机关党委开展“讲学习,守纪律,做表率”机关作风建设年活动安排

第一篇：机关党委开展“讲学习,守纪律,做表率”机关作风建设年活动安排

公司机关党委开展“讲学习，守纪律，做表率”机关作风建设年活动安排

为进一步加强机关作风建设，促进公司持续有效和谐发展，现将开展“讲学习，守纪律，做表率”机关作风建设年活动安排如下。

一、目标任务

要紧紧围绕“……”主线，以开展创先争优活动为载体，充分调动机关各部门工作积极性，切实做到“讲学习，守纪律，做表率”，创建“文明、敬业、高效、廉洁”的机关，为……提供坚强的思想、政治和组织保证。具体要做到：

1、讲学习，提高责任意识。要通过内部自学、部门互学、组织促学等形式，强化机关管理人员政治理论、业务知识学习，促进机关管理人员政治思想不断成熟、业务素质持续提升，工作作风得到转变。

2、守纪律，提高执行意识。要自觉遵守党的法纪、法规，自觉遵守各项工作纪律，讲团结、顾大局，坚决贯彻落实党委的决策部署，切实做到令行禁止，杜绝遇事推诿、敷衍塞责和消极对待，进一步提高制度的执行力。

3、做表率，提高服务意识。要树立良好的思想作风、生活作风和工作作风，倡导求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的风气。要坚持深入基层，积极主动为群众做好事、办实事。

要讲工作效率，进一步规范服务行为，优化服务环境，不断提升服务水平。

二、主要措施

1、创建学习型机关。要坚持理论学习与专题调研、研究解决生产经营、精细管理等现实问题相结合，完善本部门学习制度，争做学习型党组织，推动学习型机关建设，不断提高机关工作人员综合素质。

2、制定限时办事制度。要明确办事流程、明确拟办时限、明确责任人,对基层和各单位反映的问题限时答复、办理，推进服务规范化，重要业务流程化，逐步实现闭环管理，不断提高制度执行力，提高办事效率。

2、建立群众监督平台。针对机关部门或工作人员的工作态度、工作效率、服务质量、廉政建设等方面，设立“机关作风建设意见建议箱”，征集各单位和职工对机关作风建设的建议和意见，促进各部门工作水平进一步提升。

3、开展“结对子”活动。根据机关各处室的业务实际，结合基层单位的生产经营特点等，组织开展机关处室党支部和基层党支部“一对一结对子”，协助解决结对子单位反映的问题等。基层单位要帮助机关处室提出工作改进建议和措施，互帮互助，共同提高。

4、继续开展“优胜处室”评比活动。要进一步修订完善《机关优胜处室考核办法》，激励机关处室围绕公司工作目标创先进，激励机关工作人员立足岗位争优秀。

三、组织领导

1、成立领导小组。成立公司机关党委作风建设年活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导检查督促等工作，推动活动深入开展。

2、落实工作责任。机关各党支部要高度重视开展机关作风建设年活动，支部书记要亲自抓，承担第一责任，精心组织，周密安排，抓好落实，持续推进机关文明礼仪建设，树立机关员工良好形象。

3、弘扬先进典型。机关各党支部要注意发现、总结基层单位在生产、经营和管理等方面的经验和先进典型，营造比学习、比工作、比作风、比素质、比业绩的良好氛围。

二Ｏ…年..月..日

第二篇：开展“守纪律、讲规矩、做表率”活动实施方案

开展“守纪律、讲规矩、做表率”

活动的实施方案

为了切实加强学校教职工纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，促进学校各项工作扎实推进、高效落实，根据夹河镇党委《关于教育局党委“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育实施方案》文件精神，我校决定利用1个月时间，在全校开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法治国、从严治党、依规治党的方针，深入贯彻落实中央、区、市关于加强作风建设相关规定，以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题，以正风肃纪、规范办学为重点，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步提高依法治教、依法从教水平，不断加强和改进教师队伍作风建设，激发广大教师教书育人热情，为办人民满意的教育提供坚强的纪律保证。

二、目标要求

通过开展“守纪律、讲规矩”主题教育，促使我校全体教职工进一步提高思想认识，强化党的纪律和规矩意识，养成遵规守矩的良好习惯，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党的生活上讲规矩，达到如下目标。

(一)牢固树立“四种意识”

