第一篇：焉耆公路段2009年普法工作小结
焉耆公路段2010年军政训练及“五五”
普法工作总结
焉耆公路段开展干部职工军政训练活动，是我单位内强素质、外树形象的基础工程，也是更好地完成上级下达的各项任务、做好公路应急准备的必然要求。焉耆公路段军政训练及“五五”普法工作，紧密围绕公路养护中心工作，培养职工的爱国主义精神、集体主义精神和吃苦耐劳的精神，促进社会和谐为工作的立足点和目标，坚持科学发展观，认真贯彻“五五”普法规划，在单位开展了一系列有声势、有影响的普法教育活动，较好地完成了普法教育的各项任务。在努力提高广大干部、职工的法律意识，更好地发挥普法教育在倡导法治、促进和谐方面起到了积极的作用。
开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子依法行政，职工法律素质提高，从而推动单位改革和发展的目的，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，按照“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础，努力打造一支知法、懂法、守法的职工队伍。
这次为期7天的军政训练，我段党支部召开了专题会议，制定了学习和训练计划，聘请了县文明办、司法局、人武部、政法委、环保局等有关人员为大家授课和培训。全段共有112名干部职工参加，各位讲师先后为大家讲解了《民族团结》、《国防教育》、《中华人民共和国环境保护法》、《社会治安综
合治理条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《健康知识讲座》，段长邓宝国为大家讲授了《礼仪礼节》、《人际交往》、《团队精神》等内容。
通过这几天的普法宣传教育，广大干部、职工的法律意识和自身的综合素质明显增强，大家在学法的同时，也学懂了用法律的武器维护自身的合法权益。
通过军事训练，培养了全段干部、职工的工作作风，改变以往工作中懒散的工作作风，竭力打造一支在工作中作风过硬，行动快速、敏捷，敢打硬仗的干部、职工队伍。我们要通过此次军训使我段广大干部职工的整体素质有个较大的提升，在这次军政训练及“五五”普法培训班不仅使干部、职工增强了组织纪律性，培养了吃苦耐劳的精神，还锻炼了体魄，磨练了身心，同时增强了集体的凝聚力，达到了预期目的。参加训练的同志们从思想上认识到了这次军政训练及“五五”普法学习的重要性，能够真正把这7天的学习和训练作为提高自己的自身素质来对待，能够以积极饱满的精神投入到军政训练及学习中。这些对同志们来说，是一笔非常宝贵的精神财富，会让同志们受益终生。希望全体职工把军训中磨练出来的顽强斗志带到工作中去，把表现出来的团结互助的精神继续保持下去，投入到2010年全国公路大检查的各项工作开展中。
焉耆公路段
二〇一〇年二月七日
第二篇：公路段普法工作计划
公路段普法
工作计划
为认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入开展法制宣传教育、科普宣传教育和依法治理工作，努力提升**段的法律素质和科学文化素质，推进普法依法治理工作深入发展，为全县经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。结合我段工作实际，特制定本规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则
（一）指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设创新创业、绿色生态、和谐平安的目标任务和交通改革与发展的中心工作，按照依法治国基本方略的要求，深入开展公路法制宣传教育，大力推进全段公路依法治理，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为全省公路“十二五”规划的顺利实施营造良好的法治环境。
(二)主要目标：适应**总段、**县委、县政府的工作大局，紧密结合社会主义民主法制建设的新进展新成果，通过在全段干部职工中深入扎实地开展法制宣传教育和法治实践，进一步提高大干部职工的法律意识和法律素质；为公路行业发展营造良好的法治环境。进一步增强干部职工社会主义法治理念的内在要求、精神实质和基本规律，提高依法行政能力和水平；进一步增强公路依法治理的自觉性，提高公路行业依法管理和服务社会的水平。
