2009年普法工作责任书

第一篇：2009年普法工作责任书

岳池县人事局

2009年普法工作责任书

一、责任范围

（一）局长齐小云

为全局普法工作第一责任人，对全局普法工作负总责，承担全局普法工作第一责任人的责任。

（二）各分管领导

承担各分管股室普法工作，为第二责任人。

（三）各股室负责人承担所在股室普法工作，为具体责任人。

二、责任内容

（一）宣传学习并贯彻执行国家、省、市、县有关普法工作的方针、政策、法律、法规、规章和本单位的有关普法工作制度，教育本单位或本部门职工树立普法意识，对本单位、本室普法工作负全面责任。

（二）组织并落实县府和上级机关以及本部门下达的普法工作目标，主持制定和完善本部门、本室普法工作规章制度，研究制定解决本单位、本室普法工作重大问题的办法和措施。

（三）定期召开普法工作会议，及时传达学习上级普法工作文件精神，分析本单位、本部门存在的普法工作，落实普法工作所需经费，解决普法工作中存在的问题，部署阶段性工作任务，安排普法工作宣传，教育和培训等工作任务。

三、责任考核和责任追究

（一）把普法工作责任考核与政法工作年度目标考核一并纳入目标管理，实行年终统一考核，并奖惩兑现。

（二）把普法工作第一、二、三责任人落实情况作为年度评优评先的重要依据。

总责任人（签字）：

责 任 人（签字）：

第二篇：普法工作目标责任书

新墩中心学校

2012年“六·五”普法工作目标责任书

为了切实推进普法工作，实现“五五普法规划”的目标，进一步增强全校师生的法律意识和法制观念，把学校的各项工作纳入法制轨道，不断提高依法治校、依法执教的水平，形成创建法制学校，构建和谐校园的氛围。特制定本责任书。

1、校领导干部及教师在“五五”普法宣传教育期间做到认真学法、依法决策、依法行政、依法管理，重点落实责任，重视实践活动。通过对学校“五五”普法规划的实施，努力提高全体师生员工的法律意识和法律素质。

2、坚持法制教育和法制实践相结合，把法制教育和思想道德教育、依法治校和以德治校结合起来，促进学校民主法制建设和精神文明建设。教师要认真学习《 “五·五”普法干部读本》，学完《合同法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《劳动法》、《安全生产法》、《环境保护法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等十四部教育法律法规。每学期撰写5000字以上的学习笔记，每学期写一篇学习心得体会或法制教育论文，每年一次的普法考试，成绩达到合格以上。学生法制教育经常化，有专职的法制副校长。每学期至少至少上2次法制课，做到了有教学计划、有课时安排、有学法教材、有学法授课老师、学法成绩记入学生档案。

3、积极开展“平安校园”创建工作。关注社会热点，抓好矛盾纠纷排查，消除不稳定因素，大力开展法律进校园活动。达到“五无”，即无刑事和重大治安案件、无群体性械斗、无邪教组织和非法宗教活动、无区级以上的上访事件、无因违法行为引起行政案件等。本校教师绝对不参加邪教、赌博等违法乱纪活动，没有贩毒、吸毒人员。

4、教师要加强师德修养，遵守学校规章制度，做学法、守法的模范。依法从教，依法执教，依法管理学生。要组织学生认贯彻落实中小学生行为规范，强化法纪教育和特殊生教育管理，注重教育方法，以理服人，以情动人，严禁体罚和变相体罚学生，严禁让学生帮教师做事，严禁教师猥亵学生。教师管理班级作风要民主，反对一言堂，反对压制教育，教学生学会做人。

5、教师要立足课堂主阵地，结合学科教学的特点，适时地、经常地、深入地开展对学生的普法教育活动，坚持品德教育与法制教育并重，强化纪律教育，提高学生的法律意识。班主任、《思想品德》教师、《法制课》教师要系统的指导学生学法、懂法、用法、依法办事、促使全体学生能遵纪守法，做守纪律、懂法律的小公民。上好法制教育课程，不参与违法犯罪活动。

6、推行校务公开，严格经费管理，严格按照收费标准进行收费，严禁向学生乱收费用，杜绝教师私自收费、私自要求学生购买教辅读物。

新墩中心学校（盖章）：

教师（签名）：

2009年02月28日

第三篇：普法责任书

新墩中心学校

2012年“六·五”普法工作目标责任书

为了切实推进普法工作，实现“五五普法规划”的目标，进一步增强全校师生的法律意识和法制观念，把学校的各项工作纳入法制轨道，不断提高依法治校、依法执教的水平，形成创建法制学校，构建和谐校园的氛围。特制定本责任书。

