2011法规科工作小结

第一篇：2011法规科工作小结

法规科2011年工作总结

一、劳动法规工作情况

1、承办行政诉讼案1起，行政复议3起，其中：劳动监察类1起，医疗和工伤争议类3起。结案3起，待结案1起，其中：2起维持，1起撤销。

2、回顾2006-2010时期“五五”普法工作，在局党委的正确领导和全力支持下，人社局普法工作取得了很好的成绩，三月初，我们被评为全省法制宣传教育和法治建设工作先进个人；在五月又被市政府评为2006—2010 年法制宣传教育先进普法办。我局还被市政府推荐为《2005-2011年全省政府法制工作先进集体》，全市唯我局一家享此殊荣。

3、《社会保险法》出台以来，已在社会上引起极大呼吁，为使广大群众深入了解此法，年初，我们大量印制《社会保险法》单行本5000本，在全市开展的各项活动中积极宣传讲解、免费为市民派发，在社会中广受好评，并在报纸、电视设专版、专栏，大力营造宣传氛围，在全市掀起了学习《社会保险法》的高潮，《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律，对于建立覆盖城乡的社会保障体系，更好的维护公民参加社会保险和享受保险待遇的合法权益，促进社会和谐都将发挥重要的作用。为了使广大参保人员正确领会掌握该法的精神和内容，6月，我们面向全市举办了大型《社会保险法》培训班，为市民进行法律解读，答疑解惑，重点对社会保险法、基本养老保险政策、社会保险业务经办流程、新型农村社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等一系列政策进行详全面解析，参加培训人员涵盖了各区、镇、处、及市域内各用人单位相关人员，共计300余人。14、根据市政府法制办《关于在全市开展行政执法证和行政执法监督检查证换证工作的通知》要求，我们对系统内行政执法人员进行了认真细致的清理，有需要办理、更换行政执法证、行政执法监督证人员，共计75名；随后安排各单位相关执法人员参加了市法制办组织的全市行政执法集中培训课程，对行政执法工作有了进一步认识与提高。

5、按行政服务“三集中、三到位”工作领导小组要求，我们对所涉及到的行政审批项目做了仔细的清理，按时上报；并向市政府请示将我局的“市人力资源市场服务大厅”和“市社会保险申报服务大厅”设为市行政服务中心的分大厅。

6、市公务用车问题专项治理工作领导小组召开了专项清理公务用车会议，并配发了专用软件，要求将全市公务车进行细致详实的登记，录入公车用车管理数据库。我们对系统内现有公务车辆进行了认真细致的摸底调查，并形成具体数据按时上报。

7、今年是“六五”普法的启动年，抓好今年的法制宣传教育工作对整个五年法制教育宣传工作的开局起着至关重要的作用。我们成立了《“六五”普法工作领导小组》、制定了《2011-2015年“六五”普法工作规划》及《2011年度普法工作计划》；市“六五”普法第一期法制培训班在六月下旬开班，我局派专人参加了市普法办组织的为期三天的普法骨干培训班。随后我们根据“六五”普法第一期学习内容在系统内组织全体干部职工认真作答了“六五”普法第一期试卷；在十月初，按市普法办要求为编印新的“六五”普法教材提供内容，我们将养老、医疗、失业、工伤、生育等五大险种以政策问答方式编排内容，便于市民更能通俗易懂的理解有关政策。“六五”普法教材大概在年底印制出来，到时候会在社会上广泛分发，层层扩大普法受众面。

二、纪检监察工作情况

1、年初市纪委六届六次全会结束后，我们在全系统内组织学习，传达了会议精神，要求局领导班子带头起表率作用，坚定不移地贯彻落实好省、市文件精神，在全局系统狠抓作风建设、反腐倡廉制度建设，力争全局系统党员干部在党性党风党纪方面有突破性的提高。

2、根据市政府《关于解决“事难办”促进行政权力阳光运行的方案》，我们在系统内对工作人员开展了认真查找突出问题的活动，并制定措施重点围绕突出问题进行深入整改。

3、为贯彻落实市纪委转发省委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列部署和要求，我们制定了《潜江市劳动和社会保障局2011年党风廉政建设工作要点》，以坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立了适应本系统需要的腐败风险预警防控体系。

4、在五月中旬党风廉政建设宣传教育月活动正式在系统内拉开了的序幕，我们积极召开宣教月活动动员大会； 组织专场廉政教育专题学习活动；组织全系统干部职工观看警示教育片；开展廉政教育座谈会；要求每一位党员都认真填写《廉政准则执行情况对照检查表》；大力营造廉政文化氛围，张贴反腐倡廉宣传栏及廉政警示语；各单位认真总结，积极撰写心得体会，使广大党员干部职工廉政声音常在耳畔，廉政意识常在心中，在活动期尾声，系统上下已呈现出廉政意义浓重的良好氛围。

5、按上级文件精神指导，为严肃做好换届纪律宣传工

作，我们通过全方位抓宣传造氛围，抓学习促进步，严格对照中纪委提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求将换届纪律工作逐项尽心尽力做到完善，在七月接受了市换届工作领导小组的工作检查，确保了换届纪律工作的平稳推进。