(三)工作原则：坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕全省公路“十二五”规划总体目标，安排和落实法制宣传教育各项任务，服务公路建设和发展，服务公路改革开放的原则。
坚持以人为本，服务群众。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，从群众需要出发，开展法制宣传教育，着力解决群众关心的热点难点问题，在服务群众中教育群众。
坚持求实创新，与时俱进。研究我段加快崛起、富民兴路和在新的历史起点促进公路又快又好发展的新形势新任务，把握全社会对公路法制宣传教育的根本需求，探索内在规律，转变工作观念，创新工作形式。
二、主要任务
我段法制宣传教育工作的主要任务是：
（一）深入学习宣传宪法。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法，是公路法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。要继续深入学习宣传宪法，努力提高广大公路干部职工的宪法意识，在全体干部职工中形成学习贯彻宪法的热潮。要进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传国家基本法律制度，培育广大公路干部职工的民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。
(二)紧紧围绕我县经济社会发展的目标任务和公路改革与发展的中心工作，深入开展公路法制宣传教育活动。要学习宣传公路专业法律法规和与公路密切相关的法律法规，学习宣传经济社会发展的相关法律法规，学习宣传整顿和规范市场秩序的法律法规。学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。要在公路行业开展以“学法律、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动，促使公路系统广大干部职工依法行使权利、履行义务，依法表达自己的利益诉求，依法解决矛盾和纠纷。
(三)坚持普法与法治实践相结合，大力开展公路行业依法治理工作。要认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，促进公路行业法治建设。要完善公路行业依法行政体制和机制，健全依法行政制度，严格依法行政程序，强化行政行为监督。要完善和推广公路行政执法责任制、公路行政执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索建立公路行政执法质量考核评议制度。要围绕群众特别关注的社会热点难点问题，深入开展专项治理活动和公路行业依法行政示范单位创建活动。
(四)组织开展公路法制宣传教育主题活动。要大力推进公路法制宣传教育进基层，在我单位掀起学法用法的热潮。要把法律作为干部职工学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；充分利用墙报、板报、网络等宣传阵地，建立职工法制学习资料信息平台，为干部职工学法提供条件；积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入公路行业管理和服务全过程。开展“公路法律进基层”活动，使公路法律深入人心。做好面向社会、面向公众、面向基层的公路宣传教育工作，使公路法律、法规、规章进乡村、进社区、进学校、进企业，增加人民群众对交通法律法规知识的了解，增强公民维护权利、履行义务、承担责任的法律意识，增进全社会对交通行业依法治理的认同感。
三、普法对象
全段法制宣传教育工作的对象是我单位各部门、各管理所的全体干部、职工和所有从业人员及其他有接受教育能力的公民。重点对象是：
（一）各级领导干部；
（二）治超执法人员；
（三）公路管理人员。
四、工作要求
我段法制宣传教育的工作要求是：
（一）广大干部职工都要结合工作、生产、学习、生活实际，自觉学习法律，维护法律权威。同时，还要学习掌握公路法律法规及本职工作相关的法律法规知识。