1、校领导干部及教师在“五五”普法宣传教育期间做到认真学法、依法决策、依法行政、依法管理，重点落实责任，重视实践活动。通过对学校“五五”普法规划的实施，努力提高全体师生员工的法律意识和法律素质。

2、坚持法制教育和法制实践相结合，把法制教育和思想道德教育、依法治校和以德治校结合起来，促进学校民主法制建设和精神文明建设。教师要认真学习《 “五·五”普法干部读本》，学完《合同法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《劳动法》、《安全生产法》、《环境保护法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等十四部教育法律法规。每学期撰写5000字以上的学习笔记，每学期写一篇学习心得体会或法制教育论文，每年一次的普法考试，成绩达到合格以上。学生法制教育经常化，有专职的法制副校长。每学期至少至少上2次法制课，做到了有教学计划、有课时安排、有学法教材、有学法授课老师、学法成绩记入学生档案。

4、教师要加强师德修养，遵守学校规章制度，做学法、守法的模范。依法从教，依法执教，依法管理学生。要组织学生认贯彻落实中小学生行为规范，强化法纪教育和特殊生教育管理，注重教育方法，以理服人，以情动人，严禁体罚和变相体罚学生，严禁让学生帮教师做事，严禁教师猥亵学生。教师管理班级作风要民主，反对一言堂，反对压制教育，教学生学会做人。

5、教师要立足课堂主阵地，结合学科教学的特点，适时地、经常地、深入地开展对学生的普法教育活动，坚持品德教育与法制教育并重，强化纪律教育，提高学生的法律意识。班主任、《思想品德》教师、《法制课》教师要系统的指导学生学法、懂法、用法、依法办事、促使全体学生能遵纪守法，做守纪律、懂法律的小公民。上好法制教育课程，不参与违法犯罪活动。

6、推行校务公开，严格经费管理，严格按照收费标准进行收费，严禁向学生乱收费用，杜绝教师私自收费、私自要求学生购买教辅读物。

新墩中心学校（盖章）：

教师（签名）： 2009年02月28日篇二：六五普法责任书

科兴煤炭有限责任公司

“六五”普法依法治理目标管理责任书

为深入扎实开展法制宣传教育，推进依法治理公司第六个五年规划的实施，实现打造平安企业，构建和谐企业总体目标，经公司普法依法治理领导小组决定与各科室签订目标管理责任书，内容如下：

一、健全完善机构，分解落实责任。公司书记为依法治理领导小组第一责任人，各科室科长为第二责任人。

二、坚持科学发展观，适应新形势、新任务的要求，实现普法依法治理工作理念创新、手段创新、机制创新、体制创新。坚持普法领导、各部门配合的工作机制。

三、抓好宣传，突出重点，讲究实效。按照职责分工，扎实完成普法建设任务。各科室普法对象参学率、考试合格率、法律知识应知应会率不低于公司普法依法治理工作同期平均指标。

四、健全网络，依法治理，进一步加强组织领导，明确分工，强化职能，实行责任制，促进工作合力的形成。、五、严格考核，落实奖惩。普法依法治理工作要纳入各科室综合评价体系，把普法工作与各科室工作成绩挂钩。

本责任书一式两份，公司普法依法治理领导小组一份，各科室、区队一份。

普法依法治理领导小组 科室

负责人（签章）： 负责人（签章）：

二0一四年一月二十三日篇三：普法责任书(1)xx县安全生产监督管理局

“六五普法依法治理工作目标责任书

目

标

责

任

书

二零一二年x月

为认真贯彻落实中共xx县委、xx县人民政府印发的《xx县全民法制宣传教育第六个五年规划(2011年——2015年)》进一步加强普法依法治理工作严格实行“六五”普法依法治理工作领导责任制按照“谁执法、谁普法和谁执法、谁治理”的新要求使全系统各单位党政领导切实承担起抓普法依法治理工作的政治责任推进全系统的民主与法制建设进程和依法治县工作向纵深发展促进全系统的社会稳定和经济发展特制定本目标责任书。

一、责任目标

（一）、领导高度重视把普法依法治理工作作为重要任务摆上议事日程与经济工作同布置、同检查、同考核、同奖惩普法依法治理领导机构和办事机构健全有领导具体负责专(兼)职人员落实保证普法依法治理工作经费对普法依法治理工作在人力、物力上的投入不断加大保证普法依法治理工作的顺利开展。

