抓好机关党建推进作风建设

第一篇：抓好机关党建推进作风建设

机关党组织作为各级党和国家机关中党的基层组织，是我们党在党政领导机关中的政治组织，是党联系群众的纽带和桥梁，是党的全部工作和战斗力的基础。机关党支部是搞好作风建设的基础，正确认识和充分发挥机关党组织的职能，充分发挥其组织者、推动者的作用，增强其生机和活力，对进一步加强机关党的建设，促进机关作风的切实好转具有重要意义。

近

几年来，我们按照坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力的要求，适应建设社会主义和谐社会的需要，坚持以人为本，科学发展，把加强作风建设，树立机关清廉形象作为重点，着眼理论武装，增强教育的有效性、针对性，做到常抓不懈，加强管理制度和机制建设，以良好的党风推动机关建设。较好地履行了***的职能，大大提升了机关形象，促进了机关党建工作和***事业的健康发展。

***部门单位清贫、工作清苦，但岗位光荣、责任重大。领导班子广泛与干部职工交心谈心，摸清干部职工思想现状，找准问题症结。针对这些思想现状，室领导班子深深感到：作风建设事关党的事业发展，事关一个单位的兴衰，转变机关作风，既要靠抓好经常性教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬正气，保持锐气，又要有切实可行的制度、有效的管理机制作保障。

一、充分发挥机关党组织的职能和优势，为促进机关作风好转提供组织保证。

找准位置，明确机关党组织的职能和地位。机关党组织所处的特殊位置，决定了机关党的建设有它特殊的重要性。党政机关党员多，特别是党员领导干部比较集中，他们直接参与决策、参与指挥，行使党和国家的权力，机关党的建设搞得好不好，关系到党的形象。真正认识到机关党的建设是整个党的建设的重要组成部分，领导机关党的建设搞好了，对于保证党的路线、方针、政策具有十分重要作用，将机关党组织摆上应有的重要位置。在抓好党的自身建设的同时，履行好“协助”、“监督”、“领导”、“服务”的职能。

要牢固树立中心意识。要紧紧围绕业务工作这个中心，充分发挥对业务工作的服务、协助职能。摆正党务工作与业务工作的关系，把工作的立足点放在服务于业务工作上。找准机关党建工作与业务工作的结合点。根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保证措施；针对业务工作的难点，作为党建工作的重点，开展好党建工作。这样，紧紧抓住业务工作，不断向党建工作出题目、提要求、做文章，机关党建工作才有生动的内容和活力。

要充分发挥优势。机关党员比例大，党员领导干部多，党员结构层次多、整体素质好，这是我们做好党的工作和机关工作的政治优势、组织优势。党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放在围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。要坚持以人为本，“关键在人”的思想，在围绕、服务、保证“中心”中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。善于组织党员围绕党的中心工作发挥先锋模范作用。通过发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，保证中心任务的完成，也使机关党组织的地位和作用，在为党的中心工作服务的过程中得到改善和加强。

二、加强对党员的正面引导教育，为促进机关作风好转提供思想保证。

党员队伍的作风是党员的世界观、人生观、价值观的外在表现。正确世界观、人生观、价值观的树立，要靠正面灌输、经常性地理论熏陶。近年来，我们每年都结合机关实际，突出学习教育重点，制定学习教育计划，安排学习教育内容，确保教育时间、内容效果的落实。

围绕***工作的地位作用开展教育，增强大局意识。我们认真组织学习党的三代领导核心关于加强***工作的重要论述，学习中央党建工作领导小组关于加强***研究的重要指示，增强大家围绕中心，积极服务和服从于党和国家的工作大局，牢固树立党建工作无小事的大局观念。

围绕党员的先锋模范作用开展教育，增强宗旨观念。我们是一个党员群体，党员作用发挥的好坏直接影响到事业的发展，影响到机关的形象。几年来，我们除扎实开展共产党员先进性教育，开展学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章等活动之外，每年“七一”都要组织党员重温入党誓词，到革命老区进行传统教育，对照党员条件和义务开展批评与自我批评，经常清理思想，校正思想偏差。大力宣传他践行党的创新理论、传播党的创新理论的先进事迹，让大家学有榜样，切实增强了干部职工的党员意识和宗旨观念。

围绕公民的行为道德规范开展教育，增强荣辱观念。我们把教育好自己作为加强机关作风建设的有效载体，提出了各项工作要走在前列的目标，制定了机关工作人员言行规范。围绕“八个坚持、八个反对”进行对照检查，让大家知晓有所为，有所不为；大

力开展“八荣八耻”大家谈、作风建设在我身边等系列活动，对照原国家统计局长邱晓华的严重违纪案件，警示大家没有职权的部门同样能滋生腐败，必须忍得住寂寞，耐得住清贫，切实增强了干部职工的自律意识、荣辱观念。