(二)领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律规范内活动的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立国家尊重和保障人权的观念，提高依法管理的能力，规范决策、管理和服务行为。
(三)培养工作人员树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念。继续推进公工作人员法制学习培训工作，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。
(四)进一步加强公路行政执法人员的法律培训工作，提高公路行政执法人员依法行使公共权力的能力，促进严格执法、公正执法和文明执法，确保国家的法律法规正确实施。
五、普法内容
我段普法规划学习的主要内容是：
（一）基本理论知识。主要包括邓小平社会主义民主法制理论、党的依法治国基本方略、《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》等。
(二)通用法律知识。主要包括《宪法》、《立法法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政监察法》、《行政许可法》、《政府采购法》、《合同法》等。
(三)交通专业法律知识。主要包括《公路法》、《收费公路管理条例》等。
(四)与交通密切相关的法律法规知识。主要包括《招标投标法》、《环境保护法》等。
(五)省普法领导小组及上级有关部门安排的其他学习内容。
六、组织领导和保障
加强对普法依法治理工作的领导，从实施依法治国基本方略、贯彻全省公路“十二五”规划的高度，把普法依法治理工作纳入我单位发展规划中，采取切实有效的措施，保障“六五”普法规划落到实处。
（一）建立健全普法组织机构，完善普法运行机制。段普法办公室设在综治办公室，负责指导和组织实施全段普法工作，宣传普法先进典型，总结交流依法治理经验，并负责检查和考核验收工作。
(二)建立法制宣传教育激励监督机制。要逐步建立评议考核机制，完善评估考核指标体系；建立健全激励机制，开展规划实施的和阶段性考核工作，开展法制宣传教育表彰奖励工作。
(三)落实法制宣传教育经费保障。把公路法制宣传教育经费列入财务预算，专款专用，保证普法和依法治理工作的正常开展。
(四)培养专
兼职
相结合的法制宣传教育队伍。加强公路法制宣传教育的队伍建设，要做好专职和
兼职
法制宣传工作人员的培训工作，提高专
兼职
法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力，注重培育法律宣传工作的骨干，发现并及时推广在法制宣传教育工作中涌现出的各类典型。
(五)加强公路法制宣传教育阵地建设。要充分发挥墙报、专栏、简报、信息、网站等宣传舆论工具的作用，积极主动地借助报刊、广播、电视和网络等大众传媒的优势，注意发掘和利用主要公路路段等交通场所作为公路法制宣传教育的阵地，综合利用各种法制宣传载体，组织开展多种形式的法制宣传教育活动，扩大公路法制宣传教育的覆盖面，提高公路法制宣传教育的影响力。
第三篇：兴山县公路段五五普法汇报材料
兴山县公路段“五五”普法依法治理
汇 报 材 料
兴山公路段根据全省交通系统“五五”普法规划及县委、县政府《关于在全县开展法制宣传教育的第五个五年规划》的精神制定了《兴山公路段“五五”普法五年规划》，全面部署普法依法治理工作。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好的形成了依法管理，依法决策，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为改善兴山公路交通环境，推进“平安兴山”建设创造了良好的法制环境。
主要成绩：认真贯彻落实省、市、县“五五”普法、依法治理的一系列指示精神，以深化改革为先导，以规范制度为基础，以依法办事为核心，以提高素质为根本，不断强化普法活动的实效和依法治理的力度，使干部职工受到了教育，让单位自身得到了实惠，为公路改革发展稳定大局营造了良好的法治环境，同时也得到上级部门的认可。2006年以来，先后获得“综合治理先进单位”、市县“先进单位”、“文明单位”、“红旗单位”等荣誉称号。