（二）有普法依法治理五年工作规划和安排严格实行责任制同单位的评先创优以及领导干部的政绩考核、晋职晋级奖惩直接挂钩纳入目标管理实行考核。有普法依法治理工作试点和经验推广分级培训领导干部和法制宣传骨干党委(党组)中心组把普法依法治理教育列入重要内容。

（三）普法教育坚持集中学习为主、自学、培训等多种形式配合各类普法对象均按要求参加相关法律法规培训和考试普法中突出了重点对象各类普法对象学习的内容达到规划要求。

（四）有学法考勤制度各类普法对象的学法读本配齐五年普法的各种资料齐整、规范。

（五）完善各项普法、依法治理规章制度普法依法治理工作达到规划要求。

（六）法制宣传阵地建设有亮点特色“法律六进”开展每 年不少于4次群众反映好。

（七）法治县创建工作开展有计划、目标、措施资料齐全。

（八）领导干部带头学法用法模范作用好行政执法部门严格执法依法办事无错案、违法、违纪案件发生广大职工的法律意识和法制观念明显增强。

（九）领导干部尤其是科级领导干部无重大违法违纪行为执法状况明显改善行政执法责任制和错案追究制工作抓出了成效。

（十）普法依法治理工作促进了社会治安的稳定和好转促进了三个文明建设。

二、奖惩规定

（一）本责任书所规定的责任目标列入责任单位主要领导和分管领导普法依法治理工作领导的任期目标作为考核其政绩和职级提升、奖惩的重要依据之一。

（二）责任目标完成经考核评定成绩突出的报请县委、县政府予以表彰和奖励。

（三）责任单位目标管理考核不合格的除在全系统范围内通报批评外要限期补课整改并取消责任单位主要领导和分管领导普法依法治理工作评先受奖的资格。

三、组织要求

（一）本责任书责任目标的考评办法由经信局普法领导小组负责制定并考核。

（二）各责任单位对本责任书执行情况应做到半年、年终分别进行一次自查、总结并形成书面材料报县法制建设领导小组办公室。

（三）本责任书签订后如领导发生变动由接任者继续履行。

xx县安全生产监督管理局

责任单位

领导签字： 领导签字： 二零一二年x月x日篇四：太平镇2011年六五普法依法治理工作目标责任书 太平镇2011年六五普法依法治理工作目标

责 任 书

为认真贯彻落实依法治国基本方略和科学发展观，保证我镇 “六五”普法依法治理工作规划所确定的目标、任务落到实处。特确定我镇2011年“六五”普法依法治理工作目标责任如下：