通过学习教育，不仅提高了干部职工的思想政治素质，净化了灵魂，树立了信念崇高、甘于奉献、清正廉洁的人生价值观，而且进一

步增强了大家围绕中心，积极服从和服务于党和国家的工作大局，充分发挥大局意识；把***工作作为自己的政治生命，爱岗敬业，积极进取的奉献意识；通过深化研究，多出成果，为经济社会发展服务的进取意识。

三、做好以人为本的思想政治工作，为促进机关作风好转提供管理保证。

贴近工作、贴近干部思想实际，把制度建立在科学可行的基础之上，把思想政治工作做在点滴之处，始终保持机关心往一处想、劲往一处使，做到合心、合力、合拍，是我们加强机关作风建设的有效做法。

建立公正透明的管理制度。制度由大家定，机关有大家管。在干部职工充分酝酿的基础上，我们印发了《机关内部管理制度》，完善了领导班子议事规则、党风廉政建设、行政办公会等制度，健全了机关学习、物品采购、财务管理等规定，明确了机关日常行为规范。对涉及干部职工切身利益的热点、焦点问题，采取群众推荐、民主测评、公示监督等措施，把工作内容、过程、结果公开，打造“阳光机关”。

开展经常性的思想互助。针对干部职工信息面广、思想活跃、攀比思想严重的实际，我们注重防微杜渐，大力加强思想政治工作，广泛开展交心谈心活动，消除不健康的思想苗头。室领导班子成员与干部职工结成帮扶对子，主动敞开心扉，经常性地交换思想，消除隔阂，化解矛盾。不定期地开展“三比三看”活动，即与先进英模人物比贡献，看奉献精神强不强；与下岗职工比待遇，看责任意识牢不牢；与农民群众比辛苦，看精神状态好不好。分期分批组织干部职工到贫困村联系点体会农民的艰苦，到工矿企业感受工人的辛劳，进一步树立了大家服务基层的群众观念和履行好岗位职责的责任意识。

四、建立完善的激励机制，为促进机关作风好转提供制度保证。

一个机关作风的好坏，首先取决于机关是否和谐，是否充满活力、开拓进取。我们在完善激励机制上做文章，激发了干部职工的主动性、积极性和创造性。

领导身先士卒的示范机制。好作风是抓出来的，也是带出来的。室领导班子成员叫响了欢迎监督、向我看齐的口号，严格按照民主集中制原则办事，大事集体研究，小事相互通气，大事讲原则，小事讲风格，自觉做到多争事、不争权，多交心、不堵气，多思过、不争功，多吃亏、不攀比。班子成员自觉严格要求自己，工作上率先垂范，每人都承担课题调研任务；生活上严于律己，不讲待遇，不搞特殊，严格执行廉政准则，两袖清风，一尘不染；纪律上自觉带头，遵纪守法，依章办事，形成了坚强有力的战斗集体，为干部职工做出了好样子。

科室团结合作的协作机制。针对单位人少事多的矛盾，我们打破科室界限，根据每个人的特长，有针对性地设置调研课题，做到人尽其才，充分调动了每个人的主观能动性。几年来，机关干部每个人都承担了一个以上的课题调研任务，有的一个人承担以往一个科室的工作职能，以前科室之间推诿扯皮、苦乐不均的现象没有了，取而代之的是人人积极主动地做好本职工作，相互之间密切协作配合，既形成了工作合力，提高了工作效率，又改进了工作作风，提升了单位现象。

第二篇：加强作风建设 推进机关党建（范文模版）

加强作风建设 推进机关党建

邓小柱

2009年第11期 ——党的建设

党的十七届四中全会研究了新形势下党的建设带前瞻性、根本性、紧迫性的重大问题，出台了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，这一纲领性文件，为做好新形势下机关党建工作指明了方向。当前要把十七届四中全会精神学习好、贯彻好、落实好，必须以改革创新精神加强和改进党的作风建设，以扎实的作风推进机关党建工作，切实增强机关党建工作活力。