一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化。
1、建立组织领导机制。我段十分重视普法教育和依法治理工作，深刻认识到这既是在社会主义市场经济条件下加强管理、规范经营和打造核心竞争力的自身需要，也是领导方法和管理方式转变的根本方向。一是成立了“五五”普法和依法治理领导小组，由党政领导亲自抓、路政部门具体负责，把普法教育和依法治理纳入工作的重要议事
日程；二是对“五五”普法和依法治理工作的重要问题，党政领导及时研究解决，提出意见和要求，并在人员和经费等方面予以支持和保证。
2、建立工作运行机制。一是落实责任制，一级抓一级，确保“五五”普法和依法治理工作在不同的对象和岗位上得到落实；二是实行目标管理，层层签订责任状，要求各工区结合实际情况，制定和明确“五五”普法及依法治理目标，切实抓好过程控制，确保“五五”普法和依法治理目标的实现。
二、提高干部职工素质，开展全员“五五”普法和依法治理宣传教育。
在宣传教育对象上，坚持抓好重点人员教育。一是及时安排法律法规的学习。按照“提出要求规范学，经验交流互帮学，联系实际深入学，开展竞赛推动学，以案说纪警示学”的要求，聘请常年法律顾问、或由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座，经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，同时定期举办干部职工参加的相关法律知识考试，加深对法律法规和依法治理的理解。二是针对领导干部，重点加强党风廉政教育，在宣传教育方式上，坚持做到多种手段并举和各种形式并用。据统计，全段领导干部累计集中学习法律法规4次以上，参加兴山县组织的法制讲座8次，举办了《劳动合同法》、《消防法》、《物权法》、《公路法》等法制讲座4次，播放典型案例电教片4次，职工每年自学法律法规时间达到了45小时以上，参加了县法治办组织的法治考试2次，职工参试率97%，考试合格率达到了100％。
三是大力推进公路文化建设，通过段部确立了公路文化理念——“爱岗敬业，和谐发展”的行业理念和行为规范，进一步强化规章制度、法律法规在广大干部职工中的有效执行与落实。
自2006年起，按上级部门的要求，我段就着手“五五”普法材
料的准备。五年来，为领导干部和职工购发200多册法律、法规知识读本和宣传材料。职能部门还根据工作需要订购相应的法律法规汇编、单行本、刊物。段还结合实际情况编印了500多册《普法宣传单》发放给公路沿线居民、生产一线，学习资料丰富齐全，为普法教育工作的开展实施创造了必要的基础和条件。
三、严格办事程序，规范行政执法行为，创建良好的路政执法环境
一是建立了行政执法责任制。严格执行交通行政执法责任九项制度，每年都与路政大队和各路政中队签订执法目标责任书，进一步明确职责，层层分解责任。并把这项工作作为单位党风廉政建设和普法教育、行政执法责任制的一项重要内容，有效地促进了执法责任制的落实。杜绝了以权谋私、徇情枉法、执法犯法等行为，以及办“关系案”、“人情案”、“金钱案”现象的发生。二是严格遵守行政许可权限，认真处理路政诉讼案件。在审批过程中，做到了审批依据、审批程序、审批时限、办理人员、办理结果、执法监督“六公开”，三是规范行政执法程序。按照规范化建设工作“六个统一”、“四个规范”的要求，路政人员严格执行《公路法》和《湖北省路政管理条例》有关规定。四是强化行政执法监督。在县段路政大队、各养护站均设置了公示栏，将执法机构、执法人员、执法程序、处罚依据和幅度、收费标准和当事人依法享有的权利及监督电话向社会公开。由县段主管领导带领有关部门成立督察小组，定期不定期对路政和收费等窗口单位的行风、作风建设及执法队伍建设情况进行监督检查，发现问题不手软、不护短，及时纠正处理。聘请了社会义务监督员，主动接受社会各界和新闻媒体的监督，认真落实路政执法举报投诉制度。
四、把握稳定压倒一切的原则，为公路养护和改革发展提供良好环境。
一是成立了矛盾排查调处领导小组，段长、书记挂帅，相关部门