一、各单位工作目标

（一）镇直单位工作目标

1、各单位每季度举办一次法制讲座，班子成员学法率、参考率、合格率均达到100%，各单位必须至少配备1名普法骨干宣讲员。

2、每年12月底以前都要制订出“六五”普法计划，召开动员会，调整充实普法依法治理工作领导机构，确保“六五”普法经费落实。

3、领导重视，普法活动开展经常化，利用橱窗、专栏宣传“六五”普法，提高干部职工的法制观念和法律素质。

4、落实制度，建立健全普法依法治理工作长效机制，促进工作制度化、规范化。

（二）各村（居）工作目标

1、各村（居）的所有应普对象的学法参学率、参考率、合格率分别达到99%、98%、95%以上。

2、采取多种形式宣传法律法规，当年重点宣传的法律法规群众知晓率达95%以上，干部群众的遵纪守法观念明显提高。

3、社会稳定，达到“五无”即：无刑事和重大治安案件、无群体性械斗、无邪教组织和非法宗教活动、无县级以上的上访事件、无因违法行为引起行政案件等。

4、民事纠纷调解率达100%，调解成功率达98%以上，无民转刑，无因民事纠纷调解不及时而引起的非正常死亡。

5、积极开展“平安村”、“平安社区”、“平安家庭”创建活动。

6、本村没有出现贩毒、种毒、吸毒人员。

7、刑释解教人员的安置帮扶率达100%。

8、各种普法资料、工作记录完整，按时归档。

（三）企业工作目标

1、企业职工学法参考率达100%，合格率99%。

2、做到了自觉守法经营，依法纳税，重合同，守信用。

3、通过学法，职工能自觉参与企业管理，能自觉运用法律武器维护自身的合法权益，依法治企工作有新进展。

（四）学校工作目标

1、学校师生员工学法用法、遵纪守法活动广泛开展，宣传教育形式多样。

2、学生法制教育经常化，有法制副校长。每学期至少 至少上2次法制课，做到了有教学计划、有课时安排、有学法教材、有学法授课老师、学法成绩记入学生档案。

3、开展依法治校，推行校务公开，积累丰富经验，促进了学校文明建设。

4、积极开展“平安校园”创建工作。

二、相关要求

（一）各村（居）、各单位的主要负责人要高度重视“六五”普法依法治理工作，领导亲自抓，经常抓，当作重中之重的工作抓紧抓好抓落实。

（二）积极参加镇普法领导小组开展的“六五”普法依法治理宣传活动和“12.4”全国法制宣传日活动以及普法依法治理工作会议，及时向上级汇报相关工作。

（三）普法工作实施过程中要切合实际，真抓实干，不能讲形式，走过场，解决好社会热点、难点问题，使普法工作真正发挥作用。

三、考核

在镇“六五”普法依法治理工作领导小组的统一领导下，每年年终检查一次，并把每年检查情况作为社会治安综合治理考核工作的重要依据。每年12月底分别对各责任单位进行检查验收，检查形式有听汇报、查档案、走访座谈、抽样调查、考试等。当年考核不合格的给予通报批评，扣减目标考核分值，并责令限期查漏补缺，按期保质保量完成任务。

本责任书发各责任单位，各责任单位与镇普法领导小组签定本责任书。

太平镇人民政府（签章）：

村（居）或镇直单位

二o一一年三月 ：（签章）篇五：学校六五普法目标责任书

珙县巡场镇第一小学校

“六五”普法依法治理目标管理责任书

为做好今年普法工作，全力服务土门经济发展、社会和谐、民生改善，搞好矛盾纠纷排查化解，把稳定工作抓紧、抓实。为此，依据“六五”普法规划，依法治校工作制定工作目标责任书。

一、责任目标

(一)领导重视，机构健全

1、学校重视普法依法治理，把此项工作列入学校的工作意见，纳入日常工作的议事日程。

2、建立健全“六五”普法依法治理领导机构，确保主要领导负总责，分管领导具体抓落实。

3、落实办事机构、办公场所、专(兼)职工作人员。(二)积极开展法制宣传教育

1、法制宣传。

全力抓好本校的“一学三讲”活动，努力搞好法制宣传:⑴定期研究本单位普法依法治理工作总结经验；⑵组织开展严打整治宣传，配合搞好禁毒、综治、税法、劳动法、“3.15”、“6.26”：等各种专项宣传；⑶配合搞好“12.4”全国法制宣传日系列活动；⑷抓好本单位师生法制宣传教育，使普法内容进课堂，进大脑，做到学校有计划，年末有总结，教育有讲义，有记录，教师有笔记，有教案，学生有作业;⑸以法制宣传“六进”活动为载体，切实搞好本单位的法制宣传；(6)搞好六五普法规划、制度落实。(7)完善调解工作体系。

2、重点对象学法用法。(1)领导干部学法用法：①进一步健全学法制度，保证每年集中学法2次以上；②制定学法工作意见；③组织好领导干部法律知识培训，确保人员到位；④组织好领导干部的法律知识考试。(2)青少年学法用法：①保证本单位、学校的法制教育做到“四落实”；②全年法制课达到8课时；③按要求聘请法制辅导员，设法制副校长，认真开展法制宣传教育工作。做到学生人人学法、懂法。(3)教职工学法用法：①组织教师学习法律；②利用广播、电视普法等手段，邀请法律专业人员讲授法律知识；③采取多种形式，；

抓好师生法律知识培训。(三)深化依法治理工作

1、按照依法治理要求，做到政务公开，严格依法行政，实行部门执行责任制，确保本辖区内全年无行政败诉案件。

2、完善人民调解组织网络，按照“六有四落实”(四)其它事项

1、积极完成各种“六五”普法资料的订购任务;

2、按照要求及时上交工作计划、半年和年终总结；

3、档案资料做到齐全、整洁，装订标准。

二、目标要求及考评办法

自觉接受各级党委领导、人大监督、政府实施的机制和乡法治办对的普法依法治理工作的指导、督查，定期检查师生学法情况，按时报送普法工作开展情况，及时总结经验，推进工作顺利进行，按照百分制一年一查，检查结果纳入每年综合目标管理体系进行评比。

三、奖惩办法

对普法考评工作好的师生予以表彰，对工作差的予以通报批评，并限期改正。

第四篇：“五五”普法工作责任书-学生（范文）

“五五”普法工作责任书

在全校师生中广泛深入地开展社会主义法制宣传教育，全面推进依法治国、依法治校和建设社会主义法制国家的基本方略，是实施“十一五”计划的法制保障。为全面落实市县教育系统“五五”普法规划，强化依法执教意识，维护师生合法权益，特制定2006----2010年“五五”普法工作责任书。目标和任务：