第一，深化认识，把握党的作风建设的规律性。党的作风建设关系党的形象和事业兴衰成败。推进党的作风建设，是加强新时期机关自身建设的必然要求。新形势下机关党的干部队伍构成发生了很大变化，党的作风建设上出现了一些带倾向性的问题。党的作风建设要在研究新情况上下功夫，在解决党员领导干部存在的突出问题上下功夫。一是要加强理论武装，把思想作风建设放在第一位。党的十七届四中全会强调要建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平。要坚持用中国特色社会主义理论武装机关党员干部，通过深入学习实践科学发展观，开展社会主义核心价值体系教育等活动，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，着力提高思想政治素质。二是增强宗旨观念，把密切联系群众作为作风建设的核心内容。胡锦涛同志指出：“领导干部为党和人民事业奋斗最根本的就是要为实现最广大人民的根本利益而奋斗。”群众路线是党的根本政治路线，密切联系群众是党的作风建设内在发展规律的根本性特征，要把立党为公、执政为民作为机关党的作风建设最基本的执政理念。改进机关作风，关键是要把群众观念放在第一位，大兴密切联系群众之风，要通过全省开展的“作风建设年”、“能力建设年”等主题实践活动，增强服务大局、服务基层、服务群众的意识和能力。三是充分发扬党内民主，把批评与自我批评作为作风建设的重要内容。党内民主是党的生命。党的生机与活力、党的凝聚力和创造力，取决于党内民主的健康发展。培育党内民主作风、开展批评与自我批评是党的作风建设的又一基本特征。抓好机关党的作风建设，要大兴批评和自我批评之风。坚持从领导干部做起，经常检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评与自我批评，把激发广大党员积极性、主动性和创造性作为党内民主建设的出发点和落脚点，教育引导党员干部提高民主素质，发扬民主作风，正确行使权利，严格执行民主集中制，巩固和发展党内政治生活团结和谐的良好局面。

第二，突出重点，强化党的作风建设的针对性。一是要围绕党建工作目标来谋划。要按照建设为民、务实、清廉的一流机关目标找准切入点和结合点，确定党的作风建设的整体思路，找准定位，明确责任，发挥优势，注重全员参与，分类指导，不断拓展活动范围，激发党员干部参与热情。二是要围绕党建工作的核心来展开。机关党建工作的核心是服务中心、建设队伍两大根本任务。当前，强化党的作风建设，要联系实际，从推进我省建设促进中部地区崛起的重要战略支点出发来进行，要从保增长、保民生、保稳定的高度来实施。要通过提升机关党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质，使党员干部能以宽广的视野把握全局、以敏锐的眼光审时度势、以科学的态度制定决策、以严谨的作风依法行政，切实增强工作的主动性和创造性。三是要围绕党建工作的主要内容来推进。当前，抓好作风建设要按照胡锦涛总书记提出的“六项”新要求去落实。重点要解决好宗旨观念、大局意识、责任意识和求真务实作风四个方面的问题。在宗旨意识上，要树立全心全意为人民服务的思想，怀着对人民群众的深厚感情开展工作，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，以实际行动赢得群众的信赖；在大局意识上，要认真贯彻落实中央和省委的决策部署，保持政令畅通，遵守政治纪律，时刻与党中央和省委保持一致；在责任意识上，要始终牢记职责使命，以良好的作风履行职责；在求真务实上，要重实际、说实话、出实招、办实事、求实效，使各项工作经得起历史、实践和人民群众的检验。

第三，创新载体，突出党的作风建设的实践性。近几年来，我省结合实际，在抓机关作风建设上开展了创建“六型机关”（学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型）和开展“讲党性、重品行、作表率”等活动，有效推进了省直机关党的作风建设。下一步，加强党的作风建设要继续体现时代性，把握规律性，富有创造性。一是要坚持理论与实践的统一。理论联系实际是党一贯坚持的马克思主义学风。既要善于运用党的作风建设的成功经验指导实践，又要把在实践中的新认识上升为理论，保证党的作风建设顺应时代发展要求。二是要坚持继承和创新的统一。要坚持继承党的优良传统和作风，把党的优良传统与时代精神相结合，提高党的建设科学化水平。当前我们面临很多新问题，用原有的方法往往很难圆满解决。机关党建工作一定要结合实际，大胆进行思想观念创新。要以是否符合科学发展观要求为标准，自觉摒弃那些不合时宜的观念，激活思想，创新思维，整合思路；要推进制度创新，坚持高起点定位，高标准要求，高质量推进，高标准管理；要推进方法创新，在继承机关党建工作好传统好做法的基础上进一步改进方法，推进机关党建在创新中发展，在改革中加强。机关党的作风建设要树立服务理念、深化服务内容、创新服务品牌、拓展服务领域、掌握服务标准、完善服务机制、规范服务行为、创新服务载体。三是要坚持主观和客观的统一。当前，少数党员领导干部对加强机关党建的紧迫性认识不足，认为机关党建是重务虚的工作，把它与经济发展割裂开来。随着时代的发展，党的作风建设的任务越来越繁重，要求越来越高，为此，必须坚持从客观实际出发，将机关党建工作融合到经济、业务工作中去，把业务工作的热点、难点作为机关党建工作的重点，不断拓宽机关党建工作的内涵和载体，在完成任务中履行职责、发挥作用、体现价值，把经济、业务工作取得的实际效果作为检验机关党建工作的根本标准。四是要坚持形式和效果的统一。机关党的建设要采取一定的形式来推动。但是如果只讲形式、不求效果，就是形式主义。要倡导调查研究、掌握真实情况、解决实际问题的良好作风，抓机关党的作风建设要根据改革发展的目标任务，围绕党员的思想实际来推动，围绕取得实际效果来展开。