讲政治、讲正气，树立政治意识。加强党性修养和锻炼，增强党性观念，坚定信仰，明辨是非，坚决在思想行动上同党中央保持高度一致、与上级党委同心同德;讲规矩、守规矩，树立规矩意识。熟知规矩，敬畏规矩，增强教育政策法规意识，把规矩内化于心，外化于行。讲担当、能担当，树立责任意识。牢固树立“有权必有责”的思想，以教书育人为己任，做政治坚定、师德高尚、业务精湛、作风过硬、乐于奉献的教师;讲大局、想大局，树立团结意识。进一步增强我校教职工的团结协作、沟通协调能力，心往一处想，劲往一处使，千方百计谋发展，凝心聚力促和谐。

(二)着力解决“四个问题”

解决执行政策软弱，对学校思想引领不足，安于现状，工作疲沓应付、不敢管、不担当、不作为的问题;解决违反民主集中制，独断专行，各自为政，自行其是的问题;解决不懂规矩、不讲规矩、不守规矩、违反教师职业道德和教育系统效能行风建设“五条禁令”，在职教师有偿家教、体罚或变相体罚学生问题;解决忽视对教育法规的学习，依法执教意识不够，为人师表意识淡薄，敬业精神不强，不重视自身修养和能力素质的提高。

(三)努力实现“四个提升”

执行纪律落实规定上有提升。自觉按照规矩，党性原则和政策法规办事，树立守纪意识，带头遵守政治、工作和组织纪律，全面实行目标责任管理、目标责任承诺、考核评价激励、工作责任追究等机制，营造教育发展的良好氛围。推动“两个责任”上有提升。建立“两个责任”，明确工作职责，强化工作措施，完善考核机制。严格落实中央“八项规定”，强力推进“四风”问题专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风，推进作风建设在制度体系下规范运行。推动教育发展上有提升。加强校长和教师队伍建设，建立教职工满负荷工作新常态下的管理机制，建立完善以“青年教师工作室”为主要内容的教师培养培训模式，加强高效课堂、薄弱学科、特色学校建设，巩固义务教育均衡发展成果，促进教育内涵发展，力促学前教育、义务教育协调发展，全力提高教育教学质量，办好人民满意的教育。推动党建水平上有提升。全面推进红果子小学领导班子、师资队伍和党风廉政建设,积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，“党员先锋岗”作用，积极创建党建示范点，形成党、政、工、团、队齐抓共管的工作格局。

三、工作重点

这次主题教育，要紧紧围绕总书记提出的“三严三实”和“五个必须”的总要求，把主题教育与教育教学紧密结合，做到“两不误、两促进”，确保主题教育达到预期效果。

(一)开展“学校大讲堂”，不断提高教职工党性意识。

党支部和广大教职工要以强化学习型学校建设为目标，通过开设大讲堂(理论讲堂、廉政讲堂、业务讲堂、文化讲堂、法律讲堂、道德讲堂、形势政策讲堂、热点问题讲堂、生活知识讲堂)，校长带头讲党课，系统学习党纪党规、国家法律，引导广大党员教师在政治上讲忠诚、行动上讲纪律、党内生活讲规矩。切实把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、自治区、市和区党委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。

(二)推进“回头看”，巩固提升教育实践活动成果。

认真落实局党委关于深化“四风”整治、巩固拓展教育实践活动成果的实施意见，扎实开展整改落实和专项整治情况“回头看”，完善重大事项、重大决策民主协商和咨询制度，持续开展严肃师德师风专项整治活动。

(三)做好常态工作，有力促进各项工作落到实处。

继续深化“执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”、信访维稳、校园安全、环境保护专项整治行动。

四、方法步骤

学校将按照本方案，坚持“领导带头、全员发动、上下联动、联系实际、紧抓重点，务求实效”的原则，以全体教职工为主，结合工作实际，决定从6月开始至6月底结束，分学习动员，提高认识;查摆问题，自我剖析整改提高三个环节进行，不分阶段。

(一)学习动员，提高认识。

结合工作实际，精心制定方案，认真组织党员干部集中学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。重点学习习近平同志《关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》、在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话，王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告，李建华同志在自治区纪委十一届五次全会上的讲话精神，深刻领会精神实质;通过学习先进典型、观看警示教育片等形式，把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、自治区以及区委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。在学习阶段，学校集体学习不少于3次，全体党员每人撰写1篇心得体会。