１、把开展学校法制宣传教育作为依法治校的重要基础性工作抓紧抓好。２、继续深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、依法治校方略，学习宣传《宪法》和国家基本法律法规。

３、结合市县以及教育系统的实际，广泛开展学习宣传维护社会稳定的有关法律法规，有针对性的开展法律宣传教育。

４、重点学习以《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等为核心的教育法律法规。

５、把法制宣传教育同思想道德教育结合起来，继续开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，高度重视学校的德育工作和学生思想品德教育。６、以“五五”普法教育为重点，结合法制教育读本的学习，利用好法制教育会、法制主题班会和法制宣传橱窗、板报等，并写出学习心得体会。

单位（签章）：___________签订人：_________

2006年3月

第五篇：普法及依法治理工作目标责任书

安阳乡2013年普法依法治理工作 安阳乡

目 标 管 理 责 任 书 人民政府责任人： 村村委会责任人：

二0一三年三月二十六日

安阳乡

安阳乡2013年“六五”普法依法治理工作目标责任书

为认真贯彻落实依法治国基本方略和科学发展观，保证我乡“六五”普法及依法治理作规划所确定的目标、任务落到实处。特确定目标责任如下。

一、各单位工作目标

（一）乡级单位工作目标

1、各单位每季度举办一次法制讲座，副科级以上领导干部学法率、参考率、合格率均达到100%，各单位必须至少配备1名普法骨干宣讲员。

2、每年3月底以前都要制订出“六五”普法规划，召开动员会，调整充实普法依法治理工作领导机构，确保“六五”普法经费落实。

3、领导重视，普法活动开展经常化，利用橱窗、专栏宣传“六五”普法，提高干部职工的法制观念和法律素质。

4、落实制度，建立健全普法依法治理工作长效机制，促进工作制度化、规范化。

（二）各村工作目标

1、各村的所有应普对象的学法参学率、参考率、合格率分别达到99%、98%、95%以上。

2、采取多种形式宣传法律法规，当年重点宣传的法律法规群众知晓率达95%以上，干部群众的遵纪守法观念明显提高。

3、社会稳定，达到“五无”即：无刑事和重大治安案件、无群体性械斗、无邪教组织和非法宗教活动、无县级以上的上访事件、无因违法行为引起行政案件等。

4、民事纠纷调解率达100%，调解成功率达98%以上，无民转刑，无因民事纠纷调解不及时而引起的非正常死亡。

5、积极开展“平安村”、“平安社”、“平安家庭”创建活动。

6、本村没有出现贩毒、种毒、吸毒人员。

7、刑释解教人员的安置帮扶率达100%。

8、各种普法资料、工作记录完整，按时归档。

（三）企业工作目标

1、企业职工学法参考率达100%，合格率99%。

2、做到了自觉守法经营，依法纳税，重合同，守信用。

3、通过学法，职工能自觉参与企业管理，能自觉运用法律武器维护自身的合法权益，依法治企工作有新进展。

（四）学校工作目标

1、学校师生员工学法用法、遵纪守法活动广泛开展，宣传教育形式多样。

2、学生法制教育经常化，有专职的法制副校长。每学期至少至少上2次法制课，做到了有教学计划、有课时安排、有学法教材、有学法授课老师、学法成绩记入学生档案。

3、开展依法治校，推行校务公开，积累丰富经验，促进了学校文明建设。

4、积极开展“平安校园”创建工作。

二、相关要求

（一）各村各单位的主要负责人要高度重视“六五”普法依法治理工作，领导亲自抓，经常抓，当作重中之重的工作抓紧抓好抓落实。

（二）积极参加乡普法领导小组开展的“六五”普法依法治理宣传周（日）和“12.4”法制宣传日活动以及普法依法治理工作会议，及时向上级汇报相关工作。

（三）普法工作实施过程中要切合实际，真抓实干，不能讲形式，走过场，解决好社会热点、难点问题，使普法工作真正发挥作用。

三、考核

在乡“六五”普法依法治理工作领导小组的统一领导下，五年进行总体检查，每年年终检查一次，并把每年检查情况作为五年检查的重要依据。每年12月底分别对各责任单位进行检查验收，检查形式有听汇报、查档案、走访座谈、抽样调查、考试等。当年考核不合格的给予通报批评，扣减目标考核分值，并责令限期查漏补缺，按期保质保量完成任务。