第四，健全机制，确保党的作风建设的长效性。制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强作风建设，必须把制度建设作为重要内容，切实抓紧抓好，确保作风建设的常态化、实效性。一是要建立落实党的作风建设的责任机制。要认真修订完善落实作风建设的责任机制，抓好责任制的责任分解、责任考核和责任追究，切实增强各级党组织履职尽责的自觉性、主动性。形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要建立落实党的作风建设的激励机制。不断完善作风建设的长效机制，充分运用组织和行政等有效手段，加大奖惩力度。坚持用好的作风选拔和培养作风好的人，坚持树立和培养典型与宣扬新风正气相统一，坚持正面引导与解决实际问题相统一，坚持实现发挥党员义务与尊重党员民主权力相统一，要营造以人为本、关爱党员，尤其是关心困难党员、一线党员的良好氛围，使党员干部在实践中增长才干发挥作用。三是要建立党的作风建设的监督机制。加强作风建设，要以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，建立健全有效的监督体系，充分发挥机关党组织教育、管理、监督作用，坚持实事求是、客观公正，有责必问、有错必纠，教育与惩处相结合的原则，强化组织监督、职能监督、群众监督和法律监督，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度监督的长效机制。要通过加强作风建设，真正使机关党员干部在贯彻落实科学发展观上达到新高度，在切实解决实际问题上取得新成效，在树立执政为民的形象上有新变化。■

（作者系中共湖北省委省直机关工委副书记）

第三篇：抓好站区党建 推进作风建设

抓好站区党建 推进作风建设

原平南站区党支部书记、主任 马林

站区党支部作为朔黄铁路的基层党组织，作为上级党组织联系群众的纽带和桥梁，是公司、分公司党委的战斗力的基础。站区党支部是搞好作风建设的基础，正确认识和充分发挥站区党组织的职能，充分发挥其组织者、推动者的作用，增强其生机和活力，对进一步加强党的建设，促进党员作风的切实好转具有重要意义。

近几年来，我们各站区党支部按照公司坚持围绕安全中心、服务大局，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力的要求，适应朔黄铁路和谐发展的需要，坚持以人为本，科学发展，加强作风建设，着眼理论武装，增强教育的有效性、针对性，做到常抓不懈，加强管理制度和机制建设，以良好的党风推动站区党支部建设，较好地履行了站区党支部职能，大大提升了站区党支部形象，促进了公司党建工作和各项生产工作的健康发展。

然而，抓好基层党组织作风建设事关朔黄的伟业发展，事关一个单位的兴衰，转变党组织作风，既要靠抓好经常性教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬正气，保持锐气，又要有切实可行的制度、有效的管理机制作保障。

一、充分发挥站区党支部的职能和优势站区党组织作风好转提供组织保证

1．找准位置，明确站区党支部的职能和地位。站区党支部所处的特殊位置，决定了站区党支部的建设有它特殊的重要性。站区党支部党员多为基层管理者，他们直接参与指挥一线各项生产工作，站区党支部的建设搞得好不好，关系到站区形象、关系到整个站区是否能和谐发展。真正认识到站区党支部的建设是整个公司党的建设的重要组成部分，具有十分重要的作用，因此，将站区党支部摆上应有的重要位置是企业发展的迫切需要。

2．要牢固树立中心意识。要紧紧围绕安全工作这个中心，充分发挥对安全工作的服务、协助职能。摆正党务工作与安全工作的关系，把工作的立足点放在服务于安全工作上。找准站区党支部工作与安全工作的结合点。根据安全工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕安全工作，落实保证措施；针对安全工作的难点，作为党建工作的重点，开展好党建工作。这样，紧紧抓住安全工作，不断向党建工作出题目、提要求、做文章，站区党支部工作才有生动的内容和活力。

3．要充分发挥优势。站区党支部党员占公司党员总数比例大，党员领导干部多，党员结构层次多、整体素质好，这是我们做好党的工作和站区党支部工作的政治优势、组织优势。党建工作说到底是做人的工作。站区党建工作的立足点要放在围绕企业生产工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。要坚持以人为本，“关键在人”的思想，在围绕、服务、保证“中心”中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。善于组织党员围绕党的中心工作发挥先锋模范作用。通过发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，保证中心任务的完成，也使站区党支部的地位和作用，在为党的中心工作服务的过程中得到改善和加强。