(二)查摆问题，自我剖析。

学校要以召开专题会议以及邀请服务对象召开座谈会等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，广泛征求意见，深入查摆问题，对照党章规定的基本任务和“三严三实”，及时召开组织生活会，党员个人党性分析报告经学校主要负责人审核后交支部存档。

五、工作要求

(一)加强领导，认真实施。要高度重视，认真负责，学校成立主题教育领导小组。把本次活动作为一项政治任务，摆上重要议事日程，认真研究，周密安排部署，严格按照阶段性任务，精心组织实施，确保活动不走形式、不走过场。

(二)强化措施，健全机制。要围绕局党委重点工作，以活动为抓手，统筹兼顾，合理安排，按照方案，明确责任，做到活动开展有时间、有步骤、有方法，采取多种形式，结合工作实际，把活动同党的群众路线教育实践活动整改落实、重点工作责任制限时制、党建提升工程、开展专项整治活动结合起来，同当前全市开展的公务接待等厉行节约各项工作结合起来，做到工学两不误、两促进，建立健全长效机制，强力推动学校效能建设，形成作风建设新常态。

(三)大力宣传，营造氛围。充分利用郧西教育信息网、教育简报、橱窗、黑板报、QQ群、等资源，坚持正面引导，注重正反面典型教育的原则，采取灵活多样的形式，大力宣传活动中好的经验和做法，努力营造良好的舆论氛围，不断深化活动效果。

夹河镇卧龙岗中心学校 2015年6月20日

第三篇：开展“守纪律、讲规矩、做表率”活动小结

开展“守纪律、讲规矩、做表率”活动 的工作总结

为贯彻总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，落实全面从严治党要求，进一步加强纪律建设，深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于印发<夹河镇教育系统开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育的实施方案>的通知》，从5月份至今我校党支部开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育，现本次活动的的各项工作总结如下：

一、建立健全主题教育实践活动组织机构

按照党教工委的统一要求，我校成立了由学校党支部书记王顺明任“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育实践活动领导小组组长，三个委员为成员的活动领导小组，实行主要领导负责制。领导小组下设办公室，负责具体工作，确保了活动有组织地开展。

二、制定方案，确保活动有序推进。

我校按照市党教工委，召开支委会认真组织学习了《关于印发<夹河镇教育系统开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育的实施方案>的通知》讨论制定了学校党支部《开展“守纪律、讲规矩”主题教育的实施方案》、《开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育安排表》，并明确了目标和职责。党支部编印了学习材料供党员教师学习。党支部严格按照安排表开展各项活动，明确了活动各阶段进行时间，从而保证主题教育实践活动的完整性。

三、加强学习，提高认识。

1、从5月中旬。我校按照党教工委召开了开展“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动党员大会，会上组织全校广大党员学习了《关于印发<夹河镇教育体育系统开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育的实施方案>的通知》学习了学校开展教育实践活动的实施方案，通过学习统一了思想，提高了认识，为活动的开展奠定了坚实的思想基础。

2、按照学校党支部的要求，采用集中和自学的方式认真组织广大党员教师开展学习，重点学习习了近平同志《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党章》、十八届三中四中全会报告，以及王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告和区市领导讲话精神，党员教师认真撰写学习笔记和心得体会。通过学习，达到了学有所获，学有提高，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧的良好效果。

四、扎实推进各项工作。

1、学校邀请党支部书记王顺明开展一次《“守纪律、讲规矩、做表率”是党员教师教书育人之本》专题辅导。通过讲座，全校广大党员教师对“守纪律、讲规矩、做表率”教育实践活动有了更加明确的认识。2党支部精心组织开展了以“学校党员教师在守纪律、讲规矩方面的突出问题有哪些”，“怎样才能做到‘三严三实’”，“如何做一名‘四有’党员教师”为专题的交流讨论会。在讨论交流过程中，广大党员积极发言。讨论交流后，全校广大党员党员要结合岗位职责，撰写了讨论交流心得体会。

3、党支部组织党员教师认真对照检查总书记提出的“十个严禁”，结合自己的本职工作，采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方法，查摆自身在守纪律讲规矩和贯彻中央八项规定精神方面存在的问题和不足，突出查找自己在组织纪律、政治纪律和工作作风等方面存在的突出问题，列出问题清单，撰写党性分析材料，查找了存在的问题及原因，提出整改措施。

4、学校党支部组织召开了生活会，每名党员特别是学校领导对照党章、党纪、国法和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求，认真查摆自身存在的问题并进行了整改，形成了学校的规矩：