6、为严肃换届工作纪律，我们严格按上级要求落实，组建工作专班督查各二级单位学习贯彻活动情况，对换届纪律执行情况进行重点督查；签订《严守换届纪律承诺书》；召开民主生活会，对照换届纪律认真开展自查自纠；组织干部职工填答《换届纪律知识测试题》等，进一步强化了党员干部纪律观念，及时研究解决存在的问题，保证换届工作扎实有序推进。

三、春节前重点工作安排

1、做好12.4全国普法宣传教育日的普法宣传工作，认真落实好局党委领导班子参加全市的普法考法活动。

2、认真清理资料，迎接年底的行政执法监督检查和党风廉政建设检查等活动。

四、明年工作计划

1、做好“六五”普法各项工作。

2、完善行政执法监督检查职责，不断提高系统依法行政能力。

3、加强纪检监察工作，落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

第二篇：法规科6月工作小结（精选）

****年*月份法规科工作小结

一概况

自报名参加区局****以来至今已近*个月的时间, 因被安排到区局法规科接受轮岗锻炼的有*人(本人及***、***)，为合理调配工作，根据分管领导***的安排，我们三人具体开展办公室值守及行政许可现场核査工作（三人釆取轻换方式），即从*月**日至*月*日我在办公室值守，*月*日至*月***日***在办公室值守，*月**日至*月**日***在办公室值守。后***安排我们二人上午在办公室值守，下午从事现场核查

二轮岗期间本人开展的主要工作：

1、对所有未达到许可标准建议不予许可的拟办现场核査报告，共拟办现场核查报告**件。

2、主动与市局法规科取得联系，着重要求对区局法规工作、业务书藉、相关资料等方面给予指导、支

持并提供邦助，目前己从市局领回行政执法手册*本、监督检査工作指南**本（现有人员已发放），并与市局法规科建立了融洽的沟通联系。

3、对法规科的平作平台建设向分管领导提出构想及建议，并根据工作部署分别起草拟办了相关事项供领导参考审阅：

（1）、区局行政执法责任制；

（2）、区局行政执法监督制；

（3）、区局行政执法公示制；

（4）、区局行政执法过错责任制；

（5）、区局行政执法程序规定；

（6）、区局行政执法案件权限规定；

（7）、案件档案管理规定；

（8）、行政执法责任追究办法；

（9）、行政执法责任制评议考核办法；

（10）、行政执法责任制评议考核细则；

（11）、行政执法监督督办制度；

上述拟办文稿经***审阅筛选修改后，综合确定为区局行政执法责任制四项制度，即：

（1）、区局行政执法责任制度；

（2）、区局行政执法督查制度；

（3）、区局行政执法公示制度；

（4）、行政执法责任追究制度；

目前己呈交办公室拟文制发。

4、对基层执法监管人员转发了行政处罚文书范

本、行政处罚文书规范，对行政执法监管基础性工作进行了前期辅垫准备。

5、完成临时交办的其他工作：

（1）拟办了区局法制宣传展示栏中前言文稿；、（2）拟办了法规科工作职责、****工作要点；

（3）对工商局划转人员前执法证进行了收取并转交；

（4）对执法监管管辖事权法律依据的相关条款进行了梳理等。

三、下月重点工作及长远工作目标

（一）下月工作重点：对行政处罚范本的相关文

书进行印制，以供执法监管人员使用；

2、对相共文书使用情况进行检査指导并备案登

记，涉及审批的依照程序办理；

3、制订并落实法律、法规学习计划；

4、其他临时交办的工作；

（二）长远工作目标

根据法规科工作职责及相关要求，认真落实各项

工作制度，加强自身学习和业务工作指导，增强执法监管业务素能，逐步提高全员执法监管能力和水平，扎实推进执法监管规范化建设，力争建设一支作风过硬、业务过硬、奋发有为，执法监管高效，执行有力的执法监管队伍，树立良好的食品药品监管执法形象，让政府放心，让人民群众满意。

****

法规科**** 年**月**日

第三篇：2012年法规科半年工作小结

2012年市局法规科半年工作总结

今年1—6月以来市局法规科认真按照省局重点工作、常规目标、地方效能建设工作任务。认真履行法律法规赋予气象部门的行政管理职能，全力以赴做好各项工作：

一、认真履行政府赋予防雷减灾管理职能

市局法规科根据省、市安委和上级部门要求，以“安全发展、预防为主”为主题，狠抓安全生产工作的落实，加大安全生产检查力度，狠抓隐患排查治理。按时向市安委办上报各种安全方面的文字材料、图片资料。

根据市安委办2月21日下发《市安委办关于开展防雷安全检查的通知》遵安办发[2012]10号文件要求，2012年2月下旬到5月下旬，市县执法人员分别到习水县、赤水市、湄潭县、遵义县、遵义三城区等地进行防雷安全专项检查，上半年共计有32个单位。其中：易燃易爆单位9个、房开公司12家、煤矿3家其它8单位。在检查中对存在防雷安全隐患单位都及时下达限期整改通知书23份。对排查出来的隐患，做到责任、措施、时间等落实。