二、加强对党员的正面引导教育，为促进站区党组织作风好转提供思想保证

党员队伍的作风是党员的世界观、人生观、价值观的外在表现。正确世界观、人生观、价值观的树立，要靠正面灌输、经常性地理论熏陶。近年来，我们每年都结合站区实际，突出学习教育重点，制定学习教育计划，安排学习教育内容，确保教育时间、内容效果的落实。

1．围绕朔黄各项安全生产工作的地位作用开展教育，增强大局意识。我们认真组织学习党的三代领导核心关于加强党建工作的重要论述，尤其是深入朔黄实践科学发展观，增强大家围绕中心，积极服务和服从于朔黄科学发展的工作大局，牢固树立党建工作无小事的大局观念。

2．围绕党员的先锋模范作用开展教育，增强宗旨观念。我们是一个党员群体，党员作用发挥的好坏直接影响到朔黄的发展，影响到站区的形象。几年来，我们除扎实开展共产党员先进性教育，开展学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章等活动之外，每年“七一”都要组织党员重温入党誓词，到革命老区进行传统教育，对照党员条件和义务开展批评与自我批评，经常清理思想，校正思想偏差。大力宣传践行党的创新理论、传播党的创新理论的先进事迹，让大家学有榜样，切实增强了干部职工的党员意识和宗旨观念。3．围绕公民的行为道德规范开展教育，增强荣辱观念。我们把教育好自己作为加强站区党的作风建设的有效载体，提出了各项工作要走在前列的目标，制定了站区工作人员言行规范。围绕“八个坚持、八个反对”进行对照检查，让大家知晓有所为，有所不为；大力开展“八荣八耻”大家谈、作风建设在我身边等系列活动，对照一些严重违纪案件，警示大家没有职权的部门同样能滋生腐败，必须忍得住寂寞，耐得住清贫，切实增强了干部职工的自律意识、荣辱观念。

通过学习教育，不仅提高了干部职工的思想政治素质，净化了灵魂，树立了信念崇高、甘于奉献、清正廉洁的人生价值观，而且进一步增强了大家围绕中心，积极服从和服务于朔黄的工作大局，充分发挥大局意识；把廉政工作作为自己的政治生命，爱岗敬业，积极进取的奉献意识。

三、做好以人为本的思想政治工作，为促进站区党组织作风好转提供管理保证 贴近工作、贴近干部思想实际，把制度建立在科学可行的基础之上，把思想政治工作做在点滴之处，始终保持站区心往一处想、劲往一处使，做到合心、合力、合拍，是我们加强站区作风建设的有效做法。

1．建立公正透明的管理制度。制度由大家定，站区有大家管。在干部职工充分酝酿的基础上，我们制定了《站区党员管理制度》，完善了站区党组织议事规则，健全7站区党员学习、保障后勤管理等规定，明确了站区日常行为规范。对涉及干部职工切身利益的热点、焦点问题，采取群众推荐、民主测评、公示监督等措施，把工作内容、过程、结果公开，打造“阳光站区”。

2．开展经常性的思想互助。针对干部职工信息面广、思想活跃、攀比思想严重的实际，我们注重防微杜渐，大力加强思想政治工作，广泛开展交心谈心活动，消除不健康的思想苗头。支部委员及优秀党员与职工们结成帮扶对于，主动敞开心扉，经常性地交换思想，消除隔阂，化解矛盾。不定期地开展“三比三看”活动，即与先进英模人物比贡献，看奉献精神强不强；与国铁职工比待遇，看责任意识牢不牢；与农民工比辛苦，看精神状态好不好。进一步树立了大家服务基层的群众观念和履行好岗位职责的责任意识。

四、建立完善的激励机制，为促进站区党组织作风好转提供制度保证 一个站区党组织作风的好坏，首先取决于站区是否和谐，是否充满活力、开拓进取。我们在完善激励机制上做文章，激发了干部职工的主动性、积极性和创造性。1．支部委员身先士卒的示范机制。好作风是抓出来的，也是带出来的。站区党支部叫响了欢迎监督、向我看齐的口号，严格按照民主集中制原则办事，大事集体研究，小事相互通气，大事讲原则，小事讲风格，自觉做到多争事、不争权，多交心、不堵气，多思过、不争功，多吃亏、不攀比。支部班子成员自觉严格要求自己，工作上率先垂范；生活上严于律己，不讲待遇，不搞特殊，严格执行廉政准则，两袖清风，一尘不染；纪律上自觉带头，遵纪守法，依章办事，形成?坚强有力的战斗集体，为干部职工做出了好样子。2．站区各工队团结合作的协作机制。针对单位人少事多的矛盾，我们打破各工队界限，根据每个人的特长，有针对性地为进步青年提供展示自己的舞台，做到人尽其才，充分调动了每个人的主观能动性。这样既形成了工作合力，又提高了工作效率，又改进了工作作风，提升了站区党支部现象。