一是对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，不乱发议论，不编造传播政治谣言，不丑化党和国家的形象。

二是在维护党的团结统一方面，不搞团团伙伙、不拉帮结派。

三是对上级做出的决策部署的工作，不随意舍取、不搞变通；在贯彻执行上，严格落实集体决策，不搞一言堂、家长制，该请示的一定请示、该报告一定报告、该研究的一定研究。

四是对上级明令禁止的事，绝不搞上有政策，下有对策，对组织一定要讲真话、报告实情。

五是敬业精神、服从意识要加强，对组织决定事项要着眼于大局，不挑三拣四，不讲求待遇，要讲求奉献认真完成；工作要有担当，消除庸懒散软拖的不良现象。

六是党政“一把手”不直接分管财务和物资采购等工作。

5、学校领导参加了党纪党规知识测试，强化了党员干部对党纪党规的理解和掌握。

这次活动，我校党员教师接受了一次“守纪律、讲规矩、做表率”的教育洗礼，教师党员充分认识到了在新形势下，党中央强调守纪律、讲规矩的重要性，为党员教师牢固树立纪律和规矩意识指明了方向，同时丰富了学校党组织党的纪律教育内容，为学校的党建工作增添了新的动力。

夹河镇卧龙岗中心小学

2015年6月20日

第四篇：机关作风建设年活动开展落实情况

沂南县科协关于作风建设年转入第二阶段

会议开展落实情况

为进一步落实县委、县政府关于作风建设第二阶段的活动部署，继续巩固“深化作风建设年”活动成果，县科协为切实解决处机关在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的一些“庸、懒、散、软”等问题，使干部职工在思想上有触动、作风上有转变、工作上有起色，全面推进科协系统工作健康有序发展。现将会议贯彻情况汇报如下：

一、狠抓组织领导，确保组织到位。

（一）认真组织，层层发动。为确保作风建设工作的顺利进行，科协制定了《深化作风建设年第二阶段活动实施方案》，明确提出了此次活动的指导思想、讨论内容、方法步骤与保障措施，成立由科协一把手为组长，分管领导为副组长，其他职工为成员的“深化作风建设年第二阶段”活动领导小组。专门负责对上级的精神领会、情况交流、工作汇报,对下的组织安排、活动开展、检查督导、材料整理、宣传报道等活动。

（二）广泛宣传，深入人心。机关作风建设的目的是建立“优质服务、优良作风、优美环境、基层满意、群众满意

和政府满意”的机关，为了达到这个共同的愿景，科协广泛宣传发动，使大讨论活动深入人心，并长期坚持下去。广泛利用网络，进行深入宣传。为继续开展“干部作风年”活动，继续深化工作懒散的治理，同时进一步深化政务公开，拓展公开内容，丰富公开形式，保障群众的知情权、参与权和监督权。让每一名科协职工在此次活动中在思想上有触动、作风上有转变、工作上有起色。

二、采取有力措施，确保活动实效。

始终把学习教育放在作风整顿工作的突出位置，并将它贯穿于活动的全过程。

一是加强学习，全面提高科协职工的综合素质。

科协采取了中心组学习、支部生活、上党课、听报告以及要求全体干部职工坚持写读书笔记等多种形式，组织干部职工认真学习换届纪律“五个严禁”、“十七个不准 ”、“ 五个一律 ”的要求；开展“作风建设正反典型”学习教育活动。通过学习，进一步深化科学发展观、党的性质和宗旨教育，教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢牢把握和自觉践行以人为本、执政为民的理念，树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉把服务群众、造福百姓、促进发展作为最大责任，牢筑以人为本、执政为民的思想基础，切实激发了运管干部职工投身机关作风建设的激情。

二是优化环境，进一步完善执行机制。

要按照“立足实际、着眼长远、务实管用、便于执行”的基本思路，制定和完善作风建设长效机制。一是绩效考核制度。初步研究制定绩效考核管理办法，促进绩效评估与干部作风转变相结合、与提高执行力相结合。二是完善党风廉政建设责任制。将作风建设纳入党风廉政建设责任制、部门目标责任制之中，切实加强对领导干部和重点部位、重点环节的监督。

三、查找存在的问题，制定切实可行的整改措施。加强科协领导和职工的交流，通过个别谈话、发放问卷、设立举报箱、公开投诉电话和运用网络等多渠道、多层次征集意见建议，查找领导作风、工作作风、机关纪律方面存在的问题。

