强监督检查。几年来，我局坚持目标管理和绩效管理并重的普法工作思路，同时注重过程管理，使普法工作有规划、有部署、有领导、有过程、有收获，防止走过场，防止流于形式。
七、存在的问题
今年来，我局精心组织，扎实工作，取得了较为明显的成效。但对照上级要求，还存在面上普法活动开展得不够平衡、干部职工学法用法守法的意识尚需进一步提高、法制宣传形式上还需进一步创新，内容上还需进一步充实等问题。所有这些，都需要在以后的工作中加以解决。
八、下步工作思路
一是服务服从党工委、管委会中心工作，在维护社会稳定上取得新突破。充分发挥城市管理的功能，进一步创新形式，一如既往地做好普法工作，积极为经济建设和社会稳定服务。围绕全区普法任务，做好政策解释、法制宣传、纠纷排查、服务保障等工作。二是提高全局干部职工法律素质，特别是在提高领导干部法律素质上取得新成绩。进一步健全领导干部学法用法制度，坚持举办法制讲座、干部职工学法用法等活动，并把法制宣传教育和依法行政工作纳入部门工作考核内容，与整体工作同布置、同检查、同考核。通过全方位、多层次的法制宣传教育，逐步提高全员法律素质。
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