第四篇：抓好“三个方面”的工作 推进机关党建工作

抓好“三个方面”的工作 推进机关党建工作

卞新龙

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党在机关工作的基础。机关党建工作如何，关系到党员先锋模范作用的发挥，关系到党在群众中的形象，关系到党的重大决策部署的实施。党的十八大以来，习近平同志就机关党的建设作出了一系列重要的论述。这些论述为加强和改进新形势下机关党建指明了方向。机关党建上应始终牢固抓好人的工作、事的工作、干群关系三个方面的工作，扎实推进机关党建工作。紧紧围绕改革发展大局，积极创建学习型、服务型、创新型机关党组织。

一、以思想工作为切入点，着力做好人的工作习近平同志指出:‚理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。‛因此，在推进机关党建工作必须紧紧围绕加强理想信念教育这个重点开展工作。一切社会工作都是人的工作，我们党历来重视思想政治工作，并把它作为我们党的各项优良传统和政治优势加以发扬光大。实践证明，我们党的各项工作中，思想政治工作具有极为重要的地位，在任何时候任何情况下，都不能动摇，它是中国共产党永恒的‚生命线‛。

当前改革进入攻坚期、深水期，发展中的各种问题不断

出现，这些都考验着机关干部。切实解决和妥善处理好群众普遍关心的突出问题和矛盾，是对党能否长期执政的严峻考验。机关党员干部要在推进改革、维护稳定上‚走在前、做表率‛，在应对和解决社会热点、推进改革上要挺身而出、敢于担当。打铁还需自身硬，各种问题的解决归根结底要靠人，而支配人最重要的因素就是思想。机关党建工作是做人的工作，应不断加强机关自身建设，做好思想政治工作。围绕‚服务中心、建设队伍‛这一党建工作的出发点和落脚点，明确定位和目标任务，选准载体和抓手，因地制宜结合工作实际和部门特点，吃透‚上情‛，把握‚下情‛，搞好结合，狠抓落实，自觉把思想政治工作放在促进改革和发展，提高履职尽职能力去思考和定位。围绕思想促提高、围绕业务促规范、围绕工作促能力，从思想观念、工作内容、工作方法和推进方式，推进党建工作和日常业务的结合。

弘扬为民、务实、清廉的优良作风。围绕贯彻落实中央、省、市各项政策，听取群众意见，收集、反馈基层真实思想和生产、生活情况。机关党建的思想政治应坚持求真务实，实现全方位、多维度立体化推进，通过多种形式让党员干部高度认识思想政治工作的重要性。积极推进机关党员干部进社区、进乡镇、进企业，深入开展 系列亲民、为民活动，践行群众路线教育实践活动，通过支部联学联创、结对共建，相互提升，优势互补，发挥党员引领、示范和辐射、带动作

用，使机关党建在各项建设中‚走在前、做表率‛。

当前一段时间应以总书记一系列重要讲话精神为指引，广泛开展中国特色社会主义理论体系、党章、中国梦、党史国史、改革开放史‚五项‛教育活动，不断提高机关党员干部的政治理论水平和辨别是非的能力，教育引导党员干部增强‚三个自信‛，为全面建成小康社会、为实现伟大中国梦贡献力量。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育的‚四德‛教育活动。同时，临西县结合弘扬玉兰精神系列活动，以玉兰精神为标杆在县直机关评选‚玉兰式‛好党员、好干部，并组织他们积极参加巡回演讲，教育引导机关党员干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

面对不断发展的改革开放的事业，思想政治工作应注重与时代同步，与形势同步，面对形式和社会的发展，定期或不定期的召集理论工作者结合实际研究如何更好的做好思想政治工作，以增加其针对性、实效性，加强其操作性和主动性，进而把思想政治工作不断引向新的领域，适合新形势和新局面。

没有制度保障的思想政治工作往往会大打则扣，工作中应重视科学制度的保障作用。习近平同志强调，新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章。通过制度建设把党建工作的‚软

任务‛变成‚硬指标‛，完善机关党建领导机制，形成各部门、各单位书记亲自抓、负总责，机关党委具体抓，组织人事、纪检监察部门配合抓的机关党建工作责任体系。按照不同单位的工作实际，合理地确定党建工作目标，把机关党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在各部门、单位之间建立党建工作协调机制，使机关党建的规定动作不走样，自选动作有新意。