一查服务意识是否牢固，是否牢固树立为群众、为基层服务，为我县发展服务的思想；是否熟悉政策、研究政策，善于把上级精神和我县科普工作实际结合起来。二查工作纪律是否到位，是否存在工作纪律松弛、工作懒散、有令不行、有禁不止、各自为政、我行我素等问题。三查工作措施是否到位，看首问责任制、公开承诺和办事限时制度是否落实到位。四查艰苦奋斗、清正廉洁的作风是否保持，是否存在铺张浪费、吃拿卡要、以权谋私等现象。要求全处干部职工，紧紧围绕上述四个问题，深入剖析个人的问题。本着就事不就人、促进工作的原则，对别人和其他部门的缺点、错误和

需要改进的方面大胆、诚挚的提出；另一方面，对于别人对自己提出的问题，本着有则改之、无则加冕的思想，认真地予以总结。

四、存在问题及主要原因

（一）个别干部对机关作风建设年活动的必要性和重要性认识不够，学习不够系统，理论联系实际不够深入，存在应付差事心理。

（二）个别职工对作风建设年活动认识不够扎实，征求意见不够广泛，流于形式。

（三）部分职工对作风建设年活动与业务工作结合不够紧密，时间和精力侧重于抓业务，活动开展不平衡，缺乏主动性和开拓创新。

五、下步工作安排

（一）加大活动宣传力度，认真开展督促检查，确保活动实效。在机关作风建设年活动开展期间，领导小组将定期印发活动简报，宣传典型、示范带动，同时，对工作推进不力、群众反映强烈的科室，通报批评，警示曝光。

（二）针对查摆的问题，提出具有可操作性的整改方案，并组织实施。对于亟待解决的问题立即办；对于老大难问题想法办；对于一时难以解决的问题分步办；对于需要部门联合解决的问题协商办；对于需要兼顾各方利益解决的问题公开办。通过完善制度建设和规范服务行为，多措并举，扎实

整改，力求成果，取信于民。

（三）认真总结机关作风建设年活动的经验，发现典型，大力推广。机关作风建设年活动领导小组将通过日常监督、执法执纪检查、行政效能监察、民主评议行风、社会问卷调查、明察暗访、党风廉政建设考核等方式对进行考核。

二〇一二年四月十日

第五篇：关于开展“机关作风建设年”活动的实施方案

关于开展“机关作风建设年”活动的实施方案

为深入推进机关和效能建设，经县委、县政府研究，决定在全县开展以“讲纪律、强作风、提效能、促跨越”为主题的“机关作风建设年”活动，现提出以下具体实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕推进服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设，以改善行政管理、提高行政效能、增强政府执行力和公信力为核心，以“讲纪律、强作风、提效能、促跨越”为主题，坚持激励和惩戒相结合，大力加强机关作风建设，切实解决业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的突出问题，强化岗位责任，激发创新创优热情，落实“五重五不”要求，增强高效执行能力，为实现“跨越发展、富民强县”目标提供有力的机关作风和效能保证。

二、工作安排

（一）动员部署阶段（广泛宣传、营造氛围）(2月至3月上旬)

主要任务：各乡镇（街道、管委会）、各部门结合实际，开展思想动员，提高思想认识，并有针对性和主动性地制定工作计划，为开展“机关作风建设年”活动奠定思想基础。

工作内容：结合县纪委十二届二次全会，对开展“机关作风建设年”活动进行布置，各乡镇（街道、管委会）、各部门按照全会要求，及时召开会议进行传达贯彻，并结合实际，制定切实可行的实施计划，具体安排部署。这一阶段要组织全体干部职工重点学习胡锦涛总书记在十七届纪委七次全会上的重要讲话和中央、省、市有关加强作风建设的文件以及县委、县政府主要领导的讲话精神，切实提高思想认识，增强作风建设意思。

（二）组织实施阶段（查找问题、集中整改）（3月中旬至4月上旬）主要任务：坚持边学边改，围绕转变工作作风，进一步查找梳理单位和个人在思想、作风、履职等方面存在的突出问题。针对征求到的意见建议和查找出的问题，认真剖析原因，集中进行整改。