二、严格对氢气球的审批及安全隐患的检查

为了切实做好施放氢气球安全工作，按照“安全第一，预防为主”的原则，严格按照国家有关法律法规的规定，切实加强施放气球作业审批，重大庆典活动坚持做安全保障预案。认真开展施放氢气球活动的行政执法检查，重点查处

施放人员有无资格证、施放单位有无资质证、施放气球活动是否审批、施放气球是否注明识别标志。到目前为止气球安全检查15次。

三、气象行政审批

2012年窗口全体人员认真学习国家有关法规政策，严格遵守中心的各项规章制度，认真规范办事程序，气象行政审批具体办理情况：

施放氢气球许可42件

防雷图纸许可15件

防雷竣工验收18件

四、依法履行对赤水探测环境保护职责

针对贵州九信房地产开发有限公司赤水分公司在赤水市气象局东面新建的“日盛〃启典”建设项目高度违反了《中华人民共和国气象法》、《气象探测环境和设施保护办法》的有关规定，严重影响赤水市气象探测环境保护法定标准。根据这一情况法规科密切关注建设情况、两次到现场反复宣传气象法律法规，作耐心细致解释工作。在不得已情况下及时下发《关于保护赤水市气象探测环境的函》、《气象行政执法责令停止违法行为通知书》、《气象行政执法行政处罚告知书》。

五、按时完成上级交办的各项工作任务。

六、存在的问题：

一是，一些单位和地区防雷安全意识不强，管理薄弱，存在计算机网络、娱乐场所未安装防雷电波入侵装置，新建构筑物防雷装置未验收就投入使用，防雷设施存在不接受年检现象；二是，气象法律、法规宣传不够到位，社会上对气象主管防雷安全检查还有不认可、不理解、不支持的现象；三是，气象防雷安全检查没有形成合力，缺乏有效的整合。

二〇一二年六月二十五日

第四篇：法规科工作职责

1.贯彻执行国家、省有关动物防疫、伺料管理、兽药管理、种畜禽管理、兽用生物制品管理等法律、法规。

2.负责兽药经营、种畜禽经营、兽用生物制品经营许可证的初审和上报。

3.指导动物防疫和检疫工作。

4.负责畜牧行政执法监督工作。

5.组织畜牧法规培训、宣传和执法相关活动。

6.负责办理有关行政复议事宜，起草畜牧行政执法相关材料。

7.负责综合性畜牧政策调研,负责本单位经济行为、执法行为的行为规范把关。

第五篇：2013法规科工作谋划要点

法规科2012工作总结要点

1．加强专家考核，处理违规行为

评标专家在评标定标中至关重要。2012年9月份以来，先后有8位评标专家在评标过程出现迟到、缺席现象，违反评标纪律，影响评标有序进行。为维护评标纪律严肃性，规范专家评标行为，依据《淮南市招标采购评标专家库及评委管理试行办法》、《淮南市评标专家评审情况评价试行办法》，市招标局对不遵章守纪的专家分别进行了约谈，对8位专家各记不良行为记录一次，计入考核，同时在淮南市招投标网通报。

2.积极贯彻学习《招投标法实施条例》 3做好工程建设领域项目招投标信息公开和诚 信体系建设工作汇报

4开展建设工程招投标联合执法检查 5配合局机关各科室做好服务工作 6做好依法行政示范单位的创建工作

法规科2013工作谋划要点

1.进一步扩充评标专家库容量

一是在评标结束后，邀请招标人委派的资深专家进入评标专家库，并重点发展交通、水利、桥梁、园林绿化等专业的专家；二是与各行业协会积极合作，收集通信、智能化网络、收费系统、家具等特殊专业的专家，进一步扩大评标的专业范围；三是密切与各高等院校的联系，吸引全国各地教授级专家充实专家库；四是充分发挥各招标人、招标代理机构的社会资源优势，吸纳各特殊领域尖端人才。

2抓紧出台《淮南市公共资源交易管理条例》

为规范我市公共资源交易活动，更好建立健全公共资源交易管理体制，从源头上预防和治理腐败，实现公共资源更好配置，结合《招标投标法实施条例》精神，抓紧时间出台符合我市实际的《淮南市公共资源交易管理条例》。3贯彻市政府127号令，加强工程建设项目招标投标合同监督管理工作

加强工程建设项目招标投标合同监督管理工作，是进一步规范工程建设项目招标投标活动，营造公开、公平、公正的市场环境，维护市场秩序，遏制招标投标活动中的不正当交易行为的需

要，是防止虚假合同、少报多建等破坏市场经济秩序等行为的需要，是加强反腐倡廉建设和加强招标投标制度建设的一项重要内容，是从源头上预防和减少商业贿赂以及职务犯罪案件发生的一项重要举措。通过加强工程建设项目招标投标合同监督管理工作，确保招标投标工作公开、公平、公正，努力实现合同的正常履行，促进经济社会又好又快发展。