具体负责，同时按照“分级负责，归口管理”的原则，把全段按照业务分工，明确要求管理人员在做好本职业务的同时，负责自己业务范围内的矛盾调解工作。二是与各养护站、治超站、路政中队签订了矛盾调处责任书，把矛盾调处责任落实到站长、中队长身上，形成了矛盾调处责任网络。三是为了使职工反映问题有处说，反映的问题有人管，由工会和劳资部门专门负责处理涉福利待遇和有关工伤、劳保、离退休等日常事务。为了使职工事务处理方便快捷，段上为工会部门提供经费，用于解决工伤、劳保人员的日常费用和特困职工救助经费。这样，极大地方便了解决各种问题。五年来，先后深入困难家庭开展送温暖活动和家访30人次，为患病和特困职工发放困难补助金近5万元，化解了许多矛盾。与此同时，在安排部署生产经营的同时，着力解决群众反映强烈的重点、难点工作。要求干部职工发现上访苗头提前介入，及早解决，力争把各种矛盾化解在萌芽状态。四是建立思想政治工作网络，保证稳定工作。为创造平安和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
五年来，我们一直要求各部门、各养护站、各中队把加强思想政治工作、化解上访苗头、排查矛盾纠纷、保证全段政治稳定作为各部门的一项中心工作。同时，在全段多次开展了讲段情、讲发展、讲前途、讲法制的“四讲”活动，使全段形成了人人讲稳定，时时重稳定，事事促稳定，层层保稳定的局面。
通过这些措施，提高了管理干部的依法治理能力，增强广大职工的法律意识，为我段的公路发展稳定提供可靠的保障。从而形成了政治稳定、经济繁荣、人心思进、和谐发展的良好局面。
兴山县公路段
二〇一〇年六月七日
第四篇：公路段工作职责安排
xxx公路管理段机关岗位职责分工
一、xxx--副段长：协助段长分管路政管理、路产路权维护、安全生产、安保和农村公路超限超载车辆治理工作。协助配合交通主管部门做好超限超载车辆治超工作。主管路政管理所工作；联系xx公路管理局路政处、监察室、人教处安全教育科；公路管理局xx分局路政科；配合李忠祥做好公路养护各项工作，做好上级主管部门安排的其他工作。具体负责：
1、路政管理工作的组织实施，路政许可事项审核审批，路政案件的受理和处置；
2、公路安全生产监督检查和日常管理，公路标志标牌、公路沿线设施的检查和维护；
3、路政车辆的管理和使用、维护;
4、路政许可票据的申领、管理、使用和报备。
二、xxx--副段长兼工会主席：协助段长分管公路养护、水毁、农村公路统计和防凌汛工作。主管xx公路站、xx养护中心和统计工作。联系xx公路管理局公路养护处农村公路科、规划统计处信息统计科；xx公路管理局xx分局养护科、规划统计科；配合xx做好路政管理、安全生产各项工作，做好上级主管部门安排的其他工作。主管段工会工作。具体负责：
1、农村公路养护承包和日常养护管理、监督检查和实施；
2、小修保养及路面病害的处置；
3、公路绿化和环境整治；
4、公路水毁检查及水毁工程项目申报；
5、农村公路月度、季度组织实施及整改落实；
6、指导统计员做好统计工作，及时更新农村公路数据库和电子地图工作；
7、组织开展工会工作，维护职工权益和劳动保护工作；
三、xx--工程师：协助段长分管办公室、乡村公路站。主管规划、农村公路技术评定、桥梁技术评定、大中修工程、职工培训等工作。联系xx公路管理局公路养护处农村公路科、规划统计处信息统计科；xx公路管理局石嘴山分局养护科、规划统计科；做好上级主管部门安排的其他工作。具体负责：
1、农村公路技术评定指标计划，分解下达半年、指标任务；
2、公路桥梁、涵洞技术状况评定和监督检查；
3、大中修工程项目申报、组织实施、预决算审查和验收工作；
4、职工养护技术培训工作。
5按月制定养护作业计划指标并向公路站和农村养护承包人下达养护工作任务；负责农村公路月度、季度检查考核工作。
6、做好公路大中修、公路安保、水毁、绿化等工程的申报、审批和验收等工作。做好上级领导安排的其他工作，并配合和协调副段长做好其他工作。（享受副段长待遇，奖励性绩效工资按副段长职级发放）
四、xx-办公室主任：协助段长分管段办公室，负责办公室日常
管理工作。联系xx公路管理局办公室、xxx交通运输局办公室。具体负责：
1、起草公路管理段工作安排，年中、工作总结；
2、按照段领导安排组织召开段务会议、职工大会，并做好会议前后的各项工作；做好会议纪要、会议通知、会议文件等文件起草盒整理归档工作；
3、做好公文管理，及时传阅文件，协调各副段长、工程师按照文件要求及领导安排做好分管工作；做到上情下达、下情上达；