二、以改进方式方法为出发点，增强机关党员干事创业的能力

习近平同志指出：‚机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。‛这一重要论述，科学回答了‚机关党建工作做什么‛和‚如何处理机关党建工作与业务工作的关系‛两大基本问题。始终把握机关党的建设‚服务中心、建设队伍‛的职责定位，积极推动机关党建工作和业务工作紧密结合。针对目前有些人存在机关党的建设存在一些错误思想，如机关党建工作与业务工作脱节的‚两张皮‛问题等。

干事创业首先需要有较强的学习能力，不断学习新知识来适应不断发展的经济社会形势，当前，一些党员干部身上存在着学习‚浮躁症‛，平时忽视学习的重要性，很难静下心来系统地去学习某一方面的知识，常常以浏览网页、看手机新闻等方式来替代学习，或者是对一些理论知识浅尝辄

止，在工作中常常是书到用时方去读，读的时候也不求甚解，只求够用。这种临时抱佛脚的学习方式，尽管也能应付一时之需，但其自身素质和能力却还停留在原来的水平。党员干部要想保持理论水平的先进性，就必须要善于学习思考，不断完善自我。既要重视学习最新的前沿理论知识，也要重视坚持温故知新；既学习业务知识，精通业务，也学习法律知识，依法行政；既关门读书，也开门实践；既用理论指导实践，也用实践升华理论，做到理论和实践的有机结合，不断提升自己的理论水平和实践能力。

学习的目的在于运用，在于提升自身解决问题和开拓创新的能力。县直机关应以提升创新能力为方向，准确定位职责任务，将其与业务工作紧密结合起来，改进工作方式方法。切实把党的各种优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效武器。围绕各级党委政府和上级部门制定的工作方针大局，努力增强机关党员干部开拓创新能力，创新理念，大胆干，大胆闯，倡导真抓实干的工作作风、鲜明务实的导向。引导县直各单位、各部门围绕本单位、本部门的实际工作，努力提高创造性工作的能力，把创造作为工作的常态，在创新中实现工作的突破。不仅放宽眼界，在工作谋划上做到高起点、高标准，而且有攻坚破难的信心和能力，注重确立创造性思维，向书本学、向群众学习，向实践学习。以强烈的事业心和责任感，敢于带着工作中的难点、热点问题深入基

层和群众见面，通过对重点、难点问题的突破提升工作能力，开创工作新局面。

三、以作风建设为主要内容，不断融洽干群关系 加强作风建设是一个历久的课题，也是一项长期的重要任务。党的性质决定了要时刻保持与人民群众的鱼水情谊，党员干部的作风建设是保持良好的干群关系的重要前提和纽带。习近平同志强调，机关党建工作要‚以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点‛‚让群众明显感受到机关风气的变化‛。

作风问题是机关党委常抓不懈的主要工作之一，按照有关要求着力解决党员干部队伍中存在的‚懒、拖、浮、滑、混‛等问题，促使干部队伍作风不断改进，干群关系更加和谐。建立健全了机关日常管理制度，重点完善机关学习制度、考勤制度、请销假制度、公务接待制度以及车辆管理等方面的制度，做到从制度上规范机关干部行为，从行动上约束干部的行为。

多与有关部门结合，多形式、多渠道的搭建党群、干群连心桥，开展‚干部进村入户‛‚百名年轻干部进企业‛、‚领导干部蹲点服务‛等活动，进一步密切与群众的联系，切实转变干部作风。努力做到机关干部坚持做到每年开展一次入户走访、举办一次民情恳谈、开展一次政策宣讲、办理一件惠民实事、解决一个发展难题、记好一本民情日记、撰

写一份分析材料、形成一篇调研报告，用真心、真情倾情帮助群众，为群众解决生产生活中的实际困难，让群众切实感受到党的温暖和关怀，形成了和谐奋进的社会氛围。

把机关作风建设和群众路线实践教育活动有效结合，通过强化学习教育、坚持领导带头、加强问题整改、强化监督检查、建立长效机制等切实有效的措施扎实推进机关作风建设，践行党的群众路线。机关党委应积极动员、参与各部门、各单位深入查找问题，采取‚自己找、群众评、互相帮‛等方式，认真查找在思想和工作作风方面存在的突出问题，虚心接受群众的批评和建议，认真剖析原因，拿出切实可行的整改方案，立即办、认真改，做到有‚责‛必问、有‚责‛必究，确保问题整改到位，让人民群众感受到作风建设的成效。

第五篇：抓好机关能力作风建设的重大意义

抓好机关能力作风建设的重大意义

省委召开全省机关能力作风建设工作会议，许勤书记指出，今年是党的二十大和省地十三次党代会召开之年，是落实十四五规划、奋进新征程的关键之年，也是龙江发展爬坡过坎，攻坚克难、提速增效的一年，加强作风能力建设，凝心聚力干事创业，对做好全年工作、推进龙江振兴发展至关重要。