工作内容：坚持多管齐下查找和发现问题。一是自己找。通过学习，对照县委、县政府关于机关作风建设的要求，紧密结合各自实际，主动查找单位和个人自身存在的问题。二是相互提。班子成员之间、科（股）室之间、干部职工之间通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议。三是领导点。各乡镇（街道、管委会）、各部门领导结合平时掌握的情况，有针对性地进行点评，认真查找本单位在绩效管理、相关服务制度执行、执法检查及收费程序、行政审批事项入驻发展服务中心和授权到位、干部队伍管理等方面存在的薄弱环节，查找机关干部个人在思想素质、执行能力、工作效率、服务质量、遵守纪律等方面的差距与不足。四是组织查。县“机关作风建设年”活动领导小组将组织人大代表、政协委员、机关效能监督员、特邀监察员、服务对象、社会各界代表，采取明察暗访、随机抽查等方式，掌握各乡镇（街道、管委会）、各部门作风建设情况，并形成书面报告。五是社会评。通过问卷调查、设立意见箱、开辟网上信箱、开通评议电话、深入基层调研等方式，广泛征求社会各界的意见建议。针对查找、分析存在的问题，各乡镇（街道、管委会）、各部门和干部个人要制定自查自纠整

1改意见，认真落实整改措施。制定的整改意见要在本单位干部职工大会上进行通报，接受群众监督，并报告“机关作风建设年”领导小组办公室。

（三）整改提高阶段（完善制度、健全机制）（4月中旬至6月上旬）主要任务：通过整改，进一步完善规章制度，形成机关作风建设的长效机制。工作内容：各乡镇（街道、管委会）、各部门要通过自查自纠，对已有的各项规章制度以及执行情况进行进一步清理，细化岗位工作目标和工作标准，明确工作质量、工作效率的具体要求，完善首问负责、限时办结、一次性告知、文明办公等各项服务制度和工作规范。加强机关内部工作管理和考核，形成常抓不懈的工作机制。通过建立完善相关管理制度，有效推动党员干部履职尽责，创新创优，切实做到勤政、廉政。

（四）评估推进阶段（开展评议、总结提高）（6月中下旬）

主要任务：对“机关作风建设年”活动开展情况进行评议和总结，切实提高机关作风建设水平。

工作内容：各乡镇(街道、管委会)、各部门要在指导督查组的指导下，对本部门、本单位“机关作风建设年”活动进行总结，并将工作总结情况以书面形式报告县“机关作风建设年”活动小组办公室。同时活动办公室将组织开展机关作风建设满衣服测试，摆出名次，列入各单位绩效考评内容，扎实推动“机关作风建设年”的开展。

三、活动要求

开展“机关作风建设年”活动是提高机关工作效率，提升机关执行力的重要举措，也是推动我县跨越发展的重要保证。各乡镇（街道、管委会）、各部门要高度重视，切实抓紧抓好，抓出成效。

（一）加强组织领导。为了确保“机关作风建设年”活动的顺利开展，成立县开展“机关作风建设年”活动领导小组，组长由县委书记郑瑞锦担任，副组长有县委副书记、县长郑亚木，县委书记、政法委书记郑重，县委常委、宣传部长连向红，县委常委、组织部长陈建城，县委常委、常务副县长王世文，县委常委、纪委书记吴国顺担任。领导小组下设：（1）办公是（设在效能办），办公室主任由县纪委副书记、监察局局长担任；（2）指导督查组（设在县委督查室），组长由县委办副主任范益周担任；（检查考核组，组长由县纪委副书记、监察局局长兼任。各乡镇（街道、管委会）、各部门的主要负责人要亲自抓，同事明确分管领导，建立智能机构，按照活动的总体要求，结合实际制定具体的工作方案，精心组织实施，切实把活动的各项要求落实到实处。

（二）营造活动氛围。各乡镇（街道、管委会）、各部门要移到机关党员干部积极端正态度，主动参与活动、主动接受监督、主动自查自纠，做到立足本职提升能力、改正作风、优化服务。知道督查组和效能办要加强督查，严肃查处典型案件，适时开展警示教育。县电视台等新闻媒体要发挥舆论宣传和监督作用，大力宣传机关作风和效能建设新气象，公开曝光慵懒梗散典型，营造勤政廉政的良好氛围。

（三）扎实推动工作。开展“机关作风建设年”活动要与创先争优活动、促进审批提速、完善机关绩效管理相结合，通过活动进一步激发机关精气神，提升机关执行力，促进机关作风根本转变，为实现“跨越发展、富民强县”目标营造良好的发展环境。

附件：仙游县“机关作风建设年”活动计划安排表

附件

仙游县“机关作风建设年”活动计划安排表