4、单位印章管理；单位办公用品、低值易耗品等的采购、保管及发放；书籍报刊的征订、建档以及借阅等相关制度；完善信息管理工作规章制度，；统筹档案文书管理、建档工作，做好保密工作。
5、做好单位因公来访人员公务接待工作；
6、协助段党支部书记、工会主席做好党建、工会工作；
7、组织做好职工考核工作，及时上报考核结果；
8、做好单位节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作。
9、完成上级部门交办的其它各项工作。
五、xxx--报账员：协助段长做好财务和人事管理工作。联系xx公路管理局财务处。具体负责：
1、依据xxx财政局和财经纪律相关规定，做好单位财务和固定资产管理工作；
2、按照财务规定及时核发职工工资和各项补贴，核销养护生产支出；
3、加强票据和凭据管理，严格审核报销凭据；做到手续齐全，资料完备；
4、做好人事管理工作。依据人事部门依据政策、批复文件，做好职工职称评定、晋级、录用、退休、岗位设置方案等方面的工作，撰写申报材料、文件及时申报审批；
5、做好单位职工医保、养老、公积金等资金的调整工作；按照支出要求和领导安排及时合理安排经费支出；
6、做好职工专业技术职称、职工技能培训和评定晋级申报工作；
7、定期向公路局财务处、统计局上报财务支出和人员工资等数据资料和文件；
8、根据经费预算按月划拨养护经费，及时向单位负责人汇报资金使用支出情况并提出合理化建议；
9、协调公路局财务处，依据公路大中修工程项目，填写好工程进度经费申报表，并划拨经费；按时向公路局人事教育处等部门撰写退休人员经费申报和申请的文件和材料报表；
10、负责单位的后勤工作，包括购买机械车辆燃料、职工食堂食材、办公用水电费等；制定和管理车辆机械加油签字、登记、审批等工作；按月计算和收缴职工伙食费，并登记和公布，向食堂管理员开具收据；
11、依据相关文件协调和帮助职工解决医保报销、公积金支取、离退休申请等事宜的办理；
12、安排职工食堂就餐等业务招待活动，配合办公室和其他科室提供财务相关数据资料；领导安排的其他工作。
六、xx--路政所副所长：协助副段长做好路政所的各项工作，并做好相关法律文书资料的填写、汇总和整理工作；路政所车辆管理工作。领导安排的其他工作。
七、xxx--农村公路管理员：协助xxx副段长做好农村公路养护管理工作，做好日常巡查检查；定期对养护承包工作进行检查考核和计算评定结果数据，及时汇报检查情况；依据制定的作业计划向农村公路承包人下达养护工作任务指标。领导安排的其他工作。
八、xxx--统计员：负责农村公路统计工作。具体职责：
1、按照xx公路管理局和xx分局的工作指示和要求，真实、完整、准确做好农村公路GPS基础数据采集、电子地图更新完善和上报工作；
2、根据《公路养护统计报表制度》，及时完成年中、年末统计年报填制和报送工作；
3、按照《公路技术状况评定标准》，遵循客观、科学和高效的原则，采用先进评定手段，定期对我区农村公路路况技术状况进行评定。
九、xx--滨河大道统计员：负责滨河大道的统计工作。具体负责：
1、按照《公路技术状况评定标准》，遵循客观、科学和高效的原则，采用先进评定手段，定期对滨河大道公路路况技术状况进行评定；
2、完整、全面做好滨河养护中心各项统计报表的填制整理。
3、按照滨河大道养护管理检查考核办法，编制下达滨河大道季度、考核任务；
十、xxx--技术员：协助做好公路大中修工程工作。具体负责：
1、编制上报大中修工程、水毁工程、安保工程审批文件；
2、编制批准实施大中修工程、水毁工程、安保工程竣工文件（包括编制施工方案、图纸、预决算、验收报告等）；
3、做好大中修工程、水毁工程、安保工程施工过程中工程质量监督，编制工程质量验收评定书；
4，做好日常养护、小修保养工程合同书、预算书的编制和复核工作。
5、领导安排的其他工作。
第五篇：公路段工作总结
平鲁公路管理段工作总结
又是一季硕果累累的金秋！
山西省公路局朔州分局平鲁段，我段在上级有关部门的正确领导下，紧紧围绕为广大农村全面建设小康社会而服务这一核心目标，大力抓好农村公路的改造建设和养护、管理工作。通过全体干部职工的共同努力，全面完成了年初制定的各项工作任务，为全县农民群众早日奔康致富打下了良好的交通运输环境。