习近平总书记在对我省重要讲话中强调：东北地区全面振兴，需要一支素质过硬，作风扎实、勇于担当的干部队伍，总书记在东北振兴座谈会上强调：“干事创业就要有好的作风，特别是领导干部作风要硬，解决好精神状态问题，要强化党员、干部能力建设和实践锻炼，加强专业知识，专业能力的培养，提高领导能力专业化水平。”

动员令就是冲锋号，在2022年工作开局之际，省委决定在全省机关开展能力作风建设年活动，发出开局抓作风，聚力谋发展的强烈信号，宣示刀刃向内，自我革命的坚硬态度，树立勇争一流，走在前列的鲜明导向。作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现，3月14日省委办公厅印发了《全省机关‘能力作风建设年’活动实施方案》，省委决定在全省开展能力作风建设年活动，就是要落实习近平总书记重要讲话、重要指示和十九届六中全会精神，运用好党的百年奋斗历史经验，把每年春节长假后召开作风建设会议的做法坚持下去，持续发力，久久为功，管出习惯，化风成俗，巩固深化作风整顿工作成果，推动全省机关干部能力全面提升，作风向严向实，为加快推进龙江全面振兴提供坚强保证。

纵观我们党的百年奋斗历史，勇于自我革命，勇于自我提高，是我们党永葆青春活力，领导人民创造一个又一个重要奇迹。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话《提高能力是应对当前复杂形势，完成艰巨任务的迫切需要，党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡》我们要站在政治全局的高度来深化认识，扎实开展能力作风建设年，打一场全省能力作风建设年的攻坚战。

我们从三个大方面理解重大意义：

一、抓好能力作风建设，是深入贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措。

总书记强调，领导干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，最终要落实和体现到执行力上。我们做到两个维护，最根本把贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要任务，不折不扣落实党中央决策部署，我们省、市，部门在落实过程中具有承上启下的重要作用，是中间段，不能成为中层阻，所以我们要善于从政治上看问题，养成吃透党中央精神前提下开展工作，提升把党中央决策部署和战略要求转化为具体项目和具体行动力。当前龙江振兴发展正处于一个新的重要关口，要深刻认识到我们正处于政策叠加，乘势而上的机遇期；爬坡过坎，转型升级的中间期；矛盾积累，风险交织的凸显期；激发潜力，振兴发展的关键期，这四期相互交织，相互影响，对我们领导干部作风都提出了新的任务和要求，可以说以往我们对口的知识，适用的经验和我们熟悉的方式都遇到了前所未有的挑战。

习近平总书记指出的“能力不足而不能为，动力不足而不想为，担当不足而不敢为”问题仍然存在，要从政治上来认识加强能力作风建设的重要性，站在对党忠诚的高度，以更加坚决的态度，务实的举措抓好能力作风建设年各项任务落实，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署落地见效，推动龙江征询发展取得新突破。

二、抓好能力作风建设，是加快推动全面振兴全方位振兴的迫切需要。

推进全面振兴全方位振兴，是党中央赋予我们的重大责任使命，是全体龙江人民的殷切希望和福祉所在。作为老工业基地我们省曾经在全国占据领先地位，但是一段时期以来我们也遇到了困难，我们的发展慢了一些，三篇四个短板使得我们在经济总量发展速度、发展质量，内生动力，还存在差距和不足。但是我们也要看到国家重大战略引领，有丰厚的资源优势，坚实的产业基础，良好的生态环境，较强的创新能力，完全有优势有条件有潜力实现更好更快发展。面对时代发展大潮，我们不进则退，慢进也是退，不发展不行，发展慢了也不行，只有加快发展，赶超发展，跨越发展才能实现振兴发展目标，才能扎实推进共同富裕，才能让全体龙江人民生活更加美好。要按照习近平总书记要求，坚持“干字当头”，在其位就要谋其政，当其职就要尽其责。如果我们的干部没有过硬的能力、务实的作风，不想事，不干事，不做事，龙江振兴发展就难有希望，就难以赶超。

三、抓好能力作风建设，是建设忠诚干净担当领导班子和干部队伍的关键之举。

看一个班子的强弱，一名干部是否称职，能力和作风都是重要的检验标准，决定事业的兴衰，事业的成败。龙江是有历史底蕴和历史自信和文化自信，我们没有理由比其他地方差。全省各级领导班子干部队伍总体素质是好的，能干事有血性，是有潜能实力的。要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，强力整治作风方面的突出问题，着力锤炼干事创业的过硬本领，坚定信心，提振士气，弘扬新风正气，救治歪风邪气，密切与人民群众的血肉联系，共同奋斗，一起向未来，为龙江振兴发展提供重要保证。