2014年人员工资调整名单

第一篇：2014年人员工资调整名单

2014年人员工资调整名单

王金录：6000元/月鲍丙霞：2150元/月宫敏：2050元/月宫国全：

王金萍：

王晓峰：

董玉霞：

刘勇华：

鲍丙军：

4200元/月250元/天235元/天130元/天245元/天120元/天张铁胜：4500元/月杜大军：235元/天140元/天刘凤芹： 130元/天周文喜：120元/天刘国昌：120元/天批准人：2014-1-9 郭炳林：310元/天胡晓帅：245元/天刘军科：270元/天岳中记：300元/天潘立国：120元/天李生泉：

第二篇：增补人员工资调整申请书

增补人员工资调整申请书

由于规划展览馆项目秩序维护员王焕富离职，外围缺少一名秩序维护。因工资原因外围秩序维护员无人应聘。特申请本单位保洁员王槐兼职秩序维护员一职，工资由原来的1500元上调到2200元，另一名秩序维护员张文明工资由原来的1500员上调到1700元。请领导批准。

申请人：张向荣

2105年11月24日

第三篇：关于中试人员工资调整的申请报告

关于中试人员工资调整的申请报告

公司领导：

现根据中试目前的生产状况，经部门领导反复商讨，对中试人员的工资标准，按照氯化物分厂的工资标准进行调整，具体明细如下：

1、李忠良、周蕲生、王成城、张亮依照氯化物分厂副厂长工资标准靠发

2、易玲芳依照氯化物分厂班长工资标准靠发

3、许清华、潘全斌依照氯化物分厂主操工资标准靠发

4、孙永龙、左伟、许小青、曾凡胜依照氯化物分厂副操工资标准靠发

是否可行？请领导批示！

研究所 2013-4-5

第四篇：关于中试人员工资调整的申请报告

关于中试人员工资调整的申请报告

公司领导：

现根据中试目前的生产状况，经部门领导反复商讨，对中试人员的工资标准，按照氯化物分厂的工资标准进行调整，具体明细如下：

1、李忠良、周蕲生、王成城、张亮依照氯化物分厂副厂长

工资标准靠发

2、易玲芳依照氯化物分厂班长工资标准靠发

3、许清华、潘全斌依照氯化物分厂主操工资标准靠发

4、孙永龙、左伟、许小青、曾凡胜依照氯化物分厂副操工

资标准靠发

是否可行？请领导批示！

研究所

2013-4-5

第五篇：关于缺岗人员的工资调整

关于缺岗人员补助发放的规定

人2011第 10 号

各店：

为了规范各店各岗位的用工情况，灵活处理岗位差却人员问题，提高员工的工作积极性，倡导多劳多得的奉献精神。公司经研究决定，从即日起，各店差却人员情况可以按以下规定进行执行；

1、岗位人员按正常程序离职后，新人员未到岗的，店长可以上报公司营运部、财务部，讲明差缺情况；同时可以把差缺人员的基本工资拿来作为顶替人员的补助，按顶替人员的时间和工作量来分配补助；

2、补助的工资标准为：客房800元/月，其它岗位870元/月来进行合理分配；由财务专员把分配的人员名单和金额情况在工资表中特别注明；

3、缺岗人员的补助只限于发给参与顶替的同岗位的员工或同级别的员工；

4、新招的员工（1-2个月）转正单独上岗时，自动取消顶替缺岗人员的补助；

5、各岗位差缺人员最高不能超过本岗位人员编制的20%（不是酒店的总人数）；否则店长承担全部责任；

6、对于各店因为经营阶段性变化太大的，岗位人员编制3个月进行调整；

特此通知

酒店管理有限责任公司

二〇一一年五月