今年我段共养护公路144公里，其中国道109线35公里，平万线34公里，董元线28公里，平朔线47公里，（其中一级公路18公里）路基养护工作组14个，机械化养护中心一个。大中型机具设备52台件，固定资产达900万元，年施工能力4000万元以上。
几年来，特别是最近三年来，我段高举改革开放和艰苦奋斗两面旗帜，以邓小平理论为指导，以十七大精神为动力，大力弘扬艰苦风斗精神，深入贯彻和谐社会思想，在物质文明和精神文明中获得了丰硕的成果，养护水平逐年上台阶。近年来，我段通过内挖外扩，积极开源节流，大力发展第三产业，逐步迈上了经济发展的快车道。狠抓内部管理，积极推行“三定”方案，大力实施“量化管理”全段形成了一种以路为业、爱岗敬业的工作格局，培育了一支业务精，人心齐，召之即来，来之能战，战之能胜的职工队伍。我们的职工在工作中也曾多次再现武宿速度，书写太旧精神。注重精神文明建设，连续被当地政府评为“先进党支部”，九六年被朔州市评为“三五普法先进单位”，九七年被《山西省改革试点先进企业》收录，九八年被评为市级文明单位。几年来多次被山西省公路局授予平鲁公路段工会“模范职工之家”，2003年荣获山西省公路局“技术革新三等奖”，2001年、2002年被朔州公路分局评为劳动竞赛“先进班组”，2003年、2004年在公路养护技术比武活动中荣获第二名，2003年被朔州分局授予抗击非典“先进集体”，2001年被中共朔州市人民政府授予“文明单位”，2002年被平鲁区人民政府授予“先进单位”，2006年全国公路大检查被交通部授予所辖国道109线“文明样板路”，2007年被山西省公路局授予“文明和谐单位”。
在养护工作上，我段领导对此极其重视，并把此项工作放在首要位置来抓，迅速成立了领导小组，以加强领导、督促实施。同时，积极多方征求意见，总结往年在养护工作中存在的经验与不足，制定了二○○八年养护工作的实施方案，并结合段内各部门工作实际，实行养护责任制。增强“树养护行业新风光荣，损害养护形象可耻”意识为主要内容的宣传，以狠抓各项规章制度和决策的落实、增强透明度为保障，使行养护工作的顺利开展。
全体养护管理人员积极探索，不断深化养护管理制度改革，使广大养护工人明确了自己的工作职责，增强了工作的积极性和自觉性，能够做到以站为家以路为业，安心做好本职工作，如期按质按量完成各项工作任务。
每年雨季不但影响到广大人民日常的生活生产，也在一定程度上阻碍了交通运输的安全畅通。今年在雨季到来之前，我段根据往年工作经验，制定了周密的公路水毁抢修方案。确定“科学预防、落实责任、安全度汛、全力抢险”的指导思想，提前做好各项准备，确保道路的安全畅通。一把手带头成立应急小组，明确责任分工制定周密计划。加大雨天巡路力度，对隐患、滑坡、塌方等险情事故提供应急预案实施时间。对危桥、险涵、急弯、陡坡等重要隐患路段加大除险牢固。
抓好安全生产，是确保公路养护效率得到不断提高的重要因素，今年以来，我所上下认真重视并抓好安全生产工作，成立了由段长任组长的安全生产领导小组，建立规范安全生产规章制度。更新并修检各种生产用具，组织开展安“全生产月活动”，并不定期突检生产情况。实施各级工作部门责任制度，杜绝安全隐患。
今年以来，我段以公路法律、法规为依据，以争创一流为目标，以整治超限运输、治理城镇路段、撤除违法建筑、创建文明路为重点，不断推进了依法治路进程，进一步改善了公路通行环境。超限运输是破坏公路的超级杀手。今年以来，我们将“治超”作为养护保驾护航的重中之重来抓，在争取省委、市委、区委和有关部门的支持下，通过规范执法行为，集中力量开展“治超”行动。仔细学习并深入贯彻国家交通部等七部委联合下发了《关于在全国开展车辆治超载治理工作的实施方案》。积极在全段范围内展开大规模的宣传行动，并联合电视、报纸等媒体大张旗鼓地宣传治超的意义、目的、办法。目前，超限运输现象正得到了逐步扭转。
二零零八年很快就过去了，回顾一年来所取得的工作成绩，我们倍感鼓舞和欣慰，这是与在省局、市局和上级主管部门的正确领导、关心、扶持中以及通过我们自身的艰苦努力分不开的。但是，面对今后的工作，我们更感责任重大，公路段全体干部职工将继续发扬艰苦奋斗、顽强拼博、勇于挑战的优良工作作风，巩固成果，加压奋进，开拓创新，全力投入到公路管养工作中去，为养好公路、保障畅通而不懈努力。为推进全省和朔州公路事业健康快速发展再作新的贡献!
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